2022年普通員工轉正申請書(shū)（通用40篇）
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，我們會(huì )使用到各種申請書(shū)，不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。來(lái)參考自己需要的轉正申請書(shū)吧！下面是小編為大家收集的2022年普通員工轉正申請書(shū)（通用40篇），歡迎閱讀與收藏。
普通員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我從20xx年x月xx日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個(gè)月時(shí)間中，通過(guò)對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)本身是無(wú)形的，護衛工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來(lái)可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過(guò)深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時(shí)間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員這樣的工作，能有機會(huì )鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng )造財富。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司領(lǐng)導提供給我這次轉正的機會(huì )，讓我倍感榮幸。自20xx年7月加入明都寶達這個(gè)集體，無(wú)論從做人還是工作方面我都覺(jué)得學(xué)到了很多東西，讓我覺(jué)的受益匪淺。
在這段時(shí)間里，我始終以堅持認真踏實(shí)的工作態(tài)度投入到工作學(xué)習中去，跟著(zhù)師傅認真學(xué)習維修技術(shù)，遇到難題，虛心的同事請教一步一個(gè)腳印，從最初對車(chē)輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車(chē)輛的保養，讓我覺(jué)得付出總有回報。
在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學(xué)習才能不斷的進(jìn)步，才會(huì )跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )，如果成功，我會(huì )覺(jué)得這是公司對我這段時(shí)間工作的肯定，工作也會(huì )更加的有干勁。會(huì )繼續努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年12月3日成為公司的試用員工。這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、希望領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的。機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。
在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年8月26日加入公司，轉眼三個(gè)月了，在這段時(shí)間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在過(guò)去的三個(gè)月中，我的領(lǐng)導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗，缺少實(shí)踐，領(lǐng)導安排我進(jìn)行學(xué)習或是培訓，而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導我；公司同事也非常熱心，經(jīng)常主動(dòng)幫助我。
通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，現在已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學(xué)習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是20xx年12月3日成為公司的試用員工，在公司的嚴格要求和部門(mén)領(lǐng)導同事們的幫助教育下，通過(guò)部門(mén)一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
根據公司的規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間，工作認真、細心、務(wù)實(shí)并具有較強的責任和進(jìn)取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為工公司的正式員工，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門(mén)變數頗大；但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
本人于20xx年xx月入職以來(lái)，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導和配合下，本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會(huì )大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年3月29日成為公司的試用員工，迄今為止已滿(mǎn)兩個(gè)月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一位應屆畢業(yè)生，初到公司，自己曾擔心該如何適應這新的環(huán)境，并好好的工作。但經(jīng)過(guò)幾天，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化中，讓我的思想發(fā)生了轉變，并且也慢慢的適應了自己從原本的學(xué)生到現在的職員角色的轉變。
在研發(fā)中心的工作中，我一直嚴格要求自己，認真并且及時(shí)的做好自己接下的每一項任務(wù)，同時(shí)在某些不清楚的問(wèn)題上虛心的向同事學(xué)習和請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望自己能早日獨當一面，更好的發(fā)揮出自己的價(jià)值。當然，對于剛入職并且新接手一個(gè)項目時(shí)，難免會(huì )出現一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問(wèn)題時(shí)要考慮的更全面。在此，我要感謝部門(mén)同事對我的指導與幫助。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用下來(lái)，我認為我已經(jīng)能夠獨立并且及時(shí)的完成上級安排下來(lái)的任務(wù)。當然，并不能因為這點(diǎn)小成就就自滿(mǎn)，因為自己還有許多地方還要學(xué)習的，就比如自己的團隊協(xié)作能力等等……所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作，通過(guò)自己的奮斗體現自己的人生價(jià)值。
因此，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己理想和體現自己人生價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創(chuàng )造價(jià)值，成為公司需要的人，和公司一起成長(cháng)。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我自20xx年x月x日進(jìn)入注冊部，至今試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)xxx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。20xx年xx月中旬進(jìn)入公司實(shí)習，先前在單光子工作學(xué)習了一段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
自進(jìn)入注冊部?jì)蓚�(gè)月以來(lái)，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學(xué)習了第三類(lèi)醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫療設備的注冊進(jìn)程，現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項事務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我與20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的`速度熟悉這公司的情況，很好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規定的時(shí)間內出色的完成任務(wù)，做到讓客戶(hù)，領(lǐng)導，自己都滿(mǎn)意。
3、協(xié)助站長(cháng)和班長(cháng)帶領(lǐng)新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但是在試用期的這三個(gè)月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極，主動(dòng)，熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調，在以后的工作中我會(huì )一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)。
期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年9月13日成為公司的試用員工，到今天，三個(gè)月試用期即將已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在試用期間，由于專(zhuān)業(yè)知識相差較大，在工作中遇到了不小的困難。但是在各位領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本職工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)；不懂的問(wèn)題虛心及時(shí)地學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝各位領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這二個(gè)多月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
這二個(gè)多月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請公司給我繼續鍛煉自己的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學(xué)習請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，�？茨鼙M早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初次接觸到這個(gè)崗位，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時(shí)考慮得更全面，杜盡類(lèi)似六一兒童節發(fā)言稿學(xué)校失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領(lǐng)導和同事對我的進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立上崗當然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以進(jìn)步我為黨旗增輝演講稿三篇自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的�？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展看美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自xx年工作以來(lái)，一直從xx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門(mén)經(jīng)理和主管的指導下，我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)14
親愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
不知不覺(jué)間，從我加入xx部開(kāi)始，三個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)悄悄的過(guò)去了。如今，我也終于拋下了自己怯弱的外殼，大膽的融入到了xx公司xx部的團隊當中!
