自查自糾報告20篇
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的自查自糾報告，希望能夠幫助到大家。
自查自糾報告1
這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使我受益匪淺，我對群眾路線(xiàn)有了更加深刻的領(lǐng)悟。作為一名教師黨員，我們很有必要通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評和自我批評，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。
一、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習不到位，運用理論去指導實(shí)際工作不夠。 具體表現為：一是自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習外，平時(shí)自己自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的書(shū)籍不夠。二是學(xué)習的'深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來(lái)研究原著(zhù)少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。
2、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強。
具體表現為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問(wèn)題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。
3、缺乏創(chuàng )新精神，科研能力有待進(jìn)一步加強
具體表現為：工作中缺少探索創(chuàng )新，多了些因循守舊，按部就班，實(shí)際工作只限于聽(tīng)領(lǐng)導的安排，而在具體工作中如何結合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng )新，搞出特色上，沒(méi)有開(kāi)拓出自己的工作創(chuàng )新思路�？蒲心芰�有很大提升空間。
二、整改措施和今后努力的方向
通過(guò)教育學(xué)習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來(lái)審視自己，規范自己，嚴格要求自己。
1、加強理論學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會(huì )一定積極技能培訓、外出聽(tīng)課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導同事溝通交流學(xué)習。
3、勇于探索， 提升科研能力
科研來(lái)源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會(huì )向同行專(zhuān)家學(xué)者學(xué)習，學(xué)習他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專(zhuān)業(yè)期刊雜志，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開(kāi)創(chuàng )有特色的教學(xué)模式作出貢獻。
總之，作為教師已明確了自己肩負的責任。在以后的工作中，我會(huì )時(shí)時(shí)事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎上得到進(jìn)一步的提高， "路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！鼻靶械穆愤�很漫長(cháng)，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
自查自糾報告2
項目辦公室工作
自查情況：
1、項目固定資產(chǎn)管理規范，項目的所有固定資產(chǎn)都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬，能及時(shí)完善調撥和報廢手續，項目的低值易耗和低值耐用類(lèi)辦公用品，均有臺賬記錄。
2、項目各類(lèi)會(huì )議均有會(huì )議記錄，有專(zhuān)用會(huì )議記錄本，和業(yè)主單位也有相應的會(huì )議記錄、文件等。
3、項目公章管理按照要求進(jìn)行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責任書(shū)，項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規范。
4、項目綜合辦配備了文秘一名，且對公文處理辦法內容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬，包括電子臺賬和紙質(zhì)臺賬，所有文件處理均有處理單，有結果，且進(jìn)行了歸檔。發(fā)文建立了相應的發(fā)文臺賬，發(fā)文程序齊全，制作公文未發(fā)生錯誤，對于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的銷(xiāo)毀均通過(guò)碎紙機進(jìn)行了處理，同時(shí)對項目所有發(fā)文進(jìn)行了歸檔處理。
5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會(huì )，制定了泄密事件應急預案，項目全員簽訂了保密責任書(shū)。
6、成立項目信訪(fǎng)工作組，確定項目書(shū)記為主要領(lǐng)導的信訪(fǎng)責任人，項目暫無(wú)信訪(fǎng)事件的發(fā)生。
7、創(chuàng )建一流辦公室活動(dòng)延續去年的活動(dòng)方案，繼續實(shí)施。
8、項目明確檔案工作分管領(lǐng)導為項目總工，資料員穩定，對業(yè)務(wù)熟悉，建立了項目檔案管理工作規章制度。文件的收集整理與項目建設進(jìn)度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關(guān)制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設各階段、工序情況，案卷質(zhì)量符合相關(guān)制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對平時(shí)收集到的文件進(jìn)行初步分類(lèi)整理并裝盒的，整理裝盒后盒內有卷內目錄，平時(shí)借閱有進(jìn)行借閱登記。
存在的問(wèn)題：項目一流辦公室創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展不具體，沒(méi)有活動(dòng)記錄
下一步解決措施：根據項目實(shí)際情況，制定本項目本年度的`創(chuàng )建一流辦公室活動(dòng)實(shí)施細則，分階段的開(kāi)展，并進(jìn)行活動(dòng)記錄。
信息化管理
自查情況：
1、項目使用軟件均為正版化，項目各工作用電腦按期備份和殺毒，嚴格執行安全用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。
2、項目20xx年度進(jìn)行了2次信息化的培訓，其中包括一次項目?jì)炔康木W(wǎng)絡(luò )安全培訓，一次公司的視頻培訓，全員覆蓋率達到50%。
3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。
4、項目所有的IT類(lèi)固定資產(chǎn)都進(jìn)行了報審、驗收和盤(pán)點(diǎn)，計提完折舊資產(chǎn)按照信息中心和財務(wù)規定辦理。
存在的問(wèn)題：項目信息化宣傳報道數量不夠，信息化培訓針對性不夠
項目企業(yè)管理
自查情況：
1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門(mén)，收集了局和公司的規章制度，并及時(shí)進(jìn)行更新。
2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》，內容齊全，有領(lǐng)導審批下發(fā)各部門(mén)。
3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項目的目標責任書(shū)，確定的項目的各項目標，并進(jìn)行傳達。
4、各部門(mén)均制定了年度、季度和月度工作計劃，并有主管領(lǐng)導簽字審核，各部門(mén)的工作計劃和崗位職責明確，為項目績(jì)效考核做依據。
5、建立風(fēng)險管理機構，對重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了識別與防控。
6、項目成立“三位一體”管理體系，對各部門(mén)進(jìn)行了體系文件的分發(fā)。
7、項目設立了兼職企管員，并報公司企管科備案。
8、項目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動(dòng)室、澡堂均滿(mǎn)足職工要求。建立了公共衛生突發(fā)時(shí)間應急預案。
9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫院進(jìn)行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結果上報公司。
自查自糾報告3
自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習<中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則>，對照廉政準則對照檢查，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向�，F自查報告如下：
一、加強學(xué)習，提高認識，增強廉潔從政的自覺(jué)性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，xxx在六次全會(huì )上的重要講話(huà)和關(guān)于樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要論述，認真記寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。通過(guò)學(xué)習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是適應新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強了紀律觀(guān)念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過(guò)嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺(jué)遵守了<廉政準則>和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內愛(ài)崗敬業(yè)：捫心自問(wèn)自己的行為盡到了職責了沒(méi)有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強勤政建設。同時(shí)把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過(guò)加強勤政建設促進(jìn)廉政建設。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的政績(jì)。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執政為民。
四、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿(mǎn)旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問(wèn)題與不足。
�。�1）理論學(xué)習不深入不系統。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習有所放松，理論與實(shí)踐的結合還不緊密。學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時(shí)窮于應付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，工作成效不夠突出。
�。�2）對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開(kāi)展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
�。�1）對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強學(xué)習，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的.需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。
�。�2）切實(shí)加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
�。�3）要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著(zhù)對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開(kāi)展批評與自我批評。
