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基層治理自查整改報告范文（通用15篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的基層治理自查整改報告范文，歡迎大家分享。
基層治理自查整改報告 1
近日，我校開(kāi)展了“興四風(fēng)，除四弊”活動(dòng)，“興四風(fēng)，除四弊”指導思想是以“興努力學(xué)習之風(fēng)，除不學(xué)無(wú)術(shù)之弊;興勤奮工作之風(fēng)，除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀之風(fēng)，除松散放任之弊;興艱苦樸素之風(fēng)，除鋪張浪費之弊”為載體，傾力形成風(fēng)清氣正、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風(fēng)，讓家長(cháng)認可，讓社會(huì )滿(mǎn)意。
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。
一、作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。
1、首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來(lái)的從教，使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。
2、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內的'利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新，敢闖新路。工作中本著(zhù)“心中有目標，眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng)，并做好記錄。
3、教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
4、存在的問(wèn)題:
1)、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅持不夠，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。
2)、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
3)、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己，堅定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來(lái)要求自己，看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。、實(shí)事求是、敢闖新路，切實(shí)轉變觀(guān)念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。
3、時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利!
只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學(xué)校一定會(huì )辦的越來(lái)越好!
基層治理自查整改報告 2
11月11日，第二次全市市域社會(huì )治理現代化工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )召開(kāi)。會(huì )議強調，要樹(shù)立品牌意識，總結基層創(chuàng )新經(jīng)驗，強化典型示范引領(lǐng)，推動(dòng)全市社會(huì )治理試點(diǎn)工作走在全省、全國前列。
為充分發(fā)揮好典型的示范引領(lǐng)作用，“長(cháng)安威�！毙旅襟w體系陸續推出各級各單位關(guān)于推進(jìn)“六治一網(wǎng)”市域社會(huì )治理的經(jīng)驗做法。
今年以來(lái)，乳山市大力實(shí)施網(wǎng)格化治理提升工程，著(zhù)力規范網(wǎng)格化治理機制，創(chuàng )新“六聯(lián)”工作模式，發(fā)揮網(wǎng)格化治理“一網(wǎng)統管”“一網(wǎng)統防”“一網(wǎng)統治”作用，實(shí)現“大事聯(lián)動(dòng)，小事一格解決”。全市治安形勢和公共安全形勢持續向好，民生訴求在威海市考核名列第二，群眾滿(mǎn)意度為96.7%。
一、強化機制建設，實(shí)現管理“規范化”
針對網(wǎng)格整合后，網(wǎng)格員承擔的工作任務(wù)增加，不明白干什么、怎么干的實(shí)際，在印發(fā)了網(wǎng)格員管理辦法等6個(gè)規范性文件，健格員職責任務(wù)、管理考核、事項清單等機制的基礎上，進(jìn)一步探索建立四項機制，保證網(wǎng)格化治理工作規范運行。一是日報告機制。建立網(wǎng)格員早、晚社區報到制度，早上上班后領(lǐng)取工作任務(wù)，下午下班前匯報工作開(kāi)展情況，集中研判分析當日收集處置的事件信息和遇到的問(wèn)題，集思廣益確定解決思路和舉措。二是月例會(huì )機制。每月定期召開(kāi)政法委員和市鎮網(wǎng)格化治理工作人員例會(huì )，聽(tīng)取工作開(kāi)展情況匯報，謀劃全市網(wǎng)格化治理工作，研究解決問(wèn)題及下步推進(jìn)計劃。截至目前，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議8次，幫助解決實(shí)際問(wèn)題40余個(gè)。三是教育培訓機制。
建立工作培訓制度，擬定了年度培訓計劃，在市網(wǎng)格化治理中心設立網(wǎng)格員之家和網(wǎng)格員學(xué)堂，通過(guò)定期和不定期相結合的方式，對各級網(wǎng)格化治理工作人員和網(wǎng)格員，在業(yè)務(wù)知識、系統操作、社區工作、專(zhuān)業(yè)技能、心理健康等方面進(jìn)行培訓，提升網(wǎng)格化治理專(zhuān)業(yè)化、規范化水平。今年以來(lái)，先后組織7次集中培訓，培訓8000余人次。四是網(wǎng)格事務(wù)準入機制。印發(fā)了《乳山市網(wǎng)格化治理準入事項處置標準規范》，明確了網(wǎng)格員8大項120小項工作清單。對業(yè)務(wù)納入網(wǎng)格的職能部門(mén)，堅持“權隨責走、費隨事轉”，把資源、服務(wù)、管理、經(jīng)費下沉到基層，確保權責對等、事財匹配。對清單以外擬納入網(wǎng)格化治理的工作任務(wù)，由部門(mén)向市網(wǎng)格化治理中心提出書(shū)面申請，經(jīng)審核批準后方可納入，未經(jīng)批準的一律不得下放到網(wǎng)格，減輕網(wǎng)格員工作壓力。
二、強化聯(lián)動(dòng)配合，實(shí)現效能“化”
創(chuàng )新“六聯(lián)”工作模式，與網(wǎng)格內的“X”和“N”等網(wǎng)格輔助力量建立聯(lián)動(dòng)配合機制，提升網(wǎng)格化治理效能。
一是信息聯(lián)通。將網(wǎng)格員采集的基礎信息與智慧社區、智慧物業(yè)以及公安戶(hù)籍數據進(jìn)行比對分析，對不一致的信息，通過(guò)網(wǎng)格員再次入戶(hù)采集的方式進(jìn)行核對完善，讓基礎信息更完善、更精準，同時(shí)對物業(yè)掌握的流動(dòng)人口信息以及公安部門(mén)掌握的重點(diǎn)人員信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，提升社會(huì )治理能力。截至目前，共采集錄入基礎信息89萬(wàn)余條，為各級各部門(mén)開(kāi)展社會(huì )治理工作提供更加精準的“大數據”支撐。
二是事件聯(lián)商。建立社區與物業(yè)公司、社區民警定期會(huì )商制度，每周五下午對網(wǎng)格員發(fā)現、不能自行處置的事件信息進(jìn)行會(huì )商研判，需要物業(yè)或民警處置的第一時(shí)間轉交辦理；需要社區協(xié)調解決的及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，實(shí)行“社區吹哨、部門(mén)報到”；需要上報鎮街或市網(wǎng)格化治理中心的，及時(shí)上報各級網(wǎng)格化治理中心協(xié)調解決。今年以來(lái)，網(wǎng)格員共收集上報物業(yè)、治安等方面的事件信息300余件，幫助解決實(shí)際問(wèn)題140多個(gè)。
三是問(wèn)題聯(lián)治。對網(wǎng)格內的風(fēng)險隱患、矛盾糾紛、信訪(fǎng)案件等社會(huì )治理難點(diǎn)問(wèn)題，由網(wǎng)格員先期處置，網(wǎng)格員處置不了的，按流程依次上報村（社區）網(wǎng)格化治理工作站和各級網(wǎng)格化治理中心進(jìn)行分辦處置，最終處理結果反饋至網(wǎng)格員，實(shí)行閉環(huán)式處理模式，確�！靶∈虏怀鼍W(wǎng)格、矛盾不上交”。
