單位個(gè)人自查報告范文

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，轉眼回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，來(lái)為這段時(shí)間的工作寫(xiě)一份自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的單位個(gè)人自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位個(gè)人自查報告1

　　通過(guò)我局近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習活動(dòng)，我認真學(xué)習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的內容，聯(lián)系思想工作實(shí)際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)對照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，起到了凈化思想，進(jìn)一步改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、服務(wù)理念觀(guān)和推動(dòng)工作的作用�，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題與不足。

　　一是學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時(shí)窮于應付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說(shuō)話(huà)能力、組織協(xié)調能力都有待學(xué)習提高。

　　二、整改措施及下步打算。

　　一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺(jué)加強學(xué)習，不斷進(jìn)步。提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性。

　　單位個(gè)人自查報告2

　　自營(yíng)銷(xiāo)部在王總的組建下成立以來(lái)，在這一年多的日子里，留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓，但在工作中出現了很多失誤和不足，一個(gè)部門(mén)的管理好壞與部門(mén)負責人的領(lǐng)導是分不開(kāi)的。要想帶領(lǐng)自己的團隊從鉆石假日走進(jìn)鉆石國際，首先對自己的工作進(jìn)行自檢自查，主要體現在以下方面：

　　一、在自己對工作的用心方面。

　　任何一件事情如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對自己的工作，對于酒店對我的信任，對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)的管理的松懈，導致了部門(mén)的監督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

　　作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　三、在部門(mén)監管力度方面。

　　作為一個(gè)部門(mén)負責人，主要是監管和工作檢查，每日都應檢查員工的儀容，儀表和工作質(zhì)量，檢查部門(mén)的設施是否布置有序，整潔美觀(guān)，檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)，檢查員工接電話(huà)是否語(yǔ)音語(yǔ)氣，聲調是否清晰，柔和，有禮貌，檢查交接班本和各種前臺記錄本，并進(jìn)行批閱，檢查工作人員是否周到細致的為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題。

　　四、在營(yíng)銷(xiāo)工作方面。

　　在營(yíng)銷(xiāo)工作方面做的非常不夠，不能完成領(lǐng)導下達的'銷(xiāo)售指標，不能定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析，對于客戶(hù)資料檔案建立不夠完整�？傊�以后在工作中，不斷的總結經(jīng)驗，不斷的進(jìn)行自檢自查，做好自己的崗位職責，檢查好員工應盡的崗位職責，帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊將做到更好，更優(yōu)秀。

　　單位個(gè)人自查報告3

　　經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的工作，結合個(gè)人與部門(mén)工作，對照公司制度，在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀(guān)念方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現就存在問(wèn)題剖析如下：

　　一、工作作風(fēng)方面

　　工作標準不高。具體表現在不能自覺(jué)地已公司工作標準來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹(shù)立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

　　二、思想觀(guān)念方面

　　一是創(chuàng )新意識不強。理論知識學(xué)習不夠認真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著(zhù)走、得過(guò)且過(guò)的思想觀(guān)念。

　　總之，在這8個(gè)多月的時(shí)間里，我深刻感受到了自己在各個(gè)方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照公司部門(mén)的要求，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的指導方針，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jì)回報企業(yè)，向企業(yè)交上一份滿(mǎn)意答卷。

【單位個(gè)人自查報告范文】相關(guān)文章：

1.單位車(chē)輛自查報告范文

2.單位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

3.單位檔案自查報告范文（精選5篇）

4.事業(yè)單位自查報告

5.單位財務(wù)的自查報告范文（精選5篇）

6.關(guān)于單位個(gè)人辭職報告范文

7.單位個(gè)人年終述職報告范文

8.單位工資管理自查報告