�。�4）要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習和發(fā)揚我黨長(cháng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項工作的落實(shí)。
報告人：xxx
20xx年xx月xx日
自查自糾報告4
近半個(gè)月以來(lái)，借學(xué)校思想作風(fēng)大整頓之東風(fēng)，我認真學(xué)習了姚書(shū)記在阜中講話(huà)之精神，通過(guò)學(xué)習我深深認識到教師思想作風(fēng)的重要性，教師思想作風(fēng)好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞，為此，教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在思想作風(fēng)大整頓學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析,堅決做到：做得好的方面進(jìn)一步發(fā)揚，失誤、過(guò)失毫不遮掩。
（一）思想作風(fēng)小結
1、努力學(xué)習，依法執教。
從教十八年以來(lái)，本人認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律，嚴守校紀校規。參加繼續教育學(xué)習，時(shí)常學(xué)習各種教育法規，并結合實(shí)際嚴格要求自己，依法執教。
在課改大潮中我不甘落后，積極向兄弟學(xué)校學(xué)習課改先進(jìn)經(jīng)驗，并在自己的工作中加以應用。通過(guò)網(wǎng)上自學(xué)和向同事求教的方式學(xué)習多媒體的運用，經(jīng)常上多媒體課，做到了多媒體課常態(tài)化。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人。
畢業(yè)十八年以來(lái)，我任勞任怨、視教育事業(yè)為己任，以學(xué)校的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，樹(shù)立“校榮我榮，校衰我恥”的榮辱觀(guān)。只要是領(lǐng)導安排的任務(wù)，不管是本質(zhì)工作，還是其他額外工作，都一概應允，從不推三阻四，總是盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。
一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，和諧發(fā)展。
平等地善待每一個(gè)學(xué)生，做到師生平等，生生平等，我的關(guān)愛(ài)遍及每一個(gè)學(xué)生，不論是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，還是學(xué)困生，我都一視同仁。對學(xué)生的.過(guò)錯我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，從不因學(xué)生成績(jì)不好而驅逐學(xué)生。
4、尊重家長(cháng)，服務(wù)家長(cháng)。
家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我及時(shí)與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，取得了他們的支持和配合，從不指責、刁難家長(cháng)，并且在語(yǔ)言交流中做到了平和，委婉，真誠，用誠意取得了家長(cháng)信任。
5、廉潔從教，不謀私利。
我一直認為做為人民靈魂的工程師——教師，就要有無(wú)私奉獻精神。近年來(lái)，社會(huì )體制由計劃經(jīng)濟轉向市場(chǎng)經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著(zhù)巨大的沖擊，教師也不例外，其它學(xué)校有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料，從中獲取回扣等等腐敗現象時(shí)有發(fā)生。我向來(lái)以此現象為恥，從不做加強學(xué)生經(jīng)濟負擔的事。不收禮，不吃請，不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
6、以身作則，身正為范。
作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
（二）存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)學(xué)習，我深深地體會(huì )到自己距離一個(gè)優(yōu)秀的人民教師還有一定的差距，還存在以下不足：
1、理論學(xué)習深度不夠，只停留膚淺表面，沒(méi)有追根溯源。其根本原因是我認為理論學(xué)習和實(shí)際工作聯(lián)系不大，因而不大在意，認識不到位，進(jìn)取心不強，客觀(guān)上理論修養不夠。
2、文化底蘊有待提高，專(zhuān)業(yè)知識需更上一層樓。
3、普通話(huà)不標準，阻礙了教學(xué)工作的進(jìn)一步升華。作為教師，普通話(huà)只能達到二級乙等，發(fā)音不準，嚴重影響教學(xué)效果。
（三）整改措施
1、提高對理論學(xué)習的認識，積極參加學(xué)校和上級組織的有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)在所任學(xué)科上下大力氣學(xué)習、刻苦鉆研，以便利于以后的教學(xué)工作有序進(jìn)行。
2、苦練普通話(huà)，日常生活中說(shuō)普通話(huà)，爭取普通話(huà)水平達到二級甲等。
總之，這次思想作風(fēng)大整頓真是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們在這物欲橫流的社會(huì )，不被金錢(qián)蒙蔽，利欲熏心，使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教，教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人�！�
自查自糾報告5
通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性�，F對照《教育法》，《教師法》，《義務(wù)教育法》，《未成年教育法》，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，結合自己的教育工作表現，作自我問(wèn)題剖：
自查一、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動(dòng)意識不強。有時(shí)對待一些中心工作抱著(zhù)保持原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導，領(lǐng)導咋說(shuō)我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
自查二、工作作風(fēng)不夠深，我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā)，關(guān)心學(xué)生的生活，分擔學(xué)生的疾苦，服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益，想想在工作上自己有時(shí)對后進(jìn)生缺少應有的耐性，滿(mǎn)足于完成任務(wù);作風(fēng)上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學(xué)生，不能立刻與家長(cháng)聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導�？傆X(jué)得自己能按照要求去做，依法規范自己，做好自己的`工作就是為了學(xué)生了。
自查三、對學(xué)生的關(guān)愛(ài)力度不夠，缺乏耐心，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí)，往往心躁氣急，對此類(lèi)學(xué)生有時(shí)難免惡語(yǔ)相擊，大聲訓斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)。使學(xué)生的心靈受到了傷害，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語(yǔ)言規范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
自查四、缺乏進(jìn)取精神，在工作中安于現狀，存在著(zhù)等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認識還不足。在教學(xué)常規管理工作中放松自我學(xué)習、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。
自查五、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領(lǐng)導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。也缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，總是給自己找借口，由此導致了很多工作原地踏步。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：
一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;
二是思想上有等、懶、靠的情緒;
三是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。通過(guò)這次深刻查找剖析， 下一步整改措施： 通過(guò)深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。
(1)在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。
(2)是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、 強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟
地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
回顧這么多年來(lái)我所走過(guò)的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設，不斷地剖析反思自己存在的問(wèn)題，用“陽(yáng)光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時(shí)代的步伐，才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時(shí)代所需要的人才，才能完成我們的使命。
自查自糾報告6
通過(guò)對辦黨委作風(fēng)轉變年文件精神和“三個(gè)代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，結合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習，我全面總結了自己近幾年來(lái)的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問(wèn)題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。 結合自身實(shí)際，先將自查自糾結果匯報如下：
一、當前存在的缺點(diǎn)和不足
1、理論知識學(xué)習不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入挖掘理論內涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實(shí)際有機結合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現象。
2、工作中缺乏創(chuàng )新意識，滿(mǎn)足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問(wèn)題認識不夠，沒(méi)有很好的從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區干部黨員的.學(xué)習教育抓得不力，學(xué)習制度堅持不好，抓落實(shí)少，沒(méi)有檢查、考核措施，抓學(xué)習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學(xué)習和培訓，學(xué)習中理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有取得應有的效果。
二、存在問(wèn)題的原因：
對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習的，但近幾年來(lái)，由于工作中要忙于日常事務(wù)應酬，考慮事情又太多，靜不下心來(lái)，加上有時(shí)把學(xué)習理論當軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，
