轉正員工自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，快快來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的轉正員工自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

轉正員工自我鑒定1

　　我叫**，于*年*月*日進(jìn)入企業(yè)，根據企業(yè)的需要，目前擔任JAVA程序員一職，負責JAVA程序工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和企業(yè)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自*年*月工作以來(lái)，一直從事java程序員工作，因此，我對企業(yè)這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了企業(yè)以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解企業(yè)，對企業(yè)的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對企業(yè)也有了更為深刻的了解。企業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

　　這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們企業(yè)就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在企業(yè)的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。

　　在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望�？傊�，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的企業(yè)和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**企業(yè)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力。

轉正員工自我鑒定2

　　在酒店工作了將近三個(gè)月了，得知自己要轉正了，感覺(jué)非常的欣喜，也是領(lǐng)導們對我工作的肯定，而我也對我這段時(shí)間的工作做一下自我鑒定。

　　剛來(lái)到酒店的時(shí)候，我對工作都是不怎么熟悉的，經(jīng)過(guò)老同事的帶領(lǐng)，和領(lǐng)導們不斷的給我們培訓，我也是學(xué)到了很多，我從一個(gè)什么都不懂的小白變成了現在可以獨立的做好經(jīng)理分配給我的工作，我發(fā)覺(jué)我成長(cháng)了特別的多。培訓的每一堂課我都是認真的聽(tīng)，仔細的做好筆記，在日常工作當中，也是把這些所學(xué)都運用到工作里面，讓自己的學(xué)習沒(méi)有白費，沒(méi)有辜負老師們的講課，我也是在不斷的學(xué)習中適應了我的工作，了解了我的工作在整個(gè)酒店運營(yíng)之中是什么樣的角色，我也是為我的崗位而感到自豪。

　　在工作中，我積極的和同事們配合，一起完成要做的事情，每天把工作都匯報給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導了解我們一天的工作是做得怎么樣的，同時(shí)做好總結，反思一天的工作有哪些沒(méi)做好的，以后要改進(jìn)的，哪些是做得不錯的，以后還能繼續優(yōu)化或者保持的，我在不斷的反思和總結中也是成長(cháng)了很多，工作也是每天都有一些進(jìn)步，遇到困難的工作，我也是會(huì )勇敢的去挑戰，去做，不露怯，遇到不懂的問(wèn)題，積極的去問(wèn)同事，尋求幫助，來(lái)盡快的把工作都完成好。

　　在生活上，我每天都積極的來(lái)上班，沒(méi)有出現遲到還有早退的事情，三個(gè)月的時(shí)間我沒(méi)有請過(guò)一次的假，也是全勤的為酒店的工作服務(wù)，和同事們的相處我也做得還不錯，作為一個(gè)新人，我更明白，只有遵守了酒店的制度，和同事們盡快的打成一片，才能更好的融入到工作當中去，在一些需要幾個(gè)部門(mén)配合的工作中，我也是認真積極的做好自己的事情，同時(shí)如果還有時(shí)間我也是會(huì )幫助同事一起來(lái)做，更好的把領(lǐng)導下達的任務(wù)完成好。

　　在酒店的工作，我感覺(jué)整個(gè)酒店的氛圍都是好學(xué)，熱情，團結的，同事們的相處也是非常的愉快，很多問(wèn)題的提出，老同事們也是很熱情的幫我解答，給我幫助，遇到困難的時(shí)候，他們也是會(huì )來(lái)幫忙，而不是因為不是自己的事情而袖手旁觀(guān)。當然我在這三個(gè)月的工作當中也是發(fā)現自己身上其實(shí)還是有很多的地方需要改進(jìn)，工作中也是有很多的問(wèn)題需要進(jìn)一步的優(yōu)化，在今后的工作當中，我要繼續學(xué)習，認真的工作，把自己不足的地方努力的去改進(jìn)，讓自己更加的優(yōu)秀，在酒店的工作中做得更加的好。

轉正員工自我鑒定3

　　莫小波同志于20xx年2月1日起在我鄉新農合辦公室工作，試用期一年。試用期間，其優(yōu)秀表現得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。

　　該同志有良好的道德修養，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學(xué)習活動(dòng)中能認真學(xué)習，認真分析總結自身情況，積極改進(jìn)，將理論應用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。

　　該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，學(xué)習能力強。能比較全面地掌握新農合崗位知識，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。 該同志謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識，注重理論和實(shí)踐相結合，將理論有效地運用于實(shí)際工作中。 該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認真負責。在單位各項業(yè)務(wù)考核及年終考核中均取得了不錯的成績(jì)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，除完成好本職工作外，還主動(dòng)配合做好鄉政府組織開(kāi)展的各項工作。

