有關(guān)違規的自查報告通用
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的有關(guān)違規的自查報告通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)違規的自查報告通用1
為了切實(shí)貫徹落實(shí)教育部等五部門(mén)治理教育亂收費工作，進(jìn)一步規范學(xué)校收費工作，切實(shí)維護人民群眾的切身利益，進(jìn)一步提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度。在接到通知后，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，根據《實(shí)施意見(jiàn)》精神，從大局出發(fā)，從小處著(zhù)手，開(kāi)展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
一、提高認識，成立機構，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
學(xué)校行政班子認真學(xué)習了《實(shí)施意見(jiàn)》，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動(dòng)教育事業(yè)持續、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統黨風(fēng)廉政建設的重要任務(wù)。這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的教育收費自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長(cháng)：xxx（負責學(xué)校教育收費自查工作的安排部署、督查。）
副組長(cháng)：xx（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務(wù)。）
成員：xxx
二、自查工作程序
本次自查工作首先由各班開(kāi)展認真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴格督查，然后由學(xué)校自查領(lǐng)導小組復查。
三、自查情況
1、學(xué)校不存在收取學(xué)生學(xué)雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了“零”收費。
2、學(xué)校不存在以舉辦提高班、實(shí)驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學(xué)生收取費用的情況。也沒(méi)有教師私自收費補課的現象存在。包括利用課余時(shí)間和節假日、雙休日強制或變相強制學(xué)生參加收費的補課；舉辦以本校學(xué)生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會(huì )力量辦學(xué)機構用于舉辦針對學(xué)生收費補課的行為。
3、學(xué)校嚴格執行自愿原則和非營(yíng)利原則，不存在強制收取服務(wù)性費用，組織學(xué)生統一購買(mǎi)教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學(xué)生統一購買(mǎi)生活和學(xué)習用品，通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校等形式強制服務(wù)、強制收費的現象。
4、按照上級規定只收取作業(yè)費，一、二年級每生每學(xué)期7.5元，三—六年級每生每學(xué)期10元，除此之外，沒(méi)有擅自設立任何收費項目。
5、學(xué)校嚴格執行教育收費公示制度，開(kāi)展教育收費公示，按規定的內容和方式實(shí)行公示，收費政策調整后及時(shí)更新公示相關(guān)內容�？傊�，通過(guò)自查，我校的收費是根據上級規定的項目和標準收取的，無(wú)亂收費現象，有力的落實(shí)了上級關(guān)于治理教育亂收費工作的指示精神，保障了社會(huì )的穩定。
有關(guān)違規的自查報告通用2
進(jìn)一步提高全行會(huì )計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會(huì )計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng )建農業(yè)銀行良好的合規文化。按照農發(fā)行總行、省行的統一部署，結合本行實(shí)際情況，從五月份至七月份，在全行范圍內開(kāi)展“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展這次教育學(xué)習活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，找準工作立足點(diǎn)，增強合規管理、合規經(jīng)營(yíng)意識；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性，增強識別風(fēng)險和控制會(huì )計風(fēng)險的能力，切實(shí)規范操作行為，有效遏制違規違紀問(wèn)題和案件的發(fā)生；樹(shù)立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。該行此次教育學(xué)習活動(dòng)分為學(xué)習自查和鞏固驗收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習自查階段的活動(dòng)內容包括：
一是學(xué)習相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，對相關(guān)文件、制度、規章進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習內容以業(yè)務(wù)操作規范為主，做好學(xué)習記錄和筆記，學(xué)習面達到100%。每名會(huì )計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學(xué)習心得。
二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì )計業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，查找合規操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。