今年以來(lái)，網(wǎng)格員共上報各類(lèi)事件信息8萬(wàn)余條，化解矛盾糾紛3000余件。四是服務(wù)聯(lián)抓。依托全市981個(gè)全科網(wǎng)格，整合政法干警、專(zhuān)兼職網(wǎng)格員、社會(huì )組織等志愿服務(wù)資源，建立市鎮村三級網(wǎng)格志愿服務(wù)隊伍，推行“志愿服務(wù)+網(wǎng)格治理”“志愿服務(wù)+信用積分”模式，將日常服務(wù)和主題服務(wù)相結合，組織網(wǎng)格員廣泛參與開(kāi)展政策宣傳、法律咨詢(xún)、衛生保健、文化科技等系列服務(wù)居民活動(dòng)，實(shí)現了全市網(wǎng)格員、志愿者服務(wù)“一張網(wǎng)、同步行”。五是考核聯(lián)動(dòng)。一方面，強化對網(wǎng)格員和物業(yè)公司的考核，實(shí)行“雙考核、雙監督”機制，社區將網(wǎng)格員發(fā)現物業(yè)服務(wù)管理方面問(wèn)題、協(xié)助解決物業(yè)糾紛等工作納入網(wǎng)格員績(jì)效考核，考核時(shí)征求物業(yè)公司意見(jiàn)；同時(shí)網(wǎng)格員將物業(yè)服務(wù)管理情況反饋市住建局并納入對物業(yè)公司的管理考核，建立聯(lián)動(dòng)考核，互相監督機制，解決小區物業(yè)糾紛多的難題，提升社區治理能力；
另一方面，強化對部門(mén)的考核，實(shí)行“一張清單、一個(gè)辦法、一套機制”的'“三個(gè)一”工作機制。一張清單就是網(wǎng)格員發(fā)現上報的問(wèn)題清單，一個(gè)辦法就是“五步督辦法”，對網(wǎng)格員上報的事件訴求由責任單位抓好訴求辦理，逾期未辦結的由兩辦督查督辦落實(shí)，事項逾期仍未辦結的提交常委會(huì )審議后督辦，壓實(shí)部門(mén)責任，確保網(wǎng)格化治理工作取得實(shí)效。一套機制就是將訴求辦結情況與部門(mén)綜治和平安建設考核以及干部選拔任用、評先選優(yōu)掛鉤。六是平安聯(lián)建。組織網(wǎng)格員和平安志愿者等群防群治力量，積極配合相關(guān)職能部門(mén)對網(wǎng)格內社會(huì )治安、安全生產(chǎn)、消防安全、特殊群體服務(wù)管理以及各類(lèi)矛盾糾紛等隱患開(kāi)展聯(lián)合排查整治，深入開(kāi)展“七無(wú)”聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，夯實(shí)基層平安建設底座，建設更高水平的平安乳山。
三、強化規范管理，實(shí)現責任“目標化”
充分發(fā)揮市級網(wǎng)格化治理中心的統籌協(xié)調調度職能，將網(wǎng)格員的在崗情況、事件上報處置情況、作用發(fā)揮情況等納入考核，倒逼責任落實(shí)。
一是動(dòng)態(tài)抽查。對市級網(wǎng)格化治理中心工作人員實(shí)行責任片區劃分，每人負責3-4個(gè)鎮區、37個(gè)城市網(wǎng)格、200個(gè)農村網(wǎng)格，每天對網(wǎng)格員上報事件信息進(jìn)行統計分析，隨機與網(wǎng)格員視頻連線(xiàn)，抽查網(wǎng)格員在崗履職情況，確保網(wǎng)格員每天在網(wǎng)格內巡查，發(fā)現處置各類(lèi)事件，化解矛盾糾紛。
二是定期通報。每天通報各鎮區上報事件情況；每月書(shū)面通報上報事件數量、處置及網(wǎng)格員在崗情況；每季度通報各鎮區網(wǎng)格化治理工作百分制考評情況。同時(shí)定期對網(wǎng)格員上報事件的數量、類(lèi)型和領(lǐng)域進(jìn)行分析研判，形成周報、月報，推送各有關(guān)部門(mén)，并為領(lǐng)導決策提供依據。
三是嚴格獎懲。將通報情況納入各鎮區年度平安建設考核，壓實(shí)各鎮區主體責任，同時(shí)與網(wǎng)格員的績(jì)效工資和評先選優(yōu)相掛鉤，激勵網(wǎng)格員更好地履職盡責，保證網(wǎng)格化治理工作高效運行。
基層治理自查整改報告 3
基層治理體系是國家治理體系的重要組成部分，是社會(huì )建設和社會(huì )發(fā)展的基石。當前，基層治理正經(jīng)歷由單向管理向多元化、參與式治理的創(chuàng )新轉變，構建與我縣相適應的治理體系，確�；鶎由鐣�(huì )既充滿(mǎn)活力又和諧有序，針對基層治理中存在的突出問(wèn)題，研究制定從政策層面加以解決、從業(yè)務(wù)層面加以指導、從經(jīng)費層面加以保障的務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)基層社會(huì )治理在創(chuàng )新中突圍、在共治中拓展、在法治下前行。
一、基層治理體系建設的基本情況
�。ㄒ唬┩晟茀f(xié)商制度機制，推動(dòng)基層治理體系創(chuàng )新。
規范議事范圍及參與主體。凡涉及村（居）務(wù)、財務(wù)的重要事項，都要提交村（居）民代表會(huì )議進(jìn)行商議和表決。參會(huì )人員由村（居）民代表、村（居）“兩委”成員、村（居）務(wù)監督委員會(huì )成員、各村（居）民小組組長(cháng)組成，普通村（居）民可以自由到會(huì )旁聽(tīng)。涉及外來(lái)人員的議題外來(lái)人員代表列席會(huì )議，確保村（居）民代表會(huì )議的.廣泛性和代表性。
�。ǘ┘訌娀鶎由鐣�(huì )治理，確保協(xié)商決議公開(kāi)。
實(shí)施陽(yáng)光村（居）務(wù)工程，凡協(xié)商決策需要村（居）委會(huì )落實(shí)的事項，均通過(guò)村（居）務(wù)公開(kāi)欄第一時(shí)間公開(kāi)，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。隨時(shí)收集村（居）民意見(jiàn)，解答村（居）民疑問(wèn)，對村（居）民的不同意見(jiàn)作出解釋。設定每次村（居）民代表會(huì )議的第一項議題為反饋上一次會(huì )議決策的落實(shí)情況，確保協(xié)商決策落實(shí)到位。
�。ㄈ┲匾暬鶎由鐣�(huì )自治，發(fā)揮群眾參與的基礎作用。
加強和改進(jìn)農村（居）建設，規范和提升村（居）民自治水平，夯實(shí)基層民主制度建設，使之更好地適應和服務(wù)于社會(huì )治理創(chuàng )新的發(fā)展趨勢和要求。健全基層群眾自治機制，增強基層社會(huì )自治功能，擴大群眾參與范圍和途徑，豐富自治內容和形式，努力實(shí)現民事民議、民事民辦、民事民管，實(shí)現政府治理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng)。
二、基層“兩張皮”“燈下黑”“吊腳樓”“大呼隆”難題的路徑方法
�。ㄒ唬┦墙⒒鶎又卫砉ぷ髫熑沃�。通過(guò)構建科學(xué)合
理、權責明確的評估體系，引導基層組織尤其是“一把手”像抓經(jīng)濟發(fā)展、抓安全生產(chǎn)一樣重視基層治理。同時(shí)，借助問(wèn)責條例輔以嚴格的問(wèn)責辦法，用有力的剛性約束讓基層組織從思想深處和日常工作中把基層治理擺在突出的重要位置。
�。ǘ┙鉀Q粗放式、碎片化管理的問(wèn)題。隨著(zhù)基層公共事務(wù)的不斷增多和日趨復雜，尤其是群眾公共服務(wù)需求的不斷增長(cháng)，基層治理迫切需要協(xié)同治理。但是，從現實(shí)情況看，碎片化管理、部門(mén)各自為戰的情形非常明顯，而且基層治理千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜、牽涉面廣。很多基層干部為此付出了大量時(shí)間和精力，但也存在“眉毛胡子一把抓”的情況。事實(shí)證明，這種粗放式管理不僅浪費人財物，而且抓不住治理重點(diǎn)，還容易忽視治理盲點(diǎn)。
�。ㄈ┙鉀Q基層黨組織軟弱渙散的問(wèn)題。在黨領(lǐng)導的社會(huì )主義中國，黨是一切工作的領(lǐng)導核心�；鶎又卫硪敛粍�(dòng)搖地堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用。但是，當前基層黨組織軟弱渙散、戰斗力凝聚力不強是突出問(wèn)題。
三、健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系
�。ㄒ唬┟鞔_基層社會(huì )三治主體。以基層社會(huì )黨組織、基層政府、城鄉社區企業(yè)、城鄉社區社會(huì )組織和城鄉社區成員，五個(gè)三治為主體，堅持黨領(lǐng)導基層社會(huì )治理的一切工作，發(fā)揮基層社會(huì )政府治理的主導作用，統籌發(fā)揮社會(huì )力量的協(xié)同作用，進(jìn)一步注重發(fā)揮城鄉社區成員的自治功能，發(fā)揮其主人翁的作用，做到相互平衡、相互支撐、相互制約，以實(shí)現共同發(fā)展的共治目標。
�。ǘ┟鞔_基層社會(huì )自治目標。發(fā)揮人民主人翁精神，依法自己管理自己，自己約束自己，制定必要的鄉規民約，建立自我管理的議事機制，自己參與并處理自己的事務(wù)；堅持自我服務(wù)。通過(guò)創(chuàng )新機制和平臺，發(fā)動(dòng)群眾服務(wù)群眾，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)機制，社會(huì )組織參與社區自我服務(wù)模式，切實(shí)做到社區“事事有人管”；堅持自我教育。通過(guò)基層協(xié)商，可采用開(kāi)放空間等工作模式，找到合法合情合理解決問(wèn)題的方案，這種自我教育的過(guò)程其實(shí)也是社區成員的自我成長(cháng)的過(guò)程；堅持自我監督。創(chuàng )新監督形式，調動(dòng)城鄉社區成員參與監督社區事務(wù)的主動(dòng)性和積極性，以群眾自我監督促進(jìn)社區和諧，推動(dòng)基層社區自治的良性互動(dòng)。