便出現了不愿意擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習，理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作脫節的現象。同時(shí)始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會(huì )變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習，造成了小成即滿(mǎn)的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部黨員的學(xué)習，形成了輕視理論、忽視學(xué)習的傾向。
三、今后的努力方向
經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強自身建設：
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺(jué)性。事實(shí)上，學(xué)習的過(guò)程是一個(gè)自我提高的過(guò)程，也是一個(gè)工作創(chuàng )新的過(guò)程，更是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程。只有勤于學(xué)習，善于學(xué)習，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務(wù)。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時(shí)，也要注重將理論和工作實(shí)踐相結合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)�？朔图m正輕視理論學(xué)習傾向，糾正理論學(xué)習不夠深入的問(wèn)題，更加自覺(jué)處理好工作和學(xué)習的關(guān)系，深入系統的學(xué)習理論知識，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導好工作實(shí)踐。用樹(shù)新風(fēng)、強作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹(shù)立開(kāi)拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動(dòng)性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
3、要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養正確的價(jià)值取向，使辦黨委下達的工作和任務(wù)能夠圓滿(mǎn)完成。
總之，在以后的工作中，我會(huì )著(zhù)力提高自身的思想、政治、理論和專(zhuān)業(yè)素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處，開(kāi)拓進(jìn)取，全面進(jìn)取，使工作取得更好的成績(jì)。
自查自糾報告7
根據縣衛生局統一安排部署，我院積極開(kāi)展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，現將自查自糾整改情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┎檎覇�(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)
我們按照實(shí)施方案要求，對照評議內容，展開(kāi)了本院內部的自查自糾工作。主要采取以下幾種方式進(jìn)行自查：一是召開(kāi)醫院中層干部會(huì )議，發(fā)放征求意見(jiàn)表征求意見(jiàn)；二是召開(kāi)老干部座談會(huì )、社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議；三是利用“兩走”（走進(jìn)鄉村、走進(jìn)社區）活動(dòng)征求意見(jiàn)，近期我院醫療服務(wù)部深入惠源居、城北、太和等社區以及官灘、鮑集、管鎮等鄉鎮組織了6次義診，在義務(wù)診療的同時(shí)，現場(chǎng)發(fā)放調查表，積極征求人民群眾對我院行風(fēng)工作的意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┳⒅芈鋵�(shí)，多措并舉抓整改
針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內容和要求，采取多種方式進(jìn)行邊查邊改。一是認真梳理問(wèn)題。對多種方式收集的問(wèn)題和建議進(jìn)行精心梳理，分別歸類(lèi)，列出哪些是能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的，哪些是暫時(shí)無(wú)條件解決的，哪些是涉及政策性問(wèn)題的，為有的放矢抓整改做好基礎性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理問(wèn)題的基礎上，認真制定整改方案，列出各項問(wèn)題和建議的整改目標、整改措施、完成時(shí)限、具體責任人和責任領(lǐng)導，確保能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的'問(wèn)題，限時(shí)解決；暫時(shí)無(wú)條件解決的，列出整改計劃；涉及政策性的問(wèn)題，作出說(shuō)明。三是完善機制制度。從發(fā)生問(wèn)題的源頭分析原因，進(jìn)一步完善相關(guān)制度規定，建立健全監督制約機制。四是加強組織領(lǐng)導。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，組建專(zhuān)班抓落實(shí)，完善一級抓一級，層層抓落實(shí)的機制，同時(shí)加強各科室之間的溝通聯(lián)系，理順工作關(guān)系，明確職能分工，各司其職、各盡其責，提高工作的整體效能，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重和醫院日常工作相結合
緊緊圍繞醫院當前主要工作，做到了“五個(gè)結合”，即：與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，與“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)結合起來(lái)，與腐敗風(fēng)險防控工作結合起來(lái)，與黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，與醫院發(fā)展規劃結合起來(lái)，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為改進(jìn)工作的切入點(diǎn)，推出一系列便民、利民、惠民措施，進(jìn)一步抓好醫德醫風(fēng)教育，規范執業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫療成本，降低醫療費用，在全社會(huì )樹(shù)立衛生行業(yè)良好形象。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
我們按照實(shí)施方案要求，對照評議內容，展開(kāi)了本院內部的自查自糾工作。通過(guò)多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理歸類(lèi)，主要問(wèn)題集中在四個(gè)方面：一是個(gè)別醫務(wù)工作者，醫療技術(shù)水平較差誤診誤治問(wèn)題。二是少數醫護人員服務(wù)態(tài)度差問(wèn)題。三是人力資源不足的問(wèn)題，人才和技術(shù)不能滿(mǎn)足醫院發(fā)展的要求。四是醫院病床過(guò)少，硬件設施有待提高。分析其原因主要體現在三個(gè)方面：一方面是對政風(fēng)行風(fēng)工作重要性和必要性的認識不夠。二是醫德醫風(fēng)教育力度有待進(jìn)一步加強。三是醫療體制機制有待進(jìn)一步健全。
三、整改目標及措施
�。ㄒ唬┒唐谡牡耐怀鰡�(wèn)題
1.個(gè)別醫務(wù)工作者，醫療技術(shù)水平較差誤診誤治問(wèn)題。
整改措施：狠抓教育，提高醫療質(zhì)量。醫院將進(jìn)一步加大員工繼續教育力度，狠抓三基三嚴培訓，請上級專(zhuān)家教授來(lái)院指導授課，選送醫務(wù)人員赴上級醫院進(jìn)修學(xué)習，努力提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
2.少數醫護人員服務(wù)態(tài)度差問(wèn)題。
整改措施：多措并舉，改善服務(wù)態(tài)度。一是對職工加強服務(wù)意識教育，醫院定期組織學(xué)習文明服務(wù)禮儀，教育職工說(shuō)話(huà)和藹，禮貌待人；二是對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)窗口、重點(diǎn)人員，進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫扶、重點(diǎn)督察，做到教育在先，處罰在后；三是加大對服務(wù)行為查處力度，院行風(fēng)辦、考核辦定期到病區走訪(fǎng)，征求病人對醫護人員的意見(jiàn)，從中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；四是出臺醫院規范服務(wù)行為準則，強化職工學(xué)習，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
�。ǘ╅L(cháng)期整改的突出問(wèn)題
1.人力資源不足的問(wèn)題，人才和技術(shù)不能滿(mǎn)足醫院發(fā)展的要求。
整改措施：一是在堅持以?xún)炔颗囵B為主的同時(shí)，也加大了外部招聘，加強了人力資源配置管理。今年，我院成功引進(jìn)碩士研究生3名，并公開(kāi)招聘本科生9名充實(shí)到臨床一線(xiàn)。目前，醫院擁有碩士研究生20名，加強了人才梯隊建設，增強了醫院發(fā)展后勁。二是把握醫療科技發(fā)展內在規律，加大技術(shù)創(chuàng )新支持力度，發(fā)揮團隊力量，強化自主創(chuàng )新，突破關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)行多學(xué)科、多單位聯(lián)合攻關(guān)，借助先進(jìn)醫院的資源、條件和智力支持，提高疑難病及危重癥診治能力，使醫院的技術(shù)水平快上新臺階。三是遵循醫療人才成長(cháng)規律，科學(xué)規劃、統籌考慮，多渠道、廣視野培養、引進(jìn)人才，不斷健全用好人才、留住人才、吸引人才的工作機制，努力造就結構合理的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)梯隊和管理干部梯隊，為推動(dòng)醫院協(xié)調、可持續發(fā)展積蓄動(dòng)力，提供人力資源儲備。四是壓擔子、創(chuàng )條件、搭平臺，加大科研考核力度，創(chuàng )新科學(xué)研究與臨床應用之間的銜接、轉化機制，努力提高醫院整體科研水平。
2.醫院病床過(guò)少，硬件設施有待提高。
整改措施：加快推進(jìn)新區醫院建設，目前一期工程正在有序推進(jìn)，預計今年底竣工。
四、初步取得的成效及下一步工作打算
�。ㄒ唬┏醪焦ぷ鞒尚�
通過(guò)我們的不懈努力，我院政風(fēng)行風(fēng)取得一定成效：一是全院干部職工的認識進(jìn)一步增強，窗口部門(mén)服務(wù)態(tài)度明顯改善。二是人才梯隊逐步形成。三是醫療技術(shù)水平明顯提高。四是醫院基礎性建設日趨完善。
�。ǘ┫乱徊焦ぷ鞔蛩�
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項階段性的工作，但政風(fēng)行風(fēng)建設是一個(gè)長(cháng)期的任務(wù)，為鞏固政風(fēng)行風(fēng)整改成果，確保醫院政風(fēng)行風(fēng)建設工作常抓不懈，下一步，我們將著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1.進(jìn)一步增強全院干部職工對行評工作重要性和必要性的思想認識。
2.嚴肅認真地對待行評征求到的意見(jiàn)建議和問(wèn)題。
3.進(jìn)一步建立、健全和完善各項制度，強化監督管理，形成政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
4.進(jìn)一步加大民主評議工作的督導檢查力度，確保此項工作取得明顯實(shí)效。
政風(fēng)行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我們將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，在抓好重點(diǎn)評議和重點(diǎn)整改的基礎上，把規范服務(wù)行為、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等為主要內容的醫德醫風(fēng)建設，切實(shí)抓實(shí)、抓好、抓出成效，推進(jìn)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設再上新臺階。
自查自糾報告8
為加強自身的工作質(zhì)量、規范醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全，本人根據根據兒科這一事件及本科室的具體情況，進(jìn)行了嚴格的自查自糾工作�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
1．醫療風(fēng)險意識差
2．法律意識淡薄
