低保自查報告范文（精選10篇）
忙碌而又充實(shí)的工作在時(shí)間的催促下告一段落了，回顧這段時(shí)間的辛勤工作，存在著(zhù)缺陷，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的低保自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
低保自查報告 篇1
根據市、縣城鄉低保規范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案和動(dòng)員大會(huì )精神，我鄉結合自己實(shí)際及早著(zhù)手，有計劃、有安排、有部署，積極開(kāi)展低保工作自查自糾工作，現將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，及時(shí)部署
農村低保制度的建立和實(shí)施，是從制度上保障農村貧困人口(特別是病殘、年老體弱、喪失勞動(dòng)力等生活常年困難的低收入群體)的重要途徑，體現了黨和政府全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，對推進(jìn)我市全面建設小康社會(huì )，促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，解決困難群眾生活和維護農村社會(huì )穩定都具有重要意義。我鄉領(lǐng)導高度重視農村低保工作，把農村低保工作當作關(guān)系群眾疾苦，維護社會(huì )穩定的一件大事來(lái)抓，為確保此項工作落到實(shí)處，鄉上成立了由鄉黨委書(shū)記柴桂華任組長(cháng)，鄉黨委副書(shū)記李永文、主管民政的副鄉長(cháng)孟肇偉任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，成員有財政、計生辦、婦聯(lián)、綜治、司法、民政相關(guān)負責人組成，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了部署，加強對這項工作的組織領(lǐng)導，精心部署自查自糾各階段工作任務(wù)。
二、加強宣傳，明確責任
為加強農村低保工作的輿論監督，根據《全縣低保規范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案》(永民字[20xx]30號)文件精神，進(jìn)一步加強了宣傳，把中央和省、市出臺的政策通過(guò)固定標語(yǔ)、公示欄廣為宣傳，力爭做到家喻戶(hù)曉，人人明白，深入人心。同時(shí)設立了舉報投訴電話(huà)，凡是涉及低保工作的，做到即訪(fǎng)即查，查實(shí)即糾，把矛盾解決在基層。
三、認真自查，及時(shí)糾正
我鄉農村低保工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，在鄉黨委、政府的安排部署下，精心組織實(shí)施，認真履行職責，加強監督管理，按照評審程序化、公示規范化、發(fā)放社會(huì )化、監督多元化、建檔標準化和管理動(dòng)態(tài)化的要求，做到低保對象有進(jìn)有出，補助水平有升有降，實(shí)行以戶(hù)為單位的銀行存折“一折統”社會(huì )化發(fā)放，保障了困難群眾的基本生活，確保了農村低保制度的順利實(shí)施。20xx年，我鄉共有農村低保對象234人，年發(fā)放低保金12.6萬(wàn)元，月人均補差45元；全鄉共有五保對象25人，發(fā)放五保金6.9萬(wàn)元，月人均補差231元；20xx年，我鄉共有農村低保對象234人，年發(fā)放低保金18.3萬(wàn)元，月人均補差65元；全鄉共有五保對象23人，發(fā)放五保金6.4萬(wàn)元，月人均補差231元。
四、存在問(wèn)題
1、部分特困戶(hù)入戶(hù)調查時(shí)隱瞞了收入給低保戶(hù)的確定帶來(lái)了一定的困難。
2、低保對象評定不符合規定。個(gè)別村在評定農村低保對象中存在“抽人�！爆F象。
3、整個(gè)社會(huì )對低保工作的認識存在一定的差別。即“低保終身制”。給低保動(dòng)態(tài)管理帶來(lái)了阻礙。
4、部分低保戶(hù)“等、靠、要”思想嚴重，缺少生產(chǎn)自救意識養成了他們的懶漢作風(fēng)。
五、下一步計劃
根據《全縣低保規范宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案》(永民字[20xx]30號)文件精神，我鄉計劃于6月中旬對20xx年以來(lái)農村低保工作中發(fā)現的問(wèn)題組織一次“回頭看”。及時(shí)發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節，解決工作中存在的問(wèn)題，認真整改，確保農村低保工作有序開(kāi)展。
低保自查報告 篇2
xx鎮有xx個(gè)行政村，總戶(hù)數xx戶(hù)，總人口xx人，耕地面積xx畝，20xx年全鎮財政收入xx萬(wàn)元，農民人均收入xx元。在這次對農村低保核查工作中，我鎮嚴格按照低保政策，逐戶(hù)排查，逐人落實(shí)，全面開(kāi)展了地毯式自查自糾活動(dòng)，做到了嚴字當頭，陽(yáng)光透明，程序規范。經(jīng)全面核查、調整，我鎮現有農村低保戶(hù)戶(hù)，人，其中一類(lèi)人員人，二類(lèi)人員人，三類(lèi)人員人。向將自查自糾開(kāi)展情況報告如下：
一、主要做法
1、采取“四建”、“三包”措施，層層落實(shí)責任。在農村低保自查自糾工作中，我們采取了“四建”、“三包”措施，達到人人有責任，個(gè)個(gè)有壓力，為自查自糾務(wù)求實(shí)效打下堅實(shí)基礎。
“四建”，即：
一是建立組織領(lǐng)導機構。建立由鎮長(cháng)任組長(cháng)，紀檢書(shū)記和主抓副職任副組長(cháng)，五個(gè)管理區書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組，明確鎮主要負責人是第一責任人，區書(shū)記是直接責任人，村支部書(shū)記、包村干部是具體責任人。做到各層面在鎮黨委政府統一領(lǐng)導下，搞好具體協(xié)調，統一發(fā)揮職責，合力推進(jìn)工作。
二是建立指導組。全鎮23個(gè)村分5個(gè)管理區，組成5個(gè)指導組，由書(shū)記帶隊，逐村逐戶(hù)開(kāi)展督查，采取“日報告”制度，每天逐村匯報低保自查自糾開(kāi)展情況。
三是建立自查組。23個(gè)行政村，由村支部書(shū)記牽頭，全體村干部參與成立自查自糾組，對村里每個(gè)低保戶(hù)，每個(gè)享受低保人員，逐戶(hù)逐人重新核查。核查低保戶(hù)目前現狀(是否死亡、出嫁)，核查低保戶(hù)目前經(jīng)濟收入狀況(是否脫離低保行列，是否存在人情保、關(guān)系�，F象)。對不符合條件的低保戶(hù)堅決去掉，對應保而未保的戶(hù)及時(shí)調整加入低保，確保自查自糾取得實(shí)效。
四是建立督查組，由鎮紀檢書(shū)記牽頭，抽調民政所、財政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶(hù)明查暗訪(fǎng)，實(shí)行“一日一督查，三天一通報”，對組織不力搞形式的村，立即通報，發(fā)現嚴重問(wèn)題，又不自查自糾，對支部書(shū)記就地免職。
“三包”，即：
一是書(shū)記包區，對分包區所有低保戶(hù)自查自糾工作負總責。
二是機關(guān)干部包村，機關(guān)干部對所包村的低保戶(hù)情況負全責。
三是村干部包戶(hù)，每個(gè)村干部對所分包的低保戶(hù)負直接責任。在復查中，發(fā)現一例不符合政策，共同追究三級責任人的責任。
