轉正申請書(shū)匯總五篇
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)應用范圍廣泛，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的轉正申請書(shū)5篇，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年7月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工，到今天1個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為吉美百貨正式員工。
在吉美百貨的工作中，各位領(lǐng)導和同事們都很關(guān)心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領(lǐng)導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點(diǎn)上有了一個(gè)很好的開(kāi)端，同時(shí)我感受到吉美百貨像一個(gè)大家庭，每位成員都是這個(gè)家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。吉美百貨的文化深深的吸引了我，一進(jìn)入吉美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺(jué)，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現了吉美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。
早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進(jìn)行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動(dòng)，熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來(lái)到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時(shí)要做到唱收唱付，檢驗鈔票真偽，錢(qián)款當面點(diǎn)清，將結算單、銷(xiāo)售小票和所找零錢(qián)一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒(méi)有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說(shuō)：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場(chǎng)的最前沿，是體現吉美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，我熱愛(ài)本職，扎實(shí)工作。尊重顧客，塌實(shí)服務(wù)。勤于學(xué)習，提高技能。用良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，主動(dòng)熱情，耐心周到的服務(wù)思想，友善和諧的服務(wù)態(tài)度，熟練的操作技能，去服務(wù)每一位顧客，同時(shí)要自覺(jué)的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。
為貫徹吉美百貨的優(yōu)良，周到高效的服務(wù)宗旨而努力。我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務(wù)技能!能夠熟記和遵守店內的規章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時(shí)主動(dòng)地為顧客推薦店內的新品及促銷(xiāo)產(chǎn)品，能夠主動(dòng)宣傳店內的促銷(xiāo)信息!我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū) 篇2
**經(jīng)理、各位同事：
大家好！ 我于***年**月**日成為公司的試用員工， 到今天 3 個(gè)月試用期已滿(mǎn)， 在公司融洽的氛圍下， 經(jīng)過(guò)經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導， 很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認識， 在較短時(shí)間 內適應了公司的環(huán)境， 也熟悉了各部門(mén)的工作流程， 尤為重要的是接觸和學(xué)習了銷(xiāo)售相關(guān)業(yè) 務(wù)和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的任務(wù)，盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章 制度，現申請轉為公司正式員工。 現對實(shí)習期間工作進(jìn)行總結匯報 ：
1. 公司標準化流程的建設、推動(dòng)與執行的總結 正確執行藍島標準化流程，服務(wù)本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷(xiāo)售模塊報表體系，擬 建船廠(chǎng)名錄、客戶(hù)拜訪(fǎng)清單、客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄表、客戶(hù)拜訪(fǎng)路線(xiàn)圖等銷(xiāo)售報表，使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)朝 標準化、透明化方向執行。
2. 業(yè)務(wù)學(xué)習的總結
a. 了解目標客戶(hù)：制作船廠(chǎng)名錄，統計全國范圍內 437 家船廠(chǎng)基本信息，并對長(cháng)三角地區 目標客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng);制作船舶設計單位名錄， 統計長(cháng)三角區范圍內 88 家設計院基本信息， 并作篩選分類(lèi)。
b. 了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較，為后期售賣(mài)工作提供有力支持。
c. 了解產(chǎn)品市場(chǎng)行情：在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下，在搜集信息的過(guò)程里，在客戶(hù) 實(shí)地拜訪(fǎng)的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場(chǎng)，在未來(lái)的業(yè)務(wù)中做到有的放矢。
d. 學(xué)習產(chǎn)品知識：通過(guò)對公司產(chǎn)品手冊的學(xué)習與向同事請教的過(guò)程中，逐步增加對產(chǎn)品設 計、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷(xiāo)售找到優(yōu)劣所在，尋找突破點(diǎn)。(目前而言，對產(chǎn)品的學(xué) 習還在深入過(guò)程中，盡力彌補專(zhuān)業(yè)性不強的缺陷)
e. 增強銷(xiāo)售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪(fǎng)工作與后續的總結工作中，通過(guò)多種方 式提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，包括對客戶(hù)心理、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )常識、表達能力、溝通能力的 掌控運用，潛移默化中有了一定的進(jìn)步，但是經(jīng)驗尚淺，希望在學(xué)習實(shí)踐中不斷充實(shí)豐富。
3. 出差總結
在 XX 年 1 月 5 號—XX 年 1 月 12 號期間，根據工作需要，對浙江臺州市范圍內的中小 型船廠(chǎng)進(jìn)行了為期 8 天的市場(chǎng)考察。 根據前期的預定目標進(jìn)行客戶(hù)的實(shí)地拜訪(fǎng)。 目標完成情 況如下：初步了解長(cháng)三角地區船舶設備供應市場(chǎng)狀況;搜集到當地船廠(chǎng)項目信息，為年后的 后續針對性營(yíng)銷(xiāo)做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠(chǎng)設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠(chǎng)項目采購負責人有效溝通。 并及時(shí)作出市場(chǎng)信息反饋， 向經(jīng)理與各位同事進(jìn)行匯報總結。 現正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠，希望組織考慮.
