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學(xué)生會(huì )干部工作管理制度
總 則
第一條 為了明確學(xué)生會(huì )干部職責,使學(xué)生會(huì )工作規范化,制度化,做到有據可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì )干部,包括學(xué)生會(huì )主席團成員,各部正(副)部長(cháng)和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會(huì )干部應該有堅定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養和個(gè)人品德修養。
分 則
第一章 學(xué)生會(huì )干部管理制度
第一條 學(xué)生會(huì )工作正常有序的開(kāi)展,離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì )干部的努力,為了進(jìn)一步嚴格要求學(xué)生會(huì )干部,規范學(xué)生會(huì )干部的隊伍建設,制定本職責條例。
第二條 學(xué)生會(huì )干部的工作原則:勤于工作,樂(lè )于奉獻。
第三條 學(xué)生會(huì )干部的工作態(tài)度:嚴以律己,寬以待人。
第四條 機構設置
1、學(xué)生會(huì )主席團設主席1人,副主席3人。
2、學(xué)生會(huì )設學(xué)習部、紀律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設部長(cháng)1名,副部長(cháng)2名。各班班委委員為相應各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調一個(gè)年級的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。
4、每個(gè)部3名部長(cháng)各協(xié)調一個(gè)年級的相應部的工作。
5、學(xué)生會(huì )隸屬團委管理。
第五條 職責分工
一、學(xué)生會(huì )主席職責
1、全面主持學(xué)生會(huì )工作。定期召開(kāi)主席團會(huì )議、學(xué)生會(huì )干部會(huì )議、全校班長(cháng)會(huì )議。
2、全面貫徹執行學(xué)校的辦學(xué)思想,認真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì )辦事效率。
3、做好學(xué)生會(huì )人事工作和學(xué)生會(huì )干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì )發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃,并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況,定期作出工作總結。
5、協(xié)調學(xué)生會(huì )各部工作,根據需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì )議。
6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調查常規執行、活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會(huì )進(jìn)行對外友好交流活動(dòng)。
8、定期向團委匯報工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會(huì ),做好學(xué)生會(huì )工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會(huì )副主席職責
1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。
2、每名副主席協(xié)調一個(gè)年級的學(xué)生會(huì )工作。按校學(xué)生會(huì )的規劃和工作計劃,協(xié)調本年級各部門(mén)工作。
3、指導、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結果上報匯總,并提交專(zhuān)題會(huì )研究。
4、組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì )調查。
三、學(xué)習部部長(cháng)職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開(kāi)學(xué)習委員會(huì )議。
3、協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)情況調查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習情況的分析,開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
6、配合教務(wù)處,對各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫(xiě)、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀律部部長(cháng)職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開(kāi)紀律委員會(huì )議。
3、監督學(xué)生言行規范并對學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。
4、督察值周班級到崗履職。
5、維持集會(huì )、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
6、維護就餐秩序。
五、生活部部長(cháng)職責
1、負責本部全面工作,制定工作計劃。
2、定期召開(kāi)生活委員、寢室室長(cháng)會(huì )議。
3、引導、教育學(xué)生培養良好的生活習慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。
5、監督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導教師,加強寢室文化建設和寢室管理。
六、環(huán)保部部長(cháng)職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開(kāi)環(huán)保委員會(huì )議。
3、協(xié)助環(huán)保指導教師,對教室、寢室、公區的清潔、內務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級整改。
4、環(huán)保綠化維護與監督。
5、在校園重點(diǎn)地段設環(huán)保監督崗,維護環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長(cháng)職責
1、負責本部的全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開(kāi)文藝委員會(huì )議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類(lèi)藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團體,開(kāi)展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類(lèi)藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長(cháng)職責
1、負責本部全面工作,制定本部工作計劃。
