門(mén)衛管理制度【共15篇】
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的門(mén)衛管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)衛管理制度1
1、依據排班表準時(shí)上崗，不行無(wú)故缺勤、外出；上崗須穿著(zhù)干凈，禮貌待人；值班記錄登記清楚，交接班標準；
2、做好外來(lái)人員的因公來(lái)訪(fǎng)接待，并按要求填寫(xiě)登記工作，堅定阻擋不明來(lái)意或產(chǎn)品推銷(xiāo)者進(jìn)入廠(chǎng)區；
3、未經(jīng)答應堅定阻擋任何人將公司財產(chǎn)攜帶出門(mén)；
4、做好晨間和晚間巡察工作；
5、每天做好快遞物品收發(fā)工作；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；
7、門(mén)衛須嚴格履行其崗位職責，嚴禁玩忽職守，徇私枉法。
門(mén)衛管理制度2
一、遵紀守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。
1、遲到早退10分鐘以?xún)鹊目?0元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
2、門(mén)衛人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
4、執勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現睡覺(jué)一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規定酒后上崗的發(fā)現一次扣20分,執勤時(shí)間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍,或執勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現一次扣5分。
二、維護門(mén)衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
1、上崗后,不按規定著(zhù)裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執勤時(shí),穿戴門(mén)衛服發(fā)現一次扣10分。
3、對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或對客戶(hù)發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分。
4、執勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿,發(fā)現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。
四、說(shuō)明
1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動(dòng)，對扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。
2、扣分的`分值按每分2元計算,從其工資中扣出。
3、凡因在工作時(shí)間內不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。
門(mén)衛管理制度3
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 是企業(yè)安全管理的第一道防線(xiàn)，直接影響到企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全。
2. 影響到生產(chǎn)效率，無(wú)序的進(jìn)出會(huì )打亂生產(chǎn)節奏，降低工作效率。
3. 對于企業(yè)的'合規經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要，符合相關(guān)法規要求，避免因管理疏漏引發(fā)的法律風(fēng)險。
4. 對于建立良好的企業(yè)文化和對外形象起到積極作用。
門(mén)衛管理制度4
年幼兒園門(mén)衛管理制度旨在確保幼兒園的安全運營(yíng)，為孩子們提供一個(gè)安全、有序的`學(xué)習環(huán)境。制度主要包括人員出入管理、安全設施維護、應急處理程序、門(mén)衛職責與行為規范等方面。
內容概述：
1. 人員出入管理：明確訪(fǎng)客登記流程，規定家長(cháng)接送孩子的規定，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入園區。
2. 安全設施維護：定期檢查并維護門(mén)禁系統、監控設備，確保其正常運行。
3. 應急處理程序：制定突發(fā)事件應對預案，如火災、醫療急救等，確保門(mén)衛能迅速響應。
4. 門(mén)衛職責與行為規范：明確門(mén)衛的工作職責，規定其行為準則，強化其職業(yè)素養。
門(mén)衛管理制度5
為了維護正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門(mén)衛保安制度：
1、幼兒園門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制度，保安必須持證上崗。負責本園安全保衛工作，定時(shí)開(kāi)鎖大門(mén)，鑰匙不能轉交他人，堅守，盡職盡責，維持園內正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開(kāi)崗位，做個(gè)人私事。按時(shí)巡視檢查院落及重點(diǎn)部門(mén)，夜間應提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時(shí)暴風(fēng)雨查看全園各處，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的要及時(shí)報告領(lǐng)導，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、匪警、急救站等電話(huà)。
3、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入園必須先征詢(xún)被訪(fǎng)者的同意，參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出入幼兒園，更不準以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞幼兒教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。
4、衣著(zhù)整齊，禮貌待人，工作時(shí)間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個(gè)人跑出園門(mén)。
5、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園，應到規定位置停放。
6、嚴禁各種商販進(jìn)入園或在園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
7、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
8、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
