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財務(wù)自查自糾報告(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的財務(wù)自查自糾報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務(wù)自查自糾報告1
xxxxxxx:
接到關(guān)于開(kāi)展xx年度財務(wù)會(huì )計信用等級評審自查的通知后,對xx年度的財務(wù)會(huì )計有關(guān)事項進(jìn)行了自查,并對照“財務(wù)會(huì )計信用等級評審表”所列內容開(kāi)展逐項打分,F將基本情況和自查自糾情況一并報告
一、單位基本情況(略)
二、xx年度財政專(zhuān)項補助資金使用情況表(略)
三、自查自糾情況
通過(guò)本次自查,發(fā)現本單位以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題。
在會(huì )計基礎工作方面存在×××等問(wèn)題,還不夠規范。
在內部控制制度建設方面存在×××(未建立或完善)×××(未執行)等問(wèn)題。需要建立(或完善、加強執行力)。
在會(huì )計核算方面存在×××等記賬差錯(或核算錯誤)需要糾正。
在依法誠信納稅方面存在×××等意識薄弱問(wèn)題,需要提高。
現針對自查出的問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行了逐項整改并完成了相應的自糾(完善、修改、調賬、補稅等)工作。
特此報告,熱忱組織人員前來(lái)檢查。
財務(wù)自查自糾報告2
。ㄒ唬┱J真做好政策宣傳和學(xué)習組織工作
近幾年來(lái),我院工會(huì )以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì )法》為契機,通過(guò)廣播、板報、專(zhuān)欄、校園網(wǎng)、會(huì )議培訓等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì )員群眾和教職工宣傳《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習《工會(huì )法》、貫徹《工會(huì )法》、落實(shí)《工會(huì )法》的普法高潮,
工會(huì )財務(wù)自查報告。20xx年11月,院工會(huì )組織舉辦了學(xué)習貫徹中華全國總工會(huì )十五大精神、《中國工會(huì )章程》(修正案)、《中華人民共和國工會(huì )法》學(xué)習培訓班,分管工會(huì )工作的學(xué)院領(lǐng)導王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì )委員、分工會(huì )干部、教代會(huì )組長(cháng)等共61人參加了學(xué)習培訓班。培訓會(huì )上,分管院領(lǐng)導王德位、院工會(huì )主席鄭良忠、院工會(huì )副主席劉潔等同志分別傳達了全總十五大精神,組織學(xué)習了《工會(huì )法》,宣講了《工會(huì )法》知識答題的相關(guān)內容。培訓班發(fā)放各種學(xué)習資料180余份,并當場(chǎng)組織開(kāi)展了《工會(huì )法》知識問(wèn)卷答題。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識,增強了工會(huì )干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認識和理解《工會(huì )法》的重大意義和法律條文,營(yíng)造了良好的學(xué)法、護法、守法氛圍。
。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導,形成了良好的工會(huì )工作新格局
學(xué)院黨政高度重視工會(huì )工作,認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導的通知》精神,切實(shí)加強和改善對工會(huì )工作的領(lǐng)導,注重工會(huì )領(lǐng)導班子建設,定期召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )對工會(huì )領(lǐng)導班子進(jìn)行換屆選舉,堅持按照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的規定,選配群眾基礎好,有一定工群眾工作經(jīng)驗的同志擔任工會(huì )主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導分管工會(huì )工作,定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取工會(huì )工作匯報,研究工會(huì )工作的重大問(wèn)題,按時(shí)足額撥付工會(huì )經(jīng)費。堅持把貫徹落實(shí)《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì )依法組織開(kāi)展工作上。
。ㄈ┩晟乒(huì )組織機構,加強組織建設
目前我院的工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )是20xx年4月召開(kāi)工會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的。院工會(huì )委員會(huì )設主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費審查委員會(huì )設主任1人,委員6人。院工會(huì )下設有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì ),每個(gè)委員會(huì )設主任1名,委員4名。
我院現有17個(gè)部門(mén)分工會(huì ),每個(gè)分工會(huì )設主席1名,委員1~2名。
現在正在辦理工會(huì )法人資格變動(dòng)登記手續。
。ㄋ模⿵娀S權機制的建設,加大維權工作力度
幾年來(lái),學(xué)院工會(huì )始終堅持以依法維權,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護校園和諧穩定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護教職工的合法權益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )或教職工代表團組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議,討論和審議通過(guò)了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區建設方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設發(fā)展和教職工切身利益的重要規章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭議和人事?tīng)幾h調解,認真調查處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛,維護學(xué)院和教職工雙方的正當權益和合法利益,為建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩定做出了積極的貢獻。
。ㄎ澹┞毠っ裰鞴芾砬闆r
1、堅持教職工代表大會(huì )制度,充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監督作用。
院工會(huì )堅持每年定期召開(kāi)教代會(huì )例會(huì )報告學(xué)院行政工作及財務(wù)收支情況,重大問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)教代會(huì )討論通過(guò)。20xx年3月18日,我院召開(kāi)了第二屆二次教代會(huì ),黨委書(shū)記、院長(cháng)呂光軍代表學(xué)院行政作了《20xx—20xx學(xué)院行政工作報告》。副院級調研員、計財處長(cháng)魏春霖受呂光軍同志的委托,向大會(huì )提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財務(wù)收支計劃執行情況和二○○九年財務(wù)預算草案》的書(shū)面報告,副院長(cháng)王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會(huì )提案征集與審查情況報告》。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)制度,推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院自20xx年起建立了校務(wù)公開(kāi)制度。