自查自糾情況報告(20篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編精心整理的自查自糾情況報告，歡迎大家分享。
自查自糾情況報告1
實(shí)驗中學(xué)黨總支在收到中心黨委下達的盤(pán)油教群組發(fā)[20ｘｘ]3號文件――《關(guān)于印發(fā)〈ｘｘ基礎教育管理中心正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導給予了高度重視，馬上召開(kāi)總支委員和支部書(shū)記會(huì )議進(jìn)行了認真的傳達和部署，并在學(xué)校ｘｘ網(wǎng)站上向全校教職工進(jìn)行了傳達。學(xué)校各支部也嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實(shí)中央“八項規定”為切入點(diǎn)，以糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著(zhù)力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了嚴格了自查自糾行動(dòng)，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真的整改，取得了一定的效果�，F匯報如下。
一、成立了專(zhuān)門(mén)的工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：夏玉書(shū)、邸愛(ài)國
副組長(cháng)：劉麗娟、劉斌、李成宏、戰亞光
成員：胥吉江、白玉榮、姚景文、胡素潔、王振強、蘇啟元、閆偉、楊立紅
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。
辦公室負責人：楊立紅聯(lián)系電話(huà)：152042730027789955
并制定了本校的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)的指導思想、目標要求、實(shí)施步驟進(jìn)行了細致的安排。
二、健全制度，形成長(cháng)效機制
學(xué)校進(jìn)一步完善了我校相關(guān)的制度規定，明確重申了工作紀律和勞動(dòng)紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時(shí)間不允許玩游戲，不允許上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，不允許上班時(shí)間串崗脫崗。同時(shí)，在工作中嚴格落實(shí)本學(xué)期計劃中制定的中層干部下基層活動(dòng)，并實(shí)行定期督查與不定期檢查相結合。我校通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)不準”，職工無(wú)論在日常行為規范，還是在業(yè)務(wù)工作上都有很大的改觀(guān)。
同時(shí)，我校把專(zhuān)項行動(dòng)成果上升制度，納入長(cháng)效規范機制。本著(zhù)“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規范制度貫徹到專(zhuān)項行動(dòng)始終，并以此次活動(dòng)的開(kāi)展作為契機，建立了長(cháng)效機制。1.健全加強學(xué)習和宣傳的長(cháng)效機制；2.堅持聯(lián)系和服務(wù)職工的長(cháng)效機制；3.加強端正行風(fēng)、隊伍管理和建設的長(cháng)效機制；4、加強干部作風(fēng)建設和職工作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
三、進(jìn)行自查，積極整改
我校按照上級黨委關(guān)于專(zhuān)項行動(dòng)的重要內容要求，針對十類(lèi)違法、違反黨風(fēng)黨紀行為進(jìn)行了認真的自查，并對于發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了認真整改。
1、我校注重在工作中解決實(shí)際問(wèn)題，現場(chǎng)辦公。能現場(chǎng)解決的問(wèn)題絕不開(kāi)會(huì )解決，能開(kāi)小會(huì )解決的絕不開(kāi)大會(huì )。同時(shí)，我校充分利用學(xué)校ｘｘ網(wǎng)絡(luò )，各種活動(dòng)通知和要求盡量通過(guò)ｘｘ通知給大家，節約了紙張等資源，節省了電話(huà)費，杜絕了不必要的浪費。節省了時(shí)間，方便大家在不影響其他工作時(shí)隨時(shí)收看。同時(shí)又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學(xué)校的各項工作進(jìn)展和部署，做到了公平公開(kāi)，積極參與學(xué)校管理的.目的。很好地杜絕了文山會(huì )海的出現。
2、我校認真規范辦學(xué)，加強對教職工進(jìn)行師德教育，多次重申國家、省市和學(xué)校對于違規收費、進(jìn)行有償補課等方面的規定和紀律要求，禁止學(xué)校教師亂定教輔材料，禁止向學(xué)生亂推薦校外輔導班等行為。對于教師節、中秋節等重大節日，也注重對教師進(jìn)行教育，嚴禁出現各種違規行為。學(xué)校注重對教師處理好家校關(guān)系、師生關(guān)系方面的教育和引導，愛(ài)生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時(shí)，學(xué)校重視家長(cháng)學(xué)校的建設，正面引導學(xué)校、教師和家長(cháng)、學(xué)生的和諧共處、共同進(jìn)步，并經(jīng)常通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )對家長(cháng)進(jìn)行調查，對于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和解決。學(xué)校在全體教職工中積極開(kāi)展愛(ài)家鄉、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)家長(cháng)的“四愛(ài)”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛(ài)，團結進(jìn)取。開(kāi)學(xué)初，我校就對新入學(xué)的學(xué)生實(shí)施了陽(yáng)光分班，并舉行了新生入學(xué)儀式，通過(guò)老師對新生們熱情地擁抱把學(xué)校和老師的關(guān)愛(ài)與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對新環(huán)境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實(shí)驗中學(xué)這個(gè)大家庭，盡快地適應了新的老師和同學(xué)。
3、學(xué)校加強工作效率，重視教職工隊伍建設，提出建立一支知性美高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校領(lǐng)導強調要運用改革精神和科學(xué)方法建設好教師隊伍，提出領(lǐng)導干部帶頭示范，要用科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度和創(chuàng )新開(kāi)拓的工作熱情來(lái)引導教師隊伍，用尊重和民主服務(wù)的立場(chǎng)來(lái)培育增強職工的責任感，用耐心細致的工作來(lái)疏導職工情緒，用科學(xué)務(wù)實(shí)的管理來(lái)規范隊伍，用體諒熱情的關(guān)懷來(lái)幫助職工形成家的概念，用科學(xué)的目標和公平的考核來(lái)激勵和督促隊伍，用積極進(jìn)取的目標和開(kāi)拓創(chuàng )新的實(shí)績(jì)來(lái)促進(jìn)隊伍，使學(xué)校的教職工隊伍不斷進(jìn)步，工作能力不斷提高，從而促進(jìn)學(xué)校各方面工作的不斷發(fā)展。學(xué)校重視班主任隊伍建設，加強了班集體建設，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔任班主任。學(xué)校愛(ài)護老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養青年教師骨干，繼續網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強學(xué)校發(fā)展后勁。
4、學(xué)校認真落實(shí)上級對于升學(xué)宴等事宜的要求，進(jìn)行了廣泛宣傳和重點(diǎn)傳達。強調了勞動(dòng)紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現象的出現。學(xué)校沒(méi)有宴請、娛樂(lè )等公款消費行為，反而用私車(chē)辦公事的現象已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)常態(tài)，大家雖然為學(xué)校犧牲了一些個(gè)人的利益，但同志們甘之如飴，習以為常。
5、學(xué)校重視對安全等方面的教育和管理。本學(xué)期重點(diǎn)加強了領(lǐng)導值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長(cháng)和學(xué)校安全保衛科，分別對學(xué)校的西門(mén)和南門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)管理，并隨時(shí)對校園內加強巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協(xié)助處理全體學(xué)校的安全管理工作。同時(shí)，學(xué)校重視對師生進(jìn)行安全教育，對于交通安全、消防安全等進(jìn)行重點(diǎn)教育，嚴格落實(shí)措施下課和放學(xué)制度，對于上學(xué)和放學(xué)期間的校門(mén)內外管理進(jìn)行了整點(diǎn)整治。
6、學(xué)校加強了中層干部隊伍建設，加強學(xué)習，注重選拔青年中層干部，改造學(xué)校干部隊伍結構，促進(jìn)中層團隊的素質(zhì)提高。同時(shí)，學(xué)校加強對干部的考核和培訓工作，要求干部必須在學(xué)校當先鋒、做模范、起示范，要服務(wù)實(shí)驗中學(xué)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為師生辛勤工作，不留私心。本學(xué)期，學(xué)校要求各種干部要下到班級開(kāi)展工作。每人對口聯(lián)系一個(gè)班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學(xué)生行為，規范班級風(fēng)氣，并及時(shí)與班主任研究存在的問(wèn)題，與年級主任進(jìn)行探討解決。
7、學(xué)校繼續加強教育教學(xué)工作，進(jìn)一步落實(shí)基層工作目標責任制，改善管理模式，挖掘內部潛能。一切以教學(xué)為中心，開(kāi)展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學(xué)習和培訓。開(kāi)學(xué)初，針對新初一的工作，學(xué)校組織進(jìn)行了新初一教師崗前培訓。學(xué)校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學(xué)當成一種熱愛(ài)，一種興趣，一種責任，集中精力提高工作效率，改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)要求教學(xué)領(lǐng)導要每天保證半天深入一線(xiàn)，每天在課堂聽(tīng)課至少二節以上，德育處和相關(guān)人員必須保證每天至少二節課現在班級和學(xué)生中間，把干部敢向課堂，研究教學(xué)，提高教學(xué)效果。對于輔修課等教學(xué)體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過(guò)開(kāi)學(xué)近一個(gè)月的工作，現在學(xué)校干群關(guān)系和諧，職工干勁十足，學(xué)校的各項工作井然有序，順利開(kāi)展。
自查自糾情況報告2
為貫徹落實(shí)黨的十九屆三中、四中全會(huì )精神，認真解決衛生健康工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)抓好醫德醫風(fēng)建設和糾風(fēng)工作各項措施的落實(shí)，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固醫德醫風(fēng)建設成果，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿(mǎn)意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，以加強醫德醫風(fēng)建設，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為主線(xiàn)，以規范診療行為、提高醫療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫療費用為主要內容，以糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、規范各項權力的運行，解決群眾“看病貴”、“看病難”問(wèn)題為重點(diǎn)，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，探索建立糾風(fēng)工作的長(cháng)效機制，促使衛生健康行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉，構建和諧的醫患關(guān)系。
二、實(shí)施范圍
全縣各級各類(lèi)衛生健康機構，按照屬地化管理原則，開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作。
三、內容與要求
�。ㄒ唬⿵娀婪ㄐ嗅t，糾正醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
1.認真執行醫療衛生管理法律、法規，做到依法執業(yè)，行為規范。防止和堅決糾正超范圍執業(yè)和將科室、業(yè)務(wù)用房出租或承包給社會(huì )人員從事醫療活動(dòng)的行為。清理和規范公立醫院開(kāi)辦特需服務(wù)項目和內容，徹底清理各類(lèi)違規合作醫療服務(wù)項目，撤銷(xiāo)未經(jīng)批準擅自加掛的醫療機構名稱(chēng)。
2.加大衛生監督執法力度，嚴厲打擊各種非法行醫行為和非法醫療廣告，依法取締無(wú)證行醫，取締違規醫療廣告，清除醫療機構中的假醫生，杜絕非法采供血液。
