辦公室自查報告

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的辦公室自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室自查報告1

　　辦公室： 負責人： 排查日期：

　　說(shuō)明：

　　1．查桌椅的底板與面板有無(wú)松動(dòng)，查鐵釘有無(wú)凸起挎衣刺手情況。

　　2．查門(mén)窗、書(shū)柜的合頁(yè)有無(wú)松動(dòng)、脫落現象，有無(wú)損壞。

　　3．查玻璃有無(wú)裂痕、破損現象。

　　4．查多媒體設備工作是否正常，有無(wú)損壞現象。

　　5．查電源插板、面板有無(wú)松動(dòng)、甩在地上的'現象。

　　6．查電線(xiàn)路平時(shí)有無(wú)斷路、短路無(wú)法正常使用現象。

　　7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無(wú)掉落現象。

　　8．查窗簾有無(wú)老化、破損現象。

　�。ㄕ埜魈幨邑撠熑苏J真排查，排查項目正常的請在相應欄目后打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫(xiě)。）

辦公室自查報告2

　　安全自查報告 歷來(lái)把安全問(wèn)題做為日常工作關(guān)注和重視點(diǎn)之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書(shū)》的相關(guān)要求，我們結合人員情況，重新落實(shí)了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學(xué)習了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以 安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“ 火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F就我部安全自查情況書(shū)面報告于下：

　　一、組織學(xué)習，提高認識 組織召開(kāi)了全體人員的安全工作會(huì )議。會(huì )上 首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實(shí)際講了我們當前安全工作要注意的問(wèn)題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的.過(guò)程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整 改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個(gè)新高度。

　　二、安全責任制、規章制度的建立健全 安全工作小組由任組長(cháng)，負責全面工作； 任副組長(cháng)具體負責四樓安全工作， 負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。

　　此外，每周1次的部門(mén)例會(huì )召開(kāi)值班、值日負責人安全工作會(huì )議，工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是部門(mén)安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。

　　三、及時(shí)排查，及時(shí)預防： 根據寶安分部火災普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：

　　1、設施方面：

　　重點(diǎn)普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問(wèn)題。

　　2、建筑方面：

　　普查整治辦公場(chǎng)所的安全出口、疏散通道、場(chǎng)所設置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問(wèn)題。

　　3、區域方面：

　　主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問(wèn)題。

　　四、找查問(wèn)題，狠抓整改

　　檢查過(guò)程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問(wèn)題和隱患，狠抓整改。

　　1．作好消防器材的配備和完善。

　　2．督促所有人開(kāi)展自檢自查，落實(shí)檢查措施，落實(shí)檢查人員，落實(shí)檢查期限。按照《安全工作責任書(shū)》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。

　　3．專(zhuān)門(mén)把四樓的后門(mén)和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

　　4．組織所有員工進(jìn)行了防火安全大演習，使每個(gè)員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

　　通過(guò)檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長(cháng)效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節，查清工作疏漏，繼續深入開(kāi)展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

辦公室自查報告3

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區緊急會(huì )議精神，區政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開(kāi)展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、消防安全自查措施

　　1、區政協(xié)辦公室于11月20日召開(kāi)機關(guān)全體工作人員會(huì )議，提出了思想重視、認真排查、落實(shí)安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場(chǎng)所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長(cháng)具體實(shí)施；公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長(cháng)具體實(shí)施。

　　2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。

　　3、迅速對機關(guān)大院的電線(xiàn)線(xiàn)路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車(chē)棚等場(chǎng)所等進(jìn)行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線(xiàn)等重點(diǎn)部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進(jìn)行細致檢查。

　　二、自查總體情況

　　經(jīng)檢查，區政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實(shí)機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。

　　三、下一步打算

　　“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要通過(guò)開(kāi)展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的`同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節，并迅速整改，確保消防安全無(wú)漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實(shí)處。

　　針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會(huì )的和諧穩定。

辦公室自查報告4

市政府信息服務(wù)中心：

　　根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開(kāi)保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。

　　領(lǐng)導重視，機構完善

　　領(lǐng)導高度重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的鎮政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。

　　強化管理，保障政府信息公開(kāi)發(fā)布制度落實(shí)

　　進(jìn)一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的'業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的重大擬公開(kāi)事項積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，對不能確定是否可以公開(kāi)的事項，及時(shí)報請主管部門(mén)或同級保密行政管理部門(mén)確定。對決定公開(kāi)的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開(kāi)的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護手段建設