盡管也許這三個(gè)月來(lái)我在工作上的表現還算不得出色，但通過(guò)您和同事們的幫助與指點(diǎn)，我已經(jīng)大大改善了自己的能力，提高了業(yè)務(wù)水準。并能較好的處理自身的工作任務(wù)。在此，我對自身三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：
一、思想和責任心的樹(shù)立
入職以來(lái)，在這段時(shí)間的工作中，我通過(guò)領(lǐng)導的教導和指點(diǎn)，以及自身在工環(huán)境中的體會(huì )和感受，深刻了解了xx公司的企業(yè)文化和團隊氛圍。通過(guò)融入這個(gè)充滿(mǎn)熱情的新環(huán)境，我的工作思想有了極大的提升，
此外，通過(guò)學(xué)習和適應，我在工作方面也樹(shù)立了較強的責任態(tài)度，能?chē)栏褡袷毓镜募o律和規定，認真負責的處理好工作中的問(wèn)題和不足，加強工作中自身的積極態(tài)度。
二、工作能力和表現
作為公司一名試用新人，在工作方面，我一直認真且嚴格的要求自己，分析自身工作中與同事們的差距和不足，并通過(guò)在培訓中的學(xué)習和請教，追上和其他老同事之間的差距。
在工作期間，我嚴格守紀，遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退。對于自己的工作能認真且及時(shí)的完成，有耐心、責任心，能夠為自己不足的地方努力奮斗。
此外，通過(guò)工作期間的努力，我在這三個(gè)月來(lái)的試用期工作中取得了較大的進(jìn)步，對于一些基礎的工作也能夠獨立自主的完成好，且還在不斷的提高自身能力，跟緊xx部門(mén)的隊伍發(fā)展!
三、學(xué)習和培訓收獲
在進(jìn)入公司的第一天，我就深刻感受到自身在業(yè)務(wù)技能上和其他同事之間的差距。但這并未讓我感到迷茫和失落，因為公司還為我們這些剛剛加入崗位的新人們準備了豐富的培訓和知識教導。
在培訓中，我認真聽(tīng)取領(lǐng)導教誨，努力吸收知識，學(xué)習方法。且在試用期的工作前進(jìn)，我一直在加強自我鍛煉，提高了自身的技能，同時(shí)還適應了公司的紀律環(huán)境。
這段試用期中，我提高了自己的能力，突破了考核的要求。更中要的是，我希望自己能繼續在xx崗位提升自己，希望能為xx公司的發(fā)展出一份力!望領(lǐng)導能給我轉正的機會(huì )，我定不會(huì )讓你們失望!
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，來(lái)xx公司上班已經(jīng)一個(gè)多月，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導和同事的支持與幫忙，我也盡職盡責，努力做好本職工作。經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的轉變與實(shí)踐，我有自信成為一名合格的xx公司員工，現提出轉正申請，請領(lǐng)導考察。
工作的這一個(gè)多月我有了很多提高，可是工作中也存在一些不足的方面，比如上個(gè)月和這個(gè)月都有遲到的記錄。我要認真學(xué)好公司的各項規章制度，并嚴格執行；在技術(shù)方面，還要繼續努力，以公司的技術(shù)需要為導向，快速扎實(shí)的理解新知識新技能，為公司多做貢獻。
很期望自我正式成為xx公司的一員，為xx公司增磚添瓦，盡自我一份力�，F提出轉正申請，望領(lǐng)導考察批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝您給我到工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我必須會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專(zhuān)員的工作中去，為我們力達公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年x月x日進(jìn)入公司，開(kāi)始工作的，至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間，是我人生的重大轉折。十分感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫忙和指導，讓我能夠在行政專(zhuān)員這個(gè)崗位迅速入手，做好一個(gè)自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員，不僅僅需要有耐心、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自己所做的工作負全部職責，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為力達的發(fā)展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，職責感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一向以來(lái)最大的愿望，我愛(ài)好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。用心配合各部門(mén)負責人，成功地完成今后各項工作。今后，我會(huì )更用心學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨當一面。雖然工作時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。
公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，能夠極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作中�；谝陨纤�，我提出入職轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將一如繼往地持續高度的工作職責心，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)!
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)17
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx部門(mén)的xxx，三個(gè)月前，我有幸在領(lǐng)導的接納下進(jìn)入了公司的xx部門(mén)。雖然在工作上作為一名新人缺乏一些實(shí)際經(jīng)驗，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我在這段試用期的工作中，積極學(xué)習崗位的經(jīng)驗技巧，認真完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，較好的提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，并掌握了這份工作的技能。
轉眼間，三個(gè)月的時(shí)間在學(xué)習與工作中匆匆而過(guò)。在同事們熱情的接納下，我也逐漸加入到了xx公司這個(gè)溫暖的大集體中，與同事們共同為公司努力奮斗。如今，我的試用期工作時(shí)間已經(jīng)結束，xx崗位的考核也全部達標。我在此正式申請加入xx公司，希望能成為一名公司正式員工。還望領(lǐng)導能批準!
為方便領(lǐng)導評判，以下是我個(gè)人在三個(gè)月來(lái)的工作情況：
一、入職培訓期間
在培訓階段，我受領(lǐng)導以及xx前輩的教導和指點(diǎn)。在基礎學(xué)習上，我認真仔細，耐心的聽(tīng)取領(lǐng)導的講解，并用實(shí)際的鍛煉和理解來(lái)掌握工作的基礎方法。后來(lái)，我在xx前輩的帶教下開(kāi)始在實(shí)踐中鍛煉及。從簡(jiǎn)單到復雜，xx前輩每次都會(huì )細致的講解工作中問(wèn)題，而我也能及吸收，仔細思考，并及時(shí)的運用到實(shí)際工作中。
就此，我基本掌握了工作的基礎，并開(kāi)始了實(shí)際的工作。
二、正式工作階段
在開(kāi)始正式的工作后，起初我還很難跟上大家的進(jìn)度，也沒(méi)法像前輩一樣做的又快又好。但我虛心好學(xué)，在一邊鍛煉自己的同時(shí)也抽空觀(guān)察并請教了身邊的前輩。以此學(xué)習了許多工作經(jīng)驗，并優(yōu)化了自己的在方法。
在工作上，我細心謹慎。對于工作不會(huì )隨意下判斷，善于在思考和徹底了解后的再進(jìn)行改進(jìn)。此外，我也一直保持著(zhù)工作的積極心，在休息時(shí)間也不忘利用網(wǎng)絡(luò )去學(xué)習知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
如今，這三個(gè)月的工作時(shí)間，我一點(diǎn)一點(diǎn)累積知識和經(jīng)驗，讓自己從陌生到熟悉，由生疏到熟練，基本掌握了xx崗位的工作要求，并完善了自己的方法，找到了一些適合自己的技巧，并與同事們積極分享、交流。
我認為，自己已經(jīng)漸漸成為了xx部的一分子，并且我也十分期望能真正加入這里，成為一名合格的xx員工，并繼續努力，為xx公司做出更多貢獻!還望領(lǐng)導能批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)18
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，從x月x日來(lái)xx公司上班已經(jīng)一個(gè)多月，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導和同事的支持與幫助，我也盡職盡責，努力做好本職工作。通過(guò)這一個(gè)多月的轉變與實(shí)踐，我有自信成為一名合格的xx公司員工，現提出轉正申請，請領(lǐng)導考察。
在xx公司這段時(shí)間主要做了兩件事情，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個(gè)角度發(fā)現了代碼的錯誤，促使ti在上段時(shí)間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對一個(gè)asic芯片的功能在fpga里面實(shí)現，現在的代碼已經(jīng)通過(guò)了模擬運行，但是在實(shí)際硬件上運行還沒(méi)有徹底實(shí)現(不排除硬件本身的故障)。后來(lái)由于編程器項目比較緊張，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應公司號召放棄自己熟悉的開(kāi)發(fā)軟件，使用比較先進(jìn)的pcb開(kāi)發(fā)軟件。