�。ㄈ┩苿�(dòng)基層社會(huì )法治建設。目前有的基層干部及執法人員在化解基層社會(huì )矛盾、協(xié)調基層社區各個(gè)利益關(guān)系主體、分配經(jīng)濟和社區資源時(shí)，存在有法不依、執法不嚴、違法不究等問(wèn)題，甚至還出現權大于法、言大于法、徇私枉法、粗暴行政等違法行為。針對這些問(wèn)題，應該發(fā)揮基層社會(huì )法治機制的保障作用，包括堅持全民守法，堅持法治精神，堅持法治保障，維護法律尊嚴和權威。
基層治理自查整改報告 4
為了進(jìn)一步深化基礎教育課程改革，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認真貫徹《廣東省教育廳轉發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行.第2季”活動(dòng)的通知》，結合我太和二小實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(cháng)，我校取得了較好的成效。我校對“減負”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查，現將自查結果匯報如下：
一、組織宣傳
1、成立以校長(cháng)管貴仁為組長(cháng)的“減負增效”工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對學(xué)生課業(yè)負擔的監控，確�！皽p負”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì )議，組織學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。學(xué)校強化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育。
3、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、家長(cháng)會(huì )、校訊通、學(xué)校宣傳欄等多種形式向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳素質(zhì)教育觀(guān)、全面發(fā)展觀(guān)，搞好減負的宣傳工作，取得社會(huì )、家長(cháng)的理解、支持和監督，形成合力，共同做好減負工作。
4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間，討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負擔必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運用，為減負做好保障。
二、組織實(shí)施
1、嚴格按照廣州市課程設置標準開(kāi)設課程，不準隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。要嚴格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結束新課，不準隨意增加或減少教學(xué)內容、拔高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、美術(shù)、品德、音樂(lè )、科學(xué)、綜合實(shí)踐、信息技術(shù)等課程，嚴禁占用這些課時(shí)補習其他文化課。
2、嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量。小學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”。學(xué)生每天在校集中學(xué)習時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)（含大課間、體育課）。
3、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以?xún)�。作業(yè)量當精，不布置機械重復和大量抄寫(xiě)的.作業(yè)。
4、嚴格控制考試次數。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。不得公布學(xué)生的檢測成績(jì)，不得以檢測成績(jì)排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴蕘?lái)判定學(xué)生的好差。
5、嚴格控制教輔資料。學(xué)�；蚪處煵幌驅W(xué)生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書(shū)籍、教輔。教導處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，找個(gè)別學(xué)生談話(huà)，一學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調查，向家長(cháng)了解相關(guān)情況。
6、加強教師隊伍建設，搞好校本培訓活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確�！皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規管理，實(shí)行教師集體備課制，實(shí)行資源共享，精備每一節課。加強班班通和學(xué)科教學(xué)的整合，研究發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀(guān)性、生動(dòng)性、趣味性。
7、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。課業(yè)負擔的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展的空間和時(shí)間。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里，學(xué)生自由地，無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
基層治理自查整改報告 5
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》，我局高度重視，認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中，局黨組加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習整治要求，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》，通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式，組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程，進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署，明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題；二是過(guò)度留痕間題；三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報告，剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施，決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”，真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的`，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查，不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的問(wèn)題，加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、請示和報告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查，明確提出處置意見(jiàn)，對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún)，對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對，確�！安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度，對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治重要內容，并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
基層治理自查整改報告 6
根據市人社局的《關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查工作的通知》文件要求，我局對照了通知中的檢查內容，逐項進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、制度建設情況。