　　切實(shí)做好計算機網(wǎng)絡(luò )安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專(zhuān)門(mén)的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò )攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開(kāi)文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的困難和不足

　　雖然我鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作在有序開(kāi)展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動(dòng)性較大，信息公開(kāi)保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。

　　相應的改進(jìn)措施

　　一是完善政府信息公開(kāi)保密審查各項制度。完善信息公開(kāi)保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強宣傳學(xué)習。加強對信息公開(kāi)保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開(kāi)保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

　　xx鎮人民政府

辦公室自查報告5

　　根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　一是人員情況;

　　柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。

　　二是辦公用房情況。

　　學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

　　二、主要做法

　　1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。

　　2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的要求，給全體教師帶來(lái)了更高的`工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。

　　三、存在問(wèn)題

　　校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)

　　四、整改措施

　　1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。

　　2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。

　　五、健全長(cháng)效機制情況

　　建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

辦公室自查報告6

　　曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個(gè)市直部門(mén)(單位)紀委，撤銷(xiāo)了18個(gè)紀檢組、1個(gè)直屬機關(guān)工委紀委和3個(gè)監察室，集中派出了8個(gè)紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來(lái)的工作實(shí)踐證明，派出紀工委、監察分局在推進(jìn)教育、制度、監督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實(shí)行統一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現由此帶來(lái)的一些困難和問(wèn)題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)職能交叉重疊

　　派出紀工委監察分局對負責部門(mén)(單位)履行著(zhù)紀檢監察的職能，而作為9個(gè)設立黨委的市直部門(mén)(單位)的紀委，對本單位同樣履行著(zhù)紀檢監察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監督等工作特別是信訪(fǎng)調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關(guān)系。

　　(二)機構設置不配套

　　對派出機構實(shí)行統一管理過(guò)程中，保留紀委的9個(gè)市直單位中，有3個(gè)市直單位監察室被收回，其余6個(gè)市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著(zhù)監察職能外，都沒(méi)有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒(méi)有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開(kāi)展。

　　(三)人員配備不足

　　9個(gè)市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個(gè)部門(mén)(單位)只設紀委書(shū)記崗位，沒(méi)有配備工作人員，同時(shí)紀委書(shū)記還分管著(zhù)其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無(wú)法獨立地開(kāi)展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開(kāi)展。而要增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無(wú)法正常的開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)。

　　(四)自身建設滯后

　　中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監察機關(guān)建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著(zhù)繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個(gè)被忽視的.區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問(wèn)題更加突出的暴露出來(lái)。

　　二、工作建議

　　隨著(zhù)反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時(shí)，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(mén)(單位)紀委在預防貪腐方面承擔的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(mén)(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(mén)(單位)自身建設中存在的問(wèn)題，提出如下工作建議：

　　(一)加強市直部門(mén)(單位)紀檢監察機構建設

　　在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進(jìn)一步強化部門(mén)(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(mén)(單位)，要在保留紀委的同時(shí)，研究解決職務(wù)設置和人員配備問(wèn)題，干部總數超過(guò)100人或黨員總數超過(guò)80人的部門(mén)(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(mén)(單位)，要配備專(zhuān)職監察員，保證有2—3名專(zhuān)職紀檢監察干部。沒(méi)有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點(diǎn)部門(mén)(單位)，要明確1名領(lǐng)導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，負責具體業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的業(yè)務(wù)指導。

　　(二)明確劃分市直部門(mén)(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限

　　明確市直部門(mén)(單位)紀委全面負責所在部門(mén)(單位)的紀檢監察工作，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的領(lǐng)導和指導。對涉及科級以下干部的信訪(fǎng)、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業(yè)務(wù)，原則上由市直

　　部門(mén)(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領(lǐng)導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(mén)(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(mén)(單位)紀委配合。

　　(三)開(kāi)展市直部門(mén)(單位)紀檢監察機關(guān)規范化建設

　　要從政策層面進(jìn)行深入研究，在對市直部門(mén)(單位)紀委的機構設置、人員編制等進(jìn)行重新規范的同時(shí)，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進(jìn)行統一要求，同時(shí)建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進(jìn)直屬部門(mén)(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(mén)(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。

辦公室自查報告7

　　根據《河北唐山海港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的統一安排部署，為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識，確保春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩定，從20xx年1月5日開(kāi)始，辦公室組織人員對所轄區域開(kāi)展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　1、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。繼周一組織召開(kāi)全處安全生產(chǎn)例會(huì )，學(xué)習開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì )談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進(jìn)行嚴格自查，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對宿舍、庫房的門(mén)、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。

