幼兒園自查自糾報告(合集15篇)
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編整理的幼兒園自查自糾報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園自查自糾報告1
開(kāi)展民主評議全市中小學(xué)、幼兒園行風(fēng)活動(dòng)，是今年教育系統加強政風(fēng)行風(fēng)建設的一項重要工作。我園高度重視，成立領(lǐng)導小組，把評議工作擺上重要議事工程，精心組織，狠抓落實(shí)。
全體教職員工通過(guò)學(xué)習行風(fēng)建設的有關(guān)文件和評議要求，全面提高了對民主評議中小學(xué)行風(fēng)建設重要意義的認識。按照昆山市教育局行風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )議的精神，我園以“樹(shù)立教育良好形象、辦好人民滿(mǎn)意的教育，進(jìn)一步加強我園行風(fēng)建設”為目標，根據動(dòng)員部署情況，對照六個(gè)方面的評議內容，認真查找我園行風(fēng)方面存在的問(wèn)題，全面開(kāi)展自查自糾。
一、加強師德師風(fēng)培訓
利用暑假加強教師培訓工作，進(jìn)一步提高新教師對師德師風(fēng)建設重要性的認識，提高新教師對師德規范的認識。經(jīng)過(guò)暑期培訓，教師進(jìn)一步明確了師德師風(fēng)建設的重要性和師德學(xué)習的要求、師德考核的方法、考核結果的運用等內容。圍繞“愛(ài)生、育人、服務(wù)、奉獻”的昆山教育行業(yè)精神主題，把我園師德建設和切實(shí)提高保教質(zhì)量，提升幼兒園辦園聲譽(yù)的關(guān)系，提高家長(cháng)、社會(huì )對教職工工作的滿(mǎn)意度相結合。
二、教師走訪(fǎng)家庭查找問(wèn)題
對照評議內容，為充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區三位一體教育合力，廣泛踐行“愛(ài)生、育人、服務(wù)、奉獻”行業(yè)精神，根據上級有關(guān)文件精神，結合實(shí)際，我園積極開(kāi)展“萬(wàn)名教師進(jìn)社區進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)行翰林幼兒園教師進(jìn)家庭的啟動(dòng)儀式后，教師對每位孩子進(jìn)行了家訪(fǎng)。
通過(guò)走訪(fǎng)家長(cháng)，我們發(fā)放了《告家長(cháng)書(shū)》、《關(guān)于學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議書(shū)》、《萬(wàn)名教師進(jìn)社區進(jìn)家庭活動(dòng)家庭反饋表》等調查問(wèn)卷，請家長(cháng)對我園規范收費、經(jīng)費使用、依法辦學(xué)、師德師風(fēng)、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等政風(fēng)行風(fēng)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，為我園學(xué)校收費、師德師風(fēng)、教育質(zhì)量、家校聯(lián)系、班級管理、班紀校風(fēng)、安全工作、幫困扶貧、總體評價(jià)做出實(shí)事求是的評議。
三、通過(guò)多種途徑廣泛宣傳聽(tīng)取意見(jiàn)
我們把宣傳貫穿于民主評議活動(dòng)的始終，通過(guò)懸掛宣傳標語(yǔ)“樹(shù)立教育良好形象、辦好人民滿(mǎn)意的教育”、“加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立教師良好形象”和電子屏幕宣傳的方式等，營(yíng)造幼兒園迎接行風(fēng)評議的氛圍。
在學(xué)校櫥窗，我們制作了行風(fēng)評議宣傳欄，將評議內容、評議流程、方法、倡議書(shū)、告家長(cháng)書(shū)、重大事項公示、收費依據標準等全面展現，做成五大板塊，向群眾公開(kāi)。在幼兒園網(wǎng)站上，我們向社會(huì )廣泛宣傳我園教育改革發(fā)展的成果，宣傳行風(fēng)建設的進(jìn)展情況，努力營(yíng)造良好輿論氛圍。通過(guò)廣泛宣傳，讓社會(huì )各界、評議代表和家長(cháng)充分了解我們的教育工作，進(jìn)一步理解、關(guān)心和支持學(xué)校教育事業(yè)的改革發(fā)展。
同時(shí)召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱、公布投訴舉報電話(huà)(信箱)等形式，廣泛聽(tīng)取群眾特別是家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
四、做好招生工作，盡可能解決入學(xué)
在招生工作中實(shí)行公開(kāi)透明操作，挖掘潛力，做好學(xué)區里雙證和單證幼兒園的預報名和驗證錄取工作。做到態(tài)度親切和藹，政策解釋清楚，盡可能減少老百姓在幼兒園入學(xué)難問(wèn)題上的抱怨。
我們嚴格做好幼兒園收費的`審批工作，按照物價(jià)局審定的收費標準收費。在開(kāi)學(xué)通告、幼兒園網(wǎng)站、校園櫥窗等地方公開(kāi)幼兒園收費標準和收費依據。
五、梳理群眾意見(jiàn)，找出問(wèn)題進(jìn)行整改
針對自查中發(fā)現的問(wèn)題和群眾反映的意見(jiàn)建議，我們認真歸納梳理，深入分析個(gè)別家長(cháng)對家校聯(lián)系較滿(mǎn)意產(chǎn)生的原因，及時(shí)研究制定具體可行的整改措施。由于我們青年教師占絕大多數，家園工作經(jīng)驗不足，在家長(cháng)工作中，我們還要加大教育宣傳力度，取得家長(cháng)理解與支持，提高家長(cháng)、社會(huì )的美譽(yù)度。同時(shí)家長(cháng)工作中要耐心細致，在親子活動(dòng)和家訪(fǎng)中增進(jìn)友誼。通過(guò)案例式培訓，進(jìn)一步提高青年教師家長(cháng)工作能力，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改實(shí)效。
幼兒園自查自糾報告2
隨著(zhù)我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒教育職業(yè)成為越來(lái)越多年輕人的就業(yè)選擇。理應享有公平、公正、透明的薪酬待遇，但是一些不合理的薪酬現象依然存在，這直接影響著(zhù)幼兒園員工的工作積極性、創(chuàng )新能力和幸福指數。因此，在保障員工權益、提高學(xué)前教育質(zhì)量的同時(shí)，幼兒園需要對薪酬制度進(jìn)行自查自糾，解決薪酬不公問(wèn)題。
一、自查問(wèn)題
1、薪酬標準是否符合國家有關(guān)規定？
根據《幼兒教師資格標準》和《幼兒園教職工薪金支付辦法》，幼兒園教職工薪酬應按照國家統一規定，綜合考慮教齡、學(xué)歷、崗位等因素進(jìn)行相應的工資升級或調整。應當制定和完善薪酬制度，保障教職工的合法權益。因此，幼兒園要自查薪酬標準是否符合國家有關(guān)規定。
2、薪酬檔次是否齊全？
正常情況下，不同級別的員工應有相應的薪酬檔次，而且是不斷上升的。但是，有些幼兒園在薪酬制度上沒(méi)有按崗位分類(lèi)，薪酬福利也不夠完善，導致員工在雇傭之初詢(xún)問(wèn)“入職福利”時(shí)，經(jīng)常得到“沒(méi)有特別福利”的回答，這對于教育從業(yè)者來(lái)說(shuō)是不公平的。
3、薪酬支付方式是否合理？
根據國家相關(guān)法規，企業(yè)應當按月足額支付職工工資。這是一項非常重要的法規，意圖確保職工得到他們應當得到的工資，防止侵害職工權益的情況發(fā)生。而在實(shí)際工作中，幼兒園應查看薪酬的支出、發(fā)放和記錄是否完善，是否存在有欠款者、是否有遲到、早退的差勤扣款等不合理的處罰方式。此外，幼兒園還應該給職工發(fā)放稅前薪酬，首頁(yè)直接銀行卡匯款，并配備完善的薪酬發(fā)放記錄，確保職工權益的得到合理保障。
4、是否有其他存在的不公平因素？