通過(guò)健全組織、實(shí)施三包措施，進(jìn)行自查互查，對核查的結果采取“誰(shuí)調查誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負責”的責任制，從支部書(shū)記到包村干部，到區書(shū)記，最后鎮長(cháng)簽字，層層落實(shí)責任。做到了從嚴把關(guān)，真實(shí)準確。
2、利用三種途徑宣傳，兩條渠道監督，調動(dòng)廣大群眾參與意識。農村低保工作的自查自糾，單靠各管理區、各村自己去落實(shí)還遠遠不夠，還必須調動(dòng)起廣大群眾的積極性，讓群眾去參與，去監督，共同去落實(shí)。因此，在激發(fā)干群共同參與中，我們開(kāi)展了三種途徑做好宣傳，兩條渠道做好監督。
“三個(gè)宣傳途徑”，即：
一是召開(kāi)會(huì )議宣傳。我們在農村低保自查工作中，做到了早著(zhù)手、早安排、早部署，先召開(kāi)全鎮范圍內的村干部、機關(guān)干部會(huì )，隨后各管理區到各村召開(kāi)村民代表、村黨員會(huì )，一級一級安排工作，下發(fā)工作方案等文件，首先讓鎮村黨員干部吃透政策精神，達到目的明確，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，減少盲目性，消除應付心理。
二是采取宣傳車(chē)、橫幅、標語(yǔ)、村廣播宣傳。要求宣傳車(chē)深入每個(gè)村、每個(gè)街道巡回宣傳，每村橫幅不少于10幅，標語(yǔ)不少于300條，村廣播利用早、中、晚開(kāi)通，利用面上宣傳，讓廣大群眾了解低保核查工作。
三是入戶(hù)宣傳。鎮村兩級干部在入戶(hù)核查低保戶(hù)的同時(shí)，廣泛宣傳低保政策，讓低保政策家喻戶(hù)曉，人人皆知，人人成為低保政策專(zhuān)家，個(gè)個(gè)都是低保戶(hù)的評判員。
“兩條監督渠道”，即：
一是張榜公示進(jìn)行監督。對核實(shí)后的低保戶(hù)、低保人員，建立詳細的低保人員情況臺帳，認真填寫(xiě)《漯河市農村低保對象基本情況登記公示表》，在村顯要位置張貼公示，做到公開(kāi)透明、置于廣大群眾監督之下。
二是設立舉報箱，舉報電話(huà)進(jìn)行監督。在各村及鎮政府都設立了舉報箱，張貼了舉報電話(huà)，群眾對公示后的低保人員如有異議，或有應保未保戶(hù)，可直接通過(guò)來(lái)信來(lái)電話(huà)進(jìn)行舉報，做到即訪(fǎng)必查、查實(shí)必究，盡量把矛盾解決在基層。
3、開(kāi)展“三查五見(jiàn)一規范”核查，確保全部�！暗汀�。
我鎮五個(gè)督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起，深入到各村，全面開(kāi)展了對農村低保戶(hù)“三查五見(jiàn)一規范”核查工作。
“三查”：
一是檢查低保對象是否真實(shí)，家庭收入核算是否翔實(shí)，分類(lèi)施保是否準確。
二是檢查公示制度是否落實(shí)，是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀現象。
三是檢查低保資金發(fā)放是否及時(shí)、足額，發(fā)放環(huán)節是否存在滯留、挪用、克扣現象。
“五見(jiàn)”：檢查人員到每一戶(hù)要見(jiàn)低保戶(hù)，見(jiàn)低保證，見(jiàn)低保金存折，見(jiàn)戶(hù)口本或身份證，見(jiàn)低保戶(hù)居住環(huán)境。
“一規范”：針對自查自糾發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)做出整改，對檢查中發(fā)現違規享受低保戶(hù)的進(jìn)行調整。
鎮村兩級干部通過(guò)半個(gè)多月逐戶(hù)上門(mén)、逐人見(jiàn)面、自查自糾，在廣大群眾的支持監督下，對檢查出的少數不符合政策的低保戶(hù)進(jìn)行了及時(shí)調整，其中低保一類(lèi)人員轉二類(lèi)人員x人，二類(lèi)人員轉三類(lèi)人員x人，病故停發(fā)x人，出嫁停發(fā)x人，生活好轉調減x人，去掉合戶(hù)x人，新增農村低保xx人，低保人員轉五保人員x人。
二、存在問(wèn)題及原因
1、保障對象的界定存在困難。
一是個(gè)人收入不好確定。除農業(yè)收入外，家庭成員外出務(wù)工，打零工是隨著(zhù)季節、市場(chǎng)行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒(méi)有一個(gè)詳細的計算方法。
二是調查取證存在問(wèn)題。尤其是對于家庭成員在外務(wù)工情況，在調查取證的過(guò)程中，農民會(huì )隱瞞一些收入來(lái)源，這對最終調查結果的真實(shí)性有一定影響。
三是主觀(guān)因素影響低保評定結果。經(jīng)過(guò)幾年的擴面，特別困難的家庭都享受到了低保政策。隨著(zhù)低保擴面的進(jìn)一步增加，有很大一部分申請人的生活狀況都大致相當，在名額有限的情況下，誰(shuí)能納入，誰(shuí)不能納入就存在不確定性。這樣在村里人緣好的就有機會(huì )進(jìn)入，人緣差的就會(huì )落選。為了全村的穩定和諧，村干部和村民代表在取舍中可能有些主觀(guān)因素。
2、低保工作動(dòng)態(tài)管理難度大。
一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導致對低保對象變動(dòng)情況掌握了解不夠準確，該退的沒(méi)有及時(shí)清退，該進(jìn)的沒(méi)有及時(shí)納入。
另一方面由于基層把關(guān)不嚴，有的村評審不嚴格怕得罪人，造成只能進(jìn)不能出或進(jìn)多出少現象，也有些收入已經(jīng)超過(guò)最低保障線(xiàn)的人，有些亡故或出嫁的戶(hù)，抱著(zhù)“要一點(diǎn)是一點(diǎn)，不要白不要”的思想，沒(méi)有及時(shí)退保。
3、存在合戶(hù)現象。在申請低保對象生活條件大致相當的情況下，低保落戶(hù)這一家，那一家就有意見(jiàn)，有些會(huì )為此耿耿于懷，阻撓村里正常工作開(kāi)展，或借此機會(huì )上訪(fǎng)，村里為了平衡關(guān)系，采取多戶(hù)人集中一個(gè)戶(hù)頭，每戶(hù)保1至2人，撒胡椒面的辦法，擴大保障人數。
4、低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。低保戶(hù)除低保金外，還有對低保對象的學(xué)生入學(xué)、受災救助、大病救助、合作醫療參保、春節慰問(wèn)等一系列照顧措施，而這些優(yōu)惠政策更是讓人羨慕。因此，這些人“爭低�！睜幍牟皇堑捅＝�，而是低保身份，實(shí)質(zhì)就是依附在低保對象上的各項優(yōu)惠政策。在這種心態(tài)下，就容易產(chǎn)生上訪(fǎng)，甚至極少數素質(zhì)低的不良分子發(fā)動(dòng)群眾上訪(fǎng)。
三、農村低保工作的建議
農村低保工作事關(guān)農村改革發(fā)展穩定大局，有助于改善農村弱勢群體和貧困群眾的生活，必須規范政策，完善制度，強化監督，發(fā)揮好“低�！睉械淖饔�。
一是政府部門(mén)結合低保工作實(shí)際，出臺一些操作性較強的政策，以規范農村低保工作標準界定，杜絕違法違紀現象發(fā)生。
二是采取社會(huì )化的工作方式，動(dòng)員全社會(huì )共同參與，支持監督，推進(jìn)低保工作的各項政策措施落到實(shí)處。
三是轉變群眾觀(guān)念，實(shí)現群眾增收。對老百姓加強政策宣傳，倡導“要低�！睘閻u，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉變一部分人“等、靠、要”的依賴(lài)思想，積極幫助低保戶(hù)尋找致富路子，實(shí)現群眾增收，逐步取消低保。
低保自查報告 篇3
