專(zhuān)項檢查自查報告
在生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編整理的專(zhuān)項檢查自查報告，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)項檢查自查報告1
20xx年，在鄉黨委的正確領(lǐng)導下，在鄉人大的監督指導下，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生”的總基調，以提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益為中心，積極創(chuàng )新發(fā)展思路，努力調整工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮財政職能作用，穩步推進(jìn)各項工作，進(jìn)一步加強信息公開(kāi)工作，取得了較好的`成績(jì)�，F將公開(kāi)工作自查整改的情況報告如下：
一、公共財政預決算情況
1.收入預決算情況
20xx年，我鄉公共財政預算收入年初預算為61177700元，調整預算數為13693231元；其中政府性基金調整預算數為3839700元，決算為3839700元。
2.支出決算情況
一般公共服務(wù)支出預算數為249100元，決算數4037207元；文化體育與傳媒支出調整預算數為48400元，決算數為48400元；社會(huì )保障就業(yè)支出預算為937200元，決算數為1156640元；醫療衛生與計劃生育支出預算數為127000元，決算數為127000元；城鄉社區事務(wù)支出預算數為218000元，決算數為4037700元（其中政府性基金預算為3839700元，決算數為3839700元）；農林水支出預算數為2022100元，決算數為2112100元；交通運輸支出預算數為26200元，決算數為1786200元；住房保障支出預算數為236100元，決算數為287984元；其他支出預算數為60000元，決算數為60000元；
基本支出預算數為7135131元，其中人員經(jīng)費為5751931元，日常共用經(jīng)費為1383200元，項目支出預算數為2718400元，決算數為2718400元；其中：其他資本性建設類(lèi)項目預算數為760000元，決算1610000元；行政事業(yè)類(lèi)項目預算數為4948100元，決算為4948100元，其中財政撥款4948100元。
20xx年我鄉上級補助收入預算數為13693231元，鄉本級支出預算數為13693231元，其中：工資福利支出預算數為3101407元，對個(gè)人和家庭補助支出預算數為2056524元；對村（社區）轉移支付預算數為199.88萬(wàn)元。
二、三公”經(jīng)費決算情況
20xx年我鄉“三公”經(jīng)費年初預算數為120000元，決算數為120000元，公務(wù)接待費為65000元，公務(wù)用車(chē)為55000元。20xx年“三公”經(jīng)費年初預算數為120000元，接待費65000元，公務(wù)用車(chē)55000元。
三、下一步工作打算
(一)強化民政保障，優(yōu)化支出結構
合理調整支出結構，全力保障重點(diǎn)支出，嚴格控制一般性支出增長(cháng)，優(yōu)先安排保障民生支出，加大社會(huì )公共事業(yè)、生態(tài)資源保護、做好20xx年一事一議獎補項目。
(二)深化財政監督，提高管理水平
一是加強財政政策法規宣傳，深入貫徹相關(guān)財政法律法規。
二是加強財政資金監管，完善財政內部控制制度，自覺(jué)接受人大、審計及社會(huì )各界的監督。
三是在統一安排下，抓好村財鄉代管工作，提高村級財務(wù)水平，做好財務(wù)公開(kāi)。
四是認真落實(shí)各項惠農政策，規范各種惠農補貼的發(fā)放管理。
五是認真運行好村級公共服務(wù)體系運行維護機制各項項目建設，將資金落實(shí)到實(shí)處。
六是樹(shù)立嚴謹務(wù)實(shí)、勤政廉政、團結和諧、依法理財的工作作風(fēng)。
專(zhuān)項檢查自查報告2
按照《市區財政局關(guān)于印發(fā)<區20xx年嚴肅財經(jīng)紀律、濫發(fā)錢(qián)物和私設“小金庫”專(zhuān)項檢查工作方案>的通知》文件要求，我局積極開(kāi)展自查，現將情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構。我局高度重視，把嚴肅財經(jīng)紀律制度執行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責任，精心部署，認真組織好本部門(mén)的'自查自糾工作。成立了嚴肅財經(jīng)紀律整治濫發(fā)錢(qián)物和私設“小金庫”專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，負責對我局嚴肅財經(jīng)紀律、整治濫發(fā)錢(qián)物和私設“小金庫”專(zhuān)項檢查工作進(jìn)行統籌協(xié)調，由局長(cháng)任組長(cháng)，分管財務(wù)副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)科室人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在財務(wù)科，具體負責相關(guān)工作。
�。ǘ┟鞔_責任分工。明確責任分工，層層分解任務(wù)，緊抓檢查重點(diǎn)，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)檢查工作。建立健全監督檢查協(xié)作機制。
二、認真開(kāi)展自查
我局認真組織自查，做到不走過(guò)場(chǎng)、全面覆蓋，通過(guò)對20xx年1月至20xx年6月我局財經(jīng)紀律執行、濫發(fā)工資、獎金、補貼及私設“小金庫”等情況認真自查，我局無(wú)發(fā)現有此類(lèi)情況發(fā)生。
三、下一步工作打算
下一步，我局將繼續嚴格執行國家工資及津貼補貼政策，嚴格遵守財經(jīng)紀律，完善內部控制體系，建立健全單位內部各項制度，加強財務(wù)管理，堅決防止濫發(fā)獎金、工資、補貼等問(wèn)題反彈回潮；把好財政資金使用關(guān)口，進(jìn)一步推進(jìn)厲行節約反對浪費，樹(shù)立清正廉潔的紀律和規矩，確保中央、省、市有關(guān)規定落到實(shí)處。
專(zhuān)項檢查自查報告3
西安泰生醫藥連鎖有限公司組織全體員工開(kāi)展醫保定點(diǎn)藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點(diǎn)零售藥店證書(shū)、公布服務(wù)承諾、公布投訴電話(huà)，《營(yíng)業(yè)執
二、本藥店有嚴格的藥品進(jìn)、銷(xiāo)規章制度，藥房員工認真履責，對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種認真審核并建立檔案，確保購貨渠道正規、合法，帳、票、貨相符；
三、本藥房營(yíng)業(yè)時(shí)間內至少有一名藥師在崗，藥房門(mén)口設有明顯的夜間購藥標志。所有營(yíng)業(yè)人員均持有相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《上崗證》、《健康證》和職業(yè)資格證書(shū)，且所有證書(shū)均在有效期內，藥師按規定持證上崗；
四、本藥房經(jīng)營(yíng)面積108平方米，共配備3臺電腦，其中有2臺電腦裝藥品零售軟件，1臺裝有醫保系統，并經(jīng)專(zhuān)線(xiàn)連入西安市醫保系統。配有相應的管理人員和清潔人員，確保了計算機軟硬件設備的正常運行和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的干凈整潔；
五、本藥房藥學(xué)技術(shù)人員按規定持有相關(guān)證件。所有員工均已購買(mǎi)社會(huì )保險；藥房嚴格執行國家、省、市藥品銷(xiāo)售價(jià)格，參保人員購藥時(shí)，無(wú)論選擇何種支付方式，我店均實(shí)行同價(jià)。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、服務(wù)協(xié)議，認真管理醫療保險信息系統；尊重和服從市社保管理機構的領(lǐng)導，每次均能準時(shí)出席社保組織的'學(xué)習和召開(kāi)的會(huì )議，并及時(shí)將上級精神貫徹傳達到每一個(gè)員工，保證會(huì )議精神的落實(shí)。今后，我藥房將繼續抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
專(zhuān)項檢查自查報告4
根據XX省財政廳財行〔20xx〕330號《XX省財政廳關(guān)于開(kāi)展“三公經(jīng)費”支出情況專(zhuān)項檢查的通知》和區財政局X財公〔20xx〕88號文件精神，XX鎮對20xx年“三公經(jīng)費”支出情況進(jìn)行了認真檢查，現將檢查結果報告如下：
一、高度重視，認真自查