3．醫患溝通技巧不夠
4。團隊合作觀(guān)念不強
5。專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高
針對上述幾點(diǎn)我們應做到：
1。在工作中必須嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。
2。反復學(xué)習醫療衛生法律、法規、規章和診療護理規范、常規，提高自身法律意識，規范護理執業(yè)行為。
3。在醫療護理活動(dòng)中，應當將患者的病情、醫療措施（治療或手術(shù)方案、檢查項目、藥品種類(lèi)等）、醫療風(fēng)險（并發(fā)癥、意外、藥品副作用等）如實(shí)告知患者，及時(shí)解答其咨詢(xún)，嚴禁用刺激性語(yǔ)言或對患者的.疾病治療和康復產(chǎn)生不良影響的語(yǔ)言，注意談話(huà)的方式、方法與技巧。
4。正確使用病人或親屬知情告知書(shū)和授權委托書(shū)……
5。正確書(shū)寫(xiě)護理文件，必須做到客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來(lái)的字跡。
6。加強團隊合作精神，內部要協(xié)同。
7。 要積極學(xué)習先進(jìn)的醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)應加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養，增強自身的溝通技巧。
8。 對患者要有責任心、仁愛(ài)之心；熟記核心醫療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。
8。在執業(yè)活動(dòng)中要做到：
說(shuō)話(huà)要注意；交待要清楚；檢查要仔細；記錄要完整；
制度要嚴格；技術(shù)要熟練；操作要規范；搶救要到位；
內部要協(xié)同；責任心要強。
自查自糾報告9
自來(lái)水公司工會(huì )在區工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照公司工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，積極開(kāi)展各項工作，取得了一定的成績(jì)，在公司全體工會(huì )會(huì )員的努力下，圓滿(mǎn)的完成了全年的.工會(huì )工作，現自檢自查如下：
一、工會(huì )組織建設
自來(lái)水公司自成立公司工會(huì )以來(lái)，職工入會(huì )率達到了100%，由工會(huì )干事負責工會(huì )日常工作，收集、傳達并落實(shí)上級工會(huì )下發(fā)的各種文件要求，建立工作檔案，按時(shí)按要求填報有關(guān)報表，完成了工會(huì )報刊的征訂任務(wù)；自來(lái)水公司設有會(huì )議室一間，為工會(huì )工作會(huì )議的召集和培訓工作提供了良好的場(chǎng)所。公司工會(huì )組織，工會(huì )經(jīng)費審查小組、女職工委員健全，按期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
二、維護職工合法權益
1、嚴格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾監督。制作了公司政務(wù)公開(kāi)欄把工作職責、工作人員職責、須公開(kāi)的政務(wù)一一公開(kāi)。
2、指導職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達100%。
維護職工合法權益。
3、充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督
�、偈前l(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )制度的作用，通過(guò)職代會(huì )這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。
�、谑嵌讲檎⻊�(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)了解公司政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。
�、凼前凑展镜挠嘘P(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、接待費用的報銷(xiāo)等等。
三、增強維權服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事、辦好事
1、在日常工作中注意聽(tīng)承職工在工作、學(xué)習、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司反映。
2、做好職工的慰問(wèn)工作，表達工會(huì )組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì )對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對困難職工家庭在春節期間予以慰問(wèn)。
3、關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節期間按國家規定給女職工放假半天。
4、定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識、法律法規、電腦操作的學(xué)習和培訓。
5、積極組織職工開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，積極參加區委宣傳部組織的各項活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了很好的成績(jì)。
四、勞動(dòng)競賽與素質(zhì)工程
1、開(kāi)展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì )指導活動(dòng)，提高會(huì )員的安全生產(chǎn)認知。同時(shí)，在公司內開(kāi)展“三讀”活動(dòng)，制定學(xué)習計劃，開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、舉辦知識培訓等方式，落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。
2、加強各部門(mén)建設，制定各部門(mén)培訓計劃并按期組織培訓。
3、定期組織業(yè)務(wù)知識、禮儀、電腦操作、法律法規、工會(huì )法等知識培訓，并通過(guò)問(wèn)答、問(wèn)卷等方式進(jìn)行考核。
五、經(jīng)費管理
1、工會(huì )財務(wù)管理規范，按時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表和相關(guān)材料。
2、工會(huì )人員齊備，經(jīng)費審查及時(shí)，定期公開(kāi)財務(wù)收支情況。
自查自糾報告10
為了貫徹《福建省教育收費規程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規定》、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)文件規定精神，根據上級相關(guān)文件的要求，我園迅速開(kāi)展有償家教等問(wèn)明的自查自糾工作�，F將我園的自查自糾情況作如下小結：
一、統一思想，增強規范收費意識
1.統一思想。開(kāi)學(xué)初，我園領(lǐng)導班子首先召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習教育部門(mén)及物價(jià)部門(mén)有關(guān)幼兒園收費的規定文件，明確收費標準，隨后召開(kāi)全體教師大會(huì )，并在會(huì )上傳達相關(guān)收費文件，要求全體教師要講道德、講大局、講責任，自覺(jué)抵制一切不符合規定的收費。
2.落實(shí)收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進(jìn)行公示，并嚴格按照公示收費，真正做到幼兒園收費公開(kāi)、規范、透明。每月公示幼兒伙食費的使用情況，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。我園所收取的費用全部入帳后，嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”規定執行，全面實(shí)行收費公示制度和財務(wù)公開(kāi)制度。
二、自查自糾，提高教師師德規范
1.組織全體教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等教育行政法規，《Xx市教育局治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規定》(泉教監〔20xx〕8號)、《Xx市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核意見(jiàn)(試行)》(晉教人〔20xx〕15號)等有關(guān)文件精神，提高教師職業(yè)道德規范。
2.開(kāi)展“教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況”問(wèn)卷調查，通過(guò)自查了解教師教育教學(xué)狀況，督促教師自覺(jué)糾正違規現象，加強學(xué)校教師管理，提高教師師德規范。
三、完善制度，貫徹有關(guān)文件精神
1. 規范招生程序。作為公辦幼兒園，能堅持公平、公正、的`原則，向社會(huì )公開(kāi)學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規模、經(jīng)費來(lái)源、招生計劃、招生條件、招生時(shí)間。在招生工作中按照公示方案-領(lǐng)取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進(jìn)行，招生過(guò)程中主動(dòng)接受家長(cháng)及社會(huì )的監督。
2. 切實(shí)落實(shí)課程教學(xué)計劃制度，幼兒園不舉辦各類(lèi)收費的興趣班、補習班。
3.按照上級的要求與規定操作，嚴格把好幼兒教學(xué)材料私訂關(guān)卡，嚴禁教師以購買(mǎi)幼兒用品或學(xué)習用品私自向學(xué)生收錢(qián)多訂或亂訂教輔材料。
4. 制定獎懲方案，出臺師德規范細則，嚴禁教師接受家長(cháng)的紅包，嚴禁教師違規參與社會(huì )有償補課，違規組織學(xué)生在校外有償補課等，將教師師德作為績(jì)效考核、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績(jì)效工資和獎勵性工資的重要依據，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設制度。
四、本次幼兒園重點(diǎn)自查方面情況如下：
1.20xx年秋季按照收費標準收費。
2.20xx秋季我園沒(méi)有獨立也沒(méi)有和社會(huì )培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類(lèi)收費的興趣班、補習班。
3.幼兒園各項收費及支出能及時(shí)公示。
4. 幼兒園不向幼兒收取任何與教學(xué)材料費。
5. 幼兒園未發(fā)現有教師從事有償家教。
我園將認真落實(shí)上級有關(guān)精神，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實(shí)責任制，重視收費的管理工作，規范幼兒園教師管理，堅決杜絕一切違紀違規現象，大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德，提倡教師潛心鉆研教學(xué)研究，做家長(cháng)滿(mǎn)意的老師，辦家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒園。
自查自糾報告11
為認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)會(huì )議、通知精神及新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組防控工作要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《濱州市教育局關(guān)于做好2020年開(kāi)學(xué)疫情防控工作的通知》及<<濱州市教育局、衛生局、市場(chǎng)管理局關(guān)于對2020年春季開(kāi)學(xué)條件進(jìn)行核驗的實(shí)施方案》我園將認真開(kāi)展防疫工作，為保證師生的健康和生命安全，現將幼兒園疫情防控工作自查情況匯總如下：
一、高度重視，成立組織。
認真落實(shí)上級對疫情防控的有關(guān)會(huì )議、通知精神，做到上行下達，不折不扣。園所根據自身情況及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，研究疫情防控的具體措施，做到防患于未然。我園制定了疫情防控工作應急預案，成立了疫情防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時(shí)監督落實(shí)。切實(shí)做到對新冠肺炎病毒"早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早處置"的原則。
二、建立健全制度，認真檢查落實(shí)。