三是組織召開(kāi)制度研討會(huì )。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統管理和會(huì )計制度方面的研討會(huì )，包括：對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統和管理系統的內部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統風(fēng)險控制的意見(jiàn)；對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)規章制度進(jìn)行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。
四是開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。抽調業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，進(jìn)行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動(dòng)內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習內容，組織全行會(huì )計管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習成果。修訂和完善會(huì )計結算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，建立崗位風(fēng)險點(diǎn)提示制度，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作的理念深入到每一個(gè)員工。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻在平凡中奉獻，是所有品質(zhì)中最難得東西。
一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障，也是我們奉獻的平臺。愛(ài)崗敬崗，說(shuō)著(zhù)容易做起來(lái)可真不容易，在平凡的崗位上就是需要堅持，堅持住了就成功了。作為一個(gè)金融單位的員工，應該在自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值，只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)農發(fā)行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，無(wú)愧于組織的培養和信賴(lài)。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識
“沒(méi)有規矩何成方圓”，身為會(huì )計部門(mén)主管，切實(shí)提高部門(mén)人員和自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我當前最為實(shí)際的工作任務(wù)。眾所周知會(huì )計是銀行的基礎業(yè)務(wù)，其工作的一絲一毫都可能給整個(gè)銀行的工作帶來(lái)比較大的影響，影響有時(shí)甚至可能是深遠的�！疤撔�、謹慎、熱情、完善”一直是我努力的方向，虛心學(xué)習，謹慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我。銀行業(yè)競爭日趨激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多的客戶(hù)滿(mǎn)意和信賴(lài)，而更趨成熟的風(fēng)險管理水平才能真正提高我們自身的價(jià)值。面對著(zhù)每天都出現地形形色色社會(huì )新事物，加強合規操作不能是一句掛在嘴邊的空話(huà)。常言說(shuō)“要想效果好，制度是法寶”，平時(shí)有的同志老是覺(jué)得規章制度在束縛著(zhù)我們的工作，嫌程序太繁瑣速度慢，如果細細想來(lái)也不盡然，正所謂“實(shí)踐出真理”，各項規章制度的建立也決不是憑空想象出來(lái)的，那肯定是在經(jīng)歷過(guò)實(shí)際工作有了經(jīng)驗教訓才能總結出來(lái)的。我經(jīng)常感覺(jué)到也只有按照各項規章制度辦事，我們才可以保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力，真正用制度去管理，用制度去落實(shí)，才有可能達到真正的合規操作。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。
增強規章制度的執行與監督防范案件意識取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行應從內部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。執行力的建設是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。努力建造良好的群眾基礎和思想基礎，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要組織學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的偏差。通過(guò)此次合規教育活動(dòng)，讓我找到了正確的價(jià)值取向與是非標準，找準了工作立足點(diǎn)，增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識，通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的.要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹(shù)立對農發(fā)行改革的信心，增強維護農發(fā)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
有關(guān)違規的自查報告通用3
一、學(xué)�；厩闆r：
縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面，位于縣最南端，距縣城約60多公里，與柳江縣洛滿(mǎn)鎮和柳州監獄五監區相鄰。學(xué)校原為縣社沖初級中學(xué)校址，創(chuàng )辦于20xx年秋，秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到縣鳳山初級中學(xué)，社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實(shí)行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝，總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全，各室配備擁有量均達國家級三級標準要求，普九各項指標均達到上級要求。全鄉小學(xué)共有在職公辦教師106人，醫護人員1名。校長(cháng)、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心�，F有教職員工61名，教師合格率100%。中心�，F有在校學(xué)生455人，寄宿生328人。全鄉小學(xué)入學(xué)率為100%，完成率為100%，輟學(xué)率為零，全鄉小學(xué)生犯罪率為零。
二、學(xué)校財務(wù)管理情況：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校嚴格實(shí)行集中管理，分校核算的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)。我中心校設立一個(gè)銀行基本戶(hù)，一個(gè)銀行專(zhuān)戶(hù)，中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來(lái)報帳，我鄉目前設立有主管會(huì )計一名、會(huì )計二名，出納一名，8所村完小設立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴守職業(yè)道德的人員專(zhuān)任或兼職管理。我鄉的財務(wù)人員隊伍比較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，有會(huì )計證1人，財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名，大專(zhuān)學(xué)歷6名，中專(zhuān)3名。幾年來(lái)，中心校財務(wù)人員共獲17人次各類(lèi)獎勵，我校在以來(lái)連獲縣教育局開(kāi)展的中小學(xué)校會(huì )計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勞肯做，有較強的業(yè)務(wù)水平和強的責任心。其中韋莉萍會(huì )計能按時(shí)參加上級相關(guān)部門(mén)舉辦的財務(wù)繼續教育培訓。其他會(huì )計及報賬員也能參加本鄉有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓，參加上級相關(guān)部門(mén)舉辦的財務(wù)繼續教育培訓相對較少，今后要積極主動(dòng)參與。
�。ǘ⿲W(xué)校財務(wù)制度建設相對完善。我校根據有關(guān)文件要求，建立健全財務(wù)管理的有關(guān)制度：建立有《社沖小學(xué)財務(wù)制度》《社沖小學(xué)預算管理制度》《社沖小學(xué)收費管理制度》《社沖小學(xué)內部牽制制度》《社沖小學(xué)收支審批制度》、《社沖小學(xué)收支稽核制度》、《社沖小學(xué)公用經(jīng)費管理制度》、《社沖小學(xué)寄宿生生活費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員認真履行職責，嚴格遵守有關(guān)制度，使學(xué)校經(jīng)費更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
�。ㄈ⿲W(xué)校財務(wù)管理規范。學(xué)校財務(wù)管理嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)的管理制度，嚴格執行編制預算制度。學(xué)校年度預算編制領(lǐng)導小組，按要求及學(xué)校的實(shí)際情況編制了年度預算，并通過(guò)教代會(huì )或教師大會(huì )，預算合理后上交主管部門(mén)。在資金使用上，我校做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在擠占其它費用的現象。在開(kāi)支中，我校按照少花錢(qián)多辦事的原則，節省開(kāi)支，每月的開(kāi)支嚴格按預算執行，做到不超支每月可用資金。財政部門(mén)按時(shí)足額下?lián)芄媒?jīng)費，學(xué)校公用經(jīng)費主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué)，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務(wù)領(lǐng)導小組。開(kāi)支過(guò)程中，學(xué)校先組織領(lǐng)導、教師代表、報帳員做好預算，待預算批準后再支出，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費的情況。
為了規范財務(wù)管理，節約開(kāi)支，使教育經(jīng)費合理使用，學(xué)校成立財務(wù)監督小組，監督小組成員由領(lǐng)導班子、教師代表組成，每學(xué)期對學(xué)校的收支票據進(jìn)行審核，并將結果公示。會(huì )計在辦理賬務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)會(huì )計工作。財務(wù)領(lǐng)導小組成員在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務(wù)專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占挪用，各種票據手續齊備，規范合法，購買(mǎi)物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人，領(lǐng)導簽名方可有效，確保了我校財務(wù)的真實(shí)、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務(wù)管理的透明度，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
我校認真落實(shí)執行國家關(guān)于兩免一補的惠民扶持政策，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查，學(xué)生本人提出書(shū)面申請，由村民委核實(shí)，使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受寄宿困難生活補助費，并將享受的學(xué)生名單在校內、各村民委張榜公布，接受社會(huì )各界監督，使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補助費。
