控煙工作自檢自查報告范文

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的控煙工作自檢自查報告范文，希望對大家有所幫助。

　　控煙工作自檢自查報告1

　　自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工會(huì )議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責

　　為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，xx、xx任組員。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，扣績(jì)效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

　　控煙工作自檢自查報告2

　　自我市醫療衛生單位開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái)，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )，院職工大會(huì )，工休座談會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺(jué)執行禁煙制度，做到工作場(chǎng)所無(wú)人吸煙，現將禁煙工作總結如下。

　　一、組織策劃，出臺禁煙工作方案

　　根據禁煙文件精神，結合醫院工作實(shí)際，成立了以呂慶新副院長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標和要求。

　　一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的'宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

　　二是自xx年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績(jì)效考核掛鉤。

　　三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核，并登記在案。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹(shù)立全員禁煙意識

　　通過(guò)行政例會(huì )，科周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習，不斷進(jìn)行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專(zhuān)門(mén)對全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內員工進(jìn)行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進(jìn)行考試，驗證培訓效果。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語(yǔ)等進(jìn)行控煙宣傳，在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語(yǔ)對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式。

　　三、措施得當，禁煙工作彰顯成效

　　為將禁煙工作落到實(shí)處，在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的禁煙意識。在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識，提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙，同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外，住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區的標識，各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。

　　四、鞏固成效，建立控煙長(cháng)效機制

　　為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來(lái)的危害，保障公眾健康，營(yíng)造良好環(huán)境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查，發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長(cháng)效的控煙機制。

　　總之，經(jīng)過(guò)努力，全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養健康的生活習慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基矗我們將繼續做好控煙工作，進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。

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