3.健全并落實(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制，特別是醫療質(zhì)量和醫療安全制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等，保證醫療安全，防范醫療糾紛。
4.嚴格執行臨床技術(shù)、診療護理規范等有關(guān)規定，實(shí)行醫生不當處方院內公示和點(diǎn)評制度，嚴格開(kāi)方用藥和檢驗檢查行為。防止和糾正開(kāi)大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
5.嚴格基礎醫療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴”訓練，提高急危重癥患者的搶救成功率。對于危重病人和需要救助的病人，堅持先救治、后結算的原則。
�。ǘ﹪栏褚婪ㄊ召M，糾正醫療收費中的不正之風(fēng)
6.嚴格執行《全國醫療服務(wù)價(jià)格項目規范》和國家藥品價(jià)格政策以及醫療服務(wù)收費標準，進(jìn)一步落實(shí)“總量控制、結構調整”和藥品收支兩條線(xiàn)管理規定。
7.建立完善醫療服務(wù)和藥品價(jià)格公示制、查詢(xún)制、門(mén)診和住院費用清單制，接受群眾監督，提高收費透明度。實(shí)行單病種最低收費。
8.每半年一次向社會(huì )公示醫療機構的基本信息、工作量信息、醫療費用信息和單病種信息，引導病人自主選擇就醫，促進(jìn)收費行為進(jìn)一步規范。
9.建立健全內部醫療服務(wù)價(jià)格管理機構，配備專(zhuān)（兼）職價(jià)格管理人員，對收費情況進(jìn)行監督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復收費等亂收費行為。
�。ㄈ┘m正醫藥購銷(xiāo)中的.不正之風(fēng)
10.積極參加藥品集中招標采購，全縣國有非營(yíng)利性醫療機構100%參與藥品集中招標采購。凡使用納入招標目錄中的藥品，必須100%通過(guò)公開(kāi)招標，不得采購和使用非中標藥品。
11.醫療機構與中標企業(yè)簽訂藥品購銷(xiāo)合同時(shí)，要在購銷(xiāo)合同中明確采購數量，并簽訂《購銷(xiāo)廉潔協(xié)議書(shū)》。加強對藥品、試劑、醫療設備、醫療器械、醫用耗材等采購和使用的監管，防止和糾正醫務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國、贊助旅游等其他不正當利益。
12.醫療機構必須執行網(wǎng)上采購制度，嚴禁線(xiàn)下采購。
13.嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及藥事管理的規章制度。發(fā)揮醫院藥事委員會(huì )作用，醫院的藥品采購和使用必須由藥事委員會(huì )集體研究決定。加強對開(kāi)方用藥的評估、監督、檢查，規范醫務(wù)人員用藥行為。
�。ㄋ模┘訌娯攧�(wù)管理，糾正經(jīng)濟活動(dòng)中的不正之風(fēng)
14.嚴格各醫院財經(jīng)制度和財務(wù)管理。堅持“統一領(lǐng)導、集中管理”的原則，一切財務(wù)收支活動(dòng)必須納入財務(wù)部門(mén)管理。嚴禁醫院及其部門(mén)、科室設立賬外賬、“小金庫”。
15.建立規范的經(jīng)濟活動(dòng)決策機制和程序，實(shí)行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制度，重大項目安排集體討論后按規定程序報批，按照院務(wù)公開(kāi)的要求向群眾公開(kāi)。
16.各單位內設科室不得自行采購藥品、材料、設備等物資，并嚴格實(shí)行成本核算制度，降低醫療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。
17.完善收入分配辦法，獎金分配以工作崗位、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、工作數量與質(zhì)量為主要依據。防止和糾正將科室實(shí)行經(jīng)濟承包、單獨核算和將科室經(jīng)濟收入與醫務(wù)人員個(gè)人報酬直接掛鉤的做法，堅決取消開(kāi)藥提成、開(kāi)檢查項目提成、開(kāi)檢驗項目提成、介紹病人提成。
�。ㄎ澹┙ㄔO衛生健康文化，解決服務(wù)環(huán)境和流程問(wèn)題
18.打造衛生健康系統學(xué)習文化、管理文化、服務(wù)文化、自律文化、團隊文化，讓轄區居民能獲得更加優(yōu)質(zhì)、安全、方便、低廉的醫療衛生服務(wù)。
19.落實(shí)便民、利民、為民措施，改善服務(wù)流程，簡(jiǎn)化就醫環(huán)節，縮短病人等候時(shí)間。
20.結合醫院信息化建設，開(kāi)展預約掛號、化驗、注射、取藥、交費等一站式服務(wù)，方便群眾就診。
�。┺D變服務(wù)作風(fēng)，解決醫患關(guān)系緊張的問(wèn)題
21.尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、服務(wù)病人，滿(mǎn)足患者的知情權、選擇權和監督權，維護病人的合法權益。
22.服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語(yǔ)規范，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。
23.加強醫患溝通，主動(dòng)與病人的交流，耐心傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)，仔細向病人交待或解釋病情，促進(jìn)醫患相互理解、相互信任。
24.對醫務(wù)人員實(shí)行醫德醫風(fēng)考核評價(jià)，把醫德考評的結果作為聘任、晉職、晉級、評先的重要條件，杜絕收受、索要病人及其家屬“紅包”、其他饋贈和接受宴請等行為。
25.及時(shí)受理、處理群眾反映的意見(jiàn)和建議。自覺(jué)接受社會(huì )輿論的監督，贏(yíng)得社會(huì )和人民群眾的理解與信任。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展宣傳教育，解決職業(yè)道德素質(zhì)不高的問(wèn)題
26.加強醫院領(lǐng)導班子建設和教育培訓，端正辦院宗旨和方向，加強管理，規范服務(wù)，提高質(zhì)量，保證安全。
27.加強醫德醫風(fēng)教育，不斷增強醫務(wù)人員救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、服務(wù)意識。
28.充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵和示范作用，用身邊的人和事教育醫務(wù)人員，增強職業(yè)榮譽(yù)感和責任感，提高職業(yè)技能和服務(wù)水平。
29.開(kāi)展法制教育和警示教育，以案說(shuō)法，增強醫務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫意識，使廣大醫務(wù)人員做到自我教育、自我管理、自我約束。
30.重視宣傳引導，運用多種形式，營(yíng)造和諧醫患關(guān)系的良好氛圍，傳播衛生知識，弘揚主旋律，樹(shù)立行業(yè)良好形象。
�。ò耍┘訌娊M織領(lǐng)導，解決糾風(fēng)措施落實(shí)不到位的問(wèn)題
31.按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把業(yè)務(wù)發(fā)展和糾風(fēng)工作緊密結合，做到一起研究部署、一起監督檢查、一起考核落實(shí)。
32.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各職能部門(mén)齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。
33.建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導機構及其辦公機構。單位領(lǐng)導定期專(zhuān)題研究行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作，有專(zhuān)門(mén)的行風(fēng)建設計劃及要求。
34.層層簽訂行風(fēng)建設責任書(shū)，并將任務(wù)細化、分解落實(shí)到科室和個(gè)人。
四、實(shí)施辦法與步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署，統一認識階段（20xx年10月）
按照市衛生健康委的部署，縣衛健委組織各醫療衛生機構負責人召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)布置；各單位要組織干部職工和廣大醫務(wù)人員深入學(xué)習上級的有關(guān)文件精神，利用標語(yǔ)、宣傳欄、簡(jiǎn)報、內部網(wǎng)絡(luò )等多種形式廣泛宣傳糾風(fēng)專(zhuān)項治理的目的、意義，統一思想認識，增強廣大干部職工的參與意識，形成加強行風(fēng)建設，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的良好氛圍。
�。ǘ┳圆樽约m，督導檢查階段（20xx年10月）
1.自查自糾。醫院要以貫徹本方案為重點(diǎn)，根據方案提出34項重點(diǎn)要求，進(jìn)行全面自查，針對存在的問(wèn)題，制定整改措施，完善規章制度，加以整改，切實(shí)把行風(fēng)建設工作落到實(shí)處。
2.督導檢查。各牽頭部門(mén)要根據方案提出的“四糾正、四解決”8個(gè)目標和34項重點(diǎn)要求，對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行指導，對工作要求的落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改。檢查過(guò)程中，要注意收集和總結活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，及時(shí)推廣，推進(jìn)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作不斷深入。
3.重點(diǎn)抽查。為加強對全系統行風(fēng)建設和糾風(fēng)專(zhuān)項治理的指導，我委將組織管理、藥事、財務(wù)、糾風(fēng)等方面專(zhuān)家，對各級各類(lèi)醫療衛生機構開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項治理情況進(jìn)行督導檢查。對于群眾反映較多，收受回扣、“紅包”，開(kāi)單提成、亂收費、濫檢查，科室出租、承包，刊播非法醫療廣告等行風(fēng)問(wèn)題突出，屢禁不止的單位，進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查結果將在一定范圍內公開(kāi)反饋，予以通報，提出處理意見(jiàn)，責成有關(guān)單位進(jìn)行整改。按照責任追究的有關(guān)規定，給予行政、經(jīng)濟方面的處罰，并將處理結果與職級晉升、聘任、評先、獎懲等掛鉤。必要時(shí)，在全系統予以通報。
�。ㄈ┛偨Y工作，樹(shù)立先進(jìn)階段（20xx年10月）
各單位要對開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行總結，逐步建立具有自身特色、懲防并舉的糾風(fēng)工作體系，形成行風(fēng)建設的良性機制。我委將表彰和宣傳一批醫德醫風(fēng)建設和糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作先進(jìn)單位，以及醫德醫風(fēng)高尚、醫療技術(shù)精湛、群眾滿(mǎn)意度較高的先進(jìn)個(gè)人。各醫療衛生單位的總結材料和先進(jìn)典型的事跡材料于20xx年10月19日前報我委醫政醫管科。
自查自糾情況報告3
依據各級領(lǐng)導對校務(wù)公開(kāi)的指示和要求，我們組織全體教師認真學(xué)習、領(lǐng)悟精神、踴躍實(shí)行，做了以下工作:
1、成立校務(wù)公開(kāi)欄。
每學(xué)期我們都將學(xué)期的收費狀況和支出狀況宣告出來(lái)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監察。本學(xué)期因為基建還未結束，宣傳櫥窗還未安裝好，我們就用宣傳板將學(xué)校的收費狀況向家長(cháng)宣告。
2、增設建議箱，宣告舉報電話(huà)。
依據教育局黨委的要求，我們征采家長(cháng)的建議，在學(xué)校門(mén)口成立了建議箱，宣告了主管局及學(xué)校的舉報電話(huà)。學(xué)期末，我們還發(fā)放了家長(cháng)問(wèn)卷，征采家長(cháng)對我們教師以及校長(cháng)工作的建講和建議(直接投入建議箱)，發(fā)放50份，回收40份。家長(cháng)對學(xué)校工作的必定，對我們的鼓舞，使我們感覺(jué)欣慰，感覺(jué)我們的工作固然辛苦，但有家長(cháng)的理解和必定，我們就滿(mǎn)足了。
3、做好代辦費清理結退工作。每學(xué)期結束前，我們都將代辦費清單發(fā)給家長(cháng)，讓家長(cháng)明理解白花費。
4、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。每學(xué)期，我們都有召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，將學(xué)校工作計劃和重要事情見(jiàn)告家長(cháng)，征采家長(cháng)的`建議。
5、做好校內校務(wù)分動(dòng)工作。
因為我們學(xué)校比較小，教師人數少，所以學(xué)校泊全部事情都與教師商議，重要事情交由教代會(huì )、校務(wù)會(huì )談?wù)摻?jīng)過(guò)。例原有的調休制度教師反響有些地方不夠明確，于是我們就充分征采第一線(xiàn)教師的建議，各班代表匯總后交教代會(huì )、校務(wù)會(huì )經(jīng)過(guò)。校長(cháng)基金、月獎的發(fā)放、貧窮生學(xué)費的減免、評優(yōu)活動(dòng)都在教師會(huì )上通過(guò)。
學(xué)校支出明細每年由校長(cháng)述職宣告，接受教代會(huì )的監察。
自查自糾情況報告4
為了規范我所交通執法行為，落實(shí)交通行政執法責任制，努力提高運政執法水平，按照縣監察局、縣法制辦東監發(fā)[**]6號《關(guān)于對行政執法情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查的通知》的要求，我所對執法人員加強管理，對執法工作高度重視，認真地開(kāi)展了交通行政執法自查自糾工作，現就行政執法自查自糾工作情況匯報如下：
一、成立了執法監督室，規范執法行為
