外來(lái)人員管理制度[合集]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的外來(lái)人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![外來(lái)人員管理制度[合集]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c804_6136d9e1daeab.jpg)
外來(lái)人員管理制度1
車(chē)輛外來(lái)人員管理制度的重要性在于：
1. 維護秩序：規范車(chē)輛管理，避免內部交通混亂，保證日常工作有序進(jìn)行。
2. 安全保障：預防盜竊、破壞等事件，保護公司資產(chǎn)和人員安全。
3. 法律合規：遵守相關(guān)法律法規，降低企業(yè)法律風(fēng)險。
4. 形象提升：體現企業(yè)的管理水平，提高客戶(hù)、供應商對公司的'信任度。
外來(lái)人員管理制度2
為規范學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：
一、臨時(shí)工管理制度
1、實(shí)行“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的原則，部門(mén)使用臨時(shí)工必須執行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門(mén)要嚴格被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛部門(mén)或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺賬，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，數據變動(dòng)及時(shí)準確。
3、臨時(shí)人員應有合法有效的`，用人單位應與其簽訂使用合同，協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規，服從學(xué)校統一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門(mén)，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據公安部門(mén)的要求主動(dòng)辦理暫住手續，并按學(xué)校規定交納一定數額的治安保證金。
二、外來(lái)人員安全管理制度
1、隨訪(fǎng)者一般應事先與被訪(fǎng)者，征得被訪(fǎng)人在校并有時(shí)間同意接待，同時(shí)出示有關(guān)有效件并填寫(xiě)好會(huì )客單掛好訪(fǎng)客證后方能進(jìn)校，出校交回會(huì )客單和訪(fǎng)客證。
2、校外機動(dòng)車(chē)輛不準進(jìn)校園，必須進(jìn)校的汽車(chē)，須在門(mén)衛憑司機的有效證件換取車(chē)輛進(jìn)校證；進(jìn)入校園汽車(chē)應按規定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負。上級領(lǐng)導，機關(guān)來(lái)校檢查指導工作，參加有關(guān)會(huì )議等乘坐的車(chē)輛，應由校務(wù)辦公室提前通知門(mén)衛放行，在指定地點(diǎn)停放。
3、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛負責對進(jìn)出校門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導，保持大門(mén)的整潔和暢通。
4、攜帶物品出校門(mén)必須遵守下列規定。
(1)攜帶貴重物品出校門(mén)，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開(kāi)具證明。
(2)基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門(mén)憑總務(wù)處證明。
(3)外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離校時(shí)經(jīng)門(mén)衛核查無(wú)誤后出校。
(4)，發(fā)現證物不符等可疑情況門(mén)衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門(mén)處理。
5、食堂送貨車(chē)在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準進(jìn)入。嚴格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)員進(jìn)入校區并不允許在校門(mén)設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
6、上課期間，學(xué)生要出校門(mén)必須有班主任或值班教師的批條，并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長(cháng)進(jìn)入學(xué)校；家長(cháng)有事在門(mén)衛打教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
外來(lái)人員管理制度3
1、禁止一切非工作性來(lái)訪(fǎng)人員入校。
