公司個(gè)人升職自薦信
公司個(gè)人升職自薦信1
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過(guò)客房服務(wù)員一職，雖然專(zhuān)業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著(zhù)很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著(zhù)酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。因貴(酒店)行業(yè)運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)對(貴酒店)情況的了解，深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對自身成長(cháng)、對樹(shù)立(賓館和酒店)形象的極端重要性。
雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時(shí)候，我總是在觀(guān)察這里面的每個(gè)人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來(lái)，一個(gè)酒店的簡(jiǎn)單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習慣我一直用到以后的.工作中，發(fā)現這樣做自己能夠學(xué)到了好多，而且讓自己的工作不無(wú)聊，時(shí)刻充滿(mǎn)新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理的部分環(huán)節和操作規程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調上下級關(guān)系，我的心理定位要體現在既愛(ài)護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工�！坝行判牟灰欢〞�(huì )贏(yíng)，沒(méi)信心就一定會(huì )輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己�！毕Ｍ夷艿觅F酒店信任，我將會(huì )做得更好。
再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
公司個(gè)人升職自薦信2
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言，我認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體現在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細節沒(méi)有注意到，也許會(huì )給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng )新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
【公司個(gè)人升職自薦信】相關(guān)文章：
個(gè)人升職自薦信12-21
公司升職自薦信15篇11-30
個(gè)人升職自薦信14篇12-23
個(gè)人升職自薦信范文5篇12-23
升職自薦信（精選13篇）12-03
升職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文08-15
個(gè)人升職加薪申請報告10-21
公司內部升職自薦書(shū)4篇10-01
個(gè)人檔案對考研升職的影響04-29
公司領(lǐng)導自薦信12-26