　　2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機構資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄、安全生產(chǎn)培訓記錄、重點(diǎn)設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進(jìn)行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準確。并為2名天車(chē)駕駛員補齊了天車(chē)駕駛操作資格證。

　　3、加強車(chē)輛管理。針對春節期間應酬多、車(chē)多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開(kāi)全體司機會(huì )議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進(jìn)行車(chē)輛保養檢修，不開(kāi)病車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車(chē)安全。

　　4、加強食堂管理。進(jìn)一步加強食堂管理，派專(zhuān)人負責春節和“兩會(huì )”期間的食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時(shí)針對對在檢查中發(fā)現的`液化氣罐離灶臺過(guò)近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開(kāi)來(lái)，防止意外發(fā)生。

　　5、做好春節和“兩會(huì )”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。針對春節期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準備應對各類(lèi)突發(fā)事件。

　　通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續穩定打下了堅實(shí)基礎，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。

辦公室自查報告8

　　一、機構簡(jiǎn)介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。

　　對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。

　　通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。

　　三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　�。ㄒ唬┙M織管理機構方面

　　1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。

　　此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。（黨風(fēng)廉政建設自查報告）

　　原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ǘ�）落實(shí)政治待遇方面

　　2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。

　　這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ㄈ�）文體活動(dòng)方面

　　3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數占離退休職工總數的85%以上。

　　此項工作未能達到規定人數比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。

　　4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。

　　還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類(lèi)報告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。

　　二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的`員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進(jìn)措施

　　針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。

辦公室自查報告9

　　根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：

　　一、完成的主要工作

　　1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。

　　2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。將05年錄取的專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。

　　3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過(guò)。并報送省招辦。

　　4、為做好06年的`招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。

　　5、報審通過(guò)06年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃

　　6、做好哈嵩山學(xué)區人的日常工作。

　　二、存在問(wèn)題

　　招生宣傳工作力度做的還不夠細。

　　三、下一步工作

　　1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

　　2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。

　　3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。

　　4、6月份準備06年夏季的開(kāi)課。

　　5月31日

辦公室自查報告10

　　近期，省、市先后召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進(jìn)行了安排部署，市上成立了專(zhuān)門(mén)的督查組，深入各縣區進(jìn)行督查。根據市上有關(guān)規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進(jìn)行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報告如下：

　　一、做好自查工作的主要措施

　　(一)加強領(lǐng)導，明確責任。嚴格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的.領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門(mén)和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實(shí)責任分工，確保清理規范工作落到實(shí)處。

　　(二)強化措施，狠抓落實(shí)。根據關(guān)于國家黨政機關(guān)辦公用房建設標準有關(guān)規定，結合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點(diǎn)加強對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實(shí)施步驟，迅速在全縣范圍內開(kāi)展自查工作。在組織各部門(mén)和各單位學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了系統培訓，進(jìn)一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實(shí)有效，按時(shí)上報。

　　(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門(mén)和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進(jìn)一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實(shí)到部門(mén)和具體責任人。要求全縣各有關(guān)部門(mén)和紀檢監察機關(guān)認真履職盡責，加強協(xié)調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。

　　二、自查匯總情況

　　根據市督查組的工作安排和時(shí)限要求，我縣組織全縣各級各部門(mén)對樓堂館所和辦公用房進(jìn)行了全面的清查，現將有關(guān)情況匯總如下：

　　(一)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個(gè)，科級以上領(lǐng)導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。

　　(二)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。

　　(三)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的樓堂館所項目共4個(gè)，計劃總投資5960萬(wàn)元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮綜合環(huán)衛服務(wù)中心項目外，其余均在XX年以前開(kāi)工，大多數項目已進(jìn)入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個(gè)項目已完成投資3000萬(wàn)元，其中財政投資2800萬(wàn)元，自籌200萬(wàn)元。

　　(四)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個(gè)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實(shí)有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務(wù)用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務(wù)用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。

　　三、下一步整改計劃

　　下一階段，我縣將認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規定，嚴格按照市上的整改要求，進(jìn)一步強化縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導小組的工作職能，組織專(zhuān)門(mén)力量，對照自查情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監管的長(cháng)效機制，從根本上杜絕黨政機關(guān)違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時(shí)，計劃將各部門(mén)和單位樓堂館所建設和維修改造項目實(shí)施情況作為政務(wù)公開(kāi)的重要內容，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