2、因公來(lái)訪(fǎng)人員需經(jīng)工作對接部門(mén)負責人認可方可進(jìn)校園。
3、嚴格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問(wèn)檢測制度。
4、嚴格落實(shí)來(lái)訪(fǎng)登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后再門(mén)崗處如實(shí)詳細填寫(xiě)信息后方可進(jìn)入校園。
5、上學(xué)期間嚴禁車(chē)輛進(jìn)校園，執法、救護等特需車(chē)輛除外。
6、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進(jìn)入傳達室快遞包裹存放處，不得進(jìn)入校園其他場(chǎng)所。其他外賣(mài)人員不得進(jìn)入校內任何場(chǎng)所。
7、疫情防控期間原則上不接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，有問(wèn)題可以通過(guò)其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長(cháng)如需給學(xué)生送生活用品可通過(guò)班主任轉交。
8、所有符合條件批準進(jìn)入校園的外來(lái)人員必須佩戴口罩并服從管理。
外來(lái)人員管理制度4
外來(lái)人員管理管理制度旨在規范企業(yè)內外部交流，確保企業(yè)運營(yíng)安全與效率，維護正常的工作秩序。它涵蓋了對外來(lái)人員的接待流程、權限設定、行為規范、安全教育、責任劃分等多個(gè)環(huán)節。
內容概述：
1.接待流程：明確外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)的申請、審批、登記等步驟。
2.權限設定：根據外來(lái)人員的訪(fǎng)問(wèn)目的`，設定其可訪(fǎng)問(wèn)的區域和時(shí)間。
3.行為規范：規定外來(lái)人員在企業(yè)內的行為準則，如著(zhù)裝、言行、使用設施等。
4.安全教育：對外來(lái)人員進(jìn)行必要的安全知識培訓，提高其安全意識。
5.責任劃分：明確各部門(mén)在外來(lái)人員管理中的職責，確保責任落實(shí)到位。
6.應急處理：制定對外來(lái)人員突發(fā)情況的應對預案，如意外事件、緊急疏散等。
外來(lái)人員管理制度5
外來(lái)人員進(jìn)入管理制度的`重要性體現在以下幾個(gè)方面：
1. 保障企業(yè)安全：防止未經(jīng)授權的人員進(jìn)入敏感區域，保護公司資產(chǎn)和信息安全。
2. 維護正常運營(yíng)秩序：避免無(wú)關(guān)人員干擾員工工作，確保公司運營(yíng)穩定。
3. 法律合規：符合相關(guān)法律法規要求，降低企業(yè)法律風(fēng)險。
4. 提升企業(yè)形象：體現公司的專(zhuān)業(yè)管理和對外來(lái)人員的尊重。
外來(lái)人員管理制度6
1、非倉庫管理人員嚴禁進(jìn)入倉庫儲存區域。
2、物料人員在庫房物料交接區域內與倉管人員進(jìn)行物料交接。
3、送貨人員在卸貨區域內與倉管人員進(jìn)行物料交接。
4、對必須進(jìn)入倉庫物料儲存區的相關(guān)業(yè)務(wù)人員(如iqc、品質(zhì)復檢、稽查審核等),經(jīng)庫房同意后、在《外來(lái)人員登記表》上進(jìn)行登記,并由倉庫人員陪同后方可進(jìn)入,嚴禁攜帶與物料無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)在登記表中登記“離開(kāi)時(shí)間”,如有攜帶物品,要接受倉庫人員的檢查。
5、對物料進(jìn)行篩選、維修的`供應商指派人員,在指定的接待區域進(jìn)行,不得進(jìn)行庫房物料儲存區域內。
6、清潔人員只能在正常工作時(shí)間進(jìn)入倉庫區域。
7、進(jìn)入倉庫區域的外來(lái)人員有義務(wù)接受倉庫員工的監督與檢查。
8、《外來(lái)人員登記表》需放在庫房門(mén)口處位置。
外來(lái)人員管理制度7
為保護學(xué)校公共財產(chǎn)和師生員工個(gè)人財產(chǎn)的.安全，確保疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習、生活環(huán)境，結合我校實(shí)際情況，特制訂本制度。
1、實(shí)施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實(shí)行封閉式管理，嚴格落實(shí)“五個(gè)一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生一律不準返校；
校外無(wú)關(guān)人員一律不準進(jìn)入校門(mén)；
師生員工進(jìn)校門(mén)一律核驗身份和檢測體溫；
對發(fā)燒咳嗷者一律施行醫學(xué)隔離觀(guān)察；
不服從管理者一律嚴格處理。
2、全面做好排查登記。校門(mén)口設置檢查通道，進(jìn)校人員逐一核查登記，測試體溫。學(xué)生進(jìn)校報到后，一般不得離開(kāi)校園，如需離開(kāi)需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門(mén)衛人員須佩戴口罩，發(fā)現入校人員異常情況應及時(shí)登記報告。
