自查自糾整治報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的自查自糾整治報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查自糾整治報告1
為了做好我校20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，肅穆財經(jīng)紀律，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，依據瓊海治風(fēng)辦〔20xx〕10號《瓊海市關(guān)于轉發(fā)深化治理“小金庫”問(wèn)題的緊急通知》文件精神，我校對“小金庫”的清理工作進(jìn)行了嚴格的自查�，F將自查狀況報告如下：
一、學(xué)校成立了自查工作領(lǐng)導小組
領(lǐng)導小組由周乃安校長(cháng)任組長(cháng)，鐘家書(shū)副校長(cháng)任副組長(cháng)，成員有：李永海（政教處主任）、葉冠池（教育主任兼黨支部紀檢委員）、符芳才（總務(wù)主任）、鄭在澤（政教處副主任兼黨支部組織、宣揚委員）。
二、學(xué)習文件，布置自查任務(wù)
20xx年12月20日，我校召開(kāi)了自查工作領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達和學(xué)習瓊海治風(fēng)辦〔20xx〕10號文件，布置自查任務(wù)，確定了如下的自查內容：
1、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”行為；
2、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)違規用學(xué)校資產(chǎn)收費、出租收入設立“小金庫”；
3、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)以會(huì )議費、勞務(wù)費、培訓費和詢(xún)問(wèn)費等名義套取資金設立“小金庫”；
4、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)經(jīng)營(yíng)收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”；
5、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)以。
三、分工負責，開(kāi)展自查工作我校的做法
一是由鐘家書(shū)副校長(cháng)牽頭，對學(xué)校和班級的收入往來(lái)進(jìn)行清查，對學(xué)校和班級有無(wú)欠帳等狀況進(jìn)行核查；
二是由葉冠池教育主任兼黨支部紀檢委員牽頭，對學(xué)校的經(jīng)費收支狀況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并對學(xué)校的其他收入狀況進(jìn)行核查，如：對東平小學(xué)上交我校的水費3500多元；東平派出所繳交違法人員損壞我校12株重陽(yáng)樹(shù)4000元的賠款等狀況進(jìn)行核查。
由于分工明確，責任到位。兩個(gè)自查小組對每張發(fā)票進(jìn)行了仔細的核對，對每條單據進(jìn)行了仔細的.檢查，證明我校的經(jīng)費收支、賬目規范、嚴謹，一清二楚，沒(méi)有發(fā)覺(jué)學(xué)校和班級用公款設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，財務(wù)人員已經(jīng)將其他收入和賠款存入了學(xué)校的賬戶(hù)，沒(méi)有違規行為。
自查自糾整治報告2
根據《關(guān)于報送不作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理工作第二階段總結及問(wèn)題整改情況的通知》，結合我街道實(shí)際，采取有效措施，在街道開(kāi)展集中整治 “不作為、亂作為”專(zhuān)項治理活動(dòng) 、扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設專(zhuān)項整治活動(dòng),取得了一定的成效現將有關(guān)情況報告情況如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內容依據文件規定的8項“不作為、亂作為”規定的內容，對我街道的各個(gè)科室進(jìn)行了集中整治。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)現了個(gè)別不作為、亂作為的現象，黨員干部在第一時(shí)間都針對自身存在的不作為、亂作為問(wèn)題，聯(lián)系自身工作實(shí)際，逐條分析產(chǎn)生的思想根源和深刻原因，進(jìn)行深入的自我剖析。在這次自糾自查活動(dòng)過(guò)程中，街道將存在的問(wèn)題歸納匯總，進(jìn)一步結合工作實(shí)際，及時(shí)督促整改。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導。
街道及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員，組織機關(guān)全體黨員干部和社區“兩委”干部學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神。同時(shí)成立了開(kāi)展行政不作為、亂作為專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調和指導。同時(shí)，結合街道明確活動(dòng)的目標任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強化措施。
3、加強監督。
一是開(kāi)通了“清風(fēng)七一”廉政微博，接受社會(huì )、群眾的監督，開(kāi)辟了廉政宣傳新途徑，拓展了民主監督新途徑，開(kāi)啟了民情表達新渠道，真正通過(guò)網(wǎng)絡(luò )達到了收集社情民意的效果。暢通群眾訴求、表達渠道，對舉報信、舉報電話(huà)、舉報人等投訴的問(wèn)題，在嚴格保密的同時(shí)，直查待辦。二是加強對機關(guān)考勤紀律的監督檢查。為了進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，街道紀工委配合黨政辦針對工作人員在崗情況進(jìn)行不定期檢查，每月月底就檢查結果進(jìn)行匯總通報，結果列入年終考核，作為獎懲的依據。通過(guò)檢查督促極大地調動(dòng)了機關(guān)及社區同志的.工作積極性，使轄區單位和群眾得到了熱情周到的服務(wù)。
三、存在問(wèn)題
在取得成績(jì)的同時(shí)我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現在：有些黨員干部的執行力有待進(jìn)一步提高;仍存在辦事拖拉的陋習;一些不按政策和規定辦事，有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現。
四、下一步工作打算
針對存在問(wèn)題，今后，我街道將繼續以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，按照制度進(jìn)行長(cháng)效管理和監督，進(jìn)一步提高街道的行政效能和服務(wù)水平，樹(shù)立我鎮良好形象，推動(dòng)各項工作不斷跨上新臺階。
自查自糾整治報告3
為進(jìn)一步規范涉農資金管理，切實(shí)提高財政資金使用效益，確保國家各項強農惠農政策真正落到實(shí)處，按照人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》文件精神，鎮黨委政府高度重視，精心組織,在全鎮范圍內對預算下達我鎮的涉農項目資金開(kāi)展了全面自查自糾，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
鎮位于東北部，幅員面積89.8平方公里，下轄19個(gè)行政村、134個(gè)村民小組、農戶(hù)6590戶(hù)，農業(yè)人口25783人，耕地面積23309畝。
20××—20××年財政預算安排我鎮涉農資金共計239.74萬(wàn)元，包括：農民補貼、補償類(lèi)資金29.88萬(wàn)元，農村社會(huì )事業(yè)及公共服務(wù)資金209.86萬(wàn)元。
1、農民補貼、補償類(lèi)資金29.88萬(wàn)元，具體包括：
�、偈У剞r民超齡生活補助12.01萬(wàn)元，其中：20××年6.19萬(wàn)元，20××年5.82萬(wàn)元；
�、谑У剞r民社保補貼1.75萬(wàn)元，其中：20××年1.75萬(wàn)元；
�、鄞宄Ｂ毟刹筐B老保險7.24萬(wàn)元，其中：20××年4.42萬(wàn)元，20××年2.82萬(wàn)元；