根據省和區財政的通告精神，鎮領(lǐng)導高度重視。成立由鎮財務(wù)管理領(lǐng)導小組成員。對照20xx年度“三公經(jīng)費”專(zhuān)項檢查表，調閱會(huì )計賬目支出憑證、詢(xún)問(wèn)、巡訪(fǎng)，仔細認真地進(jìn)行了自查。
二、整改總結，完善制度
通過(guò)檢查沒(méi)有發(fā)現
�、僖蚬鰢ň常┙�(jīng)費使用情況。
�、诠珓�(wù)用車(chē)購置及運行經(jīng)費嚴格按年初預算、沒(méi)有違規使用、超標購置等違規現象。
�、酃珓�(wù)接待嚴格按照預算和市、區公務(wù)接待標準、同城無(wú)接待，無(wú)違規接待行為發(fā)生，同時(shí)總結經(jīng)驗，補差補缺，完善和嚴格按照“三公經(jīng)費”規定和“中央八項規定”及省、市、區黨政機關(guān)廉潔紀律規定精神辦事。
專(zhuān)項檢查自查報告5
為深入貫徹落實(shí)省紀委、省委組織部《關(guān)于轉發(fā)中央紀委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》（魯組發(fā)【】28號）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執行情況監督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》（魯組發(fā)17號精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，xx街道認真對照《意見(jiàn)》的規定和要求，立足自身實(shí)際，對近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查�，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況
xx辦事處根據中發(fā)[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過(guò)程中，認真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進(jìn)了干部隊伍的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化，建設一支認真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導干部隊伍。
二、主要做法
一是加強《干部任用條例》的學(xué)習教育，認真貫徹執行《條例》及有關(guān)規定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習宣傳活動(dòng)，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開(kāi)黨委擴大會(huì )，對《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習，每個(gè)領(lǐng)導干部都作了詳細的記錄，并在會(huì )上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對《條例》內涵的理解，使每個(gè)領(lǐng)導干部對《條例》的內容都有了全面的認識。其次，在每周五的機關(guān)干部學(xué)習會(huì )上對《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習并在學(xué)習完后進(jìn)行了考試，使全體機關(guān)干部對《條例》的內容都有了一定的認識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的較為深入的'培訓，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內容，并結合具體的工作，深入貫徹執行好該條例，能夠對群眾在干部任用方面所提出的問(wèn)題進(jìn)行詳細的解答，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次，在具體執行該條例的過(guò)程中，我處根據自身工作實(shí)際，結合具體情況，制定了相應的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領(lǐng)導干部的原則、基本條件、遵守任職資格規定，嚴格執行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實(shí)執行公開(kāi)選拔和競爭上崗的規定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開(kāi)展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。
二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規定執行情況監督檢查，進(jìn)一步擴大干部工作中的民主。首先，我處嚴格貫徹執行《干部選拔任用工作規范（試行）》中的規定，結合《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導班子建設成高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍。其次，堅持原則，嚴格按照選拔程序，充分體現民主。黨工委嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規定，通過(guò)會(huì )議投票推薦和個(gè)別談話(huà)推薦，整個(gè)推薦工作本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，設立意見(jiàn)箱。近兩年來(lái)，結合《條例》，辦事處出臺了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規定或表現不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養制度，我處著(zhù)眼于長(cháng)遠，每村建立了3—5名后備干部，處直機關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議，真正調出了干勁，調出了上進(jìn)心，調出了機關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì )議，民主推薦村級后備干部，有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會(huì )議上進(jìn)行民主測評，各村黨員和村民代表會(huì )議參會(huì )人員在５０％以上。推薦的后備干部一般應具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下，村書(shū)記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲。村“兩委”換屆以前，組織專(zhuān)門(mén)人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jì)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細致地調查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據。在深入調查摸底的基礎上，研究制定出換屆選舉工作方案，區別各村不同情況逐一制定工作預案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng )造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，充分發(fā)揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權、參與權、選擇權和監督權。各項程序公開(kāi)、公正、透明，需要公開(kāi)的有關(guān)內容、環(huán)節都向黨員群眾公開(kāi)，充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過(guò)程中，認真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規規定開(kāi)展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性。堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少，沒(méi)出現違法現象，不隨意簡(jiǎn)化程序，堅決杜絕操作上的不規范行為。
三、存在問(wèn)題與原因分析
在干部選拔任用工作中，還存在著(zhù)種種問(wèn)題：
一是學(xué)習《干部任用條例》還不夠深入。主要表現為:某些干部對《干部任用條例》的組織學(xué)習還不夠細致,認識和理解還不夠深刻,內容掌握還不夠全面。對《條例》的學(xué)習還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。
