自查自糾的報告
我們眼下的社會(huì )，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的自查自糾的報告，歡迎閱讀與收藏。
自查自糾的報告1
為了更好的工作，提高個(gè)人工作能力，提高護理質(zhì)量，做到讓患者、醫院、我們護理工作者都滿(mǎn)意的護理工作，減少工作中的缺陷，及錯誤出現，常反思善總結，不失為一個(gè)很好的辦法。提高警惕及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結及反思。
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,遵守紀律，不難圖個(gè)人小利益。不拉幫結伙，能夠團結同事。工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題，分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
4、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無(wú)不良社會(huì )關(guān)系，無(wú)不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、工作積極主動(dòng)性欠缺，會(huì )有“多一事不如少一事的心理”。改進(jìn)措施：改變錯誤想法，多為科室發(fā)展做工作，發(fā)揮老同志的作用，多發(fā)現為題，多出主意，為領(lǐng)導解憂(yōu)，同時(shí)也是提高自己綜合能力的機會(huì ) 。
2、任職治療班工作，當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理，疏于調動(dòng)科室每位同事共同維護科內公物的積極性。改進(jìn)方法：做好表率，多動(dòng)手整理，多動(dòng)嘴管理，對科內物品、藥品做到心中有數，及時(shí)查對品種、數量。形成規范，帶好每位治療副班，治療副班成為夜班小管家。保證24小時(shí)有人管理。
3、口服藥發(fā)放缺陷：包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細健康宣教不到位，尤其是中午口服藥，是由新入科的治療副發(fā)放，常常對口服藥的作用、用法不詳。改進(jìn)措施：治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥�？s印一份科內常用口服藥的作用及用法的，粘貼在口服藥本夾子封底頁(yè)，方便發(fā)藥時(shí)查詢(xún)。
4、出院病人藥品發(fā)放不及時(shí)，病人等待時(shí)間過(guò)長(cháng)。遺漏住院期間病人寄存在冰箱內的'藥品，胰島素筆芯、針頭等。分析原因：與病人溝通不及時(shí)，催欠費不及時(shí)，未及時(shí)通知責任護士核對。改進(jìn)措施：去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時(shí)間，及費用情況特別是量多的出院帶藥，以免因欠費影響及時(shí)取藥。及時(shí)催促責任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時(shí)發(fā)藥。
5，出院帶藥計價(jià)單查詢(xún)缺陷：少二人核對，容易漏費。改進(jìn)措施：需要辦公班核算出院費用時(shí)協(xié)助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時(shí)的臨時(shí)醫囑擺藥及擺藥后核對不及時(shí)。分析原因：交接班時(shí)間比較混亂，無(wú)人管理。改進(jìn)措施：責任到人，由治療副班負責擺藥，治療主班不在時(shí)，找其他人核對，在治療主班從藥房回來(lái)后交完班方可休息離開(kāi)。(此項疏漏要感謝田XX給我提出的寶貴意見(jiàn)，得到了及時(shí)改進(jìn)避免差錯發(fā)生)
7，周末及節假日期間擔任主班工作，工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續摸索總結，遇到問(wèn)題學(xué)會(huì )大膽管理，合理協(xié)調分配工作，珍惜領(lǐng)導給予的鍛煉機會(huì )，提高綜合的工作能力，使領(lǐng)導放心。
希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導和同事更多的寶貴意見(jiàn)更多的幫助和支持，更好的為大家服務(wù)，為科室發(fā)展出一份力。
自查自糾的報告2
一、加強領(lǐng)導，精心落實(shí)“雙評”
10月25日全區“雙評”工作動(dòng)員大會(huì )結束后，區直機關(guān)工委立即按照大會(huì )的有關(guān)要求，在本單位內部開(kāi)展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導小組，工委副書(shū)記萬(wàn)修猛任組長(cháng)，對工委“雙評”的具體內容、評議評價(jià)方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后，區直機關(guān)工委又召開(kāi)了區直機關(guān)各支部負責人會(huì )議，就“雙評”工作進(jìn)行再動(dòng)員和再督促，并就如何做好前期的動(dòng)員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動(dòng)員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風(fēng)年”、區直機關(guān)“效能建設年”結合起來(lái)，走出去廣泛征求意見(jiàn)，關(guān)起門(mén)認真查找不足，狠下心敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)解決本單位、本部門(mén)存在的作風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題。
二、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)工作
今年以來(lái)，區直機關(guān)工委以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能為切入點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個(gè)月完成了預定的工作任務(wù)。
1、以服務(wù)為核心，加強對機關(guān)黨組織的建設和管理。督促和審批了12個(gè)任屆期滿(mǎn)的黨支部換屆選舉工作；推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進(jìn)行嚴格審查,做到按程序、按規定、依法依規辦事，已發(fā)展預備黨員15人（其中非公經(jīng)濟組織發(fā)展6人），確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人；督促各支部認真組織學(xué)習黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，區直機關(guān)工委在每季度初都會(huì )制訂下發(fā)學(xué)習指導性計劃；組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區黨員基本信息庫的建立工作。在為區直機關(guān)各黨支部服務(wù)的同時(shí)，機關(guān)工委還認真按照區委、區紀委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間落實(shí)全區機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動(dòng)地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿(mǎn)完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng )建衛生城市活動(dòng)中，工委干部多次到掛點(diǎn)的朝陽(yáng)街道，同街道、社區的干部共同勞動(dòng)，清理垃圾，受到街道、社區的一致好評。創(chuàng )造性地在區直機關(guān)四個(gè)黨支部開(kāi)展機關(guān)干部形象設計試點(diǎn)，統一著(zhù)裝，更好地展現了機關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎，組織機關(guān)干部廣泛開(kāi)展學(xué)習和培訓。組織全體機關(guān)干部聽(tīng)取了南昌市“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會(huì )；組織機關(guān)全體干部參加了由區司法局舉辦的《行政許可法》專(zhuān)題講座；組織機關(guān)干部聽(tīng)取了“古城文化遺承當代價(jià)值及作用”講座；組織全體黨員干部觀(guān)看了《“立黨為公、執政為民”先進(jìn)事跡報告》和《王懷的兩面人生》電教片。根據西發(fā)[xx]20號文件要求，配合區優(yōu)化辦做好了《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習、宣傳工作，組織行政執法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績(jì)。同時(shí)加強工委干部自身的學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬(wàn)修猛同志赴溫州培訓班學(xué)習了半個(gè)月，鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習一個(gè)月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導干部赴上海培訓班學(xué)習一個(gè)月。
