- 相關(guān)推薦
貨車(chē)司機管理規章制度（通用14篇）
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的貨車(chē)司機管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
貨車(chē)司機管理規章制度 1
為規范貨車(chē)司機作業(yè)行為，確保貨物運輸安全、高效，提升公司物流服務(wù)質(zhì)量，維護公司與司機雙方合法權益，依據國家相關(guān)法律法規，結合本公司實(shí)際運營(yíng)情況，特制定本規章制度。本制度適用于公司所有在職貨車(chē)司機。
一、招聘與入職
1. 應聘貨車(chē)司機須持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證 A2 及以上級別，且具備道路運輸從業(yè)資格證，證件須真實(shí)、有效、按期審驗；駕齡不少于xx年，無(wú)重大交通責任事故記錄。
2. 入職前需通過(guò)公司組織的`駕駛技能測試，涵蓋場(chǎng)地倒車(chē)、窄路會(huì )車(chē)、突發(fā)情況應急處置等項目；經(jīng)指定醫院體檢合格，證明身體狀況滿(mǎn)足長(cháng)途、高強度駕駛要求；如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息登記表，提供詳盡過(guò)往工作經(jīng)歷、交通違法記錄等資料。
二、培訓與學(xué)習
1. 新入職司機參加為期xx天的崗前培訓，內容包括公司企業(yè)文化、規章制度、物流流程；車(chē)輛安全操作規范，如儀表盤(pán)警示燈識別、制動(dòng)系統檢查；貨物裝卸注意事項，防止貨損、貨差。培訓結束后考核，不合格者補考或辭退。
2. 在職司機每月參與安全例會(huì )與業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習最新交通法規、事故案例分析，增強安全意識；交流節油駕駛、車(chē)輛維護竅門(mén)；定期接受貨物捆綁加固專(zhuān)項培訓，契合特殊貨物運輸標準。
三、車(chē)輛使用與維護
1. 司機出車(chē)前，按車(chē)輛日常檢查表逐項檢查，涵蓋輪胎氣壓、剎車(chē)制動(dòng)、機油液位、燈光信號等，如實(shí)填寫(xiě)記錄；發(fā)現故障隱患及時(shí)報修，未經(jīng)修復不得出車(chē)；行車(chē)中留意車(chē)輛運行狀態(tài)，異常情況立即停車(chē)排查、上報。
2. 嚴格遵守車(chē)輛載重標準，禁止超載、超高、超寬運輸；妥善保管車(chē)輛行駛證、營(yíng)運證、保險單隨車(chē)資料；定期配合車(chē)輛年檢、二維維護檢測，確保車(chē)輛合規上路。
3. 車(chē)輛回場(chǎng)后及時(shí)清潔車(chē)身、車(chē)廂，去除污垢、雜物；定期對發(fā)動(dòng)機艙、底盤(pán)等關(guān)鍵部位深度清潔、保養，延長(cháng)車(chē)輛使用壽命；按公司要求存放車(chē)輛，鎖閉車(chē)門(mén)、車(chē)窗，防盜防損。
四、工作紀律
1. 嚴格遵守交通法規，杜絕超速、疲勞駕駛、酒駕醉駕、違規變道等違法行為；連續駕駛 4 小時(shí)必須停車(chē)休息 20 分鐘以上，每日駕駛時(shí)長(cháng)不超 8 小時(shí)（特殊情況依規申請）。
2. 服從公司調度安排，按時(shí)到崗，準時(shí)發(fā)車(chē)；不得私自承接外部運輸任務(wù)，嚴禁公車(chē)私用、轉借車(chē)輛；緊急運輸任務(wù)需全力配合，無(wú)正當理由不得推諉。
3. 運輸途中保持通訊暢通，隨身攜帶手機并及時(shí)充電；定期向調度匯報行程位置、貨物狀況；妥善處理客戶(hù)關(guān)系，文明用語(yǔ)、熱情服務(wù)，不得與客戶(hù)發(fā)生沖突。
五、貨物運輸管理
1. 裝貨時(shí)協(xié)同裝卸人員清點(diǎn)貨物數量、核對品種規格，檢查包裝完整性，簽字確認裝貨清單；發(fā)現貨物破損、短少當場(chǎng)上報，留存證據。
2. 運輸全程妥善保護貨物，根據貨物特性采取加固、防雨、防潮、防曬等措施；途經(jīng)顛簸路段減速慢行，防止貨物位移、散落；卸貨時(shí)再次核對貨物，協(xié)助收貨人驗收，取得簽字回單。
3. 若發(fā)生貨物丟失、損壞，第一時(shí)間上報公司，配合調查處理；因司機失職造成損失的，按公司規定賠償，情節嚴重追究法律責任。
六、費用報銷(xiāo)與薪酬待遇
1. 司機憑合法有效票據報銷(xiāo)過(guò)路費、油費、停車(chē)費等運輸費用，票據要素齊全、與行程匹配；定期提交報銷(xiāo)申請，經(jīng)審核無(wú)誤后按公司財務(wù)流程報銷(xiāo)。
2. 薪酬由基本工資、里程補貼、績(jì)效獎金構成；基本工資依崗位設定，里程補貼按實(shí)際行駛公里數計算；績(jì)效獎金與安全駕駛、貨物完好率、運輸時(shí)效掛鉤，違規違紀酌情扣減。
七、考核與獎懲
1. 每月開(kāi)展司機績(jì)效考核，從安全指標、運輸時(shí)效、貨物完好、客戶(hù)滿(mǎn)意度、車(chē)輛維護等維度評分；年度綜合考核為優(yōu)秀者，給予獎金、榮譽(yù)證書(shū)，優(yōu)先晉升、調崗；連續xx月考核不達標，警告、調崗或辭退。
2. 獎勵：安全行車(chē)xx公里無(wú)事故，獎勵現金xx元；成功挽回重大貨物損失，按挽回價(jià)值xx%獎勵；獲客戶(hù)書(shū)面表?yè)P，給予物質(zhì)獎勵并通報表?yè)P。
3. 懲罰：交通違法罰款、扣分由司機自行承擔；因違規駕駛引發(fā)事故，視情節輕重扣罰績(jì)效獎金、賠償損失；私自離崗、延誤運輸，按損失金額賠償，多次違紀解除合同。
八、附則
1. 本制度由公司物流管理部門(mén)負責解釋、修訂；如有未盡事宜，參照國家法律法規與行業(yè)慣例執行。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效，全體貨車(chē)司機務(wù)必嚴格遵守，如有違反，依規處理。
貨車(chē)司機管理規章制度 2
一、總則
為規范物流貨車(chē)司機的職業(yè)行為，加強運輸安全管理，提升物流服務(wù)效率與質(zhì)量，依據國家相關(guān)法律法規及公司實(shí)際運營(yíng)情況，特制定本規章制度。本制度適用于公司全體貨車(chē)司機。
二、招聘與入職
1. 應聘司機需持有相應準駕車(chē)型駕駛證，且至少具備xx年駕駛大貨車(chē)經(jīng)驗，無(wú)重大交通事故記錄，身體條件符合駕駛員從業(yè)健康標準。
2. 通過(guò)理論知識、駕駛實(shí)操、交通法規測試，擇優(yōu)錄��；新入職司機要在規定時(shí)間內提交齊全個(gè)人資料，完成入職手續，參加公司組織的崗前培訓。
三、培訓與提升
1. 崗前培訓為期xx天，內容涵蓋公司文化、規章制度、行車(chē)安全知識、貨物裝載與保護要點(diǎn)；崗中定期組織安全例會(huì )、技能培訓，邀請交警、行業(yè)專(zhuān)家授課，分享最新法規與駕駛技巧。
2. 鼓勵司機自主學(xué)習，對考取與貨運相關(guān)高級別資質(zhì)證書(shū)、完成優(yōu)質(zhì)培訓課程的'司機給予獎勵；定期考核培訓成果，成績(jì)納入績(jì)效評估體系。
四、工作紀律
1. 嚴格遵守交通法規，嚴禁超速、超載、疲勞駕駛、酒駕醉駕、違規變道超車(chē)等危險行為；出車(chē)前做好車(chē)輛檢查，行車(chē)中系好安全帶，遵守信號燈指示，文明禮讓。
2. 服從公司調度安排，按時(shí)到崗出車(chē)，不得無(wú)故推諉、拖延任務(wù)；運輸途中保持通訊暢通，及時(shí)反饋運輸進(jìn)度與突發(fā)狀況，未經(jīng)許可不得私自變更運輸路線(xiàn)。
3. 嚴守公司商業(yè)機密，不得泄露貨物信息、客戶(hù)資料、運輸成本等敏感內容；杜絕利用工作之便謀取私利，如偷拿貨物、虛報費用、接受客戶(hù)賄賂。
五、車(chē)輛管理
1. 司機是所駕駛車(chē)輛日常保管責任人，出車(chē)前后仔細檢查車(chē)輛外觀(guān)、輪胎、制動(dòng)、燈光、燃油等狀況，如實(shí)填寫(xiě)車(chē)輛檢查表；發(fā)現故障及時(shí)報修，嚴禁車(chē)輛“帶病”行駛。
2. 按規定定期對車(chē)輛進(jìn)行保養維護，更換機油、濾芯、剎車(chē)片等易損件；配合公司完成車(chē)輛年檢、季檢、月檢，確保車(chē)輛手續合法合規。
3. 車(chē)內嚴禁吸煙、飲食，保持駕駛環(huán)境整潔；妥善使用與保管車(chē)載設備，如 GPS 定位儀、行車(chē)記錄儀，不得私自拆卸、損壞。
六、貨物管理
1. 裝車(chē)時(shí)協(xié)助裝卸人員合理擺放貨物，遵循重不壓輕、大不壓小原則，做好貨物捆綁、遮蓋、防震處理，防止運輸途中掉落、損壞、受潮。
2. 運輸全程監管貨物狀況，中途停車(chē)休息、就餐時(shí)檢查貨物完整性；如遇貨物丟失、破損，第一時(shí)間上報公司并保護現場(chǎng)，協(xié)助調查處理。
3. 嚴格依照送貨單信息核對貨物數量、規格、收件人信息，確保送貨準確無(wú)誤；要求客戶(hù)簽收并帶回簽收單，妥善保管，按時(shí)交回公司存檔。
七、安全與應急管理
1. 把安全駕駛放首位，出車(chē)前排查安全隱患，隨車(chē)配備滅火器、三角警示牌、急救包等應急物品；惡劣天氣降低車(chē)速，增大安全車(chē)距，謹慎駕駛。