二是《干部任用條例》中規定有個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中，主要是民主測評和個(gè)別談話(huà)，通過(guò)聽(tīng)取談話(huà)人的口頭介紹，看民主測評結果及考察對象的總結材料，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單，難以發(fā)現考察對象的深層次問(wèn)題。有些人認為，如此考察只不過(guò)是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴重，怕得罪人，不敢反映問(wèn)題，使得考察人員難以了解真實(shí)情況，對考察對象難以做出客觀(guān)準確的評價(jià)。比如，對村“兩委”班子進(jìn)行測評時(shí)，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書(shū)記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。
三是根據《干部任用條例》規定，考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績(jì)、廉，注重考察工作實(shí)績(jì)。但在實(shí)際操作中，由于以上標準沒(méi)有依據干部的不同級別、不同崗位作進(jìn)一步細化，考察干部時(shí)，只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評價(jià)，難免產(chǎn)生一定的主觀(guān)隨意性，導致考察的失真失實(shí)。四是在寫(xiě)考察材料時(shí)，考察者的資歷、閱歷、理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、興趣愛(ài)好、思維方式、材料能力、責任意識等不同，直接影響考察結論的準確性。
四、整改措施
一是要嚴格執行《干部任用條例》。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。黨工委班子特別是“一把手”認真帶頭學(xué)習《條例》，熟悉《條例》的基本內容，提高貫徹執行的自覺(jué)性。組織部門(mén)的干部要精通《條例》及相關(guān)法規文件的具體內容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實(shí)為上級部門(mén)當好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導廣大群眾正確行使知情權、參與權、選擇權和監督權，營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì )氛圍。
二是豐富考察方法，全面準確了解評價(jià)干部。進(jìn)一步加強對《干部任用條例》規定的考察方法的豐富運用。比如，可以在民主測評中開(kāi)展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進(jìn)行問(wèn)題性評價(jià)，考察組對考察對象在測評中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”，再通過(guò)個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證，防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，建設高素質(zhì)的干部隊伍。要繼續樹(shù)立正確的用人導向。要樹(shù)立重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導向，注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績(jì)突出的干部；樹(shù)立崇尚實(shí)干的導向，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻、干事不張揚的干部；樹(shù)立鼓勵創(chuàng )新的導向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng )新、積極進(jìn)取的干部；樹(shù)立群眾公認的導向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護的干部。
三是要堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評制度，規范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，堅持和完善公開(kāi)選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價(jià)體系，細化考核標準，由籠統性考察向個(gè)性化考察轉變。借助績(jì)效考核標準體系建設，建立不同類(lèi)別領(lǐng)導干部的考察標準。盡可能對干部的類(lèi)別進(jìn)行細化，準確把握不同類(lèi)別干部的不同特點(diǎn)，確定不同的考察重點(diǎn)，建立側重點(diǎn)不同的考察指標體系。繼續推行并不斷完善體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)試行辦法，把考核結果作為干部使用、培養和獎懲的重要依據，建立干部考核與干部培訓、選拔、任用相銜接的良性機制。四是開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以黨的十八大精神為指導，堅持從嚴治處、從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導機關(guān)干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，著(zhù)力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度,建設成過(guò)硬的隊伍，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿(mǎn)意。五是強化責任意識，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責任制度，全面分析和歸納，強化工作人員在撰寫(xiě)考察材料過(guò)程中的責任意識。
專(zhuān)項檢查自查報告6
省財政廳、省商務(wù)廳：
根據省財政廳《關(guān)于開(kāi)展全省家電下鄉政策執行情況專(zhuān)項檢查的通知》(蘇財建〔20xx〕27號)，漣水縣財政局、商務(wù)局對家電下鄉工作開(kāi)展以來(lái)的政策執行情況進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
漣水縣域面積1676平方公里，下轄19個(gè)鄉鎮、1個(gè)省級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、3個(gè)園區、總人口109.9萬(wàn)。全縣共有家電下鄉銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)305個(gè)，鄉鎮覆蓋面達到100%，自20xx年家電摩托車(chē)下鄉政策執行以來(lái)，省級財政累計撥付的家電摩托車(chē)下鄉補貼資金13278萬(wàn)元。截止20xx年1月31日止累計兌付財政補貼家電下鄉產(chǎn)品451342臺(件)，發(fā)放補貼金額13061萬(wàn)元;兌付摩托車(chē)18503輛，發(fā)放補貼金額1052萬(wàn)元，目前我局財政已墊付兌付資金835萬(wàn)元，另外尚有己申報審核家電摩托車(chē)下鄉補貼資金1904萬(wàn)元未兌付，懇請省廳撥付兌付資金，我們將及時(shí)做好政策兌付工作。為做好自查工作，財政和商務(wù)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好家電下鄉政策執行情況專(zhuān)項檢查的通知》(漣財發(fā)[20xx]4號)，對自查工作進(jìn)行了布置，明確責任，要求嚴格按照省廳文件要求，細化措施，確保自查工作不走過(guò)場(chǎng)。
二、落實(shí)家電下鄉政策采取的主要措施
1、認真做好組織工作。為了更好地貫徹國家家電下鄉政策，20xx年2月我縣成立了由縣委辦、宣傳部、經(jīng)貿委、財政局、商務(wù)局、公安局、工商局、國稅局、質(zhì)監局等單位組成的漣水縣家電下鄉工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在商務(wù)局，建立和完善了工作機制，把各項責任分解到相關(guān)部門(mén)，確保了家電下鄉工作的全面落實(shí)和有序開(kāi)展。并于20xx年3月10日在漣水縣全民健身主題公園廣場(chǎng)召開(kāi)了萬(wàn)人家電下鄉啟動(dòng)儀式。