　　該同志作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。始終堅持自警自勵，以學(xué)習提高自我，以學(xué)習增強廉政建設的自覺(jué)性和堅定性。

　　在過(guò)去一年的工作中，莫小波同志認真履行事業(yè)單位工作人員應盡的義務(wù)，圓滿(mǎn)完成單位交給的任務(wù)，本單位認為鐘永寧同志已具備一名合格事業(yè)單位工作人員所應具備的主要條件，根據相關(guān)規定，單位同意其按期轉正。

轉正員工自我鑒定4

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導:

　　我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場(chǎng)保安管理；配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總： 第一階段：熟悉階段

　　首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化；

　　其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；

　　第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn)；

　　第四、了解物業(yè)部保安工作流程；

　　第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求；

　　第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；

　　第七、掌握園區現有保安崗位的分布；

　　第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解；

　　第二階段：調整階段

　　首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。

　　其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。 第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。

　　第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。

　　第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。

　　第三階段：完善階段

　　首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。 其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。

　　第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。 第四階段：運行階段 “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

　　在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。

　　在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

　　隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短。

　　申請人:

　　20xx年(幾)月(幾)日

轉正員工自我鑒定5

　　習期6個(gè)月中，在__研發(fā)中心，我學(xué)到很多有用的知識和技能，這些是書(shū)本或是大學(xué)課堂里學(xué)不到的，也是理論知識聯(lián)系實(shí)踐使十年寒窗積累有用武之地。在此，我感謝公司領(lǐng)導的培養，感謝專(zhuān)家的知道，感謝同事的支持。

　　__研發(fā)中心成立時(shí)間較短，人手緊缺，部門(mén)工作比較繁重，但在部門(mén)領(lǐng)導的安排和指導下有條不紊。作為_(kāi)_研發(fā)中心測控組成員，我積極配合組長(cháng)，負責文檔編輯和圖紙設計工作，并參與總體組的部分圖紙整理和設計。鑒于對我的信任，部門(mén)領(lǐng)導將文秘性工作和圖書(shū)圖紙及技術(shù)資料的保管工作交付予我，并于__年末派我赴荷蘭amt公司參與渦噴發(fā)動(dòng)機的組裝學(xué)習。

　　我深感責任重大，謹小慎微努力完成工作任務(wù)，同時(shí)在實(shí)習中不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗。當然，剛剛參加工作，而且所學(xué)專(zhuān)業(yè)是以光學(xué)及精密機械為主，與從事的飛行器控制工作差異懸殊，工作中不免出現失誤，甚至錯誤，因此我仍需實(shí)踐在工作中不斷學(xué)習，精益求精并追求完美。

　　年輕是吃苦受累努力實(shí)現自身價(jià)值的季節，我本著(zhù)一往無(wú)前的學(xué)習精神懷著(zhù)激情創(chuàng )新的理念為建設具有核心競爭力的高科技集團而奮斗。

轉正員工自我鑒定6

　　在旅行社的內部工作，我不僅接觸了前臺服務(wù)員的接待工作，也接觸了旅行社內部運行工作的情況，在一定程度上對旅游市場(chǎng)運作得到了充分的認識和學(xué)習。另外從我對旅行社日常的管理和計調上的觀(guān)察，有助于對所學(xué)過(guò)的管理學(xué)和人力資源管理學(xué)等科目的深入理解，進(jìn)一步完善了自身的知識體系和提高了自己的管理能力。

　　在現今這個(gè)需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)和全方位能力人才的市場(chǎng)中，我認識到了自己需要取長(cháng)補短，彌補和進(jìn)一步學(xué)習，對我以后無(wú)論在學(xué)習上還是生活中都有著(zhù)極大的幫助。

　　在接待工作中，對于在和客人交談旅游線(xiàn)路時(shí)的談話(huà)、舉止等要適當其分。因為客人對你的第一印象非常重要，如何在短時(shí)間內讓客人信任你，然后參與你的團隊工作是個(gè)很好的前提。我認為有以下的方法：

　　第一要必須面帶微笑，讓客人覺(jué)得有一種親切的感覺(jué)。

　　第二是在做介紹線(xiàn)路時(shí)要時(shí)刻以客人的立場(chǎng)上出發(fā)，投其所好。

　　第三是對于外出游玩的介紹上，要及時(shí)向客人說(shuō)明當地的消費情況、風(fēng)俗情況、注意事項等。更重要的是要時(shí)刻站在客人角度上為他們著(zhù)想，他們才會(huì )覺(jué)得我們是真的很體諒他們，盡心盡力在為他們服務(wù)。