3、以效能為重點(diǎn)，推行政務(wù)公開(kāi)。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報，在本部門(mén)內部設置了機關(guān)工委干部動(dòng)向顯示牌，定期公開(kāi)機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進(jìn)一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監督，做到“樹(shù)形象、強作風(fēng)”。同時(shí)，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。與此同時(shí)，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設等科學(xué)管理辦法和手段，在區直機關(guān)各黨組織內啟動(dòng)了黨內基本信息系統網(wǎng)絡(luò )，解決了以往黨內統計繁瑣、復雜的問(wèn)題，減輕了基層黨組織的`工作負擔，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開(kāi)展機關(guān)精神文明建設，協(xié)助區委、區政府做好全區中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬(wàn)人行”、江西省第五屆老年人運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式、xx年華東地區龍舟邀請賽、參觀(guān)首屆南昌制造業(yè)博覽會(huì )等一系列活動(dòng)；組織了上半年的西湖區直機關(guān)運動(dòng)會(huì )，參加南昌市第五屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )并取得了優(yōu)異成績(jì)；舉辦了西湖區“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節比賽活動(dòng)并組建隊伍參加了市合唱節比賽；舉辦了“xx年西湖區直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會(huì )”；和團區委共同舉辦了西湖區青年干部“我為我區獻一計”征文活動(dòng)。
三、建章立制，立足長(cháng)效管理
今年初，為落實(shí)全市、全區機關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)要求，工委結合自身實(shí)際，制訂了《中共西湖區直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了相應機構，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，細化完善了機關(guān)的作風(fēng)和效能建設長(cháng)效管理制度，認真執行機關(guān)效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實(shí)到實(shí)處。
上半年，工委和區委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書(shū)，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設的若干規章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區廣大機關(guān)干部學(xué)習借鑒。
按照有關(guān)要求，今年工委還推行了行政執法和依規辦事責任制，建立和實(shí)行了責任追究制，做到了按程序按規定依法依規辦事。認真落實(shí)機關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)和文明西湖行動(dòng)中的各項工作項目，及時(shí)認真地完成了區里下達的各項工作任務(wù)，做到精簡(jiǎn)會(huì )議、精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象；沒(méi)有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒(méi)有以權謀私、索拿卡要的行為。
通過(guò)“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現，工委工作仍存在重點(diǎn)不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問(wèn)題。在今后工作中，工委將繼續堅持“群眾利益無(wú)小事”原則，結合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把“雙評”工作的重點(diǎn)放在“人民群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意”上，放在真心實(shí)意抓整改上，放在真正轉變作風(fēng)、切實(shí)促進(jìn)工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績(jì)。
自查自糾的報告3
一、自我對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到XXX工作以來(lái)，自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自我在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種職責、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自我、管住自我，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠暫時(shí)應付一下目前的工作就能夠了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的`精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng )造力和審美潛力，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)理解權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
自查自糾的報告4
一、人員及資質(zhì)情況：
我處自20xx年初進(jìn)場(chǎng)后，即組建了工地臨時(shí)試驗室，并通過(guò)了省廳質(zhì)監站的資質(zhì)認證。目前，我處已進(jìn)入路面期，按投標書(shū)承諾，試驗室現有試驗人員4名，均為聊城市公路工程質(zhì)量檢測中心聘用人員，其中持檢測工程師證2人，持檢測員證2人，證書(shū)真實(shí)有效。
二、儀器、設備及試驗環(huán)境：
為滿(mǎn)足工地試驗檢測的需要，監理處試驗室配備了相對齊全的試驗儀器：包括土工儀器、水泥及水泥混凝土儀器、力學(xué)、瀝青、瀝青混合料儀器及測量設備等共計105臺套，所有儀器設備均按規定的校核周期進(jìn)行了標定，且處于受控狀態(tài)。試驗工作環(huán)境能夠滿(mǎn)足試驗檢測要求。
三、標準、規范、規程：
我處試驗室所采用的標準、規范及各種試驗規程均為國家或交通部頒布的最新版本。
四、試驗數據：
我監理處試驗室在進(jìn)行每項試驗檢測任務(wù)時(shí)，均能真實(shí)、有效地記錄每個(gè)原始數據，不存在轉抄試驗數據、編造試驗原始記錄、無(wú)報告的現象。
五、質(zhì)保體系及試驗室管理制度：
監理處在開(kāi)工之初即建立了完善的質(zhì)量保證體系，試驗工作質(zhì)量保證體系是其重要組成部分，它從保證人員素質(zhì)、保證儀器性能、保證檢測環(huán)境三方面入手，從而保證試驗工作質(zhì)量。為使試驗工作質(zhì)量保證體系的'有效運轉，試驗室還建立了各項管理制度，如：儀器管理制度、樣品標識登記制度、試驗檔案管理制度等。
六、檢測范圍：
監理處試驗室是在聊城市公路工程質(zhì)量檢測中心授權的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展工作，對外沒(méi)有承接試驗檢測業(yè)務(wù)。
通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)，監理處試驗室與通知要求還存在一定差距，比如：養護室溫度控制不嚴、故障儀器的修復不及時(shí)、資料的整理歸檔遲緩等，對自身存在的問(wèn)題，監理處將在今后工作中有針對性地加以解決，爭取在最短時(shí)間內徹底糾正，以達到通知要求。
自查自糾的報告5
為進(jìn)一步強化海南第四建設工程有限公司質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保我公司年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。根據海南省住建廳，�？谑薪ㄔO局于12月30日下發(fā)的海住建施490號文件精神，依據《建筑施工安全檢查標準》及相關(guān)建筑施工質(zhì)量管理規范，對我司新大洲教師村住宅小區二標工程的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查自糾，現將檢查情況和糾正措施匯報如下：
一、存在問(wèn)題：
1、一區二區地下室施工現場(chǎng)有白色垃圾，已安排人員清理。
2、各專(zhuān)項施工方案未完善，目前正在抓緊辦理。
3、施工現場(chǎng)材料堆放混亂，待臨時(shí)道路開(kāi)通后全面整改。
二、施工現場(chǎng)衛生與防火、防中毒等情況的檢查
工程從開(kāi)工至今，未出現任何中毒、火災和任何安全與衛生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要求各班組召集班組人員學(xué)習防火安全知識的安全活動(dòng)，并在12月份進(jìn)行了消防演習。不定時(shí)對員工的宿舍及辦公地點(diǎn)、材料庫房等進(jìn)行排查，及時(shí)清理外運建筑及生活垃圾。
三、現場(chǎng)文明施工
1）存在問(wèn)題：個(gè)別施工班組建筑材料、構件、料具不按總平面布局堆放，材料未掛名稱(chēng)，品種，規格標牌，未做到工完場(chǎng)清，建筑材料、垃圾堆放不整齊。
2）處理措施：已下發(fā)安全整改通知，要求各班組根據公司現場(chǎng)文明施工管理規范要求于年前完成整改。
四、三寶、四口、五臨邊檢查
1）存在問(wèn)題：