農村低保工作是當前社會(huì )保障體系的重要組成部分，是維護和保障農村困難群體基本生存權的一項根本措施，也是國家惠農政策的一項具體體現。為做好這項工作，我局付諸了諸多的努力，使得我縣的農村低保工作始終走在健康、高速發(fā)展的大道上。
一、農村低保工作的基本情況
自20xx年我縣開(kāi)展農村最低生活保障制度以來(lái)，大幅改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止xx年底，我縣在冊的農村低保對象有xx戶(hù)xx人，占我縣農業(yè)人口的xx%，其中，因病致貧xx人，因殘致貧xx人，因喪失勞動(dòng)能力致貧xx人，因其他原因致貧xx人。目前我縣農村低保的保障標準為xx元。20xx年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排xx萬(wàn)元，市級財政安排xx萬(wàn)元，本縣財政安排xx萬(wàn)元，當年支出低保金xx萬(wàn)元；20xx年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排xx萬(wàn)元，市級財政安排xx萬(wàn)元，本縣財政安排xx萬(wàn)元，當年支出低保金xx萬(wàn)元；20xx年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排xx萬(wàn)元，市級財政安排xx萬(wàn)元，本縣財政安排xx萬(wàn)元，當年支出低保金xx萬(wàn)元。三年來(lái)，省級財政累積補助我縣xx萬(wàn)元，市級財政累計補助xx萬(wàn)元，1本縣財政累積安排xx萬(wàn)元資金；累積支出低保金xx萬(wàn)元。
二、農村低保工作取得的成效
通過(guò)三年的努力工作，我縣農村低保的各項制度、措施不斷完善，保障機制不斷健全，將全縣最困難的群眾都納入了保障范圍，達到了“應保盡�！钡哪繕�。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使低保對象有進(jìn)有出，切實(shí)做到了保障最困難群眾的任務(wù)。按時(shí)撥發(fā)保障金，讓低保對象能夠及時(shí)拿到手中，維持好保障對象的基本生活。
第一、為使低保工作實(shí)行規范化管理，切實(shí)保障困難群眾基本生活，我縣結合國家、省市關(guān)于城市最低生活保障制度的相關(guān)政策、文件，制定了出臺《xx縣農村居民最低生活保障暫行辦法》。對保障金的管理實(shí)行專(zhuān)項管理、專(zhuān)項核算、專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二、為加強低保資金管理，我縣建立健全了民政部門(mén)審核批準、財政部門(mén)核撥資金、金融機構發(fā)放的三位一體的最低生活保障資金發(fā)放監管體系，實(shí)現了保障金社會(huì )化發(fā)放，既方便了低保對象，又防止了挪用、截留低保資金的現象發(fā)生，確保了低保資金按時(shí)足額到位。20xx年，我縣低保工作認真按照相關(guān)低保政策，有序開(kāi)展，實(shí)現了農村低保動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保和按時(shí)足額發(fā)放。全年新增了xx人，試的保障對象由原來(lái)的xx人增加到了xx人，將家庭生活確實(shí)困難的群眾全部納入，將生活條件改善的立即取消保障待遇，杜絕錯保、漏�，F象，做到了“應保盡�！毕碌摹皯藙t退”。切實(shí)將保障金發(fā)到最需要的困難群眾手里，保障好低保低保的基本生活。
三、農村低保工作中的問(wèn)題
(一)操作行為欠規范，工作不夠細致。
一是基于農村家庭收入的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀(guān)性；
二是公示操作無(wú)實(shí)效。低保公示基本上是結合村務(wù)公開(kāi)在村委會(huì )進(jìn)行，有的村民組距離村委會(huì )較遠，對公示并不知曉也在情理之中；
三是一些村召開(kāi)村兩委會(huì )存在沒(méi)有村民代表參加的現象；四是仍然有個(gè)別低保對象與低收入水平不相符。
(二)宣傳工作不到位，主導思想需端正。我縣農村困難群眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，導致了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務(wù)意識不夠端正，責任心不夠強，這也導致了農村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解：很多群眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保。
(三)基層人員少，部門(mén)配合力度不夠。農村最低生活保障制度，是一個(gè)浩大的復雜工程，涉及到社會(huì )的方方面面，僅僅依靠民政部門(mén)去動(dòng)員組織落實(shí)是遠遠不夠的，特別是基層民政辦力量薄弱�，F在各鎮民政辦一般只有兩個(gè)人，要管理優(yōu)撫對象、救災救濟、五保供養、農村低保、城鎮低保、農村孤兒等，平均每人直接服務(wù)對象有近千人，再加上一些臨時(shí)性、突發(fā)性、協(xié)調性等工作，導致工作開(kāi)展難以有效滿(mǎn)足群眾的需要。
(四)低保對象界定缺乏統一的可操作性規范。在發(fā)放農村低保指標時(shí)，如何界定村民收入，在實(shí)際操作中也是一個(gè)難題。隨著(zhù)“應保盡�！钡穆鋵�(shí)，保障面的進(jìn)一步擴大，除了帶有共性的銀行存款無(wú)法查實(shí)、務(wù)工收入及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收入難于核實(shí)外，農村低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保對象時(shí)對農民收入缺乏有效的審核手段，導致了在實(shí)際執行時(shí)尺度把握無(wú)法統一的問(wèn)題。
四、對農村低保工作的意見(jiàn)和建議
第一，農村低保工作和其他工作一樣，要想持續協(xié)調發(fā)展，必須在規范化、制度化上下功夫。我縣城市居民最低生活管理所不只是開(kāi)展城市低保工作，農村低保、城鄉醫療救助、城鄉臨時(shí)救助、五保供養、敬老院等工作也屬于其負責，這一名稱(chēng)和定位已遠不能適應社會(huì )救助工作的持續發(fā)展。此外，城市居民最低生活保障管理所行使著(zhù)政府救助的職能，但目前依然為事業(yè)單位。由于身份限制，低保所本身不具備行政執法主體資格。應當看到，隨著(zhù)群眾的法制意識不斷增強，政府公共管理人員依法行政是法制社會(huì )的必然要求。在實(shí)際工作中，低保所落實(shí)各項低保政策，如監督、檢查等都會(huì )有許多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規范化、法制化進(jìn)程。
第二，要繼續建立健全農村低保，使之不斷呈良性發(fā)展�；鶎拥捅９ぷ髁α勘∪跏矣绊懙捅９ぷ黜樌_(kāi)展的重要問(wèn)題，所以，鄉鎮須有專(zhuān)人負責低保工作，并要加強低保業(yè)務(wù)培訓工作。只有完善的低保網(wǎng)絡(luò )才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的群眾，讓保障金切實(shí)發(fā)到最需要的群眾手上。
低保自查報告 篇4
縣監察局、縣民政局：
按照《XXX縣農村低保監督檢查工作實(shí)施方案》的文件要求，我鎮于20xx年7月1日至7月10在全鎮范圍內組織開(kāi)展了農村低保自我檢查工作，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
