辦公室工作管理制度最新

　　在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作管理制度最新，歡迎大家分享。

辦公室工作管理制度最新1

　　1、按照規定時(shí)間上下班，（夏季）上午8：00—12：00，下午2：30—6：30;（冬季）上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，嚴禁上下班遲到、早退，遲到早退者者按50元/次處罰。

　　2、工作時(shí)間內不準無(wú)故離崗，有事時(shí)須向部門(mén)或辦公室負責人請假說(shuō)明。

　　3、嚴禁上班期間玩游戲、看電影、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等一切與工作無(wú)關(guān)的事情。如一經(jīng)發(fā)現，處50元罰款/次。

　　4、禁止上班期間串崗、閑談，禁止在辦公室內大聲喧嘩、打鬧。

　　5、白天工作時(shí)間內不得飲酒，當天值班人員全天不得飲酒且必須保持手機24小時(shí)開(kāi)機和通訊暢通，若發(fā)現飲酒者或不開(kāi)手機者處50元/次。

　　6、保持辦公室干凈整潔，做好個(gè)人衛生，不準亂扔垃圾、故意損壞公物。

　　7、下班后或辦公室無(wú)人時(shí)，應鎖好門(mén)窗，避免物品被盜。

　　8、平時(shí)要按時(shí)按節點(diǎn)完成各自手頭負責的.工作，不準在工作時(shí)間內做一切與工作無(wú)關(guān)的事情，閑余時(shí)間內要加強學(xué)習。

辦公室工作管理制度最新2

　　為確保安全、文明辦公，強化企業(yè)管理，展示現代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環(huán)境，根據公司的實(shí)際情況，制定本規定。

　　第一條全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺(jué)禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理規定，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內吸煙。

　　第二條辦公區域內禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:各部門(mén)辦公室、接待室、活動(dòng)室、宿舍、職工餐廳等。以上場(chǎng)所張貼禁煙標志，不放置煙具，二十四小時(shí)全面禁煙。

　　第三條辦公區域暫時(shí)可以吸煙的'場(chǎng)所有:各樓層樓梯口、室外場(chǎng)所。

　　第四條在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規定。

　　第五條員工有義務(wù)、有責任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內的吸煙者。

　　第六條公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內吸煙，每次樂(lè )捐50元，連續2次以上違反禁煙規定的樂(lè )捐100元。

　　第七條以各部門(mén)辦公區域為單位，實(shí)行禁煙連帶責任制，部門(mén)負責人為第一責任人。同時(shí)樂(lè )捐50元。

　　第八條實(shí)現全員檢查監督，行政人事部為監管執行部門(mén)，對舉報，檢查的結果進(jìn)行即時(shí)處理。如若出現違規行為，除處罰外并內部通報。

　　第九條因違反本規定造成經(jīng)濟損失的，當事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償；造成人員傷亡的，追究當事人刑事責任。

　　第十條本規定自頒布之日開(kāi)始執行。

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