3、提高站位壓實(shí)責任。門(mén)衛值勤人員必須努力學(xué)習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門(mén)衛職責。門(mén)衛人員按學(xué)校關(guān)于疫情防控期間入校車(chē)輛規定，負責維護進(jìn)出大門(mén)的秩序；
熟悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時(shí)間及錯峰有關(guān)規定，開(kāi)啟或封閉大門(mén)，任何車(chē)輛、人員不得在校門(mén)口聚集。
4、及時(shí)準確上報信息。來(lái)客來(lái)訪(fǎng)必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規定，確實(shí)因工作需要進(jìn)入學(xué)校需上報學(xué)校相關(guān)部門(mén)，經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園，進(jìn)入校園必須進(jìn)行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進(jìn)入校園的跟蹤記錄等。
外來(lái)人員管理制度8
外來(lái)人員出入管理規定
1目的
為維護廠(chǎng)區安全，加強外來(lái)人員進(jìn)出公司管理，特制定本規定。 2范圍
本規定適用于除海易集團及日照海恩鋸業(yè)有限公司員工之外的所有外來(lái)人員。
3職責
安保部是公司門(mén)衛的.歸口管理部門(mén)，直接對外來(lái)人員出入公司進(jìn)行管理。 4具體細則
4.1市政府上級領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導、公司客戶(hù)等重要來(lái)賓來(lái)公司參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，由門(mén)衛電話(huà)及時(shí)通知受訪(fǎng)部門(mén)派人進(jìn)行接洽、陪同。如參觀(guān)期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。
4.2進(jìn)入公司的外來(lái)人員（市政府及其他兄弟單位領(lǐng)導、客戶(hù)除外）必須持有效證件到公司門(mén)衛處登記，由門(mén)衛問(wèn)明事由，并電話(huà)聯(lián)系受訪(fǎng)部門(mén)是否同意接待，若同意，則填寫(xiě)“外來(lái)人員登記表”和“外來(lái)人員出入公司憑證”，由受訪(fǎng)部門(mén)派專(zhuān)人引領(lǐng)進(jìn)入公司，離開(kāi)公司時(shí)，將有接待部門(mén)或接待人員簽字的“外來(lái)人員出入公司憑證”交回給門(mén)衛方可出廠(chǎng)；若不同意或受訪(fǎng)人員不在則不予進(jìn)入。
4.3外來(lái)人員如需要進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，確因工作需要的，需接待部門(mén)報公司領(lǐng)導批準，并有接待部門(mén)人員陪同。參觀(guān)人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準。
4.4節假日外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導批準且在門(mén)衛處登記后，接待部門(mén)陪同按照指定路線(xiàn)、地點(diǎn)參觀(guān)。
4.5公司任何人不得對外來(lái)人員提供公司內任何技術(shù)文件、管理文件和公司重要數據。
4.6未經(jīng)批準，嚴禁公司員工私自帶外人進(jìn)出公司。
4.7各部門(mén)應主動(dòng)配合門(mén)衛人員對外來(lái)人員進(jìn)行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進(jìn)入公司，并報公司辦公室。
5本規定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施。
附：外來(lái)人員出入公司憑證
外來(lái)人員管理制度9
1目的
為維護庫區安全，加強外來(lái)人員進(jìn)出倉庫管理，特制定本規定。
2范圍
本規定適用于除宜昌市百麗商貿有限責任公司員工之外的.所有外來(lái)人員。
3職責
倉管部是公司倉庫的歸口管理部門(mén)，直接對外來(lái)人員出入倉庫進(jìn)行管理。
4具體細則
4.1 公司客戶(hù)，主管部門(mén)等重要來(lái)賓來(lái)倉庫進(jìn)行業(yè)務(wù)工作或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，由倉管部電話(huà)及時(shí)通知受訪(fǎng)部門(mén)派人進(jìn)行接洽、陪同。如參觀(guān)期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。
4.2 進(jìn)入倉庫的外來(lái)人員（主管部門(mén)、公司客戶(hù)除外）必須持有效證件到倉管部登記，由負責人問(wèn)明事由，并電話(huà)聯(lián)系受訪(fǎng)部門(mén)是否同意接待，若同意，則填寫(xiě)“外來(lái)人員登記表”和“外來(lái)人員出入倉庫憑證”，由受訪(fǎng)部門(mén)派專(zhuān)人引領(lǐng)進(jìn)入倉庫，離開(kāi)倉庫時(shí)，將有接待部門(mén)或接待人員簽字的“外來(lái)人員出入倉庫憑證”交回給倉管方可出庫；若不同意或受訪(fǎng)人員不在則不予進(jìn)入。