某些薪酬不公現象并不是由于制度問(wèn)題導致的，還可能涉及各種非制度性因素（如人際關(guān)系、招聘環(huán)節等），這些因素可能增加了員工之間的薪酬差異。因此，幼兒園還需要評估這類(lèi)因素可能隱藏的'影響以及可以采取的改進(jìn)措施，例如公開(kāi)廣告招聘或改善同事之間的人際關(guān)系等。
二、如何解決薪酬不公問(wèn)題
1、建立透明薪酬體系
幼兒園應該根據實(shí)際情況建立完善的薪酬體系，盡可能的包含員工的教育背景、工作年限、工作目標貢獻等方面的要素，以確保薪酬的科學(xué)性和公平性。同時(shí)，幼兒園還要充分考慮員工的個(gè)人需求，例如員工的家庭狀況、社會(huì )背景等，綜合評判教職工的實(shí)際情況，制定合理的薪酬標準，保障其工作的積極性和創(chuàng )新力。
2、制定權責明確的考核標準
有了透明的薪酬體系還不夠，幼兒園還需要制定明確的權責考核標準。這些標準應當覆蓋雙方的權力和責任，為職工提供指導和職業(yè)發(fā)展路口。透明且明確的考核標準還可以鼓勵教職工建立目標和奮斗意識，增強其自我價(jià)值感，從而提高個(gè)人工作條件和整體學(xué)前教育的質(zhì)量。
3、創(chuàng )新績(jì)效考核制度
經(jīng)典的薪酬制度模式只考慮教育部門(mén)的結構和實(shí)際情況，而忽略教育人員的績(jì)效和激勵，從而導致了相對于工作而言不令人滿(mǎn)意的薪酬。
為了解決這種狀態(tài)，我們可以將績(jì)效考核逐漸融入薪酬制度體系之中�？�(jì)效考核以成果為導向，對于各級教育人員業(yè)績(jì)和貢獻情況進(jìn)行量化和通知，以此體現差異化的薪酬激勵方式，在激勵教育工作者的同時(shí)，提高學(xué)前教育的質(zhì)量和效率。
4、爭取政策支持
重視幼兒園教育的整體質(zhì)量問(wèn)題，政府也制定了一系列保障教育人員權益的政策，例如職工享有法律和政策規定的勞動(dòng)權益，權利平等，保護不受侵犯，各級廣大教育工作者貫穿認真負責、勇于擔當、進(jìn)取創(chuàng )新的精神，為幼兒園的發(fā)展贏(yíng)得良好的社會(huì )聲譽(yù)。幼兒園也應該爭取政策支持，和教委等政府機構聯(lián)合制定在幼兒教育領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展的政策，進(jìn)一步保障教育工作者的權利和收入。
5、定期公開(kāi)薪酬水平及其偏差
幼兒園應該依據完善的薪酬體系和考核標準，定期公開(kāi)薪酬情況，向教職工發(fā)出公開(kāi)承諾，告訴他們整個(gè)年度內園所的財務(wù)狀況、公共資產(chǎn)管理的情況、研究和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的發(fā)展以及園所對教職工的薪酬情況。這可以有助于打破不公平現象，增強整體學(xué)前教育業(yè)發(fā)展的公平性。在公開(kāi)的基礎上，同時(shí)要采取積極的補救措施，透明化整個(gè)園所薪酬體系，使員工在完全公平公正的基礎上獲得合理的薪酬待遇。
綜上所述，幼兒園需要對薪酬制度進(jìn)行自查自糾，解決薪酬不公問(wèn)題。同時(shí)，要建立透明的薪酬體系，制定權責明確的考核標準，創(chuàng )新績(jì)效考核制度，并爭取政策支持。幼兒園需要定期公開(kāi)薪酬水平及其偏差，為整個(gè)學(xué)前教育業(yè)的整體發(fā)展樹(shù)立公平和公正的標桿。盡管解決薪酬不公問(wèn)題將需要一定的時(shí)間和大量的努力，但幼兒園需要共同致力于
這個(gè)目標，為教育事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展做出貢獻。
幼兒園自查自糾報告3
為助力幼兒健康成長(cháng)，遠離和抵制有害出版物，確保幼兒園各類(lèi)圖書(shū)的科學(xué)性、適宜性。我園充分利用家長(cháng)和社區資源，20xx年11月10日與居委會(huì )和家長(cháng)共同對幼兒園班級活動(dòng)室、閱讀室、教師辦公室的各類(lèi)圖書(shū)、報刊、雜志等進(jìn)行全面整理、排查工作。
為確保圖書(shū)自查自糾專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，組織1名居委會(huì )成員、5名家長(cháng)、8名班級教師及中層所有教師對園內2869冊讀物進(jìn)行了全面的自查自糾。家長(cháng)與老師們對圖書(shū)、繪本讀物一一進(jìn)行翻閱、檢查。插畫(huà)、文字不適合幼兒、無(wú)閱讀價(jià)值的圖書(shū)按照規定進(jìn)行處理。
自查自糾結束后、負責圖書(shū)的XX老師對清查結果進(jìn)行了匯總。此次自查，我園圖書(shū)未出現不符合幼兒認知及審美的書(shū)籍，封面及插畫(huà)內容無(wú)不良現象。我園所購買(mǎi)的繪本圖書(shū)內容積極健康，符合幼兒年齡特點(diǎn)，適合幼兒閱讀。
通過(guò)對我園繪本、圖書(shū)進(jìn)行自查也促進(jìn)家長(cháng)們對幼兒閱讀圖書(shū)有了進(jìn)一步的了解，家長(cháng)表示，我園的幼兒讀物內容豐富，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，有利于幼兒的.發(fā)展。我園在今后對圖書(shū)、繪本的使用方面也會(huì )更加嚴格，同時(shí)也明確了之后圖書(shū)管理工作的重點(diǎn)，會(huì )定期開(kāi)展圖書(shū)剔舊更新，確保我園圖書(shū)滿(mǎn)足師生需求，進(jìn)一步提高圖書(shū)質(zhì)量，營(yíng)造健康安全的育人環(huán)境，充分發(fā)揮圖書(shū)館育人功能。相信幼兒在這片凈土上能夠健康生活，快樂(lè )學(xué)習。
幼兒園自查自糾報告4
做好貧困家庭幼兒資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公,執政為民”根本要的具體體現：是實(shí)施“科教興國”和“人才強國”戰略的重要保證：是為維護幼兒園乃至社會(huì )穩定，增強幼兒對黨和國家熱愛(ài)之情，努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育你的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問(wèn)題是我國政府的責任，它直接關(guān)系到教育收費制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機會(huì )均等地接受教育的權力。固下面對20xx年秋季我園的幼兒資助工作情況自查如下：
一、基本情況
20xx年秋季，我園共幼兒208人，接受?chē)覍?zhuān)項救助資助資金的幼兒14人，共計提供救助資金7000元。
二、主要做法
1、宣傳資助政策。
在園內和放發(fā)家長(cháng)的一封布告宣傳相關(guān)資助政策，真正做到家喻戶(hù)曉。
2、成立資助貧困學(xué)生評審領(lǐng)導小組
資助工作政策性強，為了把工作做到公平﹑公正﹑公開(kāi)，把好事辦好，讓群眾滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意，讓最困難的家庭子女受益，學(xué)校成立由園長(cháng)任組長(cháng)﹑班主任等為成員的評審領(lǐng)導小組，健全監管機制，確保專(zhuān)項資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現資助政策的“公平﹑公正﹑公開(kāi)”的原則，保證貧困家庭的.幼兒部受經(jīng)濟影響，能認真研究﹑完成學(xué)業(yè)。
3、確定資助范圍和對象。為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類(lèi)：
(2)父母一方一亡,生活十分困難的；
(3)父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的；
(4)遭受重大自然災禍突發(fā)變亂,形成家庭經(jīng)濟困難的；
(5)家庭成員歷久患病或損失勞動(dòng)能力,形成家庭經(jīng)濟困難的；
(6)殘疾家庭子女,殘疾學(xué)生；
(7)家庭被鎮民政辦列為特困戶(hù),持有特困證,難以維持基本生活者的子女.