�、苣ν熊�(chē)下鄉補貼8.88萬(wàn)元，其中：20××年8.88萬(wàn)元；
以上所有補貼資金均已通過(guò)“一折通”發(fā)放到位。
2、農村社會(huì )事業(yè)及公共服務(wù)資金209.86萬(wàn)元，具體包括：
�、倩A設施建設經(jīng)費5.19萬(wàn)元，其中：20××年5.19萬(wàn)元，已按照規定用途安排使用于鄉鎮基礎設施建設；
�、诖寮壒媸聵I(yè)一事一議財政獎補經(jīng)費140.57萬(wàn)元，其中：20××年49.05萬(wàn)元，20××年91.52萬(wàn)元，專(zhuān)項用于村級一事一議公益事業(yè)建設，項目已實(shí)施完畢，資金全部已按照縣財政安排進(jìn)度撥付到位；
�、坜r村文化建設資金4萬(wàn)元，其中：20××年2萬(wàn)元，20××年2萬(wàn)元，主要用于支持地方發(fā)展農村特色文化、保護農村傳統民間文化、培養基層文化隊伍、豐富農民群眾文化生活等，已按照規定用途安排使用；
�、艽宓谰S修改造資金15萬(wàn)元，用于村道維修整治，工程已實(shí)施完畢，資金已撥付給施工方；
�、蒉r村公共服務(wù)運行維護經(jīng)費19萬(wàn)元，主要用于農村溝渠、村級公路管護，垃圾清運，衛生保潔，防災減災等項目，項目已實(shí)施完畢；
�、蕲h(huán)境連片整治前期經(jīng)費8萬(wàn)元，主要用于項目前期實(shí)施方案編制、施工圖設計及投資預算等，目前前期工作已全部完成；
�、吒删�(xiàn)公路公廁建設經(jīng)費18.1萬(wàn)元，用于修建干線(xiàn)公路公廁，工程已完工驗收，資金已撥付給施工方。
二、涉農資金管理使用主要做法
1、明確工作職責，加強組織領(lǐng)導。我鎮把嚴肅財經(jīng)紀律、加強涉農資金監管列入黨委政府重要工作議程，加大對涉農資金的監管力度，規范支付程序，保證涉農資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、堅持公開(kāi)公示，接受群眾監督。對涉農補貼資金，必須對享受補貼的農戶(hù)登記造冊，在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行張榜公示，公開(kāi)發(fā)放，確保農戶(hù)得到實(shí)惠；對涉農項目資金，則通過(guò)公示欄向社會(huì )和群眾公開(kāi)涉農專(zhuān)項資金的項目名稱(chēng)、規模和項目安排等信息，便于群眾監督。
3、規范支付程序，完善管理制度。一是采用報賬制日常管理方式，建立專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)賬管理，封閉運行。二是加強對涉農資金管理使用的監督檢查。凡涉及專(zhuān)項資金的.部門(mén)和單位，均屬監督檢查對象，定期不定期對涉農資金管理使用進(jìn)行抽查巡查，堅決杜絕擠占挪用財政涉農資金的違法違紀行為。
三、自查自糾的主要做法及自查自糾情況
我鎮黨委政府對涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)高度重視，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的涉農資金專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，負責對整治工作督促檢查。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮財政所，具體負責日常工作。經(jīng)自查，我鎮嚴格按照財經(jīng)制度管理、使用財政支農資金，資金都專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有發(fā)現擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問(wèn)題，財務(wù)管理較為規范，能夠按照有關(guān)政策、法規和制度辦事。目前鎮政府對涉農資金管理的薄弱環(huán)節在于對涉農資金使用的監管。針對這一薄弱環(huán)節鎮政府將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時(shí)糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制度建設和工作力度，重點(diǎn)把好涉農資金使用的最后一道關(guān)口。
四、存在問(wèn)題
1、宣傳不到位，群眾對各專(zhuān)項資金政策了解不夠透徹。鄉鎮一級因缺少工作經(jīng)費，致使政策宣傳廣度、深度不夠，群眾對個(gè)別支農政策知曉率較低。即使農民有一定的了解，但對一些具體的發(fā)放程序和有關(guān)要求了解得不夠透徹，有關(guān)政策規定掌握的不透，造成了誤解和工作上有些被動(dòng)。
2、投入資金總量不足。農村發(fā)展涉及諸多方面，農民收入水平不高，農村基礎設施落后，特別是作為山區鄉鎮，要辦的事很多，資金缺口大。盡管各級一直在不斷加大資金投入力度，但資金總量仍然嚴重不足。
五、今后工作措施
1、進(jìn)一步規范專(zhuān)項資金的使用及管理工作，建立健全涉農資金監管制度，確保涉農資金專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益，切實(shí)發(fā)揮好涉農資金的作用；
2、規范支農資金檔案管理，切實(shí)做好專(zhuān)項資金檔案的收集、整理、裝訂及歸檔。
自查自糾整治報告4
我院黨委按照衛生局黨委轉發(fā)的《遼寧省正風(fēng)肅紀“五排查、五整治”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，于20xx年10月8日召開(kāi)黨政班子成員專(zhuān)題會(huì )議。班子成員每人根據職能分工情況認真自查自糾，查擺問(wèn)題，上交3個(gè)人自查報告�，F將我院自查情況匯報如下：
一、集中排查整治中央“八項規定”落實(shí)不到位的突出問(wèn)題。我院杜絕文山會(huì )海、官話(huà)套話(huà)空話(huà)盛行、不深入群眾等不良作風(fēng)，沒(méi)有超標準接待、節慶泛濫、違反規定出國、公款旅游、違反規定建設樓堂館所等問(wèn)題。
二、集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。主要領(lǐng)導沒(méi)有搞“形象工程”、“政績(jì)工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂(lè )、接受會(huì )員卡和商業(yè)預付卡、玩風(fēng)盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規定配車(chē)等問(wèn)題。
三、集中排查整治損害群眾利益的突出問(wèn)題。我院于20xx年3月開(kāi)展了“無(wú)紅包醫院”創(chuàng )建活動(dòng)。20xx年6月重點(diǎn)整治醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中損害群眾利益的問(wèn)題，開(kāi)展了醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項整治活動(dòng)。醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)展了四個(gè)月，無(wú)紅包醫院創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展了八個(gè)月，均取得了較好的效果。
四、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的'突出問(wèn)題。我院所有重大設備、藥品均實(shí)行網(wǎng)上集中采購，沒(méi)有以權謀私、專(zhuān)項資金亂用等問(wèn)題。
五、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問(wèn)題。我院在各科室及窗口部門(mén)開(kāi)展文明溫馨用語(yǔ)培訓。對醫務(wù)人員為患服務(wù)情況定期不定期地明察暗訪(fǎng)。杜絕對群眾簡(jiǎn)單粗暴、不給錢(qián)不辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題。
我院“五排查、五整治”工作剛剛開(kāi)始，在今后的工作中以貫徹落實(shí)中央“八項規定”為切入點(diǎn)，按市委、衛生局黨委要求繼續做好此項工作，堅決做到正風(fēng)肅紀，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中走在前列，并接受上級領(lǐng)導督查。
自查自糾整治報告5