4.3外來(lái)人員如需要進(jìn)入倉庫，確因工作需要的，需接待部門(mén)報公司領(lǐng)導批準，并有接待部門(mén)人員陪同。進(jìn)入人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準。
4.4 節假日外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導批準且在倉管處登記后，接待部門(mén)陪同按照指定路線(xiàn)、地點(diǎn)參觀(guān)。
4.5 公司任何人不得對外來(lái)人員提供公司內任何管理文件和公司重要數據。
4.6 未經(jīng)批準，嚴禁公司員工私自帶外人進(jìn)出倉庫。
4.7 各部門(mén)應主動(dòng)配合倉管部人員對外來(lái)人員進(jìn)行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進(jìn)入倉庫，并報公司辦公室。
5 本規定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施。
外來(lái)人員管理制度10
外來(lái)人員出入管理制度旨在確保企業(yè)內部的安全與秩序，防止未經(jīng)授權的訪(fǎng)問(wèn)，保護企業(yè)資產(chǎn)，并維護員工的權益。該制度涉及對外來(lái)人員的身份驗證、權限授予、行為規范、接待流程及應急處理等多個(gè)環(huán)節。
內容概述：
1.身份核實(shí)：所有外來(lái)人員需提供有效身份證件，由安保人員進(jìn)行核驗。
2.訪(fǎng)客登記：外來(lái)人員需在指定區域填寫(xiě)訪(fǎng)客登記表，記錄其姓名、單位、訪(fǎng)問(wèn)目的、預計停留時(shí)間等信息。
3.權限授予：根據訪(fǎng)問(wèn)需求，發(fā)放相應權限的通行證或臨時(shí)出入證。
4.陪同制度：對特定區域的訪(fǎng)問(wèn)，需由公司內部人員全程陪同。
5.行為規范：明確外來(lái)人員在公司內的'行為準則，如禁止拍照、錄像等。
6.安全培訓：必要時(shí)，對外來(lái)人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的安全培訓。
7.應急處理：制定應對突發(fā)情況的預案，如火災、醫療急救等。
8.離場(chǎng)程序：離開(kāi)時(shí)，外來(lái)人員需歸還通行證，確認無(wú)遺留物品。
外來(lái)人員管理制度11
一、目的：為了加強公司的安全管理工作，規范外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)秩序，保護公司及員工的生命財產(chǎn)安全，確保公司的生產(chǎn)生活順利、有序地進(jìn)行。
二、適用范圍：所有外來(lái)人員、公司所有員工
三、職責：外來(lái)人員、公司保安、公司員工
四、內容：
1、外來(lái)人員分類(lèi)
�、� 公司高層的來(lái)訪(fǎng)客人（當地各級政府部門(mén)人員，高層領(lǐng)導朋友等）；
�、� 公司的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
�、� 一般性的來(lái)訪(fǎng)人員，即公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同學(xué)等
�、� 特殊來(lái)訪(fǎng)客人，包括精神不正常及蓄意滋事者
2、外來(lái)人員車(chē)輛規定
�、� 對于公司高層的來(lái)訪(fǎng)客人及公司客戶(hù)車(chē)輛，由保安帶領(lǐng)進(jìn)入公司后，統一停放在公司規定的停車(chē)區域；
�、� 對于一般性來(lái)訪(fǎng)人員，車(chē)輛一律停在公司大門(mén)外；
3、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間規定
�、� 公司客戶(hù)或公司高層人員的.來(lái)訪(fǎng)時(shí)間限定上班時(shí)間接待，否則保安告之人員不在； ⑵ 員工探訪(fǎng)時(shí)間一般規定在中午、傍晚等休息時(shí)間，其他時(shí)間不予探訪(fǎng)，緊急情況除外；
4、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)流程
�、庞锌腿藖�(lái)訪(fǎng)時(shí)，公司保安先詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)客人，確認來(lái)訪(fǎng)人員屬于哪一類(lèi)別；
A若是公司領(lǐng)導（部門(mén)經(jīng)理級及以上人員）的來(lái)訪(fǎng)客人，值班保安則馬上電話(huà)告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的，來(lái)訪(fǎng)客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務(wù)部；