為了確保我所執法人員執法行為的公平、公正、公開(kāi)，防止發(fā)生亂作為情況，我所加強對執法人員的管理，除制訂相關(guān)上路稽查紀律外，我所還成立了執法監督室，由所長(cháng)鄧小毛任組長(cháng)；副組長(cháng)：余耀明、梁建；工作人員：饒友明、章素云。
二、制定了各項行政執法管理制度，明確執法權責
為了樹(shù)立行業(yè)形象，我所制定了各項管理制度，加強對執法人員的管理，進(jìn)一步建立健全對執法檢查人員的問(wèn)責機制，形成權責清晰，有責必問(wèn)，違法必究的體制機制。
三、行政執法做到了規范，行政許可做到了正確
行政執法方面，我所規定上路執法必須2名以上持有有效執法證人員參加，執法工作中應做到語(yǔ)言文明、著(zhù)裝整齊、動(dòng)作規范，在執法過(guò)程中，認真調查取證，準確填寫(xiě)違章行為通知書(shū)、證據保存清單、違章處罰決定書(shū)，按照簡(jiǎn)易程序和一般程序分別處理不同的違章行為，在對每一個(gè)案件作出處罰時(shí)，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸條例》以及《江西省道路運輸條例》的規定，在允許自由載量權范圍內作出適當的處罰。對涉及處罰金額較大的案例，集體研究并按相關(guān)文件精神進(jìn)行行政作為，避免執法人員隨意處罰現象的發(fā)生，保證執法的正確性和合理性。
四、認真開(kāi)展了執法評議工作
執法水平的高低和執法形象的好壞，要社會(huì )認可，為此我所特邀請了縣政府法制部門(mén)以及行風(fēng)監督對我所執法情況進(jìn)行評議，評議結果如下：
過(guò)去的`一年，我所在規范交通行政執法方面做了很多工作，也有一定的成效，當然也還存在一定問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、行政法律文書(shū)填寫(xiě)不準確、不完整；
2、案卷資料有欠缺，詢(xún)問(wèn)筆錄過(guò)于簡(jiǎn)單，證據鏈不足；
出現上述問(wèn)題的原因主要有：
1、執法人員理論學(xué)習不夠，執法水平受限；
針對自查自糾存在的問(wèn)題，我所及時(shí)召開(kāi)外勤分管領(lǐng)導及股長(cháng)會(huì )議，通報成績(jì)及缺點(diǎn)，并對執法工作強調如下：
自查自糾情況報告5
一年來(lái)，磐安局常態(tài)化開(kāi)展安全檢查和節假日集中隱患大排查，總體安全生產(chǎn)情況穩定，但也存在一些問(wèn)題，需要再加以整改落實(shí)�，F將全年自查情況報告如下：
一、高度重視、狠抓落實(shí)
磐安局高度重視，深刻領(lǐng)會(huì )“全國氣象部門(mén)安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議”“全國氣象部門(mén)人工影響天氣工作電視電話(huà)等會(huì )議精神”，全年共召開(kāi)“平安護航建黨100周年攻堅活動(dòng)方案”“遏較大攻堅戰安全生產(chǎn)形勢分析研判會(huì )”等專(zhuān)題會(huì )議8次，系統梳理氣象部門(mén)安全生產(chǎn)綜合治理的目標任務(wù)、攻堅戰管控措施清單、“遏較大、保安全、迎大慶、促發(fā)展”安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)中的困難和問(wèn)題，下發(fā)《磐安縣氣象局關(guān)于調整安全生產(chǎn)和應急管理領(lǐng)導小組的通知》（磐氣發(fā)〔20xx〕7號）及時(shí)調整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組名單和應急聯(lián)動(dòng)出勤保障小組、區域站安全保障小組等14分項安全保障小組名單，印發(fā)《重大災害性天氣大會(huì )商等四項制度的通知》（磐氣發(fā)〔20xx〕9號）《磐安縣人影辦人影作業(yè)流程》的通知。聯(lián)合縣應急管理局發(fā)布《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展易燃易爆場(chǎng)所防雷安全工作監督檢查的通知》將安全生產(chǎn)貫穿工作全過(guò)程，與業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署、同時(shí)組織實(shí)施、同時(shí)監督檢查。將安全生產(chǎn)重點(diǎn)內容業(yè)務(wù)管理，有關(guān)經(jīng)費納入預算，配合編制氣象部門(mén)“十四五”規劃。
二、做好內部安全穩定
�。ㄒ唬┳龊脷庀蠓⻊�(wù)�？h氣象局認真貫徹縣委縣政府部署要求，在抗擊臺風(fēng)煙花中做到“早分析、早匯報、早服務(wù)”，嚴密監測，滾動(dòng)發(fā)布，盡最大能力發(fā)揮臺風(fēng)防災減災“第一道”防線(xiàn)作用。7月20啟動(dòng)應急響應狀態(tài)，24日進(jìn)入I級應急響應，響應期間逐3小時(shí)發(fā)布臺風(fēng)最新動(dòng)態(tài)及風(fēng)雨預報。局主要負責人劉學(xué)華及氣象臺長(cháng)杜金杉進(jìn)駐縣防汛指揮部為臺風(fēng)防御提供氣象決策參考，預報員做好24小時(shí)值班值守。服務(wù)工程共計制作《臺風(fēng)專(zhuān)題跟進(jìn)匯報》5期，《氣象信息快報》《重要氣象情況匯報》等材料6期；啟動(dòng)重大氣象災害全網(wǎng)發(fā)布1次，臺風(fēng)動(dòng)態(tài)圖文信息37次，短信43次共計33.2萬(wàn)條。同時(shí)還充分發(fā)揮全縣283名山城管事員預警傳播作用，有效將災情向基層延伸，共計覆蓋15萬(wàn)人，提醒做好臺風(fēng)防御工作。
�。ǘ╅_(kāi)展安全排查。一是做好區域自動(dòng)站安裝和巡查維護。完成尚湖袁村、尚路研村等6個(gè)中尺度氣象站的站點(diǎn)布局規則、站點(diǎn)基礎建設和儀器安裝。完成磐安實(shí)驗小學(xué)紅領(lǐng)巾校園氣象站建設，深化九和小學(xué)校園氣象科普文化，24節氣展板布置，開(kāi)展氣象科普進(jìn)校園活動(dòng)1次。完成氣象科普點(diǎn)（盤(pán)峰鄉三畝田村）建設，并通過(guò)驗收。做好國家站安全保障儀器運行穩定，數據上傳正常，國家站周邊探測環(huán)境無(wú)變化。全年共開(kāi)展觀(guān)測儀器維護212次。建設氣象防災減災標準化村（社區）15個(gè)，均已通過(guò)市局初評，報省局驗收。二是開(kāi)展人工增雨作業(yè)。根據省人影辦要求，重點(diǎn)對人影裝備、倉庫等進(jìn)行了排查，邀請公安管理人員對人影裝備存放點(diǎn)進(jìn)行核查，及時(shí)與公安局分管領(lǐng)導對接炮彈運輸、存放事宜，取得公安部門(mén)支持。至目前，共作業(yè)14輪次，發(fā)射火箭彈50枚，增加雨水404.2萬(wàn)噸，其中白云山114.4萬(wàn)噸、谷將山73.3萬(wàn)噸、洋莊216.5萬(wàn)噸。三是開(kāi)展機房、計算機及內外網(wǎng)等的設備和網(wǎng)絡(luò )安全工作，出現故障及時(shí)處置,氣象業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)增加直通省氣象局鏈路，已完成布設和路由器更換。組織建設工程施工專(zhuān)項檢查。督促施工人員做好安全防護措施，確保安全施工。四是重視新冠病毒疫情防控安全。嚴格按縣疫情防指揮部要求落實(shí)各項措施，嚴格管控單位人員外出審批，節前上報人員流動(dòng)去向并派人參加核酸檢測實(shí)戰演練。
�。ㄈ┯由霞墮z查。3月11日，市氣象局汪永盛副局長(cháng)帶隊一行到磐安開(kāi)展汛前檢查，3月23～24日，省局一級巡視員周福一行至磐安局開(kāi)展汛前綜合檢查。檢查組通過(guò)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、查閱臺賬等方式，對磐安氣象部門(mén)落實(shí)中國氣象局和省局氣象局長(cháng)會(huì )議精神情況、汛前業(yè)務(wù)服務(wù)準備情況、安全生產(chǎn)落實(shí)情況以及中央八項規定精神落實(shí)情況進(jìn)行了仔細檢查，尤其就磐安雙偏振雷達運行、網(wǎng)絡(luò )裝備保障、汛期業(yè)務(wù)值班、上級指導產(chǎn)品的`本地化應用、人影作業(yè)及火箭彈存放等情況進(jìn)行了詳細了解。定期對人影裝備容置室內的發(fā)射架、炮彈等裝備管理存儲運輸情況；氣象業(yè)務(wù)輔助用房建設工地施工安全情況；食堂、配電房、機房等重要部位安全情況；氣象業(yè)務(wù)系統和儀器裝備、中尺度站巡查、氣象資料，應急管理預案和值班值守情況等開(kāi)展檢查。檢查發(fā)現6個(gè)問(wèn)題，均已及時(shí)完成隱患整改。
三、社會(huì )安全監管情況
�。ㄒ唬庀笄蚴┓虐踩芾�。全年審批氣球施放活動(dòng)18次160個(gè)氣球，未發(fā)生氣球逃逸等安全事故。防雷裝置竣工驗收1件。
�。ǘ┢髽I(yè)安全檢查情況。開(kāi)展對氣象災害重點(diǎn)單位清查、征求意見(jiàn)，共72家氣象災害防御重點(diǎn)單位報市安委辦審核下文。對19家防雷重點(diǎn)單位進(jìn)行推廣防雷碼應用錄入浙政釘平臺。對尖山嶺頭村的古樹(shù)防雷措施進(jìn)行風(fēng)險排查，總體尚可，鐵塔表面有銹斑，需要維護。同時(shí)對3A景光村進(jìn)行防雷宣傳排摸。檢查中共發(fā)現問(wèn)題24項29個(gè)，完成整改29個(gè)，完成率100%。
�。ㄈ┤細夂椭攸c(diǎn)單位執法檢查。分3組對全縣煤氣公司、磐安造漆廠(chǎng)、加油站等15家防雷安全重點(diǎn)單位開(kāi)展地毯式全面排查，并錄入浙政釘掌上執法app。對食堂燃氣開(kāi)展全面排查，縣氣象局共有煤氣瓶2只，主要為食堂用，煤氣瓶檢驗合格標志編號正常。檢查中共發(fā)現問(wèn)題7個(gè)，當場(chǎng)整改5個(gè)，限期整改2個(gè)，均已完成。
四、存在不足
一是機構編制改革后，部分應急預案未及時(shí)更新，存在著(zhù)部門(mén)名稱(chēng)已更換，與預案內容不匹配。
二是白云山人工作雨作業(yè)點(diǎn)，因磐安白云山云海方舟項目道路規劃受限，需要重新選點(diǎn)。
三是需要加強執法人員的執法素質(zhì)和安全生產(chǎn)宣傳教育，提高干部職工安全意識。
五、下一步工作計劃
推進(jìn)氣象防災減災監測預警能力建設。一是提高氣象災害監測預警能力。依托監測預報提升項目建設，加快儀器設備的更新?lián)Q代，補齊氣象監測要素，加強智能網(wǎng)格指導產(chǎn)品的本地化開(kāi)發(fā)應用，充分發(fā)揮精細化監測預報產(chǎn)品的社會(huì )服務(wù)效益。二是提升氣象災害防范能力。繼續開(kāi)展氣象防災減災標準化村建設，組織開(kāi)展氣象災害綜合風(fēng)險普查工作，加強氣象防災減災屬地責任，分片開(kāi)展氣象協(xié)理員、信息員氣象防災減災知識培訓，增強履職能力。三是深化氣象安全監管體系建設。信用評價(jià)結果納入縣公共信用平臺，依托“互聯(lián)網(wǎng)+監管”平臺加強氣象災害防御重點(diǎn)單位監督管理，開(kāi)展跨部門(mén)雙隨機掌上執法行動(dòng)。
自查自糾情況報告6
根據深圳證監局深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件的要求，我公司積極組織，認真開(kāi)展自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財3 產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的.范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，促進(jìn)商務(wù)又好又快發(fā)展，根據市委辦、市政府辦《轉發(fā)的通知》(德委辦【20xx】77號)文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過(guò)“找、防、控”三個(gè)環(huán)節，我局認真排查本局在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行4 政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
自查自糾情況報告7
根據區委《關(guān)于中央第十二巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作方案》中關(guān)于干部外出請假制度整改要求，現將個(gè)人外出請假報告的制度落實(shí)情況、報告情況、制度執行情況進(jìn)行自查自糾。
存在問(wèn)題：
1.報告制度落實(shí)情況上，由于對干部請假報告制度的重視程度不夠，對其重要意義不清楚，落實(shí)不到位，存在過(guò)一次未執行請假制度而直接參加外地考察學(xué)習�？赡苁菍φ埣僦贫日J識上有誤區，認為外出都是為了本職工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本的單位對請假制度重視程度不夠。
2.報告程序認識上，外出請假報告制度的認識不到位。存在過(guò)一次先外出、回來(lái)再補辦手續的情況。由于對請假制度了解掌握不夠，在程序上不知如何操作，曾經(jīng)存在過(guò)一次忘記請銷(xiāo)假的.情況，后經(jīng)相關(guān)負責人提醒，才及時(shí)進(jìn)行了銷(xiāo)假。
3.報告執行上，由于外出考察期間，臨時(shí)有其他單位的學(xué)習考察安排，有兩次請假后的實(shí)際時(shí)間地點(diǎn)與申報的不符。這可能是思想上對請假制度認識不到
位，心理上重視程度也不夠，因而未能及時(shí)上報而直接參與考察。
整改措施:
1.加強制度學(xué)習，切實(shí)增強貫徹落實(shí)外出請假報告制度的自覺(jué)性。要從思想上充分認識貫徹落實(shí)外出請假報告制度的重要性和必要性，統一思想認識，強化組織領(lǐng)導。要以身作則，帶頭執行請銷(xiāo)假制度，并嚴格監督，抓好請銷(xiāo)假制度在本單位的貫徹落實(shí);同時(shí)辦公室要充分發(fā)揮上傳下達和協(xié)調溝通的作用，及時(shí)提醒、督促本單位人員按規定履行請銷(xiāo)假手續，確保制度得到有效落實(shí)。
2.嚴格履行手續，確保外出請假報告制度得到有效落實(shí)。對關(guān)于干部外出請假報告制度進(jìn)行再學(xué)習、再認識、再提高，嚴格履行請銷(xiāo)假手續。同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來(lái)不及辦理書(shū)面呈批手續的，也要采取當面或電話(huà)方式請假。請假人按期返回后，要及時(shí)向批準人及登記備案機關(guān)銷(xiāo)假。
3.強化日常監管，不斷提高領(lǐng)導班子和干部隊伍建設水平。充分履行職責，樹(shù)立領(lǐng)導干部的良好形象，確保制度得到有效落實(shí)，使全局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設提高到一個(gè)新水平。
自查自糾情況報告8