2. 遇到交通事故保持冷靜，迅速設置警示標志，救助傷者，撥打報警與急救電話(huà)，及時(shí)向公司匯報；配合交警調查處理，如實(shí)提供事故信息。
3. 制定應急預案，針對車(chē)輛故障、道路擁堵、惡劣天氣等突發(fā)情況，明確應急處理流程；定期組織應急演練，提升司機應急處置能力。
八、薪酬與福利
1. 司機薪酬由基本工資、里程補貼、績(jì)效獎金構成；里程補貼依實(shí)際行駛里程計算，績(jì)效獎金與運輸任務(wù)完成量、貨物完好率、客戶(hù)滿(mǎn)意度掛鉤。
2. 公司為司機購買(mǎi)社會(huì )保險（五險），額外提供商業(yè)意外險；享有法定節假日加班補貼、帶薪年假、病假；高溫、寒冷天氣發(fā)放相應補貼。
九、考核與獎懲
1. 每月對司機進(jìn)行綜合考核，內容涉及安全駕駛、運輸任務(wù)完成情況、車(chē)輛維護、客戶(hù)服務(wù)等指標；考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，與績(jì)效獎金、晉升、續約掛鉤。
2. 對遵守規章制度、表現優(yōu)秀、為公司挽回重大損失或贏(yíng)得榮譽(yù)的司機給予表彰與物質(zhì)獎勵；對違規違紀司機，依情節輕重給予警告、罰款、停職、解除合同處罰；造成嚴重后果者追究法律責任。
十、附則
1. 本制度由公司管理層負責解釋與修訂；如有未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規執行。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效，全體貨車(chē)司機須嚴格遵守，如有抵觸，以本制度為準。
貨車(chē)司機管理規章制度 3
為規范水產(chǎn)貨車(chē)司機作業(yè)行為，確保水產(chǎn)運輸安全、高效，提升公司服務(wù)質(zhì)量，依據國家相關(guān)法律法規，結合本公司水產(chǎn)運輸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本規章制度。本制度適用于公司所有從事水產(chǎn)運輸的貨車(chē)司機。
人員資質(zhì)與培訓
1. 司機入職需持有有效的. A2 及以上駕駛證、貨運從業(yè)資格證，身體健康，無(wú)妨礙安全駕駛的重大疾病，經(jīng)公司安全與業(yè)務(wù)考核合格后方可上崗。
2. 定期組織安全駕駛培訓，每月至少一次，涵蓋防御性駕駛技巧、惡劣天氣應對、事故應急處理；每季度開(kāi)展水產(chǎn)運輸專(zhuān)項培訓，內容包括水產(chǎn)保鮮知識、活魚(yú)運輸水質(zhì)調控、海鮮裝卸注意事項等，培訓后嚴格考核，成績(jì)納入績(jì)效。
出車(chē)前準備
1. 司機每天出車(chē)前 1 小時(shí)到崗，全面檢查車(chē)輛外觀(guān)、輪胎氣壓、剎車(chē)系統、燈光、水箱、制冷設備（冷鏈車(chē)）等，如實(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛出車(chē)前檢查表》，發(fā)現問(wèn)題立即報修，未修復不得出車(chē)。
2. 核對運輸水產(chǎn)清單，明確品種、數量、目的地，檢查水產(chǎn)裝載容器是否完好、供氧/制冷設備運轉正常，備好防水、防滑工具及急救藥品。
行車(chē)安全與規范
1. 嚴格遵守交通法規，不超速、不超載、不疲勞駕駛，連續駕駛 4 小時(shí)必須停車(chē)休息 20 分鐘以上，杜絕酒駕、毒駕等違法行徑，行車(chē)全程系好安全帶。
2. 依據路況與水產(chǎn)特性規劃合理路線(xiàn)，優(yōu)先選擇平穩、快捷道路；遇突發(fā)路況及時(shí)向公司報備，聽(tīng)從調度調整路線(xiàn)；運輸活水產(chǎn)時(shí)，避免急剎車(chē)、急轉彎，減少震動(dòng)顛簸。
水產(chǎn)運輸作業(yè)要求
1. 裝載水產(chǎn)時(shí)輕拿輕放，按品類(lèi)、規格分層擺放，固定穩妥，防止運輸途中散落、擠壓；活水產(chǎn)裝車(chē)密度合理，精準調控供氧、換水，維持水質(zhì)適宜。
2. 運輸途中定時(shí)查看水產(chǎn)狀態(tài)，每 2 小時(shí)檢查一次活魚(yú)存活、鮮蝦活力，測量水溫、溶氧；冷鏈運輸確保車(chē)廂溫度恒定，偏差控制在規定范圍，如實(shí)記錄水產(chǎn)情況。
車(chē)輛維護與歸隊
1. 返程后 2 小時(shí)內清理車(chē)輛，沖洗車(chē)廂、消毒水產(chǎn)殘留，檢查車(chē)輛損耗，填報《車(chē)輛歸隊檢查表》；定期（每周）送修保養，更換機油、濾芯，調試制冷/供氧設備，留存維修保養記錄。
2. 車(chē)輛鑰匙、行駛證、運輸單據等隨車(chē)物品交接清晰，放回指定位置；及時(shí)匯報運輸全程細節，分享路況、客戶(hù)反饋等信息，協(xié)助優(yōu)化后續運輸方案。
違規處罰與獎勵
1. 違反交通法規被扣分、罰款，司機自行承擔；因違規駕駛引發(fā)事故，視情節輕重扣罰績(jì)效獎金 50%-100%，造成重大損失依法追責。
2. 遲到早退、出車(chē)準備不充分、未按時(shí)完成運輸任務(wù)，按次扣績(jì)效分；運輸中水產(chǎn)損耗率超標的，按損耗金額一定比例扣罰。
3. 全月無(wú)安全事故、出色完成運輸任務(wù)、車(chē)輛維護良好、獲客戶(hù)好評，給予績(jì)效加分、獎金激勵；提出優(yōu)化運輸流程建議并采納的，給予專(zhuān)項獎勵。
附則
本制度由公司運輸管理部門(mén)負責解釋、修訂，自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，參照國家及地方相關(guān)法規、行業(yè)慣例執行。司機應熟知制度內容，嚴格遵守，如有異議可在規定時(shí)間內向公司反饋協(xié)商。
貨車(chē)司機管理規章制度 4
一、總則
為規范工廠(chǎng)貨車(chē)司機的職業(yè)行為，保障貨物運輸安全、高效，維護工廠(chǎng)正常生產(chǎn)運營(yíng)秩序，特制定本規章制度。本制度適用于工廠(chǎng)內所有從事貨車(chē)駕駛工作的人員。
二、招聘與入職
1. 應聘貨車(chē)司機需持有合法有效的 A2 或 B2 及以上駕駛證，具備相應車(chē)型的駕駛資格，且駕駛證扣分未達 12 分，無(wú)重大交通肇事記錄。
2. 入職前需通過(guò)工廠(chǎng)組織的駕駛技能測試、安全知識考核，提交體檢報告，證明身體狀況符合職業(yè)要求，視力、聽(tīng)力良好，無(wú)妨礙安全駕駛的疾病。
三、工作紀律
1. 嚴格遵守國家交通法規，文明駕駛，嚴禁超速、超載、疲勞駕駛、酒駕、毒駕等違法違規行為。在廠(chǎng)區內，車(chē)速不得超過(guò)限定時(shí)速，按規定路線(xiàn)、標識行駛。
2. 服從工廠(chǎng)調度安排，準時(shí)到崗，按時(shí)出車(chē)，不得無(wú)故拖延、拒不出車(chē)。運輸任務(wù)需提前規劃路線(xiàn)，遇特殊情況無(wú)法按時(shí)完成時(shí)，應及時(shí)向調度匯報。
3. 工作期間不得擅自離崗、串崗，嚴禁利用工作之便搭載無(wú)關(guān)人員、私運貨物謀取私利，車(chē)輛使用完畢應及時(shí)回廠(chǎng)停放至指定位置。
四、車(chē)輛維護與檢查
1. 司機每日出車(chē)前、收車(chē)后需對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，包括輪胎氣壓、剎車(chē)系統、燈光、儀表盤(pán)、水箱、油箱等關(guān)鍵部位，如實(shí)填寫(xiě)車(chē)輛檢查記錄表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。
2. 定期配合工廠(chǎng)維修部門(mén)進(jìn)行車(chē)輛保養，依據車(chē)輛行駛里程、使用時(shí)長(cháng)，按時(shí)更換機油、濾清器、火花塞等易損件，確保車(chē)輛性能良好。
3. 愛(ài)護車(chē)輛設備，保持車(chē)內、車(chē)外整潔，車(chē)內嚴禁吸煙、亂丟垃圾，妥善保管隨車(chē)工具及證件，遺失照價(jià)賠償。
五、安全管理
1. 積極參加工廠(chǎng)組織的月度、季度安全培訓，學(xué)習交通安全法規、事故應急處理方法，培訓后需通過(guò)考核，成績(jì)納入績(jì)效評估。
2. 隨車(chē)配備滅火器、三角警示牌、急救包等應急設備，定期檢查有效期，熟悉設備使用方法；運輸途中發(fā)生事故，應第一時(shí)間保護現場(chǎng)、救助傷者，并及時(shí)報警、通知工廠(chǎng)相關(guān)負責人。
3. 惡劣天氣行車(chē)，如暴雨、暴雪、大霧時(shí)，降低車(chē)速，開(kāi)啟警示燈，保持安全車(chē)距，必要時(shí)停車(chē)避險，確保行車(chē)安全。
六、貨物裝卸與運輸
1. 協(xié)助裝卸人員進(jìn)行貨物裝卸，監督裝卸過(guò)程，確保貨物擺放穩固、整齊，不超高、超寬、超重，遵循先裝后卸原則，核對貨物清單，保證貨物品種、數量準確無(wú)誤。
2. 運輸途中妥善保管貨物，防止丟失、損壞、淋雨受潮，關(guān)好車(chē)廂門(mén)，加鎖防盜；如需中途停留，選擇安全地段，留人看管車(chē)輛及貨物。
七、費用報銷(xiāo)與獎懲
