80后博士副縣長(cháng)辭職:表示體制外可能有更多自由空氣

　　在任貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)不足半年后，吳奇凌突然辭去公職。作為當地最年輕的具有博士學(xué)位的縣領(lǐng)導，他曾被視為當地的政壇新星。

　　1月6日，吳奇凌向中國青年報記者證實(shí)，已拿到免職文件，正式脫離體制。日前，這位剛辭職的80后博士副縣長(cháng)接受本報記者的專(zhuān)訪(fǎng)，揭開(kāi)了辭職背后的心路歷程。

　　內心掙扎一個(gè)多月，最終邁出這一步

　　中國青年報：80后、博士、常務(wù)副縣長(cháng)、政壇新星……這些都曾是你身上的標簽，看上去前途一片光明，為什么突然辭職了?

　　吳奇凌：我內心掙扎了一個(gè)多月，最終邁出了這一步，辭職前也征求了一些領(lǐng)導、朋友和家人的意見(jiàn)，省、市、縣都有領(lǐng)導多次找我促膝長(cháng)談，當然有不少挽留的聲音，但我想來(lái)想去，覺(jué)得已到了給自己下決心的時(shí)候。

　　中國青年報：那是什么讓你最終下了這個(gè)決心?

　　吳奇凌：兩件事在我心里筑起了一道坎兒，邁不過(guò)去。

　　2014年，我父親做甲狀腺瘤手術(shù)，當時(shí)我在遵義的新蒲新區工作，接到父親要做手術(shù)的消息時(shí)，我手上有幾個(gè)區里的規劃正在搞評審，沒(méi)日沒(méi)夜地工作。我記得我對父親說(shuō)：“如果瘤是惡性的，我馬上趕回武漢，如果瘤是良性的我晚點(diǎn)再回去看你。”手術(shù)結果瘤是良性的，他手術(shù)完出院后，我才抽時(shí)間回去陪了他一天。對于一個(gè)父親來(lái)說(shuō)，危難時(shí)刻聽(tīng)到兒子這樣的話(huà)，太殘忍了。

　　2015年，母親要做心臟搭橋手術(shù)，縣里正值“五大環(huán)境”攻堅戰的關(guān)鍵時(shí)期，我是主要負責人，又沒(méi)能立即趕回去，母親出院一個(gè)月后我才回家。我回去的當天，母親血壓又高到200多，送到醫院搶救�？傻诙�天我又趕回了縣里。

　　夜深人靜的時(shí)候，我躺在床上，想到這些都愧疚難當，也就有了心結，父母怕添麻煩不愿到我工作的地方，體制內調整調回武漢幾乎不可能，辭職回去是我能想到的路。

　　中國青年報：邁出辭職這一步，對你來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么?

　　吳奇凌：以前在學(xué)校工作，后來(lái)到地方政府工作，都是別人眼里的“鐵飯碗”，未來(lái)的工作，可能就是個(gè)“瓷飯碗”了，緊迫感和壓力隨之而來(lái)。體制內規規矩矩，制度健全，但有限制、有束縛;體制外可能有更多自由新鮮的空氣，但挑戰也會(huì )更大，困難更多。

　　黨政工作經(jīng)歷給了我不可復制的人生財富

　　中國青年報：4年前，你從武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院團委書(shū)記任上遠赴貴州掛職，外人看來(lái)這是在“鍍金”，從你內心來(lái)說(shuō)，為什么選擇走這一步?

　　吳奇凌：4年前，團中央、教育部從高校選派團干到地方掛職，當年我有幸獲評全國高校十佳輔導員、湖北省五一勞動(dòng)獎?wù)�，學(xué)校領(lǐng)導說(shuō)，這樣的同志要派出去鍛煉，我就去了，心里沒(méi)多想。

　　中國青年報：掛職期滿(mǎn)，為什么選擇留下來(lái)?現在看來(lái)，這個(gè)決定錯了嗎?

　　吳奇凌：我們那批到地方掛職的同志最終留下來(lái)任職的，好像就我一個(gè)�，F在回想留下來(lái)的原因，是真感情。

　　這一年掛職時(shí)間里，我去一個(gè)村當了幾個(gè)月的第一書(shū)記，跟村民一起修路、修水窖。我30歲生日那天，村委會(huì )的一個(gè)干部瞞著(zhù)我騎著(zhù)摩托車(chē)花了兩三個(gè)小時(shí)到縣城買(mǎi)了蛋糕，村支書(shū)親自下廚在工地上做了一桌好菜�？粗�(zhù)自發(fā)趕來(lái)的村民和已經(jīng)顛碎的蛋糕，我太感動(dòng)了。

　　我對鳳岡的百姓感情越來(lái)越深。后來(lái)，在鎮里、縣里也分別掛過(guò)職，我判斷自己是能夠勝任這份工作的，于是就留了下來(lái)。

　　現在看，不能說(shuō)留下來(lái)的決定錯了，因為我給工作過(guò)的地方帶去了自己的新理念，這些黨政工作經(jīng)歷，也給了我不可復制的人生財富。

　　中國青年報：你的新理念和不可復制的人生財富具體是什么?