成立了由黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng),黨委副書(shū)記兼紀委書(shū)記、院工會(huì )主席任副組長(cháng),組、宣、辦、紀檢監察及教學(xué)等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,設立了由院工會(huì )、教學(xué)、后勤、機關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室(日常工作由院工會(huì )主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加強學(xué)院民主監督和民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(院委發(fā)[20xx]11號)、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對校務(wù)公開(kāi)的內容、程序、時(shí)間、形式等做出了明確的規定。先后建立健全了民主議事、民主評議和測評領(lǐng)導干部、基建項目招投標以及涉及學(xué)院建設發(fā)展等重要情況及時(shí)向教職工代表和工會(huì )干部以及離退休老同志通報并征求意見(jiàn)等重要制度。成立了物資采購領(lǐng)導小組,設立了校務(wù)公開(kāi)欄和校務(wù)公開(kāi)建議箱,建立了校務(wù)公開(kāi)監督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求,全院二十多個(gè)系、處級單位普遍建立了內部事務(wù)公開(kāi)制度。20xx年全院公開(kāi)各類(lèi)事項(包括二級單位內部事項)總計87件。
3、堅持民主評議干部制度
合年度工作考核,每年年底院工會(huì )和組織人事部都要分層次組織召開(kāi)教職工代表、工會(huì )干部等職工參加的領(lǐng)導干部年度工作考核測評會(huì )對學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測評。所有中層及以上領(lǐng)導干部都要在會(huì )上進(jìn)行述職,向教職工代表、工會(huì )干部報告一年來(lái)取得的工作成績(jì)、存在的問(wèn)題和廉潔從政的情況,接受教職工代表的民主測評。
。┕(huì )經(jīng)費及財產(chǎn)管理情況
我院自組建工會(huì )組織以來(lái),工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )和學(xué)院紀檢監察室的審查和監督。20xx年工會(huì )總支出元,總收入元,會(huì )費收入元,行政撥款元,行政補貼元,上解元。
。ㄆ撸╆P(guān)心職工工作生活和學(xué)習,堅持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)院各級工會(huì )組織自覺(jué)承擔起“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責,堅持組織開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng):凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育,學(xué)院和各級工會(huì )都要組織探視慰問(wèn)。每年元旦春節期間都要組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問(wèn)金。學(xué)院還為教職工辦理了醫療互助保險,為女職工購買(mǎi)了安康保險。為了進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度,我院于20xx年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實(shí)施辦法>的通知》(成航委發(fā)[20xx]9號文件),把關(guān)心職工生活、為職工排憂(yōu)解難工作落到實(shí)處。
。ò耍╅_(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),增強學(xué)院對職工的凝聚力
長(cháng)期以來(lái),學(xué)院各級工會(huì )堅持組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和競賽評比活動(dòng),活躍校園文化生活,激勵和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設奉獻力量。近年來(lái),先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運動(dòng)會(huì )、慶祝改革開(kāi)放30周年系列活動(dòng)、教學(xué)技能競賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情,促進(jìn)了《工會(huì )法》在我院的貫徹和落實(shí)。近幾年我院的建設發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì),20xx年我院被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高職院校建設計劃”建設單位,是全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級文明單位、教育部高職高專(zhuān)院校長(cháng)培訓基地、四川省職教師資培訓基地,專(zhuān)業(yè)建設、課程改革、師資建設、實(shí)訓基地建設等方面一直處于同行前列。
二、存在的主要問(wèn)題
一是對《工會(huì )法》的認識還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入,少數教職工和個(gè)別領(lǐng)導干部對《工會(huì )法》頒布實(shí)行的重大意義、對工會(huì )組織在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、保障教職工權益、維護校園穩定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認識,教職工對學(xué)院重大問(wèn)題的參與權、知情權、監督權、決定權等民主權利落實(shí)得還不夠到位。
二是工會(huì )組織建設方面還存在一定的差距,工會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,外聘人員的入會(huì )問(wèn)題有待進(jìn)一步研究解決。
三是隨著(zhù)新形勢發(fā)展,工會(huì )干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、改進(jìn)措施
一是要采取多種形式,充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用,重點(diǎn)做好黨政領(lǐng)導與職工的宣傳教育工作,加強他們對貫徹實(shí)施《工會(huì )法》的重要性、工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用的認識,強化領(lǐng)導的民主法制的觀(guān)念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導廣大職工依法維權和發(fā)揮當家作主的主人翁精神。
二是充分發(fā)揮工會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的作用,進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。要加強工會(huì )干部培訓工作,做到重點(diǎn)工作和培訓內容緊密合。特別注重對工會(huì )干部開(kāi)展工會(huì )法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識的培訓,使他們能正確運用法律武器,依法開(kāi)展工會(huì )工作,切實(shí)保護自身和廣大職工的合法權益。
財務(wù)自查自糾報告3
xx鎮中心幼兒園創(chuàng )辦于1952年,原附屬于xx鎮小學(xué),是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮小學(xué)脫鉤,成為一個(gè)獨立單位。近幾年來(lái),我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門(mén)和鎮政府以及社會(huì )各界的關(guān)心和支持下,經(jīng)全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步,先后獲得了“杭州市農村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛生先進(jìn)集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進(jìn)集體”、“xx市幼教教研組先進(jìn)集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛生先進(jìn)集體”等稱(chēng)號。為迎督導室的檢查,現將自查自評情況匯報如下:
(一)政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學(xué)習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學(xué)習時(shí)間,通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué)、自學(xué)等形式,學(xué)習上級文件、傳達各級會(huì )議精神、學(xué)習師德材料、有關(guān)法律法規等,定期檢查會(huì )議記錄,有相應的學(xué)習制度,要求教師一學(xué)期寫(xiě)5篇閱讀筆記、心得體會(huì ),作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進(jìn)行政治學(xué)習外,我們還利用寒假、暑假進(jìn)行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全,組織活動(dòng)開(kāi)展正常。
(二)領(lǐng)導班子建設
1、班子團結協(xié)調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開(kāi)一次班子成員會(huì )議,商討一周主要工作,遇大事必開(kāi)會(huì )集體討論決定。班子成員有分管財務(wù)、總務(wù)、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風(fēng)踏實(shí),都能深入教學(xué)第一線(xiàn),切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
3、推行園務(wù)公開(kāi)制度,有民主監督小組,建立園務(wù)公開(kāi)欄向教師公開(kāi),建立園務(wù)公告欄向家長(cháng)公開(kāi),還設立了園長(cháng)信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺(jué)接受教代會(huì )民主評議和監督。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園,嚴格執行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規和政策,認真制訂各類(lèi)工作計劃,并定期檢查和落實(shí)。
2、幼兒園規章制度健全,有各類(lèi)制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執行落到實(shí)處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類(lèi)教育教學(xué)資料、學(xué)具、服裝等近百余種,有關(guān)書(shū)籍、報刊雜志近千冊,并有專(zhuān)人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務(wù)、工會(huì )、家長(cháng)等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時(shí)歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范,成效顯著(zhù)。
(四) 教育教學(xué)
1、幼兒一日活動(dòng)安排科學(xué)、合理,保證幼兒每天兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)和自由活動(dòng)時(shí)間。
2、堅持以游戲為主要教育教學(xué)方式,除了教學(xué)活動(dòng)以游戲為主外,還開(kāi)展了角色游戲、體育游戲、音樂(lè )游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動(dòng)以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度,幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實(shí),幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長(cháng)工作有專(zhuān)人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著(zhù)。家長(cháng)工作形式有:家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、家長(cháng)會(huì )、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門(mén)家訪(fǎng)、各類(lèi)親子活動(dòng)、家教問(wèn)卷、家園小便條、家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)、家園聯(lián)系欄、園報等。
5、教育局與園長(cháng)簽訂安全責任狀,園長(cháng)與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車(chē)輛接送單位簽訂協(xié)議,責任層層落實(shí),一年來(lái)無(wú)安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會(huì ),定期開(kāi)會(huì )研究幼兒膳食,每月進(jìn)行營(yíng)養分析,經(jīng)xx市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
(五)師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全,無(wú)體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個(gè),下設兩個(gè)學(xué)科教研小組,組織健全,教研活動(dòng)正常:隔周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,每學(xué)期一次的園教研活動(dòng)和送教下鄉活動(dòng),保證每學(xué)期每位教師一次的外出參觀(guān)學(xué)習聽(tīng)課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績(jì)顯著(zhù),僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在xx市獲獎,有3篇教學(xué)活動(dòng)設計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和xx市幼教教研組先進(jìn)集體。
3、15位教師合格學(xué)歷達100%,高一層學(xué)歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話(huà)水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類(lèi)競賽均取得好成績(jì),在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創(chuàng )意獎,在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風(fēng)采展示活動(dòng)中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類(lèi)競賽也取得好成績(jì)。
(六)辦學(xué)條件
1、幼兒園占地面積1776.3平方米,總建筑面積1211平方米,其中活動(dòng)室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地約800平方米。
2、每班各類(lèi)設施齊全,活動(dòng)教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入,改善辦學(xué)條件。近年來(lái),我園用于改善辦學(xué)條件的投入已達21.1萬(wàn)元。主要用于:廚房加層2萬(wàn)元(用于擴班);改建圍墻、傳達室2萬(wàn)元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動(dòng)室裝飾、辦公室裝修等7.5萬(wàn)元;購買(mǎi)空調、會(huì )議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬(wàn)元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬(wàn)元;廚房裝修1.5萬(wàn)元增添教玩具、體育器械、圖書(shū)2.9萬(wàn),投入額占保育費收入的37%。
(七)貫徹落實(shí)新綱要,不斷提高保教質(zhì)量。
20xx年6月29日,教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長(cháng)的一段時(shí)間內,學(xué)習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務(wù)。我園也根據市教委教研室的文件精神,積極投入學(xué)習貫徹新綱要活動(dòng)中。我們根據幼兒園的實(shí)際情況,有目的、有計劃地進(jìn)行了學(xué)習、研討等,并嘗試投入課程改革活動(dòng)中。