(8)雙下崗職工家庭女子,家庭為民政部門(mén)確定的最低生活保障對象者的子女.
4、資助對象認定程序.
(1)公開(kāi)資助息.宣傳資助政策,真正做到家喻戶(hù)曉.。
(2)資助申請，貧困家庭學(xué)生家長(cháng)(監護人)填寫(xiě)《貧困家庭教育資助申請表》交村委和幼兒園審核后上交資助辦。
(3)評審及公示。評審小組對申請資助的學(xué)生家長(cháng)貧困程度進(jìn)行審核，擬定學(xué)生名單公示，公示期內，如有異議的，評審對有關(guān)情況進(jìn)行從新審核。
(4)上報，學(xué)校根據公示無(wú)異議的受助的學(xué)生名單，填寫(xiě)好《廣西教育資助匯總表》上報
(5)資金發(fā)放，資金到位后有銀行將補貼資金足額發(fā)放，并履行好領(lǐng)款簽字手續。
5、享受資助的學(xué)生每學(xué)年評定一次根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實(shí)際情況，對受助的貧困家庭學(xué)生做出適當調整。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)辦法
1、貧困學(xué)生認定難度大。由于種種原因，學(xué)生不能如實(shí)說(shuō)明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個(gè)學(xué)生的家庭經(jīng)濟情況，工作中不易把握。
2、資助名額有限，導致少數貧困學(xué)生暫時(shí)不能享受資助。 資助工作是一項愛(ài)心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，學(xué)校將“關(guān)愛(ài)留守生，教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)深入耐久地開(kāi)展下去，全面覆蓋，注入到每個(gè)學(xué)生家庭宣傳政策，全面相識學(xué)生的家庭情形何經(jīng)濟狀況，一如既往地嚴格執行政策，使資助工作真正惠及到每個(gè)貧困家庭的女子，讓領(lǐng)導愜意、家長(cháng)愜意。
幼兒園自查自糾報告5
做好貧困家庭幼兒資助工作，貫徹落實(shí)自治區財務(wù)廳、教誨廳《關(guān)于建立學(xué)前教誨資助制度的通知》(桂財教〔20xx〕153號)和《關(guān)于印發(fā)xx學(xué)前教誨資助管理暫行舉措的通知》(桂財教〔20xx〕19號)精神，加大對學(xué)前教誨的扶持力度，完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系，積極發(fā)展學(xué)前教誨，切實(shí)解決家庭經(jīng)濟困難兒童入園問(wèn)題，是為維護幼兒園乃至社會(huì )不亂，增強幼兒對黨和國家熱愛(ài)之情，努力辦妥讓群眾愜意的教誨的重大步伐。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問(wèn)題是我國政府的責任，它直接關(guān)系到我國教誨事業(yè)的持續、健康發(fā)展和學(xué)校乃至社會(huì )的不亂，直接關(guān)系到教誨免費制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機會(huì )均等地接受教誨的權利�，F將20xx； 20xx學(xué)年度我校在幼兒資助工作方面總結如下:
一、領(lǐng)導重視、完善制度:我校領(lǐng)導高度重視幼兒資助工作，嚴格按照上級文件精神，對家庭經(jīng)困難幼兒進(jìn)行評議和認定，對貧困生助學(xué)等進(jìn)行認真的評選。
1、成立了幼兒資助工作領(lǐng)導小組。我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，以學(xué)校領(lǐng)導成員、居委會(huì )領(lǐng)導成員為成員的幼兒資助工作領(lǐng)導小組。全面負責家庭經(jīng)濟困難幼兒資助工作。
2、以校長(cháng)為組長(cháng)的評審小組進(jìn)行評審，評定小組對評定出的家庭經(jīng)濟困難幼兒資助名單與申請進(jìn)行審核、認定，并將認定出困難幼兒名單上報學(xué)校審定。
3、上榜公示，公開(kāi)透明。堅持公平、公開(kāi)、公正原則。評審小組根據下達的資助名額，對兒童家長(cháng)申請材料進(jìn)行審查評定，并做好評審記錄。在確保孤兒、殘疾兒童入園資助的基礎上，優(yōu)先資助城鄉最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農村計劃生育獨生子女和雙女戶(hù)家庭子女。公示期間，未收到任何舉報息。
二、建立、健全幼兒檔案:資助項目、資助對象、資助范圍、資助標準、資助流程等材料一一歸檔，隨時(shí)接受上級的檢查和群眾監督。
1、我校對對所有家庭經(jīng)濟困難幼兒進(jìn)里手庭情形調查，要求每名幼兒都填寫(xiě)幼兒家庭情形調查表，并由幼兒當地的'民政部門(mén)或者村委會(huì )出具相關(guān)的證明材料。按期對家庭經(jīng)濟困難幼兒進(jìn)行資格復查，并不按期隨機抽取一定比例的家庭經(jīng)濟困難幼兒，通過(guò)件、電話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式進(jìn)行核實(shí)。
2、秉承公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是，本人申請、民主評價(jià)和幼兒園評定相聯(lián)合的原則，準確無(wú)誤將急需救助的困難幼兒評定出來(lái)，平時(shí)還要做到掌握幼兒家庭經(jīng)濟狀況產(chǎn)生的顯著(zhù)變化，及時(shí)調整其家庭經(jīng)濟困難層次。
幼兒園自查自糾報告6
一、鄉黨委政府高度重視
20xx年1月6日上午召開(kāi)黨委會(huì )，就我鄉當前及今冬明春安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究;1月22日上午又召集全體機關(guān)干部、各村黨支部書(shū)記和村主任、各單位負責人、各企業(yè)主要負責人召開(kāi)了我鄉安全生產(chǎn)工作會(huì )，就深入開(kāi)展安全隱患“大排查、大整治”活動(dòng)工作進(jìn)行了動(dòng)員，對全鄉當前和今冬明春安全工作進(jìn)行了全面安排。
二、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)“大檢查、大整治”工作
我鄉按照全覆蓋、嚴執法的要求，組織由分管領(lǐng)導牽頭、負有安全職責的`部門(mén)參加的四個(gè)檢查組，對鄉域內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和學(xué)校、道路交通安全進(jìn)行了大檢查。此次檢查共查出企業(yè)一般安全隱患25條，副食餐飲行業(yè)一般安全隱患7條，煙花爆竹一般安全隱患1條，消防安全一般安全隱患40處，違章車(chē)輛7輛。以上隱患都已落實(shí)到人進(jìn)行整改。
三、建章立制，完善工作方案
我鄉按照“黨政同責”規定，制定“一崗雙責”措施，由政府主要領(lǐng)導同志擔任安委會(huì )主任，明確相關(guān)行業(yè)(領(lǐng)域)安全監管職責，建立安全生產(chǎn)責任目標完成情況向黨委會(huì )匯報工作制度，按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，嚴格落實(shí)各個(gè)層次的安全生產(chǎn)責任。
幼兒園自查自糾報告7
自教育系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開(kāi)展以來(lái)，我園積極地宣傳和部署，營(yíng)造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的濃厚氛圍。在自查自糾階段，本園根據評議目標和重點(diǎn)，通過(guò)多種有效形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，接受了行風(fēng)監督員和廣大家長(cháng)的評議，并對意見(jiàn)進(jìn)行認真梳理、自查自糾，堅持邊查邊整邊糾，進(jìn)一步端正政風(fēng)行風(fēng)，提高保教服務(wù)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育�，F將自查自糾階段工作小結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性
對政風(fēng)行風(fēng)評議工作，園領(lǐng)導高度重視，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專(zhuān)題研究，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)布置，成立了Xx區直屬機關(guān)幼兒園政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組：由園長(cháng)盧翠青同志任組長(cháng)、黨支部書(shū)記盧小君任副組長(cháng)、成員由朱曉輝副園長(cháng)、李時(shí)英副園長(cháng)、辦公室主任吳瑞峰、工會(huì )主任丁娟、教學(xué)主任黃晶、保育主任雷利平、后勤主任胡瓊以及教師代表組成。通過(guò)行政例會(huì )、全體教師大會(huì )學(xué)習上級精神和本園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使政風(fēng)行風(fēng)建設成為全體師生的共識。首先做到明確工作任務(wù)，落實(shí)工作職責。園內實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)評議堅持 “一把手”親自抓，幼兒園形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體協(xié)調、各部門(mén)分工負責的領(lǐng)導體制;形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強對本園政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導。