根據教育局《關(guān)于開(kāi)展教育收費和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校對20xx年春季開(kāi)學(xué)以來(lái)發(fā)生的.收費行為進(jìn)行了認真地清理，尤其針對文件中所提及的綜合整治的主要內容進(jìn)行了自查自糾，現將我校教育收費和教育投入情況檢查結果匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，認真貫徹文件精神
收到xx教計發(fā)x號和xx糾辦發(fā)x號文件后，學(xué)校高度重視此項工作，把貫徹執行好文件，作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)重要內容來(lái)抓，學(xué)校校長(cháng)書(shū)記親自抓，及時(shí)組織學(xué)�？倓�(wù)處和財務(wù)人員學(xué)習文件內容，成立了專(zhuān)業(yè)人員工作組，對全校各班自20xx年春季開(kāi)學(xué)以來(lái)所發(fā)生的收費行為進(jìn)行了認真清理。
二、全校收費行為合法合理，有據可查，無(wú)違法違紀行為
1、我校各班均無(wú)違反國家規定擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的行為，更無(wú)國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。
2、學(xué)校嚴格推行一費制收費辦法。在收費過(guò)程中嚴格執行有關(guān)教育收費政策，沒(méi)有超出范圍，超出標準，也沒(méi)有擅自違規收費。
3、學(xué)校實(shí)施陽(yáng)光收費，全面實(shí)行收費公示制度，通過(guò)收費公示欄公示收費項目、標準和依據。
4、在收費過(guò)程中，學(xué)校進(jìn)行亮證收費，使用財政部門(mén)統一印制的收費票據，實(shí)行收費聯(lián)系卡制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
5、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費過(guò)程中，嚴格按照有關(guān)規定收費，沒(méi)有搭車(chē)收費行為。
6、我校按照規定及時(shí)、足額將教育收費收入繳入財政賬戶(hù)，并能按財政部門(mén)批準的預算安排使用教育收費資金。學(xué)校沒(méi)有截留、挪用、擠占、平調教育經(jīng)費。
7、我校兩免一補政策落實(shí)和執行情況規范、透明 。
自查自糾整治報告6
自今年環(huán)保專(zhuān)項整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為貫徹落實(shí)國家及省、市有關(guān)會(huì )議和文件精神，確保此項工作取得實(shí)效，結合我市實(shí)際情況，制定并向各縣（市）、區下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，明確了工作重點(diǎn)，使環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)有條不紊進(jìn)行，并取得一定成效，現將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視組織嚴密
在全省環(huán)保專(zhuān)項整治行動(dòng)工作會(huì )議召開(kāi)之后，市環(huán)保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長(cháng)，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長(cháng)，局辦公室、污控處、自然處。
我們每個(gè)階段召開(kāi)一次工作調度會(huì )，聯(lián)合市監察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監局等部門(mén)，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責分工，加強部門(mén)間的協(xié)調配合共同打擊環(huán)境違法行為。
市環(huán)保局結合今年的工作安排和石家莊市環(huán)境污染結構特點(diǎn)將掀起五個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)高潮：
一是加大對紡織、印染企業(yè)的整改高潮，
二是對不正常運行的.污水處理廠(chǎng)的整改高潮；
三是連片污染反彈問(wèn)題的整治高潮；
四是飲用水源地保護區專(zhuān)項檢查高潮；
五是重污染行業(yè)中重點(diǎn)排污企業(yè)違法排污問(wèn)題整改高潮，并貫穿專(zhuān)項行動(dòng)始終。７月日召開(kāi)了我局相關(guān)處室調度會(huì )，將五個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)落實(shí)到具體部門(mén)，并按要求組織實(shí)施。
�。吩拢玻罚玻溉�，稽查大隊組成６個(gè)檢查組，對市區及周邊縣、市以及高速公路、國道兩側進(jìn)行了“冒黑煙”專(zhuān)項檢查，共查處違法排污企業(yè)２８家；監察支隊對全市污水處理廠(chǎng)組織了為期３天的專(zhuān)項檢查，共對１０個(gè)污水處理廠(chǎng)處理設施的運行、管理以及處理情況進(jìn)行了全面檢查；污控處組織了對全市紡織、印染企業(yè)的專(zhuān)項檢查，對存在問(wèn)題的單位將依法嚴肅處理。
近期以來(lái)，對××年省掛牌督辦、月日省新聞發(fā)布會(huì )公布的案件我局做了進(jìn)一步的調查處理，并及時(shí)上報了檢查情況．７月２８日，確定了我市７家掛牌督辦單位，分別為：石家莊市東明漂染廠(chǎng)廢水污染、藁城光明造紙廠(chǎng)廢水污染、石家莊市原火陶瓷有限公司煙塵超標排放、晉州市桃園鎮紀莊村銀粉加工廠(chǎng)粉塵污染、晉州市污水處理廠(chǎng)設施停運污水超標排放、井陘縣交通干線(xiàn)附近儲煤廠(chǎng)粉塵污染、金田化肥有限公司廢水污染、石家莊華特顏料有限公司廢水污染，并將定期向社會(huì )公布治理情況。
自查自糾整治報告7
按照區委《關(guān)于在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習傳達精神，成立領(lǐng)導小組認真制定工作方案。落實(shí)工作責任，強化工作措施，不斷推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉變和提高機關(guān)的工作效率和水平�，F將我局自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項整改取得實(shí)效
我局高度重視該項工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達市委、區委精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各股室負責人為成員的專(zhuān)項治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了區委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問(wèn)題，認真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的'問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽(yáng)區檔案局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據區委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習，學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和區委“十二項規定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò);借口規定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務(wù)認識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線(xiàn)面對面幫助群眾等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效
(一)存在問(wèn)題
對照區委區政府所列舉的五類(lèi)突出問(wèn)題，我局目前存在以下方面的問(wèn)題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無(wú)過(guò)，創(chuàng )新認識比較淡薄，只能滿(mǎn)足做好一般性的工作，創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力有待于加強。