9、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的.早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。
10、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報告。7
門(mén)衛管理制度6
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，禁止閑雜人員進(jìn)入值班室；
2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按工地規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所；
3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)辦公室同意后，方可進(jìn)入，否則禁止入內；
4、無(wú)送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地；
5、送貨車(chē)輛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查；
6、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處置的意外，應及時(shí)報項目部值班人員；
7、門(mén)衛值班人員負責總包項目部區辦公區。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執行工作。
10、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處置的`意外，應及時(shí)報警。
11、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報工地辦公室同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字門(mén)衛方可放行。
注：報警電話(huà)：110 急救電話(huà)：120 火警：119
工地門(mén)衛管理制度
1、實(shí)行施工人員與車(chē)輛出入掛牌制度，維護施工現場(chǎng)的秩序及安全，對施工人員與車(chē)輛實(shí)施有效的管理，實(shí)現安全文明施工。
2、由分包單位負責人出具函件，提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復印件（提供原件備查）及照片（免冠一寸彩照）到項目管理部辦理施工人員胸卡和車(chē)輛出入證，并明確各具體施工小組組長(cháng)名單和聯(lián)系電話(huà)，方便聯(lián)絡(luò )。
3、每次新進(jìn)入的施工人員必須由其單位負責人出具函件，到項目管理部辦理出入證。
4、施工人員與車(chē)輛的出入證失去有效性（如終止服務(wù)）后，不準使用；若繼續持證進(jìn)入施工現場(chǎng)，視為侵權行為。
5、如施工現場(chǎng)允許某些人員住宿，有關(guān)單位應將入住人員名單報給項目管理部，保安人員有權在每天晚上對施工單位宿舍進(jìn)行檢查，其他人等一律不得在施工現場(chǎng)居住逗留。
6、材料與設備進(jìn)入之前，應將入場(chǎng)材料或設備明細清單復印件到項目管理部備案；材料與設備運到之時(shí)，保安人員必須首先通知項目管理部，核對無(wú)誤之后引導車(chē)輛進(jìn)入有關(guān)施工單位的庫存區，交由該單位負責人簽收，不得妨礙施工現場(chǎng)交通流暢。
7、為了防止材料或設備被盜竊外運，保證材料或設備的安全，從而保證整個(gè)項目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經(jīng)項目管理部出具加蓋公章并由負責人簽字確認的《出入證》，保安人員一律不予放行，并及時(shí)向項目管理部報告。
8、施工人員個(gè)人攜帶手工具或設備器材進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須實(shí)行物品進(jìn)入登記；攜帶物品離開(kāi)時(shí)，保安人員核對無(wú)誤后方得放行。
9、對來(lái)訪(fǎng)者，必須在道口先聯(lián)系受訪(fǎng)人，證實(shí)受訪(fǎng)人同意后，來(lái)訪(fǎng)者必須填寫(xiě)《進(jìn)出場(chǎng)人員及來(lái)訪(fǎng)人員登記表》才能準許進(jìn)入； 10、對閑雜人員，一概不準進(jìn)入；
11、對參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)人士、新聞媒體記者，證實(shí)來(lái)者身份后，通知項目管理部，并按項目管理部指示執行；
12、對公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員，因執行公務(wù)進(jìn)入施工現場(chǎng)必須出示證件，證實(shí)來(lái)者身份后，才能準許進(jìn)入，但必須立即報告項目管理部；
13、如有個(gè)別合理請求，憑書(shū)面約定辦理；
14、對人員隨行物品，在進(jìn)入時(shí)有登記的，檢查記錄證實(shí)后放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查《出入證》證實(shí)后放行。
15、保持良好交通秩序，避免出現堵塞現象；
16、做好車(chē)輛出入登記（貨物材料進(jìn)出場(chǎng)登記表）
17、對離開(kāi)的所有車(chē)輛，必須檢查車(chē)內或車(chē)上是否載有物品，車(chē)內或車(chē)上的物品沒(méi)有在道口登記，或沒(méi)有《物品放行條》的，一概不準放行。
18、在道口執行物品放行管理制度。
19、個(gè)人出入施工現場(chǎng)不得攜帶建筑材料；建筑材料進(jìn)入施工場(chǎng)地后，無(wú)論數量多少，一概不準放行，除非是由監理單位出具文件證明是不符合規格的材料，并經(jīng)項目管理部出具的《出入證》，才能放行；
20、《出入證》經(jīng)項目管理部與保安管理方約定使用辦法后，由項目管理部開(kāi)具，保安管理方收下《出入證》，定期交上項目管理部；
21、任何人員攜行物品離開(kāi)道口時(shí)，需提供《出入證》，供保安人員檢查，未在填制的期限內或超出數量及品名不符的，不得放行；
22、在緊急情況下，經(jīng)項目管理部或施工單位主要負責人親自同意，可放行，但必須做好記錄；
23設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行全天24小時(shí)3班每班8小時(shí)巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍，并記錄主要物品等的安全情況；
24施工場(chǎng)地遇有緊急情況或其他保安需要，通過(guò)對講機下達指令，巡邏人員必須在1至3分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援；
25、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系；定期分析治安形勢、特點(diǎn)以及防范的方法和技能。
26、發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災等事件時(shí)，保安人員必須立即上報其主管人員，調集人員，趕到現場(chǎng)，控制局面；
