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職業(yè)病工作自查報告

時(shí)間:2023-06-01 03:22:16 自查報告 我要投稿

職業(yè)病工作自查報告范文

  篇一:職業(yè)病防治自查報告

職業(yè)病工作自查報告范文

  為切實(shí)發(fā)揮工會(huì )參與職業(yè)病防治工作的作用,實(shí)現和維護好勞動(dòng)者的合法權益,提高工會(huì )參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平,根據天水市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展〈甘肅省職業(yè)病防治規劃(2010-2015年)〉實(shí)施情況專(zhuān)項督查工作的通知》(甘安辦發(fā)電〔2015〕16號)文件精神和按照區委、區政府及區安委會(huì )的部署要求,現將我單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作自查情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,切實(shí)提高思想認識

  職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全,事關(guān)社會(huì )穩定和企業(yè)可持續發(fā)展。目前從全區來(lái)看,尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪(fǎng)事件的不斷惡化及升級,區總工會(huì )高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎工作干起,不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機制。一是成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構,配備了相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,定崗、定責,專(zhuān)門(mén)負責職業(yè)病防治監督管理和相關(guān)法律法規的宣傳學(xué)習、督導檢查等工作,定期為企業(yè)提出建設性合理化建議,并與效益工資獎勵制度相結合。二是建立完善的勞動(dòng)保護、防護用品發(fā)放制度。根據企業(yè)實(shí)際,定期將協(xié)調企業(yè)把勞動(dòng)保護、防護用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中,確保職工身體健康和生命安全不受侵害。三是建立培訓制度。有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負責《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓,提高職工對職業(yè)病防治工作認識的重要性,不斷增強職工的自我保護意識和他們對企業(yè)、家庭的責任感、使命感。四是建立了職工職業(yè)衛生定期檢查制度。堅持對新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠(chǎng)體檢,例行每年定期對職工進(jìn)行免費體檢,每年至少一次,建立職工健康檔案,做到底數清、責任明。

  二、明確工作目標,突出工會(huì )參與職業(yè)病防治工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┙⑷絽f(xié)調機制。去年,我們與區衛計局、安監局積極配合,先后召開(kāi)了兩次勞動(dòng)安全衛生關(guān)系三方協(xié)調機制會(huì )議,及時(shí)研究和分析了全區勞動(dòng)安全衛生關(guān)系的狀況,對一些勞動(dòng)安全衛生爭議案件中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題,提出了解決的對策和意見(jiàn),維護了全區勞動(dòng)安全衛生關(guān)系的和諧穩定,最大限度地調動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩定性、積極性。

 。ǘ┳ズ冒踩麄鹘逃。全區各級工會(huì )組織采取多種形式,在職工群眾中大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,強化職工安全生產(chǎn)法制意識,增強安全生產(chǎn)責任意識,樹(shù)立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念,逐步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。一是 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,區總工會(huì )于6月10日,安排組織工會(huì )干部在二馬路步行街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)活動(dòng),發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律法規宣傳資料共計2000余冊,并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳資料1000余份;二是督促各企業(yè)工會(huì )定期組織職工進(jìn)行安全操作規程培訓,要求新進(jìn)廠(chǎng)的職工都必須經(jīng)過(guò)安全培訓和崗位專(zhuān)業(yè)培訓,經(jīng)考核合格之后才能上崗,督促企業(yè)與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責任書(shū)》;三是號召各企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際,組織開(kāi)展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián),且形式多樣、內容豐富多彩,職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。四是區總工會(huì )深入全區基層工會(huì )組織開(kāi)展了以職工群眾自我教育為主,職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),營(yíng)造了“我要安全、我懂安全,我講安全,我會(huì )安全”氛圍,極大地增強了我區廣大干部職工的安全意識,提高了安全素質(zhì)。

 。ㄈ┙M織開(kāi)展健康體檢。一是組織開(kāi)展職工健康體檢活動(dòng)。去年2月份至今年上半年,區總工會(huì )協(xié)調天水協(xié)和醫院拿出60多萬(wàn)元,對全區34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名職工免費進(jìn)行了健康體檢。此次活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強了職工職業(yè)病防護保健意識,受到了全區廣大職工群眾的一致好評和贊揚。二是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎上,根據職工體檢的情況及結果,我們分別對11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案,進(jìn)一步使職工的合法權益得到了有效保障。三是擴大職工互助補充保險覆蓋面。去年我們在全區各基層工會(huì )中普遍開(kāi)展職工互助保障摸底工作,通過(guò)摸底篩選,已為全區3家非公企業(yè)的122名職工建立了職工互助補充保險和大病醫療保險。

