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人民銀行基層行保密自查自評報告
銀行涉及到很多個(gè)人信息，要做好保密工作自查，防止信息泄露。下面YJBYS小編為大家整理了人民銀行基層行保密自查自評報告，歡迎閱讀參考!
人民銀行基層行保密自查自評報告一
20xx年以來(lái)，中國人民銀行泰州市中心支行根據泰州市委保密委統一部署，在市保密局的直接關(guān)心和指導下，緊密結合自身實(shí)際，積極穩步推進(jìn)中支機關(guān)保密標準化管理建設工作。通過(guò)加強保密宣傳教育、完善保密制度建設、強化保密技防措施、加大保密監督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當前信息化條件下保密管理難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，取得一定的成效，中心支行系統未發(fā)生的失泄密現象。
一、領(lǐng)導高度重視，加強保密工作組織領(lǐng)導
保密工作是全行的重要基礎性工作，泰州中支行領(lǐng)導高度重視新形勢下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項重要工作來(lái)抓，并貫穿于全行各項工作過(guò)程中。
一是及時(shí)成立工作小組。保密工作標準化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長(cháng)任組長(cháng)，顧玉清副行長(cháng)、辦公室主任任副組長(cháng)，成員為相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人、辦公室專(zhuān)職保密員、計算機網(wǎng)絡(luò )管理員等。工作小組負責我中心支行保密工作標準化管理工作的領(lǐng)導、組織、實(shí)施，并提供必要的經(jīng)費物質(zhì)保障。同時(shí)，我中支能根據保密委人員變動(dòng)于20xx年4月及時(shí)調整保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員。黨委會(huì )每年至少兩次對保密工作進(jìn)行研究。保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員也會(huì )定期或不定期地召開(kāi)會(huì )議，傳達上級行和地方保密局有關(guān)精神和要求，通報保密檢查開(kāi)展情況，部署保密工作相關(guān)任務(wù)，充分發(fā)揮對保密工作的指導、監督和檢查作用。
二是強化保密工作責任制。人行在成立保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組的基礎上，進(jìn)一步明確保密工作“一把手”負責制，即單位主要負責人要對本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導要切實(shí)擔負起組織落實(shí)責任，保密工作機構要認真履行職責;建立保密工作三級責任追究制，既要追究當事人的直接責任、部門(mén)負責人的領(lǐng)導責任，也要追究單位分管領(lǐng)導和主要負責人的領(lǐng)導責任;組織人事、紀檢監察部門(mén)把履行保密工作領(lǐng)導責任制情況，納入領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和領(lǐng)導干部績(jì)效考核內容，并將各部門(mén)保密職責履行情況納入部門(mén)年度考核之中，切實(shí)加大問(wèn)責力度。中支機關(guān)全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書(shū)》，簽訂比例達100%，有力地推動(dòng)了中支保密工作的全面落實(shí)，強化了防范竊泄密事件發(fā)生的力度。
三是確定保密主官。根據市委保密委員會(huì )《泰州市保密主官管理規定(暫行)》要求，經(jīng)中支保密委員會(huì )推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責任人，也為中支機關(guān)有效開(kāi)展日常保密工作、全面落實(shí)各項保密工作措施奠定了良好基礎。
二、組織宣傳教育，提升保密管理意識和能力
增加員工的保密意識，提高員工的保密水平是保密工作有效開(kāi)展的前提，泰州中支通過(guò)多種形式開(kāi)展學(xué)習宣教活動(dòng)，以營(yíng)造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想“防火墻”。
