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水電管理制度

時(shí)間:2025-01-16 15:49:14 制度 我要投稿

(優(yōu)選)水電管理制度15篇

  在當今社會(huì )生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的水電管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)選)水電管理制度15篇

水電管理制度1

  第一章總 則

  第一條 為進(jìn)一步強化公司各單位、項目安全生產(chǎn)資料規范化管理,適應公司“四合一”管理體系的需要,特制定本制度。

  第二條 各單位、項目應配備專(zhuān)人整理和保管安全管理資料。

  第三條 各單位、項目應建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規定執行。

  第四條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外,還應建立電子文檔。

  第五條 各單位、項目應參照本制度建立資料管理臺賬。

  第二章 安全管理資料的主要內容

  第六條 安全管理資料主要包括以下內容:

  基本資料、工作依據、目標與考核、會(huì )議管理、技術(shù)措施、危險源監管及安全評價(jià)、安全投入、檢查整改、培訓與證書(shū)、安全活動(dòng)、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專(zhuān)項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

  第七條 基本資料

  (一)單位、項目基本情況;

  (二)與業(yè)主、分包單位及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責任的合同條文復印件;

  (三)安全生產(chǎn)許可證等文件的復印件;

  (四)單位、項目主要管理人員任命文件和相應崗位資格證書(shū)復印件;

  (五)辦公區、生活區及作業(yè)現場(chǎng)平面布置圖及安全標志、消防器材平面布置圖和重大危險因素分布示意圖;

  (六)單位、項目安全管理保證體系、安全監督體系圖;

  (七)本級安委會(huì )(安全領(lǐng)導小組)、安全部門(mén)成員及專(zhuān)(兼)職人員名單。

  第八條 安全工作依據

  (一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規;

  (二)上級單位或客戶(hù)提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

  (三)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規章制度資料

  (四)安全規范、標準、操作規程等。

  第九條 安全目標與考核

  (一)上級的考核目標、本級的目標、內部分解的目標及簽訂的安全生產(chǎn)責任書(shū)、工程分包安全生產(chǎn)責任書(shū)等;

  (二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;

  (三)年度及階段性工作總結、匯報等;

  (四)考核評價(jià)及獎懲記錄。

  第十條 安全會(huì )議管理

  (一)會(huì )議簽到表、記錄、紀要及會(huì )議內容落實(shí)情況(安委會(huì )、安全例會(huì )、安全專(zhuān)題會(huì )、班前會(huì )等);

  (二)會(huì )議研究事項的`督辦紀錄;

  (三)參加其它有關(guān)安全會(huì )議的資料、紀要等。

  第十一條 安全技術(shù)措施

  (一)施工組織設計及安全技術(shù)措施、安全專(zhuān)項技術(shù)措施;

  (二)安全技術(shù)措施(一般措施、專(zhuān)項措施)、作業(yè)指導書(shū)交底記錄和交底參加人員簽字。

  (三)安全技術(shù)交底必須在施工前進(jìn)行,應根據施工方案、工作環(huán)境、季節特點(diǎn)、施工特點(diǎn)和人員素質(zhì)等情況,按分部、分項、分專(zhuān)業(yè)工種進(jìn)行。

  第十二條 危險源監管及安全評價(jià)

  (一)危險源辨識、評價(jià)與控制清單及危險源清單;

  (二)危險源監控措施、責任單位及責任人清單;

  (三)重大危險源管理、監控記錄和上報記錄;

  (四)綜合或專(zhuān)項安全評價(jià)報告。

  第十三條 安全費用投入

  (一)安全投入計劃;

  (二)安全投入統計報表(季、半年、年);

  (三)按安全投入明細,建立安全費用管理臺帳;各項投入費用應有對應的支撐性票據(復印件)、材料等。

  第十四條 安全檢查

  (一)安全檢查工作計劃;

  (二)各類(lèi)安全檢查實(shí)施記錄;

  (三)安全檢查問(wèn)題整改關(guān)閉情況記錄;

  (四)事故隱患整改通知單及驗證記錄;

  (五)違章行為處罰通知單、處罰記錄;

  (六)上級或外部組織進(jìn)行的安全檢查情況和整改關(guān)閉記錄。

  (七)對查出的事故隱患和一般安全管理問(wèn)題均應按照“三定”(定措施、定人員、定時(shí)間)“一驗收”的原則進(jìn)行整改和驗收。

  第十五條 安全培訓與證書(shū):

  (一)安全培訓計劃;

  (二)全員年度繼續教育記錄;

  (三)新入場(chǎng)人員、轉崗人員、重新上崗人員安全培訓記錄;

  (四)采用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝安全培訓記錄;

  (五)培訓證書(shū)原件、復印件;

  (六)參加上級、外部安全教育培訓登記表;

  (七)違章違紀人員安全培訓記錄;

  (八)安全教育培訓情況評價(jià)與驗證記錄

  第十六條 安全活動(dòng)管理

  (一)班組安全活動(dòng)記錄本(班前五分鐘等活動(dòng));(定期回收保存)

  (二)安全月、安全日、安全競賽、安全知識問(wèn)答等安全活動(dòng)記錄及相關(guān)資料;

  (三)各類(lèi)安全活動(dòng)評價(jià)、總結等材料記錄。

  第十七條 特種作業(yè)和特種設備管理:

  (一)特種作業(yè)人員名單、作業(yè)種類(lèi)、證件有效期、所屬作業(yè)廠(chǎng)(隊)等(按工種分類(lèi));

  (二)特種作業(yè)人員操作證(原件或復印件);

  (三)特種設備登記表;

  (四)特種設備安拆告知書(shū)、安拆技術(shù)方案和安全保障措施及安裝調試驗收記錄;

  (五)特種設備安全技術(shù)檢驗合格證及相關(guān)記錄;

  (六)特種設備日常保養、檢修、運行等記錄。

  第十八條 安全事故管理

  (一)工傷事故報表;

  (二)工傷事故登記表及相關(guān)醫療資料;

  (三)未遂事故記錄;

  (四)事故調查處理報告;

  (五)工傷保險、意外傷害保險有關(guān)資料。

  第十九條 安全檢測與驗收

  (一)電氣線(xiàn)路、電氣設備檢查檢測記錄;

  (二)炸藥庫、油庫檢查、驗收及審批記錄;

  (三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;

