自查自糾報告范文
自查自糾報告范文1
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人積極參與其中，通過(guò)認真學(xué)習關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神，充分認識到了“風(fēng)”問(wèn)題的客觀(guān)存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實(shí)際，認真開(kāi)展“四對照四查擺”，對我在在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問(wèn)題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、存在的主要問(wèn)題。
1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時(shí)還存在形式主義思想。
主要表現在學(xué)習和工作兩個(gè)方面：學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習有時(shí)流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒(méi)有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學(xué)習上；自從接到公司領(lǐng)導的工作安排后，我即率…項目組飛赴……開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。先后對…，…，…等國……市場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調研，雖然調研工作中取得了一定的成績(jì)，但感覺(jué)在某些工作上作風(fēng)不夠深入，流于形式。有時(shí)在與一些國家知名…。企業(yè)的會(huì )面，對于一些項目的實(shí)質(zhì)問(wèn)題還沒(méi)有深入細致的調查研究和實(shí)際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務(wù)的詳細情況；處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。
2、官僚主義方面存在的問(wèn)題。
�。�1）疏于深入細致的思想工作，和一線(xiàn)…隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長(cháng)關(guān)心還不夠，對前線(xiàn)……職工提出的問(wèn)題不能及時(shí)有效地解決�！椖坎抗芾碇贫冗�不夠完善，部門(mén)人員之間上傳下達不夠；統籌協(xié)調部門(mén)工作不夠，缺乏調動(dòng)發(fā)揮好整個(gè)項目每個(gè)人員積極性的方法。
�。�2）項目部人少、工作量大和繁雜的問(wèn)題，極大地影響了其組織、協(xié)調、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時(shí)遇到問(wèn)題沒(méi)有耐心，工作方法簡(jiǎn)單，處理方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
3、生活學(xué)習上存在享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的問(wèn)題。
一是在精神狀態(tài)上，有時(shí)精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。
二在生活上，由于調研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門(mén)拜訪(fǎng)不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時(shí)沒(méi)有注意到減少不必要的開(kāi)資。
三是在工作態(tài)度上，有時(shí)不用心辦事，還不能全力以赴。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治理論學(xué)習不夠深入。平時(shí)疏于學(xué)習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作策水平有限。加之學(xué)習的主動(dòng)性不強，對于學(xué)習制度堅持不夠，致使學(xué)習收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認為工作上過(guò)得去就行，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，指導現場(chǎng)施工隊伍工作主觀(guān)意志成份多，為地震隊現場(chǎng)施工隊伍想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后工作的整改方向
針對自己存在的問(wèn)題，我將在以后的……項目管理及其他日常工作中，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范；認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展批評與自我批評；倡導團結協(xié)作之風(fēng)，樹(shù)立團結協(xié)作、積極配合的觀(guān)念，增強項目集體主義觀(guān)念和全局意識，為穩步扎實(shí)推進(jìn)項目部及現場(chǎng)施工隊伍各項工作營(yíng)造積極向上氛圍。
自查自糾報告范文2
按照中共龍陵縣委辦公室、龍陵縣人民政府辦公室《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理的緊急通知》（龍辦電〔20ｘｘ〕27號）要求，我局認真開(kāi)展了治理“小金庫”自查自糾工作，現將相關(guān)情況作如下報告：
一、健全組織、強化領(lǐng)導
根據龍財監〔20ｘｘ〕2號《龍陵縣深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作方案》要求，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、分管財務(wù)的副局長(cháng)為副組長(cháng)、其他班子成員和股室負責人為成員的“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體業(yè)務(wù)由財務(wù)人員負責辦理。
二、積極做出承諾，構建防治“小金庫”長(cháng)效機制
為堅決防范和杜絕“小金庫”，我局主要領(lǐng)導及財務(wù)人員公開(kāi)做出《防范和杜絕“小金庫”承諾書(shū)》，承諾書(shū)明確了我局嚴格遵守銀行賬戶(hù)管理規定，所有資金納入法定賬目核算，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度，嚴格執行統一的津補貼政策，積極構建防治“小金庫”的長(cháng)效機制，并主動(dòng)邀請廣大干部群眾、社會(huì )各界和新聞媒體予以監督。若不兌現，愿意承擔一切責任，并接受組織的問(wèn)責處理。