2、執行力差，存在畏難情緒，不愛(ài)學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng )新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任認識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線(xiàn)面對面幫助群眾解決問(wèn)題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個(gè)鎮街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現場(chǎng)指導，完成10個(gè)鎮街80 個(gè)村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個(gè)單位開(kāi)展檔案執法檢查和13個(gè)單位檔案規范化管理復審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執行機制。一是班子要提高學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開(kāi)展對全區7個(gè)重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數字化工作，在完成去年項目的同時(shí)啟動(dòng)今年項目的招標工作。
3、健全限時(shí)辦結制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運用，以滿(mǎn)足查檔群眾需要。
自查自糾整治報告8
根據縣監察局、財政局、機構編制委員會(huì )，政府法制辦《規范基層執法行為提高行政執法能力專(zhuān)項工作方案》(x監字【20xx】3號)要求，衛生局對此項工作進(jìn)行了統一安排布署，制定出臺了《xx縣衛生局規范基層執法行為提高行政執法能力專(zhuān)項活動(dòng)方案的通知》，領(lǐng)導小組對衛生行政執法行為開(kāi)展了全面自查自糾，重點(diǎn)查找了衛生行政執法行為、衛生行政許可、衛生行政處罰行為、經(jīng)常性和預防性衛生監督，以及群眾反映強烈的重大問(wèn)題。通過(guò)這次專(zhuān)項自查自糾，總的認為衛生行政處罰行為得到了進(jìn)一步規范，同時(shí)衛生監督執法工作有了新的進(jìn)展�；A工作進(jìn)一步鞏固，執法水平上了新的檔次，違法行為的處理率，衛生行政處罰的合格率，衛生行政處罰決定的執行率有了新的提高。衛生行政處罰程序進(jìn)一步明了，行政效能建設得到加強，監督機制進(jìn)一步完善，各項制度措施執行到位�，F將自查情況總結如下：
一、主要做法和成效
按照上級部門(mén)要求，加強監督員隊伍建設，提高依法行政能力，促進(jìn)行政執法主體資格合法，執法環(huán)節明確，執法程序嚴密規范，執法文書(shū)規范統一，處罰自由裁量權基準制度科學(xué)嚴謹并得以落實(shí)，做到執法行為規范;深化提高"執法為民、公平公正、文明執法、服務(wù)大局"的法治理念，促進(jìn)執法作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著(zhù)提高，依法行政能力明顯增強，做到文明執法;加強制度建設，積極探索建立符合客觀(guān)實(shí)際、著(zhù)力解決行政執法中的普遍性問(wèn)題和深層次矛盾的制度機制，提高行政執法的科學(xué)化、制度化水平;完善行政執法系統平臺，強化行政處罰網(wǎng)上運行工作，提高行政執法科技化，規范化水平。
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓落實(shí)
為使監督所衛生行政處罰行為進(jìn)一步規范，切實(shí)體現衛生監督執法為民的宗旨，更好的為監督戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好的為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供保障。衛生監督所成立了以王xx所長(cháng)為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各科科長(cháng)為成員的衛生行政執法行為專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開(kāi)了全體職工動(dòng)員會(huì )，進(jìn)行了認真的安排布署。
(二)圍繞中心，狠抓執法責任制的落實(shí)
我局始終將行政執法責任制工作，當做依法行政的龍頭來(lái)抓。按照上級的要求，不斷總結工作經(jīng)驗，不斷探索推進(jìn)行政執法責任制的新舉措，使之不斷完善和提高。按照梳理執法依據，分解執法職權，確立執法責任的步驟，做到有目標、有措施、有考核、科學(xué)地量化到每一個(gè)執法科室、執法崗位、執法人員。做到責任明晰，執法標準明確。特別是通過(guò)這次自查自糾，責任意識，大局觀(guān)念，辦事質(zhì)量，有了進(jìn)一步的提高。有效的杜絕了有法不依，多頭執法，重復執法，執法不公，越權執法，只重收、罰，輕處理，以罰代管、以罰謀利等現象。
(三)堅持便民原則，加強衛生監督執法權力公開(kāi)透明工作
利用政務(wù)公開(kāi)欄、咨詢(xún)電話(huà)、單位簡(jiǎn)報等載體，緊緊圍繞衛生監督執法權力的行使，從人、財、物、事、管理等容易滋生腐敗的重要權力部門(mén)入手，依法公開(kāi)衛生監督執法權力的運行過(guò)程。確保衛生監督執法權力的公開(kāi)、公平、公正。切實(shí)保障公民、法人和其它組織的知情權、監督權。
(四)增強服務(wù)觀(guān)念，加強衛生監督隊伍建設
全面提高衛生行政執法水平。我局一直將提高執法人員的素質(zhì)作為一項基礎性工作來(lái)抓，指定局相關(guān)股室負責人具體抓培訓工作。今年的培訓內容主要以《中華人民共和國行政處罰法》、《xx省衛生行政裁量權基準制度》、《xx省行政處罰案卷標準(試行)》、《xx省行政處罰執法案件辦理工作規范》為主，采取集中培訓學(xué)習和自學(xué)相結合，"以案講法"，"以案學(xué)法"，衛生監督執法水平有了明顯的提高。有效杜絕了衛生監督執法人員在執法工作中不作為、亂作為、慢作為，以及徇私舞弊，利用職權吃、拿、卡、要、報，和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。
(五)按照《衛生監督稽查工作規范》的要求，完善內部稽查機制
根據監督工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的'稽查工作制度，對執法文書(shū)的制作，執法過(guò)程中監督員是否合法執法，文明執法等執法水平和執法行為進(jìn)行定期稽查，從而大大地加快了衛生監督文明執法進(jìn)程，使執法行為更加規范化，自我約束化。為文明執法，全面執法打下了堅實(shí)的基礎。有效的規范了行政處罰行為，規范了法律文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，案卷歸檔更加規范。
二、存在的問(wèn)題
(一)思想政治工作還不夠及時(shí)有力，還需進(jìn)一步采取有效措施，加大力度，充分發(fā)揮思想政治工作的主導作用。
(二)監督員業(yè)務(wù)水平參差不齊，知識陳舊，工作缺乏主動(dòng)服務(wù)意識。
(三)少數執法人員對衛生監督執法責任制的重要性認識不足。
(四)衛生監督執法考核目標有待進(jìn)一步明晰。
(五)衛生監督執法行為需進(jìn)一步規范。
(六)衛生監督執法體制機制需進(jìn)一步完善。
(七)進(jìn)一步加強執法案卷的制作和管理。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步深化行政執法責任制的意識，加強組織領(lǐng)導，突出隊伍建設，硬化考核措施。做到有布署，有檢查，有考核，抓好工作的全程。定期開(kāi)展形式多樣的法律講座，法律知識培訓，切實(shí)提高領(lǐng)導干部和執法人員法律意識和法律觀(guān)念，增強依法辦事的自覺(jué)性。
二是進(jìn)一步強化衛生監督執法措施，建立長(cháng)效機制，創(chuàng )造良好的法制環(huán)境，理順執法體制，嚴格執法，依法辦事，切實(shí)解決衛生監督執法中執法不嚴，越權執法，只重收、罰，輕監管等執法不到位的問(wèn)題。
三是進(jìn)一步強化行政執法監督，提高依法行政效率，自覺(jué)接受上級人大，政協(xié)和廣大人民群眾監督。廣泛聽(tīng)取社會(huì )義務(wù)監督員的意見(jiàn)及建議，及時(shí)發(fā)現和糾正衛生監督執法中存在的違法行為，對違法亂紀的人和事要公開(kāi)曝光，推進(jìn)執法公示制，嚴格落實(shí)行政過(guò)錯追究。
四是進(jìn)一步強化衛生監督執法人員的素質(zhì)，樹(shù)立良好形象，嚴格執行衛生監督員持證上崗和亮證執法制度，對不依法履行執法職責或不適應繼續從事衛生監督執法工作的人員，要采取淘汰制或輪崗。加強衛生監督執法人員的業(yè)務(wù)知識培訓，全面提高衛生監督人員依法行政的水平和能力。