我局領(lǐng)導高度重視城鄉居�；鸨O督工作，結合我區實(shí)際，建立了基金監督管理責任制和長(cháng)效機制，嚴格執行《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》《社會(huì )保險工作人員紀律規定》等一系列規章制度。為進(jìn)一步完善社�；鸬膬瓤刂贫�，我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實(shí)施細則》，并對照實(shí)施細則，嚴格執行細則中建立重點(diǎn)崗位人員的管理和監督制度，建立權責分明、互相監督的崗位責任制度，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政治業(yè)務(wù)水平和切實(shí)加強崗位人員的紀律、法律觀(guān)念，要求各個(gè)崗位嚴格履行經(jīng)辦程序，準確記錄各類(lèi)信息，并按照檔案管理要求整理歸檔業(yè)務(wù)資料，維護參保人權益。
二、參保繳費情況。
截止xx月，我區城鄉居民養老保險總參保人數為45002人，經(jīng)核實(shí)，全部符合參保資格條件，20xx年繳費人數為19947人，2795名參保人員按相關(guān)規定補繳，本年累計收繳保費共258.08萬(wàn)元，參保、繳費人數與實(shí)際申報財政補助資金的人數一致，不存在擅自提高或降低個(gè)人繳費標準的.現象。保費收繳實(shí)行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式，確保了本單位經(jīng)辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后，把打印好的發(fā)票送至村委，由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過(guò)合作金融機構從收入戶(hù)劃轉到財政專(zhuān)戶(hù)，并按要求管理，每月與農信社、財政局進(jìn)行對賬，確保保費收繳無(wú)誤。經(jīng)核查，不存在截留、侵占保費資金等違法違規問(wèn)題。
三、基金管理情況。
至20xx年xx月底，總共籌措資金2049.13萬(wàn)元。其中中央財政劃撥2000萬(wàn)元；自治區財政劃撥82萬(wàn)元；市級財政劃撥99.00萬(wàn)元；縣級財政劃撥81.21萬(wàn)元，集體補助收入1.24萬(wàn)元，原民辦教師補助68.24萬(wàn)元；保費收入258.08萬(wàn)元；轉移收入0.28萬(wàn)元；利息收入48.92萬(wàn)元）。城鄉居�；饘�(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，設立收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，各級財政劃撥的專(zhuān)項資金全部歸集到財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)現收支兩條線(xiàn)管理。經(jīng)自查，目前我區城鄉居保專(zhuān)項資金的使用能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用，按規定單獨記賬、單獨核算，按有關(guān)規定實(shí)現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為，也不存在違規投資運營(yíng)行為。
四、支付發(fā)放情況。
我局按時(shí)足額發(fā)放養老金，在20xx年發(fā)放待遇人數為13050人，累計發(fā)放20033.31萬(wàn)元。本年收支結余400.82萬(wàn)元，當前基金累計結余2304.28萬(wàn)元。我局嚴格按照規定做好領(lǐng)取待遇人員資格認證的工作，指導鄉鎮社保所對本年度待遇領(lǐng)取資格人員進(jìn)行認證后，及時(shí)將認證結果在村（社區）范圍內公式，公示期不少于xx天，個(gè)人簡(jiǎn)歷并公布舉報電話(huà)和監督電話(huà)，公開(kāi)接受社會(huì )舉報和群眾監督，防止多領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取養老金現象發(fā)生；健全待遇領(lǐng)取人員死亡信息月報制度，確保領(lǐng)取養老金人員符合領(lǐng)取條件。待遇發(fā)放人員嚴格根據死亡信息報表，核實(shí)發(fā)放待遇領(lǐng)取人員和金額，按規定申報注銷(xiāo)死亡人數。經(jīng)自查，不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領(lǐng)等違法違規行為。
五、經(jīng)辦服務(wù)情況。
我區經(jīng)辦機構負責為參保人建立個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)施完全積累，實(shí)帳管理。在保費收繳上實(shí)行銀行“代扣代繳”三方協(xié)議，確保保險基金安全，在待遇發(fā)放和支付上嚴格做好與財政部門(mén)及金融機構之間的復核和對賬工作，確保發(fā)放及時(shí)、準確。在社會(huì )化管理上，嚴格執行社會(huì )化管理制度，在檔案管理上建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺帳，規范檔案室，完善社保檔案管理。
此次自查，本單位沒(méi)有發(fā)現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。
基層治理自查整改報告 7
一、基本情況
截止目前，我縣城鄉居民社會(huì )養老保險覆蓋人數22.1萬(wàn)人，參保繳費人數：6.4萬(wàn)人，參保率：0.96%。領(lǐng)取人數：8.1萬(wàn)人，發(fā)放率100%，基金結余：1108.25萬(wàn)元。
二、制度建設情況
我局結合實(shí)際，先后制定了《xx縣關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施方案》、修訂了《xx縣城鄉居民社會(huì )養老保險局工作職責、內控制度》、《財務(wù)管理制度》、《信息系統數據安全制度》、《信息系統建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等，并做到制度上墻。不光如此，我們還在黨政網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)，有效推進(jìn)我縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的開(kāi)展。
三、經(jīng)辦服務(wù)情況
我局每月按時(shí)按質(zhì)足額發(fā)放城鄉居保養老金待遇，并按規定對待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行指紋采集認證，確�；鸢踩�。在每年的3月，對上一年的參保、領(lǐng)取、代繳、死亡注銷(xiāo)等信息以村為單位進(jìn)行公示，做到公開(kāi)、公正，并接受群眾監督。
四、參保繳費情況
20XX年，為了方便群眾參保繳費，推行了由縣信用聯(lián)社“代扣代繳”業(yè)務(wù)，并每月與銀行對好賬，個(gè)人繳費按規定及時(shí)、足額上繳，補繳符合規定；做到基金準確無(wú)誤。參保登記信息錄入準確無(wú)誤，及時(shí)對參保人員資料錄入系統，做到參保人員資料齊全，參保、繳費、政府資助繳費人數等與實(shí)際申報財政資金的.人數一致；沒(méi)有發(fā)生提高或降低個(gè)人繳費標準，不存在截留、侵占基金等違法問(wèn)題。
五、信息建立情況
按照省上要求，我們已建立了網(wǎng)絡(luò )系統，按照居保局制定的《計算機操作及管理制度》、《信息系統數據安全制度》進(jìn)行操作辦理，確保數據準確無(wú)誤。
六、基金管理情況
按照財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有擠占挪用現象發(fā)生，確�；鸬腵安全。
七、支付發(fā)放情況
我局在每月25號前，對基金支出項目和支付標準按規定審核領(lǐng)取養老金人員是否符合領(lǐng)取條件后，申報給縣財政進(jìn)行撥付所發(fā)基金，由縣信用聯(lián)社代發(fā)養老金；認真清查重復參保人員，重復領(lǐng)取待遇人數1943人，查出重復領(lǐng)取待遇金額150 余萬(wàn)元，追回重復領(lǐng)取養老金81萬(wàn)元，有效遏制了虛報冒領(lǐng)養老金待遇行為發(fā)生；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領(lǐng)等違法違規問(wèn)題。
下一步工作：
我們將進(jìn)一步加強基金管理，加大城鄉居民社會(huì )養老保險政策的宣傳力度，爭取居保全覆蓋。
基層治理自查整改報告 8