承諾書(shū)的做出，更進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的工作職責和應遵守的法律法規、職業(yè)道德，表明了我局注重源頭治理，構建防治“小金庫”長(cháng)效機制的信心和決心。
三、認真開(kāi)展自查，實(shí)施長(cháng)效監督
按照通知要求，我局重點(diǎn)圍繞“專(zhuān)項治理”中的七項內容開(kāi)展了自查，對單位賬戶(hù)、賬簿進(jìn)行了認真細致清查。其結果是：
�。ㄒ唬┚凑諊矣嘘P(guān)財經(jīng)法規執行財務(wù)收支，收入、支出全部納入本單位法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨賬戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。
�。ǘ┴攧�(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)法規，從未發(fā)生設置賬外賬和“小金庫”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
�。ㄈ└黝�(lèi)票據均嚴格按照票據管理的規定執行。
�。ㄋ模┌凑肇斦兄Ц兑�，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。賬務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
總之，通過(guò)清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加大從源頭上防治腐敗的力度，建立長(cháng)效機制，提高財務(wù)透明度，做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，堅決杜絕“小金庫”的出現。
自查自糾報告范文3
一、安全管理方面
1、安全組織機構建立和健全
項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡(luò )和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會(huì )，設置安全管理科主要負責本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責現場(chǎng)安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責任制的落實(shí)情況
�。�1）為了把安全生產(chǎn)工作做實(shí)、做細，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《X項目部安全生產(chǎn)管理規定》，
嚴格執行《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)會(huì )議制度》等，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛（泥石流）等自然災害應急預案》等。
目前，項目部各項安全規章制度20余個(gè)，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。不斷提高安全文明施工制度的執行力來(lái)加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。
�。�2）為了確保安全生產(chǎn)，項目部根據局、分局有關(guān)要求，制定了《安全生產(chǎn)責任制度》，明確了各部門(mén)、各崗位的安全職責。制訂了安全目標指標并逐層進(jìn)行分解，及時(shí)對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產(chǎn)責任制度》進(jìn)行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門(mén)的安全職責，并在施工過(guò)程中監督落實(shí)到位。
項目部領(lǐng)導班子嚴格遵循“安全第一，預防為主，防治結合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時(shí)常去施工現場(chǎng)進(jìn)行巡查，督促各部門(mén)的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時(shí)進(jìn)行批評指正。并不定期開(kāi)展座談會(huì )，聽(tīng)取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問(wèn)題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問(wèn)題，使員工能夠安心工作。項目部主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導能夠按照職責，對安全工作進(jìn)行
研究、部署、落實(shí)。并以施工過(guò)程控制為重點(diǎn)，深入分析安全管理方面存在的突出問(wèn)題。
項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書(shū)》，并嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規定，項目部安委會(huì )對安全責任制的落實(shí)進(jìn)行監督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時(shí)進(jìn)行提醒、教育，對考核結果進(jìn)行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況
項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進(jìn)行安全綜合檢查、專(zhuān)項檢查等，對于檢查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改完善，或下安全隱患整改通知書(shū)，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規定處罰。另根據現場(chǎng)情況，置備各類(lèi)安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現場(chǎng)入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語(yǔ)牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應急救援管理情況
項目部安質(zhì)部定期對現場(chǎng)進(jìn)行危險源辨識評價(jià)并制定相應控制措施，每月一次。
5、安全教育培訓情況