27、保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，確保應急工作順利進(jìn)行，并向項目管理部報告；
28、偷盜案件發(fā)生時(shí)，保安人員必須控制現場(chǎng)并立即報警，協(xié)助警方調查破案；
29、對搗亂、破壞等突發(fā)事件，保安方必須特別提供應對方案以便執行。
30、保安人員不得侵害他人的合法權益；注重思想道德教育，防范監守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動(dòng)；
31、主動(dòng)與項目管理部、施工單位的聯(lián)系，促進(jìn)相互信任，共同掌握情況。
門(mén)衛管理制度7
一、學(xué)生獎勵方案
1、每周行為規范優(yōu)勝班級評比加1—3分
2、作為班級之星、校園之星評比的一個(gè)項目
3、每學(xué)期末評比“校園安全小衛士”，發(fā)給獎狀，并記入檔案
4、
在各級各類(lèi)評比中，同等條件下，獲得過(guò)“校園安全小衛士”的同學(xué)優(yōu)先考慮。
二、教職工獎勵方案
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1、作為學(xué)年末班主任考評的一個(gè)項目，加分的具體分值視班內學(xué)生舉報的次數與價(jià)值決定。
2、在優(yōu)秀班集體評比中，同等條件下，獲得“校園安全小衛士”同學(xué)人次多的班級優(yōu)先考慮。
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1、安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實(shí)，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。
2、對一般事故或一般事故隱患的舉報人，給予精神鼓勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，給予一定的`物質(zhì)獎勵。
4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，能在第一時(shí)間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中加1—5分，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎勵。
5、同一內容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。
說(shuō)明：已列入學(xué)校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
門(mén)衛管理制度8
第一條外來(lái)人員進(jìn)入公司，應先登記，門(mén)衛詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應查驗
證件，電話(huà)通知接洽部門(mén)，經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》、發(fā)放來(lái)訪(fǎng)證，保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應委婉拒絕，請其外出。
第二條公司員工須從公司大門(mén)出入，大門(mén)放行時(shí)間：6：00-23：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長(cháng)出入大門(mén)的時(shí)間）。
第三條被除名及離職人員，門(mén)衛應憑行政部核準后的《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
第四條公司各種物資均需憑出門(mén)證放行，成品銷(xiāo)售、憑營(yíng)銷(xiāo)部簽發(fā)的出門(mén)證；次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門(mén)證；辦公、生活用具憑行政部開(kāi)具出門(mén)證；物料部采購的物品需退換貨時(shí)，憑物料部簽發(fā)的.出門(mén)證放行。保衛人員對出門(mén)證分類(lèi)夾放，每天8：30以前將前一天出門(mén)證送交行政部，禁止丟失和損壞出門(mén)證。
第五條廠(chǎng)商來(lái)公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門(mén)或人員接洽。
第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
第七條對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
第八條摩托車(chē)出公司時(shí)保安應要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
第九條來(lái)訪(fǎng)者辦事完畢，需持由接洽部門(mén)、接待人員簽字確認的《來(lái)訪(fǎng)條，經(jīng)保安審核后離開(kāi)公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應打電話(huà)詢(xún)問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
門(mén)衛管理制度9
1、應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定；
2、嚴格執行車(chē)輛出入規定，發(fā)現可疑情況按時(shí)報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時(shí)，追究交接班雙方責任；
3、當班人員應文明執勤、禮貌待人；
4、應按規定對外來(lái)車(chē)輛和訪(fǎng)客進(jìn)行盤(pán)查、登記；
5、應清掃工作區域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當班的重要大事、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
門(mén)衛管理制度10
一、門(mén)衛人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴防不法分子混入幼兒園進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
二、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì )客手續，門(mén)衛人員應認真查驗來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛部門(mén)同意不得進(jìn)入幼兒園。
三、任何人從幼兒園內攜帶物資出門(mén)，應主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛人員有權查問(wèn)、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)處理。
四、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應主動(dòng)下車(chē)推行，機動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，門(mén)衛人員應先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續。