首先我們組織全體教師通過(guò)多種形式對《綱要》進(jìn)行了學(xué)習。有集中學(xué)習,組織教師集中在會(huì )議室通學(xué)全文;有自學(xué),在集中學(xué)習的基礎上,發(fā)個(gè)每個(gè)老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時(shí)間內進(jìn)行自學(xué),自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區別;有研討活動(dòng),在學(xué)習的基礎上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談?wù)剬Α毒V要》的認識、體會(huì )、不理解之處,并做好記錄,然后統一匯報;有反思活動(dòng),教師在學(xué)習過(guò)后,每個(gè)教師寫(xiě)一篇對學(xué)習新綱要的閱讀筆記。
其次,組織教師學(xué)習與《綱要》相關(guān)的文章,如李季湄老師的“學(xué)習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡(jiǎn)析”,體現綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會(huì )綱要、理解綱要精神,轉變教師的觀(guān)念,提高教師的素質(zhì)。
再者,根據幼兒園的實(shí)際情況和綱要的精神,我園在實(shí)際的教育教學(xué)中做了一些相關(guān)的嘗試。如根據各班幼兒的不同年齡特征,重新編排了幼兒一日活動(dòng)時(shí)間表。在教學(xué)過(guò)程中要求教師能體現出新綱要的精神,如要求教師多根據自己班級的實(shí)際情況,多渠道選材,按主題活動(dòng)進(jìn)行教學(xué)。托班的時(shí)間表,一日活動(dòng)安排都另外安排。教師的教養筆記也是反映教師學(xué)習貫徹新綱要的一個(gè)途徑,因此認真檢查教師的教養筆記,要求教師在寫(xiě)筆記的時(shí)候從身邊的點(diǎn)滴寫(xiě)起,結合新的教育理念去分析思考。
最后根據新綱要精神開(kāi)展教研活動(dòng),幼兒園內的公開(kāi)課活動(dòng)要求教師從目標、選材及教學(xué)過(guò)程設計都要貫徹綱要精神,說(shuō)課評課也規范化,運用新的理念分析討論。在給農村幼兒園送教下鄉的教學(xué)活動(dòng)也貫徹這一精神。
(八)今后打算
爭取xx鎮政府及教育主管部門(mén)的支持,創(chuàng )辦xx鎮早教中心。因本園場(chǎng)地有限,而xx幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在xx幼兒園設立xx鎮中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閑置園舍,為實(shí)施托幼一體化提供場(chǎng)地保證。我們已在鎮政府的協(xié)同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協(xié)議。
財務(wù)自查自糾報告4
1、整體房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析與專(zhuān)項房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析相結合
在單項指標房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析的基礎上,將各指標形成一套完整體系,相互配合使用,進(jìn)行綜合分析與評價(jià),強化對企業(yè)經(jīng)濟運行的整體性分析,以掌握企業(yè)整體財務(wù)狀況和效益。同時(shí)要針對管理中存在的薄弱環(huán)節加強專(zhuān)題房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析,如企業(yè)潛虧分析,專(zhuān)項成本分析(包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本分析、廣告成本效益分析、售后服務(wù)成本分析、成本結構分析等),利潤增長(cháng)點(diǎn)分析,投資項目可行性分析,投資項目效益與可行性報告差異分析,內控制度成本效益分析等,在分析中注意把握點(diǎn)和面的關(guān)系,避免房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析的片面性。
2、加強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)現金流量情況的房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復雜的背景下,現金流量信息越來(lái)越受到企業(yè)管理層的重視,許多企業(yè)發(fā)生財務(wù)危機不是因為缺乏盈利能力,而是因為現金的短缺造成企業(yè)信用的喪失。作為從事資本密集型的房地產(chǎn)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目對資金高度依賴(lài),在進(jìn)行財務(wù)分析時(shí),更應從以“利潤”為中心轉向以“現金流量”為中心。房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析營(yíng)運資本投資和利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量,檢查企業(yè)是否能通過(guò)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生足夠的現金流量;房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析營(yíng)業(yè)資本投資后,利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量,評價(jià)企業(yè)的營(yíng)業(yè)資本管理是否有效率;房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析營(yíng)業(yè)資本投資后,利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量,評價(jià)企業(yè)是否能夠滿(mǎn)足其利息支付義務(wù);房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析外部融資活動(dòng)之后的現金凈流量,用于評價(jià)企業(yè)的籌資政策。利用這些指標的逐年變化的信息,將為我們評價(jià)企業(yè)現金流量的動(dòng)態(tài)穩定性、提供許多有價(jià)值的信息。由于現金流量信息揭示了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金凈流量與凈收益之間的差別,因此對這些差別及其原因進(jìn)行房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析,有助于評價(jià)企業(yè)盈利的質(zhì)量。
3、加強成本控制房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析
在進(jìn)行成本分析時(shí)要注重房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析以下幾個(gè)方面:
一是通過(guò)深入分析工程項目預算值與決算值差異,正確評價(jià)企業(yè)目標成本(既預算值)的執行效果,提高企業(yè)和員工講求經(jīng)濟效益的積極性;二是揭示成本升降的原因,及時(shí)查明影響成本高低的各種因素及其原因,進(jìn)一步提高企業(yè)成本管理水平;三是尋求進(jìn)一步降低成本的途經(jīng)和方法。
4、加強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)之間的橫向指標對比房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析
如果財務(wù)分析僅局限于本企業(yè)內部,不與其它企業(yè)進(jìn)行對比,就談不上“知己知彼”,不知道與同行業(yè)其它企業(yè)相比較的差距或優(yōu)勢,這種比較也不是一個(gè)或幾個(gè)財務(wù)指標的比較,而是企業(yè)之間財務(wù)狀況的綜合比較。通過(guò)房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析企業(yè)可以明確企業(yè)在行業(yè)中的位置,使企業(yè)的管理層對自己的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行適當定位,在競爭中找到自己的發(fā)展空間。
實(shí)際上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的財務(wù)分析可以不受傳統財務(wù)分析模式的約束,不應局限于具體的分析模式及財務(wù)周期,計算機技術(shù)的運用也為財務(wù)分析模式的建立和財務(wù)數據的深度開(kāi)發(fā)創(chuàng )造了條件。管理層更重視對財務(wù)分析結果的評價(jià),并利用評價(jià)的結果來(lái)指導企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),我們應圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理捕捉管理層最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,適時(shí)的進(jìn)行各種定期的和專(zhuān)題的財務(wù)分析。既可利用財務(wù)信息,也可利用業(yè)務(wù)信息結合判斷與估計,體現財務(wù)分析的實(shí)時(shí)化和快速反應。在現代企業(yè)制度下的財務(wù)分析應該更多的從經(jīng)營(yíng)者的角度出發(fā),著(zhù)重強調在利用財務(wù)分析發(fā)現企業(yè)存在問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)一步通過(guò)財務(wù)分析來(lái)判斷企業(yè)資本運營(yíng)效果,以便作出正確的決策調整,提高企業(yè)資本運營(yíng)效率,增強企業(yè)的`財富,從而達到股東財富最大化的目的。