項目部能夠及時(shí)對新進(jìn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)工人進(jìn)行安全教育培訓。隨著(zhù)施工的開(kāi)展，又陸續對特種作業(yè)人員、駕駛員等進(jìn)行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗
位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓主要內容包括：企業(yè)規章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規程等。
二、現場(chǎng)施工安全情況
1、臨時(shí)設施
臨時(shí)設施嚴格按要求進(jìn)行了統一規劃，布局較為合理。
2、安全用電情況
為了確保施工現場(chǎng)用電安全，項目部制定了《施工生產(chǎn)用電安全管理制度》。施工現場(chǎng)基本都能做到用電設備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個(gè)一的要求，部分未做到的，項目部安質(zhì)部及時(shí)對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。由現場(chǎng)巡查人員經(jīng)常檢查，發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行處理，防止事故發(fā)生。我施工現場(chǎng)配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。
3、高處作業(yè)安全
�。�1）高空作業(yè)安全規定及措施完善，發(fā)現隱患及時(shí)向班組長(cháng)提出。
�。�2）高空作業(yè)警示牌齊全。
�。�3）搭設有腳手架、安全網(wǎng)等防護設施。
�。�4）安全巡查人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進(jìn)行監控。對從事高空作業(yè)的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護用具進(jìn)行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。
4、特種設備（含起重設備）
項目部安質(zhì)部根據需要制定了《特種設備于特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和《機械設備安全操作規程》，加強了機械設備管理。主要機械設備的日常運行、保養、交接班記錄等由專(zhuān)人負責。起重設備進(jìn)場(chǎng)后，設備的安、拆由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行。設備、運輸車(chē)輛使用過(guò)程中，定期進(jìn)行檢查、維修和保養，并填寫(xiě)設備運行、維修和保養記錄，由物資設備科定期進(jìn)行審查，并進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。對存在安全隱患的設備、車(chē)輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗，并且不定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓。
5、防汛管理
項目部安質(zhì)部按照局安?20xx?X號 轉發(fā)股份公司《關(guān)于切實(shí)加強汛期自然災害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時(shí)召開(kāi)了會(huì )議，成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng)的“自然災害領(lǐng)導小組”，給各部門(mén)各施工班組下發(fā)了《關(guān)于成立自然災害領(lǐng)導小組及活動(dòng)安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質(zhì)災害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。
6、安全防護設施情況
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品；在坑洞危險位置設置了防護設施和明顯警示標志；臨空面、高邊坡等設置了安全防護欄桿；
自查自糾報告范文4
根據對醫療核心醫療制度開(kāi)展自查自糾活動(dòng)方案。對照條例，對自身進(jìn)行自查自糾報告，內容如下：
作為一名醫生，幾十年來(lái)，一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè)，善待每一個(gè)病人。其實(shí)我也很普通，論醫療技術(shù)，不比扁鵲、華佗，論奉獻，不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學(xué)習，一直不斷考試，目的只是有碗飯吃。作為一名醫生，我莊重地對醫圣、醫神無(wú)比忠誠的發(fā)誓：我一個(gè)月的工資獎金，只夠養家糊口，有時(shí)還入不敷出。自從走上從醫這條道路，我壓根就沒(méi)想過(guò)自己會(huì )靠行醫發(fā)家致富，也沒(méi)想自己會(huì )多么的出類(lèi)拔萃，雖然也曾幻想自己會(huì )出人頭地。但現實(shí)比較殘酷，因為在醫院能住上洋房、開(kāi)上豪車(chē)、包上二奶的醫生也就只占全院醫生的5%左右，這些人都是醫院里的精華，我們只能仰慕。同樣是看病救人，做人差距就這么大呢？我仔細的分析過(guò)自己，也時(shí)常在深夜剖析自己的靈魂。
1、因為自己從小就膽小，平時(shí)不僅要求自己奉公守法，也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的，餓死膽小的”的當今社會(huì )規律，仍堅持“餓死事小，失節事大”的迂腐理論，應該屬于被餓死的那一類(lèi)人。
2、從不倒賣(mài)藥品（沒(méi)這個(gè)膽），不開(kāi)大處方（沒(méi)這個(gè)機會(huì )），不與藥商勾結（社會(huì )交際能力差），所以至今沒(méi)拿過(guò)一分錢(qián)的藥品回扣。對有能力的同事（5%那類(lèi)）工資基本不用，獎金基本不動(dòng)，吃喝全部有人奉送的生活，我內心其實(shí)非常向往。但每當看見(jiàn)病人賣(mài)豬，賣(mài)存糧、賣(mài)房子，甚至貸款來(lái)看病的時(shí)候，我實(shí)在狠不下心、下不了手。
3、因為我平時(shí)社會(huì )交際較差，過(guò)年過(guò)節沒(méi)時(shí)�？赐I(lǐng)導，所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個(gè)我無(wú)怨無(wú)悔，也不愿意整天花天酒地，說(shuō)一些違心的話(huà)，干一些違心的事情，倒也悠閑自在，只是恨平生所學(xué)不能用于病人。