施工現場(chǎng)個(gè)別工人未正確佩戴安全帽，基坑邊坡防護安全網(wǎng)破損未及時(shí)更換。
2）處理措施：
已下發(fā)整改通知，要求相關(guān)班組根據安全生產(chǎn)要求，加強三寶、四口、五臨邊的安全管理。
五、現場(chǎng)管理人員、工人及安保工作
組織本項目部全部管理人員召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，對每一個(gè)管理人員做了安全考核，考核評價(jià)將于本年度績(jì)效工資掛鉤。
在當前“用工荒”、“勞動(dòng)力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一線(xiàn)從業(yè)人員后續力量嚴重不足，工人老齡化、素質(zhì)低下已成趨勢，進(jìn)而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業(yè)現象多、事故頻發(fā)的重要原因。針對上述情況，我項目部嚴格執行公司安全教育培訓制度，提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能，完善工人安全教育培訓的'資料和記錄，工人安全教育工作真正落實(shí)到實(shí)處。
為保證施工材料和員工的財物不受損害，專(zhuān)門(mén)配備6名保安穿帶制服、對講機，24小時(shí)輪流值班。
海南第四建設工程有限公司高度重視質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，公司對本次檢查發(fā)現的安全隱患和質(zhì)量問(wèn)題下達了整改通知，要求各施工班組必須于年前完成整改工作。
為了切實(shí)加強教師村住宅小區二標工程的質(zhì)量安全文明施工管理，確保工程順利實(shí)施，樹(shù)立公司的良好形象，我公司將本著(zhù)“安全第一、預防為主、以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實(shí)現年度安全責任事故“0”目標。
海南第四建設工程有限公司新大洲教師住宅小區二標項目部
自查自糾的報告6
我項目部為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展下半年建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)履職考核暨年元旦、春節前建筑施工安全生產(chǎn)大檢查和違法發(fā)包轉包違法分包專(zhuān)項檢查工作的通知》（柳建管字64號）文件精神，于年1月5日，項目經(jīng)理劉凱組織項目部全體人員對施工現場(chǎng)進(jìn)行自檢自查排查，現將自檢情況匯報如下。
自檢依據：《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）、
《建筑工程安全管理標準化圖集》
《施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準》
自檢自查領(lǐng)導小組及成員
組長(cháng)：劉凱
副組長(cháng)：郭玉華
成員：吳亞李昌色黃聲遠藍照流覃健張貴云梁偉俊韋澍文莫厚永
檢查小組對以下建筑施工安全進(jìn)行檢查
一、安全管理檢查
1、安全生產(chǎn)責任制
已建立安全生產(chǎn)責任制、經(jīng)濟承包合同、各工種安全技術(shù)操作規程，各級各部門(mén)已按要求執行，并按規定配備專(zhuān)職安全員，管理人員責任考核合格。
2、目標管理
已制定安全管理目標，并進(jìn)行安全責任目標分解。
3、施工組織設計
施工組織設計和專(zhuān)項施工方案經(jīng)有關(guān)單位審核批準，已按要求進(jìn)行落實(shí)到位。
4、分部分項工程安全技術(shù)交底
已對各工種進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底。
5、安全檢查
有進(jìn)行定期安全檢查制度，對檢查出事故隱患整改做到定人、定時(shí)間、定措施。
6、安全教育
已進(jìn)行安全教育制度，新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育，施工管理人員按規定進(jìn)行年度培訓，專(zhuān)職安全員按規定進(jìn)行年度培訓考核合格。
7、班前安全活動(dòng)
已建立班前安全活動(dòng)制度，并進(jìn)行班前活動(dòng)記錄。
8、特種作業(yè)持證上崗
各特種作業(yè)人員均有特種作業(yè)上崗證，持證上崗。
9、安全標志
施工現場(chǎng)已按安全標志總平面圖設置安全標志。
二、文明施工檢查
1、現場(chǎng)圍檔
圍檔的'材料堅固、穩定、整潔，沿工地四周連續設置，高度高于1。8米。
2、封閉管理
施工現場(chǎng)進(jìn)出口設置大門(mén)和門(mén)衛，24小時(shí)門(mén)衛值班制度，門(mén)頭設置企業(yè)標志。
3、施工場(chǎng)地
工作地面做硬化處理，道路排水暢通。
4、材料堆放
建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放，料堆掛名稱(chēng)、品種、規格等標牌。
5、現場(chǎng)住宿
施工作業(yè)與辦辦、生活區明顯劃分，宿舍周邊環(huán)境衛生清理到位。
6、現場(chǎng)防火
有消防措施、制度，配備滅火器，有消防水源和消火栓，動(dòng)火審批手續完整。
7、治安綜合管理
生活區設置工人學(xué)習和娛樂(lè )場(chǎng)所，建立治安保衛制度，并進(jìn)行責任分解到人。
8、施工現場(chǎng)標牌
十牌二圖齊全，有宣傳欄、讀報欄。
9、生活設施
有廁所和食堂衛生責任制，衛生符合要求。
10、保健急救
設置急救保健醫藥箱，有急救措施和急救器材。
三、施工用電檢查
外電防護有專(zhuān)項施工方案，設置了安全防護措施；施工臨時(shí)用電工作接地與重復接地均按規范要求設置；配電箱開(kāi)關(guān)箱符合三級配電兩極保護要求，做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求，電箱有門(mén)并加鎖由專(zhuān)職電工進(jìn)行維護和管理，配電箱有防雨措施；現場(chǎng)照明專(zhuān)用回路均設置漏電保護，燈具金屬外殼作接零保護，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓；配電線(xiàn)路和電器裝置等均按規范要求進(jìn)行布置。
四、物料提升機及塔吊安全檢查
物料提升機及塔吊安裝和拆卸有施工方案，并經(jīng)監理單位等有關(guān)部門(mén)審批實(shí)施，物料提升機及塔吊安裝驗收和檢測均合格，經(jīng)建設局備案同意使用，物料提升機及塔吊的操作人員有上崗證，并定期對物料提升機及塔吊進(jìn)行安全檢查和維護，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改到位。
五、“三寶”“四口”防護安全檢查
施工現場(chǎng)工人均佩戴安全帽，基坑周邊防護均設置安全密目網(wǎng)，半地下室底板預留洞口、坑井均進(jìn)行防護到位，部分臨邊圍護由砌筑工破壞，現已派專(zhuān)人圍護搭設。
六、施工機具檢查
圓盤(pán)鋸、手持電動(dòng)工具、電焊機、潛水泵等施工機具均做到保護接零和漏電保護，鋼筋機械、攪拌機等均安裝驗收
自查自糾的報告7
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《內江市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區醫保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了有關(guān)人員組成的醫保工作領(lǐng)導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認真學(xué)習有關(guān)文件，，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著(zhù)眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫保工作大計，開(kāi)創(chuàng )和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來(lái)抓，積極配合醫保部門(mén)對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫�；疬`規現象的發(fā)生。加強自律管理、推動(dòng)我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實(shí)到位，醫院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時(shí)規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。認真及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫保信息上傳醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
醫院結合本院工作實(shí)際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費實(shí)行明碼標價(jià)，并提供費用明細清單。并反復向醫務(wù)人員強調、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，
四 通過(guò)自查發(fā)現我院醫保工作雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但距醫保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
1、個(gè)別醫務(wù)人員思想上對醫保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫保的學(xué)習不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷 以及藥品、診療項目等醫保數據