在公司這段時(shí)間學(xué)到了很多東西，在fpga方面，自己有機會(huì )接觸asic的實(shí)現代碼，并且通過(guò)全方面，多角度的區別和fpga的不同，很有收獲。在電路制版方面，公司方面通過(guò)具體項目實(shí)踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進(jìn)的pcb制版軟件。開(kāi)發(fā)部的氣氛很好，我感覺(jué)在這種氛圍下每個(gè)人都能自覺(jué)地扎實(shí)勤奮的工作，開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到問(wèn)題也在一起討論，活躍思維，開(kāi)拓思路，共度技術(shù)難關(guān)。
工作的這一個(gè)多月我有了很多進(jìn)步，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個(gè)月和這個(gè)月都有遲到的記錄。我要認真學(xué)好公司的`各項規章制度，并嚴格執行;在技術(shù)方面，還要繼續努力，以公司的技術(shù)需要為導向，快速扎實(shí)的接受新知識新技能，為公司多做貢獻。
很希望自己正式成為xx公司的一員，為xx公司增磚添瓦，盡自己一份力�，F提出轉正申請，望領(lǐng)導考察批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx年xx月xx日進(jìn)入公司的，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、具有很強的職責心和進(jìn)取心，能較好的完成領(lǐng)導交辦的工作。今后我會(huì )更加嚴格要求自我，努力作好本職工作。不辜負領(lǐng)導對我的期望。在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)20
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xxx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)21
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于xx年xx月xx日成為我公司的試用員工，到xx月xx日三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請成為公司正式員工。
三個(gè)多月時(shí)間，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機遇，是我學(xué)以致用的大好機會(huì )。在以后的工作時(shí)日里，我將會(huì )更加努力的工作，虛心向公司領(lǐng)導請教，多與同事溝通，協(xié)作。不斷成長(cháng)，與大家一齊共同創(chuàng )造公司完美的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這x個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xx。
總之，經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)23
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到xx工作將近一個(gè)月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門(mén)結算工作有了一定的了解，與正確的認識。
我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。感謝給了我工作的機會(huì )，是您――延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。
在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身堅持不懈的努力，逐步適應了周?chē)纳詈凸ぷ鳝h(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。我深知財務(wù)工作在公司整個(gè)運作中的重要性，容不得半點(diǎn)兒的馬虎。但在工作的開(kāi)始我還是有點(diǎn)“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來(lái)遵效公司企業(yè)文化標語(yǔ)“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來(lái)，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。
短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會(huì )到，工作時(shí)，要用心，專(zhuān)心，細心，耐心公司而作為一個(gè)新人，更應該主動(dòng)積極地工作，學(xué)習，進(jìn)步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問(wèn)題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時(shí)向領(lǐng)導反映，做出更好的處理方案平時(shí)還要多去虛心請教，不懂就問(wèn)，不斷地進(jìn)步。
在以后的工作中，缺點(diǎn)不足要加以注意和改正，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。為公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)24
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大，很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。
作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。xxx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)25
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年7月3日進(jìn)入xxx有限公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職，負責財務(wù)部的現金管理、票據開(kāi)支等工作，到今天3個(gè)月的試用期即滿(mǎn)，根據公司的規章制度，申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，我在大學(xué)期間學(xué)習的是財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，具有較強的專(zhuān)業(yè)知識素養，到了公司后，在領(lǐng)導及同事的幫助下能夠盡快的熟悉公司和有關(guān)崗位工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期進(jìn)行磨合，工作也逐步走向正軌。
本人工作認真負責、做事細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗不失穩重，樂(lè )于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，配合各部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項工作；同時(shí)積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步……獲得了領(lǐng)導和同事的認同。由于第一次參加工作，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，本部門(mén)領(lǐng)導和同事也及時(shí)給我提出建議，其他部門(mén)領(lǐng)導和同事也給了我很多幫助，促進(jìn)我工作能力的提高和工作質(zhì)量的完善。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，將不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的統籌公司員工中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
xxx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我務(wù)必珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)26
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很榮幸來(lái)到xx工作，我必須會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年x月x日進(jìn)入公司的，至今已有x個(gè)月的時(shí)間了。這x個(gè)月來(lái)，是我人生的重大轉折。十分感謝公司領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導�？偨Yx個(gè)月來(lái)的工作：
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，偶爾也會(huì )被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，態(tài)度決定一切，有好的工作態(tài)度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)27
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。一開(kāi)始�；袒滩话�，蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)。這是我的第一份工作，我相信我的選取�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解�，F在申請轉正，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)28
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx年x月xx日進(jìn)入公司從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在，三個(gè)月的使用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)29
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x日進(jìn)xx區管委會(huì )，根據單位的需要，目前在辦公室從事秘書(shū)工作。到今天，試用期已滿(mǎn)，根據我委的規章制度，現申請轉為管委會(huì )正式員工。