全鎮總人口為45297，其中農業(yè)人口為40834人，全鎮共有26個(gè)村，截止20xx年6月份現已享受農村低保戶(hù)數760戶(hù)，人數為1987人，占農業(yè)人口的4.87%。通過(guò)各村自查清理，全鎮共清退農村低保30戶(hù)，58人，其中死亡人數9人，生活已轉好的21戶(hù)，49人。
二、工作舉措
1、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。成立XXX鎮農村低保監督檢查領(lǐng)導小
組，由鎮長(cháng)鄒時(shí)敏任組長(cháng)，由紀檢書(shū)記張勇生、組織委員鐘平為副組長(cháng)，各片長(cháng)、各村支部書(shū)記或主持工作的負責人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全等同志為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由曾憲華同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調日常工作。確保清查工作的序推進(jìn)，同時(shí)根據我鎮的實(shí)際情況，制定下發(fā)了《XXX鎮農村低保監督檢查工作實(shí)施方案》，方案中明確各村支部書(shū)記或主持工作的負責人為第一責任人。
2、加大宣傳力度，做到人人監督。各村必須開(kāi)好會(huì )議，傳達上級文件精神，認真組織開(kāi)展自查工作，要求各村必須把20xx年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每個(gè)村委會(huì )設置的永久性社會(huì )救助信息公示欄里公示，并公布縣民政局、監察局的舉報電話(huà)，接受群眾監督。
3、統一思想認識，嚴明工作紀律。要求各村要講政治、講大局、講穩定的`高度，統一思想，深刻認識開(kāi)展農村低保自查工作的重要意義，切實(shí)把此項工作抓緊抓實(shí)，抓出明顯成效。凡在自查中發(fā)現問(wèn)題主動(dòng)上報的，將從輕從寬處理，若自查不到位，在清理檢查期間查出問(wèn)題的，一律從嚴從重處理。
4、結合“三送”工作，細化清查范圍。結合“三送”工作，要求各“三送”干部，逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)20xx年6月份已享受低保戶(hù)家庭，走訪(fǎng)個(gè)別群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，特別重點(diǎn)清理以下情形。
�。�1）村干部本人或親屬違規享受低保政策的，一律堅決予以清退。
�。�2）對村干部違反審批程序，未經(jīng)民主評議、暗箱操作的，一律堅決予以清退。
�。�3）對死亡了的人員仍吃低保的，必須清退。
�。�4）低保對象已購買(mǎi)汽車(chē)的，必須清退。
�。�5）低保對象購買(mǎi)房產(chǎn)的，必須一律清退。
�。�6）享受低保名單中存在“合戶(hù)”現象的，必須取消。
�。�7）通過(guò)上戶(hù)走訪(fǎng)，發(fā)現已享受的低保戶(hù)不符合農村低保享受條件的，現已超標的，必須清退。
�。�8）經(jīng)群眾舉報，反響意見(jiàn)大，不符合低保條件的，且事實(shí)情況屬實(shí)的，一律清退。
三、存在的問(wèn)題
1、有部分村有存在享受低保對象已死亡仍吃低�，F象，未做到及時(shí)清退。
2、部分村拆戶(hù)保，存在“一戶(hù)保一人”現象。
3、部分低保戶(hù)意識差，普遍認為“低保終身制”。
4、村級低保公示欄樣式不統一或不規范。
5、村級低保管理制度上墻牌比較缺乏。
6、村干部業(yè)務(wù)水平較底，尤其是家庭收入的很難核算，低保戶(hù)界限較難把握，評定方法缺少創(chuàng )新。
四、下一步的工作打算
1、針對群眾反應意見(jiàn)大的村，責令其限期整改，開(kāi)好低保聽(tīng)證會(huì )，重新評定低保戶(hù)。
2、加大農村低保的申報、審批程序的宣傳，進(jìn)一步增強群眾對低保工作動(dòng)態(tài)管理的意識。
3、多舉辦低保業(yè)務(wù)知識培訓，提高村干部的業(yè)務(wù)水平。
4、設立全鎮統一的永久性的社會(huì )救助信息公示欄。
5、建立建全低保聽(tīng)證制度、定期審驗制度、動(dòng)態(tài)管理制度、三榜公示制度，并要求各村必須上墻，并規范各村農村低保檔案資料的存檔。
低保自查報告 篇5
按照《x市民政局二級單位班子集訓方案》要求和民政系統班子作風(fēng)集訓動(dòng)員會(huì )總體安排，我們低保局班子在認真總結一年來(lái)的工作、廣泛征求全體干部職工意見(jiàn)建議的基礎上，認真查擺了領(lǐng)導班子集體在思想、作風(fēng)、工作、團結協(xié)作、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定了具體整改措施，進(jìn)一步明確了下一步的努力方向。
一、班子集體的主要工作成績(jì)
近年來(lái)，在民政局黨組的正確領(lǐng)導下，低保局一班人牢固樹(shù)立“以民為本，為民解困”的宗旨，團結共處，扎實(shí)工作，各項工作取得了較好的成績(jì)。
1、加強班子建設，增強了凝聚力和戰斗力
堅持從班子自身做起，用“五好”標準規范班子的行為，在學(xué)習上，堅定正確的政治方向，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導社會(huì )救助工作，為完成任務(wù)提供強有力的思想政治保證；在團結上，經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)，溝通思想，統一觀(guān)點(diǎn)和認識，做到相互理解，相互支持，相互尊重；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實(shí)，充分聽(tīng)取采納群眾意見(jiàn)，為群眾辦好事、辦實(shí)事；在紀律上，堅守政治紀律，保證政令暢通，嚴格執行各項政策；在廉政上，堅持從自身做起，帶頭遵守各項規章制度。通過(guò)加強班子自身建設，低保局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力明顯增強。被評為20xx年度民政系統二級單位“優(yōu)秀班子”，在班子的正確帶領(lǐng)下，我市20xx年度的社會(huì )救助工作被評為荊門(mén)市先進(jìn)。
2、加強思想教育，干部隊伍素質(zhì)明顯提高
在實(shí)際工作中，我們注重對干部職工的政治理論和思想道德
教育，建立了行之有效的工作機制。以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“作風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機，深入學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)。學(xué)習中做到了人人都有學(xué)習筆記，個(gè)個(gè)都有體會(huì )文章，形成了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習氛圍，使每位干部職工都能保持一種健康的心態(tài)，堅持工作第一，事業(yè)第一，不為物所累，不為欲所惑，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，在單位內部形成了遵紀守法、勤奮工作、積極向上的良好風(fēng)氣。通過(guò)思想教育，激發(fā)了工作熱情。
3、突出工作重點(diǎn)，各項救助工作快速發(fā)展