為了認真貫徹落實(shí)城政辦字文件和政府辦貫徹執行情況大檢查實(shí)施方案的通知要求，我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經(jīng)外貿數字統計工作實(shí)際，逐項落實(shí)自查自糾措施�，F將我局的統計工作情況作如下報告：
一、工作開(kāi)展情況
1.加強招商引資調度考核。建立了多層級的調度方式，實(shí)行了周調度、月通報、季觀(guān)摩制度。對各鄉鎮辦、區直各部門(mén)的招商引資情況每月進(jìn)行定期調度，及時(shí)掌握招商工作動(dòng)態(tài)，確保數字準確；
2.及時(shí)監測外經(jīng)貿運行情況。準確掌握進(jìn)出口和利用外資的即時(shí)數據，為上級領(lǐng)導調度調控決策外經(jīng)貿工作提供客觀(guān)的數字依據；
3.我局在招商引資項目上報統計和外經(jīng)貿進(jìn)出口月報等工作中，均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送各類(lèi)統計報表，并及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據等違規現象。
二、存在問(wèn)題
在平時(shí)工作還存在著(zhù)一定的不足，具體由于局內工作人員結構原因，工作人員大多非專(zhuān)業(yè)人才，缺少必要的`正規的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓輔導，不可避免在細節中影響統計數據的準確性。
三、整改措施
(一)加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據平時(shí)存在的問(wèn)題，不定期地舉辦培訓班，提高工作人員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；
(二)建立制度，確保數據準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經(jīng)外貿數據統計的相關(guān)要求，強化工作責任，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門(mén)；
(三)加大督查力度，嚴格責任追究。對數據上報時(shí)間、準確性、統一性、完整性作嚴格規定，對統計工作不力，上報數據失真，嚴重影響整體統計工作質(zhì)量的單位和個(gè)人予以責任追究制。
自查自糾情況報告9
xx年是城鎮面貌“三年上水平”開(kāi)局之年，建設領(lǐng)域依法行政面臨著(zhù)新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規范執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實(shí)解決在行政執法方面存在的突出問(wèn)題，努力創(chuàng )造良好的法制環(huán)境。根據縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執法監督年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來(lái),認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優(yōu)化，沒(méi)有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領(lǐng)導，構建責任體系
我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求，將行政執法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實(shí)處。一是成立行政執法領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書(shū)，形成依法形成的氛圍。二是實(shí)行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動(dòng)，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉變。三是建立案件辦理回訪(fǎng)制度。定期召開(kāi)執法工作會(huì )議，對案件辦理情況進(jìn)行清理、通報，走訪(fǎng)相關(guān)單位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四是加強輿論監督，建立誠信市場(chǎng)。建立行政執法通報制度，利用新聞媒體，對執法典型事例進(jìn)行公示。對違規違法的反面典型進(jìn)行曝光同時(shí)對遵紀守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表?yè)P。
二、認真開(kāi)展自查，深入推進(jìn)依法行政
按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實(shí)施標準》等有關(guān)規定，在統一執法、統一法律文書(shū)、統一票據、罰沒(méi)款統一進(jìn)入財政的前提下，結合當前建設領(lǐng)域所擔負的主要職能，全面開(kāi)展行政執法監督自查自糾活動(dòng)。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎工作開(kāi)始自下而上，按照日常工作過(guò)程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱(chēng)，實(shí)施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實(shí)施公布，做到凡是沒(méi)有對外公布的行政許可項目必須停止執行；另一方面，清理實(shí)施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實(shí)施主體不符合《行政許可法》規定的'必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進(jìn)行梳理，并做到部門(mén)和上級部門(mén)相互結合，相互印證，相互協(xié)調；再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實(shí)施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止，對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。
三、規范行政行為，嚴格執法程序
在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書(shū)統一，執法程序統一。繼續嚴格落實(shí)行政執法各項規定，不斷完善創(chuàng )新監管模式，進(jìn)一步加強規范使用和填寫(xiě)行政執法文書(shū)，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發(fā)生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發(fā)現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時(shí)受理，符合立案條件的，填寫(xiě)《立案申請表》，報主管領(lǐng)導審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，并嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關(guān)人員出示有效的執法證件，在填寫(xiě)《調查筆錄》和《現場(chǎng)檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規定認真填寫(xiě)。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后，寫(xiě)出調查終結報告，報局領(lǐng)導集體討論，最后形成合議意見(jiàn)，交有關(guān)科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽(tīng)證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書(shū)，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽(tīng)證的案件，認真制作聽(tīng)證告之書(shū)，交付當事人，當事人要求聽(tīng)證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書(shū)》的送達程序，確保文書(shū)在規定期限內完成送達的法定義務(wù)。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒(méi)分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開(kāi)性、過(guò)罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開(kāi)了行政處罰自由裁量標準，自覺(jué)接受社會(huì )公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開(kāi)公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規范。
四、下一步工作思路
城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關(guān)制度，進(jìn)一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書(shū)檔案管理，進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規范執法行為，進(jìn)一步落實(shí)行政執法責任制、執法公示制、執法過(guò)錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進(jìn)一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確�！叭晟纤健背鞘薪ㄔO首期任務(wù)的全面勝利。
自查自糾情況報告10
為認真貫徹落實(shí)市、區紀委關(guān)于開(kāi)展正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)有關(guān)部署和要求，根據《中共ｘｘ市ｘｘ區委教育工作委員會(huì )ｘｘ市ｘｘ區教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)五加一專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(綦教工委〔20ｘｘ〕48號)精神，學(xué)校各支部以貫徹落實(shí)中央八項規定為切入點(diǎn)，以糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著(zhù)力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了嚴格了自查自糾行動(dòng)，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真的整改，取得了一定的效果�，F自查總結如下：
一、成立了專(zhuān)門(mén)的工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：帥承剛
副組長(cháng)：張開(kāi)敏、楊冬、楊猛
成員：龔漢平、李金秋、鄧林、張曉玲、張棋、李正洪、黎征祥。
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。
辦公室負責人：張棋
聯(lián)系電話(huà)：15444369
二、在治理違反政治紀律方面
1.學(xué)校認真開(kāi)展六個(gè)一活動(dòng)，即開(kāi)展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規知識測試、一次溫情談話(huà)、一次交流活動(dòng)、一次自查自糾活動(dòng)。
2.由辦公室負責組織開(kāi)展主要領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告情況和相關(guān)內容進(jìn)行初核。
3.由學(xué)校黨支部負責，對違反政治紀律的情況檢查，未發(fā)現違反政治紀律的`問(wèn)題。
三、在奢侈浪費方面
由總務(wù)處、辦公室負責，對三公經(jīng)費進(jìn)行專(zhuān)項清理，研究制定了三公經(jīng)費管控辦法;嚴格執行審批程序，將三公經(jīng)費預(決)算納入校務(wù)公開(kāi);注重節流，規范單位財務(wù)管理，嚴格執行財經(jīng)紀律。完善配套監管舉措，成立5人監督小組，進(jìn)行監管。
四、在大操大辦方面
1.由工會(huì )負責，強化監督，重點(diǎn)加強對大操大辦情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正違規違紀行為。學(xué)校還沒(méi)有大操大辦情況，今后要嚴格監管。
2.干部職工婚喪嫁娶事宜，嚴格實(shí)行申報制度，嚴格實(shí)行審批制度，由學(xué)校校長(cháng)進(jìn)行審批，并按規定報告相關(guān)情況。子女升學(xué)參軍、喬遷新居、生日等事宜，學(xué)校沒(méi)有審批。
3.學(xué)校利用教職工大會(huì )，開(kāi)展了一次反對大操大辦，樹(shù)立文明新風(fēng)宣傳教育活動(dòng)。大力營(yíng)造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡(jiǎn)辦的良好風(fēng)尚。
五、在打牌賭博方面
學(xué)校制定了完善禁止干部職工打牌賭博的相關(guān)制度，并進(jìn)行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場(chǎng)鎮巡查，未發(fā)現干部職工打牌賭博。
六、治理生活作風(fēng)方面
1.密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )輿情和信訪(fǎng)反映的相關(guān)問(wèn)題，學(xué)校沒(méi)有不講黨性、不講職業(yè)道德、不講家庭美德，與異性進(jìn)行不正當交往或保持不正當關(guān)系的情況和酗酒或者發(fā)生有損形象、與身份不相符的事件。嚴格執行了市、區紀委的八不準和十二嚴禁。
2.將生活作風(fēng)納入領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話(huà)、廉政承諾等黨風(fēng)廉政建設重要內容，把監督關(guān)口從八小時(shí)以?xún)妊由斓桨诵r(shí)以外。
七、在信仰缺失方面