五、外來(lái)人員會(huì )見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。
六、嚴禁小攤小販進(jìn)入校園賣(mài)東西。
七、門(mén)衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗室、電教室防盜門(mén)的關(guān)鎖、用電設備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。
門(mén)衛管理制度11
負責門(mén)衛人員必須保證每天24小時(shí)不斷崗，有事外出必須請假，并有人臨時(shí)頂替。
門(mén)衛代表著(zhù)學(xué)校的形象，因此值班時(shí)要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發(fā)生爭吵。
值班時(shí)門(mén)衛人員不允許做與值班無(wú)關(guān)的事情，如打撲克、洗衣服等等。
每天學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)，必須同值班教師一起在門(mén)前執勤，負責學(xué)生出入，并攔截社會(huì )閑雜人員入內。
中午和假日要鎖好大門(mén)，不放學(xué)校附近的閑雜人員到學(xué)校打球，或帶孩子到校園內玩耍。
上班時(shí)間一切車(chē)輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長(cháng)、教師的，門(mén)衛要用內部電話(huà)聯(lián)系，不經(jīng)本人同意的一律不允入內。
家長(cháng)找孩子有事的，可通過(guò)班主任傳話(huà);個(gè)別需見(jiàn)孩子的要經(jīng)班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見(jiàn)面。
門(mén)衛除履行以上職責外，還要負責校園內花草樹(shù)木的'澆水、施肥、剪枝，以及學(xué)生離校后的關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)水等事宜。
學(xué)生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長(cháng)接回。
及時(shí)接收各級各部門(mén)的電話(huà)。接電話(huà)時(shí)要禮貌用語(yǔ)，并及時(shí)向學(xué)校和有關(guān)人員傳達電話(huà)內容，不能誤事。
一旦有外來(lái)人員來(lái)校滋事或找師生打架，門(mén)衛人員要挺身而出，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)生，必要時(shí)利用一切可利用的物品進(jìn)行自衛。如果因工作失職造成學(xué)生、教師被毆打和財務(wù)被盜等事件，要追究門(mén)衛人員的責任及賠償經(jīng)濟損失，情節嚴重者還要追究刑事責任。
門(mén)衛管理制度12
一、總則
第一條、為增強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，保證企業(yè)人員、財富、治安、消防安全，特擬訂本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)遵從上司管理人員的工作安排，主動(dòng)供給配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本企業(yè)執行有關(guān)規章制度，企業(yè)其余部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、企業(yè)保安勤務(wù)應每天24小時(shí)執行不中斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)辰提升警備，遇有重要災變時(shí)，更應臨危不亂，堅決矯捷，作適合之辦理，并立刻報告上司。
第六條、保安當值班時(shí)期發(fā)現可疑狀況或發(fā)現糾葛事件應實(shí)時(shí)與有關(guān)管理者聯(lián)系。對糾葛事件，保安員應穩固局勢的發(fā)展，并對當事人兩方進(jìn)行勸止，以遏止局勢的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應實(shí)時(shí)遏止并對可疑人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
二、職責
�。ㄒ唬┴熑畏秶汉嫌糜诒酒髽I(yè)所有所轄地區。
�。ǘ┲饕氊�
1 、貫徹執行企業(yè)對于內部安全捍衛工作的目標，政策和有關(guān)規定，成立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2 、依照制度實(shí)行企業(yè)人員、財富、治安、消防安全管理工作。
�。ㄈ⿳徫宦氊�
1 、安全主管職責⑴負責保護管轄地區內治安次序，預防和查處安全事故，做好與有關(guān)單位
的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、茢M訂各種突發(fā)事件的辦理程序，成立和健全各項安全捍衛制度。
�、浅闪⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_要點(diǎn)捍衛目標，做到點(diǎn)、面聯(lián)合。
�、纫罁茌牭貐^的大小和周邊社會(huì )治安狀況，裝備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)價(jià)班制度的狀況進(jìn)行監察和檢查。
�、捎H密保持與保安人員的通信聯(lián)系，每天禁止時(shí)巡視管轄地區的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并合時(shí)進(jìn)行指導。
�、释昝拦茌牭貐^內安全防備舉措，檢查安全設備、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中達到預約的使用成效。
�、藱z查管轄地區內有不妨礙公共安全和社會(huì )治安次序的'行為，有無(wú)違犯規章制度的行為，并實(shí)時(shí)進(jìn)行糾正，提出辦理建議，跟進(jìn)辦理結果。
�、虆f(xié)調本部門(mén)和其余部門(mén)的工作，提升工作效率。⑼招待員工的投訴，協(xié)調辦理各樣糾葛和治安違紀行為。⑽做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)查核等管理工作。⑾掌握保安人員的思想動(dòng)向，按期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想交流工作。⑿按期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。⒀做好保安隊各樣內外文件、信函、資料的整理歸檔；各樣通知的草擬以及各種事例辦理的書(shū)面報告。
�、已詡魃斫�，親力親為，全面提升安全管理工作的質(zhì)量。
2 、保安員職責⑴保持企業(yè)辦公場(chǎng)所內外地區的正常工作次序。⑵保護企業(yè)內部治安次序，除去隱患于萌芽狀態(tài)，防患于已然。⑶增強對要點(diǎn)部位的治安防備，增強防盜活動(dòng)，實(shí)時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥當辦理。