五 .下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的'有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責任制，明確分管領(lǐng)導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患溝通，努力構建和諧醫患關(guān)系，不斷提高患者滿(mǎn)意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障，通過(guò)提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，增強參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。
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自查自糾的報告8
尊敬各位領(lǐng)導、各位行風(fēng)評議員：
為貫徹落實(shí)公司“加強行風(fēng)建設迎接民主評議”實(shí)施方案和“轉發(fā)市政府關(guān)于納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知”要求，進(jìn)一步加強我所行風(fēng)建設，提升供電服務(wù)品牌形象，結合我所實(shí)際，于7月20日全面啟動(dòng)了行風(fēng)評議工作，以“四個(gè)服務(wù)”為核心理念，以“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”為工作目標，全力以赴“保供電、促增長(cháng)、助發(fā)展”，助推地方經(jīng)濟發(fā)展，提供更優(yōu)美服務(wù)軟體為昆山率先基本實(shí)現現代化提供強有力的保證。通過(guò)自查自糾，積極構建和諧用電環(huán)境，服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，以“主動(dòng)、積極、誠懇”的態(tài)度接受評議，推進(jìn)我所行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階�，F簡(jiǎn)要匯報我所政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況：
一、統一思想，提高認識。
圍繞依法辦事、規范收費、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等五個(gè)方面的評議內容，根據“加強行風(fēng)建設迎接民主評議”實(shí)施方案，深入開(kāi)展自查自糾、積極拓寬監督渠道、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、切實(shí)抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步規范和提升供電服務(wù)行為和質(zhì)量，努力實(shí)現服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)流程明顯優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)明顯提升、服務(wù)能力明顯提高，確保我所在當地基層公共服務(wù)單位評議中名列前茅，爭當排頭兵。努力建設一支政府放心、群眾滿(mǎn)意、適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要的政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)員工隊伍，為我區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供可靠的電力保證。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
我所根據“加強行風(fēng)建設迎接民主評議”實(shí)施方案的要求和評議工作計劃，我所建立評議工作領(lǐng)導小組，按照“一把手”負總責，各班組長(cháng)為成員的聯(lián)合工作組織，實(shí)行層層發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，有計劃、分階段、按步驟地切實(shí)做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。在行風(fēng)評議組的督導下，把握和突出評議工作的重點(diǎn)，對評議產(chǎn)生的問(wèn)題立即制定措施組織整改，確保評議工作的有序展開(kāi)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、認真分析，對照自查。
圍繞依法辦事、規范收費、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等五個(gè)方面的評議內容，深入開(kāi)展自查自糾、廣泛聽(tīng)取多方意見(jiàn)、認真進(jìn)行重點(diǎn)排查存在如下主要問(wèn)題。
1、依法辦事方面。個(gè)別抄收人員為偏面追求電費回收率，忽視法規規定時(shí)限的要求，損害客戶(hù)消費者利益，給供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)負面影響。
2、規范收費方面。針對個(gè)別大用戶(hù)電費發(fā)票電量結算、計費標準看不懂，造成收費不明的現象。
3、服務(wù)質(zhì)量方面。服務(wù)人員規范服務(wù)和主動(dòng)服務(wù)意識不強，窗口人員不能主動(dòng)熱情、禮貌服務(wù)，規范用語(yǔ)不夠。在接聽(tīng)故障報修服務(wù)中，屬于用戶(hù)側故障，一味簡(jiǎn)單直接拒絕上門(mén)服務(wù)，沒(méi)有耐心引導客戶(hù)，正確排除故障或主動(dòng)熱忱上門(mén)服務(wù)排憂(yōu)解難，使客戶(hù)不理解，宣傳解釋力度不夠。
四、邊查邊改，取信于民。
針對存在的問(wèn)題，我所堅持邊查邊改。一是在難點(diǎn)問(wèn)題上求突破。圍繞治理突出問(wèn)題、加強基礎管理、完善考核機制、規范服務(wù)要求上下功夫。二是加強依法治企建設，提高依法辦事的能力，嚴肅紀律、嚴格考核。三是加強執行力建設，完善規范服務(wù)行為。四是加強內外聯(lián)系、上下聯(lián)動(dòng)，做實(shí)做細評議工作。五是持續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)，進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，主動(dòng)服務(wù)廣大電力客戶(hù)，積極宣傳階梯電價(jià)政策，認真聽(tīng)取客戶(hù)訴求，切實(shí)解決用電矛盾和困難，提升社會(huì )認知度。六是將行評工作與當前開(kāi)展的農電管理短板集中排查治理專(zhuān)項活動(dòng)和創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意基層站所”活動(dòng)、安全年活動(dòng)和“你用電、我用心”農村安全用電強基固本工程有機結合起來(lái)，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，取得成效。
五、認真查改，取得實(shí)效。
1、在健全制度上下功夫。嚴明紀律，落實(shí)制度，使職工的工作責任心有了明顯增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，服務(wù)態(tài)度明顯改觀(guān)，互相扯皮的現象少了，全體職工都能團結一致，齊心協(xié)力，為完成全年的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力拼搏。
2、在規范行為上下功夫。樹(shù)立企業(yè)良好形象，組織員工學(xué)習供電服務(wù)行為規范，實(shí)行全程服務(wù)質(zhì)量監控，要求每個(gè)干部職工在日常工作中，自覺(jué)遵守服務(wù)規范，認真接好每一個(gè)電話(huà)，接待好每一位來(lái)訪(fǎng)辦事者，改變過(guò)去服務(wù)態(tài)度生硬，門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事難辦的現象。強化內部管理，實(shí)行首問(wèn)負責制，嚴格按照“十個(gè)不準”、“十項承諾”要求，規范服務(wù)、搶修、施工行為，并實(shí)行督查、稽查考核。
3、在抓隊伍建設上下功夫。一是加強職工素質(zhì)建設，以班子能力建設帶動(dòng)全體干部職工貫徹落實(shí)公司決策部署的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)規章制度建設和學(xué)習型企業(yè)建設，全面提升干部職工的整體執行力，形成“感恩、善念、包容、快樂(lè )”的企業(yè)氛圍，職工隊伍穩定，民主管理規范，企業(yè)文化濃厚。二是建立健全行風(fēng)建設常態(tài)機制，開(kāi)展走訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監督，定期聽(tīng)取行風(fēng)監督員意見(jiàn)，及時(shí)分析和查處存在的問(wèn)題和不足，將內部監督和外部監督相結合，促進(jìn)行風(fēng)建設取得成效。三是加強“三觀(guān)”教育，提高廣大員工的道德素養，形成尊榮棄恥、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )的良好風(fēng)尚。