B若是公司的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，值班保安則應詢(xún)問(wèn)找哪個(gè)部門(mén)，并電話(huà)告之受訪(fǎng)部門(mén)主管，征得同意填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記表》并佩戴公司《來(lái)訪(fǎng)證》后，由值班保安帶至受訪(fǎng)部門(mén)； C若是一般性的來(lái)訪(fǎng)人員，值班保安則應嚴格按照以下流程做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作： *請客人出示有效證件（身份證、學(xué)生證等），并仔細核查證件真偽。確認無(wú)誤后，由來(lái)訪(fǎng)客人如實(shí)填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記表》；
*值班保安電話(huà)聯(lián)系受訪(fǎng)者，征得受訪(fǎng)者同意后，方可允許來(lái)訪(fǎng)客人佩戴公司《來(lái)訪(fǎng)證》，等候受訪(fǎng)者帶入公司規定區域（生活區），并暫時(shí)代為保管來(lái)訪(fǎng)者的有效證件；
*當來(lái)訪(fǎng)客人離開(kāi)時(shí)，值班保安應當主動(dòng)歸還來(lái)訪(fǎng)者的證件，由受訪(fǎng)者填寫(xiě)客人離開(kāi)時(shí)間，并簽字確認；
D若是特殊的來(lái)訪(fǎng)客人，值班保安應當做好解釋、勸說(shuō)工作，對于勸說(shuō)無(wú)效，仍強行入內滋事者，值班保安立即撥打報警電話(huà)（110），請公安機關(guān)出面幫助處理，同時(shí)向行政人事部門(mén)負責人報告情況。
5、職責及權限
�、胖蛋啾０驳穆氊熂皺嘞�
A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。當客人有疑問(wèn)時(shí)，應耐心回答客人的問(wèn)題；
B值班保安原則上應嚴格核查來(lái)訪(fǎng)人員的身份并做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。對于公司高層的客人及來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，保安無(wú)法確認的，報行政人事部負責人處理；
C值班保安扣押一般來(lái)訪(fǎng)客人的證件時(shí)，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開(kāi)時(shí)主動(dòng)歸還；
D對于著(zhù)裝怪異，不填寫(xiě)或者不如實(shí)填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記證》的一般性來(lái)訪(fǎng)客人，值班保安有權禁止其進(jìn)入公司。對于不聽(tīng)勸阻，擅自強行進(jìn)入者，值班保安可按照特殊人員處理。
�、剖茉L(fǎng)者的職責及權限
A公司員工在上班時(shí)間原則上不允許接待外來(lái)人員，因特殊情況接待的須先向部門(mén)主管領(lǐng)導申請，征得領(lǐng)導同意后方可接見(jiàn)；
B公司員工必須在規定的區域（生活區）接待來(lái)訪(fǎng)人員，不得私自帶其進(jìn)入公司生產(chǎn)區域或者參觀(guān)公司任何部門(mén)、車(chē)間；
C公司員工在接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，必須要求來(lái)訪(fǎng)人員遵守公司的一切規章制度。當來(lái)訪(fǎng)人員在未知的情況下違反公司的相關(guān)規定時(shí)，公司員工必須及時(shí)加以說(shuō)明和制止；
D當來(lái)訪(fǎng)人員離開(kāi)公司時(shí)，受訪(fǎng)者必須告知值班保安來(lái)訪(fǎng)人員已離開(kāi)，并簽字確認； E來(lái)訪(fǎng)人員在公司期間違反公司規章制度的，責任由受訪(fǎng)者承擔。
6、違規處罰
�、胖蛋啾０策`規的處罰規定
A對于一般性來(lái)訪(fǎng)人員，值班保安未做記錄或記錄不完整的，每次給予負激勵5元； B值班保安未征得受訪(fǎng)者同意，便允許一般性來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入公司的，每次負激勵10元，給公司造成損失的，賠償公司損失；
C值班保安損壞或丟失來(lái)訪(fǎng)人員證件，責任由值班保安承擔，公司可視情節處于警告、通報批評等處分，并處或單處負激勵50元；
D對于特殊的來(lái)訪(fǎng)人員，值班保安未加勸阻，并造成損失的公司可視情節對于值班保安處于警告、通報批評、降薪、辭退，并處或單處負激勵50元—200元；
E值班保安舉止粗魯、語(yǔ)言無(wú)禮或有損公司形象行為，負激勵50元。
�、剖茉L(fǎng)者違規的處罰規定
A受訪(fǎng)者未征得部門(mén)主管同意便私自接待來(lái)訪(fǎng)人員的每次負激勵20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；
B來(lái)訪(fǎng)人員在公司內進(jìn)行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活，以及其他違反公司規章制度的活動(dòng)，受訪(fǎng)者未加以制止的，負激勵50元—100元；