辦公室自查報告11

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件要求，加強北部礦山監督管理，規范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規盜采、偷采、開(kāi)采及運輸行為，加快推進(jìn)我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務(wù)分解情況，結合我單位工作實(shí)際，現將xx年度目標責任任務(wù)自查如下：

　　一、目標任務(wù)開(kāi)展情況

　　xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執法大隊大隊長(cháng)由縣礦管辦主任兼任，副大隊長(cháng)由各轄區鎮長(cháng)兼任，執法大隊下設三個(gè)執法中隊，分別xx鎮、口鎮、xx鎮三個(gè)轄區北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區鄉鎮政府6人、縣安監局3人、縣農林局3人、縣礦管辦12人。執法大隊三個(gè)中隊長(cháng)分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個(gè)副中隊長(cháng)。中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊下設三個(gè)中隊，一中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮西苗村口；二中隊負責口鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮。執法車(chē)輛由縣礦管辦提供3輛執法制式車(chē)，其中配置口鎮、xx鎮、xx鎮各1輛。

　　自成立礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊以來(lái)，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復工作的要求和精神，加強監管巡查，每天對執法大隊三個(gè)檢查點(diǎn)進(jìn)行不間斷監管。夜間巡查時(shí)，聯(lián)合所屬轄區檢查點(diǎn)值班人員，對轄區范圍內企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現違規盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區公安部門(mén)，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監控系統，全方位網(wǎng)絡(luò )監管，保證關(guān)停到位，不留隱患。

　　在對北部所有礦山企業(yè)監管的同時(shí)，加快原有礦山企業(yè)依法依規有序退出，落實(shí)新設礦區“邊開(kāi)采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開(kāi)發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內外具有先進(jìn)生態(tài)恢復經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進(jìn)行施工建設，綜合治理面積達到40萬(wàn)平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區進(jìn)行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬(wàn)元，治理面積31。7萬(wàn)平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復治理，我們將結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

　　二、今后的工作計劃和打算

　　雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績(jì)，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問(wèn)題。

　　下一步，我們將繼續抓好礦山安全監管工作，繼續堅持24小時(shí)監管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執法行動(dòng)，對發(fā)現的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監等職能部門(mén)的`緊密配合，堅持部門(mén)聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監管格局；監督和督促礦山綜合管理執法大隊下屬三個(gè)檢查點(diǎn)的巡查工作；利用網(wǎng)格化監管，夯實(shí)部門(mén)、鎮村責任進(jìn)行合力監管；按照爭取項目與財政投入相結合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結合縣國土、農林、水利等相關(guān)部門(mén)的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動(dòng)我縣北部礦山生態(tài)治理恢復工作全面鋪開(kāi)；繼續配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復治理工作，結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

辦公室自查報告12

縣紀委：

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮領(lǐng)導辦公用房面積超標等情況后，鎮黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開(kāi)黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、精細重新核算面積，確保合規

　　鎮政府現在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會(huì )議室、各類(lèi)辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認識，加強領(lǐng)導

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。針對曝光我鎮辦公用房超標的問(wèn)題，鎮黨委成員逐一開(kāi)展自查，提高了思想認識，充分認識到了問(wèn)題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為組組員的鎮整改領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任，確保萬(wàn)無(wú)一失，清理整改到位。

　　三、領(lǐng)導率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設計等缺陷，及時(shí)調整領(lǐng)導用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標，不違規。

　�、賹τ�4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會(huì )議室、行政會(huì )議室、人大代表活動(dòng)室、紀委專(zhuān)用辦公室；

　�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導分工，分別設立鎮工會(huì )、鎮科協(xié)、農管所、老年協(xié)會(huì )等機構，并安排專(zhuān)職人員入駐辦公；

　�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現儉樸、親民形象。

　　四、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，搞活鎮域經(jīng)濟

　　針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿(mǎn)足現實(shí)需要，為此，根據縣上下達的機關(guān)辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當地企業(yè)，鎮政府將能夠使用的.5間房暫借給略陽(yáng)縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負責維修、管理，鎮上也減少了維修、管護費用的開(kāi)支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤(pán)活了國有資產(chǎn)，又為我鎮引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。

　　五、建立長(cháng)效機制，從根本上杜絕違規現象

　　經(jīng)過(guò)此次媒體監督，鎮黨委、政府及時(shí)制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長(cháng)效的監管機制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮域經(jīng)濟建設。

辦公室自查報告13

縣財政局、監察局：

　　根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。

　　二、情況：

　　“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的'貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。