　　總之，在接待與服務(wù)的工作上，不僅要掌握好線(xiàn)路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。

　　旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游產(chǎn)品具有很強的綜合性，包含了住宿、餐飲、交通、娛樂(lè )、游覽、購物等服務(wù)項目，接待的過(guò)程就是上述服務(wù)實(shí)現的過(guò)程，所以，接待工作是一項綜合性很強的工作。由于旅游產(chǎn)品是先購買(mǎi)、后消費，為了保證旅行社的產(chǎn)品質(zhì)量，使客人滿(mǎn)意消費者滿(mǎn)意，旅行社全部的服務(wù)過(guò)程要按照規范，標準來(lái)實(shí)現，只有這樣才能使接待工作能順利進(jìn)行。

　　所以，接待工作具有很強的規范性。旅游活動(dòng)包含著(zhù)對文化的了解、對知識的渴求，這在客觀(guān)上要求接待工作具有較高的文化性，接待工作的主要部分是導游接待服務(wù)，導游接待服務(wù)不僅要幫助，照顧客人的旅行生活，更重要的是要在講解的過(guò)程中傳播文化，所以，接待工作具有較強的文化性。

　　由于接待工作是獨立進(jìn)行的，接待人員和客人是雙向交流的，所以，接待工作要遵守兩個(gè)原則：

　　一是必須堅持四項基本原則，嚴格按照黨的方針政策辦事。

　　二是要切實(shí)遵守外事紀律和旅游工作的各項規章制度及有關(guān)工作細則。

　　所以，總的看來(lái)旅游接待工作具有綜合性、規范性、文化性和原則性，這就讓旅行社不得不注重旅游接待工作，特別是安排旅游接待活動(dòng)的重要執行者——旅游計調。

　　在旅行社中，計調首當其沖成為其中一個(gè)形象代表。它是旅行社完成地接，落實(shí)發(fā)團計劃的總調度、總指揮、總設計�！笆聼o(wú)巨細，大權在握”，計調工作具有較強的專(zhuān)業(yè)性、自主性，、靈活性。如果說(shuō)“外聯(lián)”是辛勤的采購員，那么計調就是“烹飪大師”，經(jīng)他們的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味調制出來(lái)以滿(mǎn)足不同團隊的“口味”，確實(shí)需要一定的技巧。所以，計調人員要提高工作效率，避免差錯應注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　首先是人性化。

　　計調人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“多關(guān)照”，“馬上辦”，“請放心”，“多合作”等“謙詞”的習慣，給人親密無(wú)間、春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà)、每個(gè)確認、每個(gè)報價(jià)、每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)感情，以體現你合作的誠意，表達你作業(yè)的信心，顯示你準備的實(shí)力。書(shū)寫(xiě)信函、公文要規范化，字面要干凈利落、清楚漂亮、簡(jiǎn)明扼要、準確鮮明，以贏(yíng)得對方的好感，以換取對方的信任與合作。一個(gè)優(yōu)秀的計調人員，一定是這個(gè)旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一樣吸引四處的“蜜蜂”紛至沓來(lái)。

　　然后是條理化。

　　計調人員一定要細致地閱讀對方發(fā)來(lái)的接待計劃。重點(diǎn)是具體時(shí)間、人數、用房數、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。抵達大交通的準確時(shí)間和抵達口岸，核查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知對方，迅速進(jìn)行更改。此外，還要看看人員中有否少數民族或宗教信徒，飲食上有無(wú)特殊要求，以便提前通知餐廳。如果發(fā)現有在本地過(guò)生日的游客，記得要送他一個(gè)生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減，要及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調換。條理化是規范化的核心，是標準化的前奏曲，是程序化的基礎。

　　再次是周到化。

　　“五定”（定房，定票，定車(chē)，定導游員，定餐）是計調人員的主要任務(wù)。盡管事物繁雜繚亂，但計調人員頭腦必須時(shí)刻清醒，逐項落實(shí)。這很像火車(chē)貨運段編組站，編不好就要“穿幫”，“撞車(chē)”，甚至“脫節”。