1、建立了疫情報告制度，在園所一旦發(fā)生疫情情況時(shí)，就必須及時(shí)采取防控措施。及時(shí)有序地把疫情報告上級，力爭把疫情控制在萌芽狀態(tài)之中。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報，確保疫情準確無(wú)誤地報告上級相關(guān)部門(mén)，并做好記錄。
2、建立了晨午晚三檢制度。我園建立了晨午晚三檢制度。
開(kāi)學(xué)后早上幼兒到園后，大門(mén)口保健醫初次晨檢篩查；幼兒午睡期間沒(méi)個(gè)15分鐘檢查幼兒體溫并記錄；幼兒午睡起床體溫及健康狀況監測；離園前體溫及健康狀況監測；各時(shí)間段不定時(shí)檢查幼兒體溫。
3、為了進(jìn)一步做好園所疫情防控工作，確保預防措施落到實(shí)處，掌握師幼的健康狀況，及時(shí)發(fā)現、報告和處理幼兒園有發(fā)熱等癥狀的患者，防止疫情蔓延。
4、加強幼兒園的`消毒、通風(fēng)工作，制定消毒通風(fēng)制度，園所所有需要消毒場(chǎng)所都有專(zhuān)人負責。
三、開(kāi)展活動(dòng)，措施得力。
1、積極開(kāi)展健康知識宣傳教育。職工及家長(cháng)相關(guān)疫情及健康知識培訓數次且做好嚴格檔案留存，幼兒園還利用宣傳海報、條幅、標語(yǔ)等進(jìn)行宣傳及教育。
2、建立和健全家園聯(lián)系制度，保證每一個(gè)幼兒都有與家長(cháng)隨時(shí)可以聯(lián)系的通訊方式，充分發(fā)揮園所“愛(ài)幼兒園”線(xiàn)上系統的作用。幼兒有事要請假，來(lái)不及請假的要及時(shí)打電話(huà)告訴老師，因病請假的要把病因告訴老師，并做好記錄。
3、嚴格按照上級部門(mén)開(kāi)園要求將疫情檔案、物資、培訓、宣傳等高質(zhì)量完成。
4、進(jìn)行開(kāi)園一日流程演練以及應急情況演練完成。
四、不怕投資，積極購買(mǎi)物資。
幼兒園嚴格按照上級部門(mén)要求為疫情配備了消毒壺、84消毒液、口罩、酒精、洗手液等物品。設立了隔離室，配備了電子溫度計、紫外線(xiàn)消毒燈、口罩等物品�？傊�，我園進(jìn)行了一系列宣傳預防新冠肺炎病毒措施，開(kāi)學(xué)后我們依然會(huì )嚴防死守做好傳染病的預防工作。確保不發(fā)生重大衛生安全事件。
自查自糾報告12
根據翼政辦發(fā)（20xx）116號《關(guān)于印發(fā)全縣20xx年深入開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》、翼糾發(fā)（20xx）11號《xx縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作考核實(shí)施方案》和市衛生局的有關(guān)要求，我院自今年3月份起，在全院扎實(shí)開(kāi)展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)等階段的工作，切實(shí)解決人民群眾反映突出的問(wèn)題，使人民群眾初步感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來(lái)的實(shí)際效果，基本達到了預期目的�，F將我院開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結如下：
一、高度重視、加強領(lǐng)導，明確工作責任
根據部署和要求，我院于3月份即迅速響應、積極行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了院長(cháng)辦公會(huì )議，研究成立了由院長(cháng)任組長(cháng)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組及辦公室，分管院長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為成員，分工明確，職責到人，在全院形成干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局。同時(shí)認真研究制訂和下發(fā)了《xx縣中醫醫院20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。在方案中，明確了各科室負責人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責任人，切實(shí)做到“思想認識、組織領(lǐng)導、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實(shí)。
二、廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，營(yíng)造輿論氛圍
一是“雙動(dòng)員”人人知曉。3月18日，我院召開(kāi)了首次動(dòng)員大會(huì )——即院科兩級干部動(dòng)員會(huì )，初步營(yíng)造了活動(dòng)氛圍。3月25日召開(kāi)全院職工大會(huì )進(jìn)行再動(dòng)員。在動(dòng)員會(huì )上講清開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議的目的意義；講清開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議與建設和諧社會(huì )的關(guān)系；講清政風(fēng)行風(fēng)評議與深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂的關(guān)系，幫助大家克服對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的模糊認識和不良情緒，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的意識和自覺(jué)性。
二是“雙承諾”人人參與。雙承諾即醫院對社會(huì )承諾、醫務(wù)人員對病人和醫院承諾。首先是結合實(shí)際，制定了醫院對社會(huì )公開(kāi)承諾內容共計八條，于4月21日通過(guò)xx電視臺、《今日xx》等媒體形式向社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )監督。第二是在醫院對社會(huì )承諾的基礎上，由各科醫務(wù)人員根據各自崗位向廣大患者承諾，做到人人參與、個(gè)個(gè)承諾，確保政風(fēng)行風(fēng)建設落到實(shí)處。
三是抓宣傳營(yíng)造氛圍。為擴大宣傳，形成聲勢，營(yíng)造氛圍，我院運用多種形式進(jìn)行深入宣傳。一是在醫院醒目位臵公開(kāi)舉報電話(huà)與設臵舉報信箱，營(yíng)造濃厚的評議氛圍；二是通過(guò)工作簡(jiǎn)報、《xx中醫》報等各種宣傳陣地，通報我院行評工作開(kāi)展情況，引導大家提高對評議工作重要性的認識。三是對外及時(shí)報道醫院開(kāi)展活動(dòng)情況，今年我院在xx電視臺發(fā)布新聞通訊共計23次。
四是“爭先進(jìn)”弘揚正氣。為積極推動(dòng)評議工作的開(kāi)展，調動(dòng)廣大職工的積極性，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、勇于開(kāi)拓、奮發(fā)向上的拼搏精神，在全院范圍內營(yíng)造一種“人人爭當典
型人物，事事發(fā)揮模范作用”的競爭氛圍，我院開(kāi)展了“優(yōu)秀醫生”、“明星護士”等評選活動(dòng)。特別是在各類(lèi)大型檢查活動(dòng)中，對表現突出人員及時(shí)進(jìn)行表彰。如在8月5日，醫院召開(kāi)“20xx年度半年工作總結暨三好一滿(mǎn)意活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )”，對在省醫院管理年活動(dòng)檢查中表現突出的十二名職工進(jìn)行了表彰。以此來(lái)推動(dòng)醫療質(zhì)量的'提高、服務(wù)水平的提高、行業(yè)作風(fēng)的改善，在全院范圍內形成弘揚正氣、學(xué)習典型的濃厚氛圍，達到配合行評工作開(kāi)展的目的。
三、圍繞重點(diǎn)、自查自糾，狠抓糾建并舉
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中最具有實(shí)質(zhì)性的工作。我院緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的5項內容，深入開(kāi)展對照檢查，做到不留死角，不走過(guò)常。
一是逐項分解，明確重點(diǎn)。對政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的5項重點(diǎn)內容進(jìn)行了逐項分解，明確提出職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪(fǎng)接待、院務(wù)公開(kāi)等作為評議的重點(diǎn)；臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過(guò)度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評議的重點(diǎn)。要求各部門(mén)各科室在自查自糾過(guò)程中要端正態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，客觀(guān)評價(jià)自己，認真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問(wèn)題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問(wèn)題不遮不掩。
二是廣開(kāi)言路、收集意見(jiàn)。多渠道收集群眾對醫院的意見(jiàn)和建議，畫(huà)好“自畫(huà)像”。通過(guò)召開(kāi)公休人員座談會(huì )，邀請病人
及家屬針對醫院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫務(wù)人員工作作風(fēng)等進(jìn)行調查，切實(shí)為醫院的政風(fēng)行風(fēng)“會(huì )診”。另外，醫院還聘請了分別來(lái)自人大、政協(xié)、企事業(yè)單位、個(gè)體等不同單位不同行業(yè)的15名同志，為醫院特邀行風(fēng)監督員，聽(tīng)取他們對醫院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，確保醫院政風(fēng)行風(fēng)建設不走過(guò)場(chǎng)、不走形式。
三是相互評議、摸清情況。在臨床與醫技、職能科室與臨床醫技之間開(kāi)展相互評議，分為五個(gè)方面內容，每個(gè)方面分滿(mǎn)意、一般、不滿(mǎn)意。主要查看服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無(wú)不作為、慢作為現象；服務(wù)態(tài)度如何，有無(wú)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現象；有無(wú)吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無(wú)利用職權謀取不正當利益現象；處理群眾反映問(wèn)題是否及時(shí)合理、是否及時(shí)反饋、是否主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)；醫院重大事項決定、大額資金支出是否公開(kāi)透明、有無(wú)暗箱操作現象，處理問(wèn)題是否公平公正等進(jìn)行摸底，以真實(shí)了解醫院行評工作情況。
四、整改落實(shí)、注重結合，促進(jìn)工作進(jìn)步
我們緊緊圍繞以解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為根本標準，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。針對自查自糾中查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行歸類(lèi)整理，實(shí)現五定（定問(wèn)題、定措施、定責任、定領(lǐng)導、定時(shí)限），逐一抓整改落實(shí)，做到了兩個(gè)結合。
一是注重與醫院中心工作相結合。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)際是要求醫院端正辦院宗旨和辦院方向，這與切實(shí)開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng)是相輔相襯的，其目的均是要努力創(chuàng )建平安醫院，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫，努力提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，杜絕不合理收費。我院通過(guò)把這兩項活動(dòng)相結合，多措并舉，收到了很好的效果。