　　三、情況：

　　“中心”正式運行。與相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過(guò)程中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。

　　至，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室

　　二Oxx年十月二十八日

辦公室自查報告14

　　為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰略部署，根據公司黨支部的部署和要求，自己通過(guò)理論學(xué)習與查找問(wèn)題相結合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認真查找自身在學(xué)習、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達到自我教育、自我完善的目的�，F將個(gè)人自查剖析情況報告如下。

　　一、個(gè)人存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習上有差距。一是多年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學(xué)習，系統地理論學(xué)習不夠，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習只限于一般性學(xué)習,方法簡(jiǎn)單，僅學(xué)習了一些文件、領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神和部分業(yè)務(wù)知識等，很少主動(dòng)的學(xué)習與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀(guān)盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠，沒(méi)有達到“深、嚴、細、實(shí)、精”的工作要求。對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標準；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的'想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

　　(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀守法，沒(méi)有違規違紀問(wèn)題。但平時(shí)工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，滿(mǎn)足于應付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。

　　二、原因分析

　　自己在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用。

　　第一、我對政治理論學(xué)習流于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有深究其思想的精髓，更沒(méi)有掌握，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化。沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和約束自己學(xué)習的制度，只能說(shuō)有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。

　　第二，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會(huì )不深，從而導致有推、拖、等的思想。

　　第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

　　三、整改措施

　　這次解放思想大討論活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)，是一次用新思想、新觀(guān)念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會(huì )，通過(guò)學(xué)習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀(guān)念，加強學(xué)習修養，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

　�。ㄒ唬┮�在進(jìn)一步加強學(xué)習上下功夫。今后要立足于提高技能、著(zhù)眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習。首先，要端正學(xué)習態(tài)度，認識到學(xué)習的緊迫性，認識到學(xué)習提高技能是完成工作的保障，認識到學(xué)習是提升個(gè)人和團隊素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習方法，使學(xué)習成為一種自覺(jué)的行為。其次，學(xué)習要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識。通過(guò)學(xué)習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養和團隊協(xié)作水平，有效的提升執行力。

　�。ǘ�）是在強化責任、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新意識上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立責任意識和服務(wù)意識，在工作中要學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)深入了解情況和問(wèn)題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導的參謀。發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。

　�。ㄈ�）改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

辦公室自查報告15

　　我于今年8月底來(lái)到縣委辦公室。在領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下，我較快的融入到了這個(gè)大家庭。兩個(gè)月來(lái)，我積極熟悉工作環(huán)境、工作流程，現已經(jīng)基本能夠掌握業(yè)務(wù)。為認真貫徹落實(shí)縣第***次黨代會(huì )精神，旨在通過(guò)查找工作失誤，旨在提升辦公室人員素質(zhì)，提高辦公室工作效能。

　　一、仔細思考，尋找漏洞。

　　通過(guò)橫向對比、仔細思考，發(fā)現自己的差距還不小，還有很多方面要向年長(cháng)的、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的老同志們多多學(xué)習，但是自己在學(xué)習方面還存在方方面面的問(wèn)題�？偨Y起來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面。

　　思想倦怠導致學(xué)習動(dòng)力不足。我發(fā)現自己最近的思想倦怠了，學(xué)習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產(chǎn)生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時(shí)間被懶覺(jué)消滅，而沒(méi)能用于提升自我。這是一大浪費。俗話(huà)說(shuō)活到老、學(xué)到老。理解為人要不斷地學(xué)習，不斷的追求進(jìn)步，不斷的提升自我，而不能喪失前進(jìn)的動(dòng)力，那樣只會(huì )自甘墮落，而成為一個(gè)對社會(huì )無(wú)益的人。

　　精神松懈導致學(xué)習時(shí)間減少�？偸歉械阶约河糜趯W(xué)習的時(shí)間偏少，當然可以歸結于自己忙，但仔細刨根問(wèn)底，其實(shí)很多時(shí)間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現為做起事來(lái)磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導致時(shí)間浪費。用于學(xué)習的時(shí)間減少。

　　方法不對導致學(xué)習效率低下。來(lái)到辦公室后，我積極的學(xué)習領(lǐng)導的講話(huà)、報告、調研等材料，實(shí)話(huà)講已經(jīng)看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時(shí)候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時(shí)，卻又一知半解，我想這是學(xué)習方法的不對，導致效率低下。