二、強化工作措施，狠抓責任落實(shí)，確保行風(fēng)評議工作全面推進(jìn)到位。
我園嚴格按照上級要求，制定并下發(fā)了《20xx年Xx區直屬機關(guān)幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，召開(kāi)全園教師大會(huì )，對政風(fēng)行風(fēng)評議工作做了宣傳、動(dòng)員和部署。
1、為了強化宣傳，營(yíng)造氣氛，我園開(kāi)展了廣泛的宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、出專(zhuān)欄、利用網(wǎng)絡(luò )等途徑宣傳本園政風(fēng)行風(fēng)，形成了濃厚的行風(fēng)評議宣傳氛圍。
2、為進(jìn)一步明確行評工作的目標要求,全園上下統一思想、端正態(tài)度，以高度的政治責任感、使命感，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，投入到政風(fēng)行風(fēng)評議工作中。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)對待自查自糾和民主評議中反映出來(lái)的問(wèn)題，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，虛心接受代表建議，切實(shí)把幼兒園的政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實(shí)處。
3、公開(kāi)辦事程序，增強工作透明度。為了更好地接受社會(huì )各界對區直幼兒園政風(fēng)行風(fēng)狀況的評議和監督，進(jìn)一步加強區直幼兒園的政風(fēng)行風(fēng)建設，推動(dòng)我園各項工作依法、有序，我們一是向社會(huì )廣泛宣傳幼兒園各項工作職能、職責;二是向社會(huì )公示財務(wù)部門(mén)各項辦事程序，讓全社會(huì )都來(lái)了解幼兒園、關(guān)心幼兒園、支持幼兒園，從而更好地促進(jìn)幼兒園政風(fēng)行風(fēng)建設。
4、嚴肅工作紀律，狠剎不正之風(fēng)。為了提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)質(zhì)量，領(lǐng)導小組提出嚴格執行“八不準”：要求全體干部職工堅決做到有令必行，有禁必止。
三、認真對照，認真自查，嚴格自糾。
依據區教育局和本園制定的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，我園認真對照評議內容的十個(gè)點(diǎn)，分成以下五個(gè)方面認真自查，嚴格自糾。
1、領(lǐng)導干部隊伍建設方面。
領(lǐng)導干部的提拔任用，必須要經(jīng)過(guò)全體教師民主推選，選用政治思想高、業(yè)務(wù)過(guò)硬、事業(yè)心強、肯吃苦敢挑重擔的優(yōu)秀教師。這樣不僅有深厚的群眾基礎，又能在工作中發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用，促進(jìn)幼兒園教師隊伍素質(zhì)的整體提高。
2、教育收費方面。
堅持教育收費公示制，每學(xué)期的收費標準都在園內的公示欄中長(cháng)期公示，接受社會(huì )、家長(cháng)、上級部門(mén)的監督;每學(xué)期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費;各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在園務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。服務(wù)性收費堅持自愿原則，發(fā)告家長(cháng)書(shū);園伙食收費按審批的標準收取，;財務(wù)嚴格執行《關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理意見(jiàn)》的有關(guān)規定，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，定期接受園內財務(wù)審查小組的審核;重大資金項目報請區教育局審批審核，做到有據可查、勤儉節約、公開(kāi)透明。
3、師德師風(fēng)方面。
我園通過(guò)問(wèn)卷調查和走訪(fǎng)家長(cháng)、幼兒進(jìn)行調查，教師沒(méi)有利用教師節等節日向幼兒暗示或索要錢(qián)物，有沒(méi)有教師參加在園幼兒家長(cháng)的吃請;通過(guò)師德教育，學(xué)習市區教育局和本園制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》，教師的教育教學(xué)行為更加規范，沒(méi)有體罰和變相體罰幼兒的現象，尚有不充分尊重幼兒的現象，本園仍需保持經(jīng)常的管理。通過(guò)調查，教師沒(méi)有有償家教的現象，教師精神面貌積極上進(jìn)，具有較強的責任感、較高的教育教學(xué)的水平、能做到文明禮貌，為人師表。
4、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學(xué)習與交流。首先領(lǐng)導從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學(xué)習教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍，并民主地下放有關(guān)職權，使其在部門(mén)中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
5、依法辦園方面。
本園是城北區民辦幼兒園，也是優(yōu)秀幼兒園。我園嚴格按照市級一級園的要求嚴格辦園開(kāi)班，限額招生，沒(méi)有未經(jīng)教育局允許、批準亂辦園、亂辦班行為。我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門(mén)指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場(chǎng)所偏小、班級班額配備問(wèn)題，某些老師專(zhuān)業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過(guò)我們的努力獲得社會(huì )的認可，在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設備不足，我們可以動(dòng)腦筋想辦法來(lái)補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓練，培養老師專(zhuān)業(yè)水平�；顒�(dòng)環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來(lái)作文章�？傊灰覀冇眯�，就一定會(huì )獲得認可，對我們工作中存在的`不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問(wèn)題并進(jìn)行完善。
6、服務(wù)群眾方面
本園的辦園宗旨就是辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育。因此，為人民服務(wù)是我園一貫堅持的方針政策。對來(lái)訪(fǎng)的群眾，我園高度重視，積極為他們解決反映的問(wèn)題。例如：今年在家長(cháng)的反映下我園室外玩具偏少陳舊、操場(chǎng)水泥地面不安全。因此，我園添置了近三萬(wàn)余元的玩具，鋪設了兩萬(wàn)余元的塑膠地墊，給全園的幼兒營(yíng)造一個(gè)更安全更舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
總之，通過(guò)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)后，我園廣大教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高，都能真正做到：熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)幼兒、依法執教;愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;文明禮貌，為人師表;收費管理更趨規范化，園務(wù)公開(kāi)更具透明度、民主監督機制更加健全、內部管理進(jìn)一步得到強化，從而提高了區直幼兒園的辦園效益，受到了社會(huì )各界的好評。我園將繼續牢固樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，通過(guò)堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我園各項工作持續、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階!