4、金無(wú)足赤、人無(wú)完人。我在工作中也時(shí)常會(huì )犯一些小錯誤。如三查七對不仔細，時(shí)常出現性別弄錯，左右弄錯，甚至漏診，我覺(jué)得很遺憾。主要是思想不集中，上班時(shí)要考慮的事情很多，如小孩讀書(shū)學(xué)費長(cháng)了，房?jì)r(jià)又長(cháng)了，物價(jià)也長(cháng)了，水電氣費又該交了……工資卻沒(méi)有長(cháng)，當路邊停車(chē)都收費5元以上的時(shí)候，我花了半個(gè)小時(shí)才看完一個(gè)病人的掛號費仍然是0、5元；一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買(mǎi)不來(lái)一碗方便面。
5、自己跟不上時(shí)代步伐，當別人在跑關(guān)系走后門(mén)弄、找人，修改年齡，提前進(jìn)入醫療專(zhuān)家的時(shí)候，我還老老實(shí)實(shí)自己看書(shū)。所以別人晉升職稱(chēng)時(shí)候，自己還苦苦在不斷考試，只能怪自己社會(huì )能力太差。
6、一貫聽(tīng)從領(lǐng)導安排，沒(méi)走一次穴。原因很簡(jiǎn)單，怕出事，怕?lián)L(fēng)險，怕失去工作崗位，現在找工作難��！一輩子也沒(méi)遇見(jiàn)合適的走穴機會(huì )
7、最后還要向組織上坦白的是：從醫幾十年，沒(méi)收一次紅包，治療后因患者療效好，強迫被吃請數次，強迫接受香煙幾十包（一般都是10元規格），老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個(gè)左右。以后我保證，再出現此類(lèi)情況，強迫被吃喝，實(shí)在推辭不掉，一定懇求領(lǐng)導參與，送的香煙以及農副產(chǎn)品，一定上交到組織。
另外我有一個(gè)請求，請衛生部以及組織上對這次自查自糾活動(dòng)要堅決進(jìn)行到底，最好將范圍擴大到醫療機構每一個(gè)層次，電梯工、清潔工、護工都要自查自糾，以書(shū)面形式匯報。
自查自糾報告范文5
自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )賭博，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )保持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶(hù)和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個(gè)好好人”；
二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過(guò)50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說(shuō)服教育，但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題，改正過(guò)錯，我也就“聽(tīng)之任之”，保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì )職能，為建立和諧的****現代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
自查自糾報告范文6
一：時(shí)刻遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守大隊員工管理手冊，安全駕車(chē)。具備奉獻精神，敬崗愛(ài)崗，盡職盡責地做好本職工作。無(wú)條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領(lǐng)導的用車(chē)，做到隨傳隨到，對領(lǐng)導在車(chē)內的談話(huà)內容做到不插嘴，不傳話(huà)。
二：鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車(chē)輛的性能，做到愛(ài)惜大隊車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛，保證車(chē)輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)，并注意保持車(chē)輛的整潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
三：出車(chē)前做到檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，立即加油，不做出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。如果發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)立即檢修。不會(huì )檢修的，立即報告車(chē)輛管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
四：出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。做到不私自用車(chē)。
五：對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，隨時(shí)做到所需證件齊全。
六：二十四小時(shí)攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，做到立即應答。不將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如果大隊領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、駕照真實(shí)性）；做到不將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)。
自己雖然進(jìn)入大隊的工作時(shí)間不長(cháng)，工作方法不夠靈活，但我認為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒(méi)有做到多學(xué)多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車(chē)輛整潔過(guò)程中，會(huì )忘記不能在車(chē)里抽煙的壞習慣；對于車(chē)輛的
行車(chē)記錄做得不夠認真仔細，會(huì )有疏忽的表現。一些車(chē)輛的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。
本人至xxxx年8月參加收費工作至今，在工作中做到依法收費。不絢私情，廉潔自,尊守自己的人生觀(guān),世界觀(guān)。