�、缺O察員工恪守安全守則，規章制度。
�、稍鰪姺阑鸹顒�(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并除去之。
�、蕦`犯治安條例的行為，查清事實(shí)，采集憑證向企業(yè)或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查企業(yè)辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍過(guò)夜狀況。
�、讨С�、輔助有關(guān)單位門(mén)衛執行工作職責。
�、屯桩敱４媾浒l(fā)的安保器材，不得丟掉和私自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日記和案件筆錄，實(shí)時(shí)提出有關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到：
�、僮駨念I(lǐng)導，遵從指揮，增強組織紀律性，遇事實(shí)時(shí)請示、報告。
�、诠淌貚徫�，恪盡責責，不離開(kāi)睡串崗，不閑聊，不做與工作沒(méi)關(guān)的事。
�、凼欠欠置�，保持警惕，碰到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊狀況認真觀(guān)察。
�、茔∈刂贫�，堅持原則，機智靈巧，注意工作方式方法。⑤儀態(tài)正直，著(zhù)裝整齊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度隨和，語(yǔ)言文明，辦事公正合理。
�、薰ぷ餍矢�，達到“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反響快、到位快、睜開(kāi)快、達成任務(wù)圓滿(mǎn)。
三、行為準則
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表
1 、值班人員須著(zhù)裝整齊大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服飾儀容，對于應急及防身用具等應常常佩戴，或貯備齊備，以應時(shí)時(shí)之需。
2 、站姿正確，坐姿正直。
3 、對講機及保安器材要按一致要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1 、崗位值班人員回答或咨詢(xún)客戶(hù)時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。
2 、熱忱對待客戶(hù)，耐心解說(shuō)有關(guān)要求及規章制度。
3 、執勤中應嚴守崗位，不得擅辭職責或酗酒、閑聊、閱念書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等瀆職事情。
4 、平常應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度平和嚴明，不亢不卑。
5 、當值工作時(shí)期禁止喝酒。
四、安全捍衛制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1 、嚴格依照企業(yè)的規定，準時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
1）車(chē)輛進(jìn)出管理⑴管束進(jìn)出企業(yè)的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或觀(guān)光接見(jiàn)，等人員所搭車(chē)輛，一律按指定地點(diǎn)依序停放，不依照規定者，保安應即時(shí)糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或觀(guān)光接見(jiàn)，以及其余廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采買(mǎi)、檢查、安裝等人員所搭車(chē)輛，一律按指定地點(diǎn)依序停放，不依照規定者，保安應即時(shí)糾正。
�、菍τ谄髽I(yè)人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，齊整排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位泊車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、仍鰪妼�(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物件，發(fā)現異樣立刻上報辦理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)系，親密協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
�、上掳�、節假日企業(yè)的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理，無(wú)派車(chē)單禁止交車(chē)鑰匙，特別狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理贊同。
2）物件進(jìn)出管理
�、盼锛判袘獞{贊同的出門(mén)證查對無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認以后出門(mén)證由警衛室按次序裝訂保存。
�、破髽I(yè)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或別人物件之嫌者，暫拘留物件，并以以下程序辦理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地址。②由攜帶者親書(shū)原因，注明品名、數目、由哪處獲得等。③狀況嚴重時(shí)，不得讓當事人離企業(yè)，應速呈報辦理。⑶企業(yè)內住宿人員攜帶個(gè)人物件出企業(yè)時(shí)，按以下所定辦理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物件者，應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。②攜帶一般平常用品者，由保安人員檢驗后放行。⑷記錄和《物件進(jìn)出狀況登記表》填寫(xiě)。
人員管束
3）人員管束
�、泡o助行政稽察，的確管束員工上下班、遲到、早走、加班人員的考勤記錄。
�、茊T工在上班時(shí)間因公或事（�。┘匐x企業(yè)時(shí)，應檢驗告假記錄或查對公失事實(shí)，始允其出門(mén)。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由纤举澩�。經(jīng)理以上人員可自由進(jìn)出。
�、侵笇髽I(yè)員工恪守各項規定，并遏止非法行為的發(fā)生，保持企業(yè)庫區及辦公地方次序。
�、壬习鄷r(shí)間內除公務(wù)接洽外，一律拒絕會(huì )客。⑸外界貴賓到企業(yè)接洽業(yè)務(wù)或觀(guān)光接見(jiàn)，以及其余企業(yè)的營(yíng)業(yè)、采買(mǎi)、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入企業(yè)的手續，發(fā)給會(huì )客單，并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)招待。非經(jīng)企業(yè)部門(mén)人員招待者，不得任其進(jìn)入企業(yè)。凡來(lái)訪(fǎng)人員不行攜帶易燃、易爆、劇毒等物件進(jìn)入企業(yè)。