幼兒園自查自糾報告8
一、全體教師積極參與
在幼兒園召開(kāi)班子會(huì )議之后，幼兒園又召開(kāi)了全體教師會(huì )議、園長(cháng)傳達了教育局通知的精神，并將全體教師分成了三個(gè)學(xué)習小組，由園領(lǐng)導任組長(cháng)，集體學(xué)習，進(jìn)行師德師風(fēng)的教育活動(dòng)、經(jīng)過(guò)全體教師認真的討論和學(xué)習，大家清楚和深刻地認識到，師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證、建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵、在充分討論大家取得共識的基礎上，我園要求每一位教師遵紀守法，依法執教，時(shí)刻做好表率，在幼兒面前樹(shù)立“嚴師慈母”形象；在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象；在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群體”形象，展示坦誠向上、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌、
二、注重過(guò)程，增強師德師風(fēng)建設長(cháng)效性、
根據通知的精神，我園師德師風(fēng)教育分為“學(xué)習教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結”五個(gè)階段進(jìn)行突破，并取得豐碩成果：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習教育階段
學(xué)習教育活動(dòng)在幼兒園的統一安排下，下發(fā)了有關(guān)學(xué)習材料，采取集中學(xué)習，個(gè)人思考與會(huì )議交流相結合的方式進(jìn)行、學(xué)習教育的主要內容，除有關(guān)的`政治理論外，重點(diǎn)學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和臨夏市教育局的相關(guān)文件，并搜集教育系統個(gè)人事跡，進(jìn)行廣泛宣傳，樹(shù)立榜樣，教育引導廣大教職工履行崗位職責，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)、另外，我們還通過(guò)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，廣大教職工充分地交流經(jīng)驗，暢談體會(huì )，從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義，把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，切實(shí)提高了他們加強思想、道德、作風(fēng)建設的自覺(jué)性，為師德師風(fēng)建設工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎、同時(shí)在這個(gè)階段中，為了配合我園師德師風(fēng)建設工作，我園開(kāi)展了在全園范圍內的教學(xué)秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專(zhuān)項整頓工作，樹(shù)立良好的園風(fēng)園紀，創(chuàng )造良好的園容園貌，為整個(gè)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境、
�。ǘ┳圆樽约m階段
自查自糾以個(gè)人為主，首先從教職工個(gè)人開(kāi)始，再到各年級組，最后到幼兒園逐級進(jìn)行，每位教職工都寫(xiě)出了書(shū)面自查材料，內容客觀(guān)全面，認識深刻，既寫(xiě)出了成績(jì)，又找出了不足和存在的問(wèn)題，問(wèn)題找的準，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用、
�。ㄈ┰u議考核階段
我園制定了教師職業(yè)道德建設評估細則，建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制，細化目標、明確任務(wù)、強化措施，把師德師風(fēng)考核納入幼兒園工作的重要內容、
�。ㄋ模┱奶岣唠A段
在前幾階段工作的基礎上，我園對自查的問(wèn)題、評議中反映出的突出問(wèn)題，制定了整改措施，要求逐一落實(shí)，使師德師風(fēng)建設逐步走上經(jīng)�；�、制度化的軌道、對師德師風(fēng)高尚的教師大力宣傳并給予獎勵，對有損教師形象的人員，幼兒園進(jìn)行了批評教育，并給予相應的幫助、整改提高階段的主要工作：
一是提出我園關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)的建設意見(jiàn)，這個(gè)意見(jiàn)從長(cháng)遠著(zhù)眼，把師德師風(fēng)建設同教學(xué)、教研等各項工作緊密結合起來(lái)，使之成為日常工作的一個(gè)重要方面；
二是提出我園師德師風(fēng)規范，使廣大教師的思想道德作風(fēng)建設有章可循，目標明確；
三是完善師德師風(fēng)考核獎勵辦法，使師德師風(fēng)成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標，體現到日常的考核當中去、
幼兒園自查自糾報告9
根據《關(guān)于認真做好20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)教育收費檢查工作的通知》(滬規范辦[20xx]第2號)文件精神，我園就春季教育收費檢查工作提出了具體要求，結合我我園教育收費的實(shí)際情況，進(jìn)行認真地自查自糾，現將檢查結果匯報如下：
1、我園每學(xué)期利用召開(kāi)家長(cháng)會(huì )的機會(huì )，向家長(cháng)溝通宣傳教育收費情況，并聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園收費情況的意見(jiàn)。同時(shí)在醒目位置設立公示牌，實(shí)行長(cháng)期公示和動(dòng)態(tài)管理。
2、嚴格按規定收取幼兒管理費，代辦費，執行有關(guān)教育收費政策，沒(méi)有擅自違規收費。
3、幼兒園認真做到“陽(yáng)光收費”，全面實(shí)行收費公示制度，在醒目位置設立公示欄(公示牌)，實(shí)行長(cháng)期公示。
4、在收費過(guò)程中，幼兒園進(jìn)行亮證收費，使用財政部門(mén)統一印制的收費票據，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。
5、幼兒園嚴格執行上級有關(guān)精神，不出租出借園舍給社會(huì )力量辦學(xué);不舉辦以傳授學(xué)科知識為主的興趣班、晚托班。
6、每學(xué)期公開(kāi)代辦服務(wù)性收費的項目、標準，收費前向相關(guān)部門(mén)備案，并征詢(xún)家長(cháng)意見(jiàn)，給家長(cháng)自愿選擇的空間，沒(méi)有強制或變相強制手段收取代辦服務(wù)性收費;長(cháng)期公示監督電話(huà)，主動(dòng)接受家長(cháng)的監督。
一、持證收費。
我園所有的收費項目和標準都經(jīng)園區物價(jià)局統一核定并發(fā)放收費許可證，許可證每年進(jìn)行年檢。收費嚴格按收費文件規定的內容進(jìn)行收取。
二、保育教育費、代管費收費情況。
我園將收費公示欄作為一項重要的校務(wù)公開(kāi)內容長(cháng)期公開(kāi)于校務(wù)公開(kāi)欄內和校園網(wǎng)上，使園所收費進(jìn)一步公開(kāi)化、規范化、制度化。同時(shí)，對代管費伙食費按照8元/天/人的實(shí)際成本標準，實(shí)行多退少補原則，每學(xué)期期末結算，同時(shí)，幼兒園校務(wù)公開(kāi)欄內公示每月餐費收支明細，以接受學(xué)生、家長(cháng)和老師的'監督。收費方式按照規定由幼兒家長(cháng)將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上，收入全部及時(shí)上繳蘇州工業(yè)園區非稅收入財政匯繳專(zhuān)戶(hù)，納入綜合財政預算管理，幼兒園財務(wù)出具財政部和省級財政部門(mén)統一�。ㄨb）制的行政業(yè)性收費票據。學(xué)校堅持實(shí)行“一費制”的收費制度，做到收費行為的規范。
三、教輔資料的訂閱和收費情況。
我園結合幼兒學(xué)習需要，為每名征訂和配置了相關(guān)學(xué)習材料，統一由辦公經(jīng)費支出，未另行收費。
四、其他方面：
1、幼兒園沒(méi)有在保教費外以開(kāi)辦實(shí)驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長(cháng)另行收取費用。
2、無(wú)任何其它名義上的亂收費行為。
以上四項是我園本學(xué)期學(xué)校收費情況的真實(shí)反饋，我們堅持做好收費公示制，積極地增加收費透明程度，做到不提高收費標準，不擴大收費范圍，做到“一費制”的收費方式，堅持走依法治教、依法辦學(xué)、規范收費之路。
幼兒園自查自糾報告10
師德建設是一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的一項基礎性工程、為貫徹落實(shí)《長(cháng)治市師德師風(fēng)建設“十要，十禁止、十不準”》的文件精神，進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設，提升教師紀律觀(guān)念和敬業(yè)精神，形成“團結互助、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的園風(fēng)，“用心工作、愛(ài)心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng)，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，著(zhù)力提高教師隊伍的整體素質(zhì)、近兩周來(lái)，我們組織全體教師學(xué)習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關(guān)內容，每位教師根據上面的內容進(jìn)行了師德自查，通過(guò)這次活動(dòng)收到了較為理想的效果，現將情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓思想教育不放松
開(kāi)園以來(lái)，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議、建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導小組、每周我們，組織教師學(xué)習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習《教師法》、《教育法》、等相關(guān)法律等、通過(guò)學(xué)習，使我園教師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂(lè )于奉獻的自覺(jué)行為、
二、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對本次師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾、
1、規范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省、
2、召開(kāi)教職工會(huì )、要求我園教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾、
3、建立師德師風(fēng)投訴制度、向幼兒家長(cháng)公開(kāi)幼兒園投訴方式，接受幼兒家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督，幼兒園對收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾、