在開(kāi)會(huì )上聽(tīng)領(lǐng)導所說(shuō)的,自己也明白.在這個(gè)物資文明高于精神文明的`社會(huì ),在工作中經(jīng)常碰到這些問(wèn)題,有的司機給錢(qián)不要票,或者給十幾塊錢(qián)說(shuō)不要票就開(kāi)車(chē)走等,這些對于我們這些幾百塊錢(qián)一個(gè)月的聘用工來(lái)說(shuō)誘惑何其之大?一輛車(chē)十塊,十輛車(chē)一百塊,就我們站的交通流量來(lái)說(shuō),少十輛車(chē)也看不出來(lái).一個(gè)月上班二十六天,二千六百塊.一年三萬(wàn)快,這是一個(gè)正式職工家庭的收入。然而現在同工種情況下,我們聘用的連人家的一半都不到,難怪有的同事經(jīng)不起考驗,把手伸了進(jìn)去。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。在平常工作中我牢記這樣一句話(huà)，我們是收費！不是收錢(qián)。我們是履行國家法律條文，為國家償還貸款，所收的每一分錢(qián)都是為國家減輕債務(wù)，所以可以自信的說(shuō)，我沒(méi)有做過(guò)這種事情！在工作中每當發(fā)生這種事情給少錢(qián)不要票的情況時(shí)，叫司機補齊票款，少不了被司機說(shuō)怕什么 又沒(méi)人看見(jiàn)，要不等收費站撤了你還是窮鬼一個(gè)，連老婆都娶不起！是啊我窮！看著(zhù)某些人買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，看著(zhù)某些人起樓房一起就起幾棟樓，再看自己那幾百塊錢(qián)的工資，我也想要錢(qián)呀！但是我知道這些錢(qián)不能拿，我每拿一分錢(qián)，國家就要虧損上幾十塊錢(qián)！這些錢(qián)要不的。
這些覺(jué)悟是和站里領(lǐng)導的提醒，站里的高壓嚴格管理分不開(kāi)的。每月兩次的政治學(xué)習，大會(huì )小會(huì )不停的開(kāi)，在會(huì )議上站長(cháng)和各位領(lǐng)導的提醒，強調。生活中密切的關(guān)心，自己也要常常的提醒自己，大錯不犯，小錯避免。但是也有一些工作上不足的地方，如領(lǐng)導所說(shuō)的，司機不要票，隨手往窗外仍，也有上班注意力不夠長(cháng)短款多，打錯票給司機等不足的地方，在領(lǐng)導這次提醒下，認識到這些錯誤是多么的嚴重。以后一定注意，改正自己的錯誤。
自查自糾報告范文7
針對現階段惠農區政府辦開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的不足，政府辦組織全體干部職工于2月14日召開(kāi)會(huì )議，總結經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。
一、不隱瞞，不護短，認真總結經(jīng)驗。會(huì )議府辦領(lǐng)導干部積極開(kāi)展批評和自我批評，總結在前期活動(dòng)中的不足，認識到在營(yíng)造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動(dòng)中存在領(lǐng)導干部重視程度不高，干部普遍認識不足，活動(dòng)推進(jìn)乏力，征集意見(jiàn)不夠廣泛，整改不夠到位等問(wèn)題，為下一步工作奠定了堅實(shí)基矗
二、嚴梳理，重督查，切實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。針對現有問(wèn)題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認真進(jìn)行理論學(xué)習，提高思想認識，認真開(kāi)展“千人百日大走訪(fǎng)”活動(dòng)和“七個(gè)一”活動(dòng)，做好相關(guān)資料的記錄和上報；二是專(zhuān)門(mén)成立政務(wù)環(huán)境辦公室，抽調專(zhuān)人進(jìn)行信息采集，意見(jiàn)匯總和梳理，同時(shí)認真開(kāi)展督查工作，嚴肅紀律，轉變作風(fēng)，保證活動(dòng)的穩步推進(jìn)；三是認真開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)查找行政審批事項和流程的簡(jiǎn)化、政府公眾網(wǎng)信息核準等，同時(shí)要求各部門(mén)拿出相應整改方案和下一步工作計劃；四是進(jìn)一步廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)，通過(guò)利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設立征求意見(jiàn)箱等平臺發(fā)放征求意見(jiàn)表，全方位征求廣大干部群眾的意見(jiàn)建議；五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用，協(xié)調各進(jìn)駐單位，切實(shí)落實(shí)在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展，簡(jiǎn)化廣大群眾的辦事流程。
三、顧大局，廣取經(jīng)，緊密結合實(shí)際。會(huì )議要求政府辦公室在開(kāi)展工作中要著(zhù)眼大局，加強內部協(xié)作的同時(shí)，要積極配合全區營(yíng)造風(fēng)清氣正活動(dòng)的開(kāi)展，主動(dòng)向其他縣區、其他單位和部門(mén)學(xué)習好的做法和經(jīng)驗，將營(yíng)造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結合與創(chuàng )建全國文明城市緊密結合，用實(shí)際工作成果為廣大人民群眾交一份滿(mǎn)意的答卷。
《20xx年?yáng)|莞理工學(xué)院民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》（東理【20xx】15號）下發(fā)后，我處認真傳達貫徹我院07年民主評議行風(fēng)活動(dòng)的指導意見(jiàn)和要求，并在此基礎上，認真做好行風(fēng)建設自查自糾工作。
一、行風(fēng)建設情況
我處工作人員本學(xué)年以來(lái)能認真履行紀檢、監察、審計、信訪(fǎng)等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民主、和諧”。
�。ㄒ唬﹪@中心，提高服務(wù)水平。當前，圍繞實(shí)現建設具有創(chuàng )新特色的名牌地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來(lái)我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，能立刻解決的當場(chǎng)解決，一時(shí)解決不了的說(shuō)明原因，并及時(shí)與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調處理，絕不扯皮、推諉。我們設計辦公室公示內部審計工作和信訪(fǎng)工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。
