有關(guān)企業(yè)自查報告三篇
在人們素養不斷提高的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)自查報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)自查報告 篇1
公司安全生產(chǎn)及運行維護是通信企業(yè)的“兩大項重要工作”。近年來(lái)，我公司在省分公司的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)形勢保持穩定。xxx年，我們認真貫徹落實(shí)自治州《安全生產(chǎn)法》和國家、自治區、自治州安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神及有關(guān)安全生產(chǎn)重要文件情況，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀(guān)念，實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程的安全監督，以加強監管制度、加大考核制度為xxx年安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎，推動(dòng)了公司經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。
現將公司安全生產(chǎn)及運行維護作一簡(jiǎn)單匯報，敬請各位領(lǐng)導批評指正，并提出寶貴意見(jiàn)。
一、 認真開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：
�。ㄒ唬�(shù)立安全生產(chǎn)意識，明確安全生產(chǎn)工作的重要意義。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司發(fā)展和穩定的大局。尤其是對我們通信行業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現生產(chǎn)安全，保證網(wǎng)絡(luò )暢通，就是保障社會(huì )穩定，是建立和諧社會(huì )的一個(gè)不可忽視的部分。因此，樹(shù)立先進(jìn)的安全文化理念，建立先進(jìn)的安全生產(chǎn)文化，提高員工的安全生產(chǎn)意識，也就是推進(jìn)公司做大做強的有力保證。
幾年來(lái)，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，堅持管理、培訓、落實(shí)并重，堅持黨政工團齊抓共管，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益的關(guān)系，全面加強安全管理，營(yíng)造“關(guān)注安全，平安是�！钡臐夂穹諊�，為建設“管理精細化”的平安公司奠定了基礎，實(shí)現了長(cháng)治久安。
�。ǘ┞鋵�(shí)組織機構，加大監管力度，加強應急預案的制定和完善。
1、成立了以經(jīng)理為組長(cháng)，以各縣公司和各部門(mén)為成員的所組成的安全生產(chǎn)小組。以文件的形式明確了各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人，制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確了各級員工安全生產(chǎn)職責所在，并將績(jì)效考核與之掛鉤，嚴格執行，把它擴大到整個(gè)公司整個(gè)安全生產(chǎn)中，明確“責任不落實(shí)就是安全隱患”的全局觀(guān)念。
2、我公司領(lǐng)導班子制定了全年安全生產(chǎn)工作目標、工作重點(diǎn)和安全生產(chǎn)宣傳工作，依據總部及省分公司相關(guān)文件精神，參照其他運營(yíng)商的相關(guān)制度，結合我公司實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全方位的描述，明確規定了各個(gè)崗位員工的職責與義務(wù)，同時(shí)根據安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產(chǎn)規章制度，嚴禁一切違反安全生產(chǎn)工作的現象，堅決杜絕違紀違章事故的發(fā)生，使我公司的安全生產(chǎn)做到有章可循，
違章必究。
3、按照總公司的要求，進(jìn)一步完善我公司的各類(lèi)安全事故應急救援預案，組織各部門(mén)安全生產(chǎn)管理人和員工認真學(xué)習預案的各項內容，熟悉掌握應急救援職責、事故報告及救援程序、步驟和應采取的措施，做好必需的物資儲備，真正做到事故發(fā)生后第一時(shí)間到達事故現場(chǎng)，有條不紊地開(kāi)展應急救援工作。尤其是做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的預警工作，從預測、預警、預防三個(gè)方面入手，堅持關(guān)口前移，重心下移，充分發(fā)揮了人的主觀(guān)能動(dòng)性，用科學(xué)完善的防范措施，建好事故防范的“防火墻”，堅決避免各類(lèi)重大事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，加強安全意識，開(kāi)展各項檢查及整治工作。
1、本年度，我公司根據省分安排結合當地實(shí)際情況，截至目前，開(kāi)展了一月份“安全生產(chǎn)宣傳周”活動(dòng)、六月份“關(guān)注安全、平安是�！卑踩a(chǎn)月宣傳活動(dòng)。進(jìn)行了兩次消防安全知識培訓，兩次消防演練，講解了各種消防知識，學(xué)習了各種消防器械的使用方法，傳授了應對各種災害時(shí)的自保、自救方法。組織全體員工進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)培訓，并進(jìn)行了考試。通過(guò)以上各項活動(dòng)，幫助員工樹(shù)立了正確的安全生產(chǎn)意識，掌握了各種消防器材的使用方法，提高了應對突發(fā)事件的能力。
