企業(yè)單位自查報告范本
導語(yǔ):自查報告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內對執行某項工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編整理的企業(yè)單位自查報告范本,僅供欣賞!
按照市委十一屆十一次全體(擴大)會(huì )議關(guān)于掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”、優(yōu)化>投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書(shū)記、局長(cháng)張俠任組長(cháng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導小組,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議、推進(jìn)會(huì )議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。
一、統一思想,積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員“治庸問(wèn)責”優(yōu)化發(fā)展
環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統一思想,我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),一是召開(kāi)學(xué)習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會(huì )議精神專(zhuān)題會(huì )議,以及掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì )。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的.實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問(wèn)題原因,認真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責”簡(jiǎn)報,截止目前,共編制簡(jiǎn)報10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作后,我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
二、轉變作風(fēng),迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊伍執行力,我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強,精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認真履行崗位職責,辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強>政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,工作能力低下,對于交辦的事情不會(huì )做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀(guān)念、全局觀(guān)念和協(xié)作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問(wèn)題。三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛(ài)理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
三、突出重點(diǎn),將“治庸問(wèn)責”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展,在深入調研的基礎上,我局將公開(kāi)承諾、規范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制;規范市場(chǎng)行為,建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員>培訓管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標”對“標”力度,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風(fēng)>行風(fēng)建設等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個(gè)責任部門(mén)牽頭,各部門(mén)配合,正在逐條落實(shí)。四、狠抓落實(shí),推進(jìn)“治庸問(wèn)責”工作不斷深化一是強化管理,嚴格問(wèn)責。結合當前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作,嚴格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴明工作紀律,對工作不力,損害局形象的要嚴格追究責任,強化“治庸問(wèn)責”工作的執行力,加大問(wèn)責力度。二是健全機制,常抓不懈。要進(jìn)一步強化管理,健全制度,完善機制,著(zhù)力構建“治庸問(wèn)責”工作的長(cháng)效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立旅游系統真誠服務(wù)的良好形象。三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項工作的要求,統一部署,狠抓落實(shí),堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強查處力度,建立長(cháng)效機制,確保此項工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。
【企業(yè)單位自查報告范本】相關(guān)文章:
民辦非企業(yè)單位(合伙)章程范本09-27
企業(yè)單位的停薪留職合同范本01-13
企業(yè)單位離職證明模板12-06
企業(yè)單位實(shí)習證明格式10-12
企業(yè)單位的實(shí)習證明11-02
原企業(yè)單位離職證明模板12-15