一是專(zhuān)題會(huì )議大宣教。為更好地落實(shí)保密標準化各項工作任務(wù)，中支多層次召開(kāi)會(huì )議(黨委會(huì )、保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員會(huì )議、集中教育會(huì )議)，宣傳、貫徹全市保密工作標準化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統正科級以上干部集中教育會(huì )議上，該中心支行專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟保密教育專(zhuān)題，由顧玉清副行長(cháng)就保密工作進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是拓寬學(xué)習方式。通過(guò)領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、機要干部深入學(xué)、全體員工普遍學(xué)、新進(jìn)行員重點(diǎn)學(xué)，使全行每一位員工能深入了解信息化條件下保密工作的嚴峻形勢，透徹掌握中支機關(guān)的保密工作重點(diǎn)和保密工作要求，努力推動(dòng)廣大員工真正做到知保密、善保密、會(huì )保密。
三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強日常宣傳欄、展板、網(wǎng)站、畫(huà)冊等宣傳載體的保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對《管理規范》框架進(jìn)行了解讀，并結合《管理規范》中的相關(guān)文件制度向各市支行、各部門(mén)開(kāi)展了有針對性的培訓，組織全轄相關(guān)人員觀(guān)看了保密警示教育片，邀請省保密局法規宣傳處劉江濤處長(cháng)作了專(zhuān)題保密知識講座。中心支行機關(guān)中層以上干部和保密聯(lián)絡(luò )員以及市區金融機構分管保密工作的領(lǐng)導、辦公室主任、保密工作人員在主會(huì )場(chǎng)參加講座，各市支行中層以上干部在分會(huì )場(chǎng)通過(guò)電視電話(huà)系統同步收看收聽(tīng)，這項活動(dòng)是近年來(lái)我市金融系統參加人數最多、覆蓋面最廣、實(shí)際效果最好的一次集中性保密學(xué)習活動(dòng)，在金融系統產(chǎn)生了較大影響。二是檢驗和鞏固學(xué)習成果，提高各項文件制度的.貫徹執行效果，在各市支行、各科室自學(xué)的基礎上，就《管理規范》中的相關(guān)內容統一出卷，開(kāi)展全員測試。同時(shí)，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘征集評選活動(dòng)，共征集保密座右銘200余條，行領(lǐng)導參加率、副科級以上干部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長(cháng)撰寫(xiě)的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱(chēng)號，顧玉清副行長(cháng)撰寫(xiě)的“分享知識讓你贏(yíng)得掌聲，泄露秘密讓你萬(wàn)劫不復”獲二等獎，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評選活動(dòng)優(yōu)秀組織獎。
三、加強制度建設與執行，嚴格責任落實(shí)和追究
規范的制度建設是保證工作良好開(kāi)展的基礎，泰州中支通過(guò)制定和落實(shí)制度建設來(lái)規范保密工作，架設保密制度“保障帶”。
一是加強保密工作制度建設。近年來(lái)，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)管理實(shí)施細則》，《政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度》、《涉密經(jīng)濟數據保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質(zhì)和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)管理等方面的保密規章制度，形成了較為完備的保密制度體系，并將中支機關(guān)的所有保密規章制度裝訂成冊，形成匯編，以供大家學(xué)習和查閱。
二是制定保密工作標準化管理規范。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標準(通用版)》和《保密法》等保密法律法規，結合自身工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，制定、出臺了我中心支行保密工作標準化管理規范，以重點(diǎn)涉密部門(mén)、重要涉密崗位和重點(diǎn)涉密人員為主要對象，以設立保密主官、清理確定涉密事項、安裝非法外聯(lián)監管系統和桌面管理系統、優(yōu)化工作流程、編制標準化管理臺帳、建立保密管理長(cháng)效機制為重點(diǎn)內容，進(jìn)一步明確了職責，規范了保密工作業(yè)務(wù)操作程序，為推動(dòng)中支保密管理長(cháng)效機制的建設打下了堅實(shí)的基礎。