  (四)安全防護用品檢測記錄;

  (五)特殊防護用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測記錄;

  (六)現場(chǎng)施工機械設備檢驗記錄(大修驗收、試車(chē)結果等) ;

  (七)特殊安全設施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;

  (八)作業(yè)環(huán)境監測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。

  第二十條 應急救援管理

  (一)應急組織機構及應急預案;

  (二)應急物資、器材、設備存放地點(diǎn)及檢查、維護保養記錄;

  (三)培訓、演練及評價(jià)記錄;

  (四)預案評審及修訂記錄;

  (五)應急響應記錄。

  第二十一條 隱患排查治理

  (一)隱患登記表;

  (二)安全生產(chǎn)隱患評估記錄;

  (三)安全生產(chǎn)隱患排查治理方案及實(shí)施情況記錄;

  (四)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統計表;

  (五)安全隱患排查治理活動(dòng)總結評價(jià)記錄。

  第二十二條 分包單位管理

  (一)分包單位及人員一覽表;

  (二)各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執照、安全許可證等有效證書(shū)復印件和法人授權委托人復印件;

  (三)分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書(shū)復印件;

  (四)分包單位管理機構人員名單及有關(guān)證書(shū)復印件(含安全管理人員);

  (五)分包單位評價(jià)、審查資料(含施工簡(jiǎn)歷、近三年的業(yè)績(jì)、不良記錄等);

  (六)分包單位安全管理規章制度及施工安全技術(shù)措施;

  (七)分包單位施工機械及復檢驗證記錄。

  第二十三條 安全文件

  (一)當地政府、安全主管部門(mén)、建設單位、監理單位有關(guān)安全管理文件、規定、通知及回復;

  (二)對外、對上報送的各類(lèi)安全文件、報表、總結、匯報、請示,安全生產(chǎn)聯(lián)系函,對外發(fā)布的安全通告、告示(紙質(zhì)、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責任劃分有關(guān)請求和工作答復、處理、協(xié)調的有關(guān)資料。

  第二十四條 專(zhuān)項安全管理

  (一)專(zhuān)項安全管理組織機構、人員;

  (二)專(zhuān)項措施方案;

  (三)專(zhuān)項安全管理交底記錄;

  (四)專(zhuān)項安全管理會(huì )議記錄;

  (五)專(zhuān)項安全管理危險與有害因素辨識;

  (六)專(zhuān)項安全管理安全教育培訓記錄;

  (七)專(zhuān)項安全管理評價(jià)、驗收、檢測與檢查記錄等。

  第二十五條 職業(yè)健康管理

  (一)勞動(dòng)用品發(fā)放記錄;

  (二)職業(yè)健康檢查記錄;

  (三)職業(yè)病報告及處理記錄。

  第二十六條 安全宣傳

  (一)安全宣傳計劃

  (二)簡(jiǎn)報、報道

  (三)宣傳標語(yǔ)、標牌情況記錄。

  第二十七條 其它

  第三章 安全資料管理

  第二十八條 各級安全資料應分類(lèi)收集、建立臺賬,明確管理責任人。

  第二十九條 各類(lèi)資料宜原件保存,不能保存原件而保存復印件時(shí)應注明原件保存部門(mén),以便追溯和驗證。

  第三十條 各類(lèi)臺帳應附有資料目錄清單,以便核對和檢索。

  第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應整理裝訂,移交給上級主管部門(mén)保存備查,一般保存期不少于完工后5年。

  第三十二條 各單位的電子文檔應與紙質(zhì)文件相符,實(shí)行分類(lèi)管理。

  第三十三條 本制度的解釋權歸公司安委會(huì )辦公室。

  第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執行。

水電管理制度2

  1、白天學(xué)生上課期間,宿舍要有一名值班人員在值班室值班,職責是:接聽(tīng)電話(huà)、接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng),防止閑雜人進(jìn)入宿舍等。

  2、上午學(xué)生放學(xué)進(jìn)入宿舍,要求管理人員提前全部上班管理學(xué)生。學(xué)生午休后進(jìn)入教學(xué)區(除值班人員外)其余管理人員休息。

  3、下午學(xué)生放學(xué)后進(jìn)入宿舍,要求管理人員全部上班。首先組織學(xué)生簽到,對未到宿舍的'學(xué)生查明原因,及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,以防學(xué)生外出。

  4、晚上學(xué)生上晚自習后,宿舍管理人員要全員上班,鎖好大門(mén),隨時(shí)處理學(xué)生出現的問(wèn)題,并在生活區院子進(jìn)行巡查,以防閑雜人進(jìn)入院內,保證生活區財產(chǎn)安全。

  5、晚9:40熄燈后,管理人員要在宿舍內外巡視,確保學(xué)生全部就寢后,公寓樓留一名管理員值班巡查,舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進(jìn)行值班巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保學(xué)生安全。

  6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開(kāi)啟閥門(mén)沖洗廁所,每次不得超過(guò)30分鐘。分早、中、晚,其余時(shí)間關(guān)掉閥門(mén)。檢查發(fā)現閥門(mén)未關(guān),一次處罰當班人員50元罰款。

  7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開(kāi)、關(guān),宿舍燈由管理人員統一開(kāi)、關(guān)。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮,確保學(xué)生夜間上廁所安全。

  8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學(xué)生放學(xué)后至周日下午學(xué)生到校前,主要負責雙休日路遠留校學(xué)生及初三補課學(xué)生的管理。

  9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行,學(xué)校領(lǐng)導隨時(shí)進(jìn)行檢查,如發(fā)現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況,發(fā)現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

水電管理制度3

  水電工管理制度旨在確保公司的水電設施正常運行,保障生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護員工的安全,防止因設備故障或操作不當引發(fā)的事故。該制度通過(guò)對水電工的.工作流程、職責、操作標準和安全規定進(jìn)行明確規定,提高工作效率,降低維修成本,為公司的穩定運營(yíng)提供有力支持。

  內容概述:

  1. 人員資質(zhì)與培訓:明確水電工應具備的專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)要求,定期進(jìn)行技術(shù)培訓和安全教育。