�、薀o(wú)明確探望對象的人員，在未理解來(lái)意以前，不得讓其進(jìn)入企業(yè)。⑺所有銷(xiāo)售，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室贊同，不得進(jìn)入企業(yè)。⑻內部員工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格恪守各項規章制度，保安員在企業(yè)轄區范圍內有權監察員工的各樣違章違紀現象并據實(shí)上報賜予嚴肅辦理。
�、秃献鲉挝慌神v企業(yè)的工作人員，須憑胸卡、工作服或其余表記進(jìn)出。
�、斡涗浐吞顚�(xiě)《外來(lái)人員進(jìn)出庫登記簿》 。
4）巡邏制度⑴白日：由安全主管或其指定保安員負責巡邏，監察企業(yè)內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為實(shí)時(shí)遏止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處分，最大限度地防止安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責巡邏，監察企業(yè)內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為實(shí)時(shí)遏止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處分，最大限度地防止安全事故隱患；值班保安每天巡邏安全捍衛責任范圍起碼三次，并做好巡邏記錄，以保證企業(yè)安全。
�、腔ソ影鄷r(shí)，應將執勤所需器材物件，注意事項交接清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》 。
�、扔涗浐吞顚�(xiě)《巡邏記錄表》 。
�。ǘ┫腊踩芾�
1 、認真執行消防法例，由安全主管負責安排人員每個(gè)月按期檢查敦促各部門(mén)防火安全舉措的落實(shí)，除去火險隱患。
2 、由保安隊長(cháng)負責安排人員每個(gè)月按期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修，實(shí)時(shí)清除消防設備故障。
3 、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現違規行為實(shí)時(shí)遏止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處分。
4 、應熟記企業(yè)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材擱置地址，免得臨急慌張，對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等出缺損時(shí)，應即上報辦公室處理。
5 、親密注意、嫻熟操作消防控制器，實(shí)時(shí)辦理火警、故障信號，并做好記錄。
6 、經(jīng)過(guò)監督器親密監督進(jìn)出企業(yè)人員狀況，發(fā)現可疑問(wèn)實(shí)時(shí)通知鄰近有關(guān)人員注意和辦理，并記錄在案。
7 、當班人員不得無(wú)故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門(mén)窗等。
�。ㄈ┚o迫事件之辦理原則
1 、發(fā)現竊盜時(shí)，以回收失竊物為首要，并應立刻呈請辦理。
2 、保安人員應嫻熟安全裝備的使用，認識配置地址。緊迫事發(fā)生時(shí)應冷靜，以最有效方法使災禍減少至最低限度，不行慌張耽誤事情，視狀況按以下程序處理：
�、排袛酄顩r若尚可解決除去時(shí)，速采納行動(dòng)，并報告上司。⑵判斷事故沒(méi)法解決，應急速通告有關(guān)部門(mén)。⑶白天災禍急報有關(guān)負責人，夜間災禍除急報有關(guān)負責人外，判斷狀況報
出所110、消防單位119或救護單位120。
�、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災害時(shí)，應將所知及判斷能否涉及本企業(yè)等情況，快速通告有關(guān)負責人。
五、警衛室管理方法
�。ㄒ唬┚l室紀律
1 、警衛室是保安工作地方，非保安人員無(wú)正當原因不得入內，禁止在警衛室內抽煙、電話(huà)閑聊、高聲吵鬧、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按有關(guān)規定進(jìn)行處分。
2 、保持警衛室內的環(huán)境衛生，物件擱置有序，未經(jīng)贊同，禁止別人物件寄存在警衛室。
3 、所有保安人員對室內的物件及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保存、交接，并按正常程序對其負責。
4 、無(wú)正當原因，警衛室應24小時(shí)有保安員值守。
�。ǘ┍０财鞑牡谋４�
由安全主管負責安排專(zhuān)人保存保安器材，嚴格依照保安器材的領(lǐng)用和交接制度并做詳細記錄。
�。ㄈ┍０财鞑牡腵領(lǐng)用及交接
1 、保安器材推行專(zhuān)人保存束度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責，若有人為毀損現象，照價(jià)補償。如屬成心毀損，除照價(jià)補償外，從重嚴肅辦理。
2 、保安器材的使用規定：
�、胖苽浔０财鞑牡氖褂谜f(shuō)明書(shū)和使用方法。
�、迫魏尾煌字等藛T須將器材交回保存人員登記入庫，不得私自保存器材。
�、且婪ㄊ褂闷鞑�，任何人員不得利用保安器材私自動(dòng)用私刑。
六、附則
第一條、本準則若有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式增補或修正。
第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理贊同后實(shí)行，改正時(shí)亦同。
門(mén)衛管理制度13
為了保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，維護學(xué)校的工作秩序。保證人身及學(xué)校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度�？记诠芾恚喊磳W(xué)期結算，所有對門(mén)衛人員的扣款用于獎勵滿(mǎn)勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會(huì )工人）門(mén)衛人員。
考核辦法:對每位工人的考核實(shí)行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學(xué)期考核，期末匯總結算并執行。
一、工作考核（占70分）