二是注重與為人民群眾辦實(shí)事相結合。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我院通過(guò)電視向全縣人民公開(kāi)承諾了8項內容，踐行情況如下：第一是全面推行了首診負責制，打造了安全、有效、便捷、溫馨的服務(wù)品牌；第二是加大醫德醫風(fēng)考核力度，從根源上杜絕不正之風(fēng)，今年我院共計收到各種表?yè)P信件10封，錦旗、牌匾19個(gè)，拒收紅包17次，拒收金額3100元；第三是全院實(shí)行了無(wú)假日門(mén)診，極大方便了廣大患者就診；第四是婦產(chǎn)科實(shí)行了單病種限價(jià)收費，產(chǎn)婦順產(chǎn)限價(jià)800元，剖宮產(chǎn)限價(jià)2800元；第五是落實(shí)國家白內障患者手術(shù)補助政策，今年共計開(kāi)展白內障手術(shù)244例，墊付補助金195200元；第六是加大了下鄉巡回醫療力度，分別到南梁鎮南史村、中衛鄉辛莊村、南唐鄉符冊村進(jìn)行義診，使許多患者在家門(mén)口就能享受到縣級醫療服務(wù)；第七是辦理農村合作醫療、職工醫療保險、城鎮居民醫療保險醫療費用補償情況基本達到一站式服務(wù)要求；第八是救護車(chē)免費接診急、危、重癥患者、住院病人和產(chǎn)婦，今年我院救護車(chē)行程近兩萬(wàn)公里，接診病人200余人次。電視公開(kāi)承諾8項內容已全部?jì)冬F。另外我院通過(guò)創(chuàng )建“全國農村中醫藥工作先進(jìn)縣”活動(dòng)，使我縣農村中醫藥服務(wù)能力大幅提升，同時(shí)延伸活動(dòng)內容，實(shí)行參合患者住院治療，中醫藥服務(wù)補償比例100%，既突出了中醫藥特色和優(yōu)勢，又降低了廣大患者的醫療費用。通過(guò)辦實(shí)事，達到了情為民所系、利為患所謀的目的。
五、強化認識、效果顯著(zhù)，構建長(cháng)效機制
通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入開(kāi)展，我院各項工作漸趨規范，有力地促進(jìn)了醫院可持續健康發(fā)展。6月1日我院在“省中醫醫院管理年活動(dòng)檢查評估活動(dòng)”中，專(zhuān)家們給予高度評價(jià)，認為我院領(lǐng)導重視，部署到位，措施具體，資料完善，風(fēng)清氣正，成效顯著(zhù)。在今年全縣“創(chuàng )建全國農村中醫藥工作先進(jìn)縣”活動(dòng)中，我院充分發(fā)揮龍頭作用，督促指導全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室開(kāi)展中醫服務(wù)能力建設工作，于11月7日至8日，國家中醫藥工作先進(jìn)縣評估專(zhuān)家組對我縣創(chuàng )建工作進(jìn)行了評估驗收，對我縣創(chuàng )建工作給予充分肯定，確定我縣為“全國農村中醫藥工作先進(jìn)縣”。11月23日至24日，省衛生廳等級醫院評審專(zhuān)家組前來(lái)我院對“二甲”創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行評審。專(zhuān)家組一致認為，我院的醫療工作管理規范，規章制度健全，各方面建設成績(jì)突出，初步確定我院通過(guò)二級甲等醫院評審。
成績(jì)已然屬于過(guò)去，我們還應該清醒地看到，我們的工作與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，還存在許多不足：一是行評工作發(fā)展不夠平衡，極少數科室主動(dòng)性不強，整改落實(shí)不夠；二是部分科主任重視不夠，忙于醫療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些，忽視了思想建設，致使科室行風(fēng)建設氛圍不濃，個(gè)別職工甚至還存在不理解現象�；仡欉^(guò)去，成績(jì)中有不足，展望未來(lái)，任重而道遠。路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索。今后，我們將繼續加強行風(fēng)建設工作，進(jìn)一步加大行評整改力度，讓人民群眾真正感受到醫院行風(fēng)建設的實(shí)際成果，為人民群眾健康服好務(wù)，為全面建設和諧xx服好務(wù)。
下一年工作打算：
抓住“五個(gè)點(diǎn)”，以衛生形象建設為切入點(diǎn)，以規范內部管理為著(zhù)力點(diǎn)，以解決損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以提供優(yōu)質(zhì)醫療衛生服務(wù)作為閃光點(diǎn)，以構建和諧醫患關(guān)系、和諧社會(huì )為落腳點(diǎn)；強化“四治理”，繼續治理醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中收受回扣、開(kāi)單提成、“紅包”、亂收費；搞好“三爭創(chuàng )”，深入開(kāi)展爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意示范醫院”、“人民滿(mǎn)意的健康衛士”活動(dòng)；設好“兩個(gè)崗”，“共產(chǎn)黨員示范崗”、“廉潔行醫、誠信服務(wù)示范崗”，大力推進(jìn)廉政文化建設和醫德醫風(fēng)建設，打造一支廉潔自律、無(wú)私奉獻的醫療隊伍。
自查自糾報告13
巴彥淖爾市食品藥品監督管理局：
*****藥店取得《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為GSP）認證以來(lái)，始終堅持將GSP要求作為藥店經(jīng)營(yíng)的行為準則，認真落實(shí)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律法規，制定并嚴格執行各項質(zhì)量管理制度和程序。藥店原認證證書(shū)于20xx年 月到期，需按照法律規定重新申請認證，現將藥店實(shí)施GSP自查情況報告如下：
一、企業(yè)概況
***藥店于20xx年注冊成立，注冊地址*******，經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為****�！端幤方�(jīng)營(yíng)許可證》編號：有效期**年**月**日-20xx年 *月**日，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》編號： 有效期**年**月**日-20xx年 *月**日。經(jīng)營(yíng)范圍：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。經(jīng)營(yíng)藥品品種**種，20xx年銷(xiāo)售額達****元。
藥店現有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員*人，其中企業(yè)負責人***，**學(xué)歷,**藥師；質(zhì)量負責人***，學(xué)歷***，***藥師；經(jīng)營(yíng)面積**㎡，辦公生活區域**㎡，設施設備齊備，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所明亮、整潔。
我店分別在****年、****年通過(guò)GSP認證檢查，取得GSP證書(shū)。我店在此次申報GSP認證前無(wú)違規經(jīng)營(yíng)假劣藥品的情
況，按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》(衛生部第90號令)的要求，參照《巴彥淖爾市藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理體系文件》組織有關(guān)人員重新修訂了藥店各崗位職責、管理制度和各項操作規程，完善了質(zhì)量管理體系，提高全員參與質(zhì)量控制的意識，依據要求，對計算機系統進(jìn)行配備升級改造，規范了藥店的經(jīng)營(yíng)行為。
二、GSP自查總結
本藥店主要對照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》 (20xx年版)進(jìn)行自查整改，在實(shí)際操作中，逐項進(jìn)行檢查，不符合的進(jìn)行整改，符合規定的體現出藥店的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)自查整改，現在藥店整體上已經(jīng)具備申請認證的條件，現將自查整改和整改后情況匯總如下：
1、依法經(jīng)營(yíng)和誠信方面
藥店自成立以來(lái)，一直依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違規經(jīng)營(yíng)行為，12個(gè)月內在當地監管部門(mén)無(wú)違規受到處罰情況出現，未銷(xiāo)售過(guò)假劣藥品。申辦藥店資料無(wú)作假，申請認證資料真實(shí)。20xx年信用等級評定為 ，20xx年信用等級評定為 。（20xx年嚴重失信的要簡(jiǎn)要說(shuō)明原因，必要時(shí)當地藥監局要出證明說(shuō)明情況）
2、質(zhì)量管理與職責落實(shí)情況
根據實(shí)際，由質(zhì)量管理員***參照《巴彥淖爾市藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理體系文件》修訂了質(zhì)量管理文件，包括職責、
工作制度、崗位操作規程、各種記錄表格，質(zhì)量管理文件制定和實(shí)施基本符合有關(guān)法律法規和GSP要求，符合藥店運行GSP實(shí)際。
本藥店基本具有與經(jīng)營(yíng)范圍和規模相適應的經(jīng)營(yíng)條件，按照經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規模設定了包括組織機構、人員、設施設備、質(zhì)量管理文件和計算機系統。其中，藥店負責人***是藥品質(zhì)量的主要負責人，任命***為質(zhì)量管理人員，具體負責GSP要求的15項基本職責和其他應由質(zhì)量管理員負責履行的職責。同時(shí)任命了驗收員、采購員、處方審核員、營(yíng)業(yè)員等崗位工作人員，明確了工作職責。
3．人員管理
本藥店從事藥品經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理的人員符合有關(guān)法律法規及GSP規范的資格要求，且沒(méi)有《藥品管理法》第76條、83條禁止從業(yè)的情形。
企業(yè)負責人為***，女，&歲，本科學(xué)歷，執業(yè)藥師。是藥品質(zhì)量的主要負責人，負責藥店的日常管理，保證質(zhì)量管理部門(mén)和質(zhì)量管理人員有效履行職責，確保企業(yè)按照《規范》要求經(jīng)營(yíng)藥品。負責處方審核，指導合理用藥，保證藥店軟硬件符合GSP規范的要求。
任命***質(zhì)量管理員，男、&歲，中專(zhuān)學(xué)歷，***專(zhuān)業(yè)，從事醫藥工作12年，有豐富工作經(jīng)驗，取得了**職稱(chēng)。
采購員、質(zhì)量驗收員、養護員、保管員***。中專(zhuān)學(xué)歷，
***專(zhuān)業(yè)，符合任職條件。
營(yíng)業(yè)員：***，女、30歲，高中文化，經(jīng)過(guò)上崗培訓，有上崗證，從事醫藥工作3年。
培訓情況：我藥店制定了20xx年度培訓計劃。藥店負責人郭俊峰，接受了20xx年的執業(yè)藥師繼續教育，且成績(jì)合格。。3人均接受了20xx年巴彥淖爾市食品藥品監督管理局的培訓，且成績(jì)合格，取得了相關(guān)的培訓證書(shū)。20xx年5月28、29日參加了市局的繼續教育，除此之外，我藥店還組織了人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了與藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)的`國家發(fā)布的法律、法規的學(xué)習。對冷藏藥品、專(zhuān)管藥品、拆零藥品人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓，以上所有的培訓均有培訓材料和培訓記錄。通過(guò)有效地利用各種方式學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。
體檢情況：直接接觸藥品的工作人員有3人，按年度進(jìn)行了健康體檢，身體均健康，持健康證上崗。健康檢查檔案齊全符合要求。
本藥店為每位員工購置了整潔衛生的工作服，嚴格制度管理，陳列區禁止存放與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的物品，工作區域內無(wú)影響藥品質(zhì)量和安全的行為出現。
4．文件實(shí)施情況
按照有關(guān)法律法規及GSP規定，制定符合藥店實(shí)際的質(zhì)量管理文件，包括質(zhì)量管理制度**項、崗位職責**項，操作
規程**項、檔案**個(gè)，20xx年-20xx年記錄和憑證齊全，通過(guò)自查，藥店制訂的文件對應滿(mǎn)足GSP對文件形式、內容的要求，自查中還對文件進(jìn)行了審定，及時(shí)修訂文件**，修改**處，同時(shí)，對藥店所有人員集中進(jìn)行了制度的學(xué)習，一些重要制度上墻明示，確保了各崗位人員正確理解質(zhì)量管理文件的內容，保證質(zhì)量管理文件有效執行。按照要求，對藥店相關(guān)的記錄和憑證進(jìn)行整理存檔備查，實(shí)現了真實(shí)、完整、準確、有效和可追溯。通過(guò)計算機系統記錄數據時(shí)，相關(guān)崗位人員按照操作規程，通過(guò)授權及密碼登錄計算機系統，進(jìn)行數據的錄入，保證數據原始、真實(shí)、準確、安全和可追溯。電子記錄數據以安全、可靠方式每日備份。備份記錄和數據的介質(zhì)存放于安全場(chǎng)所。
5．設施與設備情況
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設施設備基本符合GSP要求。藥店總面積**平米，其中經(jīng)營(yíng)面積達到了**平方米，經(jīng)營(yíng)區設有處方藥經(jīng)營(yíng)區、非處方藥經(jīng)營(yíng)區、醫療器械區、保健食品區，非藥品區與藥品經(jīng)營(yíng)區隔離，待驗藥品臺、不合格藥品柜設施按照規定設置，確保藥品有足夠的經(jīng)營(yíng)面積。非經(jīng)營(yíng)區設有辦公區和衛生間。購置了滿(mǎn)足藥品經(jīng)營(yíng)和儲存條件的設施設備，柜臺17組，貨架7組，配備了空調1臺、冰箱1臺、冰箱溫度計1只、溫濕度表1只、滅