作為一個(gè)只有過(guò)國企、民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人，初到行政部門(mén)工作，曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著(zhù)實(shí)有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是委領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為管委會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)30
各位公司領(lǐng)導：
你們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)31
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)32
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，根據公司的需要，目前擔任xx分公司兼xx辦事處的資金管理會(huì )計。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個(gè)正式的創(chuàng )維人。作為一個(gè)創(chuàng )維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，讓我學(xué)到了很多知識和創(chuàng )維獨特的企業(yè)文化；自豪的是創(chuàng )維的事業(yè)正在蒸蒸日上，讓我看到了未來(lái)美好的職業(yè)發(fā)展。
從7月初來(lái)到xx辦到現在一晃三個(gè)月過(guò)去了，在這三個(gè)月的親身工作經(jīng)歷當中，我做了很多，也學(xué)到了很多，有很多感觸和想法�？偨Y過(guò)去，迎接未來(lái)，在這里對自己這三個(gè)月的試用期做一個(gè)總結。
7月份剛到辦事處的時(shí)候，首先開(kāi)展的是為期一個(gè)月的開(kāi)單工作。開(kāi)單是一個(gè)簡(jiǎn)單但繁瑣的工作，工作性質(zhì)是單一和重復，需要細心和不急不躁的態(tài)度。開(kāi)單工作同時(shí)也是一個(gè)最基礎的工作，卻關(guān)系著(zhù)辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問(wèn)題。一個(gè)月的開(kāi)單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個(gè)很好的交流溝通的機會(huì )，為以后開(kāi)展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時(shí)候跟原來(lái)的出納進(jìn)行了一個(gè)交接，之后就進(jìn)入了人生中正式的創(chuàng )維財務(wù)工作生活當中。剛開(kāi)始的時(shí)候是在黑暗中摸索度過(guò)的，還好有會(huì )計、經(jīng)理的耐心指導和全力學(xué)習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過(guò)，這就像“基層員工培訓”的“風(fēng)雨人生路”一樣，讓我感受到了創(chuàng )維大家庭的溫暖，更加堅定在創(chuàng )維這個(gè)團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會(huì )計工作到現在，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成，沒(méi)有出現過(guò)重大錯誤和通報，為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己，加以注意和改正自己的缺點(diǎn)和不足，為皖南分公司財務(wù)考核的進(jìn)一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時(shí)也相信自己通過(guò)以后的磨練能夠取得更大的進(jìn)步，可以更好的處理工作、生活等方面的問(wèn)題。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我借此機會(huì )，懷著(zhù)誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉正申請：希望總部領(lǐng)導根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出綜合評價(jià)，使自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。最后祝我們家創(chuàng )維的事業(yè)更加紅紅火火！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)33
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)34
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)公司實(shí)習也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，也懂得了很多，感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個(gè)月里很開(kāi)心。
x月x日上班第一天，有種莫名的使命感，是的，我要開(kāi)始新的征程了，新的環(huán)境，新的工作，新的人事在前面等著(zhù)我，但與其說(shuō)成是挑戰，不如說(shuō)成是一次成長(cháng)的升華。
最初接手工作，我的感觸有兩點(diǎn)：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的是網(wǎng)教的相關(guān)工作，剛開(kāi)始領(lǐng)導給我發(fā)工作的流程表熟悉，具體講解后又給我安排報單進(jìn)行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有著(zhù)一群熱情、團結的伙伴們，每一個(gè)同事都在這期間給我指點(diǎn)，教我操作，伴我成長(cháng)。
在_的每一天都覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快，也許這就是所謂的充實(shí)，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學(xué)到很多，業(yè)務(wù)上的，生活中的這段時(shí)間先后經(jīng)歷了報單、截單、接通知書(shū)、安排考試、畢業(yè)采集等等的日常工作處理，有茫然更有領(lǐng)導指導后的堅定，有不足更有更改總結后的熟練。以前，自己根本沒(méi)有接觸過(guò)ps軟件，現在也會(huì )了一些基本的操作：以前，沒(méi)有發(fā)現辦公軟件有那么多便于工作的操作，現在在同事的幫助下也學(xué)會(huì )了很多，提高了工作效率。
我的工作還在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，說(shuō)真的，以前很畏懼接到新的任務(wù)，擔心自己會(huì )手忙腳亂、會(huì )出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因為，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過(guò)程更重要，我只有親身經(jīng)歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過(guò)程，只有真正的用心學(xué)習后，受益的才是自己。
xx是個(gè)大的家庭，每一次的周例會(huì )，每一次的活動(dòng)組織，都能讓我感覺(jué)到這個(gè)集體的溫暖與奮進(jìn)。一個(gè)好的團隊，提供給你一個(gè)好的環(huán)境，又存在著(zhù)一群共前行、互幫助的領(lǐng)導同事，讓自己真的沒(méi)有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的xx人。
最后，希望領(lǐng)導能給我機會(huì )，批準我轉正成為正式的員工，我會(huì )繼續努力，做到最好。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)35
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎，我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。
這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)客房主管新人，我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中，我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我會(huì )牢記xx的服務(wù)宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。
無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高xx業(yè)績(jì)?yōu)闃藴�，為大家工資的共同增長(cháng)而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永久沒(méi)有期限。我必須不會(huì )讓自己失望，不會(huì )讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)36
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxx。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)37
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人XX，于20XX年XX月XX日加入XX有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務(wù)工作。加入“XX”這個(gè)大家庭至今已有一個(gè)半月時(shí)間，按照公司相關(guān)人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學(xué)習情況向公司領(lǐng)導匯報，敬請查閱指正。
一、行政工作
�。�1）食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時(shí)供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿(mǎn)足員工營(yíng)養需求的同時(shí)也注重飯菜口感。