1. 合理的`車(chē)輛加油費、過(guò)路費、停車(chē)費等憑正規發(fā)票按工廠(chǎng)財務(wù)流程報銷(xiāo)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理并追回費用。
2. 設立安全駕駛獎、全勤獎、高效運輸獎等，對表現優(yōu)秀的司機給予現金獎勵、榮譽(yù)表彰；對違反交通法規、工作紀律造成事故、延誤生產(chǎn)的，視情節輕重給予罰款、停職、辭退等處罰，涉及法律責任的依法追究。
八、附則
本規章制度自發(fā)布之日起生效，工廠(chǎng)管理層有權根據實(shí)際運營(yíng)情況適時(shí)修訂，解釋權歸工廠(chǎng)所有。司機應熟知并嚴格遵守本制度，如有異議，可向工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)反饋協(xié)商。
貨車(chē)司機管理規章制度 5
一、安全駕駛
1. 遵守法規：貨車(chē)司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理的規章規則，確保安全駕駛。
2. 車(chē)輛檢查：出車(chē)前，司機需例行檢查車(chē)輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現異常立即處理。每天出車(chē)后，應及時(shí)清理車(chē)廂及駕駛室，保持車(chē)輛內外整潔。
3. 保養維護：司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，定期進(jìn)行車(chē)輛保養，包括每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，以及每5000公里做一次的專(zhuān)業(yè)保養。
二、行車(chē)規范
4. 證件齊全：司機需確保自己所駕駛車(chē)輛的各類(lèi)證件（行駛證、駕駛證等）齊全有效，出車(chē)前進(jìn)行核對。
5. 文明駕駛：司機應遵守交通規則，文明駕駛，嚴禁超速、酒駕、疲勞駕駛等危險行為。
6. 通訊暢通：司機必須隨身攜帶手機并保持通訊暢通，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫應立即應答，特殊情況需事后說(shuō)明原因。
三、任務(wù)執行
7. 準時(shí)出車(chē)：司機需按照公司安排準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)執行任務(wù)時(shí)，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應及時(shí)通知上級主管并說(shuō)明原因。
8. 貨物管理：在裝載和卸載貨物時(shí)，司機需清點(diǎn)貨物數量，確保發(fā)貨單、收貨人信息及貨物信息的`準確性。在運輸過(guò)程中，需確保貨物安全，不得有貨品在車(chē)上過(guò)夜。
四、車(chē)輛停放
9. 安全停放：出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)時(shí)，司機需選擇合適的停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，需鎖好車(chē)輛，防止車(chē)輛被盜。
五、考核與獎懲
10. 績(jì)效考核：公司對司機進(jìn)行月度及年度考核，考核內容包括但不限于安全駕駛、任務(wù)執行、車(chē)輛保養等方面�？己私Y果與績(jì)效工資掛鉤，表現突出者可獲得嘉獎。
11. 違規處罰：對于違反規章制度的行為，公司將視情節輕重給予警告、罰款、降級直至解除勞動(dòng)合同等處罰。因違章駕駛造成交通事故的，司機需承擔相應責任。
六、其他事項
12. 費用報銷(xiāo)：因公產(chǎn)生的停車(chē)費、過(guò)路費、加油費等費用，司機需憑正式有效憑證進(jìn)行報銷(xiāo)。
13. 培訓與教育：公司定期組織司機參加交通安全培訓和職業(yè)道德教育，提高司機的安全意識和職業(yè)素養。
本規章制度旨在規范貨車(chē)司機的行為，確保行車(chē)安全，提高運輸效率，維護公司利益。貨車(chē)司機應嚴格遵守本規章制度，如有違反，公司將依據相關(guān)規定進(jìn)行處理。
貨車(chē)司機管理規章制度 6
為規范物流貨車(chē)司機的行為，提升運輸效率和服務(wù)質(zhì)量，確保行車(chē)安全，特制定本管理規章制度。所有物流貨車(chē)司機必須嚴格遵守以下規定：
1. 行車(chē)安全：
所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全法規，確保行車(chē)安全。
行車(chē)前，司機需對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，包括輪胎、剎車(chē)系統、燃料、潤滑油等，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)。
嚴禁酒駕、疲勞駕駛、超速行駛和違章超車(chē)等危險行為。違反者將承擔全部責任，并接受公司處罰。
2. 車(chē)輛保養與維護：
司機需定期對車(chē)輛進(jìn)行保養，包括清洗、加油、加液、車(chē)內衛生整理等，確保車(chē)輛外觀(guān)整潔、性能良好。
發(fā)現車(chē)輛故障時(shí)，應及時(shí)維修。小修可自行處理，大修需報請領(lǐng)導批準，并派專(zhuān)人負責。
司機應定期向領(lǐng)導匯報車(chē)輛情況，確保車(chē)輛安全上路。
3. 行車(chē)記錄與財務(wù)管理：
司機需認真填寫(xiě)行車(chē)記錄，詳細記載出車(chē)情況，包括出發(fā)時(shí)間、到達時(shí)間、行駛里程、貨物情況等。
辦公室需做好每輛車(chē)的出車(chē)記錄，出現違章、事故等情況時(shí)，由當事人負責。
加油實(shí)行定點(diǎn)制，由財務(wù)辦理油卡。嚴禁私用加油卡，一經(jīng)發(fā)現將按挪用金額的雙倍進(jìn)行處理。
4. 服務(wù)態(tài)度與行為規范：
司機在接送貨物時(shí)，需保持禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度，不得故意刁難客戶(hù)或用車(chē)人員。
嚴禁在廠(chǎng)區或客戶(hù)處亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)或生活。
司機需保持手機常開(kāi)，確保能隨時(shí)接收公司電話(huà)，不得隨意更改號碼。
5. 貨物裝卸與運輸：
司機需協(xié)助裝卸貨物，確保貨物堆放整齊、穩固，防止貨物損壞或丟失。
在裝卸過(guò)程中，司機需負責監裝監卸，辦理貨物交接簽證手續。
運輸過(guò)程中，司機需嚴格遵守交通規則，確保貨物安全、準時(shí)到達。
6. 應急處理與報告：
運輸過(guò)程中如發(fā)生交通事故或貨物損壞等情況，司機需立即向公司報告，并采取措施妥善處理。
司機需熟悉并掌握應急處理設備的.使用方法，如消防器材等。
在遇到惡劣天氣或道路狀況時(shí)，司機需根據貨物特性及時(shí)采取安全防護措施。
7. 紀律與考勤：
司機需按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤。請假需提前申請，并指定職務(wù)代理人。
司機需服從公司工作安排，不得私自改變運輸計劃或路線(xiàn)。
司機需保持良好的工作紀律，不得在行車(chē)過(guò)程中從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8. 培訓與考核：
公司將定期對司機進(jìn)行安全駕駛、貨物裝卸等方面的培訓，提升司機的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
司機需參加公司組織的考核，考核不合格者需接受再培訓或調整工作崗位。
貨車(chē)司機管理規章制度 7
一、職責與義務(wù)
1. 遵守法規：水產(chǎn)貨車(chē)司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理規定，確保行車(chē)安全，維護公司形象。
2. 愛(ài)護車(chē)輛：司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，負責日常保養與檢查，確保車(chē)輛處于良好運行狀態(tài)。每次出車(chē)前，需檢查機油、汽油、剎車(chē)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并處理。
3. 安全駕駛：行車(chē)過(guò)程中，司機應嚴格遵守交通規則，嚴禁超速、酒駕、疲勞駕駛等危險行為。遇到惡劣天氣或復雜路況時(shí)，應采取必要措施，確保行車(chē)安全。
4. 貨物管理：負責水產(chǎn)貨物的裝載、運輸與卸載工作，確保貨物在運輸過(guò)程中的安全與完整。運輸途中，應定期檢查貨物狀況，防止貨物損壞或丟失。
5. 記錄與反饋：司機需認真填寫(xiě)行車(chē)日志，記錄每次出車(chē)的詳細信息，包括出發(fā)時(shí)間、到達時(shí)間、貨物數量、運輸路線(xiàn)等。遇到異常情況，應及時(shí)向上級匯報。