為進(jìn)一步加強城鄉居民社會(huì )保險基金工作,完善管理制度,規范業(yè)務(wù)流程,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現社會(huì )保險基金規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化管理，按照吉水人社字〔20xx〕53號精神，盤(pán)谷鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所對城鄉居民社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)程序逐一進(jìn)行梳理，成立了養老保險基金內部控制領(lǐng)導小組，同時(shí)開(kāi)展了自查、自評、自糾活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了改正，現就自查結果匯報如下：
一、領(lǐng)導重視
加強組織領(lǐng)導。成立盤(pán)谷鎮城鄉居民社會(huì )養老保險專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，制定完善的工作實(shí)施方案，由鎮便民服務(wù)中心組建自查工作小組，進(jìn)行職責分工，確保自查工作有序開(kāi)展。
二、制度建設
我鎮在基金征集、管理上嚴格按照國家有關(guān)法律法規和上級有關(guān)部門(mén)制定的規章制度管理，建立基金的籌集、管理、發(fā)放環(huán)節的內控制度，健全臺賬制度、專(zhuān)管員制度、核查制度等，保證基金在籌集、管理、發(fā)放過(guò)程中合規、合法運作。每年的4-5月份對享受待遇人員進(jìn)行待遇生存認證，由本人攜帶相關(guān)證件到村（居）委會(huì )進(jìn)行當面認證，在外地的待遇人員，由其所在的社保部門(mén)開(kāi)具生存證明，否則不予以認證。努力做到活著(zhù)一人認證一人，已經(jīng)死亡及時(shí)注銷(xiāo)。
三、基金收繳
村級收集的養老保險基金在當周內必須存入財政指定賬號，同時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票和銀行回單交至勞保所核對，保證開(kāi)具發(fā)票和所交金額一致。每月通報一次各村參保繳費情況，鼓勵先進(jìn)村，提醒后進(jìn)村，做到每年11月30日基金征收截止時(shí)，完成上級下達的任務(wù)。
四、基金管理及支付
我鎮在村協(xié)管員上交的參保登記表、待遇審批表，當年開(kāi)具的財政票據時(shí)，根據相關(guān)工作流程建立個(gè)人基金賬戶(hù)，做到基金的安全完整，及時(shí)足額準確地計入個(gè)人賬戶(hù)。對于到齡享受待遇人員，檢查領(lǐng)取養老金的人員是否已參加養老保險，是否符合享受條件，對符合條件的人員及時(shí)上報給縣居保局審批。查處死亡不報或緩報以及冒領(lǐng)養老金的現象，我鎮不存在現金收繳，轉移、擠占和挪用養老金的情況。
五、經(jīng)辦管理
為進(jìn)一步規范我鎮養老保險參保人員信息，實(shí)現“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的管理目標，繼續完善業(yè)務(wù)流程，規范經(jīng)辦行為，同時(shí)為確保經(jīng)辦人員嚴格執行工作流程辦理參保、續保業(yè)務(wù)。對參�；A信息、繳費信息、到齡待遇人員信息由村、鎮、縣三級復查，保證每個(gè)參保人員信息真實(shí)、準確、完整。
六、信息化建設
我所配置一臺內網(wǎng)專(zhuān)用電腦、一臺辦公電腦，一臺針式打印機。外網(wǎng)連接英特網(wǎng)，便于信息的溝通、查閱和采集，內網(wǎng)連接江西省城鄉居民社會(huì )養老保險信息管理系統，統一、高效、便捷的查詢(xún)參保人員信息。所有業(yè)務(wù)都能在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行，及時(shí)、準確的針對采集錯誤信息進(jìn)行修改和完善。
七、存在的問(wèn)題
1、宣傳不夠深入，部分群眾存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的`家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。僅憑電視、報刊、散發(fā)宣傳資料等形式宣傳，不深入到農戶(hù)講深講透政策，很難增強群眾的參保意識。參保對象中的'中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，多數人認為現在的待遇偏低，認為參保也多領(lǐng)不了多少待遇，抱著(zhù)60歲后免費領(lǐng)取55元基礎養老金的錯誤想法。
2、經(jīng)辦機構人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，效率不高，能力不強。我鎮大多數村經(jīng)辦員年齡偏大，文化偏低，對政策和經(jīng)辦流程不熟悉，沒(méi)有很好的起到政策宣傳講解員的作用。
3、部分參保人員信息不準確，不完善。由于我鎮是外出務(wù)工人員大鎮，很多村民長(cháng)期不在家，每年只有過(guò)節或過(guò)年期間回來(lái)，而這時(shí)村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事，導致人員信息完善情況不及時(shí)。
八、整改措施
1、進(jìn)一步做好宣傳和經(jīng)辦服務(wù)。一是加大居民參保政策宣傳力度，針對不同的宣傳對象，創(chuàng )新宣傳形式，增強吸引力。
2、繼續加強居民參保經(jīng)辦機構工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提升對政策和經(jīng)辦流程的熟練度，方便居民咨詢(xún)、參保，進(jìn)一步加強工作機制、制度建設，進(jìn)一步規范工作流程，強化工作考核，增強工作實(shí)效。
3、組織相關(guān)村工作人員深入村（居）委會(huì )，核對參保人員基本信息，并且與派出所加強聯(lián)系，提高參保信息的準確率。
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按照政府辦公室《關(guān)于做好迎接全市政務(wù)服務(wù)體系建設工作督查的通知》精神，我局圍繞“六進(jìn)中心”、“兩集中、兩到位”、“六統一”和“六公開(kāi)”的內容認真進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
我局窗口始終把學(xué)習作為第一要務(wù)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身修養。自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認真學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論武裝頭腦，指導行動(dòng)，并將學(xué)習貫穿始終；認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種錯誤思想；業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面，把《社會(huì )保險法》《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、《平頂山市企業(yè)社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)辦理程序（試行）》、《市社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)辦理責任追究辦法（試行）》等相關(guān)政策、法規作為重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習自覺(jué)提高了辦事效率，增強了責任意識。
二、增強紀律觀(guān)念，發(fā)揮黨員模范作用。
我局窗口工作人員大部分是共產(chǎn)黨員，嚴格遵守黨的章程，嚴守黨的紀律；認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利；服從組織，積極參加黨支部和黨小組組織的各項活動(dòng)；模范遵守各項規章制度，自覺(jué)維護政府的良好形象；顧全大局，團結同志，自覺(jué)維護黨的團結；不斷提高服務(wù)群眾的綜合素質(zhì)，窗口黨員自覺(jué)起到了模范帶頭的作用。杜絕了工作中的不良習氣，使每個(gè)同志都能做到態(tài)度端正，溫和耐心，細致嚴謹的開(kāi)展窗口經(jīng)辦工作。
三、實(shí)行文明辦公，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
首先，從抓工作人員的'言行入手。實(shí)行工作文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，堅持受理、咨詢(xún)一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心，來(lái)早、來(lái)晚一樣接待。
其次，從細微之處做起。提供便民服務(wù)，在服務(wù)窗口放臵了休息座椅、為辦事群眾送遞一杯開(kāi)水、為老年人配備老花鏡，充分體現人性化的服務(wù)理念。
第三，擴充服務(wù)功能。推出了首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、辦事時(shí)限制、一次性告知制等工作制度，使辦事群眾可以享受高效、便捷的服務(wù)。