C受訪(fǎng)者未按規定在公司規定的區域接待外來(lái)人員的，負激勵20元；
D來(lái)訪(fǎng)人員離開(kāi)公司，受訪(fǎng)者沒(méi)有告知值班保安或未簽字確認的，負激勵20元。
7、其他規定
�、� 公司員工有親屬、朋友來(lái)公司探親，值班保安則馬上電話(huà)通知相關(guān)人員，到行政人事部詳細填寫(xiě)《家屬探親表》，探親時(shí)間在三天之內（含），由行政人事部經(jīng)理簽字方可；探親時(shí)間超過(guò)三天的，則由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領(lǐng)探親人員進(jìn)入公司；
�、� 公司員工必須在生活區接待探親人員，不得私自帶入生產(chǎn)區域，否則，公司將取消探親申請；
�、� 探親人員離開(kāi)公司時(shí)，由公司相關(guān)員工帶入保安室領(lǐng)取有效證件，填寫(xiě)離開(kāi)公司時(shí)間并簽字確認后方可離開(kāi)。
8、本規定自公布之日起開(kāi)始生效
外來(lái)人員管理制度12
一、凡外來(lái)人員進(jìn)入小區必須登記清楚（姓名、進(jìn)入時(shí)間、證件號、所去房號）；
二、凡進(jìn)入小區的裝修人員必須到客服前臺辦理臨時(shí)出入證，如臨時(shí)進(jìn)入小區，須業(yè)主陪同并登記清楚后放行；
三、凡進(jìn)入小區的`外來(lái)人員所攜帶物品必須登記清楚；
四、小區內禁止紅磚、大錘（6磅以上）進(jìn)入；如需水鉆進(jìn)入小區、需由物業(yè)維修人員陪同并指定位置后放行；
五、凡出小區的物品一律到客服中心辦理《物資搬運放行條》；
六、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛需進(jìn)入小區門(mén)崗應先問(wèn)清進(jìn)入事由后登記清楚車(chē)型、車(chē)牌號、進(jìn)入時(shí)間、所到房號方可發(fā)放臨時(shí)停車(chē)卡，出去時(shí)對應卡號、車(chē)牌號等并記錄出去時(shí)間；
七、外來(lái)非機動(dòng)車(chē)輛一律禁止進(jìn)入小區。
外來(lái)人員管理制度13
為了切實(shí)加強學(xué)校安全防范工作，進(jìn)一步加強加強學(xué)校安全工作，切實(shí)保障師生的人身安全，維護學(xué)校正常的教育秩序，防止來(lái)歷不明人員（車(chē)輛）進(jìn)入校內，特制定外來(lái)人員準入登記制度如下：
1、非學(xué)校教職工進(jìn)入學(xué)校，應主動(dòng)向學(xué)校保衛人員出示表明身份的相關(guān)證件。學(xué)校保衛人員應認真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件并登記，經(jīng)電話(huà)聯(lián)系確認允許后方可進(jìn)入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪(fǎng)之人沒(méi)有在學(xué)校的外來(lái)人員，學(xué)校保衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
2、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的課間離�？�，學(xué)校保衛人員查驗后方可放行并將課間離�？ù鏅n備查。
3、學(xué)校教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì )客，確因工作需要會(huì )客的，需由教師本人到門(mén)衛室確認和登記后準予進(jìn)入。
4、學(xué)生家長(cháng)到學(xué)校找老師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由教師本人確認并登記后準予進(jìn)入。尋訪(fǎng)的老師沒(méi)有在學(xué)校的，學(xué)校保衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
5、學(xué)生家長(cháng)要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在學(xué)校門(mén)房等候，不允許到學(xué)生班級找尋自己的孩子或其他學(xué)生，課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入，否則不準進(jìn)入校園。
6、對外來(lái)推銷(xiāo)各類(lèi)商品的人員，一律拒絕進(jìn)入校園。
7、學(xué)校保衛人員對進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的`物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。學(xué)校因教學(xué)需要購買(mǎi)的化學(xué)試驗藥品，必須由實(shí)驗保管員帶入并登記。
8、學(xué)校保衛人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
9、門(mén)衛人員對來(lái)賓、來(lái)客和來(lái)訪(fǎng)人員的車(chē)輛，應指定停入學(xué)校停車(chē)區域，外來(lái)卡車(chē)一律不得進(jìn)入校園。