我所通過(guò)納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和“為民服務(wù)，創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，結合開(kāi)展的'“全面爭第一，黨員當先鋒”活動(dòng)，與公司檢修支部結對創(chuàng )先學(xué)標桿互幫互補互創(chuàng )和季度黨員之星評選用身邊的榜樣激勵員工奮發(fā)向上崗位爭先、業(yè)績(jì)創(chuàng )優(yōu)行動(dòng)，按照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求組織開(kāi)展雙向承諾活動(dòng)圍繞“五個(gè)好、五帶頭”的目標要求、找準了突出問(wèn)題，明確了具體目標，落實(shí)了整改措施，都能用自己的行動(dòng)體現在黨員奉獻日、走進(jìn)福利院、走進(jìn)社區、走進(jìn)農村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校等特色活動(dòng)中顯現納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的成效。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位行風(fēng)評議員，通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)建設和開(kāi)展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，供電服務(wù)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高，企業(yè)形象明顯改善，但是與社會(huì )的要求和群眾的期望還有很大的差距，需要我們長(cháng)期持續努力和改進(jìn)的方向。在此，希望各位領(lǐng)導對我們的工作給予更多的關(guān)注，我們一定會(huì )虛心接受，認真分析，積極改正。我們有決心和信心，在地方政府和公司黨委的領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的監督下，克服困難，扎實(shí)工作，以為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，為地方政府和廣大電力客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我所的行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平再上一個(gè)新臺階，力爭在高新區基層公共服務(wù)單位評議中名列前茅，爭當排頭兵。
以上匯報若有不當請批評指正。
謝謝大家！
自查自糾的報告9
xxx支行關(guān)于執行《哈爾濱農商銀行打擊治理電信網(wǎng)絡(luò )新型違法犯罪工作督導檢查方案》的自查報告 根據哈爾濱農商銀行股份有限公司3月24日下發(fā)的哈農商發(fā)〔20xx〕30號文件，關(guān)于印發(fā)《哈爾濱農商銀行打擊治理電信網(wǎng)絡(luò )新型違法犯罪工作督導檢查方案》的通知（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），鞍山支行立即針對該《通知》中強調的問(wèn)題進(jìn)行了嚴格自查。自查情況如下。
一、 針對自助設備的自查
我行現管轄九部自助設備，其中三部附行式自助設備，六部離行式自助設備。我行現有專(zhuān)人對其進(jìn)行巡檢維護，并嚴格按照規定，附行式每日巡查，離行式每周至少兩次巡查。能夠保證自助設備無(wú)故障、自助設備周邊環(huán)境干凈整潔。對于非法張貼、安裝的異物及時(shí)進(jìn)行清理。對自助設備上非法安裝的特殊裝置，及時(shí)向支行反饋。廠(chǎng)家每次進(jìn)行保養維護時(shí)均有我行自助設備管理員陪同，并在檢修維護之后對故障報修時(shí)間、原因及修復時(shí)間等信息進(jìn)行登記。自助設備鑰匙、密碼嚴格按規定分崗分人管理。
二、 網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的自查
我行對開(kāi)辦網(wǎng)上銀行的客戶(hù)嚴格按照制度執行。柜員針對自然人在開(kāi)戶(hù)時(shí)必須通過(guò)公民身份信息系統對其進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查。保證自然人客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)上銀行管理系統核驗客戶(hù)賬號密碼，對企業(yè)客戶(hù)，必須核對其預留印鑒。柜員能夠嚴格比對客戶(hù)在申請表上填寫(xiě)的內容與網(wǎng)上銀行管理系統開(kāi)戶(hù)時(shí)錄入的客戶(hù)信息。我行USBKey的管理和調撥?chē)栏癜凑湛傂幸幎▓绦�，沒(méi)有柜員違規保管客戶(hù)USBKey的情況。
三、 電話(huà)銀行業(yè)戶(hù)的自查
我行員工在受理客戶(hù)提出的電話(huà)銀行辦理需求時(shí)，能夠將電話(huà)銀行的優(yōu)勢和可能面臨的`風(fēng)險，我行針對這些風(fēng)險進(jìn)行的風(fēng)險控制方法及相關(guān)風(fēng)險的責任承擔如實(shí)的告知客戶(hù)，確保其知情權。在電話(huà)銀行的柜面簽約過(guò)程中，柜員能夠確保其為本人持有效身份證件在柜面辦理該業(yè)務(wù)。并能夠保證客戶(hù)信息與申請表填寫(xiě)相符。針對企業(yè)用戶(hù)，保證其經(jīng)辦人必須到柜面辦理業(yè)務(wù)，并逐一審核其資料真實(shí)性及企業(yè)預留印鑒的一致性。并且能夠按照《黑龍江省農村信用社會(huì )計檔案管理辦法》要求，妥善保存電話(huà)銀行資料。
四、 手機銀行業(yè)務(wù)的自查
客戶(hù)在辦理手機銀行業(yè)務(wù)時(shí)，柜員能夠按照規定確保其本人持有效身份證件在柜面辦理該業(yè)務(wù)，并能夠提示客戶(hù)手機銀行業(yè)務(wù)對手機型號及SIM卡相關(guān)的要求。告知客戶(hù)妥善保管手機和密碼。手機銀行業(yè)務(wù)辦理的客戶(hù)資料均隨當日傳票一同裝訂。
五、 特約商戶(hù)業(yè)務(wù)的自查
經(jīng)查，我行柜員能夠按照規定辦理特約商戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)。能夠對其基本情況、自信機路、經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況 進(jìn)行詳實(shí)的審查。每簽約一個(gè)特約商戶(hù)，我行員工都會(huì )對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，包括入網(wǎng)卡片的受理要求，掌握機具的使用方法及簡(jiǎn)單排障的方法等。我行員工會(huì )對特約商戶(hù)進(jìn)行不定期回訪(fǎng)，對發(fā)現的各種違規使用機具的行為及時(shí)進(jìn)行指導糾正，對屢教不改的商戶(hù)，取消其特約商戶(hù)收單資格。對于特約商戶(hù)出現的各種風(fēng)險也能夠及時(shí)發(fā)現并制止。并且每次不定期回訪(fǎng)都會(huì )如實(shí)填寫(xiě)《黑龍江省銀聯(lián)卡特約商戶(hù)日常檢查表》。
六、 銀行卡業(yè)務(wù)的自查
我行柜員嚴格履行相關(guān)規定，對開(kāi)卡人進(jìn)行身份信息聯(lián)網(wǎng)核查，并控制其開(kāi)卡數量。保證其卡片的正常使用。并告知其正確使用銀行卡的方法。經(jīng)查，本行并不存在違規替客戶(hù)開(kāi)卡，違規提客戶(hù)保存銀行卡的現象。
本行對此次《通知》的下發(fā)高度重視，派專(zhuān)人進(jìn)行自檢自查，對《通知》中提到的各種現象加以比對，有則改之，無(wú)則加勉。在今后的工作中嚴格按照人民銀行及總行的各項規定。將風(fēng)險降低到可控范圍內，并加大力度宣傳對新型電信犯罪的防范措施。切實(shí)提高廣大群眾的防范意識。同時(shí)，我行也努力提高風(fēng)險意識，保護好客戶(hù)的資金財產(chǎn)安全。
自查自糾的報告10
按照萬(wàn)府辦[20xx]78號文件關(guān)于對全市鄉鎮便民服務(wù)中心建設情況專(zhuān)項督查的通知要求，鄉黨委政府精心組織，認真實(shí)施，對該項工作進(jìn)行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉便民服務(wù)中心工作進(jìn)展順利，開(kāi)局良好，已進(jìn)入試運行階段�，F將自查情況匯報如下：
一、建立健全機構，強化組織保障。鄉黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究該項工作，成立了領(lǐng)導機構。由鄉黨委書(shū)記李慶宗同志任組長(cháng)、鄉長(cháng)王顯飛、副鄉長(cháng)張莉娜同志任副組長(cháng)，各辦、所、中心負責人為成員的領(lǐng)導小組，由張莉娜同志對便民服務(wù)中心進(jìn)行日常管理、監督和協(xié)調，進(jìn)入該中心的各部門(mén)同志按照便民、公開(kāi)、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務(wù)受理、辦結和回復。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。
二、加大投入，完善了便民服務(wù)中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉政府綜合辦公樓的.一樓設置了石塘鄉便民服務(wù)中心（已掛牌）。一是投入資金3萬(wàn)余元，對便民服務(wù)中心進(jìn)行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個(gè)，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個(gè),放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開(kāi)欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。
在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場(chǎng)天實(shí)行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲；二是大廳內設置了“用熱情溫暖窗口，把滿(mǎn)意留給群眾”的標語(yǔ)，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進(jìn)駐辦理的各部門(mén)辦事流程進(jìn)行了梳理，制作了便民卡；三是建立了“五項”制度，即首問(wèn)責任制、超時(shí)默認許可制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制度。