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1、門(mén)衛人員肩負學(xué)校開(kāi)關(guān)校門(mén)和安全保衛重任，要有高度的責任感，按時(shí)上崗，不得擅自離崗。門(mén)衛人員共二人，實(shí)行每人24小時(shí)輪崗值班（含雙休日、節假日），8小時(shí)為一班崗。未按時(shí)到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門(mén)衛人員，且在請人代崗前要報告(可電話(huà)報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節假日報值班領(lǐng)導）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門(mén)衛人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標準扣款。
2、門(mén)衛人員請假制度：門(mén)衛人員如自行請人代班每月可請機動(dòng)假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門(mén)衛人員代自己值班，自己無(wú)法請另外一位門(mén)衛人員代崗的，學(xué)校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市云安學(xué)校20xx-2014學(xué)年度教職工考勤制度》標準執行。
3、門(mén)衛人員要及時(shí)做好來(lái)客來(lái)訪(fǎng)登記，交接班記錄，并做好傳呼工作。
4、凡來(lái)訪(fǎng)人員、學(xué)生家長(cháng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
5、按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。開(kāi)門(mén)時(shí)要看是否有人用手抓在鐵門(mén)上，如有，須提醒放手確認安全后方可開(kāi)門(mén)；關(guān)門(mén)時(shí)，要觀(guān)看清楚是否有人員、車(chē)輛未通過(guò)完，待通過(guò)完后才可關(guān)門(mén)；無(wú)論開(kāi)門(mén)或關(guān)門(mén)，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車(chē)輛損壞由值班門(mén)衛負全部責任。
6、課間不允許學(xué)生外出，如有學(xué)生確需外出，須有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
7、第四條和第六條規定之登記，發(fā)現門(mén)衛人員未登記一次或登記不實(shí)扣款10元，扣考核分2分；并責令其補登完善。
8、閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員不得放進(jìn)校園。
9、外單位機動(dòng)車(chē)輛（含摩托車(chē)）未經(jīng)學(xué)校批準，一律不得進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。本校人員、車(chē)輛進(jìn)出校園可不作登記。
10、值班期間要不定時(shí)巡視校園，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
11、門(mén)衛人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔主要責任。
12、門(mén)衛人員要隨時(shí)關(guān)注校園附近的學(xué)生動(dòng)態(tài)，如發(fā)現有打架或對校園師生的不安全情況要及時(shí)制止和處理，情況嚴重的`要及時(shí)通知班主任或學(xué)校領(lǐng)導處理。否則，造成事故由門(mén)衛人員負主要責任。
13、門(mén)衛室內財產(chǎn)由學(xué)校財務(wù)人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未查出的由門(mén)衛人員賠償。
14、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理�？劭�100元，扣考核分10分；無(wú)論飲酒或醉酒，都不能繼續上班，由學(xué)校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門(mén)衛全部負責。
15、門(mén)衛室用電器（含學(xué)校大燈）在值班人員睡覺(jué)前必須關(guān)閉，如未按時(shí)關(guān)閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負責。
16、不能讓非門(mén)衛人員在門(mén)衛室逗留，學(xué)校有公務(wù)事或特殊事要處理的除外。
17、門(mén)衛人員要禁止學(xué)生在大門(mén)處購買(mǎi)小吃或將零食帶入校園。
18、樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認真負責。
二、民主測評(占30分）：
每學(xué)期將組織學(xué)校行政、師生對門(mén)衛人員工作滿(mǎn)意度進(jìn)行民主測評，測評結果將作為下一年續聘與否的主要依據。
1、學(xué)期結束由學(xué)�？己诵〗M綜合學(xué)生（每班推薦1人）、教師（含學(xué)校管理人員7人、教師代表3人）代表對門(mén)衛工作滿(mǎn)意度打分，其中學(xué)生打分占10分，教師打分占20分。
2、此程序由學(xué)�？己诵〗M組織進(jìn)行。
三、考核結果運用
1、對門(mén)衛人員的考核基礎分為100分，每月扣分在此基礎上遞減，當月或期末匯總公布，作為學(xué)期（年度）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據。
2、所有門(mén)衛人員扣款全用在門(mén)衛人員的滿(mǎn)勤，如無(wú)滿(mǎn)勤，則將扣款平均分發(fā)給考核分總分前一名的門(mén)衛人員。
3、每學(xué)期結束后由學(xué)�？己诵〗M根據考核結果和平時(shí)表現推選1名優(yōu)門(mén)衛人員進(jìn)行表彰。
4、對學(xué)期考核分在70分以下者進(jìn)行談話(huà)整改，學(xué)期考核分出現一次60分以下者，下一年不予續聘。
四、予以立即解聘的幾種情況
1、違反國家法律法規被公安或其它執法部門(mén)查處的；
2、違反國家計劃生育政策或未按時(shí)上交個(gè)人計生材料的；
3、出現體罰或變相體罰學(xué)生，情況嚴重的；
4、因操作不當造成重大安全事故的；
5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽(tīng)勸解的；
6、參與社會(huì )賭博造成社會(huì )輿論或重大影響的；
7、帶頭罷工鬧事的；
8、私自將學(xué)校財產(chǎn)等帶出校園的；
9、弄虛作假的；
10、其他影響學(xué)校正常教學(xué)工作的情況；
五、學(xué)校有權處理超出此制度之外的其他情況。
六、此考核管理制度自20xx年3月1日起執行（含雙休日、節假日）。
仁懷市云安學(xué)校
20xx年2月28日
門(mén)衛管理制度14
一、進(jìn)出人員證件查驗制度
1.非本園教職員工進(jìn)入校園內，應主動(dòng)向門(mén)衛人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2.門(mén)衛人員應認真查驗進(jìn)入校園內的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進(jìn)入校園內。