�。�2）規范公司行文
根據公司《公文管理細則》規范公司會(huì )議紀要、通知等各類(lèi)公文、公函，所有行文均按照不同文件類(lèi)型進(jìn)行編號，以確保公司文件規范化。做好各類(lèi)工作會(huì )議紀要，協(xié)助公司領(lǐng)導起草各類(lèi)公函。
�。�3）會(huì )議接待
由于公司項目屬于州縣重點(diǎn)城市綜合體建設項目，省市領(lǐng)導均給予了極大關(guān)注，同時(shí)各類(lèi)接待會(huì )議也較多。這也要求辦公室隨時(shí)做好應變措施，保證會(huì )議各項后勤需求，通過(guò)前期逐步工作摸索，同時(shí)也得到公司領(lǐng)導在工作上的指點(diǎn)，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會(huì )議接待需求。
�。�4）項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門(mén)，首要工作重心就是做好各個(gè)部門(mén)的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無(wú)一不直接關(guān)系到項目部各職員工作能否正常開(kāi)展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場(chǎng)”目前工作任務(wù)重，建設工期時(shí)間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時(shí)響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來(lái)有來(lái)處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿(mǎn)足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場(chǎng)”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開(kāi)放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時(shí)確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門(mén)同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實(shí)到人。
二、人事工作
�。�1）做好人力資源計劃
為配合公司戰略的有效實(shí)施，根據公司戰略規劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng )新，努力培養、吸納、造就一大批高素質(zhì)的房地產(chǎn)人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實(shí)現公司發(fā)展戰略提供強大的人資資源支持。在進(jìn)入公司后的工作時(shí)間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
�。�2）制度建設
根據公司實(shí)際，為規范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門(mén)、不同類(lèi)別進(jìn)行重新整理歸類(lèi)編號，是檔案管理更加規范、更加清晰。將檔案進(jìn)行電子話(huà)歸檔使今后查詢(xún)管理更加便利。
�。�3）做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會(huì )到公司的關(guān)懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進(jìn)入公司后積極安排員工進(jìn)行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會(huì )到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時(shí)，辦公室也遵照公司領(lǐng)導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
�。�4）下一步人事工作計劃
1、加強學(xué)習和政策咨詢(xún)，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。
2、加強基礎數據采集、管理，規范日常管理，完善招工、勞動(dòng)合同續訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
1、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹(shù)林公司之前，我對根樹(shù)林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽(yáng)發(fā)展十余年的本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于2017年6月加入根樹(shù)林公司，成為這個(gè)大家庭中的一份子，讓我切身體會(huì )到了根樹(shù)林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績(jì)效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時(shí)間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經(jīng)常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來(lái)極大地困擾。而根樹(shù)林公司從成立以來(lái)一直追求是自上而下執行統一標準，任何行政事務(wù)均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會(huì )真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2、認清崗位本質(zhì)，積極對待本職工作
我身為根樹(shù)林公司這個(gè)大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務(wù)。行政綜合管理部可以說(shuō)是公司的后勤大管家，擔負著(zhù)照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說(shuō)公司其他部門(mén)員工服務(wù)的對象是大眾客戶(hù)的話(huà)，那么公司的每一位成員就是行政部的服務(wù)對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著(zhù)明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部?jì)炔抗ぷ鲄f(xié)調、會(huì )務(wù)接待等。這就要求我帶領(lǐng)部門(mén)同事充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調、保障的職能作用，確保各部門(mén)各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性參與到辦公室其他行政事務(wù)工作中，力爭在短時(shí)間熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)工作，化發(fā)揮自己的作用。
3、改正自己缺陷、發(fā)現工作問(wèn)題
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務(wù)中取得了不少進(jìn)步，但由于自己進(jìn)入公司時(shí)日尚短，對辦公室行政事務(wù)熟悉程度還不夠，只能完成一些執行類(lèi)行政工作。同時(shí)由于自己性格較為急躁，做事有時(shí)不免馬虎，對待行政工作的預見(jiàn)性及開(kāi)創(chuàng )性不夠，盡管得到部門(mén)領(lǐng)導悉心教誨和指導，但距離成為一個(gè)優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來(lái)的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學(xué)習實(shí)踐，不斷更正。
在處理這些行政事務(wù)工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關(guān)人事關(guān)系，為我在今后的工作取得更大進(jìn)步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，對于工作過(guò)程中遇到的難題時(shí)主動(dòng)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時(shí)日尚短，難免出現一些工作失誤需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
四、下一步工作計劃
在接下來(lái)的工作學(xué)習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時(shí)保持謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務(wù)性工作如何進(jìn)行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來(lái)的不利影響。
加入到根樹(shù)林這個(gè)大家庭中來(lái)，我的收獲莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領(lǐng)導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領(lǐng)導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)38
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
我叫XXX，進(jìn)入公司已有兩個(gè)月的時(shí)間。根據公司的發(fā)展需要，目前在運維中心部門(mén)工作。本人主要負責已移交工程的售后技術(shù)支持，維護與客戶(hù)良好的關(guān)系，維護公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時(shí)間我了解了公司的企業(yè)文化共同價(jià)值觀(guān)和行業(yè)規范，同時(shí)也學(xué)會(huì )了要勇于擔當公司發(fā)展中的責任。
一、我對公司的企業(yè)文化情緣