　　二、轉變作風(fēng)、提升效能。

　　找到了自身所存在的問(wèn)題與差距。相應就能正確的開(kāi)出“藥方”，以作“自救”。通過(guò)思考，決定從以下三個(gè)方面做起，著(zhù)力達成轉作風(fēng)，提效能，換一種全新的精神風(fēng)貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風(fēng)貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的信念，積極向領(lǐng)導、同志們學(xué)習，用他們的作風(fēng)、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態(tài)提升。仔細學(xué)習《縣委辦公室工作人員行為規劃》，以此作為行動(dòng)準則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時(shí)間多用于工作學(xué)習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學(xué)習效率。通過(guò)自我總結和請教領(lǐng)導、同志相結合的方法�？朔�以往學(xué)習方法不對，學(xué)習效率低下的問(wèn)題。以期達到提升學(xué)習效能，更好的勝任辦公室的工作。

　　三、提高思想認識，科學(xué)合理設置學(xué)習提升方案找到了癥結問(wèn)題，樹(shù)立了正確的思想觀(guān)念，轉變了自己的作風(fēng)。剩下就需要科學(xué)合理的設置學(xué)習方案。關(guān)于學(xué)習方案，核心就是牢固樹(shù)立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時(shí)間，科學(xué)合理的設置學(xué)習提升方案。

　　一方面、轉變作風(fēng)，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時(shí)間，晚上保證在十二點(diǎn)之前睡覺(jué)、早上保證在七點(diǎn)左右起床。全力克服睡懶覺(jué)的不良習慣。其次、提升工作時(shí)間內的時(shí)間運用，在工作時(shí)間內，不上QQ閑聊天，不打網(wǎng)絡(luò )游戲，不關(guān)注股票信息。力爭不把時(shí)間用在與工作無(wú)關(guān)的事情上。最后、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時(shí)力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時(shí)間。通過(guò)以上三點(diǎn)，以期達到高效率利用時(shí)間，高效率做事，為不斷發(fā)展提升自己擠出寶貴的時(shí)間。

　　另一方面、制定合理的學(xué)習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學(xué)習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動(dòng)態(tài)描述，動(dòng)態(tài)跟蹤。學(xué)好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來(lái)執政思路，更能達到不斷提升自己寫(xiě)作水平。學(xué)習材料是個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學(xué)習，寫(xiě)好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線(xiàn)，對國家關(guān)于發(fā)展的戰略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學(xué)習馬列毛經(jīng)典理論，加強中國特色社會(huì )主義理論的學(xué)習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會(huì )的精神。對于近年來(lái)國家關(guān)于小康社會(huì )建設的重大理論路線(xiàn)認真學(xué)習，如新型工業(yè)化道路，社會(huì )主義和諧社會(huì )，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等。最后、抓好課外輔助學(xué)習，充分利用科室已有圖書(shū)資源，學(xué)好領(lǐng)導致辭、領(lǐng)導講話(huà)，提升自己水平。同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò )資源，僅僅把握社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，并充分學(xué)習好網(wǎng)上的各類(lèi)專(zhuān)家講座論壇。通過(guò)此方案，講學(xué)習提升貫穿于工作生活全過(guò)程，對每天進(jìn)行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。

　　四、建議

　　圍繞這次“找差距、提水平”活動(dòng)，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動(dòng)的核心在于提水平，而提水平的關(guān)鍵在于學(xué)習。學(xué)習是縮小差距、完善自我的關(guān)鍵。我就針對如何提高大家的學(xué)習效率，提出兩點(diǎn)建議。

　　關(guān)于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學(xué)習，更高的提升的.自己的學(xué)習效率，我建議組建一個(gè)辦公室局域網(wǎng)資料庫。這個(gè)資料庫的功能定位于學(xué)習、娛樂(lè )，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領(lǐng)導講話(huà)、匯報、調研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學(xué)習，達到了解縣情，了解執政思路，提升寫(xiě)作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網(wǎng)上發(fā)現的有關(guān)學(xué)習的好資源，搭建這個(gè)平臺，可以使每一位同志將自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，書(shū)籍發(fā)現的好資源及時(shí)的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂(lè )功能，分享好的電影，音樂(lè )資源。使大家在緊張忙碌之時(shí)，適當的娛樂(lè )。達到勞逸結合。

　　關(guān)于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是以文輔政。達到以文輔政的關(guān)在在于及時(shí)快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎上，能否讓我縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )建設的相關(guān)部門(mén)每一個(gè)季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結，達到對縣上重要工作動(dòng)態(tài)了解，減少溝通環(huán)節。為提升文字資料的質(zhì)量和水平筑牢基礎。

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