第四，征求群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。我們牢記宗旨，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的最高標準；設立監督電話(huà)、服務(wù)評價(jià)器、意見(jiàn)箱，請群眾隨時(shí)對窗口工作提出意見(jiàn)、建議，并及時(shí)歸納，進(jìn)行整改，提高窗口整體服務(wù)水平。
第五，公布窗口服務(wù)電話(huà)，方便群眾咨詢(xún)。
四、嚴格辦事程序，狠抓服務(wù)質(zhì)量。
按照市局業(yè)務(wù)規范管理要求，我局制定了詳細的業(yè)務(wù)流程。窗口的主要業(yè)務(wù)是為參保單位和職工辦理注冊、中斷、轉移等業(yè)務(wù)。窗口工作人員能夠時(shí)刻牢記宗旨，嚴格辦事程序，認認真真辦結每項業(yè)務(wù)，為參保企業(yè)、職工提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
一是做到辦事內容、辦事程序、辦事依據、辦事時(shí)限、辦事結果“五公開(kāi)”，不斷提高服務(wù)水平。
二是對于權限范圍內，靈活掌握方針政策，手續齊全，符合政策規定的業(yè)務(wù)，堅持熱情高效的辦事原則，能讓參保職工一次辦完的事，決不讓跑第二趟，當場(chǎng)辦理完畢。對于權限范圍外的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上一級社保經(jīng)辦機構提出書(shū)面申請辦理或為辦事群眾講明辦事程序和所需辦事資料，想辦法為職工辦理各項業(yè)務(wù)。對于政策不許辦理的，不急不燥、不厭其煩講政策說(shuō)法規，直至辦事群眾明白不予辦理的原因，滿(mǎn)意而歸。
三是設立監督電話(huà)，實(shí)行透明監督。認真接待參保職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，建立和堅持投訴承辦責任制度、投訴反饋制度等制度，主動(dòng)接受群眾監督。窗口在省、市、區（縣）優(yōu)化辦多次明察暗訪(fǎng)中，從未發(fā)現違規違紀現象。20xx年全年共辦結辦件13866件，無(wú)一錯件，保持著(zhù)“零投訴”的記錄，受到了廣大辦事群眾的好評。
近年來(lái)，我局養老保險窗口始終以人民群眾滿(mǎn)意為標準，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)維護參保職工的合法權益，嚴格依照政策法規辦事，為廣大參保職工提供熱情、文明、周到的服務(wù)。促進(jìn)了我區養老保險事業(yè)的健康發(fā)展，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。區政府多次授予養老保險窗口“紅旗窗口”稱(chēng)號，20xx年市政府授予行政審批服務(wù)工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱(chēng)號，20xx年省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組授予“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年5月，榮獲區“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱(chēng)號，12月又被區政務(wù)中心推薦給區委組織部參加市委組織部評比“黨員先鋒崗”稱(chēng)號。
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一、引言
隨著(zhù)我國人口老齡化趨勢的加劇，養老保險作為社會(huì )保障體系的重要組成部分，其穩定運行和有效實(shí)施對于保障老年人基本生活、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定具有重要意義。本報告旨在對我單位養老保險工作進(jìn)行全面自查，分析存在的問(wèn)題和不足，并提出相應的改進(jìn)措施。
二、工作概況
我單位高度重視養老保險工作，嚴格按照國家和地方相關(guān)政策法規執行，確保養老保險金的按時(shí)足額發(fā)放。在制度建設、業(yè)務(wù)辦理、基金監管等方面均取得了一定的成效。
制度建設：我單位建立了完善的養老保險制度，明確了各項政策規定和操作流程，確保養老保險工作的規范化和制度化。
業(yè)務(wù)辦理：我單位設置了專(zhuān)門(mén)的養老保險業(yè)務(wù)辦理窗口，配備了專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)人員，為參保人員提供便捷、高效的服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少了辦事環(huán)節，提高了工作效率。
基金監管：我單位嚴格執行養老保險基金監管制度，確�；鸬�'安全、完整和有效使用。定期對基金進(jìn)行審計和檢查，防止基金被挪用或濫用。
三、存在的問(wèn)題與不足
盡管我單位在養老保險工作方面取得了一定的成績(jì)，但在自查過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足。
政策宣傳不到位：部分參保人員對于養老保險政策了解不夠深入，導致在參保、繳費、領(lǐng)取待遇等方面存在疑慮和困惑。
信息系統建設滯后：我單位在養老保險信息系統建設方面還存在一定的滯后性，信息化水平有待提高，影響了工作效率和數據準確性。
服務(wù)質(zhì)量有待提升：部分業(yè)務(wù)人員服務(wù)意識不強，業(yè)務(wù)能力有待提高，導致在辦理養老保險業(yè)務(wù)時(shí)存在服務(wù)態(tài)度不佳、辦理效率低下等問(wèn)題。
四、改進(jìn)措施與建議
針對自查中發(fā)現的問(wèn)題和不足，我單位提出以下改進(jìn)措施和建議。
加強政策宣傳：通過(guò)多種渠道和方式加強對養老保險政策的宣傳力度，提高參保人員的政策知曉率和滿(mǎn)意度。同時(shí)，建立政策咨詢(xún)熱線(xiàn)或網(wǎng)絡(luò )平臺，為參保人員提供便捷的政策咨詢(xún)服務(wù)。
推進(jìn)信息系統建設：加大投入力度，推進(jìn)養老保險信息系統的建設和完善，提高信息化水平。通過(guò)優(yōu)化系統功能和界面設計，提升用戶(hù)體驗和工作效率。
提升服務(wù)質(zhì)量：加強業(yè)務(wù)人員的培訓和管理，提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。建立健全考核機制，對業(yè)務(wù)人員的工作表現進(jìn)行定期評估和獎懲，激發(fā)其工作積極性和責任心。
五、結論
通過(guò)本次自查，我單位對養老保險工作有了更深入的了解和認識。我們將以此次自查為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，積極采取改進(jìn)措施，不斷提升養老保險工作的質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們也呼吁相關(guān)部門(mén)和單位加強協(xié)作和配合，共同推動(dòng)養老保險事業(yè)的健康發(fā)展。
基層治理自查整改報告 11
一、背景
隨著(zhù)我國社會(huì )保障體系的不斷完善，養老保險作為其中的重要組成部分，對于保障老年人基本生活、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定具有不可替代的作用。為了進(jìn)一步提升養老保險工作的質(zhì)量和效率，我單位對養老保險工作進(jìn)行了全面自查。
二、自查內容
1、政策執行情況
我單位嚴格按照國家和地方有關(guān)養老保險的政策法規執行，確保參保人員權益得到保障。對政策變化進(jìn)行及時(shí)學(xué)習和傳達，確保工作人員掌握最新政策要求。
2、數據管理情況
對養老保險參保人員的`個(gè)人信息進(jìn)行定期核對，確保數據準確、完整。建立了完善的數據備份和恢復機制，防止數據丟失或損壞。
3、服務(wù)質(zhì)量情況
優(yōu)化了養老保險業(yè)務(wù)辦理流程，提高了辦事效率。加強了工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提升了服務(wù)水平。
4、風(fēng)險防控情況
建立了風(fēng)險預警機制，對可能出現的風(fēng)險進(jìn)行及時(shí)識別和處理。加強了內部審計和監督，確保養老保險資金的安全和合規使用。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
1、政策宣傳不夠深入
部分參保人員對于養老保險政策了解不夠全面，影響了參保積極性。
2、業(yè)務(wù)流程仍有優(yōu)化空間
雖然業(yè)務(wù)流程已經(jīng)過(guò)優(yōu)化，但仍有部分環(huán)節存在繁瑣之處，需要繼續改進(jìn)。
3、服務(wù)質(zhì)量仍需提升
部分工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)態(tài)度有待改善。
四、改進(jìn)措施
1、加強政策宣傳
通過(guò)多種渠道加強養老保險政策的宣傳力度，提高參保人員的政策知曉率。
2、持續優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行進(jìn)一步梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節，提高辦事效率。