3.對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來(lái)人員，門(mén)衛人員有權拒絕其進(jìn)入幼兒園并做好解釋工作。
4.在上課期間，家長(cháng)確因特殊情況接幼兒出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門(mén)衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
二、外來(lái)人員入校登記制度
1.外來(lái)人員進(jìn)入校園，必須在校園門(mén)衛處進(jìn)行登記，經(jīng)過(guò)與有關(guān)成員內線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，原則上在門(mén)衛處會(huì )客。
2.對拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內容與事實(shí)不符的，門(mén)衛人員有權拒絕其進(jìn)入校園并做好解釋工作。
三、會(huì )客制度
1.幼兒園教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì )客，確因工作需要會(huì )客的，需由教師本人到門(mén)衛處確認和登記后準予進(jìn)入，原則上在門(mén)衛處會(huì )客。
2.幼兒家長(cháng)到園找教師交流或了解幼兒情況時(shí)，需由教師本人到門(mén)衛處確認和登記后準予進(jìn)入，原則上在門(mén)衛處會(huì )客。
四、車(chē)輛準入放行制度
1.幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應關(guān)閉好校門(mén)，嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校內。
2.上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入校內的車(chē)輛，需經(jīng)園區負責人同意后，在門(mén)衛人員的引導下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1.門(mén)衛人員對進(jìn)出幼兒園的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
2.門(mén)衛人員對帶出校園的大宗物品，要請示園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
3.門(mén)衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤(pán)查，確保校園和師生的人身財產(chǎn)安全。
門(mén)衛管理制度15
為維護公司正常的辦公和銷(xiāo)售秩序，確保公司人員、設備及財產(chǎn)的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：
一、基本職責：
�。ㄒ唬╅T(mén)衛人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向上級主管部門(mén)及公安機關(guān)報案，并作好記錄；
�。ǘ┍Ｐl人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類(lèi)突發(fā)事件；
�。ㄈ┴撠煿炯偃諄�(lái)往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個(gè)人形象，做好公司門(mén)崗、安全巡查工作。
�。ㄋ模┴撠煿厩昂�、公司內埕衛生清理及花木的維護。
二、對人員出入的管理：
�。ㄒ唬�、門(mén)衛有權對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)檢查；
�。ǘ�、門(mén)衛接待外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，在征得相關(guān)部門(mén)同意會(huì )見(jiàn)后，做好來(lái)訪(fǎng)登記放行，杜絕社會(huì )閑雜人員入內；
�。ㄈ�、對公司員工在工作時(shí)間，隨意出入大門(mén)的，要進(jìn)行登記詢(xún)問(wèn)；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班1小時(shí)后應關(guān)鎖大門(mén)，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車(chē)輛出入的管理
�。ㄒ唬�、門(mén)衛對所有進(jìn)入公司的車(chē)輛負責檢查管理，要求員工個(gè)人車(chē)輛按指定位置停放；
�。ǘ�、關(guān)注本單位停放在公司門(mén)外車(chē)輛的安全，以及公司內的'車(chē)輛不被送貨車(chē)碰擦，一旦發(fā)現馬上上報；
�。ㄈ�、適時(shí)指揮外來(lái)送貨車(chē)輛的停放或倒車(chē)，避免公司內車(chē)輛堵塞，或人員爭執現象的發(fā)生；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點(diǎn)公司所有車(chē)輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實(shí)；同時(shí)監督司機對過(guò)夜車(chē)輛停放的合理性，禁止堵塞大門(mén)通道。
四、其它管理
�。ㄒ唬�、門(mén)衛要對出入公司大門(mén)的物品進(jìn)行檢查，有相關(guān)部門(mén)主管的手續方可放行。
�。ǘ�、嚴禁易燃、易爆等危險品進(jìn)入公司。
�。ㄈ�、本制度自公布之日起執行。
門(mén)衛管理制度2
一、工廠(chǎng)門(mén)衛職責
為保證工廠(chǎng)的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區，規范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規定本門(mén)衛職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執行工廠(chǎng)所有員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ�、門(mén)衛負責收發(fā)工廠(chǎng)報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉送。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠(chǎng)，私人會(huì )客，確認身份及來(lái)意，辦好登記手續。
�。ㄋ模�、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
�。ㄎ澹�、物資出廠(chǎng)要憑出廠(chǎng)證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
�。�、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
�。ň牛�、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
�。ㄊ�、搞好傳達室周?chē)沫h(huán)境衛生。
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