6. 服務(wù)態(tài)度：對接貨方應熱情禮貌，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現公司良好形象。在不影響行車(chē)安全的前提下，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求。
二、管理制度
1. 車(chē)輛管理：車(chē)輛由公司統一調度與管理，司機不得私自將車(chē)輛用于非公務(wù)用途。車(chē)輛停放時(shí)，應選擇安全地點(diǎn)，確保車(chē)輛安全。
2. 派車(chē)制度：各部門(mén)需用車(chē)時(shí)，應提前填寫(xiě)派車(chē)申請單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后交至車(chē)隊管理人員。車(chē)隊管理人員根據車(chē)輛狀況與任務(wù)緊急程度，合理安排車(chē)輛與司機。
3. 培訓與考核：公司定期對司機進(jìn)行安全教育與技能培訓，提高司機的安全意識與駕駛技能。同時(shí)，對司機的工作表現進(jìn)行考核，根據考核結果給予相應的獎懲。
4. 費用報銷(xiāo)：司機因公務(wù)產(chǎn)生的費用，如油費、路橋費、停車(chē)費等，需憑正式發(fā)票報銷(xiāo)。報銷(xiāo)時(shí)需填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后交至財務(wù)部門(mén)。
5. 事故處理：發(fā)生交通事故時(shí)，司機應立即報警并通知公司相關(guān)部門(mén)。事故處理過(guò)程中，司機應積極配合交警與保險公司的工作，確保事故得到妥善處理。同時(shí)，公司將對事故原因進(jìn)行調查，并根據調查結果對責任司機進(jìn)行相應處理。
三、獎懲措施
1. 獎勵：對于工作表現優(yōu)秀、無(wú)安全事故記錄的司機，公司將給予表彰與獎勵，如評選為“優(yōu)秀司機”、發(fā)放獎金等。
2. 懲罰：對于違反交通規則、造成安全事故或工作失誤的`司機，公司將根據情節輕重給予警告、罰款、停職等處罰。情節嚴重者，將依法追究其法律責任。
本規章制度旨在規范水產(chǎn)貨車(chē)司機的行為，提高運輸效率與安全水平，保障公司與客戶(hù)的利益。所有司機應嚴格遵守本規章制度，共同維護公司的良好形象與聲譽(yù)。
貨車(chē)司機管理規章制度 8
一、崗位職責
1. 貨物運輸：負責按照生產(chǎn)計劃及調度指令，安全、準時(shí)地完成貨物運輸任務(wù)，確保貨物從工廠(chǎng)到客戶(hù)或指定地點(diǎn)的順利交付。
2. 車(chē)輛維護：定期對駕駛的貨車(chē)進(jìn)行清潔、檢查和維護，包括但不限于發(fā)動(dòng)機、剎車(chē)系統、輪胎、燈光等，確保車(chē)輛處于良好運行狀態(tài)。
3. 行車(chē)記錄：準確記錄每次出車(chē)的起始時(shí)間、路線(xiàn)、貨物種類(lèi)及數量、油耗等信息，并按時(shí)提交行車(chē)日志。
4. 安全駕駛：遵守國家交通法規及工廠(chǎng)安全操作規程，嚴禁酒駕、疲勞駕駛、超速行駛，確保行車(chē)安全。
二、工作紀律
1. 準時(shí)出勤：按照工廠(chǎng)規定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前請假并獲得批準。
2. 通訊暢通：保持手機等通訊工具暢通，隨時(shí)接受調度指令，確保在緊急情況下能及時(shí)響應。
3. 服務(wù)態(tài)度：對待客戶(hù)及工廠(chǎng)內部人員應保持禮貌、耐心，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
三、車(chē)輛管理
1. 車(chē)輛停放：非工作時(shí)間，貨車(chē)需停放在工廠(chǎng)指定的停車(chē)區域，不得隨意停放。
2. 鑰匙管理：貨車(chē)鑰匙應由專(zhuān)人保管，非授權人員不得擅自使用車(chē)輛。
3. 燃油管理：根據車(chē)輛油耗情況，合理安排加油時(shí)間，避免浪費，并保存好加油發(fā)票以備報銷(xiāo)。
四、獎懲機制
1. 獎勵：對于長(cháng)期安全駕駛、無(wú)事故記錄、服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀、工作效率高的司機，工廠(chǎng)將給予表彰或物質(zhì)獎勵。
2. 懲罰：違反交通規則、工廠(chǎng)規章制度，造成交通事故、貨物損壞或丟失的，除依法承擔相應責任外，還將視情節輕重給予警告、罰款、停職直至解雇等處罰。
五、培訓與發(fā)展
1. 定期培訓：組織貨車(chē)司機參加交通安全法規、駕駛技能、應急處置等方面的.培訓，提升綜合素質(zhì)。
2. 職業(yè)規劃：為表現優(yōu)秀的司機提供晉升機會(huì )，鼓勵其向更高層次的物流管理崗位發(fā)展。
六、附則
本規章制度自發(fā)布之日起執行，解釋權歸工廠(chǎng)行政管理部門(mén)所有。所有貨車(chē)司機需認真閱讀并簽字確認，承諾遵守上述各項規定。
貨車(chē)司機管理規章制度 9
一、工作積極主動(dòng)，服從分配，愛(ài)崗敬業(yè)，認真學(xué)習交通法規，遵守交通規則，安全、文明駕駛車(chē)輛。
二、手機必須24小時(shí)保持開(kāi)機暢通狀態(tài)，如有聯(lián)系不上超過(guò)一小時(shí)者，第一次罰款50元，第二次100元，第三次200元，第四次開(kāi)除。
三、規律作息時(shí)間，以充沛的精力上崗。在出車(chē)過(guò)程中睡覺(jué)、游玩或處理與工作無(wú)關(guān)的其他事情，導致提貨、卸貨不及時(shí)的，視情節輕重，給予100-300元的罰款。
四、嚴禁酒后駕車(chē)，不準疲勞駕駛，不開(kāi)英雄車(chē)，不帶情緒上車(chē)，病車(chē)不準上路。
五、如實(shí)認真填報出車(chē)費用，保存好油票、過(guò)橋過(guò)路費等報銷(xiāo)依據，否則費用不予報銷(xiāo)；嚴禁用假票報銷(xiāo)，一經(jīng)查出該趟費用不予報銷(xiāo)。司機出勤時(shí)遇到突發(fā)問(wèn)題，自己處理不好的，要及時(shí)反饋到公司，且不能無(wú)中生有，虛報、夸大事故及費用的，一經(jīng)查出處以報銷(xiāo)金額十倍的罰款，直接在運費或工資中扣除。
六、司機自覺(jué)愛(ài)護養護車(chē)輛，在使用和交接過(guò)程中做好檢查工作(出車(chē)前、出車(chē)中、出車(chē)后的檢查)。確保制動(dòng)、轉向，燈光良好；及時(shí)添加機油、齒輪油、水等(由于缺水缺機油造成的故障由司機承擔相關(guān)責任)；保持車(chē)容整潔，車(chē)內清潔。司機應定期檢查車(chē)輛證件的有效性(行駛證、營(yíng)運證年審，車(chē)輛二級維護時(shí)間)，如有到期，應提前匯報，確保車(chē)輛的正常運轉。
七、當車(chē)輛出現故障時(shí)，及時(shí)打電話(huà)回公司報修，公司將做出相應出車(chē)計劃，在18:00之前回公司的車(chē)輛要在當天修好，較晚回公司的要求在登記表上登記修車(chē)并注明修理部位。
八、司機要保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，要嚴格遵守各發(fā)貨方、收貨方及物流園的規章制度，與上下游客戶(hù)處理好關(guān)系，不得與收貨、發(fā)貨等人員爭吵，如果出現矛盾要及時(shí)打電話(huà)回公司解決。
九、不得隨意變更行駛線(xiàn)路、私自載貨載客，造成公司損失或延誤工作時(shí)間的，公司將追究其相應責任，并處以50-300元的罰款。
十、聽(tīng)從公司調度安排，按計劃出車(chē)，不能挑三揀四，好貨就出，差貨就拒絕出車(chē)。必須按時(shí)出勤，調度主管出車(chē)計劃下達后，按通知時(shí)間到達指定地點(diǎn)，遲到≤10分鐘的扣20元，遲到10-20分鐘的，扣款50元，超過(guò)半小時(shí)的扣100元，超過(guò)1小時(shí)但是未造成重大影響的`，本次運費結帳時(shí)減半，但是必須出車(chē)，拒絕出車(chē)的，公司會(huì )在應結運費中直接扣除此次費用，因為公司臨時(shí)調車(chē)會(huì )增加勞動(dòng)強度和運營(yíng)成本。
十一、司機請假至少提前24小時(shí)，否則按拒絕出車(chē)處理。
十二、車(chē)輛跑長(cháng)途回來(lái)的必須加滿(mǎn)油，倒短車(chē)輛跑完一天也必須加滿(mǎn)油。
十三、在自己的工作中，必須處理好自己的工作程序、抓緊時(shí)間，如其他部門(mén)影響車(chē)隊運營(yíng)工作的情況應及時(shí)反饋。
十四、到廠(chǎng)家或倉庫裝貨時(shí)，一定要根據廠(chǎng)家或倉庫的要求，與發(fā)貨員或外勤確定最佳的裝載方案，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并向有關(guān)人員反饋。在工廠(chǎng)提貨時(shí)，如業(yè)務(wù)員不在現場(chǎng)，司機應該拿好單據，按單據清點(diǎn)貨物。并監督裝車(chē)，切忌不能以重壓輕，以大壓��；單個(gè)物品較高，易倒的必須采取加固措施，防止貨物倒塌。貨物裝載完畢后，確認無(wú)誤，必須對貨物進(jìn)行合理有效的遮蓋、捆綁、固定，確定無(wú)誤后方可駕車(chē)離開(kāi)。