3、提升服務(wù)質(zhì)量
加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)意識培養，提升整體服務(wù)水平。
五、總結
通過(guò)本次自查，我單位對養老保險工作有了更深入的了解和認識，也發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足。下一步，我單位將按照改進(jìn)措施的`要求，進(jìn)一步加強養老保險工作，提高服務(wù)質(zhì)量，確保參保人員的權益得到更好的保障。同時(shí)，我單位也將加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，共同推動(dòng)養老保險工作的健康發(fā)展。
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20xx年以來(lái)，我鎮本著(zhù)早謀劃、早安排的原則，積極推進(jìn)城鄉居民養老保險征收工作，加快完善覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，實(shí)現廣大城鄉居民老有所養，促進(jìn)了社會(huì )和諧，是城鄉居民養老保險這項惠民政策落到了實(shí)處�，F就我鎮今年來(lái)的工作開(kāi)展情況報告如下：
一、基本情況
目前XX鎮城鄉居民養老保險系統參保人員16510人。其中應續保10004人，特殊參保人員65人，已發(fā)放待遇6433人（其中正常發(fā)放5642人，暫停發(fā)放788人）。
今年我鎮的城鄉居民養老保險征收工作啟動(dòng)較早，4月初征收工作已作全面安排，根據縣目標任務(wù)，截至8月，我鎮新增參保完成479人，續保完成8895人。
二、工作開(kāi)展情況和存在的`問(wèn)題
1、個(gè)人權益單發(fā)放情況。個(gè)人權益單發(fā)放花名冊發(fā)到各村公示，并讓領(lǐng)取人簽字并返回勞保所，嚴格做到公示到村，發(fā)放到位。在此過(guò)程中是，收集到有極少數群眾反映姓名或身份證號碼有誤的'問(wèn)題，但群眾繳費未入系統的情況暫時(shí)未發(fā)現。并且個(gè)人權益單打印數量不完整，有個(gè)別參保群眾無(wú)個(gè)人權益單。
2、死亡清理工作。我鎮城鄉居民養老保險死亡清理，采取了從衛生院、派出所和村干部三處取得死亡數據進(jìn)行對比的方式，尤其是加大力度對高齡領(lǐng)取人員的的清理，各村實(shí)行每月死亡零報告制度，力求清理結果的準確性。上半年共清理出378人，并已在系統做暫停發(fā)放。但目前仍存在一些問(wèn)題：系統數據中暫時(shí)發(fā)放人數過(guò)大，有788人，辦理終止注銷(xiāo)操作又缺乏書(shū)面材料支撐；漏報、瞞報的情況存在；死亡清理上報具有滯后性，多發(fā)放的部分待遇追回難度大。
3、參保退保工作。在城鄉居民養老保險參保退保工作中，我鎮本著(zhù)方便群眾、服務(wù)群眾的原則，一次性告知群眾所需資料，并打印有書(shū)面樣板，但群眾仍反映手續過(guò)于繁瑣復雜，尤其是退保注銷(xiāo)，等待時(shí)間長(cháng)。
4、外出務(wù)工人員的征收工作。城鄉居民養老保險經(jīng)過(guò)幾年的工作開(kāi)展，尤其領(lǐng)取養老保險人數的增多，在社會(huì )中形成了積極的參保影響，但農村勞動(dòng)力參保后大量外出，導致這部分人員的征收難度大，無(wú)法聯(lián)系，或者在外打工已購買(mǎi)社保，不愿再續保。
5、續保征收工作情況。我鎮征收工作開(kāi)展較早，到7月底，續保人數已達到80%，但續保人員中購買(mǎi)社保數量大，在一定程度上影響了今年目標任務(wù)的完成。
三、下一步工作
1、加強參保退保政策宣傳，對村干部培訓業(yè)務(wù)，縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，避免群眾來(lái)往多次仍因手續不全無(wú)法辦理的情況發(fā)生。
2、加強死亡清理力度和多領(lǐng)養老保險金的清退。
3、續保任務(wù)還未完成，加大對完成情況差的村的二次征收力度。
4、強化日常工作管理，加強政策學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，提高經(jīng)辦能力與服務(wù)水平。
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按照xxx省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展第二批新農保試點(diǎn)督導工作的通知》（x人社發(fā)【20xx】48號）文件要求，結合工作實(shí)際，現將xx鎮新農保工作自查報告如下：
一、基本情況
xx鎮共10個(gè)村48個(gè)組1128戶(hù)5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學(xué)生142人）、60歲以上634人已核定養老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
二、工作進(jìn)展情況
自新農保工作在我區啟動(dòng)后，為確保xx鎮新農保參保率達到85%的目標任務(wù)，在xx鎮黨委、政府的高度重視下，做到了“四個(gè)到位”。
一是領(lǐng)導到位。全區新農保會(huì )議在松柏召開(kāi)之后，xx鎮迅速成立以黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組。隨即組織召開(kāi)新農保業(yè)務(wù)培訓班，參訓人員為各村書(shū)記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科負責人親臨現場(chǎng)指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心掛牌成立，明確為承擔新農保業(yè)務(wù)工作具體部門(mén)。工作網(wǎng)絡(luò )體系基本形成，層層分解目標任務(wù)，鎮黨委書(shū)記為新農保的第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，人社中心具體承擔業(yè)務(wù)工作；各村村書(shū)記為新農保工作的`第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開(kāi)各村“協(xié)管員”會(huì )議時(shí)，以會(huì )代訓，發(fā)放“新型農村社會(huì )養老保險政策問(wèn)答”1500多份；借全區上下如火如茶開(kāi)展“三萬(wàn)活動(dòng)”的契機，將新農保政策印制到每位三萬(wàn)活動(dòng)工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶(hù)老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數，全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進(jìn)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，推進(jìn)工作開(kāi)展。部門(mén)配合，唐扎營(yíng)福利院的老人因沒(méi)有身份證而造成審批出現問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)商，xx鎮派出所派專(zhuān)人帶上照相器材上門(mén)為老人服務(wù)，目前身體證正在辦理過(guò)程中。
三、存在的問(wèn)題
1、信息化配套服務(wù)與新農保業(yè)務(wù)不相適應。
2、長(cháng)期床臥不起的老齡人沒(méi)有身份證及照片且取證困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農保工作推進(jìn)緩慢。
四、下一步工作安排
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)新農保推進(jìn)工作會(huì )議，明確任務(wù)。
�。ǘ┌l(fā)放養老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。
�。ㄈ┐蚝霉詰�，用一個(gè)月的時(shí)間集中全力做好應參保對象養老保險費的征收工作。
�。ㄋ模┮幏痘�(gè)人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。
�。ㄎ澹┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，確保新農保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )暢通。
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為認真貫徹落實(shí)縣人力資源與社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展城鄉居民養老保險內部控制專(zhuān)項檢查，積極做好迎檢準備，我鎮認真查找城鄉居民養老保險工作存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)抓好整改落實(shí)，現將自查情況報告如下：
一、城鄉居保政策宣傳工作