五是加大內部稽查制度，使衛生監督執法工作更加程序化，規范化發(fā)展，加大對各科室和被監督單位的監督檔案，執法文書(shū)，執法程序，執法行為，處罰案卷等多方位，多角度的稽查力度，推進(jìn)我縣衛生監督的文明執法進(jìn)程，使衛生監督執法行為更加程序化、規范化，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。
自查自糾整治報告9
根據市委、市政府和省局關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統一部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動(dòng)干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展�，F將我局自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓部署
市局領(lǐng)導高度重視，成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《全市工商系統集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，并于1月10日召開(kāi)全市系統集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員大會(huì )進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于3月30日召開(kāi)關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì )，在會(huì )上，各縣(市、區)局和各科室主要責任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，真正取得實(shí)效。
二、主要的`做法
1.應用多種形式，廣泛征求意見(jiàn)。一是由市局主要領(lǐng)導和黨組成員帶隊分別走訪(fǎng)市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市紀委，上門(mén)征求意見(jiàn);二是邀請人大代表、政協(xié)委員召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì );三是設置意見(jiàn)箱，征求各界群眾的意見(jiàn)和建議;四是向全市各部門(mén)、各單位發(fā)放征求意見(jiàn)函;五是市局主要領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)全市各大商會(huì )，向服務(wù)對象征求意見(jiàn)。
2.結合工作實(shí)際，認真查擺問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)五個(gè)會(huì )議(交心座談會(huì )、科室會(huì )議、分局長(cháng)會(huì )議、黨支部生活會(huì )、黨組生活會(huì ))的形式開(kāi)展批評與自我批評，查擺存在的突出問(wèn)題，廣大干部職工坦誠溝通、交流談心，通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部職工填寫(xiě)“自評、互評、點(diǎn)評”意見(jiàn)表;二是市局主要領(lǐng)導親自對科級以上干部進(jìn)行談心，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài);三是全體工作人員根據各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門(mén)以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業(yè)協(xié)會(huì )的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。
三、查擺的問(wèn)題
通過(guò)收集、歸納、梳理，存在以下主要問(wèn)題：
1.學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習意識淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機感，工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習出于應付。
2.對待工作還不夠積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
3.少數干部缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現象，對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導不夠緊密。
四、整改的措施
1.強化學(xué)習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng )新學(xué)習方式。堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，學(xué)習形式多樣，達到既生動(dòng)活潑，又富有成效。繼續大力開(kāi)展工商法律法規培訓，以本職崗位應知應會(huì )的基本知識、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2.樹(shù)立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的觀(guān)念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型工商。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以提高項目審批和建設效率為重點(diǎn)，以依法高效、創(chuàng )建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng )新服務(wù)理念、服務(wù)內容、服務(wù)機制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題，為社會(huì )提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化我市投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
4.加強執法監管，維護市場(chǎng)秩序。
(1)抓市場(chǎng)巡查�；鶎臃志置恐軐�(shí)施對本轄區市場(chǎng)的巡查，確保巡查到位，監管到位。局機關(guān)職能單位應加強對基層的督促指導。
(2)抓投訴受理，進(jìn)一步加強一會(huì )兩站和12315舉報投訴網(wǎng)絡(luò )平臺工作制度建設，做到有訴必接、有接必查、有查必果，及時(shí)查處制售假冒偽劣商品行為的違法行為。
(3)抓質(zhì)量檢測，不定期地對流通領(lǐng)域各類(lèi)商品進(jìn)行抽檢，強化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管，確保上市商品質(zhì)量。
(4)抓部門(mén)聯(lián)動(dòng)，堅持做到工商部門(mén)與相關(guān)行政部門(mén)聯(lián)動(dòng)、工商部門(mén)與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)動(dòng)、工商部門(mén)與消費者聯(lián)動(dòng)，形成監管合力，嚴厲打擊假冒偽劣商品。
自查自糾整治報告10
通過(guò)積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)》學(xué)習以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會(huì )到應該切實(shí)加強自身學(xué)習，養成良好的學(xué)習、工作作風(fēng)。在中心領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習理論水平、政策觀(guān)念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題，按照要求，就本人各方面存在問(wèn)題自我分析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、系統地理論學(xué)習不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來(lái)不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，特別是工作忙的`時(shí)候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問(wèn)題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深。2、對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，常常只是根據領(lǐng)導布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周?chē)耐窘鉀Q實(shí)際問(wèn)題不夠。