我們把為民解困、為民辦好事辦實(shí)事作為班子集體的首要職責，通過(guò)抓落實(shí)、抓規范促進(jìn)各項工作快速發(fā)展。
一是狠抓救助資金的爭取，增強了救助保障能力。去年，我局共爭取到位各項社會(huì )救助資金10996.3萬(wàn)元，比去年凈增2631萬(wàn)元。
二是扎實(shí)開(kāi)展“二個(gè)核查”，提升了救助管理水平。通過(guò)每年一度的城鄉低保年審和日常的動(dòng)態(tài)管理，全市的城鄉低保管理日趨規范，醫療救助政策日臻完善，救助效果明顯增強，農村福利院建設和內部服務(wù)管理不斷提升。
三是落實(shí)“六件實(shí)事”，化解了貧困群眾生活困難。
去年，我們把安排好困難群眾節日生活、有序擴大保障規模、啟動(dòng)實(shí)施臨時(shí)救助、提升五保供養水平、完善醫療救助政策、資助城市低保對象免費體檢這六件實(shí)事作為全年工作中心，重點(diǎn)落實(shí)，有效保障了救助對象的基本生活權益，得到了社會(huì )好評。
二、班子集體存在的問(wèn)題及原因
回顧一年來(lái)的工作，我們班子集體在工作中也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。分析這些問(wèn)題和原因，突出表現在以下幾方面：
1、抓學(xué)習不夠，綜合素質(zhì)不夠高
低保局承擔的救助業(yè)務(wù)多、任務(wù)重，平時(shí)安排部署工作多，對班子自身和干部職工學(xué)習抓得不緊，堅持不夠，理論素養和知識水平提高不快，與形勢發(fā)展不相適應。
其主要表現：
一是思想上重視不夠，沒(méi)有把學(xué)習擺在重要位臵。近年來(lái)，我們雖然建立了一系列的學(xué)習制度，制定了學(xué)習計劃，安排了學(xué)習內容，但并沒(méi)有很好地堅持下來(lái)。特別是班子成員在學(xué)習上帶頭不夠，學(xué)習堅持得不夠好。一些同志對學(xué)習的必要性、緊迫性認識不足，膚淺地認為，憑自己現有的實(shí)踐經(jīng)驗，干目前的本職工作是完全可以勝任的，因而缺乏抓學(xué)習的緊迫感。
二是學(xué)習內容缺乏系統性、針對性和持久性。政治理論學(xué)習缺乏深度，往往是急用急學(xué)，不用不學(xué)，沒(méi)有認真研讀，對許多方面一知半解。對適應新形勢、新任務(wù)所必須掌握的經(jīng)濟、法律、科技、網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)知識知之不多。由于理論功底不厚實(shí)，心胸視野不開(kāi)闊，理性思維不活躍，導致我們少數同志工作上力不從心。
三是不注重理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習停留在本本上，未注重學(xué)習成果的轉化和應用，特別在運用科學(xué)理論武裝頭腦，指導工作，改造主客觀(guān)世界上下功夫不深，對社會(huì )救助工作缺少長(cháng)遠性的建議和對策。
2、抓發(fā)展不夠，創(chuàng )新意識不夠強
在工作中存有求穩怕亂的思想，改革創(chuàng )新精神不強。少部分干部職工還比較保守，思想還比較封閉，工作安于現狀，在為領(lǐng)導出謀劃策、對自己當前從事的工作求創(chuàng )新抓改革落實(shí)方面做得不夠，影響了工作的發(fā)展進(jìn)程。另外，還有一些干部職工在思維方式、工作方法上還不能適應改革與發(fā)展的要求。不善于用發(fā)展觀(guān)念、改革觀(guān)念去研究問(wèn)題和解決矛盾。胸中沒(méi)有大目標，工作缺乏積極性和主動(dòng)性，創(chuàng )一流的精神不強。譬如：對過(guò)去改制破產(chǎn)企業(yè)整體納入城市低保的下崗失業(yè)職工沒(méi)有行之有效的管理辦法、“關(guān)系保，人情�！�、城鄉低保對象家庭收入的準確核算難等等，這些問(wèn)題突出表現在對救助對象的認定、保障金額的計算和救助對象的管理等環(huán)節上，這主要是由于我們在工作中存在規劃指導不力、抓落實(shí)不夠及缺乏改革創(chuàng )新意識不求進(jìn)取所帶來(lái)的后果。
3、抓落實(shí)不夠，工作作風(fēng)不夠實(shí)
一是沒(méi)有很好地堅持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法。有的干部職工習慣于呆在機關(guān)，習慣于在辦公室里安排、布臵工作，深入實(shí)際，深入基層調查研究不夠，影響了一些工作的順利開(kāi)展。入基層搞調查也是帶著(zhù)任務(wù)來(lái)去匆匆，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
二是工作責任心不夠強。班子成員不同程度地存在公仆意識淡化的傾向，缺乏與群眾打成一片的自覺(jué)性，身體力行為基層排憂(yōu)解難不多。這主要表現在全局工作上，遇到問(wèn)題時(shí)互相協(xié)調少，不注重工作的綜合平衡。
三是對群眾的困難疾苦體察不夠。對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)主動(dòng)熱情接待少，有的甚至怕群眾上訪(fǎng)。這主要表現在城鄉低保工作不夠規范，民主評議走過(guò)場(chǎng)、低保對象名單不公開(kāi)、“關(guān)系保，人情�！钡痊F象造成了群眾的不滿(mǎn)意。
三、采取有力措施，認真抓好整改
針對上述存在的問(wèn)題，找出的原因，敢于正視自己的問(wèn)題，不回避矛盾，積極召集低保局全體干部職工座談，廣泛征求意見(jiàn)，認真研究解決問(wèn)題的方法，決心從以下幾個(gè)方面，認真抓好整改。
1、加強學(xué)習，努力提高干部素質(zhì)
一是要學(xué)習理論，提高政治理論素質(zhì)。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高廣大干部的政治理論素質(zhì)。
二是要學(xué)習實(shí)用技能，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習救助業(yè)務(wù)政策知識，不斷提高廣大干部的業(yè)務(wù)技能。
三是要加強法律法規知識的學(xué)習。要努力學(xué)習《行政許可法》和涉及民政系統的法律法規，善于掌握和運用法律知識指導工作。
四是要學(xué)用結合，堅持用黨的路線(xiàn)、方針、政策指導自己工作，要堅持聯(lián)系實(shí)際學(xué)習，善于把學(xué)習與研究解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，用學(xué)到的知識指導自己的實(shí)踐活動(dòng)，做到科學(xué)實(shí)踐，避免盲目行事。
學(xué)習中要克服“與己無(wú)關(guān)”、“無(wú)所謂”、“時(shí)間緊，顧不上”的錯誤思想。通過(guò)深入學(xué)習，系統學(xué)習，更新知識結構，提高綜合素質(zhì)。
2、加強班子自身建設，塑造良好形象
在班子建設上，堅持民主集中制原則。發(fā)揚民主，對工作中的重大問(wèn)題實(shí)行民主決策和科學(xué)決策。加強班子集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制，充分發(fā)揮每名班子成員的積極性和創(chuàng )造性，增強班子的團結。建立班子成員間相互通氣，相互協(xié)調，相互支持制度，提高工作效率。增強領(lǐng)導班子工作的透明度，從源頭上遏制腐敗現象發(fā)生。加強思想作風(fēng)建設，自覺(jué)加強黨性鍛煉，樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，吃苦在前，享受在后，做到一切想著(zhù)群眾，一切為了群眾，一切服務(wù)群眾，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、轉變工作作風(fēng)，加快救助事業(yè)發(fā)展
