審計轉正申請書(shū) 5篇

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的審計轉正申請書(shū) ，希望對大家有所幫助。

審計轉正申請書(shū) 1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于xx年xx月進(jìn)公司，根據公司的需要，目前審計助理一職。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　兩個(gè)月來(lái)，我在領(lǐng)導和同事們的.熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;

　　三、業(yè)務(wù)知識方面把握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現

　　給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工。 來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，�？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。 此致 敬禮!

申請人：本人

　　20xx年xx月xx日

審計轉正申請書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫XXX，20xx年XX月XX日進(jìn)入本所，從試用期間至今已有3個(gè)月的時(shí)間，在工作的這段時(shí)間里，嚴格遵守公司的各項工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項工作，現將這一階段的工作匯報如下，同時(shí)也懇請公司領(lǐng)導批準我為正式員工。

　　我很高興有機會(huì )能夠到興業(yè)來(lái)開(kāi)啟我工作之路的第一頁(yè)，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入事務(wù)所工作即興奮又忐忑。興奮于我將有本專(zhuān)業(yè)最好的發(fā)展前景，忐忑則是自己能否在這一條道路上走地長(cháng)久。懷揣著(zhù)復雜的心情，我走進(jìn)了興業(yè)。起初從簡(jiǎn)單的文印到后來(lái)的審計工作，我逐漸發(fā)現，只要肯踏實(shí)做事，一步一個(gè)腳印，工作并非如想象中的那么困難。再加之同事的幫助及領(lǐng)導的肯定，我已經(jīng)適應了當下的工作環(huán)境，并決心以前輩們?yōu)榘駱訛樽约旱奈磥?lái)努力和奮斗。

　　審計是一個(gè)極具專(zhuān)業(yè)性的工作，必須持有謹慎的工作態(tài)度。剛開(kāi)始，也許我僅僅視自己的工作為任務(wù)來(lái)完成，每天經(jīng)理分配的工作，我會(huì )認真對待，可是，我并不了解所做事情的原因、目的，這使得我很困惑。于是自己開(kāi)始主動(dòng)請教同事和經(jīng)理，并得到幫助以及獲知解決問(wèn)題更為有效的途徑，這些對于我來(lái)說(shuō)，是一筆莫大的財富。

　　我開(kāi)始將工作作為學(xué)習的一個(gè)過(guò)程，從理論到實(shí)踐，我摸索出了事物間的聯(lián)系，也漸漸明白了所做事情中蘊含的意義，我學(xué)會(huì )了思考，將外在的事物吸收為自己所用，這是對自己的一種提升。日后，所接觸的項目越多，我的學(xué)習范圍也將越廣闊，收獲也會(huì )越來(lái)越豐富，加上凡是要求自己多一個(gè)“更”字，更勤奮、更求知、更探索，我相信自己工作的路途會(huì )花香四溢。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松、融洽的工作氛圍、團結向上的.企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色。通過(guò)為期5個(gè)多月的工作，在公司的領(lǐng)導下，我熟悉了工作的流程，掌握了做事的方法，更明白了團隊的重要性。每一個(gè)工作小組都是一只隊伍，不僅要服從安排，更要有團隊的默契配合，這樣才能更全面、高效、出色的完成工作任務(wù)。

　　總之，在這5個(gè)月的積累與沉淀中，我不斷進(jìn)步，更加成熟，也深感在歷練中才能成為一個(gè)合格的審計人員，我會(huì )以更積極更主動(dòng)的熱情投入到以后的工作中，讓自己不斷成長(cháng)，也為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力，在此我真誠地感謝給我關(guān)心和幫助的領(lǐng)導、同事，讓我在新環(huán)境中獲得信心和動(dòng)力，同時(shí)真誠地希望能夠成為公司的一員，特此申請領(lǐng)導給予轉正，望批準！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時(shí)間：20xx年XX月XX日

審計轉正申請書(shū) 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫XXX，于20xx年12月21日進(jìn)入公司，根據公司的需要，擔任審計助理一職。本人在實(shí)習期間，工作認真、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心;責任感強，積極完成領(lǐng)導交代的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦;積極學(xué)習新知識，遇到不懂的問(wèn)題能夠虛心的向他人請教，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。

　　在這將近6個(gè)月的工作中，我和公司同事的關(guān)系相處很好，并且也學(xué)到了很多的知識，對審計有了更進(jìn)一步的認識，掌握了審計的流程和相關(guān)的`規則，學(xué)會(huì )了鼎信諾軟件的使用，并且能夠仔細認真的抽查憑證，對公司的企業(yè)文化和管理制度也有了更加深入的了解。在以后的工作中，我會(huì )更加的嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習和積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷地完善自我，使工作能夠更快、更好的完成、我相信我一定會(huì )做好這份工作，成為公司里一名優(yōu)秀的員工，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　在此，我感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。所以我提出轉正申請，申請級別為：助理二，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

審計轉正申請書(shū) 4

　　XXX年，我應聘成為XX公司的一員，承蒙領(lǐng)導信任，我履職集團審計部XX崗位。在工作當中，我學(xué)習到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我與審計部近兩任經(jīng)理一道，帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動(dòng)地開(kāi)展內部審計工作。組織(參與)XX年后續審計、專(zhuān)項審計和日常監控，編寫(xiě)(復核)審計工作底稿與審計工作報告，主持部門(mén)工作會(huì )議，組織審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，參加公司管理制度評審。

　　經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績(jì)，主要表現在：

　　1、XXX;

　　2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規范;

　　3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有各部門(mén)及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會(huì )干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報個(gè)人工作：