火器1個(gè)、粘鼠板1個(gè)等設施設備，其中計量設備已送技術(shù)監督部門(mén)鑒定合格。貨架排
自查自糾報告14
根據項目辦轉發(fā)的交辦安監涵〔20xx〕271號文“交通運輸部辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監發(fā)〔20xx〕122號文“交通運輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔20xx〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運輸部20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件，根據文件精神要求，對青海省扎隆溝至碾伯鎮公路工程項目監理工作情況進(jìn)行全面的自檢、自查、自糾，現將檢查情況匯報如下：
一、市場(chǎng)行為方面
河南省高等級公路建設監理部有限公司受青海省公路建設管理局直接委托，承擔此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線(xiàn)交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責任期階段的施工監理服務(wù)及施工過(guò)程中環(huán)境保護和施工安全等監理服務(wù)工作，并由建設單位向貴局辦理了申請安排工程監理報告，得到貴局許可，該項目辦理了建筑工程施工許可證，程序合法。
二、監理企業(yè)管理行為方面
總監辦、駐地辦所有監理人員持證上崗，人、證相符，符合合同人員要求。
管理制度完善，辦公、交通、通訊等設施齊全，工程監理部實(shí)行總監理工程師負責制，在現場(chǎng)全權代表公司對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、信息、合同等方面進(jìn)行全方位控制，并協(xié)調業(yè)主與施工及相關(guān)
單位的協(xié)調工作�？偙O辦制訂了現場(chǎng)各級監理人員的監理職責、人員分工明確;制訂了監理工作制度、監理人員守則，嚴格按制定的監理程序辦事;
監理內部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監理項目質(zhì)量的好壞，因此，強化監理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作，總監辦在工程建設過(guò)程中，建立內部獎罰機制，并對監理人員實(shí)行了定期培訓和思想教育，及時(shí)強化監理人員的個(gè)人技能和思想覺(jué)悟，增強組織紀律觀(guān)念，樹(shù)立勤政廉潔的工作作風(fēng)，強化對工程項目質(zhì)量的控制，更好地杜絕了監理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。
三、安全監理主要工作的落實(shí)情況
總監辦按照《建設工程監理規范》和相關(guān)行業(yè)監理規范的要求，編制了包含安全監理內容的《監理規劃》、《監理實(shí)施細則》、《安全監理制度》、《安全監理實(shí)施細則》、《監理應急預案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監理工作指導性文件，并定期召開(kāi)監理例會(huì )，不定期的召開(kāi)檢查和抽查會(huì )議，并形成了會(huì )議紀要，組織進(jìn)行安全學(xué)習培訓，建立了獨立的安全監理內業(yè)資料。
告知建設單位的安全責任，協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書(shū);督促施工承包單位建立、健全施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系;監督施工單位施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設計的安全技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案(重點(diǎn)是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應急求援預案和安全防
護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員)，監督專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況，督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎知識的一線(xiàn)操作人員。
在施工過(guò)程中，監理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法，進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改;及時(shí)客觀(guān)作階段性安全評價(jià)，定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè)，并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進(jìn)行專(zhuān)家論證，論證方案批準后方可進(jìn)行施工。對特殊工種人員進(jìn)行資格審查，是否符合本工程的'技術(shù)要求，監督施工企業(yè)按照施工組織設計的安全技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案組織施工。
四、建設工程監理中質(zhì)量控制情況
對施工單位上報的實(shí)施性文件《施工組織設計》、《專(zhuān)項施工方案》、質(zhì)量措施等進(jìn)行審查和批準，使施工單位在施工中目標明確、組織得力、措施得當、技術(shù)合理，從而保證了施工質(zhì)量目標的準確實(shí)現;對工程進(jìn)行了工程項目的劃分，參加設計交底，組織施工圖會(huì )審等會(huì )議，通過(guò)設計交底使施工單位充分了解工程特點(diǎn)和設計意圖，明確工程質(zhì)量目標和施工技術(shù)要求，從而減少了施工圖紙中的差錯和工程變更，明確了建設各方的工作程序;
在施工過(guò)程階段總監辦通過(guò)設置質(zhì)量控制點(diǎn)，使工程質(zhì)量過(guò)程控制中更具針對性，解決了施工單位質(zhì)量過(guò)程控制中的難點(diǎn)，確保了工程的關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量;通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、監督、檢查和
旁站，能及時(shí)發(fā)現潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等，對于審核批準的專(zhuān)項施工方案，嚴格督促施工單位按照方案進(jìn)行施工，對于施工正常，不易出現質(zhì)量事故的中間過(guò)程監理，采用巡視監理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工，按照《旁站監理實(shí)施細則》實(shí)施了旁站監理，并形成了《旁站監理記錄》; 通過(guò)監理指令，對違章和違反強制性標準條文的行為已下發(fā)整改通知，有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理，減少了質(zhì)量隱患，對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。
五、存在的問(wèn)題和原因分析、以及采取的措施。
在本工程施工過(guò)程中，施工現場(chǎng)還存在一些不足，如臨邊防護不能及時(shí)跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等，部分施工過(guò)程資料有所滯后;在后期工作中，要求施工單位進(jìn)一步加強管理，做到職責分明，層層把關(guān)，消除安全、質(zhì)量隱患，資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規定管理，保證文件材料的真實(shí)性和完整性，使檔案資料管理工作達到了系統化、規范化、標準化，使施工過(guò)程資料與施工進(jìn)度同步，達到檔案資料管理工作的要求。
自查自糾報告15
通過(guò)隊里開(kāi)展自查自糾工作以來(lái)，我認真的學(xué)習局下發(fā)的相關(guān)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、及日常工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的自查自糾工作來(lái)熟悉和檢查自己，作為一名路政隊的路政員員，熟悉到自己存在著(zhù)以下兩個(gè)方面的不足：
一、學(xué)習不夠與現代路政管理的要求有差距，作為路政中隊的基層路政員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性熟悉不足，認為身處基層，只要把隊領(lǐng)導安排的各項工作做好，把交代的任務(wù)完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶然也就是翻翻書(shū)，碰到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際業(yè)務(wù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規方面的.知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代化的路政管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)2年多時(shí)間，但是從一名隧道管理所得內勤調到路政中隊成為一名路政員才2年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的
位置發(fā)生變化，原來(lái)在內勤崗位上所把握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的路政崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，同時(shí)在這兩年里由于自己的瑣事影響了自己日常路政工作!致使自己在工作中走了不少的“彎路”，給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
自查自糾報告16
自參加開(kāi)展醫院評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習醫院文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的醫院評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下二個(gè)方面的不足，醫院行風(fēng)評議自查自糾報告。
一、在學(xué)習方面存在一些不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響，整改報告《醫院行風(fēng)評議自查自糾報告》。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加醫院評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院評議行風(fēng)工作，堅定不移的`與醫院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕，工作經(jīng)驗不強。二是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以患者為重。形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展醫院評議行風(fēng)工作的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
自查自糾報告17
為進(jìn)一步加強對民辦學(xué)校的管理，規范我鄉民辦幼兒園的辦學(xué)行為，根據縣教育體育局的通知精神，我們對全鄉幼兒園進(jìn)行了一次徹底的檢查�，F將檢查情況匯報如下：
一、好的做法
1、辦園行為逐步規范 被檢查的12所民辦幼兒園基本能夠按照《民辦教育機構辦學(xué)標準》的要求依法辦園，幼兒園的.各項管理制度健全，能根據實(shí)際制定辦園目標和幼兒園發(fā)展規劃。一些做得比較好的幼兒園有：皮卡丘幼兒園、小星星幼兒園、康樂(lè )幼兒園、藍天幼兒園。
2、辦學(xué)園條件逐步改善皮卡丘幼兒園、小星星幼兒園能夠積極改善辦學(xué)條件，優(yōu)化辦園環(huán)境。小星星幼兒園注重幼兒教育教學(xué)設施及園舍環(huán)境的投資。該園幼兒活動(dòng)室購置了大量的兒童玩具，讓孩子們仿佛進(jìn)入了兒童樂(lè )園。皮卡丘幼兒園也積極改善辦園條件，產(chǎn)生了一定的社會(huì )效益。
3、安全意識大幅提升 12所民辦幼兒園在安全意識方面都有大幅提升，都能夠重視幼兒園安全工作，建立安全工作各項管理制度及學(xué)校安全應急預案，并把幼兒園安全工作進(jìn)行分解，明確分工，落實(shí)責任，使幼兒園安全工作落到實(shí)處。對租用的車(chē)輛及駕駛員資格能夠嚴格把關(guān)，認真進(jìn)行資質(zhì)審查，不使用"黑車(chē)"和無(wú)資質(zhì)的駕駛員接送幼兒，并制定了較并制定了較為完善的接送制度，安全意識有了較大的提高。