4、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改、
5、幼兒園將師德師風(fēng)建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處、我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長(cháng)問(wèn)卷調查，以家長(cháng)的`滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據、
三、自查自糾情況
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象、
總之，師德建設是一項系統工程，是我園教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(cháng)抓不懈，堅持可持續發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，才能不斷提高師德水平、
在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習，積極工作，加強修養，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿(mǎn)意的教師、
幼兒園自查自糾報告11
根據(昆高辦發(fā)〔20xx〕51號)關(guān)于轉發(fā)《市政府辦公室轉發(fā)市糾風(fēng)辦昆山市20xx年納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，結合我園自身辦學(xué)特點(diǎn)，制定了行評工作方案，分階段實(shí)施，進(jìn)行了深入細致的自查自糾工作，現報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風(fēng)評議提供有力保障。
(一)建立機構。按照高新區統一要求，成立了行評工作領(lǐng)導小組，由園長(cháng)擔任組長(cháng)，幼兒園中層骨干擔任成員。領(lǐng)導小組具體指導行風(fēng)建設工作，討論、制訂、解決出現的問(wèn)題。
(二)制定方案。根據文件精神，結合我園工作實(shí)際，制定了我園行風(fēng)評議實(shí)施方案，明確了評議工作內容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時(shí)排出工作日程表，逐項落實(shí)。
(三)深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用全園大會(huì )、班組會(huì )、教研會(huì )等形式引導教職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動(dòng)中來(lái)。從8月15號開(kāi)始召開(kāi)行風(fēng)評議教職工動(dòng)員大會(huì )，通過(guò)辦宣傳專(zhuān)欄、掛宣傳橫幅，《給家長(cháng)的一封信》等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高教師、家長(cháng)、社會(huì )對民主評議行風(fēng)工作的認識。
二、自查自糾情況匯報
(一)優(yōu)化師德師風(fēng)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)，師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使幼兒園精神文明建設制度化、經(jīng)�；�、規范化。
1、開(kāi)展師德建設活動(dòng)。領(lǐng)導干部帶好頭，全園全體員工形成良好的職業(yè)道德形象，要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。
“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個(gè)問(wèn)題;能尊重每個(gè)孩子的意志、張揚孩子個(gè)性;能及時(shí)幫助有特殊困難的孩子�！八淖尅保鹤屓魏我粋�(gè)孩子不受到冷落和歧視;讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對話(huà);讓每一個(gè)孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個(gè)孩子的特長(cháng)都能得到充分展示�！笆摹保簩Υ聵I(yè)—忠心;對待幼兒—愛(ài)心;對待工作—專(zhuān)心;教育幼兒—精心;服務(wù)幼兒—全心;個(gè)別教育—耐心;教研科研—恒心;家長(cháng)工作—盡心;服務(wù)教學(xué)—熱心;服務(wù)同事—誠心。
2、開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)。1)學(xué)習教育理論練兵。我園要求每一位教師一學(xué)期至少閱讀一本教育理論書(shū)，在此基礎上引導教師自學(xué)先進(jìn)教育理論與課改理論，做到“有記錄、有摘錄、有體會(huì )、有交流、有總結、有成果”。2)教學(xué)技能大練兵。首先，我園通過(guò)多種渠道，如“園級觀(guān)摩研討”、“園際、片級教學(xué)大賽”、“教學(xué)開(kāi)放日”等形式，開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新研討活動(dòng)，展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng )新的經(jīng)驗成果。園教研組組織全體老師進(jìn)行聽(tīng)課、評課，在觀(guān)摩研討中，讓教師的行為得到碰撞，利用評課，讓教師的觀(guān)念得到提升。其次，我園每學(xué)期還舉辦家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，邀請各班家長(cháng)進(jìn)課堂，由各班老師向家長(cháng)進(jìn)行教學(xué)開(kāi)放觀(guān)摩,這是對家長(cháng)的開(kāi)放，同時(shí)也是老師鍛煉自己的機會(huì )。通過(guò)一系列的課堂教學(xué)創(chuàng )新研討活動(dòng)，老師們展示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng )新的經(jīng)驗成果，做到了“人人學(xué)會(huì )新教法、人人學(xué)會(huì )上公開(kāi)示范課、人人學(xué)會(huì )聽(tīng)評課與指導課”，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和效率。
3、開(kāi)展“萬(wàn)名教師進(jìn)社區進(jìn)家庭”活動(dòng)。多年的幼兒教育經(jīng)驗表明了，孩子、家長(cháng)、教師三者是相互作用的共同體，也是一個(gè)互動(dòng)的鏈條，應相互溝通、相互理解、相互學(xué)習，合作共育，才能促進(jìn)幼兒的真實(shí)發(fā)展。結合本學(xué)期所開(kāi)展的“萬(wàn)名教師進(jìn)社區進(jìn)家庭”活動(dòng)，幼兒園全體教師利用暑假深入幼兒家庭的進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，保證人均家訪(fǎng)一次以上，使每個(gè)教師進(jìn)一步了解幼兒的個(gè)性特點(diǎn)、生活習慣、家庭環(huán)境及家教方式，以便有針對性地進(jìn)行個(gè)性化教育。同時(shí)也讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒情況，了解幼兒園教育目標，以便配合一致對幼兒實(shí)施同步教育。
通過(guò)開(kāi)展“萬(wàn)名教師進(jìn)社區進(jìn)家庭”活動(dòng)，不僅家校社的聯(lián)系進(jìn)一步加強了，老師對幼兒的關(guān)愛(ài)更是日漸落到實(shí)處。
(二)依法辦學(xué)，依規治園。我園一直把園務(wù)公開(kāi)工作作為社會(huì )和教師監督的一個(gè)重要平臺。制定工作章程、明確公開(kāi)內容、落實(shí)責任人及各自職責。并通過(guò)多種途徑將幼兒園發(fā)展中的各項內容定期或不定期的向教職工公開(kāi)講解。此項工作的開(kāi)展，有力的推進(jìn)了幼兒園民主化建設的進(jìn)程。
幼兒園的收費項目，收費標準每學(xué)期進(jìn)行公示，始終堅持依法收費、規范收費、按章辦事接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。同時(shí)各班老師利用家校路路通，及時(shí)向家長(cháng)做好宣傳工作。
(三)發(fā)現問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改。經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查，歸納起來(lái)重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：
1、服務(wù)質(zhì)量方面：教師是否能做到熱情、耐心地對待每一位家長(cháng)的咨詢(xún)、建議等。
存在問(wèn)題：我園教師普遍比較年輕，家長(cháng)工作方面經(jīng)驗不足。
2、清正廉潔方面：教師節等節日期間，是否存在收受家長(cháng)或學(xué)生禮品現象。
存在問(wèn)題：教師節有家長(cháng)向教師送鮮花，糖果，小禮品等。
(四)、整改努力方向。
1、根據以上查找的問(wèn)題，我園采取了以下措施進(jìn)行整改，：1)、青年教師參加教育局組織的`相關(guān)培訓。2)、園本培訓增加“家長(cháng)工作”有效溝通方面的學(xué)習。3)、向師傅園請教學(xué)習。4)、向家長(cháng)宣傳幼兒園的規章制度，教師行為規范要求，感謝家長(cháng)的心意，但謝絕禮品。5)、要求教師堅決謝絕家長(cháng)各種形式的禮品、吃請。
2、將自查自糾整改進(jìn)行公示，主動(dòng)接受家長(cháng)的監督和支持。9月1日我園向家長(cháng)進(jìn)行了“福娃幼兒園行風(fēng)自查自糾整改公示”。將通訊地址和電子郵箱發(fā)給家長(cháng)，請家長(cháng)對我們整改問(wèn)題工作進(jìn)行監督和支持。
3、繼續加強師德師風(fēng)建設。以“校園是我家”為主題活動(dòng)，將我園師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。
4、成立“我校行風(fēng)監督機構”。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過(guò)場(chǎng)，成立“園行風(fēng)評議監督機構”，聘請園內、園外行風(fēng)評議監督員(家長(cháng)委員會(huì )成員)，通過(guò)座談會(huì )等形式聽(tīng)取他們對我園行風(fēng)評議的意見(jiàn)與建議，以便進(jìn)一步整改我園行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，有效的促進(jìn)了幼兒園依法治教，建立優(yōu)良工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水準。全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我園全體教職員工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自糾過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出應有的成績(jì)。
幼兒園自查自糾報告12
一、強化認識，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