　　一、XX年工作總結

　　1、后續審計、跟蹤

　　為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現問(wèn)題”的自查自糾情況，在董事會(huì )的安排下，我任組長(cháng)帶領(lǐng)XX審計專(zhuān)員對XX公司從XX、xx、XX、制度執行、XX等方面進(jìn)行了后續跟蹤審計。為確保審計工作順利進(jìn)行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細化和完善，對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進(jìn)行認真的歸類(lèi)和梳理，充分做好審前準備工作。進(jìn)行現場(chǎng)審計前，組織召開(kāi)審前會(huì )議，進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。

　　從后續審計初期的情況來(lái)看，由于大部分整改回復與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續審計從XX月X日開(kāi)始至X月XX日結束，整改率達到XX%。后續審計報告如實(shí)地反映出后續審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時(shí)，審計發(fā)現的XX個(gè)問(wèn)題，除X項因特殊情況未能整改到位外，其他問(wèn)題均在計劃的時(shí)間內整改完畢，整改率達到XX%。

　　本次后續審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會(huì )：

　　1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項規章制度和管理規定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

　　2) 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

　　3) 更加深刻地體會(huì )到自己工作責任的重大，審計監督與服務(wù)意識相輔相存的`重要性，在今后的工作中，我更應把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;

　　4) 在后續審計過(guò)程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續發(fā)展的基礎;更加深刻地體會(huì )到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線(xiàn)”這句話(huà)的含義;作為監督服務(wù)的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規范。

　　2、審計部日常事務(wù)管理

　　1)加強學(xué)習，提高能力

　　審計工作能否正常進(jìn)行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內部審計準則、規范和最新的內審制度，我已報名參加中國XX協(xié)會(huì )組織的XX繼續教育。平時(shí)注意收集、學(xué)習與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識，如XX、XX、XX管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前XX審計人員的缺位。

　　2)指導業(yè)務(wù)，建設團隊

　　內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內部的監督管理部門(mén)，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門(mén)的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人，加之部分專(zhuān)業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專(zhuān)員的業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習的機會(huì )，X月份開(kāi)始，我們組織XX，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進(jìn)行內審工作經(jīng)驗分享。

　　3)建章建制，工作有據

　　審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據XX要求和XX調整，協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門(mén)各工作崗位的崗位職責，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規定，為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門(mén)對公司制度的執行力還有待提高。

　　4)工作嚴謹，注重細節

　　要做好審計工作，需要進(jìn)行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類(lèi)資料，掌握有關(guān)規定，收集相關(guān)證據，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)行實(shí)地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細小的過(guò)失和疏忽，增加了審計風(fēng)險，甚至可能會(huì )導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過(guò)程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。

　　5)溝通協(xié)調，注重實(shí)效

　　審計報告是領(lǐng)導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關(guān)注，對審計報告認真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求，為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時(shí)，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

　　3、日常費用審計

　　主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監控。xx月份開(kāi)始，依據《xx費用監控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統計表》、《xx統計表》進(jìn)行分析，現該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車(chē)輛的費用管理。xx月份開(kāi)始，依據公司《xx監控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監控階段。

　　4、其他工作

　　我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會(huì )仔細閱讀待審制度，并結合公司的實(shí)際情況提出自己的觀(guān)點(diǎn)，供領(lǐng)導決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時(shí)、穩妥”，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。

　　二、xx年的工作計劃

　　在過(guò)去的一年里，我個(gè)人的工作雖然取得了一些成績(jì)，但是，我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來(lái)要求自己，做好份內的事，擔當職責使命，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實(shí)現自己的崗位價(jià)值。

　　1、 按照集團審計工作計劃，制定個(gè)人工作計劃，理清思路;

　　2、 加強個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工作經(jīng)驗;

　　3、 以認真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結果，進(jìn)一步提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則;

　　4、 協(xié)助推進(jìn)內部審計工作標準化，完善審計工作程序及相關(guān)的工作制度、工作指引，內部審計的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司發(fā)展的需求。盡可能提高審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險，增加內部審計工作的透明度。協(xié)助完善責任鏈，保證審計工作獨立、客觀(guān)、公正;

　　5、 結合公司實(shí)際，著(zhù)眼于為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個(gè)審計過(guò)程中。對被審單位進(jìn)行公平、合理、客觀(guān)的評價(jià)和監督，最重要的是針對審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度，加強內部控制;

　　6、 進(jìn)一步轉換思路，改進(jìn)審計方法、審計手段，突出審計工作重點(diǎn)，識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn)，從“事后追蹤”逐步轉為“事前和事中的監督與風(fēng)險防范”，使審計工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現代審計的作用，為領(lǐng)導決策提供更為科學(xué)、合理的依據;

　　7、 增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動(dòng);

　　8、 利用公司現有的信息平臺，擴大內部審計的影響力;

　　9、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。

　　三、結語(yǔ)

　　我們都知道，當水的溫度升到99℃時(shí)，還不是開(kāi)水，其價(jià)值有限;若再添加一把火，在99℃的基礎上再升高1℃就會(huì )使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機器，從而獲得巨大的動(dòng)力和經(jīng)濟價(jià)值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點(diǎn)”而導致整個(gè)工作不到位。俗語(yǔ)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會(huì )一如既往地與全體xx一道，努力工作，盡職盡責，精于細節， “肩負責任，創(chuàng )造未來(lái)”。

審計轉正申請書(shū) 5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于xxx年x月進(jìn)公司，根據公司的需要，目前審計助理一職。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　兩個(gè)月來(lái)，我在領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的'預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;

　　三、業(yè)務(wù)知識方面把握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，�？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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