 。ㄋ模┐罅﹂_(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護我區職工群眾的安全健康合法權益,區總工會(huì )制定了《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權益專(zhuān)項保護合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續訂制度,保證勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同的制度化與長(cháng)效化。

  1、截止目前,全區新簽企業(yè)工資專(zhuān)項集體合同11份,覆蓋企業(yè)11家,涉及職工214人;續簽企業(yè)工資專(zhuān)項集體合同198份,涉及職工7840人;簽訂工資專(zhuān)項集體合同累計達209份,涉及職工11034人。

  2、對今年上半年新建會(huì )的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同,涉及職工214人;對今年上半年到期的28家非公企業(yè)續簽了集體合同,涉及職工984人;今年上半年累計簽訂企業(yè)集體合同39家,涉及職工1089人。

  3、配合區社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份,其中農民工512份。

  4、區總工會(huì )免費為全區基層工會(huì )女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座,簽訂女職工特殊權益專(zhuān)項保護合同34份。

  5、截止目前,對全區11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛生集體合同,涉及職工477人。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、認識不足,重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢,短時(shí)間內難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì )普遍重視,加之近幾年很少發(fā)現職業(yè)病病例上報,客觀(guān)上由于缺乏人力物力財力,導致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

  2、機制不全,制度完善不夠。一些基層工會(huì )的勞動(dòng)保護規章制度沒(méi)有健全完善,存在著(zhù)有的工作項目無(wú)章可循,有的制度運行機制差而缺乏可操作性,有的制度沒(méi)有考核內容而缺乏工作制約,有的制度內容過(guò)時(shí)沒(méi)有及時(shí)修訂,有的制度沒(méi)有通過(guò)一定的形式(如文件、職代會(huì )等)發(fā)布而缺乏權威性,導致一些規章制度的嚴重缺位、形同虛設與不能落實(shí)。

  3、管理不當,檔案規范不夠。多數單位工會(huì )的勞動(dòng)保護檔案不夠規范,有的沒(méi)有建立檔案管理制度,有的未開(kāi)展工作而沒(méi)有勞動(dòng)保護資料,有的開(kāi)展了工作而沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,有的沒(méi)有定期匯總而資料缺失,導致工會(huì )勞動(dòng)保護工作前后沒(méi)有傳承性,工會(huì )對單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛生和職工的勞動(dòng)保護狀況不能完全掌握,工會(huì )工作的經(jīng)驗不能全面總結、存在的問(wèn)題難以及時(shí)診斷。

  四、今后的工作措施

  1、統一思想,提高認識。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟的可持續發(fā)展和社會(huì )穩定,領(lǐng)導及各基層工會(huì )、用人單位要從樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、以人為本的高度,充分認識加強職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

  篇二:職業(yè)病檢查匯報材料

  各位領(lǐng)導:

  首先,我代表XXXX煤礦全體干部職工家屬,向蒞臨我礦檢查指導工作的各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝!

  XXXX煤礦是一座有著(zhù)四十年開(kāi)采歷史的礦井。于19XX年X月建成投產(chǎn),設計生產(chǎn)能力為60萬(wàn)t/a,于19XX~19XX年進(jìn)行了礦井改擴建,設計生產(chǎn)能力為XXX萬(wàn)t/a。XXXX年礦井核定生產(chǎn)能力為XXX萬(wàn)t/a,通風(fēng)核定能力為XXX萬(wàn)t/a。近年來(lái),我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以安全生產(chǎn)為基礎,以提高效益為中心,為維護職工群眾利益為目標,不斷解放思想,干事創(chuàng )業(yè),加快發(fā)展,全礦各項工作齊頭并進(jìn)、穩步發(fā)展。至X月X日實(shí)現安全生產(chǎn)XXX天。連續四年被評為“一通三防”安全示范礦井。

  下面,向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報一下我們在職業(yè)衛生防治方面所做的一些工作,不當之處,請批評指正。

