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工作問(wèn)題自查自糾報告（通用21篇）
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的用途越來(lái)越大，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的工作問(wèn)題自查自糾報告，希望對大家有所幫助。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇1
本人按照襄陽(yáng)市局關(guān)于進(jìn)一步規范專(zhuān)賣(mài)執法行為和卷宗制作標準，切實(shí)解決專(zhuān)賣(mài)執法工作中存在的突出問(wèn)題，不斷提升專(zhuān)賣(mài)隊伍“依法行政、文明執法、規范辦案”的能力和水平，以及《襄陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的活動(dòng)相關(guān)要求，認真整頓紀律作風(fēng)，學(xué)習有關(guān)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這項活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識，現在認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問(wèn)題
1.思想覺(jué)悟不高，在本次活動(dòng)中，沒(méi)有全面系統的學(xué)習，往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放，沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題，不能全局性的把握重點(diǎn)，缺乏大局意識，再就是取得一點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜、自我滿(mǎn)足，對于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識不強，仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問(wèn)題不能報一種細致耐心的態(tài)度來(lái)對待，有敷衍搪塞的現象，對來(lái)單位咨詢(xún)辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識。
3.業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿(mǎn)足于上級和領(lǐng)導交付的任務(wù)，遇到困難時(shí)，常常等待領(lǐng)導的指示和別人的幫助，不能獨立解決，主觀(guān)能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒(méi)有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實(shí)際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時(shí)，由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上這些問(wèn)題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問(wèn)題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點(diǎn)：
1.專(zhuān)賣(mài)行政執法相關(guān)理論知識掌握不夠，工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，經(jīng)常在學(xué)習的黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情，閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排，有時(shí)就學(xué)習而學(xué)習，效率低下，形而上學(xué)，不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
2.專(zhuān)賣(mài)卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續加強，思想有惰性，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會(huì )吃透，時(shí)常覺(jué)得工作難度大。
3.專(zhuān)賣(mài)執法檢查相關(guān)工作方法不當，市場(chǎng)檢查工作隨意性大，處理相關(guān)問(wèn)題教條呆板、一沉不變，只顧表面市場(chǎng)凈化率問(wèn)題，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案，總感覺(jué)被工作拖著(zhù)走，形成被動(dòng)局面。
三、今后的.整改措施
1.加強專(zhuān)賣(mài)行政執法理論學(xué)習，用理論指導工作，充分利用時(shí)間，合理安排，不失時(shí)機的進(jìn)行學(xué)習，增強憂(yōu)患意識，競爭意識，牢固樹(shù)立“規范執法、公正執法、文明執法、廉潔執法”，的思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把壓力轉化為動(dòng)力，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平，要清醒的認識到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識才會(huì )有過(guò)硬的工作作風(fēng)，但強有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來(lái)就用的，而是要經(jīng)過(guò)反復的鉆研與積累，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問(wèn)題具體分析，增長(cháng)才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來(lái)的難題也會(huì )迎刃而解。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇2
一、存在問(wèn)題與深刻剖析
通過(guò)黨員、群眾評議，認真查找問(wèn)題，認真反思了自己在黨性等方面存在的問(wèn)題，感覺(jué)在思想、工作、作風(fēng)上還存在著(zhù)以下不足和缺點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿲Υ甯刹堪嘧映蓡T人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時(shí)主動(dòng)聽(tīng)取支委的想法少，征求大家意見(jiàn)少。這個(gè)問(wèn)題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀(guān)念和黨的宗旨觀(guān)念還不夠強；反映在作風(fēng)上，就是有時(shí)了解情況還不夠客觀(guān)、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。
�。ǘ┐妩h委的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會(huì )影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說(shuō)明自身對于黨組織如何在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、團結和帶領(lǐng)群眾完成蒲村村任務(wù)的堅強戰斗堡壘方面的認識還不夠深刻。
�。ㄈ┕ぷ髁Χ炔粔�，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實(shí)施；有的雖然實(shí)施，但推進(jìn)不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒(méi)有很好地樹(shù)立正確的宗旨觀(guān)念和為民服務(wù)意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高。
二、整改措施與努力方向
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化學(xué)習。自覺(jué)按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求去統領(lǐng)各項工作。通過(guò)努力學(xué)習，提高自己管理農村事務(wù)、適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力，學(xué)會(huì )用“發(fā)展的”、“市場(chǎng)的”、“專(zhuān)業(yè)的.”眼光和原則來(lái)解決農村中存在的問(wèn)題，把自己錘煉成為符合新時(shí)期黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導干部，把村黨委真正建設成為促進(jìn)農村改革、發(fā)展、穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。
�。ǘ┻M(jìn)一步轉變作風(fēng)。要充分認識到“群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對村級工作的建議、意見(jiàn)，充分調動(dòng)大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動(dòng)村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
�。ㄈ┩晟泣h的組織生活制度。結合農村實(shí)際，組織黨員積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，發(fā)揚黨內民主，鼓勵黨員開(kāi)展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話(huà)、講心里話(huà)，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。
我決心以此次回頭看活動(dòng)為新的起點(diǎn)，按照黨章規定的黨員“八條義務(wù)”和黨員領(lǐng)導干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領(lǐng)，廉潔自律垂范；堅持公道正派，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇3
xx年，我局深入貫徹《xxx政府信息公開(kāi)條例》，嚴格按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的基本原則，公開(kāi)的內容在規定的時(shí)限內按要求采取各種形式主動(dòng)公開(kāi)。把做好信息公開(kāi)工作與做好旅游工作相結合，圓滿(mǎn)地完成了20xx年度信息公開(kāi)工作目標管理考核工作的各項任務(wù)，現將信息公開(kāi)工作報告如下：
一、基本情況
二、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
為切實(shí)加強信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，確保信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展，我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)任泉為組長(cháng)；黨組成員、副局長(cháng)徐煊世，黨組成員、副局長(cháng)康萍，黨組成員、紀檢組長(cháng)趙曉斌為副組長(cháng)；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由張平同志負責辦理政府信息公開(kāi)工作日常事務(wù)。
三、加強制度建設，公開(kāi)監督檢查