堅持全心全意為人民服務(wù)，強化公仆意識、服務(wù)意識，多深入基層，深入群眾，多與群眾打交道，了解群眾的生活，掌握群眾的疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。堅持實(shí)事求是原則，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。今年的工作，我們將重點(diǎn)做到“四重”。
一是城鄉低保重核查。通過(guò)開(kāi)展好“城鄉低保專(zhuān)項清理監察行動(dòng)”和“城鄉低保年度核查”二個(gè)活動(dòng)，徹底清查“人情保，關(guān)系�！�，確保群眾滿(mǎn)意度更高；
二是醫療救助重創(chuàng )新。進(jìn)一步加強醫療救助服務(wù)質(zhì)量，保持先進(jìn)位臵；
三是五保供養重管理。嚴格五保對象審批程序，按“三化”（工作標準化、服務(wù)賓館化、環(huán)境田園化）標準建設好福利院；
四是臨時(shí)救助重及時(shí)。進(jìn)一步規范臨時(shí)救助程序，準確核準對象，及時(shí)有效解決困難群眾臨時(shí)性困難。
低保自查報告 篇6
為維護廣大困難群眾的切身利益，著(zhù)力解決我鄉最低生活保障工作存在問(wèn)題，建立健全低保工作公開(kāi)、公正、公平的有效管理機制，根據《XX縣關(guān)于對20xx年上半年城鄉居民最低生活保障工作進(jìn)行督察的通知》，以及《XX鄉城鄉最低生活保障自查自糾工作方案》，我鄉組織干部對本鄉低保工作開(kāi)展檢查，現將自查自糾情況匯報如下：
一、基本情況：
我鄉20xx年第二季度有592戶(hù)2067人享受低保，其中雙蘇村105戶(hù)360人，板蘭村116戶(hù)440人，三合村129戶(hù)484人，全洞村119戶(hù)368人，深洞村123戶(hù)415人。檢查組檢查的內容包括家庭人口與實(shí)際享受低保人口是否相同、有無(wú)低保證、低保存折是否由低保戶(hù)保管、低保金是否平均分配，村部是否有低保評議記錄、公示記錄、群眾來(lái)訪(fǎng)記錄和村民小組評議記錄等情況，追回私家車(chē)主及死亡人員領(lǐng)取的低保資金。
二、城鄉低保檢查情況：
1、檢查組抽檢了雙蘇村拉牙、拉仇、六干、蘇幫、蘇祥、弄合六個(gè)村民小組54戶(hù)低保戶(hù)，檢查發(fā)現該村低保戶(hù)家庭人口與上報的低�；麅匀丝谙嗤�，部分低保戶(hù)無(wú)低保證，低保存折全部由低保戶(hù)保管。但存在部分低保戶(hù)一戶(hù)持證多戶(hù)享受現象，其
中蘇幫隊的覃大樂(lè )戶(hù)將低保金分給覃定豪1人，六干隊的何遠標戶(hù)將低保金分給何厚兵2人，弄合隊的劉美新戶(hù)將低保金分給劉乜波1人。低保農戶(hù)反映，他們了解低保金不允許平分的政策，現將低保金分給其他戶(hù)是因為村里或者小隊安排，不得已而為之。村部有低保評議記錄，無(wú)公示記錄、群眾來(lái)訪(fǎng)記錄、村民小組評議記錄。
2、檢查組抽檢板蘭村當馬、拉岜、牙一、牙二、牙三、江洞、弄懷、六上、六下九個(gè)村民小組58戶(hù)低保戶(hù)，檢查發(fā)現該村部分低保戶(hù)無(wú)低保證，低保存折全部由低保戶(hù)保管，低保金無(wú)平均分配現象，存在部分保人不保戶(hù)現象，即上報低�；麅约彝ト丝谏儆趯�(shí)際家庭人口現象，其中當馬隊鄧明科戶(hù)家庭人口7人，上報3人；孔慶高戶(hù)家庭人口7人，上報4人；鄧民敬戶(hù)家庭人口7人，上報4人；牙一隊韋紅克戶(hù)家庭人口6人，上報5人。另外，板蘭村牙一、牙二、牙三三個(gè)村民小組低保戶(hù)由隊長(cháng)自定，沒(méi)有召開(kāi)村民小組會(huì )議評議，導致個(gè)別生活較寬裕農戶(hù)享受低保，群眾意見(jiàn)較大。村部有低保評議記錄，無(wú)公示記錄、群眾來(lái)訪(fǎng)記錄、村民小組評議記錄。
3、檢查組抽檢三合村戈牙、戈立、戈慶、下寧、紅衛、弄秀、上戈六、下戈六八個(gè)村民小組62戶(hù)低保戶(hù)，檢查發(fā)現部分低保戶(hù)無(wú)低保證，部分低保戶(hù)一戶(hù)持證多戶(hù)享受，如戈牙隊廖克雄戶(hù)將低保金分給覃森慶2人，上戈六韋廷雄將低保金分給韋乜虎1人、韋朝干1人。村部有低保評議記錄、公示記錄、群眾來(lái)訪(fǎng)記錄和村民小組評議記錄。
4、檢查組抽檢全洞村達面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6個(gè)村民小組58戶(hù)低保戶(hù)，檢查發(fā)現該村部分低保戶(hù)無(wú)低保證，低保存折全部由低保戶(hù)保管，低保金無(wú)平均分配現象，存在上報低�；麅约彝ト丝谏儆趯�(shí)際家庭人口現象，其中達面隊蘭秀山戶(hù)家庭人口4人，上報2人；羅必發(fā)戶(hù)家庭人口6人，上報2人；羅必豐戶(hù)家庭人口5人，上報4人；羅海烈戶(hù)家庭人口4人，上報3人；可雄隊蘭戰戶(hù)家庭人口5人，上報4人。村部有低保評議記錄，無(wú)公示記錄、群眾來(lái)訪(fǎng)記錄、村民小組評議記錄。
5、檢查組抽檢深洞村板槐、表幫、弄結3個(gè)村民小組26戶(hù)低保戶(hù)，除開(kāi)個(gè)別低保戶(hù)無(wú)低保證，未發(fā)現其他問(wèn)題，但是檢查范圍未達到自糾自查方案要求，村部材料檢查表格未填寫(xiě)。
三、私家車(chē)主和死亡人員領(lǐng)取低保資金追回情況：
我鄉20xx年至20xx年私家車(chē)主領(lǐng)取低保的有3戶(hù)，涉及金額12084元，追回0元。3戶(hù)戶(hù)主營(yíng)運的柳微車(chē)是與親戚借款或由親戚擔保向銀行貸款所購買(mǎi)，且家庭比較困難，非富裕戶(hù)享受低保，無(wú)力退回低保金。死亡人員領(lǐng)取低保的有18戶(hù)，涉及金額4864元，追回150元，多戶(hù)家庭雖承認應該退回多領(lǐng)取的低保金，但因實(shí)際經(jīng)濟困難無(wú)力退回。
四、整改情況：
針對低保檢查中發(fā)現的問(wèn)題，經(jīng)工作領(lǐng)導小組商議，對“掛戶(hù)�！钡捅�(hù)給予警告教育，責令停止一戶(hù)上報多戶(hù)享受低保金
行為，同時(shí)對該隊農戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)調查，符合享受低保條件的給予辦理低保申請手續；屬于“保人不保戶(hù)”的低保戶(hù)執戶(hù)口薄到民政辦辦理添加家庭成員手續，實(shí)現“全戶(hù)�！�；對一切不符合享受低保條件的“人情�！�、“關(guān)系�！眻詻Q停保；同時(shí)督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成，有效保障了困難群眾的利益。
低保自查報告 篇7
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮居民最低生活保障條例》和兵團辦公廳新兵發(fā)〔20xx〕16號文件通知精神，遵循社會(huì )救助與勞動(dòng)自救相結合的原則，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針，切實(shí)把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢(qián)”及時(shí)足額發(fā)放到困難戶(hù)手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。
一、 資金使用情況
20xx年四季度以來(lái)，軍墾路社區季末低保戶(hù)84戶(hù)，保障人數216人，其中：失業(yè)人員101人，其他對象115人。