學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)行分工管理，做到權責統一。教學(xué)設備、電化教學(xué)設備由教導處確定專(zhuān)人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度，做到學(xué)校根據每一件固定資產(chǎn)的不同特點(diǎn)設立賬卡，予以登記，使用單位或個(gè)人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。
我校建立了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度，并嚴格落實(shí)。公開(kāi)欄中將學(xué)校的收費依據、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學(xué)生享受免費教科書(shū)名單等在公開(kāi)欄處進(jìn)行公示。
�。ㄋ模⿲W(xué)校財務(wù)記帳憑證較規范，帳簿基本符合要求，每年有財務(wù)報告。學(xué)校專(zhuān)門(mén)設有財務(wù)檔案柜，財務(wù)檔案專(zhuān)人負責管理。財務(wù)檔案管理嚴格按有關(guān)規定進(jìn)行整理、分類(lèi)、編號、保管、使用、銷(xiāo)毀。
三、自查自評情況
按《柳州市中小學(xué)財務(wù)管理規范驗收評分標準》，通過(guò)學(xué)校自查自評（按中心校），分值如下：
1、管理體制：17.4分；
2、制度建設：12.3分；
3、財務(wù)管理：36.8分；
4、會(huì )計核算：23分。
共：89.5分
四、存在問(wèn)題
1、由原來(lái)中學(xué)轉下來(lái)的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年，由于找不到債權人核實(shí)，現無(wú)法及時(shí)清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時(shí)。
3、由于3月主管會(huì )計韋莉萍會(huì )計借調縣教育局，新接手的會(huì )計不是專(zhuān)業(yè)會(huì )計，所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會(huì )計基礎工作規范》要求出賬，對有些票據沒(méi)取得正式發(fā)票也要求不夠。
在今后的工作中，爭取更加完善學(xué)校資產(chǎn)的管理，注重年度預算，把學(xué)校的每項支出都納入預算，并能?chē)栏駡绦蓄A算。建設縣教育局加強財務(wù)人員的派出業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，讓我鄉財務(wù)人員多向發(fā)達地區的學(xué)校學(xué)習，使財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有更大提高。
有關(guān)違規的自查報告通用4
為貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于規范辦學(xué)行為的各級文件精神，我校高度重視，立即展開(kāi)自查工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，明確工作責任，采取有力措施，嚴密組織自查，具體自查情況如下。
一、集中整治及自查時(shí)間
20xx年2月1日—2月24日。
二、自查重點(diǎn)
1、《山東省普通中小學(xué)管理基本規范》和省政府225號令的條款要求（特別是第四至八條）
2、規范辦學(xué)行為重點(diǎn)領(lǐng)域有關(guān)規定的執行情況，重點(diǎn)規范在職教師舉辦或參與有償補習活動(dòng)。
3、嚴格執行寒假放假時(shí)間及假期有關(guān)規定（《東莊教辦關(guān)于做好20xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》）。
三、具體活動(dòng)
1、召開(kāi)全體教師會(huì )集中學(xué)習。我校分別于1月30日和2月1日召開(kāi)校委會(huì )和全體教職工會(huì )議，引導教師充分認識《山東省對違規從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責任追究辦法》頒布實(shí)施的重要意義，集中開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，深入學(xué)習文件規定，把文件精神傳達到了每一位教職工，結合《東莊教辦關(guān)于做好20xx年寒假期間有關(guān)工作的通知》有關(guān)要求，嚴格規范教職工的執教行為。
2、制定方案，形成自查報告。學(xué)校集中研究，認真制定貫徹實(shí)施方案，細化內容，明確責任，落實(shí)責任追究制度。落實(shí)領(lǐng)導責任制和責任追究制。
3、與每一位教職工簽訂“不舉辦或參與有償補習活動(dòng)承諾書(shū)”。同時(shí)加大過(guò)程性監控，對存在有償家教行為的在職教師，一經(jīng)查實(shí)，一律按《寧陽(yáng)縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核和責任追究辦法（試行）》（寧教字201243號）處理，并依照省《責任追究辦法》追究當事人的責任。
4、設立了違規辦學(xué)行為舉報電話(huà)。舉報電話(huà)：xxx。
四、自查結果
�。ㄒ唬﹪栏駡绦姓n程計劃。通過(guò)自查發(fā)現，我校能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時(shí)開(kāi)課，不準隨意增減課時(shí)；要堅持按課程設置開(kāi)課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學(xué)，不準隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)；要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。