  2. 工作流程與標準:設定設備檢查、故障報修、維修保養的操作規程,確保作業(yè)標準化。

  3. 設備管理:規定設備的采購、登記、維護、報廢等環(huán)節,確保設備狀態(tài)良好。

  4. 安全規定:制定工作現場(chǎng)的安全規范,如佩戴防護裝備、遵守操作規程等,預防安全事故。

  5. 應急響應:設立緊急情況處理程序,快速應對突發(fā)設備故障或事故。

  6. 績(jì)效評估:建立考核機制,評估水電工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

水電管理制度4

  第一條為進(jìn)一步加強水電管理,強化使用責任,減少水電浪費,推進(jìn)水電管理制度改革,促進(jìn)能源合理利用,根據《xx理工大學(xué)能源管理辦法》(魯理工大辦發(fā)〔20xx〕8號),特制定本辦法。

  第二條水電定額管理適用于由學(xué)校承擔水電費的各部門(mén)、單位,同時(shí)也作為對各部門(mén)、單位水電管理工作進(jìn)行監督、考評的基本依據。

  第三條各部門(mén)、單位每年度所需水電定額,每年1月份由后勤管理處會(huì )同教務(wù)處、科技處、資產(chǎn)管理處、計劃財務(wù)處等部門(mén)研究提出,提交校長(cháng)辦公會(huì )審議通過(guò)后下達執行。

  各部門(mén)、單位根據實(shí)際情況,可在水電定額內進(jìn)行調劑。各部門(mén)、單位按照規定增加的用水用電設備和新增項目所需水電定額,由使用部門(mén)或單位根據用水用電設備說(shuō)明書(shū)標注用量、工作時(shí)間等因素,申請年內追加額度,經(jīng)業(yè)務(wù)管理部門(mén)審核、后勤管理處和分管校領(lǐng)導批準后予以追加。

  第四條各部門(mén)、單位是二級水電管理責任單位,應明確部門(mén)、單位的能源管理員,具體負責本單位的水電管理。

  第五條學(xué)校對水電管理實(shí)行責任目標考核和獎勵機制。對水電定額內節約成效顯著(zhù)的部門(mén)、單位按照有關(guān)規定予以表彰獎勵。水電超出定額部分費用,從相關(guān)部門(mén)、單位下一年度經(jīng)費中劃轉,違章加價(jià)交納消耗費用。

  第六條建立經(jīng)常性巡查監管機制,定期召開(kāi)各部門(mén)、單位用能信息通報會(huì ),定期對各部門(mén)、單位用水用電情況進(jìn)行公示,并于年底對各部門(mén)、單位水電消耗總額進(jìn)行匯總,對部分超定額的單位實(shí)行能源審計。

  第七條對超定額的.單位,由校領(lǐng)導約請單位負責人談話(huà)。

  第八條用水定額核定辦法。依據學(xué)校年度用水計劃,參照往年用水數據,以樓宇為單位核定用水定額,并視建筑使用情況,分別由使用單位或管理單位負責、管理。

  (一)學(xué)生宿舍用水定額。每個(gè)學(xué)生的用水指標(含公共部用水)按《山東理工大學(xué)學(xué)生公寓水電管理暫行辦法》(xx工大辦發(fā)〔20xx〕28號)核定。各公寓樓用水定額,根據生均用水指標和入住人數計算確定,并分解到每月。公寓用水由公寓管理中心負責管理。

  (二)公共建筑用水定額。公共建筑用水定額參照上年度用水量核定,并分解到每月。

  公共建筑由使用單位自行管理的,由使用單位負責。公共建筑由物業(yè)管理中心管理的,由物業(yè)管理中心負責。

  (三)綠化用水定額按照4升/平方米次(12次/年)核定,由物業(yè)管理中心負責。

  (四)校門(mén)衛用水定額按照30kg/人日和各門(mén)崗的編制人數核定,由保衛處負責。

  第九條用電定額核定辦法。

  (一)各部門(mén)、單位用電定額,參照往年用電數據,并結合全校節能綜合指標核定。

  (二)公共教學(xué)樓用電定額,參照往年用電數據,結合全校節能綜合指標核定,由物業(yè)管理中心負責。

  (三)學(xué)生公寓宿舍用電定額按《山東理工大學(xué)學(xué)生公寓水電管理暫行辦法》(xx工大辦發(fā)〔20xx〕28號)核定。各公寓樓公共照明及辦公、管理用電定額,參照往年用電數據,結合全校節能綜合指標核定,由公寓管理中心負責。

  (四)工程實(shí)訓教學(xué)用電定額為20萬(wàn)度/年,定額內按教學(xué)生活電價(jià)交費,超出定額部分按一般工商業(yè)用電價(jià)格交費。

  (五)建筑公共照明用電定額,參照往年用電數據,結合全校節能綜合指標核定,由物業(yè)管理中心負責。

  (六)公共設施、設備和校園公共照明用電定額,參照往年用電數據,結合全校節能綜合指標,確定年度用電總量,由能源管理中心負責。

  第十條本辦法由后勤管理處負責解釋。

  第十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

水電管理制度5

  為安全、經(jīng)濟、合理使用水電,結合我校水、電用量、費用支出實(shí)際情況,特制定本用水用電管理辦法。

  一、管理原則

  1、合理用水用電、計劃用水用電、節約用水用電。

  2、全校用水用電裝表計量,按消耗量計價(jià)收費。

  3、分配用水用電指標,保證教學(xué)、行政工作、師生員工生活的基本需要。

  4、堅持節約用水、用電教育,對不遵守用水、用電管理辦法,浪費水、電進(jìn)行批評教育,并根據浪費數量的多少,給以經(jīng)濟處罰。

  二、管理職責

  學(xué)校水電管理由總務(wù)處水電科負責,其職責是:

  1、管理全校各部門(mén)用水用電工作,負責和自來(lái)水公司、供電局相關(guān)工作的協(xié)調;

  2、組織全校各部門(mén)水電表具的安裝,按時(shí)抄表,并報財務(wù)和有關(guān)部門(mén);

  3、及時(shí)向店面用戶(hù)、校外住戶(hù)下發(fā)繳納水、電費通知單,配合財務(wù)室收取校外住戶(hù)水電費;

  4、組織用水用電制度的實(shí)行,檢查全校水、電設備的完好情況,減少線(xiàn)路損耗,組織實(shí)施節水、節電的獎懲工作;

