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主管轉正申請書(shū)

時(shí)間:2020-12-12 14:21:08 轉正申請書(shū) 我要投稿

主管轉正申請書(shū)范本

  引導語(yǔ):主管轉正申請書(shū)要怎么寫(xiě)?下面YJBYS小編為大家帶來(lái)主管轉正申請書(shū)范本,歡迎大家閱讀和參考。

主管轉正申請書(shū)范本

  主管轉正申請書(shū)范本一:

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)近2年3個(gè)月,根據公司的需要,我目前擔制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結:

  1、機遇與挑戰并存,壓力與動(dòng)力同在。

  通過(guò)這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠(chǎng)房和設備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇,通過(guò)擔任車(chē)間組長(cháng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現在的生產(chǎn)主管,自己深深體會(huì )到上級領(lǐng)導對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的機遇,當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線(xiàn)的人員也發(fā)生著(zhù)很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著(zhù)石頭過(guò)河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值,感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習先進(jìn)管理知識,在努力提高自身的`管理能力,在新的職位上更應該不以的努力。

  2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

  我們一線(xiàn)的管理真的很薄弱,我們的班組長(cháng)大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F在的組長(cháng)競選,這樣為有助于選拔更好的一線(xiàn)管理者,與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線(xiàn)鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,很多老的一線(xiàn)管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無(wú)論新的知識還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,在學(xué)習后很少應用于我們的車(chē)間管理,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái),把公司的發(fā)展系在心上。

  3、飽滿(mǎn)的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石

  記得上次年會(huì )時(shí),給我的上級領(lǐng)導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車(chē)間的一些工作沒(méi)做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導和自己溝通后,深刻認識到問(wèn)題的所在,對于上半年影響的成績(jì)自己努力爭取在下半年補上。

  4、我們在管理還存在很多的問(wèn)題

  當然自己現在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題,還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現,那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個(gè)隊伍帶的更好。

  5、轉正后工作計劃:

  重點(diǎn)放在培養車(chē)間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  主管轉正申請書(shū)范本二:

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)剛到公司的新員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控,合理規劃倉庫,節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個(gè)人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。

  三個(gè)多月來(lái),部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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