十五、行車(chē)時(shí)嚴格遵守交通法規，違章罰款由司機本人負責，在查出違章的當月必須繳納罰款。肇事或出現其他事故后，立即通知公司領(lǐng)導，畏罪潛逃者請司法機關(guān)經(jīng)辦。
十六、公司車(chē)輛一人一車(chē)，未經(jīng)許可不得私自換車(chē)駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給公司指定司機以外的人員駕駛。一經(jīng)發(fā)現處200元罰款；非指定司機駕駛發(fā)生意外的由該車(chē)指定司機承擔一切后果。
十七、車(chē)輛證件由司機負責保管，司機上崗前在車(chē)管部領(lǐng)取車(chē)輛證件并簽字，離崗或更換車(chē)輛時(shí)必須交還證件，對遺失證件的扣取相應的補辦費用。
十八、凌晨回公司或到外面送貨的車(chē)輛，如果倉庫無(wú)人卸貨時(shí)，需要鎖好車(chē)輛，防止車(chē)輛、貨物丟失。
貨車(chē)司機管理規章制度 10
1、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
2、開(kāi)車(chē)精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強行超車(chē)、野蠻行車(chē)，盡量減少汽車(chē)損耗及油耗。
3、司機應熟知所駕駛車(chē)輛的性能，按月進(jìn)行保養(保養視車(chē)輛使用情況而定，需要保養時(shí)則保養)；每次出車(chē)前進(jìn)行車(chē)輛檢查，確保車(chē)輛安全運行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由司機負責。附：《定期保養表》
4、司機在入職時(shí)應有本公司正式員工或有包頭市戶(hù)口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書(shū)》，提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件以備查驗，并進(jìn)行指紋登記。
5、司機必須遵守公司的一切員工管理規章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，不得無(wú)故缺勤。
6、公司司機應在每次出車(chē)歸來(lái)后立即向有關(guān)負責人處報到，并及時(shí)將《派車(chē)單》交回，未有《派車(chē)單》的緊急出車(chē)，必須在出車(chē)回來(lái)后第二天內補辦《派車(chē)單》，否則不予計算出車(chē)補貼。司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得私自出車(chē)或外借他人，不得拉私活、帶客，嚴禁酒后駕車(chē)，否則出現的一切后果由司機本人負責，嚴重者予以開(kāi)除處理。
8、車(chē)輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應在定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車(chē)。
9、司機必須保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔)；出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，應立即檢修；下班后，將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)廠(chǎng)區保管，鎖好車(chē)和貨廂的門(mén)；車(chē)輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機在不影響本職工作的'情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。
10、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件，出車(chē)時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。
11、每月1日(遇節假日順延)，車(chē)隊應統計所開(kāi)車(chē)輛上月的行車(chē)公里數，并填寫(xiě)完成上月車(chē)輛燃油統計表、過(guò)路費統計表及維修保養統計表交至行政部，進(jìn)行車(chē)輛綜合考核。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期，自行前往指定車(chē)管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理)。
13、司機出車(chē)在外必須以工作為重，不得在外辦私事或消極怠工，一經(jīng)發(fā)現給予相應處罰。一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
14、司機在上班時(shí)間內必須堅守自己的崗位，以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。未被派出車(chē)的司機，需在指定辦公室上班，不得隨便串崗，有要事確需離開(kāi)時(shí)，必須向相關(guān)負責人請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。出車(chē)回來(lái)后應立即到管理人員處報到。對不請假且未在辦公室待命的司機，15分鐘—2個(gè)小時(shí)內按曠工半天進(jìn)行處罰，2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準故意拖延或拒不出車(chē)，對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導反映。司機不服從領(lǐng)導管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導管理除處以200元罰款外給予辭退。
16、司機每月電話(huà)費用補貼100元，應每日24小時(shí)開(kāi)機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元；當月不開(kāi)機達五次者不予補貼電話(huà)費。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元；多次不接電話(huà)者不發(fā)年終獎勵。
17、司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等；除損失自行承擔外，還要給予相應的處罰或辭退。
18、用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書(shū)面警告處分一次，三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和損失。
19、司機利用出車(chē)之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應賠償公司損失，并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運輸車(chē)輛要填好行車(chē)記錄，未填寫(xiě)行車(chē)記錄私自用車(chē)人員扣罰200元/次，如發(fā)現三次及以上者扣罰當月工資，外出車(chē)輛必須節約用油，如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象，扣罰當月工資。
21、對于工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車(chē)，未出交通事故，送貨未出差錯的司機，年終給予500-1000元獎勵。
其他
1、各部門(mén)的專(zhuān)車(chē)由各部門(mén)負責，各部門(mén)在接車(chē)時(shí)需對所接車(chē)輛進(jìn)行仔細點(diǎn)檢，并與公司簽訂接車(chē)驗收單，在規定使用年限內車(chē)輛狀況必須和接車(chē)時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現特殊情況且不是外界因素造成的故障應立即上報，公司視情況而定，如發(fā)現異樣延期不報者，一切后果由該部門(mén)負責)。各部門(mén)車(chē)輛的保養、維修以及車(chē)輛使用中出現的一系列問(wèn)題(除車(chē)輛本身原因外)一概由使用部門(mén)負責。車(chē)隊只負責車(chē)隊所屬車(chē)輛的維護。車(chē)隊車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由車(chē)隊負責人統一管理，派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。個(gè)人用車(chē)時(shí)需和部門(mén)領(lǐng)導申請、同意后與車(chē)隊負責人協(xié)商調車(chē)，車(chē)隊負責人根據情況調配車(chē)輛。
2、板車(chē)司機外出送車(chē)時(shí)，需以預支款的50%作為抵押金，其余的自己墊付，待公司接到客戶(hù)接車(chē)確認單或電話(huà)確認后，根據實(shí)際消費憑證報銷(xiāo)全額費用。(注：預支款由公司相關(guān)部門(mén)根據實(shí)際里程及消費標準進(jìn)行支付)