2、認真做好政策宣傳工作。一是利用公共信息平臺進(jìn)行宣傳。財政和商務(wù)部門(mén)緊密配合，積極宣傳家電下鄉政策，充分利用電視、報紙、橫幅、標語(yǔ)、告示牌、電子大屏幕網(wǎng)絡(luò )、發(fā)放宣傳資料、利用送貨車(chē)輛進(jìn)行流動(dòng)宣傳等多種宣傳形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料13萬(wàn)份，使這項惠民政策能家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是引導銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)搞好宣傳。注重指導并引導全縣銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)規范店面設置，張貼家電下鄉政策宣傳告示;注重加強與各代理商和銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的跟蹤和聯(lián)系，引導銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)利用節慶消費旺季，現場(chǎng)發(fā)放宣傳資料，直接面向農民朋友宣傳。通過(guò)深入廣泛宣傳，幫助廣大農民朋友了解政策、理解政策、響應政策，推動(dòng)了我縣家電下鄉工作的順利實(shí)施。
3、認真做好日常監管工作。一是嚴格執行網(wǎng)點(diǎn)準入工作。對申請進(jìn)行家電下鄉經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)點(diǎn)，都進(jìn)行了現場(chǎng)勘察，要求同時(shí)具備“現場(chǎng)開(kāi)票、現場(chǎng)登陸、現場(chǎng)兌付”的“三現”標準，方予批復準入。根據便民利民、協(xié)調發(fā)展的要求，選擇了305個(gè)家電、汽摩網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行備案，并掛牌向社會(huì )作了公示，接受社會(huì )各界和廣大農民監督。二是加強家電摩托車(chē)下鄉資料審核工作，全縣25個(gè)財政所都能按照省廳的.要求設置服務(wù)窗口，建立了家電摩托車(chē)下鄉專(zhuān)管員崗位，明確專(zhuān)人負責，方便群眾申報;按月張貼家電下鄉財政補貼到戶(hù)明細表，接受群眾監督;嚴把資料審核關(guān)，確保農戶(hù)資料與信息系統一致、與農戶(hù)實(shí)際購買(mǎi)情況一致;三是加強對家電下鄉銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的監管。多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )和開(kāi)展家電下鄉專(zhuān)項檢查活動(dòng)，嚴格按照省廳要求，每月對購買(mǎi)一戶(hù)多臺的農戶(hù)進(jìn)行上門(mén)或電話(huà)調查，建立調查臺賬。為堵塞兌付環(huán)節漏洞，20xx年5月份我們又將家電下鄉補貼方式進(jìn)行了改變，即由過(guò)去的“銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)審核墊付、財政兌付”改為“銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)審核申報、財政集中打卡發(fā)放” 的方式，避免了銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)利用一戶(hù)多臺騙補現象的發(fā)生。四是認真做好家電、汽摩下鄉補貼資金兌付工作。制定家電摩托車(chē)補貼申報流程，積極引導銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)加快申報速度，財政部門(mén)加班加點(diǎn)，及時(shí)審核兌付，充分調動(dòng)農戶(hù)購買(mǎi)家電摩托車(chē)下鄉產(chǎn)品的積極性，促進(jìn)我縣家電摩托車(chē)下鄉產(chǎn)品銷(xiāo)售的快速增長(cháng)，拉動(dòng)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。
三、家電下鄉產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)政策執行情況
通過(guò)檢查，各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)都能?chē)栏癜凑請绦屑译娤锣l產(chǎn)品質(zhì)量、規格、價(jià)格等相關(guān)規定，全面、真實(shí)、及時(shí)錄入家電下鄉信息系統;沒(méi)有發(fā)現制造虛假銷(xiāo)售套取家電下鄉補貼行為;家電下鄉政策到期后，商務(wù)部門(mén)能及時(shí)發(fā)出通知要求，銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)對有關(guān)標識進(jìn)行清理，撤下店面標識、專(zhuān)區等。
四、自查中發(fā)現的問(wèn)題
1、戶(hù)口性質(zhì)的界定。由于城市化發(fā)展，許多農民進(jìn)城購房居住，為方便子女上學(xué)等原因，將戶(hù)口遷入城區，再加上戶(hù)籍制度改革，因此在其購買(mǎi)家電摩托車(chē)下鄉產(chǎn)品時(shí)，戶(hù)口性質(zhì)難認定。
2、存在借用農民戶(hù)口現象。自查中發(fā)現有非農業(yè)人員借用農村親戚戶(hù)口購買(mǎi)家電下鄉產(chǎn)品現象。
3、全面核查難度大。家電下鄉銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)監管工作量大，涉及面廣，開(kāi)展全面檢查難度較大，我們將努力克服困難，全力做好檢查工作。
五、下一步工作打算
目前，家電摩托車(chē)下鄉政策己經(jīng)結束，下一步我們將嚴格按照省廳《轉發(fā)財政部、商務(wù)部、工業(yè)和信息化部關(guān)于家電下鄉政策到期后停止后有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇財建[20xx]473號)精神，繼續做好家電下鄉檢查工作，認真審核兌付在政策實(shí)施期內己購買(mǎi)家電下鄉產(chǎn)品補貼資金，仔細填報《家電下鄉補貼資金清算表》，確保補貼資金與信息系統相一致，及時(shí)與省廳結清款項，全面完成家電下鄉后期掃尾工作。
專(zhuān)項檢查自查報告7
校舍安全專(zhuān)項檢查自查報告
一、提高認識，加強領(lǐng)導
學(xué)校安全是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的重要保障，我校歷來(lái)十分重視學(xué)校安全工作的教育和管理，牢固樹(shù)立“安全第一，防范第一”、“學(xué)校安全無(wú)小事”的思想，樹(shù)立“責任重于泰山”的.意識，堅持警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，不斷提高認識，嚴格管理，嚴密防范。
接到通知后，我校積極行動(dòng)，重點(diǎn)對學(xué)校校門(mén)、圍墻、廁所、車(chē)棚、庫房、室內外懸掛物、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，結合學(xué)校實(shí)際，提出處理措施。成立安全領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：張英杰（校長(cháng)）
副組長(cháng)：范思廣（書(shū)記）、高志平（副校長(cháng)）、關(guān)大志（副校長(cháng)） 成員：謝忠岐（總務(wù)主任）、侯玉榮（主任）、馬二庸（主任）、夏志中（主任）
二、我�，F存情況
1、我校不存在D級危房。
2、由于8月份大暴雨，使我校西側大墻倒塌兩處。
3、籃球場(chǎng)地籃球架子螺絲有些松動(dòng)。
三、處理措施
1、領(lǐng)導重視，加強教育
學(xué)校領(lǐng)導重視安全工作，始終把安全放在學(xué)校工作的首位來(lái)抓，加強宣傳教育，強化師生安全意識。
2、近期盡快將倒塌大墻重新修好并加固。
3、籃球架子已于近日修好。
3、防患于未然，落實(shí)責任
學(xué)校每月進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現的隱患及時(shí)排除，每學(xué)期對房屋進(jìn)行維修并落實(shí)崗位職責，規定保衛24小時(shí)值班，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告處理。
專(zhuān)項檢查自查報告8
我縣非稅收入票據管理工作在市非稅收入管理局的支持、關(guān)懷和具體指導下，在縣財政局的正確領(lǐng)導下，根據《湖南省非稅收入管理條例》、《湖南省非稅收入票據管理辦法》和長(cháng)沙市非稅收入管理局關(guān)于開(kāi)展非稅收入票據管理工作檢查的通知長(cháng)非稅[20xx]15號文件精神，針對全縣非稅收入票據管理工作進(jìn)行全面自查和檢查，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、完善非稅收入管理制度。