  5、組織節約用水用電的宣傳工作。

  三、管理責任制

  1、教學(xué)樓用電由管理員負責管理,晚自習結束后,及時(shí)關(guān)電源總閘。

  2、辦公樓用水由學(xué)校保潔員負責管理,按時(shí)關(guān)掉大樓內衛生間水龍頭。大樓內用電由電工負責管理,各辦公室協(xié)助,做到下班時(shí)及時(shí)關(guān)掉辦公室所有電器的開(kāi)關(guān)。

  3、教學(xué)樓、公共廁所水、電由學(xué)生生活服務(wù)中心負責管理。

  4、學(xué)生宿舍水、電由學(xué)生生活服務(wù)中心負責管理。

  5、食堂用水由食堂承包人負責管理,食堂管理員協(xié)助。

  四、校內各部門(mén)用水用電都安裝水、電表、按月計量,按實(shí)計收費,學(xué)校安裝的水、電表具屬學(xué)校的財產(chǎn),不得擅自移動(dòng)改裝,不得損壞。

  五、校內基建和大修需用學(xué)校水電表,經(jīng)過(guò)批準安裝水、電表后才能使用。設備費、安裝費由用戶(hù)承擔,并按自來(lái)水公司和供電局的.標準交納水費、電費。

  六、學(xué)生宿舍不得擅自使用電爐取暖器等電熱設備。否則,按違章用電處理。

  七、水費、電費收繳辦法

  1、水電抄表員按期抄水、電表,填寫(xiě)水、電費賬單,按期送達計財處。

  2、學(xué)校教職工水、電費由財務(wù)室直接從教職工工資中扣除,校外住戶(hù)、店面用戶(hù)接到水電費賬單后,按水、電費賬單規定的付款日限到學(xué)校水電班交納,逾期強制停電。

  3、校外住戶(hù)、店面用戶(hù)超過(guò)規定時(shí)間付水電費都要交納滯納金,當月交滯納金為應交費用的5%,過(guò)月累計增加,每過(guò)一個(gè)月增加5%。

  4、各用水、用電住戶(hù)對抄表數、收費數有疑問(wèn)時(shí),應在付款規定日期內,向水電科進(jìn)行查詢(xún),如有差錯,予以糾正。

  八、違章用水用電處理辦法。

  1、對于損壞水電設備,私自接水接電、偷用水電應進(jìn)行勸阻揭發(fā),按罰款的20%—50%獎勵有關(guān)人員。

  2、私接電源、水源、未安裝水、電表具計量用水用電,按設備功率1—3個(gè)月的用量交納水電費,并停止供水供電。如確屬需要使用校內水電者,應按規定提出申請,經(jīng)批準后再供水供電,其接通費用由用戶(hù)自理。

  3、公共場(chǎng)所辦公室集體宿舍不得私拉電線(xiàn)、使用電水壺、電爐等電熱設備,一經(jīng)發(fā)現,按電熱器設備功率1—3月的電量交納電費,私拉電線(xiàn)造成的一切損失,由私拉電線(xiàn)者承擔全部責任。

  4、損壞水電設備按價(jià)賠償工料費;故意損壞水電設備除按價(jià)賠償工料費外,根據情節輕重處以工料費I一3倍的罰款。

  5、拒絕交納水電費,無(wú)正當理由超過(guò)1個(gè)月者,作停止供水供電處理。如確需校內水電供應者,應繳清所欠電費和滯納金,提出用水用電申請,經(jīng)批準后再給以接通水電、但應承擔全部工料費用。

水電管理制度6

  為了規范管理的規范化和制度化,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和樹(shù)立鼎誠形象,特制定以下制度。

  一、不準隨地吐痰、不準隨地亂扔煙頭、注意保持衛生間清潔衛生;水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認真檢查現場(chǎng)情況,發(fā)現有損壞的物品及時(shí)報告;在施工過(guò)程中保護好地板磚和各種管道,不得損傷和損壞。發(fā)現隨地吐痰一次罰款五十元;發(fā)現亂扔煙頭一次罰款五十元;現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  二、水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認真熟悉該工地的電路和水路改造要求,嚴格按照要求的工藝方式施工。

  三、水電工施工時(shí)候要注意保持清潔衛生;材料不得亂堆亂放,擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放進(jìn)衣柜里面;垃圾必須清理干凈并運至小區指定位置,違者發(fā)現一次,罰款五十元;發(fā)現鞋子一次罰款二百元;現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  四、要注重細節,線(xiàn)槽及穿線(xiàn)管要橫平豎直,底盒水平,底盒內不得有水泥,內絲彎頭和內絲三通固定位置必須合適。

  五、電線(xiàn)按照要求分色;水管按照要求分布;強弱電改造必須按照規范分離;電工線(xiàn)路改造必須按照空間位置區分。

  六、水電工工施工過(guò)程中不得偷工減料、同時(shí)也不得浪費材料;要做到合理有效利用裝修材料。

  七、施工過(guò)程要規范、必須按照規定的施工工藝進(jìn)行;不得圖省事私自篡改施工工藝。發(fā)現違規一次罰款一百元,現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  八、按時(shí)上班下班、不能無(wú)故曠工;有事需提前向設計師請假;下班時(shí)候要關(guān)好窗戶(hù),關(guān)掉電源。發(fā)現違規一次罰款一百元,現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  九、鼎誠裝飾管理人員不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現不合理及違規將及時(shí)通報批評和按照規定處罰;并命令限期整改。在限定期限內不整改者,發(fā)現一次罰款二百元,現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  十、不準收受客戶(hù)任何贈送的煙酒禮品,不準接受客戶(hù)任何形式的宴請,發(fā)現違規一次罰款二百元;現場(chǎng)開(kāi)罰單。

  十一、不準向客戶(hù)索取任何物品,發(fā)現違規一次罰款二百元。不準竊取客戶(hù)和公司的任何物品,發(fā)現一次即行辭退。

  十二、不得發(fā)布任何不當言論,不得發(fā)布詆毀公司形象的言論,不得發(fā)布詆毀客戶(hù)的言論,不得與客戶(hù)無(wú)禮爭吵,發(fā)現違規一次嚴重警告或者即行辭退。

  十三、水電工進(jìn)場(chǎng)需先熟悉本制度;如進(jìn)入本公司工地施工,即認為對本制度認可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。