建立落實(shí)了崗位責任制、信息安全責任制和信息保密責任制度，下發(fā)了《xx市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息、調研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》（萬(wàn)旅發(fā)〔20xx〕2號）文件。積極接受市委、人大、政府、政協(xié)信息公開(kāi)工作主管部門(mén)、監察機關(guān)和人民群眾的監督。
四、強化安全管理，落實(shí)防范措施
總之，在過(guò)去的一年里，我局及時(shí)主動(dòng)地公開(kāi)了應該向社會(huì )公開(kāi)的政務(wù)信息，及時(shí)維護和更新了政務(wù)信息公開(kāi)內容，使廣大群眾對萬(wàn)源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的`了解。雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在管理不夠嚴密、業(yè)務(wù)知識不強等不足之處。今后，我們將克服存在的不足，進(jìn)一步完善管理措施，加大工作力度，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保信息公開(kāi)工作再上新臺階。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇4
按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求，本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾，雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問(wèn)題：
一、存在的問(wèn)題
1.學(xué)習意識不強，本人對于工作學(xué)習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習，理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實(shí)、做深。
3.創(chuàng )新意識不強。工作中，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng )新能力不強，往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題。個(gè)人自查自糾整改報告本人將以此次活動(dòng)為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實(shí)現“五個(gè)提升”：提升政治思想覺(jué)悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學(xué)習的自覺(jué)性和履職能力，提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己：
三、整改措施
隨著(zhù)整治活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的`問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒(méi)有出現服務(wù)態(tài)度生硬，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問(wèn)題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)。
一是要提高認識;
二是要端正態(tài)度;
三是要認真整改;
四是制定措施;
五是抓好落實(shí);
六是要達到目的。
力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會(huì )認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以改革創(chuàng )新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習，完善機制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責任，結合當前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照，認真查找在行風(fēng)上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實(shí)有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí)，堅持內查和外督相結合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設工作。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇5
根據局會(huì )議安排，連日來(lái)，我對自身的工作全面進(jìn)行了自查，現就自查情況匯報如下：
一、基本情況
我主要負責工傷保險基金的經(jīng)辦工作。自20xx年負責工傷保險工作以來(lái)，對工作認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為了更好地開(kāi)展工作，認真學(xué)習了國家和省市有關(guān)工傷保險的法律、法規，不徇私舞弊，貪贓枉法，堅決按原則辦事，對前來(lái)辦事的人員不分高貴貧賤，一視同仁，熱情服務(wù)。堅決做好單位領(lǐng)導同事的團結，積極配合相關(guān)科室的工作，認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
通過(guò)認真細致的工作，截止目前，全縣工傷保險參保3503人。今年上半年，共征繳工傷保險基金220萬(wàn)元，支付工傷保險基金101萬(wàn)元。
二、自查工作
提高思想認識，認真進(jìn)行自我檢查社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。我高度重視自查工作，并從出勤、工作情況、工作態(tài)度、責任心、以及團結同事、工作配合等方面逐一檢查。認真開(kāi)展了自查和整改工作。
一是自覺(jué)遵守單位的考勤制度，按時(shí)上班。由于工傷保險工作頭緒多，任務(wù)重。除了正常的基金征繳工作，還要接受發(fā)生的.工傷的報案，對工傷事故進(jìn)行備案，登記工傷事故經(jīng)過(guò)和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的醫療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項目》進(jìn)行審核，審核后按要求向市社保局進(jìn)行申報，然后是報銷(xiāo)、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴格按照《工傷保險條例》進(jìn)行核算，并報市社保局進(jìn)行審批；對需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工進(jìn)行收集相關(guān)材料后，經(jīng)局領(lǐng)導通過(guò)后向酒泉市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )遞交材料；對參加了工傷保險的人員進(jìn)行實(shí)名登記，確保上報的人員信息真實(shí)，準確；對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類(lèi)分期限整理。因此一個(gè)人干此項工作，必須是經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，即便是雙休日也是經(jīng)常加班。
二是堅決執行財務(wù)、會(huì )計制度。為規范和加強社會(huì )保險基金的管理使用，認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規，依照財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，對征收的各項社會(huì )保險費均單獨核算，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有社會(huì )保險基金之間相互串用問(wèn)題。
三是執行基金待遇審核制度。為保證基金的運行安全，防止出現紕漏。堅決維護工傷職工的工傷待遇落實(shí)權益。堅決執行市社保局報批制度。即需要進(jìn)行工傷待遇申報的人員經(jīng)工傷保險經(jīng)辦初審報市社保局再審后，對符合待遇的人員由市局核報相關(guān)待遇，將所需基金打入縣市工傷保險基金支出戶(hù)，再由市縣工傷保險經(jīng)辦將費用報銷(xiāo)給工傷人員。
四是嚴格執行檔案管理制度。對20xx年的工傷保險業(yè)務(wù)檔案按要求進(jìn)行分類(lèi)，分期限進(jìn)行整理，交檔案室進(jìn)行錄入歸檔。對今年的業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了日常整理，隨時(shí)進(jìn)行整理。保證了業(yè)務(wù)檔案整理工作的規范化、標準化。
五是搞好同事團結，股室協(xié)作。處理好同事之間關(guān)系，不做傷害同事感情的事，將每個(gè)同事當做自己的家人、朋友。和相關(guān)股室搞好協(xié)作是提高局工作效率和工作質(zhì)量，樹(shù)立我局良好的工作作風(fēng)的重要元素，因此為了大局意識，為了更好的工作，堅決做好同事之間的團結和各股室之間的協(xié)作。
三、存在問(wèn)題
盡管我做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節仍有不足之處。如辦公設施老化；需要向上級申報的部分待遇未能及時(shí)申報等。
四、下一步打算
加強社�；鸬谋O督管理，確�；鸢踩�，是社會(huì )保障體系正常運行的前提條件。我認為，領(lǐng)導重視是做好社會(huì )保障基金安全工作的關(guān)鍵，規范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標責任制是做好社會(huì )保障基金自查與整改工作的基礎，實(shí)行社�；鹦�
息化監管是做好監督工作的保障，積極開(kāi)展各項檢查是做好社�；鹦姓O督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點(diǎn)做好二個(gè)方面的工作：
更換辦公設備，提高經(jīng)辦能力
建議局領(lǐng)導將更新和配備辦公設備提到議事日程上來(lái)，沒(méi)有好的辦公設備，即使是有再強的工作責任心，再強的工作熱情也無(wú)法提高工作效率。
及時(shí)申報待遇，縮短待遇申報時(shí)間
建議局領(lǐng)導更加重視待遇申報工作，籌措工傷保險待遇申報專(zhuān)項經(jīng)費，確保工傷保險職工的工傷待遇能夠及時(shí)落實(shí)，維護工傷職工的工傷待遇。
總之，今后，我會(huì )進(jìn)一步遵守各項規章制度，做好本職工作，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創(chuàng )新工作思路，確保各項工作得到進(jìn)一步提高。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇6
自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距
作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足
本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的'工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠
近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )保持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名xxx員不應具有的差距和不足。作為一名xxx員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶(hù)和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個(gè)好好人”；