“如果連你自己都認為你是外人的話(huà)，那么別人怎么把你當做親人?”這是我第一次參加公司集體早會(huì )后，反思領(lǐng)悟的一句話(huà)。能參加公司早會(huì )，我是幸運的。因為早會(huì )能夠給我帶來(lái)拼搏的勇氣和思想的認知。沒(méi)想到早會(huì )有這么多的領(lǐng)導與同事參加！在早會(huì )進(jìn)行中，不管是各部門(mén)展示隊伍士氣，還是公司領(lǐng)導對公司發(fā)展方向及前景的一個(gè)闡述都讓我深深的震驚！這是難得的思想知識財富，和領(lǐng)導們比起來(lái)，思想上我感覺(jué)到空前的匱乏，同時(shí)也感到巨大的壓力。
學(xué)習使人進(jìn)步，學(xué)習就要交流。在參加早會(huì )之前我和別的同事探討問(wèn)題的.時(shí)候，我打了退堂鼓。當我準備闡述自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)的時(shí)候，內心告訴我，“你只是一個(gè)新來(lái)的菜鳥(niǎo)，沒(méi)有發(fā)言權”。早會(huì )讓我看見(jiàn)領(lǐng)導與員工之間，同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發(fā)展奮斗的干勁！我開(kāi)始反思，我真的是一個(gè)菜鳥(niǎo)新員工嗎?我有發(fā)言權嗎?我能給公司帶來(lái)財富嗎?······這些問(wèn)題在我的腦海里，像過(guò)電影一樣，一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問(wèn)題，我領(lǐng)悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥(niǎo)。之前，我在一家公司做了四年的技術(shù)支持，四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會(huì )了技術(shù)、更重要的我學(xué)會(huì )了與各種客戶(hù)業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權?我相信我有發(fā)言權，孔子說(shuō)過(guò)，“三人行，必有我師焉”。我的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)可以不被采納，但我有敘述自己觀(guān)念的權利。只有不斷地學(xué)習，不斷地提升自己才能更好奉獻自己。企業(yè)是大家庭，如果連你自己都覺(jué)得你是多余的是“外人”，那么別人怎么把你當成親人?公司就是我的家，領(lǐng)導就是我的長(cháng)輩，同事就是我的兄弟姐妹！在進(jìn)入公司這兩個(gè)月時(shí)間我被公司的文化深深的感染了。
二、勇于擔當發(fā)展的責任，生存的危機感
“以改革創(chuàng )新擴需求，增動(dòng)力�！边@句話(huà)是李克強總理在吉林省就一季度經(jīng)濟形勢和民生狀況進(jìn)行專(zhuān)題調研時(shí)候總結的一句話(huà)�！皠�(chuàng )新”是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，各行業(yè)都在以創(chuàng )新謀求更好的發(fā)展空間。相對于陳舊的思想意識，不去創(chuàng )新、不去改變就意味著(zhù)淘汰。針對運維部門(mén)的發(fā)展規劃我也有自己的一些觀(guān)念。
首先，我們要拋棄傳統被動(dòng)式的售后服務(wù)。我所謂的傳統被動(dòng)式指：項目工程在質(zhì)保期內(或維保內)，我們不能夠單一地等待客戶(hù)報修，然后采取上門(mén)或電話(huà)等技術(shù)支持的方式解決客戶(hù)問(wèn)題。我們應該去反思，去創(chuàng )新，采取多樣式、主動(dòng)且有效的方法，去幫助客戶(hù)解決現有的或潛在的問(wèn)題，同時(shí)也要宣傳我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化，從而提高客戶(hù)對我們的認識和評價(jià)。
其次，我們要大膽的去轉變。從物質(zhì)上的售后盈利，逐漸演變成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈
利，讓客戶(hù)體會(huì )到我們賣(mài)的是服務(wù)，是優(yōu)質(zhì)、快捷、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品。阿里巴巴的支付方式從原來(lái)的網(wǎng)上銀行支付方式，到手機支付方式，再到現在要推出的人臉支付方式，都一步步在去轉變。他們就是在創(chuàng )新，從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、快捷、省心，去激勵消費者更多地消費。
再次，加強運維中心人員的商務(wù)意識。記得以前有人給我說(shuō)了一句話(huà)，“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員，會(huì )比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員成功率要高的多�！�
最后，我想用我們部門(mén)的標語(yǔ)總結：“創(chuàng )新技術(shù)，技術(shù)自主。引領(lǐng)智能，服務(wù)低碳。說(shuō)到做到，做到有效。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝�！�
三、我的規劃和個(gè)人奮斗目標
一個(gè)部門(mén)想要生存就要發(fā)展，企業(yè)想要生存也要發(fā)展。而我作為公司的一員想要生存，那么就要義不容辭地擔當起公司發(fā)展的責任�；蛟S我能力不夠，或許我思想意識不夠，但我還年輕，可以去學(xué)習，可以去提高。李白《樂(lè )府·將進(jìn)酒》詩(shī)中有一句寫(xiě)道：“天生我材必有用，千金散盡還復來(lái)�！睕](méi)有人一出生就是天才，我們應活到老，學(xué)到老，只要肯去學(xué)習、去鉆研，那么就是天才。
如果公司選擇讓我留下繼續學(xué)習深造，我會(huì )勇于擔當起公司發(fā)展的責任。首先，我會(huì )運用我現有的技術(shù)知識，把領(lǐng)導安排的工作做好。其次，在工作中不斷地去學(xué)習，去探索新的解決問(wèn)題思路，讓我的工作變的更有成效。再次，積極響應公司的號召，團結和睦，遵守法紀，為公司的形象樹(shù)立起標桿。再次，服從大局，協(xié)同協(xié)作，認真負責，成為公司發(fā)展的道路上一塊平穩的地磚。最后我想用狼的意識形態(tài)總結我的奮斗目標：
1、饑餓意識，讓自己時(shí)時(shí)刻刻意識到生存的危機，這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識;
2、堅忍意識，要時(shí)刻保持冷靜和反思，換一個(gè)角度看同一問(wèn)題得到的答案就不一樣;
3、學(xué)習意識，想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓，想要提高自己的發(fā)展就要吸取別人或自己失敗時(shí)候的教訓及經(jīng)驗。
四、我的優(yōu)勢和不足
1、優(yōu)勢。在售后技術(shù)支持這個(gè)崗位，我做了四年的技術(shù)支持，對綜合布線(xiàn)、監控系統、周界報警系統、電子巡更系統、樓宇對講、會(huì )議系統等弱電集成系統都有研究過(guò)。四年中，我提升了積累的處理問(wèn)題和與客戶(hù)溝通的能力，從而為我現在出色地完成公司分配的工作任務(wù)打下基礎。
2、不足之處。我工作的方向一直都是技術(shù)研究方向，所以我的不足之處是商務(wù)意識。身為一個(gè)技術(shù)工作人員，技術(shù)能力是根本的問(wèn)題，但在如今不斷創(chuàng )新的時(shí)代，我深刻體會(huì )到僅僅只有技術(shù)是不行的，更重要的是要有強烈的商務(wù)意識。只有過(guò)強的技術(shù)能力加上過(guò)強的商務(wù)意識才能贏(yíng)得最大的利益。在今后的工作中，我會(huì )在掌握基本技術(shù)知識以外，加大力度學(xué)習培養自己的商務(wù)意識，成為一個(gè)優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才，更好地為公司創(chuàng )造財富。
五、對公司的發(fā)展一點(diǎn)建議
古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！币粋�(gè)人是否節約，大則反映個(gè)人素質(zhì)，小則反映個(gè)人習慣。一個(gè)企業(yè)崇尚節約、反對浪費，則企業(yè)興旺、發(fā)達。我們應加大力度宣揚勤儉節約，在工作中只要養成良好的節約習慣，就可以節約很多不必要的開(kāi)支。
自古就有“儉，德之共也：侈，惡之大也”之說(shuō)，勤儉節約是中華傳統美德。小到一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)，大到一個(gè)國家、一個(gè)民族，要生存，要發(fā)展都離不開(kāi)勤儉節約。節約無(wú)小事，從你我做起！
在學(xué)習了解公司企業(yè)文化，在看見(jiàn)公司的快速發(fā)展的同時(shí)，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司共發(fā)展、共進(jìn)步。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我一個(gè)學(xué)習提高、鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全身心地投入到工作中，做好我的本職工作的同時(shí)積極提升和創(chuàng )新，為公司創(chuàng )造更多的財富，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)39
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于20XX年11月1日進(jìn)入公司，根據公司的需要和領(lǐng)導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田X年產(chǎn)能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個(gè)項目。主要負責整個(gè)設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過(guò)程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。
上班兩個(gè)月以來(lái)，主要完成以下工作：