三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能。便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的第一“窗口”，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時(shí)間無(wú)空崗、溜崗和串崗現象，做到了文明用語(yǔ)，熱情主動(dòng)，耐心細致的宣傳解釋?zhuān)瑥奈闯霈F與辦事群眾爭吵的現象，受了一致好評。進(jìn)一步轉變了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。
四、存在的困難
1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務(wù)中心辦公面積不足，亟待擴大。
2、宣傳力度不夠，農村很多群眾不知道有便民服務(wù)中心，或者不清楚便民服務(wù)中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務(wù)中心是一項政績(jì)工程、面子工程。
3、鄉級財政困難，硬件設施不足，無(wú)法完全實(shí)現現代化辦公。
五、下一步的運行建議 建立鄉便民服務(wù)中心，是一項“民心工程”、“廉政工程”、“效能工程”。下一步，我鄉從加強宣傳、依法行政等方面著(zhù)手，強化軟件建設和辦公場(chǎng)地的硬件建設。
一是新建鄉便民服務(wù)中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉新的便民服務(wù)中心。并充分利用院壩會(huì )、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點(diǎn)宣傳鄉便民服務(wù)中心的服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)范圍、服務(wù)內容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時(shí)間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實(shí)是好，確實(shí)便民。
二是依法行政，規范運行。嚴格貫徹落實(shí)《行政許可法》，嚴格規范職務(wù)行為。從建立健全各種制度規范入手，保證職務(wù)行為的合法、規范、文明、高效。實(shí)行“窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋”程序。在受理環(huán)節上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦。在辦理環(huán)節上，對屬于本級審批事項，及時(shí)予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門(mén)審批的事項，安排專(zhuān)人全程代為辦理，限時(shí)辦結。在回復環(huán)節上，全程代理事項辦結后，中心將辦理結果及時(shí)、真實(shí)地通知申請人。 三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。目前，我鄉便民服務(wù)中心服務(wù)窗口只有七個(gè)，分別是計生國土窗口服務(wù)，民政窗口服務(wù)，糾紛調解服務(wù)，家電下鄉服務(wù)，農村合作醫療服務(wù)，農業(yè)政策性保險服務(wù)。下一步我們主要向生產(chǎn)領(lǐng)域和科技領(lǐng)域延伸。并開(kāi)展代辦代理服務(wù)，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續，之后移交給鄉便民服務(wù)中心。屬鄉級權限事項，中心在規定時(shí)限內辦結，并轉交村代理員回復申辦人；屬市級權限事項，鄉便民服務(wù)中心安排專(zhuān)人到市里全程代辦。
四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉便民服務(wù)中心工作人員的宗旨意識和樂(lè )于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事；二是加強業(yè)務(wù)技能培訓，要讓鄉便民服務(wù)中心工作人員達到“一專(zhuān)多能，一崗多責”的要求。
自查自糾的報告11
為了進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量安全，切實(shí)樹(shù)立“以病人為中心”的醫療服務(wù)理念，創(chuàng )建“平安醫院”，深入開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”，我院開(kāi)展了醫療質(zhì)量安全自查自糾活動(dòng)，執行領(lǐng)導班子的管理理念和要求，強調醫療質(zhì)量不能只掛在口頭上，要從根本上解決，不斷查找存在的問(wèn)題隱患，嚴格把守醫療質(zhì)量關(guān)，保證醫療安全，此理念是我院今后工作和發(fā)展的重中之重，我們必須要重視，并且具體落實(shí)到臨床的每項工作中。
一、嚴抓醫療質(zhì)量，確保醫療安全
1、嚴格按照專(zhuān)科疾病的診治流程，開(kāi)展臨床工作，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
2、嚴格執行三級醫生查房制度，并需要在病情記錄上進(jìn)行詳細的查房記錄，病情分析、醫療處理和下一步的診療計劃記錄等。
3、嚴格落實(shí)執業(yè)醫師管理制度。
4、嚴格執行醫生值班制度，做好交接班工作，危重患者必須做到床邊交班
5、做好“晚查房”的工作�！巴聿榉俊卑▽π率栈颊�、危重患者、白天的醫療處理后的結果跟進(jìn)、化驗單結果的分析和處理、特殊檢查結果、知情同意的溝通、明天將要出院的患者安排、會(huì )診患者的處理等，并跟值班醫師進(jìn)行交接班工作。
6、落實(shí)會(huì )診制度的執行。
7、各科室質(zhì)控醫師要加強指控力度，提高病案質(zhì)量。
8、專(zhuān)科的有創(chuàng )檢查和治療，如介入性的診斷和治療，必須由專(zhuān)科主治或以上職稱(chēng)的醫師把關(guān)，嚴格掌握該類(lèi)治療的適應癥。
9、針對醫院查房的各項回饋信息，業(yè)務(wù)辦要進(jìn)行總結，提出意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)傳達到相應科室，做好整改，避免犯同樣的錯誤。
10、每月由科主任牽頭，進(jìn)行專(zhuān)科的.業(yè)務(wù)學(xué)習，更新診治方面的新知識和新進(jìn)展。每季度前一個(gè)月上報季度學(xué)習計劃，并檢查上季度學(xué)習計劃落實(shí)情況。
11、落實(shí)疑難病例會(huì )診討論制度，目的是在解決疑難病例診療的同時(shí)，提高大內科的整體學(xué)術(shù)水平并同時(shí)對下級醫師進(jìn)行培訓和提高他們的臨床業(yè)務(wù)能力和水平。
二、落實(shí)各項制度，加強醫患溝通增進(jìn)醫患理解
1、 溝通是非常重要的環(huán)節。
�。�1）做好入院時(shí)的溝通：讓患者及家屬了解患者目前的病情，危重患者要由經(jīng)治醫師詳細交代病情，必要時(shí)由科主任交待病情，并簽署�。ㄎ＃┲赝ㄖ獣�(shū)。要讓患者和家屬了解主管醫師和主管護士的名字，并知道病情溝通的時(shí)間。
�。�2）住院時(shí)的溝通：病情的變化、檢查結果、治療方案；特別是診斷和治療出現重大變化時(shí)，更要及時(shí)溝通。對于白天不能及時(shí)來(lái)院了解病情的患者，必須把病情交班給值班醫師，讓患者家屬跟值班醫師了解病情。
�。�3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結果，門(mén)診隨診的時(shí)間和藥物可能出現的副作用，病情可能出現變化時(shí)的處理方法，需要復
查的檢查項目等。
�。�4）門(mén)診患者的溝通：疾病的診斷和治療，藥物的作用和副作用，隨診的時(shí)間等。
�。�5）醫護之間的溝通：落實(shí)醫療行為的及時(shí)到位，各種檢查是否及時(shí)進(jìn)行，患者病情的變化是否得到及時(shí)處理，是否存在醫療隱患或者糾紛。
2、認真落實(shí)知情同意書(shū)的簽署。對于專(zhuān)科的有創(chuàng )檢查和治療，必須由經(jīng)治醫與家屬和患者進(jìn)行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫療費用、醫療需要觀(guān)察或者治療的時(shí)間向患者家屬說(shuō)明，并簽署知情同意書(shū)。
3、對于有創(chuàng )性或介入性操作和治療，必須做好術(shù)前的準備。
4、進(jìn)行有創(chuàng )性或介入性操作和治療后，必須設立嚴格的操作規程，做好交接班工作。
5、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動(dòng)變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時(shí)設立專(zhuān)職陪護人員，并做好交接班工作。
現將醫療質(zhì)量安全檢查結果向各科室傳達，各科室要對本科室存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，確保醫療安全。
20xx年11月30日
自查自糾的報告12
為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按照上級要求，我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導小組，在本校內開(kāi)展了財務(wù)自查自糾活動(dòng)，具體做法如下：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署
