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企業(yè)后備干部自薦書(shū)
自薦書(shū)是向學(xué)校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書(shū)信，下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)后備干部自薦書(shū)，歡迎閱讀參考。
企業(yè)后備干部自薦書(shū)（一）
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
很榮幸有機會(huì )在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個(gè)機會(huì )，真誠地向大家展示自我，希望通過(guò)我的發(fā)言，進(jìn)一步增加和同志們的溝通、了解，增進(jìn)友誼。在和大家共同學(xué)習、工作、生活的這三年中，我個(gè)人無(wú)論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進(jìn)步，在學(xué)習上有了更大的提高，在生活上受到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)。借此機會(huì )，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個(gè)人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習、生活等要求進(jìn)步的表現。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。主要表現在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)農業(yè)和農村工作。三年來(lái)，我被安排在農技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個(gè)崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個(gè)崗位的各項工作任務(wù)，毫無(wú)怨言。對于我鎮整個(gè)農業(yè)和農村工作來(lái)說(shuō)，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學(xué)習、成長(cháng)的一個(gè)重要機會(huì )來(lái)作為我工作的動(dòng)力推動(dòng)每項工作的開(kāi)展。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。自參加工作以來(lái)，我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進(jìn)行農業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習進(jìn)修，打下了扎實(shí)的理論基礎。自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地進(jìn)行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益；能?chē)栏褚笞约�，尊敬領(lǐng)導，團結同志。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)、正派的為人宗旨，堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，堅持不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。
另一方面我認為自己具備后備干部所必須的.素養。
一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二是有較強的工作實(shí)踐。我深知農業(yè)和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務(wù)和規范，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問(wèn)題的能力。
三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。
四是有一定的創(chuàng )新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，有利于開(kāi)拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領(lǐng)導和同志們的支持下，進(jìn)一步加強黨性修養，揚長(cháng)避短，努力上進(jìn)。主要要實(shí)現“兩個(gè)轉變”和當好“三員”
一是要實(shí)現由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導下，以“認真”和“落實(shí)”為基準要求，以學(xué)習為動(dòng)力，以“三個(gè)用心”為準則，以大局為焦點(diǎn)，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實(shí)現由原來(lái)的“領(lǐng)導怎樣說(shuō)，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。
其次，在工作實(shí)際中爭當“三員”：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面了解鎮情及各方面信息，向領(lǐng)導提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類(lèi)臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題�？偠灾�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。
辦公室工作是個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時(shí)，認真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”——個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)；力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無(wú)論最后的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會(huì )，我將以最感恩的心不負眾望！
企業(yè)后備干部自薦書(shū)（二）
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！成長(cháng)的經(jīng)歷告訴我這樣一個(gè)道理：青年人只有抓住機遇，學(xué)會(huì )展示自我，才能爭取進(jìn)步，實(shí)現人生價(jià)值。所以，我在這里推銷(xiāo)自己，一個(gè)有著(zhù)13年黨齡，12年工作經(jīng)歷的我。我叫XX，XX歲。（工作經(jīng)歷、取得的榮譽(yù)）。
推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個(gè)人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習、生活等要求進(jìn)步的表現。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，我認為自己符合這次后備干部競選的條件，具備相應的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。俗話(huà)說(shuō)的好，人生能有幾回搏！不管成功與否，我都要積極的參與競聘。我認為，一個(gè)人沒(méi)有絕對的優(yōu)缺點(diǎn)，只有屬于個(gè)體的特點(diǎn)。而我的特點(diǎn)在于：