二、存在問(wèn)題的原因
原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀(guān)因素在起作用：1、對于學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)中心組織的學(xué)習會(huì )積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和約束自己學(xué)習的制度，只能說(shuō)有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導、教師多做交流。3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。
三、下一步整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)，學(xué)習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作。
2、強化工作的責任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領(lǐng)導和同事學(xué)習，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導、客商排憂(yōu)解難。
3、善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。在工作中，要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
4、樹(shù)立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在工作中展現干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng )造性，把握規律性，不斷開(kāi)拓辦公室服務(wù)工作的新局面。
自查自糾整治報告11
根據湘安明電［20xx］4號、長(cháng)住建發(fā)［20xx］264號、長(cháng)建安監［20xx］17號、長(cháng)安監［20xx］26號4個(gè)重要文件的精神，我項目部及時(shí)要求各施工作業(yè)班組（隊）認真開(kāi)展自查，同時(shí)項目部也組織了相關(guān)人員對在建工程項目各棟號、辦公區、生活區進(jìn)行了較全面的重點(diǎn)排查、自查自糾工作�，F將檢查情況匯報如下：
一、檢查的基本情況
我部目前在建工程項目一、二期工程共有11個(gè)棟號、一期工程4棟目前進(jìn)入了內外裝修階段，二期工程共7棟，其中4棟正進(jìn)行內外裝修階段，另外3棟正進(jìn)行結構主體階段，總建筑總面積約22萬(wàn)m2。經(jīng)過(guò)對各棟號建筑模板支撐系統的認真仔細排查，發(fā)現了基本合格和合格的占大部分，但不符合規范要求的隱患也有存在，。為此，我部分別對不符合的地方作出相應的處理，發(fā)放檢查記錄及提出整改意見(jiàn)書(shū)多份。
經(jīng)排查，現場(chǎng)檢查情況如下：
�、�、消防措施、防火制度
1、項目部施工現場(chǎng)已建立了消防安全責任制度，確定消防安全責任人，對用火、用電、易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程作了明確的規定，建立了消防措施和防火檢查制度。
2、對消防生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現各制度健全，項目部各項應急預案完整，各級機構及人員自覺(jué)遵守制度和規范內容，違章現象較少。
存在的問(wèn)題有：
�、�、施工班組、分包作業(yè)隊消防安全意識不強。具體表現在生活區內仍有人員使用“熱的快”、私自亂打亂接。
�、�、有些消防措施不到位。如消防滅火器數量不足。易燃可燃材料堆放較亂。
�、�、消防應急演練缺失，無(wú)義務(wù)消防隊伍。
�、�、各項安全硬件設施情況
設置和配備了消防通道、消防設施和滅火器材，敷設好室外消防水管和消防栓。指定專(zhuān)人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
消防器材的配置按如下進(jìn)行：
�、�、臨時(shí)搭設的建筑物區域內，每100㎡配備2只10L滅火器。
�、�、臨時(shí)木工房、油漆房和木、機具間等每25㎡配置一只種類(lèi)合適的滅火器。本項目無(wú)油庫、危險品倉庫。
�、�、高層建筑施工現場(chǎng)30m高度以上的供水，設置了具有足夠揚程的加壓水泵設備。
存在問(wèn)題有：
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或沒(méi)有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒(méi)人看管，工人對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，現場(chǎng)施工標志缺少。
�、�、施工現場(chǎng)的防火要求
1、現場(chǎng)按施工總平面圖進(jìn)行布置、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防安全要求。
2、施工現場(chǎng)夜間有照明設備，消防車(chē)通道暢通無(wú)阻，安排了力量值班巡邏。
3、焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶和乙炔瓶等危險品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。乙炔瓶和氧氣瓶的`存放之間距離不得小于2m；使用時(shí)，二者的間距不得小于5m。
上述要求已經(jīng)對作業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)技術(shù)交底，否則不準使用和操作。
二、下步工作打算
針對以上存在的問(wèn)題，項目部將進(jìn)一步強化措施的落實(shí)，督促相關(guān)人員和班組分包方按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，并制定了以下措施；
1）加強領(lǐng)導。要求各個(gè)部門(mén)強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各主要責任人積極監督落實(shí)情況，重點(diǎn)加大檢查力度，認真貫徹落實(shí)整改措施，明確責任、限期整改，做到抓細抓實(shí)。
2）加大排查的力度。要檢查工作要做到經(jīng)�；�、規范化、制度化；值班人員勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)現、勤糾正，堅決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3）制定可行的消防安全措施，利用工地農民工學(xué)校的培訓器材分班組、分時(shí)段對工人授課，結合現場(chǎng)實(shí)際情況，使其對消防意識有個(gè)較全面的認識，提高自我保護能力。
消防安全工作是項目的頭項工作，務(wù)必抓實(shí)抓好，保證不發(fā)生重大的安全事故，在上級領(lǐng)導和各職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下，項目部對安全工作抓得較實(shí)在，對重大隱患排查、整改得比較及時(shí)，未發(fā)現過(guò)大事故，但我們堅決不能掉以輕心，認真搞好自查自糾工作。
自查自糾整治報告12
秋冬季是火災多發(fā)季節，由于氣候干燥，天氣轉涼，用火用電情況大量增加，火災危險性加大。
為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全，xx商務(wù)大廈開(kāi)展自查自糾專(zhuān)項整治工作，全面排查各類(lèi)安全隱患，做到防范于未“燃”。
消防維保測試
完善的消防系統對商務(wù)樓的安全至關(guān)重要，各類(lèi)消防設備分布在樓層各個(gè)區域，功能也不相同。別看它們平時(shí)存在感不高，危急時(shí)刻卻能筑起一道強大的安全屏障。