1.大力加強理想信念教育。通過(guò)政策理論宣講、選樹(shù)典型示范等教育活動(dòng)，用先進(jìn)的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹(shù)立科學(xué)的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng )新精神。
2.講廉政黨課。學(xué)校校長(cháng)給教職工講廉政黨課，講課內容為黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，黨紀政紀條規等。
八、在教育亂收費方面
1.學(xué)校沒(méi)有辦培訓班、沒(méi)有收費。
2.學(xué)校義務(wù)教育階段沒(méi)有收擇校費。
3.學(xué)生教輔資料按規定收取。
總之，我們認真開(kāi)展正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)，認真自查，每位黨員上交一篇自查總結，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設的新成效贏(yíng)得家長(cháng)的信任和擁護。
自查自糾情況報告11
xxx縣“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導小組辦公室：
根據有關(guān)文件精神，xxx鄉扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項清理工作，整個(gè)清理工作嚴密把關(guān)，不漏任何環(huán)節，確保專(zhuān)項治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)�，F將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、基本情況
xxx鄉共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉本級財政預算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉非本級預算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專(zhuān)干1人；鄉雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過(guò)認真自查，我單位不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認真開(kāi)展自查自糾工作
xxx鄉積極宣傳動(dòng)員，及時(shí)組織單位干部認真學(xué)習相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規，結合《關(guān)于開(kāi)展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案》，深入開(kāi)展宣傳教育，使全體干部充分認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專(zhuān)項治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，在全縣營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
�。ㄒ唬┏闪C構，加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我鄉成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)和紀檢書(shū)記為副組長(cháng)、副鄉長(cháng)xxx等為成員的xxx鄉清理吃空餉工作領(lǐng)導小組，下設辦公室、自查清理工作做到一把手負責牽頭，人大主席和副鄉長(cháng)組織安排，辦公室具體落實(shí)。
�。ǘ﹪栏癜殃P(guān)，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，對存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節，嚴肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個(gè)人的身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實(shí)開(kāi)展工作。
�。ㄈ┰鷮�(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我鄉按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的'成果，順利推動(dòng)清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話(huà)，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會(huì )監督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節。堅決杜絕拿著(zhù)工資福利不干事的行為，從嚴管理打著(zhù)學(xué)習、治病等幌子，長(cháng)期曠工的人員切實(shí)加強考核監督。
三是科學(xué)建章立制。根據相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規范干部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。
xxx鄉人民政府
20xx年xx月xx日
自查自糾情況報告12
針對今年我市的安全生產(chǎn)形勢，為全面貫徹各級政府安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，結合公司實(shí)際，公司6月28日組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對公司進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，備案存檔，各項安全制度，對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核，應急預案，進(jìn)行相應的演練，驗證其可行性和可操作性;同時(shí)還對是否定期參加上級組織的安全生產(chǎn)管理類(lèi)人員及特種作業(yè)人員培訓，各崗位操作是否得當規范，能否在實(shí)踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺(jué)遵守制度和規程內容，有無(wú)無(wú)違章現象等進(jìn)行全面檢查，對尚存需要完善地方進(jìn)行完善，對不遵守執行安全生產(chǎn)規范的相關(guān)人員作出了相應處罰。
二、各項安全設施情況
通過(guò)檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書(shū)，且責令不達標的相關(guān)部門(mén)、崗位及人員限期整改，并根據下達的整改通知，逐條的進(jìn)行了定人、定時(shí)間、定措施，要求全部按期整改，對存在安全隱患或不符合安全規范的設施、設備進(jìn)行停產(chǎn)改正，做到了隱患清除及時(shí)，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點(diǎn)的排查，召開(kāi)總結會(huì )議，分析總結安全生產(chǎn)工作的.成績(jì)和問(wèn)題，對檢查出的隱患進(jìn)行安排和落實(shí)，由車(chē)間各職其責組織實(shí)施，并對落實(shí)情況進(jìn)行復查。并充分利用周六例會(huì )進(jìn)行學(xué)習安全生產(chǎn)防范知識、每天班前會(huì )、每周專(zhuān)題會(huì )等形式，傳達、學(xué)習政府、公司相關(guān)的規定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開(kāi)展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規范化操作技能，對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行集中培訓，經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時(shí)刻長(cháng)抓，教育注重成效，不達標準不放過(guò)。
自查自糾情況報告13
按照萬(wàn)府辦[XX]120號通知要求開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng)，認真開(kāi)展自查自糾，不留死角。針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實(shí)整改措施，嚴防事故發(fā)生�，F就自查情況總結如下。
一、 強化管理，明確責任
為切實(shí)加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，責任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
二、 細化措施，落實(shí)到位
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監管工作為重點(diǎn)，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、工作內容及措施辦法得當
(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。
二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級主管部門(mén)組織的安全培訓和復訓，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。
三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)�；�。
(二)強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實(shí)履行職責，加強監督檢查，及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
一是要認真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，做到有崗、有位、有責。
二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。
三是各單位要結合自身實(shí)際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
1.定期開(kāi)展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開(kāi)展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對重點(diǎn)部門(mén)存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專(zhuān)人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會(huì );各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現隱患，制定措施，落實(shí)專(zhuān)人，限期整改，并將情況及時(shí)上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
2.道路交通安全。
一是要認真落實(shí)責任制，及時(shí)與機動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主簽訂安全責任書(shū)，明確責任。
二是協(xié)助相關(guān)部門(mén)要對全公司范圍內的營(yíng)運車(chē)輛特別是危險品車(chē)輛進(jìn)行了認真清理、登記造冊，做到底數清、情況明。對車(chē)況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開(kāi)展路檢路查，加大對“三無(wú)”車(chē)輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車(chē)輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車(chē)輛的檢查、監控，防止交通安全事故的發(fā)生。
三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動(dòng)車(chē)輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識培訓，進(jìn)一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3.電力安全。工程部要定期組織專(zhuān)業(yè)人員對全公司范圍內輸電線(xiàn)路進(jìn)行一次檢查，對存在的安全隱患，及時(shí)整改。
4.加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現的矛盾糾紛要早發(fā)現早解決，把影響穩定的因素解決在萌芽中。
5.建筑工程安全。加強了對建房屋的`施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過(guò)往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責令整改。
6.隨時(shí)提高度警惕，嚴防 “”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，向基2 層特別是困難群眾滲透，插手人民內部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時(shí)加強對重點(diǎn)人員的盯、防、管、控，加強對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護，一有發(fā)現及時(shí)上報。確保我鄉經(jīng)濟發(fā)展和政治穩定。
四、存在的問(wèn)題與不足
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級管理部門(mén)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績(jì)，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強責任心和緊迫感，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實(shí)履行職責，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
xxxxxx有限公司