二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過(guò)50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說(shuō)服教育，但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題，改正過(guò)錯，我也就“聽(tīng)之任之”，保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì )職能，為建立和諧的xxx現代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇7
一、自我對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到xx工作以來(lái)，自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自我在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種職責、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自我、管住自我，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠暫時(shí)應付一下目前的工作就能夠了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，僅有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠堅持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的'精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從團體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;堅持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自我更全面地發(fā)展.提高創(chuàng )造力和審美本事，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)理解權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇8
我調任到學(xué)校財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票，工資及獎金的核對和發(fā)放�；仡欉@一年以來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和系統的出納知識及操作，使工作更加準確和快速。
其次，作為學(xué)校出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的'工作。
2、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作當中，我也會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇9
在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人認真對照，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下不足：
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高。
1、由于自己不是影像專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，所以利用B超進(jìn)行查病的技術(shù)不夠精;
2、結扎技術(shù)不夠熟練。
二、在學(xué)習方面存在一些不足。
一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。
由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
三、工作方法不靈活。
實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加作風(fēng)整頓活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的'問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。
如何正確對待個(gè)人自查自糾，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。對照開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導思想，結合上級文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，爭取做到“一把刀”，完善服務(wù)所工作，為創(chuàng )建先進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮奠好基礎。提高自己業(yè)務(wù)水平，為每一位育齡婦女，排憂(yōu)解難。
二是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。
在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次自查自糾活動(dòng)，提升服務(wù)水平，向廣大群眾提交一份滿(mǎn)意的答卷。
敬請各位領(lǐng)導予以批評和指導。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇10
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導到老師的一條堅定信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關(guān)穩定大局、責任重于泰山。根據我市轉發(fā)《遼寧省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省學(xué)校百日安全大檢查的通知》精神，我校開(kāi)展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學(xué)設備設施等全面性的安全工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境。
一、組織學(xué)習，提高認識。
學(xué)校在接到《緊急通知》后，立即召開(kāi)了校委會(huì )安全工作專(zhuān)項會(huì )議，明確了任務(wù)、責任，進(jìn)行了細致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開(kāi)了安全工作緊急會(huì )議，會(huì )上，張校長(cháng)認真傳達了會(huì )議精神，并結合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問(wèn)題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的`工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、學(xué)校有安全管理工作組織機構，工作踏實(shí)。
我校一直十分重視安全工作，長(cháng)期以來(lái)形成了校領(lǐng)導班子總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，結合我校實(shí)際，制定并與學(xué)校各部門(mén)、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書(shū)》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門(mén)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責任追究制。
三、認真檢查，督促整改。
(一)根據通知精神，近日學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查內容對學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行自查。
1.學(xué)校安全管理制度建設及落實(shí)方面自查
制度是落實(shí)的保證，我校力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導制度，通過(guò)建章立制使學(xué)校安全教育活動(dòng)制度化。
2.門(mén)衛管理方面自查
我校有詳細的門(mén)衛值班管理制度，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行24小時(shí)不間斷門(mén)衛值班，對來(lái)校人員、車(chē)輛進(jìn)行出入登記，落實(shí)良好;有完善的巡邏制度及專(zhuān)業(yè)的足額的保安人員，統一配備了服裝，警用器械，在校園內重點(diǎn)進(jìn)行夜間巡邏;從周一到周日，天天有校級領(lǐng)導帶班，中層領(lǐng)導值班，在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點(diǎn)時(shí)間段進(jìn)行值班。有力的保障了校園內全天候無(wú)安全事故發(fā)生。
3.飲食管理方面自查
學(xué)校食堂有健全的一系列制度，落實(shí)詳實(shí)。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛生，食品采購、加工全部定點(diǎn)，保證食物不過(guò)期不污染。學(xué)生飯菜實(shí)行三餐24小時(shí)留樣，以備檢查。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無(wú)問(wèn)題。
4.學(xué)生宿舍管理方面自查
我�！端奚峁芾碇贫取贰秾W(xué)生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學(xué)生宿舍內違禁物品及安全隱患進(jìn)行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專(zhuān)職女性人員。
5.校舍安全情況自查
我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學(xué)樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示，學(xué)校北側水塘邊設有禁止下塘等警告鐵牌。
6.學(xué)校周邊安全情況自查
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇11
為了開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕窗口服務(wù)單位門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現象，增強服務(wù)基層群眾的工作能力，按照縣委《關(guān)于開(kāi)展“六項”整治工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關(guān)于印發(fā)xxx縣窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現將我鎮窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮窗口服務(wù)單位主要涉及便民服務(wù)大廳、財政服務(wù)大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門(mén)。在工作中，我鎮采取有力措施，在“三難”問(wèn)題整治中取得了一定成效。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強“三難”問(wèn)題整治工作領(lǐng)導。我鎮高度重視窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮黨委副書(shū)記和鎮紀委書(shū)記具體抓工作落實(shí)，切實(shí)加強“三難”問(wèn)題整治工作的領(lǐng)導和監督，確保全鎮上下廣泛形成以“將群眾請進(jìn)來(lái)、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內容的'新型服務(wù)型基層單位。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全面開(kāi)展“三難”問(wèn)題自查工作。我鎮始終堅信廣大人民群眾的評判最真實(shí)、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開(kāi)展“三難”問(wèn)題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見(jiàn)建議征詢(xún)函，并開(kāi)展走訪(fǎng)調研活動(dòng)，虛心聽(tīng)取群眾最真實(shí)的聲音；二是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)人找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務(wù)意識；三是組織鎮屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開(kāi)專(zhuān)題討論座談會(huì )，征求大家對“三難”問(wèn)題整治工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)行之有效的措施，切實(shí)查找全鎮各窗口服務(wù)單位在“三難”問(wèn)題等方面存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行邊查邊改，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提升辦事效率。