城鄉居保政策宣傳工作正常開(kāi)展，主要通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅、標語(yǔ)等。
二、參保登記資料、業(yè)務(wù)經(jīng)辦資料的完善及歸檔管理工作
1、歷年所有參保人員的參保登記資料齊備。主要包括：《參保登記表》（各級簽章完善）、二代身份證（戶(hù)口簿）復印件、參保賬號復印件等。
2、所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦資料齊備，簽章完善。主要包括：征收業(yè)務(wù)資料（參保登記、參保信息變更、基礎信息變更、人員終止注銷(xiāo)、一次性和中斷補繳申報、零星繳費申報），發(fā)放業(yè)務(wù)資料（待遇申請、待遇暫停、待遇終止、待遇追回、發(fā)放賬戶(hù)變更、待遇資格認證、月度零報表），轉移業(yè)務(wù)資料（城鄉居保轉移企保），其他特殊業(yè)務(wù)資料等。
3、所有城鄉居保資料按照檔案資料要求進(jìn)行分類(lèi)、歸集、存放及規范管理。能實(shí)現及時(shí)、準確查閱相關(guān)檔案資料。
三、保費代收代繳及清理核對工作
1、按季度與村（社區）核對保費收繳情況，是否完善和留存村（社區）上報的參保人員名單及銀行劃賬憑證。
2、按月與當地銀行核對繳費上賬情況，是否完善和留存上報到銀行的.參保人員名單、銀行劃賬憑證以及銀行返回的上賬結果。
四、參保人員繳費情況和發(fā)放情況的公示工作
1、每月將參保人員當月的繳費代扣成功與否名單和待遇申請成功名單進(jìn)行分村公示。
2、每月將當月的待遇暫停人員名單及原因進(jìn)行公示。
3、每年度將參保人員當年度的繳費情況和待遇發(fā)放情況進(jìn)行分村公示。
五、待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作
1、制定待遇領(lǐng)資格認證工作方案。
2、待遇資格認證工作相關(guān)業(yè)務(wù)資料完善，信息系統操作是否及時(shí)、一致。
3、待遇資格認證未通過(guò)人員及時(shí)暫停及注銷(xiāo)。
4、待遇資格認證未通過(guò)人員發(fā)現的多發(fā)養老金人員及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行追回處理。
六、保費征收票據的管理工作
1、收據和銀行票據領(lǐng)用、購買(mǎi)、保管由專(zhuān)人負責。
2、收據和銀行票據領(lǐng)用和填開(kāi)用途及范圍按規定辦理。
3、收據和銀行票據按規定繳銷(xiāo)、銷(xiāo)毀并辦理審批手續，設置領(lǐng)取、使用登記簿。
七、城鄉居保計算機使用管理工作
1、按規定建立計算機場(chǎng)地設施安全管理制度。
2、業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現安全隔離，專(zhuān)網(wǎng)計算機不能連接互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)計算機不得保存涉密信息。
3、定期對計算機進(jìn)行巡檢、殺毒及數據備份。
八、城鄉居保信息系統登錄賬號的使用管理工作
1、及時(shí)更改系統登錄賬號的初始密碼。
2、妥善保管自己的系統登錄賬號，做到人離開(kāi)時(shí)及時(shí)退出登錄，不得借與他人使用，不得越權操作。
九、城鄉居保各類(lèi)數據使用管理及參保人隱私保護工作
1、妥善保存各類(lèi)業(yè)務(wù)及參保電子數據，防止外泄。
2、按規定權限在信息系統進(jìn)行數據的導入和導出。
十、崗位的風(fēng)險點(diǎn)查找、預防、監管工作
1、清楚自身崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)。
2、針對自身崗位風(fēng)險點(diǎn)制定相關(guān)預防和處理措施。
十一、存在的問(wèn)題和不足
1、在公示繳費金額后未發(fā)現有漏報，但各村都存在上報參保人信息錯誤，未及時(shí)更正信息，造成參保人參保不成功，有個(gè)別村上繳保費不及時(shí)，造成當年參保中斷。
2、在調查中發(fā)現有部分村上報死亡信息不及時(shí)，造成已經(jīng)死亡人員繼續領(lǐng)取待遇，現已對發(fā)現情況的人員養老金進(jìn)行停放，并對多領(lǐng)取的養老金進(jìn)行追回處理。
3、系統內還存在很多暫停發(fā)放待遇人員，基本都為死亡人員，因種種原因導致群眾不愿意來(lái)注銷(xiāo)戶(hù)口，現已重新讓村上進(jìn)行宣傳，通知。
4、每月都有領(lǐng)取待遇人員因金融機構的原因發(fā)放失敗，已及時(shí)跟相關(guān)機構銜接，對有錯誤信息人員進(jìn)行信息更正。
基層治理自查整改報告 15
按照xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局[20xx]15號文件精神，我所認真對照通知要求，進(jìn)行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
一、我所城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費基本情況
我所轄區范圍內有33個(gè)村和一個(gè)敬老院共計34個(gè)參保單位，20xx年度參保有效總人數為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶(hù)156人，繳費金額總計26100元，農戶(hù)10057人，繳費金額總計1428200元；60周歲以上為2650人，市戶(hù)30人，農戶(hù)2620人。
二、我所城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取情況
截止到20xx年6月20日，我所通過(guò)逐村入村入戶(hù)及向村委會(huì )了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行查證審核，經(jīng)認證原有2711名領(lǐng)取人員經(jīng)審核有2558名符合領(lǐng)取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時(shí)認證報區農村養老保險中心和區農�？茣和Ｏ硎莛B老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領(lǐng)取資格，經(jīng)審查不存在欺詐冒領(lǐng)等違規問(wèn)題，對養老金待遇享受人員要求各村進(jìn)行公示，接受村民監督。
三、制度建設情況
20xx年后半年，豆羅鎮勞動(dòng)保障所在接到xx區勞動(dòng)社會(huì )保障局的通知后，對所轄范圍內的各村組進(jìn)行了城鄉居民社會(huì )養老保險的摸底征繳工作，經(jīng)過(guò)與豆羅鎮鎮政府溝通，在上級各部門(mén)的領(lǐng)導支持下，我所積極開(kāi)展了城鄉居民社會(huì )養老保險的參保繳費工作，并結合自身實(shí)際進(jìn)行了工作制度的建設：
1、領(lǐng)導到位，經(jīng)過(guò)xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的溝通協(xié)調，勞動(dòng)保障所所長(cháng)的努力，建立了由xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局和豆羅鎮鎮政府牽頭，實(shí)行鎮長(cháng)總負責，主管副鎮長(cháng)領(lǐng)導，保障所具體承辦業(yè)務(wù)，各村負責人輔助配合，各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度，鎮長(cháng)帶頭簽訂責任書(shū)并將工作開(kāi)展情況納入對各村負責人的年度考核內容并確定了人員配備，保障所現有工作人員2名，每個(gè)村確定協(xié)辦員一名；
2、公布業(yè)務(wù)流程，制作業(yè)務(wù)流程圖，發(fā)放城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)操作手冊，發(fā)放宣傳資料及入村宣傳，培訓"業(yè)務(wù)知識明白人"，使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白，參保清清楚楚；
3、完善參保登記及待遇領(lǐng)取審查手續，對參保人員及待遇領(lǐng)取人員的`領(lǐng)取資格進(jìn)行嚴格審核，由各村協(xié)辦員進(jìn)行初審后保障所進(jìn)行復審，杜絕資料不全或有其他問(wèn)題的參保人和待遇領(lǐng)取人違規參保和欺詐冒領(lǐng)現象的發(fā)生；
4、建立健全檔案管理制度，對參保人員的參保檔案進(jìn)行分村整理存放，并制作電子檔案，方便參保人員的待遇核定領(lǐng)取、參保人員的參保繳費及各種問(wèn)題的查詢(xún)；
5、保費征繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協(xié)辦員統一收齊出具收據，并于當日內存入xx區城鄉居民社會(huì )養老保險基金賬戶(hù)，并將存款憑證交回勞動(dòng)保障所，由勞動(dòng)保障所向區農保中心換取城鄉居民社會(huì )養老保險正式收據，并接受參保人的監督。
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