  一、提高認識、加強領(lǐng)導,建立健全職業(yè)衛生防治工作體系

  近年來(lái),對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生防治工作,我們高度重視,始終堅持“以人為本”的指導思想,把職業(yè)衛生防治作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、創(chuàng )建和諧礦區的重點(diǎn)工作來(lái)抓,以“人人享有職業(yè)安全、人人享有職業(yè)健康”為奮斗目標,以保護職工的身體健康和生命安全為目的,以健康教育、職業(yè)病預防、治療為手段,認真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監察工作的指導意見(jiàn)》、山東煤礦安全監察局《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監察辦法》、國家煤礦安全監察局《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監察工作的指導意見(jiàn)》(煤安監調查字[2005]49號)等法律法規和要求。不斷強化措施,加大工作力度,共同治理影響職工生命健康安全作業(yè)場(chǎng)所中的危險、危害因素,把職業(yè)病的防和治有機結合起來(lái),與安全生產(chǎn)相結合、與愛(ài)國衛生相結合、與職工行為規范相結合,從以單純控制安全事故為主,逐步轉向全方位的職業(yè)病防治體系,形成了一手抓安全生產(chǎn),一手抓職業(yè)衛生防治的良好工作格局,確保了各項保障措施落到實(shí)處。為不斷促進(jìn)職業(yè)衛生防治工作的開(kāi)展,我礦設有職業(yè)衛生防治領(lǐng)導機構,建立了較為完善的職業(yè)衛生防治管理工作體系。各責任單位、部門(mén)都扎實(shí)有效的開(kāi)展各項職業(yè)衛生防治工作,努力做好我礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生防治工作,使我礦職業(yè)衛生防治工作有了一定的提高。

  二、職業(yè)衛生防治具體情況

  1、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理措施建設情況。設有專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生防治領(lǐng)導小組,并下設辦公室,具體負責各項制度的協(xié)調、落實(shí)與考核;配備有專(zhuān)職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員;行文下發(fā)職業(yè)衛生管理制度,每年制定有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生工作計劃和實(shí)施方案,有健全的職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度,建立有健全的職業(yè)危害事故應急救援預案;職業(yè)衛生培訓制度健全并有效落實(shí);按要求建立有職業(yè)衛生檔案資料等。

  2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生設施、措施情況。

 。1)粉塵防治方面,礦井建立有完善的供水防塵系統,地面有兩個(gè)大于200立方米的儲水池,水源穩定充足,利用地面靜壓向井下供水,主供水管路為4寸、3寸鋼管,支管路為2寸鋼管,支管、三通、閥門(mén)設置齊全。采掘工作面堅持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠程噴霧、進(jìn)回風(fēng)凈化水幕水簾、機組內外噴霧、轉載點(diǎn)降塵噴霧、個(gè)體防護佩帶、采煤面進(jìn)行煤層注水、掘進(jìn)工作面推廣實(shí)施短壁煤層注水、水射流除塵風(fēng)機等綜合防塵措施,并得到有效落實(shí)。推廣使用大巷紅外線(xiàn)自動(dòng)噴霧、轉載點(diǎn)自動(dòng)噴霧,巷道定期進(jìn)行灑水清塵,努力改善作業(yè)場(chǎng)所空氣質(zhì)量。

 。2)噪聲防治方面,主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等均有降噪設施,其中中央風(fēng)井使用BDK型高效對旋低噪主通風(fēng)機,井下選用防爆螺桿式流動(dòng)壓風(fēng)機,局部通風(fēng)機推廣使用對旋低噪局部通風(fēng)機。

 。3)有毒有害氣體防治方面,我礦為低瓦斯礦井,礦井瓦斯涌出量較低,XXXX年礦井瓦斯相對涌出量m3/t,二氧化碳相對涌出量m3/t。十多年來(lái)杜絕礦井自然發(fā)火現象;礦井供風(fēng)滿(mǎn)足規程要求,杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)地點(diǎn)存在;局部通風(fēng)全部實(shí)現雙風(fēng)機雙電源、自動(dòng)切換自動(dòng)分風(fēng);通風(fēng)系統保持適時(shí)優(yōu)化、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò )適時(shí)簡(jiǎn)化;瓦斯檢查員按規定上崗巡回檢查,裝備有KJ76N型瓦斯監控系統,系統裝備安設齊全、靈敏可靠,瓦斯報警儀、測氧儀、一氧化碳檢測儀、硫化氫檢測儀等按規定配備使用。礦井作業(yè)場(chǎng)所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體沒(méi)有超規定標準現象。定期監測有毒有害物質(zhì)的含量報送上級主管部門(mén),每年還配合煤礦職業(yè)衛生監測站來(lái)礦進(jìn)行有毒

  有害物質(zhì)的監測,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋加以解決。

 。4)放射性物質(zhì)氡及子體防治方面,礦井通風(fēng)系統安全合理、穩定可靠,各地點(diǎn)供風(fēng)滿(mǎn)足計劃和規程要求,杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)地點(diǎn)存在。采空區做到及時(shí)密閉處理,廢巷道和長(cháng)期不使用巷道及時(shí)進(jìn)行封閉,杜絕敞口盲巷存在,封閉質(zhì)量符合標準要求。井下空氣中氡及子體濃度的檢測,職業(yè)衛生監測站按要求定期進(jìn)行檢測。