  十四、本公司的質(zhì)量總監、設計師以及授權的管理人員具有處罰權,本公司經(jīng)理有裁決權。被罰人員必須可以詢(xún)問(wèn)處罰原因,質(zhì)量總監必須出具處罰的.書(shū)面依據,被罰人員必須在罰單上簽字;被罰人員不服處罰的,有本公司經(jīng)理裁決,如果經(jīng)理裁決不應該處罰的,罰單即行失效;如果經(jīng)理裁決應該處罰的,該罰單即行生效。

  十五、本制度規定的被處罰人統一規定為工長(cháng);工長(cháng)對本工地發(fā)生的一切違規行為負責。

  十六、工長(cháng)認真閱讀本制度并認可后需簽字;簽字之后,即表示對本制度完全認可和接受。

水電管理制度7

 。1)用泡沫滅火器械滅火;

 。2)斷絕煤氣之源;

 。3)降低周?chē)鷾囟龋?/p>

 。4)繼絕空氣供給。

  13.每日工作結束時(shí),必須清理廚房,檢查電源及煤氣、熱源火種等開(kāi)關(guān)確實(shí)關(guān)閉。

  15.平時(shí)注意對員工進(jìn)行消防宣傳,灌輸救災常識,實(shí)施救災編組,訓練正確地使用消防器材。滅火器及消防水栓要經(jīng)常檢驗,以免失效。應儲備一些沙包,作為應急之需。另外,經(jīng)常進(jìn)行太平門(mén)、安全梯的安全檢查。

  1、嚴禁在廚房?jì)缺寂、追逐、打鬧。

  2、注意用火安全,不得拿柴火亂舞.

  3、小心被火灼傷,小心灼傷他人。

  4、飯煮熟后要及時(shí)用水或灰熄滅柴火,不得將燃過(guò)的柴帶回寢室。

  5、早、晚飯后及時(shí)將火具交到班主任處保管,煮飯時(shí)再領(lǐng)取。

  6、注意用水安全,不提不安全的水來(lái)使用。

  7、小心被熱水燙傷。

  8、小心被煙熏。

  9、小心被高空的落物擊中。

  10、不得觸摸廚房的`電線(xiàn)、電器。

  11、廚房能見(jiàn)度很低時(shí)要讓電燈亮起來(lái)。

  12、不得食用未熟、過(guò)期的食物,小心食物中毒。

  13、有什么突發(fā)事件要及時(shí)向班主任報告。

水電管理制度8

  1目的

  保證所確立的安全目標符合相關(guān)法律、法規和上級有關(guān)要求并切實(shí)可行,通過(guò)落實(shí)實(shí)現安全目標的措施,保證安全目標的可控、在控,實(shí)現安全生產(chǎn)的穩定。

  2適用范圍

  本程序適用于工棚水電廠(chǎng)的安全目標管理。

  3術(shù)語(yǔ)

  分級控制原則:企業(yè)控制重傷及事故,不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生重大設備事故;不發(fā)生電廠(chǎng)垮壩和水淹廠(chǎng)房事故;不發(fā)生

  重大火災事故;不發(fā)生計算機網(wǎng)絡(luò )及監控系統癱瘓造成的事故。

  分廠(chǎng)控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故;班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。

  4職責

  4.1

  廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)安全第一責任人,負責上級安全目標分解本企業(yè)安全總體目標和階段性目標的確立。

  4.2

  副廠(chǎng)長(cháng)是分管工作范圍內安全第一責任人,負責分管范圍內企業(yè)安全總體目標的分解和階段性目標的確立,組織分管部門(mén)及單位實(shí)施安全目標的管理,以保證安全目標的.實(shí)現,對廠(chǎng)長(cháng)負責。

  4.3

  技術(shù)科為本程序的歸口主管部門(mén),負責全廠(chǎng)人身安全目標和控制措施的制定及實(shí)施,協(xié)調和監督全廠(chǎng)設備、環(huán)境、交通、消防等安全目標和控制措施的制定,指導廠(chǎng)內各部門(mén)單位按分級控制原則制定安全目標和控制措施,對全廠(chǎng)安全目標的實(shí)施進(jìn)行檢查、總結及評比考核工作。

  4.4其它部門(mén)和生產(chǎn)分場(chǎng)

  按分級控制原則制定本部門(mén)和單位的安全目標及控制措施,并做好組織實(shí)施和內部檢查、總結及評比考核工作。

  5工作程序

  5.1安全目標確立的原則,符合《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規要求。

  符合保人身、保設備、保電網(wǎng)的“三!痹瓌t。符合生產(chǎn)實(shí)際,切實(shí)可行,能夠通過(guò)全體員工努力得以實(shí)現的原則。具有先進(jìn)性、針對性、可操作性和相對穩定性。

  5.2安全目標的確立

  5.2.1

  每年初由技術(shù)科根據上一年度的安全目標完成情況本年度安全生產(chǎn)任務(wù)情況、上級下達的安全目標,制定本年度的安全目標和控制措施,提交廠(chǎng)務(wù)會(huì )和經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò),廠(chǎng)長(cháng)批準后,

  行文發(fā)布實(shí)施。完成時(shí)間一般為職代會(huì )后15日內發(fā)布。此前,安監部門(mén)可行文就當年安全目標、重點(diǎn)工作提出要求,并通過(guò)全廠(chǎng)安全工作會(huì )議予以宣傳,提供各單位制定安全目標和控制措施的方向。

  5.2.2

  每年安全工作會(huì )議上廠(chǎng)長(cháng)與生產(chǎn)分廠(chǎng)簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》明確其安全目標。

  5.2.3

  各部門(mén)單位根據《安全生產(chǎn)責任書(shū)》按分級控制的原則確立和補充各自具體安全目標和制定控制措施。完成時(shí)間一般為1月底之前。

  5.2.4各班組根據本分廠(chǎng)或部門(mén)確立的安全目標及控制措施,按照安全目標分級控制的原則,制定本班組的安全目標及控制措施;

  同時(shí)要將上級安全目標進(jìn)行分解,形成安全指標,落實(shí)到每一位職工身上。完成時(shí)間一般為1月底之前。

  5.3安全目標的控制

  5.3.1

  安全目標一經(jīng)確立,要進(jìn)行廣泛的宣傳,使全體職工都清楚安全目標及其采取的控制措施,明確自己在確保目標實(shí)現過(guò)程中應承擔的責任和履行的義務(wù),做到凡事有人負責。