財務(wù)自查自糾報告5
由縣級以上工商行政管理部門(mén)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄,通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統向社會(huì )公示,提醒其履行公示義務(wù);情節嚴重的,由有關(guān)主管部門(mén)依照有關(guān)法律、行政法規規定給予行政處罰;造成他人損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
根據《企業(yè)信息公示暫行條例》第十七條有下列情形之一的,由縣級以上工商行政管理部門(mén)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄,通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統向社會(huì )公示,提醒其履行公示義務(wù)。
情節嚴重的,由有關(guān)主管部門(mén)依照有關(guān)法律、行政法規規定給予行政處罰;造成他人損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
。ㄒ唬┢髽I(yè)未按照本條例規定的期限公示年度報告或者未按照工商行政管理部門(mén)責令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;
。ǘ┢髽I(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的。
被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的企業(yè)依照本條例規定履行公示義務(wù)的,由縣級以上工商行政管理部門(mén)移出經(jīng)營(yíng)異常名錄。
滿(mǎn)3年未依照本條例規定履行公示義務(wù)的,由國務(wù)院工商行政管理部門(mén)或者省、自治區、直轄市人民政府工商行政管理部門(mén)列入嚴重違法企業(yè)名單,并通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統向社會(huì )公示。
被列入嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)的法定代表人、負責人,3年內不得擔任其他企業(yè)的法定代表人、負責人。
企業(yè)自被列入嚴重違法企業(yè)名單之日起滿(mǎn)5年未再發(fā)生第一款規定情形的,由國務(wù)院工商行政管理部門(mén)或者省、自治區、直轄市人民政府工商行政管理部門(mén)移出嚴重違法企業(yè)名單。
財務(wù)自查自糾報告6
我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實(shí)際狀況,對本單位會(huì )計基礎工作狀況進(jìn)行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:
一、財務(wù)收支狀況
在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告,
財務(wù)工作自查報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又思考財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行狀況
根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點(diǎn)要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全到達所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
財務(wù)自查自糾報告7
為了嚴格貫徹執行國家農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的政策,加強學(xué)校財務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費的使用效益,根據忠教計〔201 〕34號文件精神,我校組織人員對學(xué)校公用經(jīng)費的使用情況、學(xué)校財務(wù)制度的執行情況進(jìn)行了認真的自查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的糾正,F將自查情況報告如下:
一、學(xué)校成立了財務(wù)自查領(lǐng)導小組
學(xué)校按照忠教計〔201 〕34號文件精神,成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導小組,其中XXX校長(cháng)任組長(cháng),XX副主任任副組長(cháng),XXX、XXX、XXX等為成員,對學(xué)校201 年的財務(wù)預算編制及執行情況、一免一補工作和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查。
二、學(xué)校公用經(jīng)費的預算編制及執行情況
1、自查小組通過(guò)對201 年財務(wù)預算情況和目前截止至201 年12月支出情況進(jìn)行了對比(見(jiàn)統計表),一致認為,學(xué)校高度重視預算編制工作,財務(wù)支出以預算為依據,學(xué)校在公用經(jīng)費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學(xué)校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。
2、學(xué)校沒(méi)有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務(wù)招待費。201 年,在公用經(jīng)費中,學(xué)校沒(méi)有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學(xué)校嚴格控制了招待費,來(lái)人來(lái)客一般情況下由分管領(lǐng)導陪同,按照最低標準列支。
三、學(xué)校財務(wù)制度及執行情況
1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度,強化了財務(wù)工作。
學(xué)校的財務(wù)工作自查中,學(xué)?倓(wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內部牽制制度、會(huì )計出納工作崗位責任制等十項財務(wù)管理制度,并張貼上墻,時(shí)時(shí)提醒;財務(wù)工作中嚴格執行財務(wù)計劃,編制學(xué)校的財務(wù)預算、決算及財務(wù)報表,做到內容真實(shí),數據準確,報表及時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度,做到帳目清楚,帳據相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案,建立、建全會(huì )計與出納間的牽制制度,做到日清月結。
2、加強了財務(wù)管理,規范教育經(jīng)費的使用程序。
嚴格執行收費政策,杜絕學(xué)區內各村小及班級亂收費。本年度,學(xué)校利用公示欄等多種形式,公開(kāi)收費項目、公開(kāi)收費標準, 嚴格執行縣物價(jià)局、縣教委制定的收費政策及標準,學(xué)生所有費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結算,杜絕了亂收費現象。
在資金使用上,學(xué)校嚴格執行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學(xué)校維修實(shí)行集體研究,上報教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報銷(xiāo)嚴格實(shí)行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規定的票據一律拒付,對違反財經(jīng)紀律的行為予以堅決的抵制。無(wú)“白條入賬”及私設“小金庫”的現象。
四、認真開(kāi)展了學(xué)生“一免一補”工作
我校201 年春季享受“一免一補”的學(xué)生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數是400人,免教材14000元,以上專(zhuān)款共計支出27825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進(jìn)行全面核實(shí),并在善廣場(chǎng)上、村委及學(xué)校公示無(wú)疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢(qián)真正落實(shí)到最貧困的學(xué)生手中,切實(shí)讓貧困學(xué)生享受到國家的惠民政策。