由于近段時(shí)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和交通運輸十分繁忙，旅客流量大;生產(chǎn)、工作、生活用水、用電、用氣和燃放煙花爆竹的人增多;天氣寒冷、霧大、路滑，鄉鎮道路較差，稍有不慎就會(huì )釀成安全事故。我鎮充分認識到抓好安全生產(chǎn)工作的重要意義，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)作為當前重要工作來(lái)抓，加強安全管理和隱患整治力度，落實(shí)各項安全防范措施，消除管理上的薄弱環(huán)節，扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定。
二、抓重點(diǎn)、查隱患、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查
今冬明春的安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在抓預防、抓檢查，及時(shí)消除不安全隱患，千方百計杜絕了重特大事故的發(fā)生。
(一)交通安全。配合交管辦嚴禁不符合安全條件的運輸工具投入運營(yíng)，確保春運安全、有序，嚴厲查處農用車(chē)違章載客、酒后和疲勞駕駛等違規違章行為，加大對車(chē)站及事故多發(fā)點(diǎn)和危險路段的監控力度，嚴防易燃、易爆、劇毒等危險品進(jìn)站上車(chē)，確保了交通運輸安全。
(二)消防安全。切實(shí)做好公眾聚集場(chǎng)所防火工作，對網(wǎng)吧、電子游戲廳、學(xué)校等公眾聚集場(chǎng)所開(kāi)展了一次消防安全大檢查，發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，建立和落實(shí)了以消防安全為重點(diǎn)的安全責任制，并制定好了應急預案。
(三)煙花爆竹安全。切實(shí)加大了對煙花爆竹安全的管理和執法監督力度，進(jìn)一步落實(shí)了各項管理制度，嚴防違章作業(yè)。對非法生產(chǎn)煙花爆竹的.，采取果斷措施堅決打擊，堅決取締。對零售戶(hù)進(jìn)行了宣傳和培訓，增強從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。
(四)危險化學(xué)品安全。建立了�；窇本仍A案和應急救援體系，強化了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運輸、使用各個(gè)環(huán)節的監督，嚴肅查處了違法行為，對不具備基本條件的進(jìn)行了停業(yè)整頓，吊銷(xiāo)證照，杜絕了�；分靥卮笫鹿实陌l(fā)生。
(五)對建筑施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，規范轄區內建筑施工過(guò)程中的安全行為，杜絕了建筑施工傷亡事故的發(fā)生。
三、加強宣傳教育，確保節日和春運安全
我鎮結合實(shí)際情況，組織開(kāi)展了深入扎實(shí)的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，真正做到警鐘長(cháng)鳴，長(cháng)抓不懈。認真抓好了《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規和規章制度的宣傳，運用典型的安全生產(chǎn)事故和群眾身邊的事例，以案說(shuō)法，教育廣大從業(yè)人員和群眾增強安全意識。
嚴格建立和落實(shí)了24小時(shí)和領(lǐng)導值班制度和事故專(zhuān)報制度，并向社會(huì )公布了值班電話(huà)。
幼兒園自查自糾報告13
為貫徹落實(shí)教育局下發(fā)的《關(guān)于規范辦園行為督導評估工作》的指導精神，加強我園教育管理，規范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿(mǎn)意的幼兒園，促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進(jìn)行了全面的檢查�，F將我園辦學(xué)行為督導自查情況報告如下：
一、幼兒園舉辦條件：
我園的辦園條件符合《幼兒園基本辦園條件》的規定，幼兒園的地理位置在安全區域內。配有電子監控、攝像電視，電腦、電子琴、等一套較齊全的現代教學(xué)設備，幼兒活動(dòng)室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全，配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具等。
二、嚴格年檢制度
我園嚴格執行上級各部門(mén)年檢制度，并根據年檢要求準備各項材料。
我園嚴格執行《幼兒園指導綱要》和《幼兒園工作規程》的有關(guān)規定，堅持以幼兒為本，關(guān)注個(gè)別差異，科學(xué)安排保教活動(dòng)，結合健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì )、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展，沒(méi)有舉辦各種興趣班和特色班。
三、嚴格師資師德師風(fēng)
我園所有教職工需經(jīng)過(guò)崗位培訓一個(gè)月后方能正式上崗，每班配備兩教一保，園長(cháng)及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過(guò)教師業(yè)務(wù)培訓，力求教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)化�！队變簣@工作規程》第一章第六條規定：尊重、愛(ài)護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開(kāi)會(huì )都會(huì )給教師強調幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的'情況。針對近期“虐待兒童事件”我園還開(kāi)展了專(zhuān)題師德培訓會(huì )和反思討論會(huì )。
四、嚴格招生管理
我園一直堅持就近入園、方便家長(cháng)的入園原則，嚴格按照國家規定班額排班。
五、嚴格規范收費
幼兒園收費情況：我園嚴肅收費紀律，做到不組織幼兒參加社會(huì )上的各類(lèi)比賽活動(dòng)，不向家長(cháng)收取費用，從未在正常的教學(xué)時(shí)間內收費開(kāi)辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學(xué)費、教育成本費等費用，各類(lèi)服務(wù)性收費嚴格遵照家長(cháng)自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據上級部門(mén)有關(guān)規定并結合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費、伙食費。
六、嚴格組織活動(dòng)
我園嚴格按照上級要求選用教材，教學(xué)形式以游戲、活動(dòng)為主，遵循幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)。在游戲活動(dòng)中培養幼兒良好的行為習慣和學(xué)習習慣，開(kāi)發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動(dòng)，不組織幼兒參加與保育教育無(wú)關(guān)的比賽、演出活動(dòng)。
七、嚴格衛生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛生保健工作，我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng )設清新、優(yōu)美、潔凈、衛生的生活環(huán)境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問(wèn)四查，發(fā)現患兒及時(shí)處理。嚴格落實(shí)《幼兒園衛生保健制度》，嚴把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹(shù)立正確的衛生保健觀(guān)念，把衛生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛生保健的指導思想，我們在各項活動(dòng)中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據幼兒生理特點(diǎn)，注意根據幼兒不同年齡及季節，制定具體的一日生活作息制度，同時(shí)注重動(dòng)靜結合，確保幼兒有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能?chē)栏駡绦兴魅∈称吩瞎⿷痰摹缎l生許可證》和《產(chǎn)品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協(xié)議書(shū)，保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過(guò)程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪，沒(méi)有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時(shí)制度。認真做到專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴格執行教工伙食與幼兒伙食分開(kāi)。
七、嚴格安全管理
我園認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責》的規定要求，牢固樹(shù)立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強幼兒園內安保安全管理，切實(shí)加強飲食衛生安全管理，切實(shí)加強保教保育活動(dòng)安全管理，切實(shí)加強園內設備設施的安全管理，堅持做好教育系統安全管理各項工作和記錄。嚴格門(mén)衛值班制度，嚴格食品衛生監測制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度，嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執行幼兒園衛生保健制度和有關(guān)衛生保健規定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強飲食衛生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng )造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時(shí)間的工作，我們取得了一定成績(jì)。展望未來(lái)，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：
1、硬件設施有待進(jìn)一步完善。
2、加強教師隊伍建設，加強日常學(xué)習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開(kāi)展日常教學(xué)觀(guān)摩，不斷改進(jìn)和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
3、強化校園內部管理，提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項管理工作制度，切實(shí)加強日常監督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調動(dòng)全園教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)全園各項工作再上一個(gè)新的臺階。
幼兒園自查自糾報告14
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。
教師的一言一行，都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的`儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導人，以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂(lè )于學(xué)”。針對學(xué)習文件，對照自己，我進(jìn)行了認真分析和研究，反復對照作風(fēng)紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.