1、制定實(shí)施方案，學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導小組，召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)會(huì )議。會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展，做到責任到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。完小校長(cháng)組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神，開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì )，使每個(gè)小組成員明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內容和要求，提高思想認識，積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。
�。ǘ┙M織實(shí)施
1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會(huì )議要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，全面、客觀(guān)地分析現狀，認真開(kāi)展自查自糾，撰寫(xiě)自查報告。
2、重點(diǎn)整改。學(xué)校根據督導檢查的結果，針對還存在的問(wèn)題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改責任，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄈ┓治隹偨Y
按照上級規定，學(xué)校按要求通過(guò)深入自查，學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行，做到了收入、支出全部納入中心校統一核算，沒(méi)有侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下：
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規，學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，并做到了責任到人，落實(shí)到位，沒(méi)有違規操作的現象。
2、收費方面，除按照上級規定的最的低標準：收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外，對“九義”教育的學(xué)生，不但沒(méi)有收過(guò)任何費用，而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
3、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預算，因學(xué)校需要而購置或使用的`，都要通過(guò)校委會(huì )決定并報請中心校領(lǐng)導審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì )通過(guò)后，方可開(kāi)展工作，學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告，并獲得了通過(guò)，接受財經(jīng)審查小組的監督。
5、學(xué)校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行了“一票三證”，“收支兩條線(xiàn)”，所有款項沒(méi)有出現公款私存的現象。
6、學(xué)校能做到帳目清晰，手續齊全。均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。
7、學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無(wú)亂支濫用和鋪張浪費等現象。
通過(guò)工作組認真細致的清理檢查，目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象，但通過(guò)清理檢查，進(jìn)一步加強了我校財務(wù)規范化管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了對學(xué)校領(lǐng)導干部及財務(wù)管理人員的法制教育，強化了財務(wù)監管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據，查之有憑，使用更加科學(xué)、規范。
作為一名財務(wù)人員，在今后的工作中，我將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，全面分析和總結財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并認真做好整改，力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，完善財務(wù)工作。
自查自糾的報告13
根據縣xx《xx發(fā)〔20xx〕20號》文件要求，我局在本系統認真開(kāi)展了對私設“小金庫”的專(zhuān)項治理工作�，F將具體情況匯報如下：
一、加強組織，認真領(lǐng)導
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會(huì )計、報賬員等相關(guān)人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達縣xx文件，提高相關(guān)人員的認識。
2、成立專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組：組長(cháng)xxx;成員：各二級機構會(huì )計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
二、認真自查自糾，建立監督機制
根據縣xx文件要求，我局首先開(kāi)展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過(guò)認真自查，發(fā)現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經(jīng)過(guò)自查，對各二級機構起到警示作用。同時(shí)，我們將建立長(cháng)效監督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現。
今后，我們將嚴格落實(shí)財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的.出現。
自查自糾的報告14
根據省教育廳、省財政廳《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展高校學(xué)生資助情況調查與檢查工作的通知》（川教函〔20xx〕164號）文件，為進(jìn)一步總結我院學(xué)生資助工作經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現存在的困難和問(wèn)題，由學(xué)院主管領(lǐng)導牽頭，對學(xué)生資助工作進(jìn)行了自查，自查情況報告如下。
一、 資助工作組織管理情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全領(lǐng)導機構
制定了《關(guān)于調整學(xué)生資助領(lǐng)導小組的決定》（川信職院學(xué)〔20xx〕43號）文件。成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，主管學(xué)生工作副院長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，審核國家獎學(xué)金及國家勵志獎學(xué)金的評選及發(fā)放；下設由學(xué)生工作部長(cháng)擔任主任的辦公室，監督獎勤助貸的全面工作和受理咨詢(xún)舉報。
�。ǘ┙①Y助體系，配置專(zhuān)業(yè)人員
為切實(shí)做好學(xué)生資助工作，保持工作長(cháng)期有效有序的開(kāi)展。設立學(xué)生資助管理中心配備專(zhuān)職人員和專(zhuān)門(mén)設備，具體負責學(xué)生資助工作，指導各系學(xué)生資助工作；各系也分別設立了學(xué)生資助兼職老師。學(xué)院還將學(xué)生資助工作實(shí)行目標管理，納入部門(mén)（單位）年度目標考核。
二、資助工作政策宣講情況
�。ㄒ唬┏酝纲Y助政策，完善管理制度
學(xué)院積極組織參與資助工作的師生，全面學(xué)習國家和省有關(guān)資助政策，結合學(xué)院實(shí)際，制定了《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟困難學(xué)生認定辦法》川信職院學(xué)〔20××〕371號、《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院國獎、國勵、國助評選實(shí)施辦法》川信職院學(xué)〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據本系部的學(xué)生情況制定了系部《國家獎、助學(xué)金評定細則》、《學(xué)生貧困認定細則》。
�。ǘ⿵V泛宣傳、家喻戶(hù)曉
在招生宣傳時(shí)就將國家資助政策宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。每年將《高等學(xué)校學(xué)生資助政策簡(jiǎn)介》寄發(fā)給每一位新生。學(xué)生進(jìn)校后，學(xué)院又組織輔導員在班級進(jìn)一步廣泛宣傳、講解，同時(shí)還利用網(wǎng)絡(luò )、校園廣播、櫥窗、展板等進(jìn)行宣傳，使資助政策深入人心。
三、資助工作政策落實(shí)情況
�。ㄒ唬┳龊脟胰鸢l(fā)放工作
學(xué)院為每位受資助學(xué)生分別辦理中國建設銀行卡，直接將國家獎、助學(xué)金打入受助學(xué)生銀行卡。工作中三令五申，一再強調，不得以任何實(shí)物或服務(wù)等形式，抵頂或扣減國家獎、助學(xué)金。不得向學(xué)生收取押金等費用。學(xué)院財政資助資金到位后，立即組織人員對享受?chē)屹Y助同學(xué)的個(gè)人信息再做一次核查，力求準確無(wú)誤，及時(shí)將國家獎助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。