消防維保人員與大廈負責人、安全員對各樓層公共區域、地下室泵房及頂層設備間內消防設施進(jìn)行測試，測試內容包括手動(dòng)報警器、應急照明燈、安全出口指示燈、地下遠程啟泵及頂層高位水箱間等，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)做好記錄并安排相關(guān)責任人跟進(jìn)處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統運行穩定，能在應急情況下正常發(fā)揮作用。
自查自糾工作
消防器材檢查
滅火器和消火栓是火災現場(chǎng)的第一道防線(xiàn)，對于及時(shí)撲滅初起火災具有不可替代的作用。負責人與安全員重點(diǎn)查看了大廈各樓層消防設施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。
電路設備檢查
負責人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線(xiàn)路及業(yè)主室內電表箱進(jìn)行了全面細致的排查，重點(diǎn)查看電表連接線(xiàn)路是否完整準確、運行是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改完善，保證業(yè)主正常用電及公共區域應急照明和疏散指示燈的供電工作正常進(jìn)行。
檢查消防檔案
完善的消防檔案是物業(yè)管理的基礎，負責人對大廈消防檔案進(jìn)行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設備檢修、值班登記等消防資料的填寫(xiě)情況，保證消防檔案管理工作的規范性、全面性，做到清楚明了、有據可循。
問(wèn)題整改情況
客服部對此次自檢自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題詳細記錄整理，并配合物業(yè)部落實(shí)整改。此次整改共更換公共區域“安全出口”指示燈6個(gè)、業(yè)主室內“安全出口”指示燈4個(gè)，應急照明燈1個(gè)，修復手動(dòng)報警器2個(gè)，電工對9層南側電表箱分表名稱(chēng)進(jìn)行了更換。
安全大檢查
客服部、物業(yè)部進(jìn)行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區域、業(yè)主室內逐一走訪(fǎng)，重點(diǎn)對樓內消防設施設備、疏散標識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線(xiàn)等情況進(jìn)行排查，并提示樓內業(yè)主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區不出現消防安全隱患。
此次安全檢查后對業(yè)主室內發(fā)現的'問(wèn)題要求整改并積極復查整改結果，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
消防知識培訓
為進(jìn)一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進(jìn)行消防安全知識培訓，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災的應急處理辦法和預防措施進(jìn)行了講解。
通過(guò)培訓，使員工熟練掌握“四懂四會(huì )四能力”、“三提示”等基本消防常識與實(shí)操技能，為xx商務(wù)大廈創(chuàng )造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
自查自糾整治報告13
根據區委、區政府關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統一部署和具體要求，我辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動(dòng)干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展�，F將我辦自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓部署
我辦領(lǐng)導高度重視，成立了由黨組書(shū)記負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《區國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，并于2月27日召開(kāi)區國資系統集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員大會(huì )進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于3月28日召開(kāi)關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì )，在會(huì )上，辦屬各單位主要負責人和辦各科室主要責任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，真正取得實(shí)效。
二、主要的做法
1、應用多種形式，廣泛征求意見(jiàn)。一是向區直部分單位上門(mén)征求意見(jiàn)；二是邀請設置意見(jiàn)箱，征求各界群眾的意見(jiàn)和建議；三是我辦主要領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)各個(gè)企業(yè)，向服務(wù)對象征求意見(jiàn)。
2、結合工作實(shí)際，認真查擺問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)三個(gè)會(huì )議（科室會(huì )議、黨組會(huì )議、黨支部生活會(huì )）的形式開(kāi)展批評與自我批評，查擺存在的突出問(wèn)題，廣大干部坦誠溝通、交流談心，通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部填寫(xiě)“自評、互評、點(diǎn)評”意見(jiàn)表；二是我辦主要領(lǐng)導親自對股級以上干部進(jìn)行談心，了解干部的思想動(dòng)態(tài)；三是全體工作人員根據各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門(mén)以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業(yè)協(xié)會(huì )的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。
三、查擺的問(wèn)題
通過(guò)收集、歸納、梳理，存在以下主要問(wèn)題：
1、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習意識淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機感，工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習出于應付。
2、對待工作還不夠積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
3、少數干部缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現象，對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度。有時(shí)存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。
4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導不夠緊密。
5、還要繼續加大國資監管力度。
四、整改的措施
1.強化學(xué)習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng )新學(xué)習方式。堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，學(xué)習形式多樣，達到既生動(dòng)活潑，又富有成效。繼續大力開(kāi)展國資法律法規培訓，以本職崗位應知應會(huì )的基本知識、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強綜合服務(wù)能力。
2.樹(shù)立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)的'觀(guān)念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以依法高效、創(chuàng )建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng )新服務(wù)理念、服務(wù)內容、服務(wù)機制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題，為社會(huì )提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化我區投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