10、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，學(xué)校保衛人員應應關(guān)閉好校門(mén)，嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。同時(shí)應注意引導大門(mén)兩邊的車(chē)輛停在指定地點(diǎn)，不能堵塞大門(mén)等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上規定請予理解支持！
庫爾勒市第三中學(xué)
20xx年3月
外來(lái)人員管理制度14
為規范學(xué)校外來(lái)人員的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：
一、隨訪(fǎng)者一般應事先與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系，征得被訪(fǎng)人在校并有時(shí)間同意接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì )客單掛好訪(fǎng)客證后方能進(jìn)校，出校交回會(huì )客單和訪(fǎng)客證。
二、校外機動(dòng)車(chē)輛不準進(jìn)校園，必須進(jìn)校的汽車(chē)，須在門(mén)衛憑司機的有效證件換取車(chē)輛進(jìn)校證；進(jìn)入校園汽車(chē)應按規定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負。上級領(lǐng)導，機關(guān)來(lái)校檢查指導工作，參加有關(guān)會(huì )議等乘坐的.車(chē)輛，應由校務(wù)辦公室提前通知門(mén)衛放行，在指定地點(diǎn)停放。
三、新聞?dòng)浾邅?lái)校采訪(fǎng)，必須持有記者證和采訪(fǎng)介紹信，門(mén)衛要事先報告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報告校長(cháng)室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪(fǎng)。
四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛負責對進(jìn)出校門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導，保持大門(mén)的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門(mén)必須遵守下列規定。
1、攜帶貴重物品出校門(mén)，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開(kāi)具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門(mén)憑總務(wù)處證明。
3、外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離校時(shí)經(jīng)門(mén)衛核查無(wú)誤后出校。
4、發(fā)現證物不符等可疑情況，門(mén)衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門(mén)處理。
六、學(xué)校臨時(shí)工必須持有本人身份證，來(lái)校當天填寫(xiě)登記表（總務(wù)處領(lǐng)�。┻B同身份證復印件，介紹信或擔保書(shū)一并交總務(wù)處備案并辦理臨時(shí)出入證。
七、食堂送貨車(chē)在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準進(jìn)入。嚴格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校區并不允許在校門(mén)口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
八、上課期間，學(xué)生要出校門(mén)必須有班主任或值班教師的批條，并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長(cháng)進(jìn)入學(xué)校；家長(cháng)有事在門(mén)衛打電話(huà)聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
外來(lái)人員管理制度15
外來(lái)人員車(chē)輛管理制度對于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。它能夠：
1. 保障企業(yè)財產(chǎn)安全，防止盜竊和其他非法活動(dòng)。
2. 維護內部交通秩序，減少交通事故的發(fā)生。
3. 提升企業(yè)形象，展示專(zhuān)業(yè)和有序的管理。
4. 防止未經(jīng)授權的人員和車(chē)輛進(jìn)入，保護員工的`人身安全。
5. 確保業(yè)務(wù)運行的連續性和效率，減少因外部因素引起的干擾。
【外來(lái)人員管理制度】相關(guān)文章：
外來(lái)人員管理制度06-01
外來(lái)人員管理制度最新05-08
公司外來(lái)人員管理制度04-25
外來(lái)人員車(chē)輛管理制度10-05
外來(lái)人員管理制度（精選11篇）06-17
外來(lái)人員管理制度（通用26篇）04-07