財務(wù)自查自糾報告8
20xx年,xxxx財務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯誤,均因工作人員能力有限,導致錯誤后果,經(jīng)過(guò)集團公司財務(wù)部檢查及我公司財務(wù)部人員自查,有許多內容不符合規定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團財務(wù)中心的指導和督察下,我部門(mén)對發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行整改,現將整改情況匯報如下:
一、整改內容
1、收購期間票據審核不嚴,發(fā)生收款人在付款書(shū)上未簽字現象。
2、價(jià)格或者扣雜有變動(dòng),對原始磅單未加變更,而直接在付款環(huán)節進(jìn)行變動(dòng),致使地磅室臺帳與財務(wù)結算噸位及金額都發(fā)生差異。
3、成品庫房入庫數量不準確,經(jīng)過(guò)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)發(fā)現賬實(shí)不符。
4、地磅室匯總臺帳漏計一車(chē)原料,單據號碼為702#。
二、事件發(fā)生原因
1、工作態(tài)度不夠嚴謹,不能?chē)栏裾J真的執行財務(wù)制度,未能仔細謹慎的審核財務(wù)票據,加之勞動(dòng)強度超過(guò)負荷,付款業(yè)務(wù)過(guò)程和手續繁瑣,金額小,客戶(hù)多,而工作人員只有出票人及付款人,沒(méi)有專(zhuān)職的開(kāi)發(fā)票人員及審核人員,集團和公司都曾經(jīng)考慮過(guò)聘請銀行專(zhuān)業(yè)人員付款或者招聘財務(wù)人員一名,本部門(mén)考慮費用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結果出票人出具錯誤結算單,而付款人未能認真審核便直接付款,忙亂中出錯誤,事后又未能在開(kāi)具發(fā)票和賬務(wù)處理中復查原始票據,導致未能及時(shí)發(fā)現失誤而失去最佳糾錯時(shí)機。
2、價(jià)格和扣雜發(fā)生變化,由于時(shí)間問(wèn)題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領(lǐng)導簽字認可,事后修改磅單當事人不在,失去了修改的客觀(guān)條件及意義。
3、成品庫房產(chǎn)成品入庫不準原因很復雜,主要因為庫管員缺乏工作經(jīng)驗,入庫計數管理流程不明確,而本部門(mén)負責人雖然多次指導,但未能對庫管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴格監督、檢查和督促,當然也不能排除生產(chǎn)收購期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶(hù)多付款項為8287.47元。
2、沒(méi)有及時(shí)修改磅單,對賬務(wù)檢查帶來(lái)諸多不便,給公司沒(méi)有造成其它實(shí)際經(jīng)濟利益影響,也沒(méi)實(shí)際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實(shí)際實(shí)物數據相差較大,導致公司會(huì )計對存貨資產(chǎn)無(wú)法正確計量,失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達到資產(chǎn)管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財力盤(pán)點(diǎn)實(shí)物,又給公司增加了一定的不該發(fā)生的費用。
4、地磅單據沒(méi)有統計入臺帳,是因為司磅員疏忽漏計,而報表報至財務(wù)部,當時(shí)對磅單的號碼的連續性沒(méi)有及時(shí)確認。
四、整改結果
1、未簽字票據已經(jīng)全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、磅單和付款單據不符部分,已經(jīng)全部查找出原因,進(jìn)行備注說(shuō)明,并另行制作了調節表,并與其它相關(guān)資料裝訂在一起,以備隨時(shí)查閱。
3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過(guò)法律程序處理。
4、庫房盤(pán)點(diǎn)已經(jīng)全部結束,針對該問(wèn)題,公司制定了產(chǎn)成品出庫的補充細則,并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施新的補充細則,實(shí)行雙人出庫。目前進(jìn)展順利。另根據員工能力及特點(diǎn),對庫管員進(jìn)行了調整:由趙青俊接替庫管工作,負責存貨的計量和收發(fā);原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫房協(xié)管員身份繼續協(xié)助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料,經(jīng)過(guò)查證得到落實(shí),原料已經(jīng)入庫,貨款已經(jīng)支付,并已經(jīng)改正原始臺帳記錄。
6、對賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據實(shí)調整。
7、全廠(chǎng)于20xx年xx月25日完成資產(chǎn)復查和補盤(pán)工作,現正在進(jìn)行資料整理。
五、整改后的反思及建議:
1、部門(mén)負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核,以提高下屬的工作能力,及時(shí)發(fā)現錯誤,并力爭給每個(gè)崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質(zhì)量,降低發(fā)錯幾率。
2、對本部門(mén)工作要進(jìn)行定期和不定期的自查,發(fā)生失誤和錯誤爭取在第一時(shí)間彌補、挽回和改正。
3、為避免發(fā)生失誤,減少損失,并利于部門(mén)負責人加強對部門(mén)工作的監督、檢查和改進(jìn),建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購期考慮以下方案:
。1)增加稽核會(huì )計一人,也可以考慮長(cháng)期錄用,費用全年應該約2萬(wàn)元。
。2)收購期可以仿效其他單位,聘請銀行付款,安全便捷,但是手續費略微較高,按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業(yè)指導書(shū),明確產(chǎn)品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類(lèi)等的標準方法。
以上是本財務(wù)部對此次財務(wù)整改的整體情況匯報,敬請公司領(lǐng)導審查驗收。
財務(wù)自查自糾報告9
為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按照上級要求,我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導小組,在本校內開(kāi)展了財務(wù)自查自糾活動(dòng),具體做法如下:
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署
1、制定實(shí)施方案,學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導小組,召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)會(huì )議。會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展,做到責任到人,明確要求。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。完小校長(cháng)組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神,開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì ),使每個(gè)小組成員明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內容和要求,提高思想認識,積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。
。ǘ┙M織實(shí)施
1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會(huì )議要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀(guān)地分析現狀,認真開(kāi)展自查自糾,撰寫(xiě)自查報告。
2、重點(diǎn)整改。學(xué)校根據督導檢查的結果,針對還存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
。ㄈ┓治隹偨Y