20xx年初根據縣財政局的統一部署結合非稅收入管理局的實(shí)際，制定出了望城縣非稅收入管理局工作制度和崗位職責，共分十部分若干條，即學(xué)習制度、廉政制度、監督稽查制度、票據管理制度、財務(wù)管理制度、稽查監督崗位職責、票據管理崗位職責、征收管理崗位職責、收入計劃崗位職責、辦公室崗位職責，努力做到了依法行政、依法管理，為全縣非稅收入的征收管理奠定了基礎，提高了我縣非稅收入管理工作水平。
二、狠抓基礎工作，規范票據管理。
一是根據《湖南省非稅收入票據管理辦法》及相關(guān)規定，建立健全了票據購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷(xiāo)、銷(xiāo)毀、年檢、稽查制度，堅持專(zhuān)人、專(zhuān)帳、專(zhuān)庫、專(zhuān)柜和票款分離管理制度，財政票據實(shí)行計算機管理，票據臺帳記錄齊全完整。二是及時(shí)、準確制定了財政票據的使用計劃并嚴格執行，按規定發(fā)放票據。三是各執收單位或收取非稅收入均使用湖南省人民政府的財政部門(mén)統一印制財政部監制的非稅收入票據，并向縣非稅收入管理局申領(lǐng)。無(wú)私自印刷票據，亂用、私開(kāi)票據的現象。四是通過(guò)單位的《財政票據及收入解繳表》與會(huì )計審核，計財核對，征管稽查檢查，非稅收入票據實(shí)現了憑證領(lǐng)用、限量供應、繳舊換新、票款同步。五是設立票據總帳、分戶(hù)明細帳和領(lǐng)用明細帳，及時(shí)登記和核對，確保票據領(lǐng)、銷(xiāo)、存等情況清楚，為各執收單位用票提供快捷、優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。六是票據銷(xiāo)毀手續完備，對已廢止的庫存過(guò)期的空白票據，用票單位購領(lǐng)未使用的廢止票據，已達到保管年限的申請銷(xiāo)毀的票據均按規定清理造冊，按程序進(jìn)行了銷(xiāo)毀。
三、重點(diǎn)檢查與日�；橄嘟Y，全面加強我縣非稅收入管理。
一是完善非稅收入的舉報、稽查、獎勵、處分和責任追究等監督制度，加強對部門(mén)和非稅收入執收行為的監管檢查，確保了收支兩條線(xiàn)政策的貫徹落實(shí)和年度預算的執行。二是根據《湖南非稅收入管理條例》、《湖南省非稅收入稽查暫行辦法》等規定，6月中旬至8月底對19個(gè)鄉鎮、22個(gè)縣直執收單位的財政票據進(jìn)行了全面稽查。三是開(kāi)展專(zhuān)項調查。由于我縣受特殊地理位置的影響，全縣有7個(gè)鄉鎮屬于湖區，根據上級和縣政府的規定，20xx年以前湖區可向農民收取農排電費，我局分別對東城、喬口、坪塘、靖港、格塘、新康、丁字等涉及農排電費統籌管理的7個(gè)鄉鎮的農排電費的用票、收取、管理和使用情況進(jìn)行專(zhuān)項調查。
四、切實(shí)抓好年檢，決不走過(guò)場(chǎng)。
20xx年11月至12月我縣對193個(gè)票據領(lǐng)購單位進(jìn)行了全面年檢。一是審查各執收單位購領(lǐng)使用票據依據的文件合法性，包括查證收費許可證原件并復印給檢查組;使用的規范性，查看有無(wú)利用票據亂收費或超標準、超范圍收費;有無(wú)串用、混用票據的現象。二是審查執收單位落實(shí)收支兩條線(xiàn)的情況。三是對票據丟失、損毀票據的處理情況。四是審查票據金額與繳財政情況是否一致。
五、存在的問(wèn)題及整改措施。
由于執收單位票據管理員認識上的不到位，個(gè)別單位在票據填開(kāi)時(shí)不夠規范，如不按要求填寫(xiě)審計卡;個(gè)別單位填票不認真，造成票據浪費;個(gè)別鄉鎮用往來(lái)?yè)杖》嵌愂杖�。根據上述存在的�?wèn)題，我們提出了整改措施、建議和并寫(xiě)出了調查報告，切實(shí)做到強化措施，加強管理，自查自糾，整改到位，實(shí)現源頭控管。
專(zhuān)項檢查自查報告9
近期，我市建筑工地連續發(fā)生三起臨時(shí)輕型鋼結構裝配式活動(dòng)用房火災事故，雖未導致人員傷亡，但造成了一定的財產(chǎn)損失和不良社會(huì )影響。為汲取火災事故的教訓，加強建筑工地消防安全管理工作，現將有關(guān)要求通知如下：
一、高度重視，落實(shí)責任
各單位要牢固樹(shù)立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑施工現場(chǎng)消防安全的緊急通知》（成建委發(fā)【XX】714號）和《關(guān)于轉發(fā)省住建廳<關(guān)于立即開(kāi)展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動(dòng)的通知>的通知》（成建委發(fā)【XX】12號）文件精神，要加強組織領(lǐng)導，落實(shí)機構、人員和責任。公司要定期組織專(zhuān)項檢查，項目部要落實(shí)以項目經(jīng)理為第一責任人的防火安全責任制，安全工程師要每周帶隊開(kāi)展消防安全專(zhuān)項檢查，安全員要對檢查出的隱患進(jìn)行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實(shí)處。
二、嚴格標準 強化消防安全
�。ㄒ唬┘訌娛┕がF場(chǎng)消防安全管理。施工現場(chǎng)應建立健全消防管理的規章制度，實(shí)行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實(shí)到每個(gè)層面、每個(gè)人員。嚴格把好產(chǎn)品采購關(guān)，必須使用符合阻燃要求目式達到XX目的密目式安全網(wǎng)。對動(dòng)用電氣焊等明火作業(yè)實(shí)行嚴格的動(dòng)火審批制度，作業(yè)人員持證上崗，并設動(dòng)火監護人，實(shí)行現場(chǎng)監護。實(shí)行明火作業(yè)時(shí)，必須避開(kāi)易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場(chǎng)，防止產(chǎn)生暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內同時(shí)從事油漆等易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用易揮發(fā)性材料時(shí)，應隨時(shí)封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場(chǎng)內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進(jìn)行切割和焊接。對各種用途的臨時(shí)用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。
�。ǘ┘訌娀顒�(dòng)用房搭設管理�；顒�(dòng)用房的設計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場(chǎng)臨時(shí)建筑物技術(shù)規程》（jgj/t188—XX）的要求執行，且符合《成都市建筑施工現場(chǎng)臨時(shí)輕型鋼結構裝配式活動(dòng)用房管理暫行規定》的.要求�；顒�(dòng)用房的安裝應符合以下防火要求：
1、活動(dòng)用房場(chǎng)地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動(dòng)用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開(kāi)設置。
3、對于兩層的活動(dòng)用房，當每層的建筑面積大于200平方米時(shí)，應至少設兩個(gè)安全出口或疏散樓梯；當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過(guò)30人時(shí)，可只設置一個(gè)安全出口或疏散樓梯�；顒�(dòng)用房棟與棟之間的距離不小于3。5米。
4、活動(dòng)用房搭設不宜超過(guò)兩層，其耐火等級達到四級要求，超過(guò)兩層時(shí)，應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。
5、活動(dòng)用房墻板和門(mén)等裝飾材料應滿(mǎn)足防火要求。
6、活動(dòng)用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場(chǎng)所應適當增加。
7、活動(dòng)用房電氣線(xiàn)路安裝，必須符合規范要求，一是所有用電線(xiàn)路應穿阻燃管明敷；二是燈具要與板墻保持安全距離，電線(xiàn)穿過(guò)彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管；三是配電線(xiàn)路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開(kāi)，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過(guò)200平方米的活動(dòng)用房必須安裝智能限電器。
�。ㄈ┘訌娀顒�(dòng)用房使用管理。