�。ǘ┣笳鎰�(wù)實(shí)，提高管理水平。一年來(lái)我處健全例會(huì )制度，通過(guò)處務(wù)會(huì )議，及時(shí)研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開(kāi)展。本學(xué)年度，我處處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作34件（次），結案33件（次），結案率達97%；開(kāi)展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)作風(fēng)建設”為主題的征文活動(dòng)；認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書(shū)畫(huà)大賽，全院共收集格調高雅、寓意性強參賽書(shū)畫(huà)作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎；以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專(zhuān)題節目，通過(guò)集體收看電視節目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219（次）參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫(xiě)了大量學(xué)習心得體會(huì )；我們認真做好宣傳工作，將上級部門(mén)的精神和有關(guān)制度建設規定編印成《紀檢監察審計宣傳教育工作專(zhuān)輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習；今年五月份，學(xué)院紀委還開(kāi)通了“理工熱線(xiàn)”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見(jiàn)和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，開(kāi)通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩定，為構建和諧校園作出了努力。
�。ㄈ┌l(fā)揚民主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔負著(zhù)維護黨的章程和其它黨內法規；協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設；檢查黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的執行情況的重任，這就要求紀檢監察干部必須發(fā)揚民主，依靠群眾，調查研究，才能更有效地行使監督的權力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開(kāi)展調查研究，做到事事有調研，件件有答復、有落實(shí)，化解不和諧、不穩定的因素。在工作上發(fā)揚民主，面對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，能集思廣益，共同探討解決問(wèn)題的方法，做到團結民主、開(kāi)誠布公、務(wù)實(shí)高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒(méi)有出現違紀違規的不良行為，營(yíng)造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、工作中存在的不足
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進(jìn)一步加強。
三、今后努力方向
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，提高工作效率
開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設，制度建設工作是關(guān)鍵。要進(jìn)一步建立健全內審工作及紀檢監察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門(mén)人少事多的困難，加強科室之間團結協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進(jìn)步，提高紀檢、監察、信訪(fǎng)和審計工作的辦事效率。
�。ǘ┺D變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。
1、加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開(kāi)展20xx年?yáng)|莞理工學(xué)院紀律教育學(xué)習月活動(dòng)，深入各黨總支（直屬支部）、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習動(dòng)態(tài)，共同促進(jìn)、共同提高。結合開(kāi)展改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)、師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部堅定理想信念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。
2、舉辦廉政書(shū)畫(huà)展覽和廉政動(dòng)畫(huà)制作比賽。我處將與學(xué)院圖書(shū)館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書(shū)畫(huà)展覽活動(dòng)，向廣大師生展示我院廉政文化建設的成果；積極響應省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進(jìn)校園電腦動(dòng)畫(huà)制作比賽活動(dòng)的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動(dòng)畫(huà)校園網(wǎng)上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進(jìn)校園電腦動(dòng)畫(huà)制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀(guān)念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養中的育人作用，營(yíng)造清正廉潔的校園文化氛圍。
3、完善“理工熱線(xiàn)”留言板的管理工作。進(jìn)一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò )，拓寬投訴渠道，及時(shí)處理群眾反映的突出問(wèn)題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設情況的監督檢查，督促改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)六項制度落實(shí)。
4、加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過(guò)程中的違紀違規行為的發(fā)生；嚴格執行《東莞市治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案》，不斷加強制度建設，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