2、大力開(kāi)展檢查及整治工作。一是切實(shí)抓好防火和重
大電器設備的安全工作，特別是通信機房、電力機房、庫房、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客服等重要場(chǎng)所的消防安全，定期組織檢查，發(fā)現問(wèn)題、堵塞漏洞，加大排查力度，進(jìn)一步理順?lè )阑鸱罏牡闹匾课�、環(huán)節和對象，徹底消除火災隱患，確保公司網(wǎng)絡(luò )穩定運行。二是隨著(zhù)近年來(lái)，我公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，各縣市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的不斷增多，營(yíng)業(yè)廳的資金管理、人身的安全等問(wèn)題呈現出來(lái)，針對這一情況，我公司立即調查解決，加強所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全防護措施。三是每年度計劃財務(wù)部根據公司上年的實(shí)際開(kāi)支情況，結合各部門(mén)上報的各項整改預算，制定年度的安全生產(chǎn)維護費用，確保能及時(shí)對生產(chǎn)中發(fā)現的隱患進(jìn)行整改，有效的保證了安全設施的維護、維修工作。
二、 狠抓運行維護工作：
在日益激烈的競爭環(huán)境下，我公司牢固樹(shù)立“工程部門(mén)為市場(chǎng)部服務(wù)，運維部為客服部服務(wù)”的理念，及時(shí)處理各類(lèi)用戶(hù)投訴，包括基站漏水等問(wèn)題，加強運行維護基礎管理工作，提高我公司網(wǎng)絡(luò )維護、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化的水平。
�。ㄒ唬┘哟笮乱幊�、制度的貫徹執行力度。從10月開(kāi)始，多次組織新規程、制度的學(xué)習及考試，要求各專(zhuān)業(yè)不折不扣執行新規程、制度，并進(jìn)行了多次培訓，均取得了較好的效果。
�。ǘ┙ⅰ叭倘W(wǎng)”的運維管理體系，加強對干
線(xiàn)的維護管理，清理維護管理流程。認真貫徹落實(shí)總部及省分下發(fā)的各項規章制度，并根據總部有關(guān)光纜線(xiàn)路更新改造工作的安排，對一干、二干網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了改造和調整，以確保網(wǎng)絡(luò )安全穩定運行。防汛期間，我們還制定了相應的巡線(xiàn)計劃和三盯措施，委派巡線(xiàn)人員認真填寫(xiě)巡檢日志，定時(shí)上報外力情況，并建立應急處理體制，提高自維能力。
運行維護工作是服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)用戶(hù)的重要保證，我公司通過(guò)以上措施，在安全生產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量方面取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，我們將不斷努力，積極整改，把我們的安全生產(chǎn)和運行維護管理水平提高到新的層次，推動(dòng)公司健康、穩定的發(fā)展。
企業(yè)自查報告 篇2
自接到《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開(kāi)展辦稅服務(wù)廳自查和檢查工作的通知》后，分局根據通知要求，對照浙國稅函〔20xx〕208號文件中提出的重點(diǎn)問(wèn)題逐一自查，現將自查結果報告如下：
一、對照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳內外環(huán)境問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳墻面、地面潔凈，票證、辦公用品擺放也較為整齊，植物盆栽保養良好，整體環(huán)境整潔衛生。但是在工作業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí)，往往未能及時(shí)整理桌面辦公用品和資料，桌面略顯凌亂，在下班前能整理歸類(lèi)擺放。有手機等私人物品放在桌面的現象。
整改措施：加強教育，相互監督，在一項工作完成后及時(shí)將材料歸類(lèi)有序擺放，禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作臺面上。
二、對照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳設施設備問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳各工作設備設施均能正常使用，納稅人辦稅用品較為齊全。由于部分電腦配置偏低、機器老化，存在運行速度較慢的問(wèn)題。
整改措施：定期檢查維護辦稅服務(wù)廳各項設備設施及納稅人辦稅用品，定期清理辦公電腦系統垃圾，做好各項軟件、硬件升級工作，保障各項設施設備正常使用。如設備出現故障不能自行解決的，及時(shí)送至市局信息中心維修。
三、對照問(wèn)題：工作人員的行為規范問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局大廳工作人員工作時(shí)間無(wú)脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、隨意打手機、炒股、串崗、嬉戲現象。上崗時(shí)能統一著(zhù)制服，著(zhù)裝較為規范，但有穿運動(dòng)鞋上崗現象。在辦稅過(guò)程中，我分局大廳工作人員均能做到使用普通話(huà)與納稅人溝通，使用規范語(yǔ)言。
整改措施：組織學(xué)習省局下發(fā)《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規范(試行)》，對照規范查找問(wèn)題，相互監督，嚴格遵守行為規范。