3、板車(chē)司機出差按天數進(jìn)行補助，每天補助100元，其余餐補等補助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。
4、板車(chē)罰款金額200元以?xún)鹊�，板�?chē)司機可自行處理；罰款金額在200元以上的，應請示車(chē)隊負責人。
5、板車(chē)出車(chē)前應進(jìn)行常規檢查，確保出車(chē)安全；車(chē)輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的，視實(shí)際需要經(jīng)車(chē)隊負責人批準后方可進(jìn)行維修。
6、事故管理：
6.1由于自身原因造成交通事故的：
6.1.1未有人員傷亡，只造成車(chē)輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車(chē)輛維修費用)。
6.1.2發(fā)生人員傷亡的，應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。
6.2由于客觀(guān)原因造成交通事故的；公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。
貨車(chē)司機管理規章制度 11
為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件，認真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車(chē)隊組織領(lǐng)導，分管責任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規、業(yè)務(wù)知識等熟練運用到實(shí)際中，按照可控標準，以四項安全指標進(jìn)行考核。
2、駕駛員應在日常安全學(xué)習活動(dòng)中總結交流安全行車(chē)的經(jīng)驗，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習簽到制度，駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學(xué)習活動(dòng)。
4、應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月�？瓦\駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。
二、考核事項及內容
�。ㄒ唬�、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
2、是否服從統一領(lǐng)導、管理、調度，做到隨叫隨到。
3、是否認真填寫(xiě)派車(chē)單，每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。
�。ǘ�、對駕駛員的`行車(chē)安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車(chē)。
2、是否嚴格執行駕駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。
�。ㄈ�、對駕駛員的車(chē)輛維護保養情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養，定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。
貨車(chē)司機管理規章制度 12
為了加強駕駛員管理，提高駕駛員隊伍的工作積極性，使其充分認識所從事工作的重要性，啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制訂本制度：
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂(lè )清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規章制度，安全行車(chē)并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū)，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照。
2、年齡不超過(guò)50周歲，能吃苦耐勞，身體健康，品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試，用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育：
1、公司聘用的駕駛員應逐步培養其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶(hù)提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規程等的培訓和考試，考試不合格的，不得上車(chē)。
3、愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的機件，每月必須用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛狀況良好，保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外引擎的.清潔），駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)保證證件齊全。
5、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>，按指定路線(xiàn)行車(chē)。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車(chē)，須向運營(yíng)部申請，經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營(yíng)部同意出車(chē)的，視為私自出車(chē)，發(fā)現一次處罰司機50元；未經(jīng)運營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線(xiàn)的，罰款30元；發(fā)生事故的，由駕駛員負全責。
6、司機在提貨的過(guò)程中要認真細心，不能出現貨損、貨差的現象，出現的由提貨的司機負責賠償損失。
7、注意保持車(chē)輛清潔衛生，包括車(chē)體、車(chē)廂、輪胎、駕駛室的清潔，經(jīng)檢查或抽查發(fā)現車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的，發(fā)現一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故，根據交警部門(mén)認定事實(shí)上的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實(shí)際損失額的20%；主要責任賠償實(shí)際損失額的10%；同等責任賠償實(shí)際損失額定的8%；次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
9、連續半年無(wú)責任事故，服務(wù)態(tài)度好、車(chē)況良好、維修費用低、出車(chē)次數多、油耗低，車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結合歷次檢查情況，由運營(yíng)部公布歷次統計資料和分公司上報的情況后，集體評議出的優(yōu)秀個(gè)人，公司半年總結時(shí)獎勵300元；全年表現好的，另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員，必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>，違反者視情節輕重，進(jìn)行經(jīng)濟處罰，直至解聘。
貨車(chē)司機管理規章制度 13
為進(jìn)一步規范駕駛員管理，力求安全、節約、高效，更好地為局機關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度。
一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規。自覺(jué)參加安全學(xué)習活動(dòng)，增強安全意識，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。
二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車(chē)準點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護車(chē)，及時(shí)檢查、清洗、保養和修理車(chē)輛，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。
三、駕駛員行車(chē)時(shí)，要集中精力開(kāi)車(chē)，無(wú)特殊情況不得使用手機。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長(cháng)途出差時(shí)，要配備好急用藥品、飲用水等相應物品，確保行車(chē)順利。