自查自糾整治報告14
我嚴格按照這次紀律作風(fēng)整頓的要求，認真學(xué)習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
一、存在的問(wèn)題及表現
1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠
對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，應用實(shí)踐;三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的`重點(diǎn)學(xué)習。
2、責任意識不夠強
大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)不去做;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng )新不夠
在教學(xué)工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學(xué)思維和模式，不能放開(kāi)思維，開(kāi)拓創(chuàng )新。在處理問(wèn)題時(shí)用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠
教學(xué)工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習
在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專(zhuān)研，而放松了對其他課的知識學(xué)習。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念弱化
我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學(xué)們的交流不夠，沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后
思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學(xué)條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強學(xué)習，提高自身的素質(zhì)和能力
認真學(xué)習書(shū)本知識，做到全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習各種規章制度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識
我們工作的最終目標要體現在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強為學(xué)生服務(wù)的責任意識。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立大局意識
在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于突破常規思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問(wèn)題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導的安排，認真做好教學(xué)工作。
通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設暨校園軟環(huán)境的治理活動(dòng)的開(kāi)展，自查看到的問(wèn)題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實(shí)際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹(shù)形象，努力做學(xué)生愛(ài)戴的老師。
自查自糾整治報告15
我們中醫科通過(guò)共同學(xué)習、積極查擺、認真對照、開(kāi)展批評與自我批評，會(huì )議討論等形式認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線(xiàn)的死敵，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，“四風(fēng)”問(wèn)題同樣是我們醫療衛生系統人員尤須重視的問(wèn)題，是處理好醫患關(guān)系的前提。自查自糾中我們發(fā)現在工作、學(xué)習、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，表現在：
一、存在的問(wèn)題
1、有些人理論功底不深，運用理論指導實(shí)踐不足
學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，學(xué)習效果不佳。
學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
2、有些人工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對有關(guān)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同事間的思想交流不多，工作效果不夠理想。
3、有些人群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
接觸患者及群眾的主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正細致的關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏真心實(shí)意為人民服務(wù)的宗旨意識。
工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)有時(shí)發(fā)生。在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現象。
二、存在問(wèn)題剖析
1、政治理論學(xué)習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。
對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的`少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。
深刻領(lǐng)會(huì )本次活動(dòng)的精神，中醫科全體人員不斷規范醫療行為，提高醫療服務(wù)質(zhì)量和水平，樹(shù)立“廉潔行醫”的思想意識，展示“白衣天使”應有的良好形象，把行風(fēng)廉政建設納入“醫德醫風(fēng)”檔案管理及績(jì)效工資管理考核中，在全科形成了自覺(jué)拒絕醫藥購銷(xiāo)、醫療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的良好氛圍。
中醫科將緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、廉潔、高效”的指導思想，把追求社會(huì )效益、廉潔行醫、維護群眾利益、構建和諧醫患關(guān)系放在首位，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、高效、便捷的醫療服務(wù)。
在自查自糾中發(fā)現，有極個(gè)別同志有存在不合理用藥的行為，表現在對抗生素合理使用知識的匱乏，導致抗生素的應用不太合理，具體表現在使用有無(wú)指征，療程長(cháng)短，藥品種類(lèi)的選擇上等問(wèn)題；有個(gè)別同志存在接受病人饋贈的情況，這種情況經(jīng)調查發(fā)現基本是一些和大夫關(guān)系及其熟悉的病人或大夫親戚，雖然是一些小物小件的饋贈，但是這仍然嚴重違反了廉潔自律行醫的規范，對于當事人我們及時(shí)進(jìn)行了談話(huà)、溝通、批評、教育，并監督其向饋贈人解釋清楚，及時(shí)退還。有些人仍有在處方中開(kāi)搭車(chē)藥的行為，對于檢查中發(fā)現的此類(lèi)行為我們進(jìn)行嚴厲批評，從此類(lèi)事件發(fā)生的根源上追根究底，并在科室會(huì )議中進(jìn)行通報，嚴格矯正此類(lèi)行為，嚴重者及時(shí)上報，給予嚴厲嚴格處罰。通過(guò)檢查、監督、教育等方式，本科室未發(fā)現再有收受藥品回扣、紅包等時(shí)間，在以后的工作中仍需加強監督檢查，嚴格執行相關(guān)制度，發(fā)現一起，上報一起，懲處一起，殺一儆百。
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