四、對照問(wèn)題：工作人員服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局大廳工作人員在辦稅過(guò)程中及接聽(tīng)納稅人電話(huà)咨詢(xún)時(shí)均能做到使用禮貌用語(yǔ)、規范用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度良好。需要著(zhù)重提高的是微笑服務(wù)方面，存在用語(yǔ)文明禮貌但面部表情較為生硬的.問(wèn)題。
整改措施：上崗前調整心態(tài)，不把個(gè)人情緒帶到工作當中，以飽滿(mǎn)熱情的服務(wù)態(tài)度接待納稅人。善于換位思考，站在納稅人的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，在工作中做到耐心細致。
相信通過(guò)這一系列的自查和整改，能著(zhù)實(shí)提高辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量，提升工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平�！鞍俪吒皖^更進(jìn)一步”，把對納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。
企業(yè)自查報告 篇3
按照XX市減輕企業(yè)負擔工作領(lǐng)導小組《關(guān)于做好20xx年減輕企業(yè)負擔工作自查總結的通知》（X減負[20xx]2號）文件要求，我局高度重視，及時(shí)進(jìn)行自查，經(jīng)自查我局民政業(yè)務(wù)中僅民間組織和社團管理中有涉及企業(yè)的內容，現將工作情況匯報如下：
一、建立健全法人治理機制，加強社會(huì )組織管理
引導將減負工作與建立社會(huì )組織法人治理機制相結合，要求社會(huì )組織建立相關(guān)章程明確會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )和管理層的職責，突出章程的核心地位和權威性，嚴格按照章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)法人治理機制的建立和完善，形成組織內部權力機構、執行機構、監督機構合理分工、互相督促、有效制衡的內部法人機制。
二、進(jìn)一步完善社會(huì )組織內部管理制度
要求社會(huì )組織以建立和完善社會(huì )組織內部管理制度為抓手，用制度來(lái)約束社會(huì )組織的收費行為，提升社會(huì )組織自我管理能力。一是要建立財務(wù)、印章、法定代表人離任審計等管理制度，規范和提高自身的財務(wù)制度管理、票據管理和資金管理水平。二是要完善對內設機構（秘書(shū)處、辦公室等）的管理，通過(guò)內設機構的建立，提高自我管理能力。三是要建立社會(huì )組織重大事項請示報告制度，社會(huì )組織在組織重大活動(dòng)前須報告登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。
三、嚴格規范社會(huì )組織收費行為
要求社會(huì )組織應規范會(huì )費、行政事業(yè)性收費、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費、捐贈收入等各類(lèi)收費行為，堅持標準合理、公開(kāi)的原則，如實(shí)開(kāi)具票據。一是嚴格會(huì )費標準的制定。社會(huì )團體制訂、修改會(huì )費標準，須經(jīng)會(huì )員大會(huì )（會(huì )員代表大會(huì )）審議通過(guò)后寫(xiě)入章程，向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。違反合理性原則或未履行規定程序的，不得作為收取依據。二是規范其它收費行為。社會(huì )組織在收取服務(wù)性費用等不具有強制性、壟斷性的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性費用時(shí)，應當遵循自愿、公平、公開(kāi)的原則，不得強制服務(wù)和強制收費，不得轉包或委托與社會(huì )組織負責人有直接利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施，收費標準向社會(huì )公開(kāi)公示，并按有關(guān)規定辦理稅務(wù)登記，使用稅務(wù)發(fā)票。三是堅持非營(yíng)利性原則。社會(huì )組織開(kāi)展的各類(lèi)收費必須符合章程規定的業(yè)務(wù)范圍。收費所得除用于組織管理、開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的必要成本及與組織有關(guān)的其他合理支出外，須全部用于章程規定的非營(yíng)利性事業(yè)，盈余不得在成員間分配。四是嚴格執行《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》。五是要規范各類(lèi)評估達標表彰等活動(dòng)。社會(huì )組織按照章程規定，對確需組織評比達標表彰活動(dòng)的，須經(jīng)會(huì )員大會(huì )（會(huì )員代表大會(huì )）通過(guò)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準后方可組織實(shí)施。堅持“誰(shuí)舉辦、誰(shuí)出錢(qián)”的原則，不得以此向會(huì )員單位和服務(wù)對象收取任何費用或變相收取費用。
經(jīng)我局嚴格按照國家、省、民政部制定的相關(guān)行政事業(yè)型收費項目進(jìn)行自查，20xx年我縣登記的社會(huì )組織和團體中未發(fā)現亂攤派、亂收費現象。
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