20xx年9月13日
自查自糾情況報告14
自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來(lái)，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為稅務(wù)經(jīng)理工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)也實(shí)現了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20xx年很快過(guò)去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作， 根據稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏�，它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。
一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)�？上胫灰愀冻隽司蜁�(huì )有回報。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì )被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的`有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂(yōu)得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè )趣。
這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價(jià)值。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著(zhù)。人們不能猜測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁�？鞓�(lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)足，你就會(huì )快樂(lè )。
回顧領(lǐng)導下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見(jiàn)，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規范稅收執法，較好地完成了全年各項征管工作任務(wù)。
一、繼續深入學(xué)習貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細則。
1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細則的具體實(shí)施意見(jiàn)和 二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實(shí)開(kāi)展。認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
1、xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過(guò)期的換證，對稅務(wù)登記內容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請工商部門(mén)注銷(xiāo)。
2、建立稅源檔案、強化稅源監控。
年初，分局認真開(kāi)展稅源調查、營(yíng)業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動(dòng)態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進(jìn)度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務(wù)奠定了基礎。
3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結合我市實(shí)際，分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協(xié)定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進(jìn)一步規范統一。
三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質(zhì)量。
1、繼續加強與工商部門(mén)的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時(shí)辦理地稅登記；
2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，及時(shí)查詢(xún)涉外企業(yè)申報納稅情況，通過(guò)納稅提醒服務(wù)，督促企業(yè)按期申報、按期入庫；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學(xué)習貫徹《行政許可法》，按規定實(shí)施稅務(wù)行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。
四、努力做好涉外地方稅收專(zhuān)業(yè)管理工作。
1、開(kāi)展了引進(jìn)項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅xx萬(wàn)元；
2、與國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實(shí)效；
4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；
5、主動(dòng)開(kāi)展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報交換；
6、認真開(kāi)展外籍人員個(gè)人所得稅專(zhuān)項清欠工作；
7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開(kāi)展涉外稅收征管約談工作。
五、認真完成其他征管工作。
1、 精心組織實(shí)施普通發(fā)票專(zhuān)項治理。分局制定了整治實(shí)施精心組織落實(shí)，認真開(kāi)展重點(diǎn)稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽(yù)等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類(lèi)、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調查研究之風(fēng)，根據涉外地方稅收特點(diǎn)，xx年，分局相繼開(kāi)展了涉外地方稅專(zhuān)題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個(gè)人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專(zhuān)業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
一是通過(guò)舉辦培訓、召開(kāi)座談會(huì )、編印政策匯編等，向外商及社會(huì )各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規定；
二是規范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實(shí)優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現象；
三是深入推行以公開(kāi)辦稅為主要內容的政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設月”各項活動(dòng)，認真推行辦稅規范化服務(wù)標準，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力營(yíng)造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績(jì)，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學(xué)化、精細化管理有待進(jìn)一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
自查自糾情況報告15
教育如鏡亦如窗，這句話(huà)反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質(zhì)之鏡，勤拭督促之窗。因為僅有當教育亦如鏡，又如窗的時(shí)候，才會(huì )到達事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風(fēng)五比五看學(xué)習活動(dòng)，就自我的工作進(jìn)行了自查，揚長(cháng)避短，力求自我完善，自我發(fā)展�，F將自查結果匯報如下：
本人從教7年來(lái)，一向能用一顆平常心去對待自我所從事的職業(yè)，立足崗位，安心從教，教書(shū)育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自20xx年經(jīng)過(guò)城鄉交流，進(jìn)入第二實(shí)驗小學(xué)以來(lái)，由原本熟悉的高段教學(xué)，轉入中低段教學(xué)，更是不敢馬虎，深恐自我誤人子弟。因為學(xué)生年齡特點(diǎn)不一樣，教材不一樣，對自我和學(xué)生的要求也就不一樣，所以也總是會(huì )認真備課，認真上課，遇到問(wèn)題及時(shí)向同年級組的教師請教咨詢(xún)。上學(xué)期，在同年級組教師的指導下，我所上的一節校級教研課《蒲公英》得到了教師們的認可與肯定。
關(guān)愛(ài)學(xué)生，注重言傳身教。在我們班，男女生比例為3:2，相對來(lái)說(shuō)，這個(gè)年齡階段的男生活潑好動(dòng)，自控本事比較差，這給班級管理帶來(lái)了很大的難度。我注重從身邊點(diǎn)滴小事入手，敏銳地抓住教育時(shí)機，有針對性地加強教育。在教育過(guò)程中，我尊重學(xué)生，不譏諷、挖苦、歧視學(xué)生。用親和的態(tài)度與他們交談，指出不足，肯定提高，適時(shí)給予鼓勵和幫忙。對學(xué)生能夠做到精心輔導，耐心補差，近一年來(lái)，我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。田徑運動(dòng)會(huì )的第二名，科技節相關(guān)比賽一等獎，鎮江市增華閣征文比賽一等獎一名，二等獎兩名等等。在各項主題教育中，學(xué)生都能夠積極參與。這一學(xué)年來(lái)，孩子們都能做到主動(dòng)熱情地與師長(cháng)打招呼，敢于樂(lè )于與教師近距離交談。
牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。在大專(zhuān)畢業(yè)后，利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)南京師范大學(xué)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)，并拿到了學(xué)士學(xué)位。平常，能夠注重教育教學(xué)理論知識的學(xué)習。在此基礎上，結合日常教學(xué)工作，反思實(shí)踐，進(jìn)取撰寫(xiě)論文，20xx年至今已有二十多篇論文獲省級獎項。
教育是一門(mén)缺憾的藝術(shù)。所以，在教育工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習中不斷提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著(zhù)這樣那樣的缺憾和不足。
1、教育學(xué)生的`方法還要再多樣一些。因為對自我的要求比較嚴格，對學(xué)生的要求相對也比較高。所以，在教育學(xué)生的時(shí)候，有時(shí)還只能以一種說(shuō)教的口吻，效果不是很明顯。
2、業(yè)務(wù)有待提高。聽(tīng)了好多優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，深感自我與他們的差距很大。無(wú)論是對教材的理解分析程度，還是對學(xué)生的關(guān)注度，都是我不斷學(xué)習和追尋的目標。
3、對平常的教育教學(xué)工作沒(méi)有系統的進(jìn)行整理和細心地搜集，導致很多好的教育案例和資源流失。對學(xué)習也好，課堂也好，反思的力度還不夠深刻。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1、本人會(huì )在今后的工作中經(jīng)過(guò)多讀書(shū)，多學(xué)習，多反思，使自我內心日益沉淀，厚重而寧靜，讓自我更成熟，更穩重;對待學(xué)生嚴中有愛(ài)，講究教育的方法，關(guān)注學(xué)生的變化，注意換位思考，多聽(tīng)聽(tīng)孩子們的提議。
2、多閱讀教育理論雜志，做好學(xué)習筆記，更重要的是，及時(shí)反思，記錄下點(diǎn)滴的教育案例，構成教育資料。
在今后的工作中，我會(huì )以模范教師為榜樣，努力學(xué)習，勤勉工作，加強修養，提升教育素養，努力使自我成為一個(gè)讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意的優(yōu)秀人民教師。
自查自糾情況報告16
市財政局：
根據《廣安市財政局、廣安市發(fā)展和改革委員會(huì )、廣安市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )轉發(fā)<關(guān)于開(kāi)展涉企收費專(zhuān)項清理規范工作的通知>的通知》(廣市財綜〔20xx〕620號)文件要求，我局庚即對所有涉企收費項目開(kāi)展了清理，現將有關(guān)情況報告如下：
一、收費項目基本情況
根據上級有關(guān)文件規定，我局涉企收費項目為：排污費、環(huán)境監測服務(wù)費和建設項目竣工環(huán)境影響監測評估服務(wù)費三項。
(一)排污費征收情況。根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《排污費征收使用管理條例》(國務(wù)院第369號令)、《排污費征收標準管理辦法》(國際計委、財政部、國家環(huán)�？偩�、國家經(jīng)委20xx年2月28日第31號令)、《排污費資金收繳使用管理辦法》(財政部、國家環(huán)�？偩至畹�17號)及《關(guān)于調整排污費征收標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》(國家發(fā)改委、財政部、環(huán)保部發(fā)改價(jià)格[20xx]20xx號)的規定，實(shí)行“環(huán)保開(kāi)票、銀行入庫、財政統管”的`征收模式，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。環(huán)保部門(mén)負責按照通過(guò)有效性審核的自動(dòng)監測數據、監督性監測數據、物料衡算、排污系數，按月對排污單位排放的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染物排放量進(jìn)行核定，再按征收標準確定排污費金額后按月或按季進(jìn)行征收。