活動(dòng)用房安裝完畢后，正式使用前，應進(jìn)行驗收，并提供活動(dòng)用房出廠(chǎng)合格證、安裝竣工驗收表、活動(dòng)用房產(chǎn)品防火檢驗報告等驗收資料。使用過(guò)程中，要加強人員教育，落實(shí)下列防火措施：
1、活動(dòng)用房?jì)冉故褂秒婏堨�、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動(dòng)用房?jì)葒澜娋�(xiàn)亂拉亂接。
3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。
4、活動(dòng)板房不能用作危險品倉庫、配電房。
三、加強教育 提高消防安全意識
施工單位要將消防安全教育作為施工現場(chǎng)“三級教育”的重要內容，全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識，使從業(yè)人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規定，提高自防自救能力，積極開(kāi)展群防群治，營(yíng)造“了解消防、關(guān)注消防、參與消防”的社會(huì )氛圍， 防范火災事故發(fā)生。
四、強化監管，排查火災隱患
決定在我市建筑工地開(kāi)展消防安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為XX年4月至5月，用兩個(gè)月的時(shí)間對全市在建工地進(jìn)行消防安全隱患排查整治。
各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的自查自糾，重點(diǎn)對消防設備設施的設置、施工現場(chǎng)易燃物的管理、活動(dòng)用房防火管理、臨時(shí)施工用電安全、作業(yè)人員作業(yè)是否符合操作規程進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區（市）縣建設局、市安監站、市質(zhì)監站應加強建筑工地消防安全的監督管理，一是要結合本地區的特點(diǎn)，開(kāi)展建筑工地消防安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)；二是要把好開(kāi)工條件審查關(guān)，在開(kāi)工條件審查時(shí)要對活動(dòng)用房的相關(guān)設計、安裝、驗收、移交資料進(jìn)行嚴格審查；三是加強日常監督管理，要督促施工現場(chǎng)全面排查和消除火災隱患，發(fā)現火災隱患必須當場(chǎng)督促改正，對整改不力的相關(guān)責任單位和責任人進(jìn)行嚴肅查處，同時(shí)按照《成都市建筑市場(chǎng)主體不良行為記錄管理實(shí)施細則》進(jìn)行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發(fā)生火災的活動(dòng)用房廠(chǎng)家進(jìn)行公示。
請各區（市）縣建設局、市安監站、市質(zhì)監站在5月31日前將建筑工地消防安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)總結報質(zhì)安處。
專(zhuān)項檢查自查報告10
根據鳳財發(fā){20xx}31號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領(lǐng)導班子，認真組織開(kāi)展自查自糾，現將有關(guān)情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導
按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查的通知》要求，為順利開(kāi)展、按時(shí)完成本單位的自查工作，我校成立了以校長(cháng)黃月寧同志為組長(cháng)，相關(guān)人員為組員的國有資產(chǎn)管理專(zhuān)項檢查自查領(lǐng)導小組，組織相關(guān)人員從資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面的自查自糾。
二、工作起止時(shí)間
我校于20xx年4月4日至20xx年4月16日對本單位各類(lèi)固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進(jìn)行了自查自糾工作。
三、檢查主要內容
1、資產(chǎn)管理情況；
2、資產(chǎn)處置情況；
3、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理情況；
4、其他。
四、自查工作結果
經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面能落實(shí)資產(chǎn)管理的機構和人員規定，建立了較規范的固定資產(chǎn)賬；能按照資產(chǎn)管理信息化的要求，將全
部資產(chǎn)錄入資產(chǎn)信息管理系統，并及時(shí)更新；學(xué)校資產(chǎn)的購置、驗收、入賬、領(lǐng)用均有管理制度，能落實(shí)相關(guān)資產(chǎn)管理人員和使用人員的'職責，資產(chǎn)領(lǐng)用有記載。在資產(chǎn)處置方面，我校能按照《鳳翔縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》的規定，履行相應的審批手續，無(wú)私自處置資產(chǎn)的現象。學(xué)校無(wú)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)情況。
五、整改措施
我校在自查的基礎上，對照以前的財務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據有關(guān)政策法規，將進(jìn)一步建立健全各項管理制度。
槐北示范小學(xué)
國有資產(chǎn)管理狀況自查報告
二0xx年四月十五日
專(zhuān)項檢查自查報告11
接到區保密委下發(fā)的保密工作20xx年目標任務(wù)，我局黨工委領(lǐng)導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時(shí)召集局保密工作作領(lǐng)導小組開(kāi)會(huì )， 對保密自查工作進(jìn)行了統一布置，對我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任
為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由局黨工委書(shū)記為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)科室負責人為成員的保密檢查領(lǐng)導小組，對此次自查活動(dòng)的行動(dòng)方案、教育措施及相關(guān)測評做了統一安排。并強調各課時(shí)，尤其是保密要害部門(mén)、要害部位要認真組織本科室人員深入學(xué)習文件精神，組織安排好宣傳、落實(shí)及評分工作。要求由綜合科牽頭，各涉密科室分別按照通知精神認真開(kāi)展自查活動(dòng)。
二、認真開(kāi)展保密工作教育和宣傳
自查中針對重點(diǎn)人員情況，組織他們集中學(xué)習《保密法》及有關(guān)制度，采取以會(huì )代訓的方式，傳達上級保密工作會(huì )議精神，學(xué)習保密法規及文件，總結工作，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現狀及問(wèn)題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識進(jìn)一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺(jué)性。
三、加強保密工作硬件設施的建設
開(kāi)設專(zhuān)用機房，各科室計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，設置專(zhuān)機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，與局內網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計算機維修檢查制度，規范了計算機網(wǎng)絡(luò )管理。強化國家秘密載體管理，全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò )保密管理，堅持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的'管理，堅持雙向登記制度。
配備和確定了專(zhuān)(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷(xiāo)毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷(xiāo)毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現一起違法事件。