按照上級規定,學(xué)校按要求通過(guò)深入自查,學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒(méi)有侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規,學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責任到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規操作的現象。
2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外,對“九義”教育的學(xué)生,不但沒(méi)有收過(guò)任何費用,而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
3、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預算,因學(xué)校需要而購置或使用的,都要通過(guò)校委會(huì )決定并報請中心校領(lǐng)導審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì )通過(guò)后,方可開(kāi)展工作,學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過(guò),接受財經(jīng)審查小組的監督。
5、學(xué)校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線(xiàn)”,所有款項沒(méi)有出現公款私存的現象。
6、學(xué)校能做到帳目清晰,手續齊全。均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。
7、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂支濫用和鋪張浪費等現象。
通過(guò)工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強了我校財務(wù)規范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對學(xué)校領(lǐng)導干部及財務(wù)管理人員的法制教育,強化了財務(wù)監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學(xué)、規范。
作為一名財務(wù)人員,在今后的工作中,我將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總結財務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認真做好整改,力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清,進(jìn)一步規范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。
財務(wù)自查自糾報告10
為了加強財務(wù)管理,規范和加強財會(huì )工作,我校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì ),把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì )及班主任相關(guān)人員,召集起來(lái),進(jìn)行學(xué)習、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真自查,F報告于下:
一、為了切實(shí)加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。校長(cháng)包海淵任組長(cháng),學(xué)校管財務(wù)總務(wù)李新興為副組長(cháng),報帳員李艷紅,教師代表鄭靜明為成員。
二、我校根據縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)校委會(huì ),事后進(jìn)行常規公示;學(xué)校每年在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告,并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò)。
三、我校嚴格執行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標準向社會(huì )公示。在我校收費中,沒(méi)有一起強制性要求學(xué)生購買(mǎi)教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實(shí)施并落實(shí),無(wú)任何亂收費情況。
四、學(xué)校嚴格加強預算內,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入預算外。嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。
五、我校嚴格執行國家規定的開(kāi)支范圍及標準。各項支出均按實(shí)際發(fā)生數列支,無(wú)虛列虛報,無(wú)白條作為報銷(xiāo)憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。
七、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
八、我校按照上級有關(guān)規定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長(cháng)。
財務(wù)自查自糾報告11
根據《XX市審計局關(guān)于開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實(shí)際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導
為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作,整改報告《財務(wù)自查自糾報告》。
二、嚴格清查,不走過(guò)場(chǎng)
成立清查小組后,局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神,對照自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。
三、認真自查,及時(shí)自糾
按照《XX市審計局開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實(shí)合規。
2、嚴格專(zhuān)項資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規,無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。
5、認真執行規范津補貼政策,無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規范,無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內部監督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制。
通過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約,嚴格控制接待標準。
財務(wù)自查自糾報告12
我們校園歷來(lái)十分重視財務(wù)管理工作,專(zhuān)門(mén)制訂了《xx校園財務(wù)管理制度》,按照教育局的要求,嚴格執行財經(jīng)紀律,在財務(wù)結算中心指導和監督下工作,現作自查報告如下:
一、收入管理方面:
校園所有預算外收入金額能入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”,每學(xué)期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類(lèi)費用,沒(méi)有擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準,各類(lèi)收費使用財政部門(mén)統一印制的財政票據,沒(méi)有亂收費現象。
二、支出管理方面:
校園各項支出按實(shí)際發(fā)生數列支,沒(méi)有虛列虛報和白條抵庫等現象,校園購置的教學(xué)儀器設備、辦公作品及圖書(shū)資料實(shí)行政府采購,校園財務(wù)支出嚴格實(shí)行校長(cháng)“一支筆”,20xx元以上支出經(jīng)校園校務(wù)會(huì )議討論決定,校園財務(wù)監理小組審議后執行,校園實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,重大事項進(jìn)行公示,建立健全了財務(wù)管理內部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確,沒(méi)有“小金庫”,公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。
三、資產(chǎn)管理:
校園資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經(jīng)校務(wù)委群眾決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規定報批,校園建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立了校產(chǎn)臺帳,每年組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實(shí)相符,校園國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)校園校務(wù)會(huì )群眾決定后報上級相關(guān)部門(mén)審批后實(shí)行,沒(méi)有存在將校園資產(chǎn)用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買(mǎi)股票基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動(dòng)。
四、財會(huì )隊伍建設方面:
我校從事財會(huì )工作的報賬員具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),他能正確行使會(huì )計監督職權,對違反法律規定的會(huì )計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關(guān)人員予以糾正,以確保會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性和完整性,校園大力支持報賬員每年一次的會(huì )計繼續教育和有關(guān)的法律知識培訓,提高職業(yè)素質(zhì)。
財務(wù)自查自糾報告13
各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。
(一)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件
各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。
(二)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導,根據基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù),對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管,但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。
財務(wù)自查自糾報告14
我中心校根據《XX省財政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金專(zhuān)項檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財務(wù)管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開(kāi)的財務(wù)培訓會(huì )議的相關(guān)要求,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行了檢查整改,現將整改情況匯報如下:
一、認真學(xué)習,提高認識
認真組織學(xué)習教育局財務(wù)文件,提高認識,結合我校實(shí)際,經(jīng)校務(wù)會(huì )研究決定,成立了馬街中心校財務(wù)整改領(lǐng)導小組。
組長(cháng):李中衛(校長(cháng))副組長(cháng):茶爭茂(副校長(cháng))
組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會(huì )國、史家珍。
二、依據制度要求認真進(jìn)行整改
在整改中,要求財務(wù)人員,掌握財務(wù)制度,查問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。
通過(guò)查看20xx年9月至20xx年8月會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿,在會(huì )計報表中沒(méi)有問(wèn)題,在會(huì )計賬簿中銀行日記帳,出納的現金日記賬也沒(méi)有問(wèn)題,無(wú)需整改。
存在問(wèn)題:
1、出納員中還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;
2、在會(huì )計憑證中沒(méi)有蓋財務(wù)公章,財務(wù)主管章、報賬員章、出納章及附件章;
3、固定資產(chǎn)報廢手續不規范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領(lǐng)導組針對這種情況進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內容整改完整。
總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要用資金來(lái)作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)[20xx]97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示。將財務(wù)有關(guān)事項等在欄目?jì)裙,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導一個(gè)清白”。使學(xué)校的義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的開(kāi)支合法、合規、合理,確保學(xué)校義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的安全性,使義務(wù)教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
財務(wù)自查自糾報告15
我們學(xué)校歷來(lái)十分重視財務(wù)管理工作,專(zhuān)門(mén)制訂了《三家子學(xué)校財務(wù)管理制度》,按照教育局的要求,嚴格執行財經(jīng)紀律,在財務(wù)結算中心指導和監督下工作,現作自查報告如下:
一、收入管理方面:
學(xué)校所有預算外收入金額能入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”,每學(xué)期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類(lèi)費用,沒(méi)有擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準,各類(lèi)收費使用財政部門(mén)統一印制的財政票據,沒(méi)有亂收費現象。
二、支出管理方面:
學(xué)校各項支出按實(shí)際發(fā)生數列支,沒(méi)有虛列虛報和白條抵庫等現象,學(xué)校購置的教學(xué)儀器設備、辦公作品及圖書(shū)資料實(shí)行行政機關(guān)采購,學(xué)校財務(wù)支出嚴格實(shí)行校長(cháng)“一支筆”,XX元以上支出經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì )議討論決定,學(xué)校財務(wù)監理小組審議后執行,學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,重大事項進(jìn)行公示,建立健全了財務(wù)管理內部控制制度,記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確,沒(méi)有“小金庫”,公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。
三、資產(chǎn)管理:
學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,經(jīng)校務(wù)委集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規定報批,學(xué)校建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立了校產(chǎn)臺帳,每年組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相等、賬卡相符、賬實(shí)相符,學(xué)校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì )集體決定后報上級相關(guān)部門(mén)審批后實(shí)行,沒(méi)有存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買(mǎi)股票基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動(dòng)。
四、財會(huì )隊伍建設方面:
我校從事財會(huì )工作的報賬員具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),他能正確行使會(huì )計監督職權,對違反法律規定的會(huì )計事項,拒絕辦理,并提醒督促有關(guān)人員予以糾正,以確保會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性和完整性,學(xué)校大力支持報賬員每年一次的會(huì )計繼續教育和有關(guān)的法律知識培訓,提高職業(yè)素質(zhì)。
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