 。5)高溫防治方面,礦井通風(fēng)系統安全合理、穩定可靠,各地點(diǎn)供風(fēng)滿(mǎn)足計劃和規程要求,礦井采掘工作面空氣溫度在21℃以下,機電硐室的空氣溫度在23℃以下,不存在溫度超過(guò)規定要求地點(diǎn)。

  3、職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況。各種勞動(dòng)防護用品的發(fā)放,我們嚴格按照《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》執行,及時(shí)足額發(fā)放,定期組織人員進(jìn)行檢查。深入區隊一線(xiàn)講解佩戴防塵防毒口罩的重要性及必要性,讓他們了解更多的個(gè)人防護知識,從而使他們從思想上重視,工作上按章作業(yè),減少各種職業(yè)危害的發(fā)生。

  4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、評價(jià)情況。按規定配備瓦斯檢查員、測塵員、職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員、清塵班等有關(guān)人員,配備了先進(jìn)的檢測設備,建立完善了監測檔案。所有監測人員都經(jīng)過(guò)嚴格篩選,經(jīng)培訓學(xué)習合格后執證上崗。裝備KJ76N瓦斯監控系統,系統靈敏可靠、運行正常,實(shí)現與集團公司聯(lián)網(wǎng),監控管理人員均經(jīng)培訓學(xué)習合格后執證上崗。檢測監控儀器設備作到按規定維護、檢修、標校、檢定等,檢測監控項目和頻次符合規程規定要求,各種監測數據做到準確無(wú)誤,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。監測有毒有害物質(zhì)各類(lèi)報表報送上級主管部門(mén),確保井下“一通三防”時(shí)時(shí)達標。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋加以解決。

  5、職業(yè)衛生告知、報告情況。在與作業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同中,將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防治措施和待遇,如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中已經(jīng)寫(xiě)明,不存在隱瞞或欺騙現象。在礦宣傳閱報欄、井口、醫院等地點(diǎn)設置職業(yè)衛生公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度,產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果和預防措施,職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結果,職業(yè)危害事故應急救援措施每年組織學(xué)習。各類(lèi)職業(yè)危害項目和監測資料等情況認真及時(shí)上報上級有關(guān)部門(mén)。

  6、職業(yè)衛生安全培訓情況。制定有職業(yè)衛生安全教育培訓制度和培訓計劃,

  按制度計劃進(jìn)行落實(shí)。企業(yè)負責人、各級安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過(guò)相應培訓,并取得安全資質(zhì)證書(shū);各類(lèi)特殊工種均按計劃由培訓機構定期培訓,作到執證上崗;礦職工學(xué)校針對職業(yè)衛生防治工作,制定有關(guān)的職業(yè)衛生培訓教育教案,對作業(yè)人員進(jìn)行各種形式的職業(yè)衛生防治培訓教育。

  7、貫徹有關(guān)職業(yè)衛生法律法規、標準規定情況。嚴格按照國家有關(guān)法律法規、標準規定進(jìn)行落實(shí),確保從業(yè)人員的安全健康。每年我們對入礦新工人進(jìn)行崗前查體和勞動(dòng)衛生知識培訓,建立個(gè)人健康檔案。井下工人在離崗退休前都要進(jìn)行健康查體,接毒接害人員由職防院每年進(jìn)行健康查體,井下接塵人員職防所定期查體,受檢率均為90%以上。對查出的職業(yè)病人確診后定期療養,并按規定及時(shí)調離接塵環(huán)境,對已診職業(yè)病人按規定到指定醫院療養。Ⅰ期矽肺療養不少于1個(gè)月,Ⅰ期矽肺合并肺功能中度損傷及Ⅱ矽肺的療養不少于2個(gè)月,Ⅲ期矽肺長(cháng)期療養,并逐一落實(shí)。

  8、綠化美化礦山環(huán)境,規范職工行為,塑造企業(yè)新形象。積極推進(jìn)以“安全-健康-環(huán)境”為中心的環(huán)境改造刷新工程,倡導有益健康的生產(chǎn)生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。

  我們雖然在職業(yè)衛生防治方面做了一定的工作,取得了一些效果,但與上級領(lǐng)導的要求、同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動(dòng)力,進(jìn)一步增強對職業(yè)衛生防治工作重要性的認識,完善措施,落實(shí)責任,真抓實(shí)干,使我礦的職業(yè)衛生防治工作再上一個(gè)新的臺階,鞏固我礦安全生產(chǎn)的大好形勢,為礦區穩定做出積極的貢獻。

  以上匯報,不當之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家!

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