五、重要涉密會(huì )議和重大涉密活動(dòng)的保密管理
在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密工作機構進(jìn)行保密管理和監督，及時(shí)組織、指導、協(xié)調開(kāi)展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關(guān)保密規章制度。在涉密會(huì )議和涉密活動(dòng)前制定有保密工作預案，明確專(zhuān)人負責每次會(huì )議和活動(dòng)中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進(jìn)行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會(huì )議結束時(shí)做到了及時(shí)清場(chǎng)，重要會(huì )議文件印制、分發(fā)、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節符合保密要求。對信息的發(fā)布、上網(wǎng)和新聞報道都嚴格規范的保密審查程序。
專(zhuān)項檢查自查報告12
市財政局：
根據石嘴山市監察局、財政局《關(guān)于開(kāi)展三公經(jīng)費專(zhuān)項檢查的通知》要求，我室對執行“三公經(jīng)費”情況進(jìn)行了認真自查，現將情況報告如下：
一、1-8月份“三公經(jīng)費”執行情況
1-8月份“三公經(jīng)費”合計支出11.48萬(wàn)元，是“三公經(jīng)費”控制數的68%。其中：公務(wù)接待費4.98萬(wàn)元，比同期節約2萬(wàn)元，是“三公經(jīng)費”公務(wù)接待費控制數的125%;會(huì )議費0.82萬(wàn)元，是“三公經(jīng)費”會(huì )議費控制數的13.67%;車(chē)輛運行費5.68萬(wàn)元，是“三公經(jīng)費”車(chē)輛運行費控制數的81.14%。
無(wú)用公款大吃大喝，或進(jìn)行高消費、娛樂(lè )等情況發(fā)生。
二、存在問(wèn)題
(一)公務(wù)接待費超出了年度控制標準。超標主要原因：度控制數指標太低。我室公務(wù)接待費決算數為11.16萬(wàn)元，公務(wù)接待費控制數為4萬(wàn)元，控制數僅為的35.84%，指標數偏低。
(二)車(chē)輛運行費指標數偏低。決算數為6.86萬(wàn)元，控制數為7萬(wàn)元。相比，車(chē)輛運行費略有增加，原因是1-3月份實(shí)有車(chē)輛數1輛，全年2輛車(chē)。
三、采取的控制措施
今年以來(lái)，我室高度重視，召開(kāi)了主任辦公會(huì )議及全體會(huì )議，專(zhuān)題部署安排了“三公經(jīng)費”的使用和管理。
(一)提高工作效能，節約行政成本。提高行政成本意識，超前謀劃，保質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。
(二)加強對會(huì )議經(jīng)費的管理�？刂茣�(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，盡量利用機關(guān)會(huì )議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì )議形式的盡量簡(jiǎn)化。
(三)加強對考察及差旅費的管理�？刂瞥鍪�、區外參加會(huì )議及考察的人數。不安排沒(méi)有實(shí)際意識的考察學(xué)習活動(dòng)。
(四)加強對公務(wù)車(chē)輛的'管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為，每月對公務(wù)車(chē)耗油、修理、過(guò)路過(guò)橋等費用進(jìn)行公示，接受群眾監督。按時(shí)審核車(chē)輛外出情況，加強車(chē)輛使用監督，最大限度提高單車(chē)使用效率。
(五)加強對會(huì )議接待的管理。減少公務(wù)活動(dòng)中不必要的接待，對公務(wù)活動(dòng)中能不接待的盡量不接待，對確需要發(fā)生的公務(wù)接待，則視來(lái)賓及活動(dòng)安排情況，能簡(jiǎn)化接待就簡(jiǎn)化接待，能降低標準就降低標準
日期：
專(zhuān)項檢查自查報告13
合同管理工作是企業(yè)一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要求，xxxxxxxxxxxxxxxx（下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）對公司合同管理進(jìn)行了自查自檢工作�，F將自查情況匯報如下：
一、建立完善合同管理體系
公司在執行各級合同管理辦法的同時(shí)，結合公司實(shí)際情況，于20xx年3月份制定了《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》（xxxx 號），規范了建設工程及設備質(zhì)量保證金管理。
企業(yè)管理部設兼職合同管理人員兩名，同時(shí)負責日常合同簽訂、合同檔案等管理工作。二人互相監督、相互提醒，同時(shí)避免因輪休出現合同管理斷層情況。
二、規范合同管理
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在合同簽訂的全過(guò)程中，嚴格前期調研、嚴把法人資格關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)等，杜絕不完善和不合法合同的出現，做到合同管理“零失誤”。
1．前期調研：按照上級合同管理辦法規定需進(jìn)行調研的項目，由合同承辦部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調研后，出具符合規范的調研報告并簽字蓋章。調研報告作為相關(guān)資料與合同一起存檔。
2．合同條款：所有合同條款均由合同承辦部門(mén)及合同主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)會(huì )同合同相對方共同審定，并填寫(xiě)合同洽談?dòng)涗�。合同洽談�(dòng)涗涀鳛楹贤瑢徟罁⑴c合同一起存檔。
3．合同審批：公司在進(jìn)行合同審批時(shí)，嚴格按照能化公司合同審批程序進(jìn)行，逐層審批，嚴格按照能化公司各部門(mén)及領(lǐng)導的修改意見(jiàn)執行。
4．合同簽訂：完成合同審批后，合同主管部門(mén)派專(zhuān)人攜所有相關(guān)資料到能化公司風(fēng)險管理部進(jìn)行簽字、蓋章、備案。蓋章前風(fēng)險管理部會(huì )對合同進(jìn)行審查，無(wú)誤后將進(jìn)行合同蓋章備案工作。
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根據合同相對方對合同約定的履行情況，合同承辦部門(mén)按照合同相關(guān)條款予以確認，根據付款約定進(jìn)行結算。
對于工程合同，由能化公司組織，在每月24日進(jìn)行劃線(xiàn)，施工單位上報月度結算后，經(jīng)監理、造價(jià)咨詢(xún)單位及建設單位共同審核后確認。對于其他合同的結算，由合同承辦部門(mén)出具相關(guān)資料確認。
具備付款條件的合同，經(jīng)掛賬及付款審批后，由財務(wù)部門(mén)支付進(jìn)度款。以保證合同的正常履行，保證礦井的正常建設。
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嚴格管理合同變更，對于變更的合同，保證手續齊全，資料完整，做到合法有效。
目前，xxxxxxxx共有5項合同變更，詳見(jiàn)下表。
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目前，xxxxxxxxxxxx暫未發(fā)生合同糾紛。
三、合同檔案管理
自籌建處成立以來(lái)，截至7月22日，共簽訂各類(lèi)合同份（不含物資部簽訂但未移交的合同）。其中：設備合同份；材料合同項；產(chǎn)品購銷(xiāo)合同份；建設工程合同份；地質(zhì)勘探合同份；技術(shù)服務(wù)合同份；承攬加工合同份；運輸倉儲合同份；租賃合同份；其他合同份（勞保，勞務(wù)派遣、網(wǎng)絡(luò )接入等）。20xx年以來(lái)，共簽訂合同份，其中設備合同份，材料合同份，建設工程項，地址勘察勘探合同份，技術(shù)服務(wù)份，運輸合同份，其他合同份。
4．紙質(zhì)資料管理
所有紙質(zhì)合同均由合同主管部門(mén)存檔管理。分類(lèi)別存放在檔案盒中，相關(guān)資料隨合同一起存檔。檔案盒均表明盒內所有合同的明細，以便查找。
4．合同管理臺賬
公司合同種類(lèi)繁多，主要涉及到礦建等工程類(lèi)合同、設備類(lèi)合同、技術(shù)服務(wù)類(lèi)合同、其他類(lèi)合同、設計類(lèi)合同、監理類(lèi)等。面對合同類(lèi)型多，簽訂額大，履行周期長(cháng)等特點(diǎn)，本部門(mén)對合同等檔案的管理高度重視，部室配備了兼職的檔案管理人員，并建立了完善的合同臺賬，涵蓋合同的簽訂、生效、結算和解除全過(guò)程管理。以便能及時(shí)、準確地提供統計數據和有關(guān)資料，為領(lǐng)導的決策提供依據。目前已建立紙質(zhì)臺賬及電子臺賬，并隨時(shí)保持完整一致。