四、駕駛員不得擅自出車(chē)或將車(chē)輛轉借給他人使用。駕駛員應自覺(jué)服從辦公室的統一調度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車(chē)時(shí)應及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車(chē)。發(fā)現違規私自出車(chē)者，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分。特殊情況用車(chē)，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車(chē)，事后補辦派車(chē)單。
五、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機、小靈通正常開(kāi)通，及時(shí)回復辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責任。
六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的`，要相應扣去平時(shí)考核分。
七、加強對駕駛員車(chē)輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準確填報行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標準，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據，并對節油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵。
八、加強監督考核。對違反制度者，按局機關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理，并視情節及認識情況給予待崗、下崗培訓乃至開(kāi)除等行政處理。
貨車(chē)司機管理規章制度 14
一、目的：
完善司機人員行車(chē)管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保車(chē)輛使用及時(shí)、合理及安全化，提高車(chē)輛使用效率、降低維修成，延長(cháng)汽車(chē)使用壽命
二、范圍：
本公司所有車(chē)輛。
三、司機工作規定
1、車(chē)輛由市場(chǎng)部全面負責管理，分別按車(chē)號設冊登記。
2、司機上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。
3、上班時(shí)間，如不出車(chē)時(shí)，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車(chē)輛應停放在廠(chǎng)區指定位置。
4、司機人員接送來(lái)賓，應具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門(mén)口為原則，不得將車(chē)輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車(chē)步行。
5、外出行車(chē)時(shí)司機不得以任何理由故意刁難用車(chē)人員。
6、嚴禁在廠(chǎng)區亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)。
7、行車(chē)時(shí)應嚴格遵守交通規則，違章罰款由行車(chē)司機本人自理，并給予相應處罰。
8、司機保證手機常開(kāi)，公司電話(huà)要馬上接聽(tīng)(7:00~22:00)，不能隨意更改號碼。
9、司機應利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛，確實(shí)需進(jìn)廠(chǎng)維修，需提前一天寫(xiě)申請。
10、司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以假處理。)，節假日司機輪流值班，需出車(chē)時(shí)應以加班論，給予加班工資及出差補助。
11、各種車(chē)輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場(chǎng)部相關(guān)負責人保管，不得遺失。如該車(chē)轉移時(shí)應辦理車(chē)輛轉籍手續，并將該車(chē)各種資料隨車(chē)轉移。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期，自行前往指定車(chē)管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。
四、司機行車(chē)規定
1、申請用車(chē)部門(mén)，需提前一天填寫(xiě)派車(chē)申請單(臨時(shí)、緊急情況除外)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準后，交市場(chǎng)部批準方有效。
2、市場(chǎng)部派車(chē)原則以派車(chē)單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車(chē)輛。
3、車(chē)輛返回后或出車(chē)前半小時(shí)，司機人員需認真檢查車(chē)輛安全狀況(油、水、電)，以確保車(chē)輛正常運行隨車(chē)人員不得隨意支配司機變更路線(xiàn)，延長(cháng)工作時(shí)間，增加運營(yíng)成本。司機對超出派車(chē)單范圍內用車(chē)有權提出自己的建議。
4、司機對自己所駕駛車(chē)輛證件的有效性應經(jīng)常檢查，確保出車(chē)時(shí)證件齊全。
5、司機行車(chē)外出，憑總經(jīng)理或其授權人批準的車(chē)輛放行單交廠(chǎng)區保安確認登記后放行未經(jīng)核準，不得私自開(kāi)車(chē)外出，否則按有關(guān)規定罰款
6、車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由行政部保安組統一管制，派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。
7、外出行車(chē)時(shí)，車(chē)輛如在核簽的時(shí)間內不能及時(shí)返回，行車(chē)司機需及時(shí)通知科室文員，以于文員安排次日的工作。
8、為確保夜間車(chē)輛安全，車(chē)輛返回后應停在廠(chǎng)區指定位置并在保安室登記。
9、司機人員每日行車(chē)須認真填寫(xiě)派車(chē)單回饋情況欄，于次日9:00前交各科科長(cháng)審核作為油費、路橋費報銷(xiāo)的依據，否則費用不予報銷(xiāo)。
10、夜間廠(chǎng)區或宿舍出現工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車(chē)時(shí)，值班保安報告市場(chǎng)部負責人，登記后可調度車(chē)輛，行車(chē)司機不得以任何理由拒絕出車(chē)或故意延誤用車(chē)時(shí)間，并且需在第二天補簽車(chē)輛放行單。
11、保安人員必須嚴格按照門(mén)禁有關(guān)規定車(chē)輛進(jìn)出管理規定驗單放行。
五、車(chē)輛保養規定
1、本公司所有司機應嚴格執行車(chē)輛保養規范，維護車(chē)輛最佳狀況。
2、司機全面監督車(chē)輛維修、保養、季審、年審工作。
3、對于車(chē)輛操控若發(fā)覺(jué)異常應立即檢查，并以書(shū)面形式知會(huì )車(chē)輛負責人進(jìn)行處理。
4、隨時(shí)防范車(chē)輛配件失竊或損壞。
5、車(chē)輛每周至少洗車(chē)二次，并隨時(shí)確保車(chē)身外觀(guān)清潔干凈。
6、車(chē)輛每月按實(shí)際需求保養一次，司機需將車(chē)開(kāi)至公司指定的維修點(diǎn)維護保養，若需更換汽車(chē)配件，需經(jīng)車(chē)輛技術(shù)人員現場(chǎng)確認ok后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。
7、車(chē)內應保持整潔，不得零亂堆置雜物。
8、所有維修記錄應詳盡填寫(xiě)，積累經(jīng)驗，防范類(lèi)似事件的發(fā)生。
六、派車(chē)作業(yè)規定
1、凡需派車(chē)部門(mén)，須提前填寫(xiě)車(chē)輛放行單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后，交車(chē)輛負責人調派。
2、派車(chē)申請：
(1)、凡當天上午需用車(chē)部門(mén)，須于前一天下午17:00前將車(chē)輛放行單送交車(chē)輛負責人員。
3、派車(chē)原則(車(chē)輛調度應遵循的原則)：
(1)、優(yōu)先安排生產(chǎn)需用車(chē)部門(mén)。
(2)、一車(chē)多辦事的`原則，合理調配。
(3)、用車(chē)人員應按時(shí)返回，如有特殊情況，應及時(shí)報告派車(chē)人員。
4、派車(chē)人員安排派車(chē)后，應交部門(mén)經(jīng)理核準。