1、在張總的委任下，全權負責肯基亞克X年產(chǎn)能計量分離器制造的監造工作。這是我來(lái)到公司第三天就開(kāi)始接手的第一份工作。初來(lái)公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個(gè)施展自我工作潛力的平臺。接到這個(gè)任務(wù)既感到十分榮幸，又感覺(jué)壓力很大，畢竟這對于我是一個(gè)全新的工作，很多方面以前都沒(méi)有接觸過(guò)，也沒(méi)實(shí)踐過(guò)。在監造過(guò)程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質(zhì)量要求和按時(shí)讓大慶石化機械廠(chǎng)交貨，需要及時(shí)、經(jīng)常地跟大慶石化機械廠(chǎng)的各位負責人進(jìn)行溝通和協(xié)商。在其中使我這個(gè)初出校門(mén)的學(xué)生鍛煉了社交潛力和協(xié)調工作潛力。在每一天的監造中我都會(huì )構成一份監造日志的書(shū)面材料上交給公司和張總，讓領(lǐng)導和大家明白工程進(jìn)度怎樣樣？這又鍛煉了我的業(yè)務(wù)潛力。有時(shí)候還要下達質(zhì)量質(zhì)疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書(shū)寫(xiě)通知單時(shí)還要兼顧思考大慶石化機械廠(chǎng)某些部門(mén)或領(lǐng)導的感受，這又鍛煉了自我做事的細致性、周全性。雖然去現場(chǎng)監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動(dòng)搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時(shí)，我連續21天沒(méi)有休息過(guò)一天，有些時(shí)候回到家里已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多了，但我都沒(méi)有報過(guò)一句辛苦。經(jīng)過(guò)我自我不斷的努力和
學(xué)習，我的第一份工作得以圓滿(mǎn)完成，領(lǐng)導也十分肯定我的工作，會(huì )上也不止一次的表?yè)P我，這都是我工作動(dòng)力的源泉。記得大慶石化機械廠(chǎng)的一位專(zhuān)家說(shuō)我："人在干，天在看！"短短六個(gè)字，是對一個(gè)人真誠的評價(jià)。此刻這個(gè)項目已經(jīng)竣工了，自我認為得到了很多很多的實(shí)踐經(jīng)驗，為以后自我從事設計工作打下堅實(shí)的基礎。因為其中的許多知識不是光從書(shū)本上就能學(xué)來(lái)的。
2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產(chǎn)廠(chǎng)家的資質(zhì)、油漆銷(xiāo)售單位的信譽(yù)和價(jià)格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。
3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。
4、經(jīng)常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢(xún)圖紙設計方面的問(wèn)題，當發(fā)現小的設計問(wèn)題或有尺寸標注錯誤時(shí)，提出自我的意見(jiàn)，在征求設計者意見(jiàn)之后，進(jìn)行了修改。在和北京工程師溝通時(shí)，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業(yè)務(wù)水平，更提高了與設計師溝通解決設計問(wèn)題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒(méi)有難倒我，我每一次給別人指正時(shí)，都是以一個(gè)學(xué)生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問(wèn)題，他們還高興的教會(huì )我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態(tài)度。
5、簽訂了我們公司與洛陽(yáng)昊天機械廠(chǎng)管垛緩沖爪的合同。
6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠(chǎng)下達了工期完工質(zhì)疑書(shū)。
7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠(chǎng)下達了延期違約通知單。
8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。
9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務(wù)必加盲板將管路與設備分開(kāi)，原先起固定的螺栓尺寸就滿(mǎn)足不了此刻的狀況，那里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進(jìn)行訂購。根據圖紙要求，經(jīng)過(guò)統計，需要全螺紋螺柱35CrMoA螺母35CrMo共計60套，打電話(huà)咨詢(xún)價(jià)格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒(méi)有地方能夠利用，這時(shí)想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房?jì)纱斡贸呷y量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發(fā)現了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35CrMo材質(zhì)的螺栓，與工人師傅，還有廠(chǎng)家協(xié)商，采用比45號鋼稍好一些的材質(zhì)進(jìn)行制作替代，完全能夠滿(mǎn)足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來(lái)一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個(gè)人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個(gè)員工都把小事做好，那么日積月累就會(huì )如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發(fā)達定會(huì )指日可待。
雖然來(lái)公司上班僅有短短的三個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中。我尊敬領(lǐng)導，團結同事，用心主動(dòng)耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術(shù)心得也毫無(wú)保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術(shù)和鉚工技術(shù)也拿回公司讓工人師傅們學(xué)習。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)的劉軍領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，及時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的工作，用心學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時(shí)利用下班時(shí)間透過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關(guān)的《壓力容器安全技術(shù)監察規程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師，以期將來(lái)能學(xué)以致用，與公司同發(fā)展、共提高。
領(lǐng)導的表?yè)P和乙方的贊賞只能代表過(guò)去，在未來(lái)的日子里我必須會(huì )更加努力的工作，不斷地充實(shí)自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會(huì )以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時(shí)刻以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，就像第一次來(lái)公司白總開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)的話(huà)一樣："你們是公司的一員，你們出去時(shí)代表的是惠博普，做一個(gè)項目，樹(shù)一座豐碑，干一個(gè)項目，交一群朋友。"所以我在這幾個(gè)月的監造過(guò)程中，我不敢說(shuō)我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選取了我擔任這個(gè)主角，我就要時(shí)刻為公司思考，時(shí)刻代表著(zhù)公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)，事業(yè)更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會(huì )更好，我更堅信我會(huì )隨著(zhù)惠博普的明天更加亮麗風(fēng)采。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
普通員工轉正申請書(shū)40
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)公司一個(gè)月時(shí)間里，接觸了不少的人和事，在工作過(guò)程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規劃找到了方向和目標。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。
一、個(gè)人工作總結
個(gè)人層面：入職以前由于本人一直都是處于開(kāi)發(fā)商審核執行的職位，導致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統籌的格局。來(lái)到新鴻嘉的這段時(shí)間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、作為案場(chǎng)管理者，案場(chǎng)統籌方面稍顯不足;
2、對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠等。
后期在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時(shí)，針對個(gè)人的缺點(diǎn)和不足，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