�。ㄈ┲贫冉∪�，切實(shí)解決“三難”突出問(wèn)題。我鎮及時(shí)調整充實(shí)便民服務(wù)大廳力量，增加財政服務(wù)、黨的建設、綜治維穩等窗口，調整合并產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會(huì )事業(yè)等窗口，使人員責任進(jìn)一步落實(shí)，進(jìn)一步拓寬了便民利民的服務(wù)功能，并組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓，建立健全便民服務(wù)承諾、工作人員服務(wù)用語(yǔ)、一次性告知制度、首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規范窗口服務(wù)人員禮貌用語(yǔ)和日常行為，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現象，切實(shí)解決“三難”問(wèn)題。
二、評議結果
我鎮通過(guò)發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)調研等多種形式開(kāi)展窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題群眾評議工作。經(jīng)過(guò)評議，群眾對鎮機關(guān)和村級窗口服務(wù)單位的總體評價(jià)普遍好轉。全鎮窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮在窗口服務(wù)單位“三難”問(wèn)題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉鎮事務(wù)繁雜，還存在臨時(shí)挪用窗口服務(wù)部門(mén)工作人員的現象，服務(wù)群眾不及時(shí)。二是部分窗口服務(wù)部門(mén)工作人員業(yè)務(wù)不精，缺乏系統全面的專(zhuān)業(yè)培訓，不能滿(mǎn)足群眾咨詢(xún)辦理業(yè)務(wù)需求，服務(wù)群眾不到位；二是部分窗口服務(wù)部門(mén)工作同志服務(wù)意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務(wù)群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問(wèn)題，我鎮將繼續加壓緊逼，逐步完善有關(guān)制度和措施，努力培養服務(wù)基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務(wù)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓，進(jìn)一步細化工作分工，夯實(shí)工作責任，全面服務(wù)基層廣大人民群眾最真切需求；二是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續轉變黨員干部工作作風(fēng)，特別是窗口服務(wù)單位工作人員的為民服務(wù)意識，培養他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務(wù)最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務(wù)型黨組織建設工作，爭創(chuàng )服務(wù)型窗口單位，徹底根除“三難”現象。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇12
根據x教發(fā)【20xx】122號關(guān)于xx縣教育局中共xx縣紀委監委派駐xx縣教育局紀檢監察組關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學(xué)(幼兒園)學(xué)生餐飲保障突出問(wèn)題專(zhuān)項整治實(shí)施方案》的通知要求，結合我校實(shí)際情況，積極開(kāi)展了自查自糾，自查結果如下：
一、自查重點(diǎn)
(一)公開(kāi)征集問(wèn)題線(xiàn)索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發(fā)布專(zhuān)項整治公告、公布投訴電話(huà)和郵箱，公開(kāi)征集問(wèn)題線(xiàn)索，對群眾投訴反映問(wèn)題分級分類(lèi)逐一核查處置。
(二)扎實(shí)開(kāi)展摸排自查。對照方案整治重點(diǎn)扎實(shí)細致開(kāi)展摸排自查，深挖細查涉及學(xué)生餐飲保障其他方面的個(gè)性化問(wèn)題，建立問(wèn)題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實(shí)一時(shí)解決不了的，制定切實(shí)可行的整改措施，扎實(shí)整改。
(三)認真開(kāi)展“回頭看”。對2018年以來(lái)各級巡視巡察、專(zhuān)項審計和各類(lèi)調研督導、檢查考核反饋問(wèn)題整改以及群眾投訴辦理情況進(jìn)行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
(四)針對問(wèn)題扎實(shí)整改。要在摸排自查的基礎上，采取“逐個(gè)過(guò)篩”的辦法，對2018年以來(lái)學(xué)生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問(wèn)題，建立包括“發(fā)現的問(wèn)題、整改措施、責任主體、整改時(shí)限”等內容的工作臺賬并及時(shí)整治。
二、自查結果及改進(jìn)措施
(一)自查結果：
1.宣傳力度不夠。僅在班級微信群轉發(fā)了教育局的專(zhuān)項整治公告，學(xué)校層面未能及時(shí)發(fā)布學(xué)生餐飲保障突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的公告;
2.滅蠅燈清理不及時(shí);
3.部分設備過(guò)于陳舊，存在一定的'安全隱患。
(二)改進(jìn)措施：
1.積極落實(shí)上級文件精神。利用xx縣xxxx小學(xué)微信公眾號發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展學(xué)生餐飲保障突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的公告》，及時(shí)公布投訴電話(huà)和郵箱，公開(kāi)征集問(wèn)題線(xiàn)索，對群眾投訴反映問(wèn)題分級分類(lèi)建立臺賬，逐一核查處置;
2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應記錄;
3.及時(shí)更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學(xué)生喜愛(ài)的健康食品。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇13
根據市委、市衛生局統一安排部署，我院積極開(kāi)展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，現將自查整改情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┎檎覇�(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)我們按照實(shí)施方案要求，對照評議內容，展開(kāi)了本院內部的自查自糾工作。主要采取以下幾種方式進(jìn)行自查：
一是召開(kāi)醫院中層干部會(huì )議，發(fā)放征求意見(jiàn)表征求意見(jiàn)；
二是召開(kāi)老干部座談會(huì )、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議；
三是利用“兩走”（走進(jìn)鄉村、走進(jìn)社區）活動(dòng)征求意見(jiàn)，近期我院市場(chǎng)部深入馬家榨、黃垅、小東關(guān)等社區以及環(huán)潭、淮河、豐江等鄉鎮組織了16次義診，在義務(wù)診療的同時(shí)，現場(chǎng)發(fā)放調查表，積極征求人民群眾對我院行風(fēng)工作的意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┳⒅芈鋵�(shí)，多措并舉抓整改針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內容和要求，采取多種方式進(jìn)行邊查邊改。一是認真梳理問(wèn)題。對多種方式收集的問(wèn)題和建議進(jìn)行精心梳理，分別歸類(lèi)，列出哪些是能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的，哪些是暫時(shí)無(wú)條件解決的'，哪些是涉及政策性問(wèn)題的，為有的放矢抓整改做好基礎性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理問(wèn)題的基礎上，認真制定整改方案，列出各項問(wèn)題和建議的整改目標、整改措施、完成時(shí)限、具體責任人和責任領(lǐng)導，確保能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的問(wèn)題，限時(shí)解決；
暫時(shí)無(wú)條件解決的，列出整改計劃；
涉及政策性的問(wèn)題，作出說(shuō)明。三是完善機制制度。從發(fā)生問(wèn)題的源頭分析原因，進(jìn)一步完善相關(guān)制度規定，建立健全監督制約機制。四是加強組織領(lǐng)導。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，組建專(zhuān)班抓落實(shí)，完善一級抓一級，層層抓落實(shí)的機制，同時(shí)加強各科室之間的溝通聯(lián)系，理順工作關(guān)系，明確職能分工，各司其職、各盡其責，提高工作的整體效能，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重和醫院日常工作相結合緊緊圍繞醫院當前主要工作，做到了“五個(gè)結合”，即：
與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，與腐敗風(fēng)險防控工作結合起來(lái)，與黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，與醫院發(fā)展規劃結合起來(lái)，與醫院兩個(gè)主題年活動(dòng)結合起來(lái)，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為改進(jìn)工作的切入點(diǎn)，推出一系列便民、利民、惠民措施，進(jìn)一步抓好醫德醫風(fēng)教育，規范執業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫療成本，降低醫療費用，在全社會(huì )樹(shù)立衛生行業(yè)良好形象。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