�。ǘ﹪栏窨刂茖W(xué)生到校和在校時(shí)間。學(xué)校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間，不超過(guò)7小時(shí)，每節課上課時(shí)間為45分鐘。嚴格執行縣局節假日放假通知，從不占用課余、星期天和節假日時(shí)間安排學(xué)生集體補課或上課；教師無(wú)有償家教現象。
1、嚴格控制學(xué)生早晨到校和就寢時(shí)間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，我校嚴格執行縣教育局統一下發(fā)的中小學(xué)作息時(shí)間，學(xué)生到校時(shí)間不早于7：30，中學(xué)晚自習時(shí)間不晚于21點(diǎn)。學(xué)生不準提前到校，學(xué)校通過(guò)家長(cháng)會(huì )等形式告知家長(cháng)，并做好相關(guān)管理工作。
2、嚴格控制學(xué)生中午活動(dòng)時(shí)間。中午安排值班教師分片區值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個(gè)性時(shí)間和空間，組織學(xué)生進(jìn)行體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。嚴禁利用午休時(shí)間集體組織學(xué)生“午自習”或上課，擠占學(xué)生活動(dòng)、休息時(shí)間。
3、嚴格控制學(xué)生放學(xué)清校時(shí)間。我校嚴格按照放學(xué)時(shí)間放學(xué)，放學(xué)時(shí)間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離�；丶�，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動(dòng)。
�。ㄈ﹪栏窨刂茖W(xué)生作業(yè)總量。
1、嚴格控制作業(yè)時(shí)間。我校學(xué)生書(shū)面家庭作業(yè)總量都控制在1小時(shí)以?xún)�。雙休日及節假日沒(méi)有加大作業(yè)量的現象。
2、提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學(xué)生。
3、嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習有困難的學(xué)生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4、規范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調管理，嚴格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長(cháng)的配合下，按時(shí)完成所布置的作業(yè)。
�。ㄋ模┳裱逃幝赊k學(xué)，進(jìn)一步規范辦班和檢測行為。按照縣教育局要求每學(xué)期在期末進(jìn)行一次學(xué)科檢測。從不按檢測成績(jì)給學(xué)生排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評定實(shí)行等級制。學(xué)校建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系，不以學(xué)科成績(jì)作為唯一標準來(lái)判定學(xué)生的好差，不按檢測成績(jì)或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績(jì)不以任何形式張榜公布。
�。ㄎ澹﹪栏窨刂聘傎惢顒�(dòng)。未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，我校從不組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)；未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會(huì )活動(dòng)。
�。﹪栏窨刂平梯o用書(shū)征訂。我校開(kāi)設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照上級要求選用，學(xué)校從不組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的學(xué)生用書(shū)，從不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔材料和專(zhuān)題教育讀本等。
�。ㄆ撸⿵娀芾�。校長(cháng)作為規范辦學(xué)行為工作的第一責任人，認真貫徹、嚴格執行省、市、縣教育行政部門(mén)關(guān)于規范辦學(xué)行為的有關(guān)規定，對學(xué)校的辦學(xué)行為認真部署、嚴格檢查、抓好落實(shí)。把進(jìn)一步嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔作為落實(shí)新《義務(wù)教育法》和《山東省普通中小學(xué)管理基本規范（試行）》要求，并通過(guò)學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )等形式，大力宣傳有關(guān)“減負”的規定，指導家庭教育，幫助廣大學(xué)生、家長(cháng)了解“減負”的內容，理解支持“減負”工作，將家長(cháng)希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來(lái)，爭取家長(cháng)對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校從不組織教師以任何名義在雙休日和晚自習期間坐班。
�。ò耍┙∪珜W(xué)校德育工作機構和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節。學(xué)校利用團委督促學(xué)生自覺(jué)遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進(jìn)出的場(chǎng)所，讓學(xué)生度過(guò)一個(gè)健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。
�。ň牛⿲W(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無(wú)諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。
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