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寫(xiě)自薦信要注意什么

時(shí)間:2022-11-22 08:39:42 自薦信 我要投稿

寫(xiě)自薦信要注意什么

  在人們越來(lái)越重視自我提升的今天,各種自薦信頻頻出現,我們時(shí)常通過(guò)寫(xiě)自薦信達成我推銷(xiāo)的目的。你還不會(huì )寫(xiě)自薦信嗎?以下是小編整理的寫(xiě)自薦信要注意什么,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

寫(xiě)自薦信要注意什么

寫(xiě)自薦信要注意什么1

  全面深刻地審視自己、尋找獨特的角度以及注重運用細節是必須注意的問(wèn)題。下面有一些材料的取舍問(wèn)題提出來(lái)供讀者參考。

  首先,千萬(wàn)不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗等事實(shí)。許多申請者錯誤地認為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在自薦信中就不應該再提。其實(shí),個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個(gè)大致的了解。自薦信則是希望讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個(gè)人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。

  還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內,因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí),如果內容充實(shí),為什么不能寫(xiě)到二至三頁(yè)呢?比如說(shuō)到發(fā)表的論文,往往只提到一個(gè)題目。其實(shí),寫(xiě)一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫(xiě)篇文章,而是反復的科學(xué)論證和無(wú)數次實(shí)驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個(gè)句子,說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗、實(shí)驗用的方法、目的和獲得的成績(jì)。還應該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。

  還有的申請者犯的是一個(gè)相反的錯誤,他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在自薦信上。比如當上了三好學(xué)生、少先隊長(cháng)之類(lèi)的。因為中國學(xué)生申請的學(xué)位最低的也是碩士研究生,大學(xué)時(shí)期的成績(jì)或是隨后工作上的成就更為貼切,也應該足以用作素材了。當然,少兒時(shí)期的成就,若是對隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的,也可以提。有的申請者對某一學(xué)科,比如說(shuō)數學(xué),情有獨鐘,很早就顯露出天才,在中學(xué)時(shí)期就在數學(xué)競賽中獲獎,由此激發(fā)了對此學(xué)科的強烈興趣,從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。

  最好不提的還有政治觀(guān)點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話(huà)題。有個(gè)別申請者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼,犯了西方社會(huì )宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。

  最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是,對自己的`事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì )欣賞那些不被困難壓倒,不因失敗沮喪,在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對待挫折并表現出這種積極的態(tài)度。

寫(xiě)自薦信要注意什么2

 。1)要堅持實(shí)事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話(huà)和空話(huà),過(guò)高地宣揚自己,也不要過(guò)于謙虛,將自己的能力說(shuō)得平平,這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jì)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。

 。2)要突出重點(diǎn),有針對性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(cháng)或過(guò)短,長(cháng)了會(huì )使對方厭煩,而短了又說(shuō)不清問(wèn)題,并且會(huì )給人一種不嚴肅、不認真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái),自薦信以 1000字左右較為合適,要突出重點(diǎn),有針對性,或針對某一單位的某一人選,或針對某一單位的某一職位,效果會(huì )更好。

 。3)文筆要順暢,字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核,用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達能力,可以說(shuō),求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀(guān),給人以愉悅的感受,可形成良好的印象。

  相反,如果求職信寫(xiě)得字跡潦草,難以辨認,就會(huì )給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好,最好打印或請人寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字,就工工整整地自己寫(xiě),并落款“親筆敬上”等字樣,這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象,也可以顯示你的書(shū)法特長(cháng)。另外,寫(xiě)自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封,注意書(shū)寫(xiě)章法,并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為,信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。

 。4)不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整,但對方看起來(lái)內心總有些不悅,甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題:

  一是給對方限定答復時(shí)間,如“敬請某月某日前復信為盼”等,表面上看相當客氣,可是客氣之中卻給對方限定了時(shí)間,容易引起反感;

  二是給對方規定義務(wù),如“盼望獲得貴單位的尊重和考慮”等,好像對方如果不接收你就是不尊重你,這當然是對方難以接受的;

  三是以上壓下的口氣,如“貴單位總經(jīng)理(或某級領(lǐng)導)某先生要我直接寫(xiě)信給你”或“某長(cháng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題,特讓我寫(xiě)信找你”等,會(huì )給人一種“既然如此,何必多此一舉”的感覺(jué),你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍。

 。5)學(xué)會(huì )用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職,最好將求職信用漢語(yǔ)和少數民族語(yǔ)言各寫(xiě)一份;如果你向三資企業(yè)求職,應用中文和英文或外方通用語(yǔ)言各寫(xiě)一份,既可自薦又可展現外語(yǔ)水平,可謂一箭雙雕、一舉兩得。

 。6)精心選擇照片(如果你想放上照片的話(huà),從實(shí)際招聘來(lái)看,一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片),以便招聘單位目測。無(wú)論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

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