　　吳奇凌：在縣域發(fā)展思路上，我寫(xiě)過(guò)一個(gè)長(cháng)篇論文《基于資源稟賦的縣域經(jīng)濟發(fā)展——以鳳岡縣為例》，其中一些觀(guān)點(diǎn)進(jìn)入了縣里的發(fā)展戰略規劃。我和同事深入研究國家金融政策，效果是政策性銀行對我們縣里的支持力度明顯增大;非銀行性資金，比如融資建設資金、信托資金、證券資金，在縣里開(kāi)始使用或謀劃，這是突破。

　　傍晚走過(guò)縣里的小廣場(chǎng)，看見(jiàn)居民擠在廣場(chǎng)上跳舞時(shí)，我就下決心要改變，要將縣城龍潭河建設成功能河、生態(tài)河、景觀(guān)河，要在縣城建一座山體公園，要將縣城的斷頭路統統連通，我走之前，這些項目都基本解決了資金問(wèn)題，相繼簽約啟動(dòng)了。

　　遵義一位領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)，經(jīng)歷就是閱歷，閱歷會(huì )化作能力，現在我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)得特別貼切。

　　在做了幾年黨政工作后，很多人感覺(jué)我成熟了，縣里的工作讓我更加熟悉基層情況，更加了解一個(gè)政策要落地，該怎么從田間地頭考慮，從一個(gè)個(gè)最小的執行主體上去考慮，在縣里工作能接觸到方方面面的事情。不謙虛地說(shuō)，這幾年讓我提高了思考、鑒別和決斷的能力，這些都是未來(lái)職業(yè)生涯不可復制的寶貴財富。

　　中國青年報：現在會(huì )有不舍嗎?

　　吳奇凌：會(huì )。其實(shí)在縣里工作，還是得心應手的，上上下下都非常支持我的工作，特別是作為外來(lái)干部在工作中不受人情因素影響，可以更加公證客觀(guān)地處理一些問(wèn)題。領(lǐng)導對我的工作表?yè)P得多、批評得少，坦率地說(shuō)，在大家眼里上升勢頭也很好。

　　每每看到一些人在網(wǎng)上“口誅筆伐”基層干部，我還會(huì )跟他們辯論幾句。我在基層看到的干部，絕大部分都是收入平平，事務(wù)繁雜，兢兢業(yè)業(yè)的，絕大多數周末都休息不了。有時(shí)候碰上一個(gè)周末能歇歇，我會(huì )突然發(fā)現自己已經(jīng)不會(huì )休息、娛樂(lè )了。大家都是這個(gè)狀態(tài)，所以情感很深。

　　在辭職信里，我說(shuō)：封侯非我愿，但愿海波平。我可能要去體制外另一個(gè)戰場(chǎng)了，但我和過(guò)去的同事還在為共同的'理想打拼。

　　曾糾結會(huì )不會(huì )被貼上體制“叛逆者”的標簽

　　中國青年報：你的另一個(gè)戰場(chǎng)是哪里，企業(yè)嗎?

　　吳奇凌：是的，我未來(lái)的職業(yè)生涯規劃是去一家總部位于武漢的民營(yíng)企業(yè)。

　　我曾經(jīng)糾結過(guò)一個(gè)問(wèn)題，走出體制會(huì )不會(huì )貼上體制“叛逆者”的標簽?當初既報效國家又實(shí)現人生價(jià)值的理想會(huì )不會(huì )從此夭折?

　　后來(lái)我想明白了一個(gè)道理：“春江水暖鴨先知”，民營(yíng)企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的前線(xiàn)和戰場(chǎng)，這里直接創(chuàng )造經(jīng)濟和社會(huì )價(jià)值，直接傳遞改革需求的信號。在市場(chǎng)上，民營(yíng)企業(yè)是真刀真槍地拼殺，在民營(yíng)企業(yè)工作也是為國建功立業(yè)。想明白這一點(diǎn)，我就釋然多了。

　　中國青年報：會(huì )擔心失去“眾星捧月”的感覺(jué)嗎?

　　吳奇凌：老實(shí)講，很可能會(huì )有這樣的心理落差。做縣領(lǐng)導雖然官不大，但是優(yōu)越感很強，也許別人在心里罵了你一萬(wàn)遍，但表面上還要奉承你。當常務(wù)副縣長(cháng)，找我解決困難的企業(yè)太多，忙不過(guò)來(lái)，我就告訴辦公室，凡企業(yè)來(lái)訪(fǎng)必須預約�，F在換個(gè)角度，一下子感覺(jué)當時(shí)的做法有些荒唐，企業(yè)來(lái)找你，有可能萬(wàn)分緊急，甚至生死一線(xiàn)。

　　要適應這樣的不同，關(guān)鍵還是調整心態(tài)，我想真正的成就感，并不在于有多少人對你前呼后擁，而在于你做成了幾件像樣的事。

　　中國青年報：對未來(lái)還有什么暢想?

　　吳奇凌：有家、有國、有業(yè)、有愛(ài)。有機會(huì )的話(huà)，把業(yè)務(wù)做到貴州去，帶富一方。

　　中國青年報：相信還會(huì )有像你這樣的青年干部正在體制內和市場(chǎng)間尋找自己的位置，你覺(jué)得自己身上有哪些經(jīng)驗是可以和他們分享的?

　　吳奇凌：不敢談經(jīng)驗，談點(diǎn)感受。我覺(jué)得現在咱們國家的干部隊伍選拔和培養機制正在發(fā)生變化，在不遠的將來(lái)能上能下、能進(jìn)能出可能會(huì )成為常態(tài)。所以無(wú)論是想在體制內有所作為，還是想在體制外轉型成功，真才實(shí)學(xué)是關(guān)鍵。

　　特別是青年干部，能有機會(huì )一定要爭取多到各崗位鍛煉，勇于嘗試。在行政工作崗位上的青年干部，盡量能把小事做成有意義的事，工作之余，一定要擠出時(shí)間多關(guān)注當今經(jīng)濟形勢的變化，多看看書(shū)吧。

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