5、經(jīng)核準后，由派車(chē)人員通知司機出車(chē)。
七、車(chē)輛肇事管理
1、肇事定義：
(1)、汽車(chē)相撞或為他種車(chē)輛相撞，導致雙方或一方有損害傷亡者。
(2)、汽車(chē)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。
(3)、汽車(chē)行駛失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻，致人或車(chē)輛有傷亡或損害者。
(4)、汽車(chē)行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車(chē)有傷亡或損害者。
(5)、這里所稱(chēng)的傷害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。
2、肇事的處理：
(1)、肇事發(fā)生后應迅速以電話(huà)形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現場(chǎng)。
(2)、司機直接領(lǐng)導人員接通知后，應及時(shí)了解事態(tài)發(fā)展，并酌情向部門(mén)經(jīng)理報告，一般情況下應報警按正常程序處理。
(3)、盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名地址。
(4)、在一天內以書(shū)面請求理賠及填寫(xiě)汽車(chē)肇事報告呈報直接負責人。
3、肇事過(guò)失的處分
(1)、肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分外的處分依本規定辦理。
(2)、經(jīng)本公司簽訂其應負肇事責任者按其肇事理賠次數，依下列規定以過(guò)失處分。
一次理賠總數肇事處分備注
第一次第二次第三次第四次
500-1000元警告記過(guò)記大過(guò)除名1年內
1000~XX元記過(guò)記大過(guò)除名1年內
XX~3000元記大過(guò)除名1年內
(3)、肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關(guān)緝辦外，并即予解雇。
4、肇事賠償：行車(chē)肇事責任判明后，如當事雙方愿過(guò)成和解，得當場(chǎng)查明損害賠償依下列規定分別處理：
(1)、肇事責任屬于公司駕駛員的過(guò)失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過(guò)保險金額時(shí)，其超過(guò)金額由肇事司機負擔。
(2)、肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過(guò)失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償按照(1)、辦理。
(3)肇事后對方車(chē)輛逃逸能制止而未制止，對方車(chē)號能注意而未注意，致使肇事責任無(wú)從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責按照7.4.1條款辦理。
八、崗位職責
1、憑派車(chē)單出車(chē)，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得公車(chē)私用或停車(chē)辦私事而影響貨物運輸。
2、工作積極主動(dòng)，服從分配，同事之間團結互助，有事提前請假，不得無(wú)故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認。
3、出車(chē)前檢查：
(1)行車(chē)前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、自動(dòng)轉向、喇叭、燈光等好，確保車(chē)輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。
(2)出車(chē)前搞好車(chē)容衛生，車(chē)外要擦洗干凈，車(chē)內要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車(chē)內整潔、美觀(guān)，否則一經(jīng)發(fā)現立即處罰。
(3)行車(chē)前可先啟動(dòng)引擎試運行，詳細察看有無(wú)異常情況，一經(jīng)發(fā)現立即報告。
4、司機不得借車(chē)給非駕駛人員駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責。
5、駕駛人員應嚴守交通規則，違反交通規章者按交通規則辦理，責任自負。
6、原則上司機為主送貨人，隨車(chē)人員協(xié)同工作，但遇到所送貨品個(gè)人無(wú)法搬運的，可申請配備一名送貨員。
7、司機于送貨后當日或次日必須將客戶(hù)簽字確認的送貨回單交給所屬科室文員，如遇單據遺失等后果由司機負完全責任。且要如實(shí)填寫(xiě)回饋情況寫(xiě)明原因以便科室文員安排。
8、車(chē)輛回廠(chǎng)后，必須及時(shí)清理車(chē)內的雜物、貨品，辦理相關(guān)交接手續并及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)，車(chē)輛上不得留有貨物過(guò)夜，一經(jīng)發(fā)現，立即處罰。
9、回廠(chǎng)車(chē)輛停放在保安人員指定位置，登記好相關(guān)數據并鎖好方向盤(pán)、車(chē)門(mén)等，確保車(chē)輛安全。
10、認真執行車(chē)輛回廠(chǎng)制度，任何人員不得將車(chē)輛開(kāi)回家中，因特殊原因不能回廠(chǎng)，須經(jīng)公司領(lǐng)導批準，并確認車(chē)輛在外停放安全，否則后果處負。
11、出車(chē)前嚴禁飲酒，行駛中注意力高度集中，嚴禁在行車(chē)時(shí)與隨行人員談笑風(fēng)生。
12、司機須接受無(wú)條件接受調派命令，不得以任何原因推諉，如有意見(jiàn)應在執行任務(wù)后向相關(guān)負責人或上級領(lǐng)導反映。
13、為了隨時(shí)保持良好的溝通與聯(lián)系，司機的手機從7:00~22:00必須處于開(kāi)機狀態(tài)，并保證有充足的話(huà)費及電量。
14、司機個(gè)人素質(zhì)：
(1)、司機需保持良好的個(gè)人形象，保持服裝的整潔、衛生。
(2)、注意個(gè)人的言行，禮貌待人、微笑服務(wù)，絕不充許在客戶(hù)面前影響公司形象，否則重罰。
(3)、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，熱情切，這客戶(hù)提供良好的服務(wù)，遵守客戶(hù)方廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
九、費用報銷(xiāo)：
1、車(chē)輛加油必須統一在公司指定的加油站加油，并于當天晚上加滿(mǎn)油，以備第二天及時(shí)用車(chē)。
2、出差車(chē)輛的路橋費及加油費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
3、除指定車(chē)輛、路段外，原則上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情況需市場(chǎng)部隨行人員簽署證明，否則不予報銷(xiāo)。
4、出車(chē)費用申請負擔，如屬共同用車(chē)，科室派車(chē)文員有權視情況協(xié)調平衡，共同負擔。
十、獎勵：
1、符合公司規章制度范圍內的事跡，按照公司規章制度獎勵。
2、每月車(chē)輛保養佳、無(wú)投訴、無(wú)違章、無(wú)事故予以50元獎勵。
3、年度無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)投訴可當選為“年度明星司機”獎勵1000元。
十一、懲罰
1、在公司規章制度范圍內的按公司規章制度處罰。
2、每月30日以前，司機應查詢(xún)自己負責的車(chē)輛有無(wú)違章并及時(shí)處理，司機直接負責人負責監督。
3、如司機提出維修申請后，因相關(guān)負責人未認真對待而造成損失或違章事故的，每次對負責人罰款100元。
4、車(chē)容不整潔、沒(méi)有對車(chē)輛及時(shí)清理罰每次罰款10元，車(chē)上存有貨物過(guò)夜的每次罰款50元。
5、司機沒(méi)有履行應盡的職責造成客戶(hù)投訴的每次罰款50元。
6、司機未做好出車(chē)前檢查(如：缺水、油，電路故障等)處以每次罰款50元。
7、因管理及監控不力造成貨物單據遺失、車(chē)輛損壞、丟失的，除追究主要責任人外，相關(guān)人員承擔連帶責任。
十二、對不執行市場(chǎng)部工作安排而造成損失的，要追究責任人負責并每次罰款50元。
十三、保安人員必須嚴格按照車(chē)輛管理規定驗單放行，違者必追究責任并每次罰款50元。
【貨車(chē)司機管理規章制度】相關(guān)文章：
貨車(chē)司機簡(jiǎn)歷10-21
貨車(chē)司機簡(jiǎn)歷模板08-04
貨車(chē)司機簡(jiǎn)歷模板03-14
貨車(chē)司機合同06-02
貨車(chē)司機崗位職責05-08
貨車(chē)司機的合同02-15
貨車(chē)司機合同02-28
貨車(chē)司機合同06-02