�。ㄈ﹪栏褡袷芈殬I(yè)規范，樹(shù)立良好服務(wù)形象
1、實(shí)行文明接待。對來(lái)辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門(mén)的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話(huà)愿意跟我們說(shuō)，有問(wèn)題愿意向我們反映。
2、堅持規范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動(dòng)送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見(jiàn)。
3、注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動(dòng)，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀(guān)。
4、倡導節約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時(shí)關(guān)燈，節約能源。
我們的工作承諾是：
堅持黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律；
堅持勤奮學(xué)習，提升綜合素質(zhì)；
堅持事實(shí)求是，嚴格秉公辦事；
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；
堅持依法審計，維護公正清廉；
堅持創(chuàng )新發(fā)展，提高審監能力；
堅持熱情服務(wù)，增強信訪(fǎng)責任；
堅持民主作風(fēng)，維護黨的團結。
自查自糾報告范文8
為了提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象，進(jìn)一步增強推進(jìn)素質(zhì)教育的責任感和使命感，我校根據縣教育局行評辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設工作的通知》的精神，組織教師進(jìn)行了認真的自查自糾。作為剛剛參加工作的年輕教師，通過(guò)學(xué)習現將自查自糾情況進(jìn)行歸納整理，報告如下：
一、責任意識和履職能力
1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規，遵循教育規律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在師生中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。
3、服從領(lǐng)導安排，踏踏實(shí)實(shí)做好自己份內的事，責任感強。
存在的問(wèn)題：
教育理論學(xué)習不夠透徹，理論修養不夠，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究。
二、師德師風(fēng)
1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。
2、尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、尊重家長(cháng)，服務(wù)家長(cháng)。在工作中，與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)。
存在的問(wèn)題：
1、對于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。特別是對學(xué)習有困難的學(xué)生不夠耐心，沒(méi)有持之以恒的幫助這些學(xué)生。
2、與家長(cháng)溝通的主動(dòng)性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風(fēng)
1、一般都能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時(shí)完成。
2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規律，因材施教，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。
3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。
存在的問(wèn)題：
1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地的精神，總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
針對存在問(wèn)題，今后努力的方向：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著(zhù)作、新課程理論的學(xué)習，在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考，用理論來(lái)指導工作，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進(jìn)教學(xué)方法，精益求益。
2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現學(xué)困生的閃光點(diǎn)，在教學(xué)過(guò)程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會(huì )，讓他們有個(gè)性的展現自己、充滿(mǎn)自信，奠基學(xué)生的幸福人生。
3、加強與家長(cháng)的溝通。取得家長(cháng)的最大支持，同時(shí)深入了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想，急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛(ài)、讓家長(cháng)放心的老師。
自查自糾報告范文9
一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習業(yè)務(wù)差距，沅河林業(yè)站工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。
2、工作作風(fēng)上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足了完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。
4、加強自我發(fā)行，提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范、到公正執法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽(tīng)取群眾不足，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
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