　　俗話(huà)說(shuō)：“好記性不如爛筆頭”。要做到耐心周到，還要特別注意兩個(gè)字：第一個(gè)字是“快”，答復對方問(wèn)題不可超過(guò)二十四小時(shí)，能解決的馬上解決。解決問(wèn)題的速度往往代表旅行社的作業(yè)水平，一定要爭分奪秒，快速行動(dòng)。第二個(gè)字是“準”，即準確無(wú)誤，一板一眼，說(shuō)到做到，“不放空炮”，不變化無(wú)常�；卮饘Ψ降脑�(xún)問(wèn)，要用肯定詞語(yǔ)，行還是不行，“行”怎么辦，“不行”怎么辦。千萬(wàn)不能模棱兩可，是似而非。不然很難讓客戶(hù)產(chǎn)生信任，缺乏安全感，或許生意就這樣“黃”了。

　　還有就是多樣化。

　　組一個(gè)團不容易，往往要做到價(jià)格既要低質(zhì)量又要好，計調人員在其中往往發(fā)揮很大作用。因此，計調人員要對地接線(xiàn)路多備幾套不同的價(jià)格方案，以適應不同游客的需求，同時(shí)留下取得合理利潤的空間。同客戶(hù)“討價(jià)還價(jià)”是計調人員的家常便飯，有多套方案、多種手段，計調就能在“變數”中求得成功。不能固守“一個(gè)打法”，方案要多、要細、要全，你才可“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”，縱然千變萬(wàn)化，我有一定之規。

　　最后就是知識化。

　　計調人員即要具有正常作業(yè)的常規手段，還要善于學(xué)習，肯于鉆研及時(shí)掌握不斷變化的新動(dòng)態(tài)、新信息，以提高作業(yè)水平，肯下功夫學(xué)習新的工作方法，不斷進(jìn)行“自我充電”，以求更高、更快、更準、更強。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動(dòng)的價(jià)位；海陸空價(jià)格的調整、航班的變化；本地新景點(diǎn)，新線(xiàn)路的情況，不能靠“聽(tīng)人家說(shuō)”，也不能只靠電話(huà)問(wèn)，應注重實(shí)地考察。只有掌握詳細，準確的一手材料，才能沉著(zhù)應戰，對答如流，保證作業(yè)迅速流暢。

轉正員工自我鑒定7

　　在銀行的工作中自己比較注重基礎的穩固才能成功轉正，在自己剛剛進(jìn)入銀行以后便發(fā)現業(yè)務(wù)知識對于今后成長(cháng)的重要性，因此在崗前培訓的時(shí)候我就比較注重這方面知識的學(xué)習，而且由于在崗前培訓的時(shí)候表現良好而被主管所看重，然而后來(lái)由于口頭表達能力比較欠缺而在初次實(shí)踐的時(shí)候表現不佳，當發(fā)現自己在銀行工作中存在的不足以后便著(zhù)重加強這方面的訓練，所幸的是在同事們的幫助以及自己有目的性地進(jìn)行鍛煉以后使得狀況變好了很多，而且在后來(lái)的一個(gè)月中除了完成基礎的任務(wù)以外還超額完成了業(yè)績(jì)指標，在我看來(lái)自己能夠在初期的銀行工作中取得這樣的成就也是付出了諸多努力才實(shí)現的。

　　在平時(shí)的生活中自己熱衷比較關(guān)注銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的知識并進(jìn)行學(xué)習，在我看來(lái)跳出工作期間的事業(yè)并從另外的角度來(lái)看待問(wèn)題可以收獲很多，有時(shí)我還會(huì )將自己想象成可以并反復思考在銀行可以獲得哪些利益，從這個(gè)方面思考問(wèn)題無(wú)異于讓自己在銀行工作中拓寬了原有的思路，除了與銀行相關(guān)的內容以外自己還比較關(guān)注金融領(lǐng)域的發(fā)展，得益于自己在生活中的學(xué)習使得現有的銀行工作變得簡(jiǎn)單起來(lái)。

　　在人際交往中由于自己比較內向的緣故導致知心朋友比較少，但是能夠在銀行工作中結識的朋友往往會(huì )產(chǎn)生比較濃厚的友情，我們在工作之余除了討論生活中的趣事以外還會(huì )產(chǎn)生許多的共同話(huà)題，可以說(shuō)自己能夠在銀行中結識這些朋友也是一件十分幸運的事情，所以自己即便在工作的時(shí)候也非常珍惜這段來(lái)之不易的感情，如果能夠在銀行工作中互相扶持并共同進(jìn)步便會(huì )讓我感到很高興，只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中我也希望自己能夠改變性格中的缺陷并結識更多的朋友。