低保資金分配情況為：一至四季度預計發(fā)放金額143588元，本年末戶(hù)均發(fā)放1709元、人均發(fā)放額665元。
二、 開(kāi)展低保工作的具體做法
自從社區成立以來(lái)，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線(xiàn)之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線(xiàn)對弱勢群體的關(guān)懷與救助實(shí)效。
1、 社區成立了低保工作領(lǐng)導小組，負責審查和審核社區低保對象；
2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進(jìn)行第一次張榜公示；
3、由社區低保領(lǐng)導小組再次對低保對象、享受低保金額進(jìn)行審核，進(jìn)行第二次張榜公示；
4、經(jīng)師民政局低保工作人員審批后，進(jìn)行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接負責，并負責對低保戶(hù)的協(xié)調管理工作；
6、及時(shí)掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、通過(guò)各種形式（如：講座、發(fā)放宣傳單、社區網(wǎng)站等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
8、20xx年9月社區與低保對象簽訂了《低保管理協(xié)議書(shū)》，所有低保戶(hù)均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保
對象參與社區公益事業(yè)的意識。社區分別在“五一”、“十一”前夕，組織志愿者在轄區內進(jìn)行了三次“清理垃圾死角”的公益性活動(dòng)，受到了廣大居民的好評；
9、大力開(kāi)展再就業(yè)工程，20xx年以來(lái)，社區收到下崗失業(yè)人員求職登記72人，并幫助35名失業(yè)人員解決了就業(yè)問(wèn)題，其中18人屬于四季度以前的低保對象。
三、嚴格執行低保資金的發(fā)放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過(guò)程中，嚴格按照要求進(jìn)行三榜公示后，無(wú)重大反映，由低保戶(hù)在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認發(fā)放到位。規范低保資金發(fā)放程序，做到了公開(kāi)、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。
自從20xx年二季度以來(lái)，社區民政工作者嚴格按照師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神，認真徹底的對本社區的低保工作進(jìn)行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進(jìn)行了詳細的調查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過(guò)最低生活保障線(xiàn)標準的家庭進(jìn)行了重點(diǎn)摸排工作。通過(guò)幾個(gè)月的低保自查工作的開(kāi)展，本社區對三季度以前的低保對象家庭基本情況都有了進(jìn)一步的掌握。四季度，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進(jìn)行了調整，三季度100戶(hù)低保戶(hù)、264人中，存在已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)、家庭收入超過(guò)最低生活保障線(xiàn)標準的21個(gè)家庭退出了低保對象。并且本著(zhù)“應保盡�！钡脑瓌t，新增符合“低�！睏l件的5戶(hù)家庭列入到“低�！睂ο�。
由于在自查工作中，社區工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的21戶(hù)家庭均表示理解了國家的低保政策，沒(méi)有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過(guò)“三榜公示”后，對新增5戶(hù)低保對象，社區沒(méi)有收到任何不同意見(jiàn)。
四、 低保檔案統一規范
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門(mén)審查。
五、 存在的問(wèn)題及整改
1、對個(gè)別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進(jìn)行摸底調查時(shí)，進(jìn)一步對低保對象的詳細情況進(jìn)行補充了解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對“低�！备拍罾斫獠粔�。通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受?chē)腋＠觥钡腻e誤觀(guān)念；
3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加強激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過(guò)勞動(dòng)走出困境。
整改措施
自從20xx年二季度開(kāi)始，根據師民政局要求，師直各單位的低保工作合并到各社區辦理。在社區低保工作量大幅度增加的情況下，社區的低保工作責任也隨著(zhù)加大，這就要求低保工作人員更要認真負責的嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來(lái)開(kāi)展工作。根據上級主管部門(mén)要求，結合社區實(shí)際，軍墾路社區低保工作結合自查情況，整改措施如下：
一是認真按照師民政局通知要求，做好合并低保工作后的銜接工作，做到無(wú)重報、漏報及不良事件的發(fā)生。并積極做好對低保對象及社區居民廣泛宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細致、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿(mǎn)意；
二是加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料；
三是嚴格按照兵團、師民政局對低保工作實(shí)施軟件網(wǎng)絡(luò )化上報的要求，認真鉆研《低保信息管理系統》和《民政事業(yè)統計信息管理系統》兩套軟件系統，做到上報數據及時(shí)準確，不出紕漏；
四是認真探討研究實(shí)施低保的有關(guān)政策，在各地區低保范圍內逐步提高低保對象的救濟補助資金額度，最大限度的解決貧困職工的生活問(wèn)題；
低保自查報告 篇8
鄉人民政府：
為進(jìn)一步加強和規范農村低保工作，切實(shí)保障農村困難群眾的基本生活，我村把農村低保自查工作列入重要工作日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，強化措施，自查工作取得良好成效，現將我村工作情況匯報如下：
一、自查自糾，摸清底數
二、規范申報程序：
我村嚴把申報程序，不符合條件的堅決不予審批，力求做到申報審批程序化、審核過(guò)程公開(kāi)化、對象管理動(dòng)態(tài)化、資金發(fā)放社會(huì )化、檔案管理標準化的五化目標。農村低保待遇按照個(gè)人申請、村民委員會(huì )民主評議、鄉鎮人民政府審核、縣民政部門(mén)審批、鄉村兩級公示的程序辦理。