2、定期召開(kāi)體育委員會(huì )議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運動(dòng)會(huì ),開(kāi)展好陽(yáng)光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類(lèi)與棋類(lèi)比賽。
6、在體育組指導下組建學(xué)生專(zhuān)項體育隊伍或組織,積極開(kāi)展活動(dòng)。
7、協(xié)調各類(lèi)運動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會(huì )干部任免及管理
1、學(xué)生會(huì )干部采取層層負責制,實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人負責相結合的方式,各項工作必須逐級上報。
2、學(xué)生會(huì )干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調配由各部提出意見(jiàn),最終學(xué)生會(huì )主席團審批。
3、副部長(cháng)以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部,學(xué)生會(huì )主席團研究后由團委審批,再增補干部。
4、學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì );違反校紀、校規的學(xué)生會(huì )干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規定嚴肅處理。
第三章 學(xué)生會(huì )干部例會(huì )制度
第一條 時(shí)間:例會(huì )每?jì)芍芤淮,每學(xué)期根據需要進(jìn)行規定,如遇考試或公共假日,例會(huì )時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員:主席團成員、正副部長(cháng)。除此之外,根據例會(huì )主題,可安排相關(guān)部門(mén)部分干事參加,重要會(huì )議必須請團委、政教處領(lǐng)導,分管德育的校級領(lǐng)導參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì )主席應及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議,各學(xué)生會(huì )干部必須全部到齊。
第四條 每次例會(huì ),被通知人應按時(shí)出席會(huì )議,如遇特殊情況,應提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準后,方可請假;但同時(shí)應安排部門(mén)內相關(guān)人員前來(lái)作詳細記錄,會(huì )后轉達。
第五條 例會(huì )內容
1、已結束活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)在會(huì )上以書(shū)面形式通報活動(dòng)結果和經(jīng)驗總結。
2、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)在會(huì )上以書(shū)面形式通報活動(dòng)計劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋,充分交流,堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
4、主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報后要做相關(guān)總結,總結經(jīng)驗,指出不足。
5、各委員遞交活動(dòng)總結,對于工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問(wèn)題,由主席進(jìn)行匯總并向團委報告。
7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(cháng)。
8、主席每學(xué)期期末將例會(huì )表格裝訂成冊,上交給團委留檔保存。
第四章 學(xué)生會(huì )換屆制度
第一條 每學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導小組。
第二條 競選學(xué)生會(huì )干部的基本標準:工作積極性高,工作責任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序:個(gè)人填寫(xiě)申請表格——參加現場(chǎng)競選——考察——正式錄用。
第四條 時(shí)間:每學(xué)年開(kāi)學(xué)前半期內要完成學(xué)生會(huì )換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會(huì )干部自律制度
第一條 學(xué)生會(huì )干部在思想上應積極要求進(jìn)步,自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會(huì )干部在工作中應起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計得失。
第三條 學(xué)生會(huì )干部應努力協(xié)調好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見(jiàn),廣泛團結同學(xué),多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會(huì )干部不應搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應保持良好心態(tài),正確處理。
第五條 學(xué)生會(huì )干部應妥善處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系,學(xué)習目的明確,學(xué)習態(tài)度要端正,學(xué)習成績(jì)進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會(huì )干部的言行如果背離上述自律制度,應自覺(jué)反省檢討。如果在校內造成不良影響,學(xué)生會(huì )應對其做出開(kāi)除處理。
第六章 獎懲制度
第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生會(huì )干部,由團委、政教處統一評定,于每學(xué)年給予一定的獎勵。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”等稱(chēng)號,記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jì)評比,凡是成績(jì)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì )干部,可由團委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。
第三條 如無(wú)故不參加會(huì )議,或不履行請假手續,未經(jīng)批準便不出席會(huì )議,則寫(xiě)一份檢查交學(xué)生會(huì )主席。如累計達三次或給學(xué)生會(huì )工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報批評)的學(xué)生會(huì )干部取消一切評優(yōu)資格。根據情況,責令其退出學(xué)生會(huì )。
其他未盡事宜,以團委、政教處決議和解釋為準。
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