  5.3.2逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,嚴格按《安全目標獎管理辦法》

  考核各項責任狀和任務(wù)書(shū)的執行情況;逐級認真檢查監督安全目標控制措施的實(shí)施并按《安全生產(chǎn)獎懲規定》進(jìn)行考核,做到凡事有人檢查和監督。

  5.2.3

  有效的將年度安全目標分解為階段性目標,每周分級進(jìn)行講評,每月進(jìn)行階段性分析,每季度進(jìn)行全面總結,做到實(shí)現持續改進(jìn)。

  5.2.4

  針對實(shí)現安全目標的薄弱環(huán)節,適時(shí)組織專(zhuān)項糾正;定期進(jìn)行安全性評價(jià)和不符合的糾正;積極開(kāi)展標準化作業(yè)和危險點(diǎn)分析預控;強化關(guān)鍵環(huán)節的管理人員的上崗到位把好關(guān);強化反事故措施落實(shí)監督和效果評價(jià);積極探討事前風(fēng)險分析,倡導安全保守決策。

  5.2.5

  嚴格遵守國家法律、法規和上級有關(guān)規定,及時(shí)完善規程、標準,做到凡事有章可循;

  5.2.6

  積極做好日常安全生產(chǎn)指導、檢查和監督,不斷規范基礎管理,做到凡事有據可查。

  5.3

  運行部安全生產(chǎn)目標;

  不發(fā)生未遂和異常事件

  不發(fā)生設備二類(lèi)障礙

  不發(fā)生環(huán)境污染事故

  不發(fā)生全廠(chǎng)停電事故

  5.4安全目標的考核

  5.4.1設立安全目標季度事故零目標獎,按照分級控制事故的原則,對在季度內未發(fā)生事故的單位給與三倍的抵押金獎勵;對發(fā)生事故的單位,根據事故性質(zhì),給予一定經(jīng)濟處罰。

  5.4.2

  建立安全生產(chǎn)獎懲規定,對保證安全目標的實(shí)現做出重大貢獻者給予獎勵,對影響安全目標實(shí)現或構成威脅者以及未完成安全指標者給與經(jīng)濟處罰。

  5.4.3

  安全目標的檢查及總結和評比

  5.3.6.1

  技術(shù)科要定期或不定期地對各單位安全目標完成情況進(jìn)行指導性檢查,及時(shí)糾正各單位在執行過(guò)程中存在或暴露的問(wèn)題,并進(jìn)行通報或曝光,以便更好地吸取教訓,實(shí)現安全生產(chǎn)的可控在控。

  5.4.4

  每年末各單位各部門(mén)要對本單位本部門(mén)安全目標完成情況進(jìn)行總結,技術(shù)科要對全廠(chǎng)的安全目標完成情況進(jìn)行總結分析,從中找出值得推廣的良好實(shí)踐和有待改進(jìn)的地方,為下一年度的安全目標確立奠定基礎。

  5.4.5

  每年末對安全目標完成情況進(jìn)行評比,對安全目標完成好的分場(chǎng)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵,授予安全生產(chǎn)先進(jìn)分場(chǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號;對為安全目標的實(shí)現做出特出貢獻的十名員工授予安全標兵榮譽(yù)稱(chēng)號,并頒發(fā)證書(shū)和獎金。

  5.4.6

  每年根據安全生產(chǎn)工作實(shí)際開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽,按計劃進(jìn)行定期檢查、評比及處罰和獎勵。

水電管理制度9

  1、凡由某地委機關(guān)供水、供電的'單位和個(gè)人,都必須自覺(jué)遵守本制度,接受某地委機關(guān)后勤服務(wù)中心管理,按時(shí)交納水電費。

  2、用電單位和個(gè)人安裝供電、供水設施,須經(jīng)某地委機關(guān)后勤服務(wù)中心批準后方可實(shí)施。禁止任何單位和個(gè)人私自扯拉電線(xiàn)和亂接水管、拆改電表等,違者給予停水、停電和罰款處理,并在大院內通報批評。

  3、注意節約用水用電,做到人走燈滅。堅決杜絕“長(cháng)明燈、長(cháng)流水”現象發(fā)生。院內所有住戶(hù),一律禁止使用電爐子、電暖器等高耗電生活用具。

  4、各單位辦公室、會(huì )議室及院內住戶(hù)如需安裝空調器,須由單位或個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請,經(jīng)某地委機關(guān)后勤服務(wù)中心研究同意后,由機關(guān)電工統一布線(xiàn)安裝。

  5、每季度交納一次水電費,對不按時(shí)交納水電費的單位、住戶(hù),水電工有權給予停水、停電處理。如有妨礙水電工執行公務(wù)者,視情節給予罰款和停水停電等處罰。

  6、水電工必須照章辦事,搞好供水、照明設施及公用電器的管理、維修與保養,并做到服務(wù)質(zhì)量好,工作效率高。如造成人為停水、停電,將追究水電工的責任。

水電管理制度10

  一、水電老板和現場(chǎng)維護電工手機必須24小時(shí)開(kāi)通以便聯(lián)系,如開(kāi)通不接電話(huà)或者關(guān)機罰100-200元,

  二、相關(guān)部門(mén)管理人員因用電設備需要維護電工前往時(shí),電工不執行或者拖延時(shí)間的.,每次處罰200-500元。

  三、晚上加班和澆筑混凝土時(shí),電工沒(méi)在現場(chǎng),每次發(fā)現處罰100-200元。

  四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒(méi)有及時(shí)更換或時(shí)間過(guò)長(cháng),處罰100-200元。

  五、現場(chǎng)的線(xiàn)路等沒(méi)有整理號的每次處罰50-100元。

水電管理制度11

  一、堅守工作崗位,做好本職工作;

  二、搞好水房、電房管理,加強安全防范措施,杜絕事故發(fā)生,保證各部門(mén)水、電的供給;

  三、維修人員要定期下病房和門(mén)診,對水、電進(jìn)行維修,保證醫院各部門(mén)電通水通,不漏水漏電;

  四、加強對水、電材料管理,建立維修派工單和領(lǐng)取材料單制度,做好統計工作;

  五、夜間值班人員要認真負責,堅守崗位,做到隨叫隨到,做好值班記錄和交接班工作;