1、國獎、國勵發(fā)放到位
20xx年秋學(xué)院共有6名學(xué)生獲得國家獎學(xué)金，總計金額4。8萬(wàn)元。共有184名學(xué)生獲得國家勵志獎學(xué)金，總計金額92萬(wàn)元。學(xué)院按照《普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家勵志獎學(xué)金管理暫行辦法》的相關(guān)規定，充分結合我院（川信職院學(xué)〔20xx〕103號）文件的評審條件，獲獎學(xué)生均按嚴格程序進(jìn)行公示、審核并報上級主管部門(mén)批準。
2、國家助學(xué)金發(fā)放到位
20xx年秋學(xué)院受助人數為2006人，其中一檔501人，（2000元）；二檔1004人，（3000元）；三檔501人，（4000元），總受助金額601.8萬(wàn)元，受助學(xué)生中少數民族154人，農村戶(hù)口學(xué)生1677人。此助學(xué)金分為兩學(xué)期打入學(xué)生賬戶(hù)，分為20xx年秋季學(xué)期和20xx年春季學(xué)期，其中20xx年秋季學(xué)期的錢(qián)已全部打入學(xué)生的建行卡。20xx年春季學(xué)期再一次核實(shí)了學(xué)生名單，凡是有處分和退學(xué)的學(xué)生一并取消并再次按照程序增補候補人。
�。ǘ┳龊蒙吹刂鷮W(xué)給款工作
20xx—20xx學(xué)年度共有385名學(xué)生給款，給款金額為2286900元。
�。ㄈ┳龊脩魅胛榉x務(wù)兵役國家資助
20xx年應征入伍服義務(wù)兵役補償學(xué)費共5名，其中畢業(yè)生3名，每名12300元，合計36900元；在校生1名，金額4100元；在校生1名，金額8200元；共計49200元。
�。ㄋ模┳龊没鶎泳蜆I(yè)學(xué)費獎補
20xx年基層就業(yè)學(xué)費獎補共有2名學(xué)生，分別為電氣07—1班喻貞金，獎補8200元（因為5.12地震已減免1學(xué)年學(xué)費）；計網(wǎng)08—1班楊麗美，獎補12300元。
�。ㄎ澹┳龊们诠ぶ鷮W(xué)
我院根據學(xué)生的實(shí)際情況修訂了《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》川信職院學(xué)〔20xx〕16號文件，進(jìn)一步規范了勤工助學(xué)的申報流程，提高了勤工助學(xué)的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個(gè)，臨時(shí)崗位32個(gè)，共發(fā)放工資5.9萬(wàn)元。
�。╅_(kāi)通綠色通道
為保證家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利入學(xué)，學(xué)院建立綠色通道制度，即對被錄取的家庭經(jīng)濟困難的新生，學(xué)校一律先辦理入學(xué)手續，然后再根據核實(shí)后的情況，分別采取不同辦法予以資助。20xx年秋季學(xué)期共有385名同學(xué)通過(guò)綠色通道順利報道。
�。ㄆ撸┙⒁幏兜呐_帳
學(xué)院資助管理中心辦公室建立專(zhuān)門(mén)檔案，將學(xué)生申請表、受理結果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查，帳目清楚。
四、學(xué)院提取資助經(jīng)費情況
20xx年共發(fā)放資助經(jīng)費58.22萬(wàn)元。主要用于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的學(xué)費減免、新生獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金、學(xué)習進(jìn)步獎、學(xué)院助學(xué)金。其中特殊困難補助和意外傷害處理等方面的經(jīng)費由學(xué)生本人提出申請，部門(mén)領(lǐng)導及院領(lǐng)導簽字，由本人到財務(wù)領(lǐng)取現金。
五、以人為本，加強感恩教育
�。ㄒ唬┮詫W(xué)生為本 聚焦校園民生
學(xué)院把培養學(xué)生正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)作為育人目標，對學(xué)生進(jìn)行誠信、感恩、奉獻的教育，不斷激發(fā)學(xué)生成長(cháng)成才的潛能，倡導學(xué)生互幫互助、同舟共濟、勵志成才。
�。ǘ﹥A聽(tīng)我聲，關(guān)注受助主體需求
樹(shù)立受助學(xué)生的主體意識，把滿(mǎn)足受助學(xué)生的需求作為資助工作的出發(fā)點(diǎn)。通過(guò)召開(kāi)資助政策咨詢(xún)會(huì )、不同年級學(xué)生的座談會(huì )、電話(huà)及網(wǎng)上咨詢(xún)等多樣形式進(jìn)行全面立體化的'交流，了解學(xué)生所需所想，以更好地為困難學(xué)生提供幫助和成長(cháng)成才的環(huán)境。
�。ㄈ嘏倚�，倡導資助人文關(guān)懷
學(xué)院在倡導多方參與、合力助學(xué)的同時(shí)，定期組織形式多樣的人文活動(dòng)，加強凝聚力和向心力，讓困難學(xué)生感受大家庭的溫暖，以更加積極的心態(tài)投入到學(xué)習和生活中。如 開(kāi)展受助學(xué)生的感恩成長(cháng)、勵志成才征文活動(dòng)、真情暖冬行、愛(ài)心永傳遞關(guān)愛(ài)留守兒童，聯(lián)合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學(xué)生征信宣誓暨簽名儀式，讓學(xué)生們進(jìn)一步的學(xué)會(huì )感恩，理解征信。各系部都陸續開(kāi)展了誠信教育，其中電子系開(kāi)展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實(shí)為人主題活動(dòng)及誠實(shí)守信的簽名儀式。
我院在學(xué)生資助工作中不斷摸索，不斷總結，形成了一套自己的管理方式和方法。定期以系為主自查和不定期院領(lǐng)導抽查相結合的方式，對學(xué)生資助管理體系進(jìn)行全方位的嚴格管理。對于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生申請各類(lèi)助學(xué)金，我們制定了規范的工作流程，及時(shí)準確的掌握全院貧困學(xué)生的具體情況。并與主管院領(lǐng)導進(jìn)行溝通，力爭做到及時(shí)幫助解決貧困學(xué)生。
自查自糾的報告15
我校嚴格按照國家資助政策及相關(guān)文件精神開(kāi)展資助工作，為保證學(xué)生資助工作健康、持續、有序地發(fā)展，把政府惠民工程、民生工作落到實(shí)處，學(xué)校多次組織教職工學(xué)習國家中職資助政策、文件�，F將我校學(xué)生資助工作情況整理如下：
一、組織機構我校成立了學(xué)生資助管理中心并配備了專(zhuān)職人員具體負責學(xué)生資助工作。我校對國家助學(xué)金發(fā)放管理領(lǐng)導小組，以黃x校長(cháng)為組長(cháng)，陳x為副組長(cháng)，羅x堅、嚴x任、漆x國為成員，其中嚴x任會(huì )計。
二、資助資金落實(shí)及管理情況我校財務(wù)對于學(xué)生國家助學(xué)金實(shí)行分帳核算，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格按照資助政策的.有關(guān)要求管理和發(fā)放助學(xué)金。
三、國助金和免學(xué)費資金的申請與評定、發(fā)放和使用情況
1、申請與評定對于國家助學(xué)金及免學(xué)費補助的.申請與評定，我們嚴格審查受助學(xué)生的相關(guān)資料，并上報縣教育局學(xué)生資助管理中心審核。根據國家助學(xué)金管理辦法和《貴州省中等職業(yè)學(xué)校助學(xué)金管理實(shí)施細則(試行)》制定了《六盤(pán)水興成職業(yè)技術(shù)學(xué)校國家助學(xué)金實(shí)施細則》。根據“統計人數→核實(shí)上報→上報審核→資金撥付到銀行帳戶(hù)→簽字發(fā)放→上折上卡→清理結算→結余上繳→自查整改”的程序操作，校長(cháng)黃俊親自督促審核與發(fā)放工作。
2、發(fā)放與使用情況春季學(xué)期xx教育局撥付國助金受助生31人，每生750元，總金額貳萬(wàn)叁仟貳佰伍拾元整(￥23250.00元)，實(shí)際發(fā)放31人，金額貳萬(wàn)叁仟貳佰伍拾元整(￥23250.00元)，未發(fā)放人數為0人。各班級享受?chē)鹑藬禐椋?9春計算機班13人、09秋計算機班18人，合計31人。
四、我校教學(xué)點(diǎn)管理及整頓情況秋季學(xué)期，經(jīng)我校與各中學(xué)聯(lián)合申請，xx教育局審批，共設立了6個(gè)教學(xué)點(diǎn)。6個(gè)教學(xué)點(diǎn)為：平關(guān)中學(xué)、響水中學(xué)、松河中學(xué)、趙官中學(xué)、珠東十里中學(xué)、珠東金葉中學(xué)。我校制定了《六盤(pán)水興成職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)教學(xué)點(diǎn)管理辦法》，并印發(fā)到各教學(xué)點(diǎn)，雙方嚴格按照管理辦法開(kāi)展工作。我校成立了教學(xué)點(diǎn)督導檢查小組，成員有：黃俊、陳偉、寧功六，每月不定時(shí)到教學(xué)點(diǎn)檢查2次工作，嚴格檢查教學(xué)點(diǎn)開(kāi)課情況與教師上課情況。
五、國助金和免學(xué)費高年齡段學(xué)生清理情況我校嚴格審查學(xué)生是否符合資助條件，重新申報高年齡段資助學(xué)生人數情況如下：一年級享受?chē)抑鷮W(xué)金5人，享受?chē)颐鈱W(xué)費補助5人;二年級享受?chē)抑鷮W(xué)金1人，享受免學(xué)費補助1人;。
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