申請人：**
轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，很榮幸于xxx年xx月xx號加入xx集團，成為xx汽車(chē)有限公司生產(chǎn)制造部的一分子。
冬去春來(lái)，萬(wàn)物復蘇，柳枝新綠，春雨如酥，四處春暉盎然，盡現蓬勃生機。時(shí)間過(guò)的很快，來(lái)到xx已經(jīng)40多天了。
在進(jìn)入xx的這段時(shí)間，首先通過(guò)公司的培訓，從企業(yè)文化、產(chǎn)品類(lèi)型、工藝模式、銷(xiāo)售體系、服務(wù)戰略上對xx有了一個(gè)的整體系統的認識。
在生產(chǎn)制造部的這段時(shí)間里，分別對車(chē)架、車(chē)身、總裝三大分廠(chǎng)進(jìn)行了實(shí)習。
在現場(chǎng)科領(lǐng)導與同事的幫助指導下，本著(zhù)不懂就問(wèn)、積極融入新團隊的心態(tài)，多看、多問(wèn)、多了解、多下車(chē)間、積極發(fā)現、多與同事交換想法的學(xué)習態(tài)度，對xx生產(chǎn)現狀、運作模式、設備特點(diǎn)、產(chǎn)能水平、工藝流程、產(chǎn)品結構、工藝布局、物流運作方式進(jìn)行了系統的了解與學(xué)習，并對生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題有了一定的認知與思考，作為自己未來(lái)開(kāi)展工作的方向。
在實(shí)習過(guò)程中，與同事協(xié)同合作，積極進(jìn)取，參與了項目小組的部分工作。在項目推進(jìn)過(guò)程中積極思考，提出個(gè)人對問(wèn)題的理解與建議，如對車(chē)架廠(chǎng)安全庫存的運作模式的建立，車(chē)身廠(chǎng)沖壓計劃完成率的數據統計分析，總裝廠(chǎng)物流方式的改進(jìn)等，對項目開(kāi)展起了一定的作用。
在實(shí)習期間，加強對專(zhuān)業(yè)知識的補充學(xué)習，對精益生產(chǎn)中的專(zhuān)業(yè)方法、概念進(jìn)行了了解查詢(xún)。系統學(xué)習了豐田生產(chǎn)方式（tps）中的先進(jìn)經(jīng)驗與技巧，為精益生產(chǎn)工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經(jīng)驗，主要表述能對目前團隊展開(kāi)工作有所幫助的部分，與大家分享，以對大家展開(kāi)工作思維有所幫助。
xx的精益生產(chǎn)工作經(jīng)過(guò)前輩同事多年的不懈努力，已經(jīng)取得了非常大的成績(jì)，但精益工作仍是任重道遠，需要我們共同努力。
在以后的工作當中，應當提醒自己的是，收斂自己強勢的性格，學(xué)會(huì )聆聽(tīng)別人意見(jiàn)與想法，保持奮進(jìn)的勇氣與激情，我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化，把自己的所知所學(xué)變成一種生產(chǎn)力，因此斯坦福有了硅谷。這句話(huà)與我們的精益生產(chǎn)工作的精神非常契合，我相信，我們就是xx的生產(chǎn)力。
最后愿我們的xx事業(yè)蒸蒸日上，市場(chǎng)繁榮不息，讓xx產(chǎn)品成為一種社會(huì )文化，一種生活習慣。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習，收獲頗多，受益匪淺，通過(guò)實(shí)習與同事間的交流，已經(jīng)很好的融入了這個(gè)有活力積極奮進(jìn)的工作團隊與工作環(huán)境，與同事關(guān)系良好，配合默契，對本職工作內容及工作流程已掌握，能夠獨立完成這份工作，迫切希望能夠盡快投身于工作當中，貢獻自己的所知所學(xué)。
殷切期望領(lǐng)導批準予以轉正！
轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1.對于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員，向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F場(chǎng)招聘計劃并執行。
2.對于新進(jìn)面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。
3.對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4.對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的'問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。 所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。
3.每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。
以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。 因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通 交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
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