在排污費征收工作中，20xx年，全市排污申報企業(yè)共331戶(hù)，征收排污費20xx.51萬(wàn)元。其中，工業(yè)企業(yè)征收1166萬(wàn)元，建噪費924.5萬(wàn)元。市本級共征收排污費708.58萬(wàn)元，其中工業(yè)企業(yè)征收133.8萬(wàn)元，建噪費574.78萬(wàn)元。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展排污費征收稽查工作，通過(guò)調閱排污征收檔案、核查企業(yè)產(chǎn)量、能耗情況方式，重點(diǎn)對前鋒區20xx年的排污費征收工作進(jìn)行了稽查。共稽查前鋒工業(yè)園區企業(yè)40家，稽查金額570653.79元。20xx年1-5月，全市共核定征收排污費1748.46萬(wàn)元。
(二)環(huán)境監測服務(wù)費。根據《四川省物價(jià)局、四川省財政廳關(guān)于調整環(huán)境監測服務(wù)收費標準的函》(川價(jià)函〔20xx〕6號)規定，在完成上級下達的環(huán)境監測任務(wù)的前提下，受單位和個(gè)人委托，在服務(wù)范圍內開(kāi)展對外監測技術(shù)服務(wù)工作時(shí)，可按《四川省環(huán)境監測服務(wù)收費標準》的規定收取費用。
(三)建設項目竣工環(huán)境影響監測評估服務(wù)費。根據《四川省發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于重新核定建設項目竣工環(huán)境影響監測評估收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔20xx〕1143號)文件規定，環(huán)境監測機構(含環(huán)境輻射監測機構，下同)受建設單位自愿委托，承擔建設項目(不含房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設項目)竣工環(huán)境影響監測評估工作，并對建設項目竣工環(huán)境影響監測(調查)評估的結論負責;建設項目竣工環(huán)境影響監測評估收費，屬于服務(wù)性收費，應當遵循公開(kāi)、公平、自愿、有償的原則;建設項目竣工環(huán)境影響監測評估收費實(shí)行政府指導價(jià)。
以上涉企收費項目，我局嚴格按照國家規定和收費標準執行，沒(méi)有私設行政事業(yè)性收費項目，也沒(méi)有擅自擴大收費范圍，更沒(méi)有擅自提高收費標準或越權自定收費標準的行為。
二、收費項目執行情況
(一)環(huán)境監測服務(wù)費。自20xx年1月1日起，市我局對環(huán)境監測收費嚴格執行《四川省財政廳、四川省發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于轉發(fā)<財政部、國家發(fā)展改革委關(guān)于取消停征和免征一批行政事業(yè)性收費的通知>的通知》(川財綜〔20xx〕3號)規定，對所有符合條件的小微企業(yè)免征環(huán)境監測服務(wù)費，對不符合免征范圍的其他企業(yè)或單位嚴格按照川價(jià)函〔20xx〕6號文件及收費標準執行。
(二)建設項目竣工環(huán)境影響監測評估服務(wù)費。由于上級對建設項目竣工環(huán)境影響監測評估服務(wù)費暫未制定新的收費政策，我局一直以來(lái)嚴格按照川發(fā)改價(jià)格〔20xx〕1143號文件及收費標準執行。
三、下一步工作
通過(guò)開(kāi)展涉企收費專(zhuān)項清理規范工作，我局將進(jìn)一步加強管理，從嚴把關(guān)，嚴格按照排污費征收管理程序和監測機構服務(wù)收費標準，依法足額收繳，按規定及時(shí)上繳國庫，進(jìn)一步規范我局的涉企收費工作。
自查自糾情況報告17
按照市委組織部有關(guān)通知要求，市廣播電視臺根據自身工作實(shí)際，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的部署，緊緊圍繞強化作風(fēng)建設，切實(shí)解決領(lǐng)導干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”問(wèn)題，深入開(kāi)展了自查自糾�，F將有關(guān)情況匯報如下:
一、主要工作情況
臺黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習了市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“不擔當不作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)的實(shí)施方案》，統一思想認識。同時(shí)，結合第三次集中學(xué)習研討，逐一自我剖析、自我查擺。
(一)廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)找準問(wèn)題。本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心征求各方面的意見(jiàn)建議。為找準臺領(lǐng)導班子“不擔當不作為”方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、登門(mén)走訪(fǎng)、開(kāi)展問(wèn)卷調查、設立公開(kāi)電話(huà)等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，共匯總整理意見(jiàn)建議達20余條。
(二)抓好典型示范，主動(dòng)擔當作為。市廣播電視臺派駐牡丹區黃堽鎮鄧莊村“第一書(shū)記”李豐華，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線(xiàn)。她深入該村了解貧困戶(hù)的情況后，及時(shí)向臺黨委作了匯報，全臺黨員干部踴躍捐款。同時(shí)，積極組織愛(ài)心公益活動(dòng)，免費為村民查體、理發(fā)，為村民帶去愛(ài)心藥物和服裝價(jià)值2萬(wàn)余元;為豐富群眾精神文化生活，聯(lián)系牡丹區文化局，為鄧莊行政村送去圖書(shū)20xx冊、秧歌服裝30套;協(xié)調市瑞蓮說(shuō)唱團，連續三天為鄧莊村群眾表演了墜子書(shū)、大平調、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節目;配合黨員遠程教育，為村黨支部免費安裝了高清機頂盒。在臺黨委的鼎力支持下，她撲下身子苦干實(shí)干，爭取資金30多萬(wàn)元，規劃修建1000米柏油路;積極爭取資金，為鄧莊村修建文化大院、鄉村大舞臺和健身廣場(chǎng);協(xié)調農業(yè)開(kāi)發(fā)辦資金，擬于10月份開(kāi)工，新建便民橋8座、涵洞2個(gè)、新打機井12眼。今年7月，李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”，臺黨委號召全系統黨員干部向李豐華同志學(xué)習，做密切聯(lián)系群眾的表率，以昂揚的斗志踐行“三嚴三實(shí)”，推進(jìn)“雙聯(lián)雙創(chuàng )”活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。
(三)建立工作臺賬，集中抓好整改。按照邊查邊改的要求，對領(lǐng)導班子存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中清理和專(zhuān)項治理，立行立改，確保實(shí)效。臺“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育領(lǐng)導小組明確責任分工，對通過(guò)開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)涉及的“不擔當不作為”問(wèn)題，逐條進(jìn)行歸納梳理，對“勇于擔當精神不夠”“積極進(jìn)取精神不夠”“推進(jìn)工作力度不夠”等三個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行集中整改。目前，已建立整改工作臺賬4項，對每個(gè)具體問(wèn)題都明確具體整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)或科室、完成實(shí)效、整改成效，解決一個(gè)，銷(xiāo)號一個(gè)。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)勇于擔當精神不夠。在一些工作上，有難度的事有時(shí)緩辦，有壓力的.事有拖辦現象。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，畏首畏尾，只求自身安全，不顧事業(yè)全局;有的面對復雜的工作，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之，擔心干多了出現新矛盾，“引火燒身”;有的本來(lái)是自己工作上的失誤帶來(lái)的問(wèn)題，總想推三推四，撇清干系，不敢擔責不愿擔責。
(二)積極進(jìn)取精神不夠。存在“盡力做事就行”的思想，對長(cháng)遠和大局考慮不足。有的思維僵化，存在慣性思維，習慣于老經(jīng)驗、老做法，面對新形勢新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道，不愿意抬腳上山，擔心累著(zhù)碰著(zhù)磕著(zhù)，在搞好新聞機制體制改革、推進(jìn)廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、根除“四風(fēng)”等方面，缺乏科學(xué)性和前瞻性，缺少面對“三網(wǎng)融合”競爭壓力出奇制勝的招數。
(三)工作推進(jìn)力度不夠。存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心和責任感不強。一是存在對上級決策部署貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位的問(wèn)題;二是存在推進(jìn)工作被動(dòng)應付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實(shí)力度不夠，缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步提高思想認識。認真貫徹落實(shí)上級文件精神，深入開(kāi)展“不擔當不作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。從小處著(zhù)手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不擔當不作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴格貫徹落實(shí)“一崗雙責”，領(lǐng)導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴三實(shí)”。要力戒形式主義，將踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、廣電系統機制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉、“雙聯(lián)雙創(chuàng )”等工作與開(kāi)展“不擔當不作為”專(zhuān)項整治活動(dòng)充分結合起來(lái)，將工作融入活動(dòng)中，將活動(dòng)納入工作整體部署，有機結合，整體推進(jìn)。
三是進(jìn)一步做好輿論宣傳。充分發(fā)揮“兩臺一報一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)事跡、典型人物，進(jìn)行宣傳報道，用身邊的人和事教育身邊人。要開(kāi)辟專(zhuān)題、專(zhuān)欄，采取訪(fǎng)談、系列報道、講座等多種方式，進(jìn)行深度報道。組織各欄目采編人員及時(shí)向央廣、央視和山東電臺、山東衛視等上級媒體供稿，擴大我市開(kāi)展“不擔當不作為”專(zhuān)項整治活動(dòng)信息傳播的影響力和時(shí)效性。
四是進(jìn)一步強化督導檢查。要加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任，及時(shí)按照上級要求，充分結合本單位實(shí)際，有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)做好各個(gè)環(huán)節的工作。臺“三嚴三實(shí)”活動(dòng)辦公室將對專(zhuān)項整治開(kāi)展情況，定期進(jìn)行督導檢查，及時(shí)向市委組織部通報整改情況。
自查自糾情況報告18
為認真貫徹落實(shí)公務(wù)用車(chē)管理規定，進(jìn)一步提高公務(wù)用車(chē)使用管理的規范化、制度化水平，根據縣紀委、縣監察局《關(guān)于開(kāi)展查糾公務(wù)用車(chē)問(wèn)題的通知》(紀委發(fā)〔20xx〕36號)精神，我局高度重視，對公務(wù)用車(chē)配備、使用情況進(jìn)行全面的自查自糾，現將查糾情況報告如下：
一、基本情況
xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局現有公務(wù)用車(chē)1臺，專(zhuān)職駕駛員1名，并制定《xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局機關(guān)車(chē)輛管理制度》，加強對人員和車(chē)輛的管理。
二、公務(wù)用車(chē)配備、使用和管理情況
經(jīng)自查，我局無(wú)超編車(chē)、超標車(chē)、違規借車(chē)、換車(chē)等違規配備車(chē)輛和豪華裝修、增改與汽車(chē)行駛無(wú)關(guān)的設備的`情況，相關(guān)購車(chē)、配車(chē)文件資料完整。車(chē)輛使用管理嚴格按照中央八項規定、省委雙十條及市、縣相關(guān)要求執行，每次出車(chē)都有相應的派車(chē)單，經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導簽字同意后，方才派出使用。
三、專(zhuān)項治理措施
1、提高認識，加強教育。