團隊層面：這段時(shí)間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽(yáng)光兩個(gè)項目，我們的所有員工對待工作的認真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷(xiāo)售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力相對薄弱，抗打擊能力較低。
所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，在吳安清經(jīng)理和倪專(zhuān)的配合下，又重新給整個(gè)團隊組織了系統性的培訓和長(cháng)期的練習計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓內容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內容，作了整體的分享和學(xué)習。就像袁總在09年的專(zhuān)訪(fǎng)中說(shuō)到的“團隊里各人有各人的性格特點(diǎn)，容人之短才能用人之長(cháng)。沒(méi)有不存在問(wèn)題的團隊，只有不去解決問(wèn)題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來(lái)解決團隊成員反映出來(lái)的問(wèn)題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專(zhuān)和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔。
項目層面：近段時(shí)間通過(guò)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀(guān)，但經(jīng)過(guò)對項目的整體把握，根據數據分析、客戶(hù)調查得出，目前華園項目存在幾個(gè)重要的問(wèn)題：
1、市場(chǎng)封閉、外部客戶(hù)難以導入、項目知名度低。從開(kāi)盤(pán)到現在總共來(lái)訪(fǎng)43組平均一天不到一組客戶(hù)，外部客戶(hù)僅占5%，來(lái)電共計27組平均兩天一個(gè)電話(huà)。
2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無(wú)二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠(chǎng)房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀(guān)，本區域客戶(hù)難以接受。雖然甲方著(zhù)手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動(dòng)口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實(shí)。
3、固化客戶(hù)選擇。退臺結構導致樓層限定了面積。剛需客戶(hù)只能選上面且戶(hù)型選擇多;而改善客戶(hù)只能選擇下面，從而直接導致改善客戶(hù)流失。
4、客戶(hù)對區域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場(chǎng)存量較多導致區域價(jià)格一直沒(méi)有變化，且價(jià)格較低;本項目?jì)r(jià)格定位和周邊其他鎮區項目對比，沒(méi)有優(yōu)勢。
5、開(kāi)發(fā)商操盤(pán)方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時(shí)效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時(shí)處理問(wèn)題。
當然對于這些客觀(guān)性的問(wèn)題，可能暫時(shí)無(wú)法改變，但項目陷入被動(dòng)狀態(tài)。為了能夠對項目有所改觀(guān)，我們能做的就是提升團隊的主動(dòng)性：加強產(chǎn)品培訓、客戶(hù)溝通培訓、客戶(hù)辨別培訓、SP培訓等，減少客戶(hù)從接待層面流失。甲方年內已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動(dòng)策劃將被否決。所以相對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)都將會(huì )是一個(gè)寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會(huì )坐以待斃，我們會(huì )把握住每一段時(shí)光，在不影響銷(xiāo)售的前提下，去學(xué)習、去鍛煉我們這支隊伍，時(shí)刻做好迎接未來(lái)挑戰的準備。
二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃以及近期的工作計劃和執行重點(diǎn)
本人對自己的發(fā)展是希望在推動(dòng)自己直接領(lǐng)導的前提下，每半年最遲每年能有一個(gè)提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當然我現在確實(shí)有好多不足之處，后期我會(huì )全力以赴向領(lǐng)導以及各位同仁去學(xué)習、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導的認可，也懇請各位領(lǐng)導予以批評指正、考核監督。
近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著(zhù)如何管理好團隊，特別是如何管理好銷(xiāo)售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點(diǎn)：
1、團隊的構成
團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。
2、業(yè)績(jì)搭配人性
團隊領(lǐng)導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話(huà)，將會(huì )影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷。
3、把總目標分解成每個(gè)人可達成的小目標
企業(yè)的業(yè)績(jì)絕大程度上依賴(lài)于銷(xiāo)售團隊，所以專(zhuān)案經(jīng)理應該為團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰性的目標，才會(huì )讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。
我現在要做的就是學(xué)習靈活運用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的管理者。如果把銷(xiāo)售團隊管理好了，把銷(xiāo)售人員的積極性調動(dòng)起來(lái)了，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)自然也會(huì )隨之提高。
麗都陽(yáng)光項目近期的工作重點(diǎn)在于如何導入來(lái)人，提高銷(xiāo)量。之前因種種原因銷(xiāo)售情況不容樂(lè )觀(guān)，但我們有信心、有決心達成業(yè)績(jì)目標！隨著(zhù)限購、限貸令的相應取消，當務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷(xiāo)售期，有效的整理疏導老客戶(hù)，攔截導入新客戶(hù)來(lái)獲取成交量的提升。
10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷(xiāo)售目標為10套，根據之前到訪(fǎng)客戶(hù)成交比例計算，到訪(fǎng)成交率約為在10：1，為確保10月銷(xiāo)售任務(wù)需導入來(lái)人100組，以此為依據制定以下數據指標。
從以往來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)中梳理出30組成交4套;
案場(chǎng)自然來(lái)訪(fǎng)來(lái)人15組成交2套(現平均每周3組);
各村以及企業(yè)導入來(lái)人55組成交4套。
為了能達到該來(lái)人量，提出如下推售策略建議：
單頁(yè)派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區域)、資源CALL客。戶(hù)外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。
建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶(hù)積極性(根據成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。
與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶(hù)導入量。
增加活動(dòng)頻率，提高項目知名度，改善案場(chǎng)人氣。
三、意見(jiàn)與建議
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員比較緊缺且流動(dòng)性較大，我們項目的大部分銷(xiāo)售員到公司的時(shí)間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會(huì )，回去之后我和他們分享和學(xué)習有助于他們的部分，他們都是相當興奮，也一定程度上調動(dòng)了工作積極性)。
在今后的工作中，如果有機會(huì )希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門(mén)內部以及部門(mén)與部門(mén)之間的活動(dòng)。
在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同仁學(xué)習�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個(gè)難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過(guò)后期的努力，期望能與我們這個(gè)大家庭一起迎接挑戰，奔向成功！
敬請領(lǐng)導給予批示，期盼著(zhù)成為公司一名正式的員工，和公司共同進(jìn)步，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20XX年X月X日
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