各園具體情況如下：
親親寶貝幼兒園
1、基本情況：成立于20xx年，位于南昌縣八一鄉蓮謝中路793號，于20xx年取得衛生證、消防證及辦園許可證等證件。由于法人代表變更了，現處于辦理變更法人代表事宜過(guò)程中。
2、辦園標準；設立大、中、小班，幼兒共計人數70余人，教師8名均持有健康證。有符合鄉村幼兒園辦學(xué)需要的教學(xué)場(chǎng)所、圖書(shū)和教學(xué)設備及生活設施。本場(chǎng)所為租賃性質(zhì)，租期為標準的6年租期。
3、辦園條件：處于鄉村，基本達到辦園標準，有必要的開(kāi)辦資金和院舍設施，有穩定的生源。但為了相應國家號召，進(jìn)一步規范自身條件，準備采購一批教學(xué)設施及幼兒活動(dòng)玩具。
4、院舍情況：前后均設有消防安全通道，另外正積極籌劃擴建院舍面積。
5、衛生情況：堅持每天早中晚三次全園衛生清潔工作，對教學(xué)設備和幼兒玩具等做到每天一次消毒工作，學(xué)生碗筷及炊事用具做到餐前餐后各消毒一次，務(wù)必保證幼兒的用餐安全，定期定點(diǎn)采購蔬菜，一周兩次采購蔬菜，保證做到幼兒所吃菜肴的新鮮和干凈。
6、車(chē)輛安全管理情況：有兩輛幼兒接送車(chē)，司機與車(chē)輛均符合有關(guān)部分的規定與要求。每車(chē)配備一名接送教師，上下車(chē)均實(shí)行點(diǎn)名制度并做到記錄，每次接送完幼兒均檢查一遍車(chē)內是否遺忘幼兒。定期檢查車(chē)輛各項性能是否良好，如有問(wèn)題及時(shí)報告管理人員并做好維修登記工作。
7、教師情況：設有大、中、小班，教師8名，每班1-2名，每年對教師進(jìn)行健康體檢一次，擁有相關(guān)資格教師人數占到60%。由于處于鄉村較于弱后，教師人數、資質(zhì)我園正努力增加提高當中。
8、教學(xué)設備：我園設有繪畫(huà)，音樂(lè )等活動(dòng)，大小型玩具各一套，幼兒桌面玩具若干，茶杯箱、毛巾等若干，圖書(shū)架若干等等。
9、收費情況：我園現按學(xué)期繳納保育費用，平均每人每月200左右。
康樂(lè )幼兒園：
一、 規模及園舍設備
1.幼兒園設班6個(gè)，按年齡進(jìn)行了編班，中班58人，大班72人,小班20人。
2.幼兒園大樓為鋼混結構，堅固安全，光線(xiàn)較好，環(huán)境清潔。
3.幼兒園有幼兒活動(dòng)室，幼兒廁所達到了相應標準，有專(zhuān)門(mén)的幼教辦公室，幼兒人均使用面積達到4M2以上。
4.園內配有符合幼兒使用的桌椅。
5.園內有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。
6.園內為幼兒配有一定數量的玩具，大型體育活動(dòng)器械3件，小型體育活動(dòng)器械4種，玩具平均每人5件以上；圖書(shū)每人5冊以上，擺放合理，發(fā)揮了應有的作用，園內的電子琴一架，收錄機一臺，DVD播放機6臺，電視機7臺。
7.園內的幼兒飲水設備和消毒設備，缺少冷藏設備。
8.園容園貌兒童化，教育化，有幼兒專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)場(chǎng)地。
二、教職工編制及素質(zhì)
1.園內能基本按標準配備人員，有熱愛(ài)幼教工作，具有高中畢業(yè)學(xué)歷，工作25年以上的園長(cháng)一名。有熱愛(ài)幼教工作，具有高中或中專(zhuān)畢業(yè)的教師7名。
2.園內有兼職保育員和保鍵員一名。
皮卡丘幼兒園
一、基本情況
南昌縣皮卡丘幼兒園于20xx年3月6日取得辦園許可證，于20xx年10月30日取得民非企業(yè)登記證，于20xx年12月22日取得收費許可證，于20xx年6月24日取得餐飲服務(wù)許可證，于20xx年9月30日取得消防證，于20xx年11月5日取得組織機構代碼證。皮卡丘幼兒園成立于20xx年7月1日，位于南昌縣八一鄉蓮謝路519號，全園占地面積約20xx平方米，建筑面積約1200平方米，戶(hù)外活動(dòng)面積約1300平方米，綠化面積約450平方米。園內配有電子監控攝像電視，電腦、多媒體、數碼相機、新穎別致的大型玩具；各班配有空調、彩電、DVD、電子琴、音響等設施；廚房配有消毒柜、蒸飯車(chē)、留樣冰箱及大冰箱等設施。全園配有12個(gè)班，共有幼兒230余人。
自查自糾報告18
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點(diǎn)，貼近人民群眾需求，體現我縣交通特色，切實(shí)加強領(lǐng)導、強化制度建設、豐富三個(gè)公開(kāi)內容、創(chuàng )新公開(kāi)形式、完善監督機制，確保我局“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作取得顯著(zhù)成效�，F將自查情況匯報如下：
一、機構健全制度完善。
按照上級總體要求，為確保工作落到實(shí)處，我局及時(shí)成立了由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各站、科室主要負責人為成員的“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組研究制定了“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作要點(diǎn)，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時(shí)，為切實(shí)提高我局各站、科室工作的.透明度，提高工作效率，局先后召開(kāi)黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門(mén)將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專(zhuān)人負責“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù)，每個(gè)季度在局長(cháng)辦公會(huì )上進(jìn)行專(zhuān)題匯報。
二、載體建設發(fā)揮功能。
一直以來(lái)，我局始終按規定簡(jiǎn)化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類(lèi)行政許可項目已全部按要求進(jìn)行公開(kāi)，極大地方便了人民群眾。同時(shí)，進(jìn)一步完善了各類(lèi)公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )等網(wǎng)絡(luò )媒介上公開(kāi)了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話(huà)等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會(huì )公開(kāi)政務(wù)信息。
三、內容時(shí)限規范及時(shí)。
及時(shí)向社會(huì )公布全縣交通基礎設施建設重點(diǎn)工程資金投入、建設標準、建設進(jìn)展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉群眾辦實(shí)事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。
四、宣傳活動(dòng)氛圍濃厚。
我們始終本著(zhù)“依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、方便群眾、有利監督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢、掌握政策、耐心咨詢(xún)、樹(shù)立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導帶頭走上街頭宣傳咨詢(xún)。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開(kāi)宣傳活動(dòng)16起，共接待咨詢(xún)人658人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現場(chǎng)答復280人次，答復滿(mǎn)意率100%。三是豐富了公開(kāi)內容，創(chuàng )新了公開(kāi)模式，達到了方便群眾的目的。
五、走進(jìn)社區見(jiàn)成效。
我局本著(zhù)“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進(jìn)社區、走進(jìn)工廠(chǎng)、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門(mén)，扎實(shí)開(kāi)展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng)，深入企業(yè)認真宣傳交通法規和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏(yíng)得了社會(huì )各界對交通工作的理解和支持。
六、權力運行公開(kāi)透明。
根據省、市、縣相關(guān)權力公開(kāi)透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過(guò)程公開(kāi)工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫(xiě)了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據對照表，并及時(shí)在各個(gè)媒介公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監督。
自查自糾報告19
根據瀘納豐府發(fā)<20xx>89號《關(guān)于豐樂(lè )鎮強農惠農資金清理和檢查工作的實(shí)施方案》要求，衛生院領(lǐng)導高度重視，我院立即組織開(kāi)展自查自糾工作，現將有關(guān)情況匯報如下下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
為做好此次強農惠農資金自查自糾工作，我院根據納豐府發(fā)<20xx>89號《關(guān)于豐樂(lè )鎮強農惠農資金清理和檢查工作的實(shí)施方案》要求，衛生院領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)會(huì )議，，明確了強農惠農資金檢查具體內容，立即要求財務(wù)科，對照文件精神、檢查項目、檢查要求，認真開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾情況
20xx年至20xx年強農惠農資金的撥入我院、根據資金用途、管理及使用情況如下：
1、 我院20xx年衛生專(zhuān)項資金6900元，農業(yè)人口補助資金3600元，規范化醫院創(chuàng )建獎勵資金5000元。用于20xx年防保人員工資待遇，及防保人員的養老醫療保險，及防保辦公費，汽車(chē)燃油費用支出等。
2、 20xx年財政下?lián)苻r村衛生專(zhuān)項資金250837元，用于20xx年防
保人員工資待遇，及防保人員的養老醫療保險，及防保辦公費，汽車(chē)燃油費用，雪災冰凍后房屋重建，舊城房屋改造，村衛生室補助，鄉村醫生培訓金費費用支出等。
3、20xx年財政下?lián)苻r村衛生專(zhuān)項資金485861元，用于20xx年防保人員工資待遇，及防保人員的`養老醫療保險，及防保辦公費，汽車(chē)燃油費用，防保工作會(huì )議，鄉村醫生培訓金費費用支出等。
4、20xx年財政下?lián)苻r村衛生專(zhuān)項資金xxxx元，用于20xx年防保人員工資待遇，及防保人員的養老醫療保險，及防保辦公費，汽車(chē)燃油費用，防保工作會(huì )議，鄉村醫生培訓金費費用支出等。
自查自糾報告20
為貫徹落實(shí)區委關(guān)于深入開(kāi)展微信泄密警示教育的指示精神，落實(shí)以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò )保密防范的.工作要求和相關(guān)文件精神。鐘山區明日之星幼兒園高度重視，立即組織開(kāi)展微信泄密專(zhuān)項整頓行動(dòng)，對我園涉及辦公群、家長(cháng)微信群展開(kāi)研究，結合我園實(shí)際，積極開(kāi)展實(shí)施專(zhuān)項整頓活動(dòng)。
一、加強領(lǐng)導，精心組織
我園將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細化到每位教職工，扎實(shí)開(kāi)展工作，將此項任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。
二、自查自糾，營(yíng)造氛圍
通過(guò)20xx年4月6日排查，暫未發(fā)現傳播涉密文件現象。微信宣傳充分調動(dòng)廣大教職工積極性，使遵守國家保密法律法規、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺(jué)行為，為專(zhuān)項活動(dòng)營(yíng)造了良好的濃厚氛圍。
三、健全機制，加強監管
為確保專(zhuān)項活動(dòng)長(cháng)期有序開(kāi)展，我園對全園教職工隊伍實(shí)施嚴格制度管理，加強了部門(mén)的日常監管工作，使我園的微信泄密專(zhuān)項整頓活動(dòng)形成常態(tài)化的工作。
園長(cháng)簽字：
鐘山區明日之星幼兒園
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