  六、大力宣傳節約用水、用電,節約原材料,修舊利廢,更好的為醫療服務(wù)。

水電管理制度12

  為配合學(xué)校整改工作的強力推進(jìn),規范水電管理,杜絕水電浪費,節約資金,加快學(xué)校發(fā)展。結合學(xué)校發(fā)展,制度制度如下:

  一、教職工用水用電

  1、校內所有水電設施(含水表、電表、管線(xiàn)等)均為學(xué)校公有財產(chǎn),任何人不得隨意破壞。所有水電用戶(hù)均有保護學(xué)校水電設施的義務(wù),做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”,遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償”的管理原則。

  2、在校內居住的所有用戶(hù)(含單人宿舍),一律實(shí)行“兩表”制,統一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a,水表根據實(shí)際情況裝配,所有用戶(hù)使用的水表、電表、均需經(jīng)過(guò)其主管部門(mén)技校驗后方可安裝。

  3、校內用戶(hù)水電表讀數由校水電管理組一月一查抄,張榜公布,計費均按縣供電局、自來(lái)水公司執行的水電價(jià)格計收。凡校內在編職工水電費交由會(huì )計室在其月工資中扣回,住在校內非本校人員應分攤水損、電損,其當月發(fā)生的水電費按市場(chǎng)價(jià)格開(kāi)據收取,計費后,由會(huì )計室通知其前來(lái)繳費。拒繳、拖欠水電費者,校水電管理組送達欠費告知書(shū)后,立即對其停止供水、供電。

  4、學(xué)校對各用戶(hù)水電表等相關(guān)設施一次性安裝到位,以后各用戶(hù)室內線(xiàn)路、水電表?yè)p壞更換學(xué)校不再裝配。各用戶(hù)對自己宿舍的水電線(xiàn)路、設施負有管理責任。如用戶(hù)房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為,造成線(xiàn)路或設備損壞,由此引發(fā)的安全事故,除責任自己承擔外,還要賠償由此造成的損失。

  5、校內各用戶(hù)水電表管權屬學(xué)校。(1)學(xué)校水電管理組人員有權到各部門(mén)、各用戶(hù)檢查用水、用電情況,任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現弄虛作假、偷水偷電者,先查明原因,作出損失評估,然后令其作出書(shū)面檢查,給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者,斷其水電供給,送交學(xué)校處理。

  (2)校內所有用戶(hù)不得私自開(kāi)啟水電表箱和撕毀水電表封印,違者,罰款50-100元,并由其承擔重新更換水電表的費用,否則斷其水電供給。

  (3)禁止用戶(hù)個(gè)人在水電表外亂接電線(xiàn),私接水管,違者罰款200元,并作書(shū)面檢查,否則斷其水電供給。

  6、加強安全防范意識,確保用戶(hù)用水用電安全。校內用戶(hù)因個(gè)人私裝、亂拆線(xiàn)路造成不良后果者,責任自負。各用戶(hù)如發(fā)現水管、用電線(xiàn)路有故障,應及時(shí)告知校水電管理小組,以便及時(shí)安排水電維修。

  二、辦公及公共場(chǎng)地用水用電

  1、學(xué)校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器設備。實(shí)行負責人管理制度(自控),做到人走燈滅。電器設備在無(wú)人使用情況下要切斷電源。

  2、公共場(chǎng)地指道路(燈)、樓道、走廊、衛生間、餐廳、會(huì )議室等區域,對其安裝的供水、照明、電器設備等,各部門(mén)負責人要明確專(zhuān)人管理,節水節電,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。

  三、學(xué)生用水用電

  1、學(xué)生用水用電本著(zhù)保障、節約、嚴管的.原則進(jìn)行管理。

  2、教室、寢室用電,實(shí)行集中控制,按時(shí)開(kāi)關(guān),專(zhuān)人負責。

  3、教室、寢室照明燈管(泡),額定功率不得大于40w,違者嚴懲,禁止室內亂接電線(xiàn)、私自使用電器,由此引發(fā)的安全事故,責任自負。

  4、水池、衛生間用水,實(shí)行樓層管理員監管,杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長(cháng)流水”現象。

  四、施工和經(jīng)營(yíng)性用水用電

  1、施工用電除按規定裝、驗、封表外,還要按用電安全規程安裝漏電保護裝置,懸掛警示標牌,確保施工用電安全。

  2、施工用水用電,隨時(shí)按受學(xué)校水電管理組的檢查、督導。

  3、學(xué)校同意的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電設備必須符合國家規定標準,嚴禁在經(jīng)營(yíng)門(mén)面內私攔亂接電線(xiàn)和違反用水用電規定行為。如私自啟、封、拆、卸水電表,按偷水偷電行為論處,每次罰款300-500元,并作書(shū)面檢查,否則,斷其水電供給。

  五、管經(jīng)及設備檢修

  1、學(xué)校水電管理組全面負責對學(xué)校水電線(xiàn)路定期檢修(每?jì)芍芤淮?,發(fā)現線(xiàn)路及管道等相關(guān)設備有故障的,水電工要及時(shí)維修,所需更換器材按規定程序報批。

  2、學(xué)生在校期間,水電工要堅守崗位。在接到檢修情況后,水電工要及時(shí)趕到現場(chǎng)排查,并把排查情況告知分管領(lǐng)導和使用部門(mén)(個(gè)人),做到非重大故障不過(guò)夜。

  3、遵守操作規程。水電工在工作中要做好自身安全防護,按技術(shù)規范要求進(jìn)行管線(xiàn)、設備的安裝、維護和檢修,嚴禁敷衍塞責、馬虎行事。

  4、對水電工違紀、違規和怠工行為,經(jīng)查實(shí),按《水電工崗位職責》、《水電工崗位考核實(shí)施辦法》處理。由此造成重大事故者,按國家相關(guān)法規和學(xué)校有關(guān)規定處理,并追究人當事人責任。

水電管理制度13

  1.醫院內所有科室、倉儲等區域嚴禁煙火,不得任意吸煙動(dòng)火。

  2.動(dòng)火必須按照我院消防安全管理制度有關(guān)規定,嚴格執應火審批制度。

  3.臨時(shí)動(dòng)火應向公司安委會(huì )書(shū)面申請辦理動(dòng)火票,方可動(dòng)火,并要有防范措施和專(zhuān)人管理、監督,配備相應的滅火器材,時(shí)間一般不超過(guò)24小時(shí)。