為保證合同管理的正常進(jìn)行，建立合同專(zhuān)用收發(fā)文檔案，詳細記錄合同收發(fā)及借閱情況。
四、存在的'問(wèn)題
1．合同管理人員業(yè)務(wù)水平有待提高
公司目前暫無(wú)具有合同管理資質(zhì)人員（原有1名，已辭職），現有的兩名兼職合同管理人員無(wú)法全身心的投入在合同管理工作中，因此難免會(huì )出現疏漏。
2．部分合同資料不完整
公司部分合同存在檔案資料不齊全的情況（尤其是20xx年以前的合同），缺少發(fā)包申請書(shū)、合同審批表等資料。
五、改進(jìn)措施
1．加強合同管理人員的理論學(xué)習，努力提高法制觀(guān)念、法律意識、風(fēng)險意識及業(yè)務(wù)能力。提交合同管理培訓計劃，在恰當的時(shí)機參與集團公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
2．積極主動(dòng)的與公司各部門(mén)配合，以期找出合同相關(guān)資料并存檔。必要時(shí)與能化公司風(fēng)險管理溝通，補辦相關(guān)資料。
20xx年7月24日
專(zhuān)項檢查自查報告14
一、積極部署專(zhuān)項整治工作
根據區紀委《關(guān)于對黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀律行為進(jìn)行專(zhuān)項整頓的通知》的要求,進(jìn)一步嚴肅工作紀律，加強作風(fēng)建設，提高工作效能，首先，我局及時(shí)成立了專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了全體工作人員大會(huì )，傳達區紀委工作紀律專(zhuān)項整治工作要求，及時(shí)組織機關(guān)干部召開(kāi)自查自糾會(huì )議，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。其次，按照區紀律檢查委員會(huì )?關(guān)于狠剎公款送月餅節禮歪風(fēng)廉潔過(guò)好兩節進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項規定?的通知，下發(fā)至各下屬單位，認真貫徹落實(shí)。在中秋節期間，嚴明紀律，廉潔過(guò)節；為確保中秋期間工作正常進(jìn)行，并安排節假日值班，值班人員要切實(shí)履行職責，做好來(lái)訪(fǎng)群眾接待工作，遇突發(fā)事件要及時(shí)報告帶班領(lǐng)導，按照規定依法進(jìn)行處理，并全面詳實(shí)的做好值班記錄。
二、當前自查自糾中存在的問(wèn)題
我局及時(shí)召開(kāi)了全體工作人員的自查自糾會(huì )議，充分開(kāi)展批評與自我批評，著(zhù)重查找當前紀律方面突出問(wèn)題。通過(guò)查找存在的普遍問(wèn)題主要是思想認識、服務(wù)意識、工作方法等方面。針對查找出的問(wèn)題，推動(dòng)整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上對政治學(xué)習缺乏正確的'認識。平時(shí)雖然堅持組織每周的定期學(xué)習，學(xué)習內容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引
起高度的重視，自身思想意識的更新，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改措施
一是進(jìn)一步教育引導工作人員增強群眾觀(guān)念，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個(gè)同志。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng )新型、學(xué)習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時(shí)機，加強培訓學(xué)習，提高工作人員對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，真正把我局處打造成學(xué)習型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹(shù)立人民群眾的事無(wú)小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。第三，強化創(chuàng )新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng )造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見(jiàn)、建議，在思想觀(guān)念和工作方法上有創(chuàng )新。第四，加強機關(guān)紀律整頓，實(shí)行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會(huì )通報上周到崗情況。
三是培養機關(guān)工作人員的高度政治責任感、使命感和愛(ài)崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作仟務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做"老好人"。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
通過(guò)專(zhuān)項紀律整頓工作，我局將以?xún)葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象為目標，努力打造開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng )新的新型機關(guān)。
專(zhuān)項檢查自查報告15
在三河市人力資源和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，我院嚴格遵守國家、省、市的.有關(guān)醫保法律、法規，認真執行醫保政策。根據“三河市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展對定點(diǎn)醫藥機構專(zhuān)項檢查行動(dòng)實(shí)施方案”文件要求，認真自查，現將自查情況匯報以下：
一、高度重視，成立領(lǐng)導小組，部署工作
接到通知要求后，我院立即成立自查整改領(lǐng)導小組，以xx院長(cháng)為組長(cháng)，組員包括：xxx。根據文件指示精神，對比有關(guān)標準，特別是依據附件2“定點(diǎn)醫院檢查記錄單”和附件3“定點(diǎn)醫院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署，逐項檢查，查找不足，積極整改。
二、全面自查，規范管理，嚴格執行醫保制度
我院核定床位xx張，實(shí)際床位數xx張，醫院職業(yè)機構許可證有效，許可證已年檢�？剖以O置與許可證一致，無(wú)超科室范圍執業(yè)情況，醫護人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強醫療制度建設執行和診療執行登記制度，嚴格執行一日清單制度，建立床頭卡和執行輸液記錄單，自查中發(fā)現個(gè)別床頭卡及輸液?jiǎn)巫舟E潦草，不清晰，當場(chǎng)對相關(guān)責任人進(jìn)行批評，并已糾正。護士嚴格執行醫囑并及時(shí)簽字，理療項目進(jìn)行登記并簽字。
三、嚴格住院指證，合理診治，合理收費
參�；颊咦≡簳r(shí)嚴格進(jìn)行身份辨認，無(wú)冒名住院現象，無(wú)掛名住院、分解住院。嚴格把握病人住院指證，收費標準，貫徹因病施治原則。隨機抽取10份病歷，城鎮職工醫保5份：xx，城鄉居民醫保五份：xx。仔細核對醫囑與費用明細清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無(wú)超范圍檢查、用藥情況，無(wú)重復收費情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書(shū)》，住院期間未使用自費藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無(wú)拖延住院時(shí)間情況。
通過(guò)此次自查活動(dòng)，我們認識到工作中存在的不足，我們將進(jìn)一步加強管理，嚴格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為中心，努力做到建章立制規范化，服務(wù)理念人性化，醫療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。
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