第一，政治思想過(guò)硬。學(xué)生時(shí)代就入黨的我是家事、國事、天下事，事事關(guān)心。特別是從事職業(yè)放射衛生監督工作的十年，讓我深刻感受到衛生監督工作承擔的重要責任和使命，政治的成熟、知識的豐富、工作的歷練讓我想問(wèn)題有大局意識；看問(wèn)題有政治敏銳性；處理問(wèn)題更理性、更果敢。
第二，業(yè)務(wù)技能過(guò)硬。（結合本職工作實(shí)際）
第三，綜合素質(zhì)過(guò)硬。一有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新意識。二有一定的組織協(xié)調能力。三有較強的文字綜合能力。四有過(guò)硬的業(yè)務(wù)指導能力。
第四，個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬。我對待工作，嚴肅認真、堅持原則、按章辦事，處處以“黨員示范崗”的標準嚴格要求；對待同志，寬容友善、樂(lè )于助人、甘于奉獻，善于團結凝聚人心；對待企業(yè)，熱情服務(wù)、文明禮貌、不卑不亢，時(shí)刻保持良好的衛生監督員形象。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。我深知，我的成長(cháng)進(jìn)步是多年來(lái)黨對我培養的結果，是領(lǐng)導對我厚愛(ài)的'結果，是同志們對我幫助的結果。我將以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)回報大家。說(shuō)到就要做到，要做就做最好。請相信，我一定會(huì )成為領(lǐng)導得力的助手，同志們有力的表率。我將以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、奉獻的精神、扎實(shí)的工作，為全市衛生監督事業(yè)揮灑自己的青春和熱血！
謝謝大家！
企業(yè)后備干部自薦書(shū)書(shū)（三）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天參加后備干部競聘會(huì )，是我的榮幸，也是各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛(ài)護，我衷心的表示感謝！
本人，男，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科、研究生學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。**年11月出生于縣，籍貫。**年參加工作，曾先后擔任計劃股股長(cháng)等職務(wù)；**年被聘任為行長(cháng)助理；1**年被任命為黨總支 書(shū)記、行長(cháng)；XX年被任命為黨委書(shū)記、行長(cháng)至今。
本人**年在任行長(cháng)期間，該行連續四年實(shí)現盈利；XX年在支行任行長(cháng)期間，致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突破口，全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營(yíng)，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬(wàn)元，撤并低效網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，下崗分流富余人員67人。1999年至XX年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人；XX年榮獲縣“五一”勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
黨的xx大明確指出，國有商業(yè)銀行要“實(shí)行股份制改造，加快處置不良資產(chǎn)，充實(shí)資本金，創(chuàng )造條件上市”。這對來(lái)說(shuō)，既是挑戰，更是機遇。結合x(chóng)x實(shí)際，確定我的工作思路是：轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，大膽創(chuàng )新，以人為本，控制風(fēng)險，有效經(jīng)營(yíng)，為改革上市不懈努力。工作目標是：有的放矢，務(wù)求實(shí)效，狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項任務(wù)；改革優(yōu)化機構，建立高效的內部管理體系；建立全面的風(fēng)險控制體系；完善市場(chǎng)化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實(shí)施人才強行戰略。
以后我應該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作：
一是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加大改革力度。相對來(lái)講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極實(shí)施追趕式、跨越式發(fā)展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬(wàn)眾一心，才能切實(shí)提高的競爭實(shí)力。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng )新進(jìn)程，要立足全能化、網(wǎng)絡(luò )化、精品化和效益化，使創(chuàng )新成為員工自覺(jué)行動(dòng)，全員參與。以效益為出發(fā)點(diǎn)，把金融創(chuàng )新與消化歷史包袱相結合，切實(shí)解決制約農行發(fā)展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量，防范風(fēng)險前提下的'發(fā)展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要強化信貸風(fēng)險防范與化解。要創(chuàng )造條件上市，防范和化解信貸風(fēng)險，提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急，要高度重視“風(fēng)險與收益匹配”原則，風(fēng)險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗�；要以風(fēng)險預警為中心，將貸后管理工作落到實(shí)處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風(fēng)險，全面推行和完善分帳經(jīng)營(yíng)，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績(jì)效掛鉤、加大清收獎勵力度。
三是實(shí)施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著(zhù)力打造“三支隊伍”，培養“五類(lèi)人才”。創(chuàng )建公平、公正、公開(kāi)的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績(jì)效考評、按崗取酬的現代企業(yè)分配制度。
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