分析我們按照行評實(shí)施方案要求，對照評議內容，展開(kāi)了本院內部的自查自糾工作。通過(guò)多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理歸類(lèi)，主要問(wèn)題集中在六個(gè)方面：
一是個(gè)別醫務(wù)工作者，醫療技術(shù)水平較差誤診誤治問(wèn)題。
二是個(gè)別門(mén)診醫生服務(wù)態(tài)度差，在為患者診治的時(shí)候，沒(méi)有耐心細致的解釋?zhuān)共∪藢ψ约旱牟∏楹蜑槭裁匆鲞@些檢查有疑問(wèn)。
三是看病貴問(wèn)題，依然存在的開(kāi)單提成現象。
四是人力資源不足的問(wèn)題，人才和技術(shù)不能滿(mǎn)足醫院發(fā)展的要求。
五是醫院病床過(guò)少，硬件設施有待提高。
六是醫院醫務(wù)人員工作時(shí)吸煙，損害自身與他人健康，污染醫院環(huán)境。分析其原因主要體現在三個(gè)方面：
一是對政風(fēng)行風(fēng)工作重要性和必要性的認識不夠。
二是醫德醫風(fēng)教育力度有待進(jìn)一步加強。
三是醫療體制機制有待進(jìn)一步健全。
三、整改目標及措施
�。ㄒ唬┙谡牡膯�(wèn)題
1、醫院醫務(wù)人員工作時(shí)吸煙，損害自身與他人健康，污染醫院環(huán)境。
整改措施：
醫院積極響應衛生部創(chuàng )建無(wú)煙單位的號召，目前正在大力開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，希望全體員工積極行動(dòng)，以身作則。整改責任領(lǐng)導：xxx
整改責任部門(mén)：院辦
2、離退休人員在醫院就診和體檢時(shí)得不到很好的接待和服務(wù)，希望各科室對前來(lái)就醫的本院老同志給予關(guān)心照顧。
整改措施：
醫院設立了專(zhuān)門(mén)的醫保門(mén)診，本院職工可到醫保門(mén)診就診。醫院將加強對在崗人員的素質(zhì)教育，不斷提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇14
為了嚴肅財經(jīng)紀律，確保中央八項規定落到實(shí)處，從嚴從快治理“小金庫”。根據永財發(fā)[20xx]106號《關(guān)于印發(fā)深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作方案》文件精神，我局在全系統扎實(shí)開(kāi)展了“小金庫”自查自糾活動(dòng)，取得了較好的成效，現將我局自查自糾情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，提高認識
我局認真貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作，把治理“小金庫”作為當前領(lǐng)導班子的執政能力建設和廉政作風(fēng)建設的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,除了組織中層以上干部集中學(xué)習上級文件精神外，對局屬各單位所有財務(wù)人員進(jìn)行了集中宣傳教育,全面貫徹會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為了保障治理工作順利進(jìn)行，我局成立“小金庫”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組。局長(cháng)李濤任組長(cháng)，副局長(cháng)仇公社任副組長(cháng)，局財務(wù)股長(cháng)及各單位主要負責人為成員,同時(shí)制定工作方案,落實(shí)責任制度,實(shí)行了主要領(lǐng)導為第一責任人,主管同志為直接責任人的責任追究制度。并在單位顯要位置設立舉報箱和舉報電話(huà)，隨時(shí)接受群眾反映和社會(huì )監督。
三、突出重點(diǎn),嚴格清查
根據文件規定和要求，圍繞預算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、會(huì )計工作的關(guān)鍵節點(diǎn)和薄弱環(huán)節,結合我局實(shí)際情況，針對20xx年以來(lái)違反中央八項規定和財經(jīng)紀律,以及設立“小金庫”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理。
按照上級有關(guān)文件規定要求，我局深入開(kāi)展自查活動(dòng)，對20xx年1月1日以來(lái)的.所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)收入、支出及各類(lèi)帳戶(hù)、票據進(jìn)行了認真細致的自查，重點(diǎn)突出對“三公”經(jīng)費的監督檢查，通過(guò)自查，局機關(guān)和局屬8個(gè)單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。沒(méi)有發(fā)現一例違規違紀問(wèn)題發(fā)生，自查結果已在全系統職工會(huì )上進(jìn)行了通報，并將自查結果上報縣財政局。
四、嚴肅紀律，完善制度
雖然我局目前尚未發(fā)現違規違紀現象，但通過(guò)自查“小金庫”，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、審計、財務(wù)管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進(jìn)一步加強財務(wù)管理和制度約束，規范審批程序，促進(jìn)財務(wù)管理工作制度化，規范化。我局決定在前期自查自糾的基礎上，繼續完善相關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，力爭做到治理工作不留死角，從源頭上斬斷私設“小金庫”的“資金鏈”，確保中央八項規定真正落到實(shí)處。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇15
根據《關(guān)于開(kāi)展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕2號）文件精神，現將我局開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導及完善機構情況
為加強我局工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題的組織領(lǐng)導，成立局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室、大隊負責人為成員的環(huán)境保護局治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組。下設領(lǐng)導小組辦公室在局辦公室，并由1位副局長(cháng)兼任聯(lián)絡(luò )員，負責組織實(shí)施和處理日常事務(wù)工作。同時(shí)，根據《關(guān)于印發(fā)xx縣工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組辦公室職責的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，制定印發(fā)了《xx縣環(huán)境保護局工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組辦公室職責的通知》（元環(huán)發(fā)〔20xx〕46號），進(jìn)一步明確職能職責，為更好地開(kāi)展專(zhuān)項治理工作打下基礎。
二、組織制定方案情況
組織干部職工共同學(xué)習了中央及縣下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)xx縣組織開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題排查工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》）和傳達縣領(lǐng)導小組召開(kāi)的各項會(huì )議精神，充分認識開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的重要性和緊迫性，結合我局環(huán)保工作的實(shí)際，采取切實(shí)措施，加大治理力度，維護公共競爭的市場(chǎng)原則，推動(dòng)以完善懲治和預防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設深入開(kāi)展，促進(jìn)工程建設項目高效、安全、廉潔運行，切實(shí)維護人民群眾的根本利益，保證工程建設項目符合環(huán)保標準，做到科學(xué)發(fā)展。
三、排查摸底情況
按照《實(shí)施方案》的要求，我局對區域環(huán)境監管的各方面工作進(jìn)行了全面自查，對其中與工程建設領(lǐng)域關(guān)系較為密切的環(huán)保審批和物資采購進(jìn)行了重點(diǎn)排查。
�、瀛h(huán)保審批
一是認真開(kāi)展工程建設領(lǐng)域中環(huán)保審批排查工作。20xx年1月1日至今，我局共審批建設項目環(huán)評文件25項（不含州、省審批項目），其中報告表6項，登記表xx項，對州、省審批項目我局只作初審意見(jiàn)，審批項目均在200萬(wàn)元以下。項目審批能夠按照國家環(huán)境影響評價(jià)法規范地開(kāi)展行政許可，未發(fā)生過(guò)指定環(huán)評單位和環(huán)保設施設計、施工單位的情況，如建設單位需要服務(wù)時(shí)，協(xié)助建設單位提供環(huán)保局網(wǎng)址、聯(lián)系電話(huà)，或請其建設單位上網(wǎng)查詢(xún)，也不存在向任何單位索要任何費用的現象。
二是積極完成工程建設領(lǐng)域中環(huán)保排查工作。按照《實(shí)施方案》和相關(guān)工作通知精神和要求，認真組織人員，對20xx年以來(lái)審批投資總額在500萬(wàn)元以上項目進(jìn)行全面摸底排查，并按附表3（表7）要求完成填表上報。涉及項目6個(gè)，具體情況已在表中反映。
�、嫖镔Y采購
對局機關(guān)開(kāi)展了財務(wù)內審，審查了20xx年至今的財務(wù)管理狀況和固定資產(chǎn)管理狀況，在物資采購方面均按照縣委、縣政府及財政局關(guān)于政府采購的有關(guān)規定，規范地開(kāi)展預算編制、招投標、定點(diǎn)采購以及固定資產(chǎn)報廢等工作，財務(wù)運行情況正常，未發(fā)現違法和違規現象。
�、绮扇〈胧�，認真落實(shí)工程治理工作
目前，我局還在積極與未做環(huán)評單位溝通對接，進(jìn)一步要求完善環(huán)保審批手續，確保建設項目合法化的建設。對具有審批手續單位，要求完善環(huán)�？⒐を炇帐掷m。針對工程建設領(lǐng)域突出環(huán)保問(wèn)題，采取五項措施，積極開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)。一是采取嚴格措施加強環(huán)評審批工作。對涉及環(huán)境、健康和社會(huì )影響具有綜合效應的城市基礎設施項目，在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠(chǎng)等惠民工程，加快審批速度。二是嚴格控制生產(chǎn)項目的能耗和規模。鼓勵大項目、限制小項目，以工業(yè)項目上大壓小促進(jìn)污染控制水平的提高。三是強化建設項目環(huán)境管理的落實(shí)。嚴格項目審批，加大“三同時(shí)”的`監管力度，對不符合環(huán)境法律法規、國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一律不批；
對飲用水源保護區等環(huán)境敏感地區產(chǎn)生重大不利影響的項目，一律不批。四是建立健全行政審批和服務(wù)事項工作機制，規范行政審批和服務(wù)事項辦理程序及操作流程，切實(shí)提高行政審批和服務(wù)事項工作效率，嚴格執行《環(huán)評法》，報告書(shū)項目60個(gè)工作日審批，報告表項目30個(gè)工作日審批，登記表項目15個(gè)工作日審批，建設項目竣工環(huán)保驗收30個(gè)工作日審批。五是采取積極措施支持經(jīng)濟發(fā)展。對持有綠卡的重點(diǎn)項目開(kāi)辟綠色通道，有限辦理手續，并派專(zhuān)人負責項目手續辦理，實(shí)現項目審批時(shí)間倒推制。對重點(diǎn)項目審批流程設立特別的審批路徑，把握原則，靈活方式，提高效率，高效服務(wù)。