一、加強學(xué)習，依法執教
我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執教的觀(guān)念，認真遵守學(xué)校的有關(guān)規定，做到不該看的不看;不該聽(tīng)的不聽(tīng);手不伸，不家長(cháng)向學(xué)生索要財物;嘴不亂說(shuō);心不歪，不該想的不想，站穩立場(chǎng)，從而確保工作的正確方向，和學(xué)校保持一致。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生
教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習和效仿的榜樣。尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時(shí)改正講課中存在的問(wèn)題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生能夠耐心輔導，幫助他們樹(shù)立學(xué)習的信心。
三、終身學(xué)習，提高技能
作為教師要具備廣博的知識、開(kāi)闊的視野，就要不斷讀書(shū)學(xué)習、陶冶情操。我利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動(dòng)，不斷總結、反思教學(xué)。
幼兒園自查自糾報告15
根據區安委辦《關(guān)于印發(fā)羅湖區開(kāi)展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(羅安辦[20xx]102號)部署要求，我局統一組織領(lǐng)導，集中力量部署，成立建筑、燃氣、物管檢查三個(gè)專(zhuān)責小組，由分管領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)科室負責人任副組長(cháng)，各相關(guān)科室為骨干力量，按照職責分工和規定步驟，全面開(kāi)展了建筑施工、物業(yè)、燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治工作�，F將此項工作總結如下：
一、建筑施工安全檢查情況
我局于20xx年12月18日至20xx年2月26日，結合日常監管、春節前后安全大排查行動(dòng)組織開(kāi)展了全區建筑施工安全生產(chǎn)大排查工作。結果表明，我區建筑施工安全和文明施工工作在總體上保持了平穩，但也存在一些問(wèn)題�，F將情況總結如下：
(一)檢查基本情況。
建筑施工今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作共組織檢查了建筑工地31項次，出動(dòng)人員110人次，檢查中共發(fā)出安全監督檢查意見(jiàn)書(shū)31份，責令整改通知書(shū)1份，省動(dòng)態(tài)2條。
1.檢查組對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤，要求項目監理進(jìn)行復查后回復，目前全部責令整改通知書(shū)項目已完成整改并回復。
2.本次檢查是以項目為核心，采用實(shí)物檢查和行為檢查相結合、地毯式排查和飛行檢查相結合的方式開(kāi)展各項內容檢查。
3.在檢查工程項目施工過(guò)程實(shí)體安全的同時(shí)，主要注重檢查建設、施工、監理單位安全生產(chǎn)責任制的建立和落實(shí)情況，安全生產(chǎn)法律法規和標準規范、強制性條文的落實(shí)和執行情況;通過(guò)實(shí)物檢查驗證各方責任主體的安全行為是否符合法律法規要求。通過(guò)這種形式的檢查，督促企業(yè)自身在施工全過(guò)程中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任，主動(dòng)抓好各項安全管理工作，從而使我區建筑施工安全得到有效保障與改善。
(二)今冬明春安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題。
1.安全教育不全面。有些特種作業(yè)人員未持證上崗，三級教育走形式、簽字不全，安全技術(shù)交底未交到個(gè)人，未簽字確認。
2.個(gè)別項目安全管理資料流于形式安全管理資料不完善。
3.個(gè)別外腳手架連墻桿不足，個(gè)別安全網(wǎng)存在破損現象，個(gè)別項目樓層周邊、洞口未按規定設置防護欄桿。
4.個(gè)別項目未按規定落實(shí)焊接、切割動(dòng)火審批制度。
5.部分項目個(gè)別電箱配置不合規范。
6.個(gè)別項目塔吊基礎有積水，未及時(shí)處理。
針對以上發(fā)現的問(wèn)題，我局已下發(fā)執法文書(shū)，要求責任單位按“三定”原則進(jìn)行整改。
二、物業(yè)管理安全檢查情況
(一)加強措施，落實(shí)責任。
我局通過(guò)短信、電話(huà)通知等方式，指導轄區各物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查自查工作。制定科學(xué)合理、操作性強的考核內容和指標，嚴格落實(shí)20xx年我區物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)檢查機制，完成區安委辦設定的`具體工作任務(wù)。
(二)加大力度，全面檢查 。
此次檢查，我局聘請行業(yè)專(zhuān)家，會(huì )同街道辦共抽檢了16個(gè)物業(yè)項目，出動(dòng)檢查60余人次，共發(fā)現隱患項目6個(gè)，發(fā)出責令整改通知書(shū)2份、督促整改函2份，所有發(fā)現隱患均已整改完畢。
(三)依法依規，加強監督。
依照《深圳特區物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律法規，加強監督檢查工作力度。對檢查中發(fā)現違規違法行為或物業(yè)管理區域內存在有安全隱患的，責令其及時(shí)整改。對于整改不力，存在問(wèn)題較為嚴重的物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法予以通報，并將其違規行為抄送市物業(yè)管理協(xié)會(huì )。
三、燃氣安全檢查
根據《 關(guān)于印發(fā)羅湖區開(kāi)展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查工作方案的的通知》工作部署，為預防燃氣行業(yè)安全事故發(fā)生，我局立即組織檢查小組加強對轄區內各燃氣站點(diǎn)的安全生產(chǎn)督促檢查。向各燃氣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好羅湖區燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》，要求各企業(yè)立即開(kāi)展對各燃氣經(jīng)營(yíng)站安全生產(chǎn)隱患的自查工作，加強入戶(hù)檢查工作，排查整改安全隱患。
同時(shí)，創(chuàng )新檢查監管機制，由我局領(lǐng)導親自帶隊，組織各企業(yè)安全生產(chǎn)負責人和專(zhuān)家對轄區燃氣站點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，采取抽查評分方式，在各企業(yè)之間取長(cháng)補短，完善各項安全生產(chǎn)措施。20xx年11月-20xx年2月，我局共出動(dòng)檢查200余人次，對轄區7個(gè)瓶裝燃氣供應站、51個(gè)瓶裝燃氣服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)監督檢查，確保燃氣安全穩定供應。向轄區各街道辦事處安監管理部門(mén)派發(fā)了燃氣安全使用宣傳材料，要求落實(shí)措施提醒轄區居民預防一氧化碳中毒等安全事故。
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