1、個(gè)人申請。按照屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶(hù)主本人向常住地村民委員會(huì )提出書(shū)面申請，并提供戶(hù)口本、身份證、家庭收入情況等相關(guān)材料。家庭成員均無(wú)民事行為能力的，由村民小組提名并寫(xiě)申請。
2、村民委員會(huì )調查評議。村民委員會(huì )組織調查小組對申請人提供的情況和實(shí)際生活狀況入戶(hù)調查核實(shí)，由村民評議小組分戶(hù)進(jìn)行評議，申請保障人員必須經(jīng)民主評議成員2/3以上通過(guò)。村委會(huì )統一簽署意見(jiàn)后，連同申請材料上報鄉鎮人民政府。
3、鄉鎮人民政府評審。鄉鎮人民政府組織復查小組對村委會(huì )上報的初審低保戶(hù)進(jìn)行復查，重點(diǎn)復查申報低保的家庭成員、居住情況、收入情況、實(shí)際生活情況、致貧原因等情況是否真實(shí)，村委會(huì )民主評議記錄是否完整，
4、縣民政局審批。民政局組織核查小組對鄉鎮人民政府上報的分戶(hù)《靖遠縣農村居民最低生活保障申請審批表》，按不低于上報保障人數20%的比例進(jìn)行抽查，重點(diǎn)核查工作程序是否到位、對象是否正確、分類(lèi)救助是否合理、檔案是否齊全，在此基礎上進(jìn)行集體討論，按分類(lèi)救助的方法進(jìn)行審批，并將審批結果書(shū)面通知鄉鎮，反饋到村再次公示。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
制作宣傳欄和政策公示欄，在公開(kāi)場(chǎng)所及醒目的地方進(jìn)行懸掛，向群眾公開(kāi)低保申請條件、申請審批程序、低保對象的權利和義務(wù)以及低保申請審批結果等，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使農村低保整改工作家喻戶(hù)曉，進(jìn)一步凈化全村低保環(huán)境。
在今后的工作中，我們會(huì )嚴格按照規章制度辦事，全心全意為基層群眾服務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )我村民政工作新局面。
低保自查報告 篇9
根據區監察局《關(guān)于對全區部分惠農惠民政策資金落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查的監察建議》的通知要求，我街道于XX年元月4日至6日在轄區范圍內組織開(kāi)展城市低保工作自查自糾活動(dòng)，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
元月4日至6日，街道組織有關(guān)人員對轄區16個(gè)社區低保金發(fā)放情況進(jìn)行檢查，共檢查140戶(hù)，占低保戶(hù)總數445戶(hù)的31%，涉及金額125520元，主要是檢查低保救助金存折每月的存入數是否與區民政局審批的救助金數相符，經(jīng)查未發(fā)現問(wèn)題，同時(shí)低保申請能做到公開(kāi)公示，沒(méi)有發(fā)現有滯留、截留、虛報冒領(lǐng)等違法違紀行為。
二、街道主要做法
嚴格程序
1、為了確實(shí)做好最低生活保障工作，做到公開(kāi)、公平、公正、各居委會(huì )成立低保評議小組。
2、我街道凡申請享受最低生活保障待遇的，按屬地管理原則，以家庭為單位，由戶(hù)主向其戶(hù)籍所在地的居委會(huì )提出書(shū)面申請，同時(shí)提交申請書(shū)、戶(hù)口簿或身份證原件、家庭收入情況證明等材料。
3、社區居委會(huì )接到申請人申請后，對申請人家庭經(jīng)濟、實(shí)際生活狀況進(jìn)行審核，對其家庭收入進(jìn)行計算，由評議小組進(jìn)行評議。經(jīng)評議符合條件的，居民代表會(huì )議表決通過(guò)，張榜公示后填寫(xiě)審批表上報辦事處。
4、辦事處民政辦通過(guò)入戶(hù)調查、走訪(fǎng)鄰里等方法，對申請家庭人口、經(jīng)濟狀況、生活水平等進(jìn)項調查核實(shí)，合理計算其家庭實(shí)際收入，特別是隱性收入的估算力求相對準確，符合條件的，上報區民政局；不符合條件的，退回社區居委會(huì )。
5、區民政局審批后還進(jìn)行一次張榜公示，接受群眾監督。加強管理、提高服務(wù)質(zhì)量
1）加強低保資金專(zhuān)戶(hù)管理，堅持低保金款項均由街道民政辦匯入各低保戶(hù)的銀行帳戶(hù)，做到按月及時(shí)足額發(fā)放低保金。
2）加強跟蹤，嚴格按照政策執行低保納入和退出制度，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，應減盡減、應退盡退。
低保自查報告 篇10
x州林業(yè)局位于省鎮，直屬州人民政府管轄，企業(yè)所屬林場(chǎng)、電站，分別位于我縣鎮、鎮、鄉等鄉鎮，由于林業(yè)局工作的特殊性，該局職工戶(hù)籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制，導致林業(yè)局一部分職工下崗，為了保障下崗職工的基本生活，我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮低保，由林業(yè)局負責管理，到目前為止仍有41戶(hù)48人正在享受城鎮最低生活保障。
一、林業(yè)局低保人員管理困難
按照《自治州最低生活保障實(shí)施辦法》第三十條“對城市‘三無(wú)’人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無(wú)變化的低保家庭，可每年復核一次。對其他低保家庭，原則上城市按季度、農村每半年復核一次�！钡囊幎�，林業(yè)局應對該局低保人員進(jìn)行復核，但是城鎮低保人員居住分散，部分人員長(cháng)住、等州外地區，對于這部分低保人員的管理和年度復核存在一定的困難。
為規范低保人員管理，我局于20xx年3月13日專(zhuān)題前往林業(yè)局共同協(xié)商關(guān)于林業(yè)局低保對象管理的相關(guān)工作，按照《自治州最低生活保障實(shí)施辦法》第四條第三點(diǎn)“動(dòng)態(tài)管理、屬地管理、分類(lèi)救助的原則”，林業(yè)局應將所管理的低保人員名單及申請材料與戶(hù)籍地所在鄉（鎮）進(jìn)行協(xié)商移交。所在鄉（鎮）自接收之日起，林業(yè)局低保人員歸所轄鄉鎮管理。但是林業(yè)局工作一直滯后，未按期移交，此后我局多次與該局協(xié)商，也都未能使其按照要求進(jìn)行移交。此后，林業(yè)局將部分低保人員資料多次移交鎮，由于低保人員戶(hù)籍并非全屬鎮，所以鎮也拒收。我局多次與局協(xié)商解決該局城鎮低保享受對象的管理工作，但局據不配合，在20xx年11月27日我局給林業(yè)局去函，要求根據《自治州最低生活保障實(shí)施辦法》第四條的要求，在20xx年12月10日前將目前正在享受低保對象的低保資料向低保享受人員戶(hù)籍所在地自行進(jìn)行移交，如未按期移交將按相關(guān)規定予以取締該局管理下的低保享受對象。但此函局至今拒不簽收。
二、對林業(yè)局管理下的城鎮低保享受對象的下步管理
由于我局最近在開(kāi)展城鄉低保人員資料規范收集和《省居民最低生活保障證》發(fā)放工作，林業(yè)局接到函后，如任未按期進(jìn)行移交，我局將在20xx年1月對此項工作進(jìn)行檢查，屆時(shí)未持《省居民最低生活保障證》證件人員予以取締。但是為了保障困難群眾的基本生活，針對林業(yè)局取締后的低保對象如仍符合低保政策，按照屬地管理原則在戶(hù)籍地按照低保申請程序重新申請并予以救助。
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