四、建設項目環(huán)評執行情況
按《xx縣組織開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題排查工作實(shí)施方案》的要求，20xx年1月30日，總結上報了20xx年以來(lái)的工作情況。今年4月26日，重新排查統計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門(mén)壩節水灌溉工程等39個(gè)500萬(wàn)元以上項目環(huán)評情況（縣環(huán)保局工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理排查情況表）。政府投資和使用國有資金項目，其中投資規模在500萬(wàn)元以上3000萬(wàn)元以下項目28個(gè)，投資規模3000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下項目2個(gè)，投資規模5000萬(wàn)元以上項目3個(gè)，責令補辦環(huán)評項目20個(gè)，主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目，投資規模3000萬(wàn)元（含）以上5個(gè)，投資規模3000萬(wàn)元以下項目1個(gè)（未執行環(huán)評）。并根據《中共xx縣委員會(huì )辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于〈xx縣工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案〉的通知》（元辦發(fā)〔20xx〕134號）精神和要求，積極自查39個(gè)項目決策與審批程序、招標投標活動(dòng)、項目實(shí)施按章辦事、土地使用與礦權審批出讓等六個(gè)方面情況。一是xx縣新街鎮污水處理廠(chǎng)及配套管網(wǎng)工程、縣城污水處理廠(chǎng)及配套管網(wǎng)污水管網(wǎng)工程、xx縣藤條江六家隊水電站等13個(gè)項目編制環(huán)境影響報告（書(shū)）表（其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運行），建設項目均符合國家、省、州環(huán)境保護及產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)規定，歷年退耕地政策補助、農村沼氣等5個(gè)項目無(wú)需編制環(huán)評，其余21個(gè)項目未執行環(huán)境影響評價(jià)。二是無(wú)本局建設項目，不存在招標投標，也未參與過(guò)招標投標工作。三是經(jīng)過(guò)環(huán)評的建設項目，我局按有關(guān)環(huán)境保護法律法規的規定、程序嚴格監管，保證建設項目嚴格執行環(huán)�！叭瑫r(shí)”制度并依法、依程序竣工驗收投入使用。目前，39個(gè)項目無(wú)一竣工驗收。四是我局未涉及土地使用權、礦業(yè)權審批與出讓規范情況。五是我局未涉及規劃變更等情況。六是部門(mén)聯(lián)系溝通機制也建立，有強力的配合、溝通與凝聚力，采取有效措施，嚴格行政執法、環(huán)境執法，嚴格執行陽(yáng)光政府四項制度，切實(shí)提高辦事效率，有效完成各項工作任務(wù)。
五、完善機制情況
為保證治理的長(cháng)效性，修改完善了《建設項目環(huán)境保護行政許可審查與決定制度》和《建設項目環(huán)境保護行政許可申請與受理制度》及相關(guān)制度，進(jìn)一步完善環(huán)保審批各個(gè)環(huán)節的規范和銜接，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來(lái)保證此次工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的成效。
六、存在的困難和問(wèn)題
通過(guò)本次自查自糾，雖然，我局開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的各階段工作取得了實(shí)效，但從取得的工作成績(jì)中，清醒地看到，我們的工作離縣領(lǐng)導小組及人民群眾的要求還有一定的距離。主要表現一是工作間矛盾較突出，整個(gè)專(zhuān)項治理工作不盡人意，有待提高。其次是通過(guò)自查，查找出一些問(wèn)題。環(huán)評工作不到位，39個(gè)建設項目中有21個(gè)項目未執行環(huán)評。二是部門(mén)間溝通協(xié)調不到位，各級各部門(mén)領(lǐng)導對環(huán)評支持力度不夠，有待提高。
七、今后工作打算
下一步要結合我縣環(huán)境保護工作實(shí)際，以群眾反映強烈的突出環(huán)境問(wèn)題為切入點(diǎn)，加大對重點(diǎn)行業(yè)的清理整頓，嚴厲查處建設項目環(huán)保領(lǐng)域違法違紀行為。充分發(fā)揮環(huán)境監察在建設項目中的監管作用，針對出現的問(wèn)題，“邊查、邊整頓，邊改、邊規范”，通過(guò)集中查處一批重大典型案件，著(zhù)力解決工程建設領(lǐng)域存在的突出環(huán)境保護問(wèn)題，切實(shí)保障人民群眾的環(huán)境權益，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇16
根據省、市民政部門(mén)關(guān)于開(kāi)展民政專(zhuān)項資金檢查的通知要求，對近三年來(lái)民政專(zhuān)項資金管理使用情況進(jìn)行專(zhuān)項執法檢查，確保救災款物的合理化使用。我社區民政辦及時(shí)對照工作任務(wù)進(jìn)行自查，現將自查情況匯總如下：
一、救災救助工作
救災款物的使用發(fā)放我社區民政辦本著(zhù)“專(zhuān)項專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”原則，對轄區內重點(diǎn)特困難戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾的.困難家庭進(jìn)行救助，做到政策公開(kāi)、發(fā)放金額公開(kāi)，接受群眾監督。
20xx年救災款3400xx元，其中：倒塌房屋900xx元，損壞房屋2500xx元;救災糧食100袋，捐贈糧115袋。20xx年救災款200xx元;救災糧100袋，捐贈糧100袋。20xx年救災款200xx元;捐贈糧100袋。
二、社會(huì )救助工作
1、低保工作
我社區成立低保評議小組，嚴格按照申請程序審批，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理下應保盡保。
20xx年復核低保450戶(hù)，核實(shí)死亡2戶(hù);20xx年新增對象52戶(hù)，核實(shí)死亡7戶(hù);20xx年復核低保485戶(hù)，核實(shí)死亡11戶(hù)，其中超出低保線(xiàn)者取消低保家庭28戶(hù)，新增對象53戶(hù)。
2、大病救助
大病救助起伏標準：特困戶(hù)為0起伏線(xiàn);低保戶(hù)為5000xx元起伏線(xiàn);一般困難戶(hù)起伏線(xiàn)為7000xx元，減緩了因病造成的困難。
3、慈善工作
慈善事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我們圍繞以人為本，扶弱濟困，為困難群眾排憂(yōu)解難的宗旨，確實(shí)做到救助款發(fā)到困難群眾手中，慈善情送到困難群眾心上。 20xx年“慈善情曖萬(wàn)家”救助戶(hù)25戶(hù)，其中城市低保13戶(hù)、軍烈屬2戶(hù)、大病特困戶(hù)5戶(hù)、特困大學(xué)生5戶(hù)。20xx年“慈善情曖萬(wàn)家”救助2戶(hù)。 20xx年迎xx元旦、春節“慈善情曖萬(wàn)家”救助2戶(hù)。
三、捐贈工作
完成四川地震救災組織捐款和上交工作，賑災獻愛(ài)心期間，我區共組織捐款13845.8xx元。
通過(guò)這次自查，進(jìn)一步加大了對救災款的管理力度，做到專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)管理。在今后工作中，我們將服務(wù)大局為根本，“以民為本、為民解困”為宗旨，不斷創(chuàng )新民政工作發(fā)展思路，不斷開(kāi)創(chuàng )社區民政事業(yè)新局面。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇17
隨著(zhù)紀檢監察機構改革逐步走向深入，對審查調查安全工作提出了更高的要求，結合自身工作經(jīng)驗，本人在如何做好審查調查安全工作方面，總結了一些淺顯的認識和體會(huì )。
一、提高政治站位，強化審查調查安全意識。
在審查調查過(guò)程中，應牢固樹(shù)立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒(méi)有安全就沒(méi)有審查調查”的理念，切實(shí)筑牢“萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)”的安全辦案思想防線(xiàn)。將安全意識、保密意識和責任意識貫穿審查調查的全過(guò)程，規范程序操作，嚴格按照《監察法》和《執紀監督工作規則》開(kāi)展審查調查工作，依法收集證據，運用調查措施。對典型案例進(jìn)行深入剖析，全面分析成因，及時(shí)總結經(jīng)驗，切實(shí)提升紀檢監察干部的安全防范意識和紀律規矩意識，達到以案為鑒、警鐘長(cháng)鳴的效果。
二、健全制度保障，推動(dòng)審查調查程序規范運行。
對標《監督執紀工作規則》，建立健全審查調查安全工作制度，制定《審查調查安全工作制度》《安全保密制度》等規定。全面梳理安全風(fēng)險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預案等制度。規范審查調查程序，堅持把辦案紀律和規矩挺在前面，做到審查調查每個(gè)環(huán)節嚴格審批，堅決杜絕任何理由規避程序的辦案行為。
三、明確責任落實(shí)，層層壓實(shí)審查調查安全責任。
建立審查調查工作組組長(cháng)安全負責制、工作組成員崗位安全責任制，對審查調查談話(huà)措施的使用條件、審批程序、組織實(shí)施、安全要求、責任分工等做出明確規定，確保談話(huà)場(chǎng)所、審查調查場(chǎng)所、留置場(chǎng)所使用以及線(xiàn)索處置、立案審查、審理等環(huán)節的安全措施全面落實(shí)，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的審查調查安全工作機制，全面提升審查調查工作的安全性。
四、聚焦關(guān)鍵環(huán)節，保障審查調查安全管理。
對審查調查安全工作的'關(guān)鍵環(huán)節——“走讀式”談話(huà)，更加注重隱患風(fēng)險全面排查，規范談話(huà)工作流程。針對案情、案件敏感度和社會(huì )關(guān)注度以及談話(huà)對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預案，提高預測、預警、預防能力。有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)行談話(huà)安全風(fēng)險評估，確需“走讀式”談話(huà)的，嚴格按照“六必知”風(fēng)險評估制度、談話(huà)報批制度、談話(huà)全程錄音錄像制度、談話(huà)體檢制度、談話(huà)不過(guò)夜制度、談話(huà)對象“手遞手”交接制度、談話(huà)后跟蹤回訪(fǎng)制度有關(guān)規定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調查過(guò)程中，發(fā)現被調查人有嚴重違紀，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時(shí)，堅決執行請示報告制度。
五、抓好工作保障，提高審查調查安全水平。
加強辦案場(chǎng)所使用管理，制定《辦案區使用管理辦法》《談話(huà)室使用管理規定》等制度，加強對辦案區、談話(huà)室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責任落實(shí)。案管室對辦案區、談話(huà)室的基礎設施做好維護和保障工作，確保配套設備安裝到位，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
六、強化安全技能，做好審查調查安全應急機制。