嚴格按照通知要求，組織領(lǐng)導干部認真學(xué)習了文件精神和有關(guān)廉潔自律方面的要求，對照通知有關(guān)規定，逐一排查在公車(chē)配備、管理等方面存在的問(wèn)題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車(chē)管理、執行公務(wù)用車(chē)規定的重要性，在切實(shí)抓好公車(chē)管理的同時(shí)，領(lǐng)導干部帶頭執行公務(wù)用車(chē)有關(guān)規定，為干部職工做出了好的榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。
在公務(wù)車(chē)管理方面，制定車(chē)輛管理制度，嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專(zhuān)人負責、統一派車(chē)、明確路線(xiàn)以及用車(chē)與繳費分離等制度;嚴格執行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生;認真落實(shí)各項安全措施，不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準公車(chē)私用;在車(chē)輛維修方面，履行節約，采取有效措施，有效降低了消耗，節省了車(chē)輛開(kāi)支。
我局公務(wù)用車(chē)管理工作領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生紕漏。今后我們將按照有關(guān)規定，繼續加強對公務(wù)用車(chē)的管理，確保公務(wù)用車(chē)用于公務(wù)。
自查自糾情況報告19
20xx年，我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以深化醫療衛生體制改革為契機，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，順利完成本年度的各項工作目標，現將本年度醫德醫風(fēng)工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，為醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設帶給組織保障。
為使醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設工作有切實(shí)的組織保障，我院成立了以吳維曉院長(cháng)為組長(cháng)，蔡清檔副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科組長(cháng)為組員的工作領(lǐng)導小組，構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時(shí)發(fā)現行風(fēng)建設上存在的問(wèn)題，醫院領(lǐng)導小組每季度都要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設會(huì )議，研究我院在行風(fēng)建設上存在的問(wèn)題，結合醫院的工作實(shí)際制定促進(jìn)行風(fēng)建設的`各項規章制度和切實(shí)可行的措施，并層層落實(shí)職責狀，對行風(fēng)建設實(shí)行一票否決，對出現嚴重醫德醫風(fēng)問(wèn)題的個(gè)人，在按規定進(jìn)行嚴肅處理的同時(shí)，年底不得評先進(jìn)個(gè)人。這樣使我院的行風(fēng)建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫院的行風(fēng)建設工作始終能沿著(zhù)正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度，為醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設帶給制度保證。
為使醫院醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設做到有章可循，結合我院的實(shí)際狀況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20xx年醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設工作計劃》、《20xx-20xx年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動(dòng)工作方案》。為促進(jìn)醫務(wù)人員對醫療法規的學(xué)習有效預防醫療事故的發(fā)生，醫院制定了全年學(xué)習活動(dòng)方案。為進(jìn)一步明確各級醫務(wù)人員的工作職責，醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務(wù)制、辦結制、職責追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導和全院醫務(wù)人員的工作職責，我院本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理職責狀。為加大社會(huì )對我院行風(fēng)建設的監督力度，我院制定了與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系制度，并聘請了行風(fēng)建設監督員；為促進(jìn)醫院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制，并在收費窗口為病人帶給費用檢查查詢(xún)服務(wù)；為及時(shí)正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開(kāi)投訴渠道和流程，開(kāi)通了投訴電話(huà)；為提高醫療護理質(zhì)量，我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過(guò)努力，使管理從過(guò)去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設工作上人人有職責，處處有人抓。
三、大力宣教，為行風(fēng)建設營(yíng)造良好氛圍。
為使全社會(huì )對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風(fēng)建設營(yíng)造出一個(gè)良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院通過(guò)政務(wù)公開(kāi)宣傳欄向全社會(huì )公開(kāi)本年度的公共衛生服務(wù)指標、藥品零差率、貼合計生條件人員的就診優(yōu)惠等，爭得全社會(huì )的廣泛監督指導。在門(mén)診設立電子顯示屏，定期公開(kāi)藥品價(jià)格、醫療服務(wù)項目費用等。我院每季度都組織醫務(wù)人員學(xué)習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)潛力，使醫院的醫德醫風(fēng)教育、行風(fēng)建設和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會(huì )對衛生院的有效監督，醫院聘請了醫德醫風(fēng)監督員定期征求他們對我院行風(fēng)建設的意見(jiàn)。并向部分出院的患者對衛生院的行風(fēng)建設進(jìn)行問(wèn)卷調查，來(lái)了解我院行風(fēng)建設狀況，加強我院的行風(fēng)建設。同時(shí)，設立了舉報箱、舉報電話(huà)。通過(guò)大力宣傳，組織學(xué)習和采取各項便民措施，在我院營(yíng)造了一個(gè)良好的行風(fēng)建設氛圍。為患者熱情服務(wù)此刻已經(jīng)成為了每個(gè)醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)。
四、重點(diǎn)整治，使不正之風(fēng)無(wú)處落地生根。
我院堅決貫徹落實(shí)《20xx晉江市糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項治理工作實(shí)施意見(jiàn)》中的各項規定，強化各項措施，并借此帶動(dòng)全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開(kāi)；同時(shí)借助今年開(kāi)展的三個(gè)季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專(zhuān)項整治等活動(dòng)，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個(gè)方面監督和糾正了醫生的診療行為，取得了不少成效。
第一，就醫環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的就醫環(huán)境，醫院投入資金對部分便民設施進(jìn)行了改造，帶給就做咨詢(xún)、導診、飲水機等便民服務(wù)，并增設了座椅，方便就診群眾。
第二，藥品采購得到了規范。醫院成立了專(zhuān)門(mén)糾正藥品和醫療設備采購、銷(xiāo)售中不正之風(fēng)的`領(lǐng)導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購，落實(shí)網(wǎng)上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實(shí)施藥品零差率，理解電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實(shí)施監控，徹底杜絕了藥品促銷(xiāo)中的下正之風(fēng)滋生的土壤，糾正了藥品促銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
第三，不正之風(fēng)得到了杜絕。醫院采取層層鑒定職責狀的辦法來(lái)杜絕開(kāi)藥提成和收紅包的問(wèn)題。職責狀中明確規定，任何人不得開(kāi)藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現職責人下崗，科室和科組長(cháng)不能評先進(jìn)。截止目前衛生院未曾發(fā)現一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四，診療行為得到了規范。今年，經(jīng)歷了新農合病歷檢查，我院不僅僅在病歷書(shū)寫(xiě)方面得到規范，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等狀況，醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。
第五，服務(wù)理念得到了端正。醫院倡導人文服務(wù)，在醫德醫風(fēng)上嚴抓嚴管，醫務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫生負責制》、《服務(wù)制》和《職責追究制》等四項制度，醫務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)”。衛生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導的解放思想大討論活動(dòng)的良好機遇，用心探索教育活動(dòng)與醫德醫風(fēng)建設有機結合的途徑，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，強化了服務(wù)意識，增強了職業(yè)的職責感、使命感和自豪感，有力地促進(jìn)了醫院的發(fā)展和建設。
第六，群眾滿(mǎn)意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、規范診療行為等切實(shí)讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，結合今年基本公共衛生服務(wù)項目的推進(jìn)，深入基層開(kāi)展健康講座、健康體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話(huà)隨訪(fǎng)等，群眾滿(mǎn)意度得到了明顯提高。
20xx年衛生院行風(fēng)工作取得了必須的成績(jì)，我院將在上級主管部門(mén)及各級黨委政府的領(lǐng)導和支持下，嚴格按照關(guān)于加強醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設的要求，鞏固開(kāi)展以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導的解放思想大討論活動(dòng)成果，發(fā)揮長(cháng)效機制，更好地履行服務(wù)，辦廣大人民群眾信得過(guò)的放心醫院，使衛生院的各項工作再上一個(gè)新臺階。
自查自糾情況報告20
《關(guān)于深化“八項規定”精神對接待禁止性規定進(jìn)行督查的通知》下發(fā)后，沙家浜鎮黨委高度重視，立即召集相關(guān)人員精細部署，迅速貫徹落實(shí)。
一是迅速傳達通知精神。通過(guò)轉發(fā)文件的形式及時(shí)將通知精神傳達到基層，并短信通知各基層單位圍繞重點(diǎn)、把握節點(diǎn)，即刻認真開(kāi)展自查自糾工作，于3月10日上午將自查結果及時(shí)反饋。
二是落實(shí)嚴查“四個(gè)嚴禁”。沙家浜鎮結合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設立項監察工作，對14個(gè)村（社區）每月上報的非生產(chǎn)性開(kāi)支情況進(jìn)行檢查，暫未發(fā)現“四個(gè)嚴禁”相關(guān)情況的存在。但是，部分村（社區）招待費未能每月及時(shí)結付，合并結算導致單張票據數額較大的`情況依然存在。
三是針對問(wèn)題立即整改。落實(shí)“巡審”整改落實(shí)情況匯報，唐北村作為沙家浜鎮“巡審”試點(diǎn)單位，能夠對照巡審結果清單，積極整改，把公務(wù)接待清單制度落到實(shí)處，做到?jīng)]有相關(guān)手續不進(jìn)行報支，從制度上、程序上加以規范，從源頭上建立起了預防違規吃請和公款吃喝的工作機制。
四是從嚴從緊常態(tài)督查。在今后的工作中，沙家浜鎮將深入貫徹“八項規定”對接待禁止性規定督查的精神，嚴格落實(shí)公務(wù)接待審批及公務(wù)接待清單制度，進(jìn)一步規范機關(guān)公務(wù)接待。對村級非生產(chǎn)性開(kāi)支情況，結合立項監察對每月的非生產(chǎn)性開(kāi)支定期檢查，加強對村級工程項目特別是零星工程的監管，嚴查逃避監督、改頭換面轉嫁費用公款吃喝的情況。另外，通過(guò)“巡審”工作，重點(diǎn)關(guān)注各被“巡審”單位落實(shí)中央八項規定精神、公務(wù)接待相關(guān)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，針對共性問(wèn)題通過(guò)制度加以完善。對不收斂不收手、違反“四個(gè)嚴禁”的一律從嚴查處。
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