三是清理涉密事項�？傂�“兩網(wǎng)分離”后(即將原內聯(lián)網(wǎng)系統拆分成辦公網(wǎng)屬?lài)颐孛芗壓蜆I(yè)務(wù)網(wǎng)屬工作秘密級兩類(lèi))，但總行對有關(guān)國家秘密和工作秘密事項還未及調整。我中心支行為配合市保密局保密工作標準化管理實(shí)施要求，即從分行要來(lái)總行未正式發(fā)文的《工作秘密事項一覽表》(討論稿)，同時(shí)，還制定了我中心支行《工作秘密事項一覽表》，共48項，并對各項工作秘密保密期限進(jìn)行了重新認定。
四是編制管理臺帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標準化管理臺帳》，臺帳對保密組織、涉密人員、涉密部門(mén)部位、定密工作、計算機信息系統管理狀況、涉密載體銷(xiāo)毀等基本保密管理事項進(jìn)行了規范登記。我們在系統梳理上述內容，并經(jīng)過(guò)重新統計和確認后逐一進(jìn)行登記，確保相關(guān)登記信息不漏登、不錯登。(中支機關(guān)涉密計算機共有10臺，其中：在用2臺。業(yè)務(wù)網(wǎng)工作秘密計算機為共有150臺，互聯(lián)網(wǎng)計算機共40臺。)
五是強化制度執行。在日常工作中，我中心支行嚴格控制涉密文件發(fā)放范圍并做好審批登記，對涉密計算機以及涉密移動(dòng)存儲載體的發(fā)放、回收也能做好登記管理，規范涉密文件的制作、傳遞、清退、回收、銷(xiāo)毀等流程，實(shí)現文件資料尤其是涉密文件的銷(xiāo)毀，能集中在保密局指定單位進(jìn)行統一銷(xiāo)毀，并做好清點(diǎn)、登記手續。我中心支行能根據有關(guān)規定，嚴格執行保密審查程序，確保信息公開(kāi)不泄密。
四、重視人防和技防，加強監督檢查
監督檢查是保密工作部門(mén)的主要職能之一。多年來(lái)，泰州中支將人防和技防相結合，切實(shí)加強保密風(fēng)險的排查和防范，每年多次組織對各部門(mén)安全保密工作的全面檢查，架構監督檢查“安全網(wǎng)”。
一是依靠技術(shù)，加強防護。20xx年，我中支即在內網(wǎng)計算機系統上安裝了“非法外聯(lián)監控系統”和“終端桌面安全管理系統”，此兩個(gè)系統的安裝，與市保密局推廣的U管系統功能一致，實(shí)現了行內內網(wǎng)計算機違規外聯(lián)監管和行內內網(wǎng)計算機杜絕外來(lái)移動(dòng)存儲介質(zhì)的非法接入，保證每個(gè)科室注冊加密類(lèi)的移動(dòng)存儲介質(zhì)僅限在內網(wǎng)指定計算機上使用，加強了對移動(dòng)存儲介質(zhì)的有效管理;同時(shí)我中心支行還規范互聯(lián)網(wǎng)接入管理，按照“總量控制、嚴格審批、部門(mén)負責”的原則，做好互聯(lián)網(wǎng)接入點(diǎn)審批工作，嚴格控制互聯(lián)網(wǎng)計算機的接入，并做好對所有計算機的安全補丁和及時(shí)升級。
二是注重檢查，加強防范。我中心支行除定期對密碼工作中的密碼設備管理、密碼臺賬完善等情況進(jìn)行檢查外，每年還組織對中支各部門(mén)、各支行開(kāi)展年度全面檢查，對重點(diǎn)涉密部門(mén)涉密文件管理情況、涉密計算機及涉密移動(dòng)存儲載體保密管理情況進(jìn)行全面檢查或抽查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，以消除隱患，防范和杜絕失泄密現象發(fā)生，實(shí)現保密檢查制度化、經(jīng)�；�。
三是注重源頭，加強維護。為保障信息系統安全穩定運行，我中心支行按照《中國人民銀行信息系統安全等級保護定級和備案流程實(shí)施辦法》的要求和流程，積極開(kāi)展信息系統安全等級保護工作。梳理所有運行的信息系統，并按照要求進(jìn)行組織和編寫(xiě)材料，報總分行統一審定和審批，同時(shí)，于20xx年6月份到泰州市公安局對二級系統進(jìn)行了備案。下一步，我們將根據總分行的統一安排，按照信息系統的定級情況，開(kāi)展測評和整改。
我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細致、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機，進(jìn)一步推進(jìn)保密工作標準化管理，建立健全保密管理長(cháng)效機制，把各項制度和管理措施落到實(shí)處，全面提高保密管理科學(xué)化、規范化水平。
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