為進(jìn)一步增強紀檢監察干部安全防范意識和緊急情況下的應變處置能力，邀請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設施管理人員進(jìn)行應急知識及技能培訓方面的實(shí)操培訓，學(xué)習談話(huà)對象突然出現身體不適時(shí)醫療急救理論知識并現場(chǎng)模擬實(shí)操等技能，切實(shí)做到審查調查談話(huà)場(chǎng)所使用程序化、管理規范化、人員專(zhuān)業(yè)化。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇18
一、自己對比檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大缺乏，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境地的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，輕視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以臨時(shí)應付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)連忙苦學(xué)習的精神，努力改變主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的.堅決來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與開(kāi)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中開(kāi)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永久保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱難奮斗的精神，堅持事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改變，提高綜合素養。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地開(kāi)展.提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做潔凈干事的榜樣。堅決廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇19
按照省農墾集團公司和平?jīng)鲛r業(yè)總場(chǎng)的安排，結合我場(chǎng)實(shí)際，在全場(chǎng)范圍內深入開(kāi)展了統計自查自糾工作，現將我場(chǎng)自查自糾情況報告如下：
一、統一思想，提高認識
認真開(kāi)展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我場(chǎng)統計基礎工作及主要統計指標進(jìn)行監督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實(shí)態(tài)勢，保證統計數據的準確性和農墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的高度，切實(shí)提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點(diǎn)，樹(shù)立統計工作的法制觀(guān)念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環(huán)境，全面提高統計數據質(zhì)量。
二、高度重視，精心組織
開(kāi)展統計自查工作，是規范統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質(zhì)量，把各項工作制度落到實(shí)處的一項重大舉措，這對于進(jìn)一步提升統計工作水平有著(zhù)深刻的現實(shí)意義，充分認識到對開(kāi)展統計督查自查工作的重要性，切實(shí)做好自查工作。我場(chǎng)成立了統計自查工作領(lǐng)導小組。由農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)楊志峰任組長(cháng)，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。
三、對照要求，開(kāi)展自查
在自查中堅持實(shí)事求是的.原則，重點(diǎn)對統計基礎工作和20xx年以來(lái)執行統計法律、法規情況和主要統計數據質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進(jìn)行認真檢查核實(shí)，填好自查表。對存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
1、統計法律法規的貫徹落實(shí)情況。
一是加強法制宣傳，推進(jìn)依法統計。近年來(lái)，認真宣傳和貫徹落實(shí)《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，通過(guò)舉辦培訓班，利用各種會(huì )議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學(xué)習，增加了統計法律意識，提高了依法統計的自覺(jué)性，形成良好的工作氛圍；
二是注重制度建設，夯實(shí)基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，提高統計數據的準確性和科學(xué)性；
三是依法強化管理，確保數據質(zhì)量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類(lèi)統計臺賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時(shí)做好統計數據的收集、測算、分析，發(fā)現差錯立即查詢(xún)及時(shí)糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數據源頭準確無(wú)誤。
2、有關(guān)文件執行情況。針對我場(chǎng)調查對象復雜，工作任務(wù)重，質(zhì)量要求高的情況，我們在上級部門(mén)的指導下，確保調查對象全面、統計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，深入開(kāi)展服務(wù)統計調查、農業(yè)生產(chǎn)抽樣調查、農村住戶(hù)調查，按照統計報表制度要求認真填報統計數據，做好調查數據質(zhì)量控制。
3、統計基礎卡設情況，按照《統計法》規定要求著(zhù)力于統計基礎卡設，建立健全統計機構，加強統計隊伍和制度建設。
4、對農場(chǎng)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農場(chǎng)職工收入、糧食產(chǎn)量、節能降耗等指標進(jìn)行了自查，固定資產(chǎn)投資全面對規模以上投資項目進(jìn)行核查。農場(chǎng)財務(wù)指標和生產(chǎn)指標計算中，糧食產(chǎn)量采取由農場(chǎng)生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實(shí)際測產(chǎn)為準，價(jià)格以當地市場(chǎng)平均價(jià)格進(jìn)行計算。畜牧業(yè)方面，牛羊的存欄數以實(shí)際清點(diǎn)的數為準。財務(wù)指標數據有計財科牽頭，生產(chǎn)科配合，獲得實(shí)際統計后得出。財務(wù)數據和財務(wù)會(huì )計報表符合。
四、針對問(wèn)題，抓好整改
1、存在問(wèn)題
從自查的情況來(lái)看，在統計基礎工作和數據質(zhì)量上還存在一定不足，需要進(jìn)一步完善。
�。�1）、法律意識有待進(jìn)一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及，一些統計人員法制觀(guān)念淡薄，對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統計報表不及時(shí)，有的工作不配合，不愿透露實(shí)情。
�。�2）、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。統計人員對統計業(yè)務(wù)、統計法律知識掌握不全面，一些統計人員學(xué)習不夠，業(yè)務(wù)培訓少，加上統計人員變動(dòng)頻繁，少數統計人員業(yè)務(wù)不熟，對統計指標理解不深，報表填寫(xiě)不規范。沒(méi)有按時(shí)整理年度資料和歷史資料，不能做到定期編寫(xiě)年度、季度統計分析報告。
�。�3）、統計隊伍還需進(jìn)一步穩定。目前農場(chǎng)全面統計和專(zhuān)項普查二大任務(wù)，精力難集中，工作難協(xié)調，統計隊伍一線(xiàn)力量薄弱，分場(chǎng)統計人員會(huì )計兼職，統計人員調整頻繁、兼職過(guò)多，難以保證統計工作的連續性。
2、整改措施
針對存在的問(wèn)題，制定相應的整改措施，著(zhù)重從抓基層統計工作、提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質(zhì)量，爭取在短時(shí)期內把我鄉統計工作提高到一個(gè)新水平。
�。�1）、加強法規學(xué)習，增強統計人員的法制觀(guān)念。進(jìn)一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，經(jīng)常組織鄉村干部、企業(yè)負責人、統計人員認真學(xué)習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等有關(guān)法律法規，增強法制意識，按時(shí)按規定參加有關(guān)統計培訓、統計執行學(xué)習及考試等，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、推動(dòng)我鄉依法統進(jìn)程。
�。�2）、加強業(yè)務(wù)培訓，提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業(yè)資格學(xué)習考試，實(shí)行全部持證上崗。進(jìn)一步開(kāi)展繼續教育學(xué)習，特別是基層統計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱(chēng)的考試，提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，嚴格統計人員的考核，獎罰分明，調動(dòng)工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力，培養一支高素質(zhì)的管理統計工作隊伍。
�。�3）、健全工作制度，全面提高數據質(zhì)量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的數據質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計臺帳等，規范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到數出有據二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇人員調整、機構變動(dòng)等情況，及時(shí)辦理移交手續，確保統計檔案資料連續完整，嚴禁統計資料遺失；三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件，逐步實(shí)行統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規范開(kāi)展。
通過(guò)自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統計職能作用，為甘肅農墾搞好服務(wù)。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇20
為了強化師德師風(fēng)建設，建樹(shù)良好的師德形象，我校在xx縣教體局和xx鎮黨委的領(lǐng)導下，不斷加強對教師依法執教、廉潔自律教育，狠抓教師作風(fēng)建設，特別是在學(xué)期結束，暑假開(kāi)始期間對禁止在編在崗教師違規補課工作做了有力的工作，現將我校假期禁止違規補課自查自糾工作報告如下：
一、學(xué)校加強禁止教師暑假違規補課舉措：
�。ㄒ唬┏浞纸M織準備。