  4.動(dòng)火作業(yè)前應清除動(dòng)火點(diǎn)5米區域范圍內的易燃易爆危險品或作有效的.安全隔離,未做到不得動(dòng)火作業(yè)。

  5.動(dòng)火作業(yè)完畢,必須對現場(chǎng)認真清理,消除余火,確認安全后,方可離開(kāi)現場(chǎng)。

  6.醫院場(chǎng)所周?chē)?00米內禁止燃放煙花、爆竹,露天堆場(chǎng)周?chē)碾s草等易燃、可燃物應經(jīng)常進(jìn)行清除。

  8.辦公室及病房?jì)炔粶适褂没馉t取暖,需使用時(shí),應經(jīng)我院保衛科批準,同時(shí)必須做到“三定”,定位使用、定人負責、定安全措施。

  9.病區、過(guò)道內嚴禁存放各種油料、酒精等易燃易爆物品。

  10.對準許使用電爐的科室,在工作時(shí),要有專(zhuān)人照看,不用時(shí)應及時(shí)切斷電源,電爐只能用于工作上,不準用于私人熱食品、燒開(kāi)水。

  11.任何單位或個(gè)人不得在公司和臨時(shí)過(guò)渡房?jì)壬米约茉O拉用臨時(shí)電路,特殊情況必須拉用臨時(shí)電路的,必須由使用單位提出書(shū)面報告,公司分管領(lǐng)導批準后,由專(zhuān)業(yè)電工拉線(xiàn)接電。

  12.一切固定的生產(chǎn)設施,應嚴格按照規范進(jìn)行電氣線(xiàn)路的設計和施工,不得擅自更改。

  13.凡有需特殊處理的臨時(shí)線(xiàn)路,應知會(huì )總務(wù)科,一般應在隔天的白班恢復

  好固定線(xiàn)路,特殊情況可在維修日處理好,要求使用期超過(guò)一星期的,必須上報總務(wù)科部審批,不報者按違章論處。

  14.安裝電路必須持有電工操作證者方能安裝,無(wú)證者不準安裝電路。

  15.禁止使用電熱棒。

  16.配電線(xiàn)路、電氣設備應保持清潔,配電箱(板)不得積塵,立式配電柜周?chē)幻變炔粶识逊盼锲,應保持干燥并掛牌?zhuān)人管理。

  17.電氣設備的導線(xiàn)、接點(diǎn)、開(kāi)關(guān)不得有斷線(xiàn)、老化、裸露、破損,禁止使用不合格的保險裝置,電氣設備嚴禁超荷運行,嚴禁在悶頂內敷設配電線(xiàn)路。

  18.配、發(fā)、變電房(室)內嚴禁存放各種油料、酒精等易燃易爆物品,嚴禁明火作業(yè)和使用電爐,房(室)內通風(fēng)要保持良好。

水電管理制度14

  根據《xx學(xué)院水電暖管理辦法》、《xx學(xué)院后勤社會(huì )化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書(shū)》的有關(guān)規定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實(shí)行規范化管理、按學(xué)院確定的收費標準,進(jìn)行合理的計量收費。

  一、運行管理

  水電暖維修管理中心負責物業(yè)公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區、教學(xué)樓內由相應的物業(yè)公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質(zhì)、保量、安全準時(shí)地送達用戶(hù)。各物業(yè)中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現的問(wèn)題以及用戶(hù)提出的意見(jiàn)要認真作好記錄,及時(shí)作好善后處理和匯報工作。

  二、收費管理職責

  1.水電暖維修管理中心設專(zhuān)職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶(hù)的水、電、暖費用。每個(gè)小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學(xué)校經(jīng)濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過(guò)程中要認真聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)并做出合理的解釋。要把發(fā)現的跑、漏、壞表等問(wèn)題及時(shí)向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學(xué)校的有關(guān)規定給予嚴肅處理。

  2.各實(shí)體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進(jìn)行。學(xué)苑小區住戶(hù)的`水表每學(xué)期抄錄結算一次。暖氣費要在供暖開(kāi)始前收取。抄表員在抄報過(guò)程中要向用戶(hù)送達收費通知單,標明表底數、用量等,并要求用戶(hù)在存根中簽字認可。

  3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務(wù)處從工資中扣出;各實(shí)體單位的水、電費在經(jīng)費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶(hù),要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動(dòng)電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務(wù)處。對于外單位臨時(shí)用水、電的情況,要根據估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關(guān)標準采用按實(shí)結算的辦法。

  4.用戶(hù)計量表?yè)p壞的,由后勤管理處按有關(guān)規定更換,更換時(shí)材料費、人工費由用戶(hù)承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

  三、收費范圍

  1.學(xué)院經(jīng)濟獨立核算實(shí)體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動(dòng)電信機房。

  2.學(xué)院內建筑安裝工程,外單位臨時(shí)用水、用電等。

  四、收費標準

  參照市電力公司、自來(lái)水公司及學(xué)院的相關(guān)規定,特制定如下收費標準:

  1.電費

  基建、辦公照明0.80元/度

  居民照明0.547元/度

  動(dòng)力電0.80元/度

  公寓、餐廳用電0.547元/度

  2.水費

  公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米

  居民用水:

  自來(lái)水2.75元/立方米

  自備水1.55元/立方米

  3.暖氣費

  參照xx市價(jià)格執行,新入暖氣管網(wǎng)的收取開(kāi)戶(hù)費30元/平方米,暖氣費23元/

水電管理制度15

  一、在主作領(lǐng)導下,配合主任協(xié)調各專(zhuān)業(yè)人員的用工和分配工作。

  二、協(xié)助管理人員做好日常工作。

  三、協(xié)助主任建立、建全全校供水、供電、供暖、排水等有關(guān)資料。

  四、協(xié)助主任管理本單位各專(zhuān)業(yè)設備維修零件統計審核工作。

  五、負責本專(zhuān)業(yè)大修及技術(shù)檔案管理工作。

  六、負責本職業(yè)工會(huì )、考勤、工資報表及勞動(dòng)保護,福利的發(fā)放管理工作。

  七、負責收發(fā)文件、辦公用品發(fā)放管理工作。

  八、負責本單位各項支出報表、報賬工作。

  九、負責完成領(lǐng)導交辦的'其它工作任務(wù)。

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