我校及時(shí)召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，學(xué)習了上級禁止假期違規補課專(zhuān)項工作相關(guān)文件精神，研究部署整個(gè)活動(dòng)。為確保此項工作扎實(shí)、有效開(kāi)展，成立了以xxx校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)、工會(huì )主席為副組長(cháng)，教導主任為成員的“禁止在職教師暑假補課活動(dòng)”專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況
�。ǘ⿻�(huì )議動(dòng)員，學(xué)習扎實(shí)。
學(xué)校召開(kāi)了全校教師參加的`“暑假師德師風(fēng)集中教育”動(dòng)員大會(huì )，
學(xué)習上級文件，要求全體教師廉潔自律，以高度的職業(yè)感和事業(yè)心認識暑假違規補課的嚴重性，不要做有損師風(fēng)師德的事情來(lái)。
�。ㄈ┡c全體教師簽訂《xx小學(xué)禁止有償補課承諾書(shū)》
�。ㄋ模┰O立xx小學(xué)暑假教師違規補課舉報箱。
向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà)，接受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對此項的工作的監督，學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)行自查自糾。
二、目前學(xué)校自查結果：
到目前以止，學(xué)校領(lǐng)導小組明查暗訪(fǎng)，以各種形式對違規補課現象進(jìn)行督查，情況匯報如下：
1、到目前以止，沒(méi)有一名在崗在編教師在暑假組織學(xué)生集中補課或上新課。
2、學(xué)校沒(méi)有利用暑假舉辦學(xué)科培訓班等。
3、學(xué)校沒(méi)有在暑假將校園校舍出租給其它教育機構舉辦種培訓班。
4、學(xué)校沒(méi)有教師組織推薦學(xué)生參加校內外有償補課。
5、我校在職教師沒(méi)有參加校外培訓機構或其它人組織的有償補課。
6、我校在職教師沒(méi)有向校外培訓和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
工作問(wèn)題自查自糾報告 篇21
為進(jìn)一步加強財政資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求，xx鎮對20xx年度財政財務(wù)收支及資金管理使用狀況進(jìn)行一次全面的大檢查，具體狀況如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
財政所及時(shí)向政府領(lǐng)導作專(zhuān)題匯報，得到了領(lǐng)導的高度重視，并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會(huì )議，依照相關(guān)財經(jīng)法規，制定規范了檢查程序、檢查時(shí)間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開(kāi)展自檢自查工作，確保按期圓滿(mǎn)完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。
二、基本狀況及自查結論
(一)財務(wù)機構和人員設置狀況
1、xx鎮單獨設置會(huì )計機構，執行《行政單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》，有會(huì )計人員xx人，其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷xx人，有xx人具有初級會(huì )計職稱(chēng)，不存在會(huì )計人員無(wú)證上崗，并按規定安排實(shí)施繼續教育。
2、會(huì )計崗位設置狀況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會(huì )計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會(huì )計核算和會(huì )計報告。按規定依法建賬，按適用統一會(huì )計制度會(huì )計核算，會(huì )計帳薄啟用登記、會(huì )計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性貼合規范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符，電算化生成材料貼合規定，內部會(huì )計監督機制健全，法律規定應經(jīng)社會(huì )審計的已審計，沒(méi)有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部控制制度建立狀況
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個(gè)崗位及會(huì )計、出納的職責，有所長(cháng)崗位職責;預算會(huì )計崗位職責;行財會(huì )計崗位職責;農財會(huì )計崗位職責;統發(fā)工資崗位職責;社會(huì )保障資金管理崗位職責;基建財務(wù)管理崗位職責;統計評價(jià)管理崗位職責;票據專(zhuān)管員崗位職責;住房基金專(zhuān)管員崗位職責;政府采購專(zhuān)管員崗位職責;信息員崗位職責;會(huì )計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務(wù)統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會(huì )計檔案管理制度;賬戶(hù)和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷(xiāo)、結賬管理;專(zhuān)項資金管理制度;政府采購管理;財務(wù)公開(kāi)制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農村義務(wù)教育經(jīng)費使用管理;行政問(wèn)責辦法實(shí)施細則、首問(wèn)首辦職責實(shí)施細則、限時(shí)辦結制實(shí)施細則。
透過(guò)財務(wù)管理規定、內部控制會(huì )計制度和銀行賬戶(hù)信息銀行業(yè)務(wù)(賬戶(hù)動(dòng)帳實(shí)時(shí)信息和異常預警通知)的建立及執行，已做到會(huì )計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時(shí)與銀行進(jìn)行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì )計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
(三)財政預決算執行及收支狀況
1、地方財政一般預算收入執行狀況。
20xx年，全年完成一般預算收入xx萬(wàn)元，為年初預算數xx萬(wàn)元的xx%，較上年完成的xx萬(wàn)元增收xx萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。
2、地方財政一般預算支出狀況
20xx年，地方一般預算支出xx萬(wàn)元，比上年增支xx萬(wàn)元，增xx%。其中上級專(zhuān)款構成的支出xx萬(wàn)元，比上年xx萬(wàn)元增支xx萬(wàn)元，增xx%。
3、一般預算平衡狀況
地方一般預算收入xx萬(wàn)元，加上級補助xx萬(wàn)元，加上年結余xx萬(wàn)元，收入總計xx萬(wàn)元;一般預算支出xx萬(wàn)元，加上解支出xx萬(wàn)元，支出總計xx萬(wàn)元;收支相抵，全鎮財政年終滾存結余xx萬(wàn)元(本年結余xx萬(wàn)元)。
4、基金收支及平衡狀況
本年收入xx萬(wàn)元(上級專(zhuān)款)，本年安排支出xx萬(wàn)元，年末無(wú)結余。
(四)預算外資金收支狀況
上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元，統籌資金收入xx元)，20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元，統籌資金支出xx元)，年末累計預算外資金結余xx元，其中：專(zhuān)項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統籌資金結余xx元。
(六)自查結論
1、無(wú)截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門(mén)的財政收入，86.以及虛增虛減財政收入問(wèn)題。
2、無(wú)擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問(wèn)題。
3、無(wú)擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問(wèn)題。
4、無(wú)擅自購建應當實(shí)行政府采購的建筑物、商品等問(wèn)題。
5、無(wú)虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專(zhuān)項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專(zhuān)項資金等問(wèn)題。
6、無(wú)滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問(wèn)題。
7、無(wú)私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問(wèn)題。
8、無(wú)“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷(xiāo)毀票據等問(wèn)題。
9、無(wú)擅自開(kāi)立、使用賬戶(hù)等問(wèn)題。
三、存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn)
(一)會(huì )計基礎規范化建設中存在以下問(wèn)題：
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地狀況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務(wù)處理的細節。
處理意見(jiàn)：從學(xué)習、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強會(huì )計基礎工作規范化建設。
(二)單位往來(lái)款項中存在的問(wèn)題
1、債權債務(wù)數額大，性質(zhì)不清。
2、長(cháng)期掛賬，大部分是統管以前構成的。
3、財統辦文體類(lèi)原會(huì )計賬務(wù)移交不清，往來(lái)款不明。
處理意見(jiàn)：對債權債務(wù)進(jìn)行清理，區別性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。處理意見(jiàn)：加大工程管理的'學(xué)習、宣傳、加強監管力度。(四)會(huì )計電算化工作滯后，會(huì )計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實(shí)行會(huì )計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見(jiàn)：根據實(shí)際狀況逐步全面推進(jìn)會(huì )計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統管理制度。
(五)監管中痕跡管理和規范化管理問(wèn)題
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示，但沒(méi)有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中，按有關(guān)要求已采取不同形式對主要環(huán)節進(jìn)行監管，但未構成規范的表格材料。
處理意見(jiàn)：嚴格按照《財政部關(guān)于切實(shí)加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見(jiàn)》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進(jìn)行公開(kāi)公示痕跡資料收集、整理工作。
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