　　經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的自我鑒定便能夠發(fā)現自己在銀行工作之余的另外一面，而且在我看來(lái)這次自我鑒定對于今后的職場(chǎng)規劃提供了很好的借鑒，我可以從這方面打開(kāi)思路并盡量在今后的工作中發(fā)揮出自己的長(cháng)處，而且我相信能夠憑借自己的努力與同事們的幫助在銀行工作中取得不錯的成就。

轉正員工自我鑒定8

　　時(shí)間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的三個(gè)月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將三個(gè)月試用期自我鑒定如下：

　　一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。

　　這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　都說(shuō)前臺詩(shī)司對外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。

　　二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。

　　加入到___這個(gè)集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的，這是___文化的精髓，我想也是激勵___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

　　三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

　　三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料，也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

　　這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！

轉正員工自我鑒定9

　　一、儲蓄存款實(shí)名制的含義

　　儲蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機構開(kāi)戶(hù)和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個(gè)人利益和維護國家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎上進(jìn)行，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。

　　我國建國五十年來(lái)，儲蓄存款制度一直實(shí)行的是記名儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。非凡是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼銀行即按折付款。儲蓄存款實(shí)名制是發(fā)達國家早已實(shí)行的一項金融制度，也是絕多數發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度。

　　二、為什么要實(shí)儲蓄存款實(shí)名制

　　我國現行的儲蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。

　　1、儲蓄存款加快增長(cháng)現象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì )財富轉移。截止1999年6月末，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額達6．3萬(wàn)億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長(cháng)的，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元，1994年突破2萬(wàn)億元，t995年突破3萬(wàn)億元，到1998年末更是達5．3萬(wàn)億元，而僅僅半年，1999年6月末已達6．3萬(wàn)億元。1992年以來(lái)，我國gdp增長(cháng)率雖然走上了快速增長(cháng)的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，從92年到98年，算術(shù)平均數也僅10．76％，gdp的增長(cháng)與儲蓄存款增長(cháng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一豎民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國民收入，而是直接來(lái)源于國有資產(chǎn)的流失。

　　2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅詩(shī)民的義務(wù)，但在現實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對不少財務(wù)治理人員來(lái)說(shuō)，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個(gè)人所得稅規占人均gdp的比重約在0．28％左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2．1％，稅源流失過(guò)多，根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對國家應盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì )矛盾，使國家集中力量辦事。

　　3、使我國的相關(guān)調整政策無(wú)所適從，實(shí)施效果打折扣。比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么？因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)，收入只是數字的增加減少，錢(qián)對他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。

　　4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì )產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象，由于互不信任，交易方式會(huì )向現金交易和以貨易貨等原始的垮的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫，造成經(jīng)濟活力日益下降，宏觀(guān)調控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當然是一個(gè)復雜的程序，涉及到金融法律法規建設、金融產(chǎn)拼新、技術(shù)創(chuàng )新和治理創(chuàng )新等諸多內容，但儲蓄暑期實(shí)習告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內容。

　　三、如何實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制

　　1、以現有的個(gè)人號碼為基礎，建立儲蓄存款實(shí)名制。信用詩(shī)民活在世上的面子和通行證，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下，每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基矗

　　2、明確一個(gè)申確認期，對現有個(gè)人帳戶(hù)及個(gè)人財產(chǎn)進(jìn)行申登記，說(shuō)明可計算的合法來(lái)源，對于到期按兵不動(dòng)，無(wú)人認領(lǐng)的，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的，國家給予凍結調查，違法收入將沒(méi)收充公。

　　3、實(shí)行銀行帳戶(hù)與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個(gè)人帳戶(hù)收支情況在授權范圍內送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據，稅務(wù)局有義務(wù)對個(gè)人財產(chǎn)高度保密，并建立相應的懲罰措施。為堵塞現金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應嚴格控制額存取款的數量和次數，對不正常情況送稅務(wù)局。

　　4、要促進(jìn)支付手段的票據化，為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據。尤其是個(gè)人帳戶(hù)要普及支票轉帳業(yè)務(wù)，票據清算要實(shí)現電子化、即時(shí)化、通存通兌化，切實(shí)提供“隨時(shí)、隨地、隨意”的個(gè)人轉帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統的.依靠現金交易的做法。

　　四、實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制中要注重減輕負面影響

　　50年來(lái)，我們是靠廣老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會(huì )和經(jīng)濟的穩定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心，金融穩定了，人心才能穩定，社會(huì )才能穩定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感，安全感源于儲蓄保密性，實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因為“怕露富”是一種普遍的社會(huì )心理，老百姓怕露富，贓官分子也怕露富，如何在兩者之間權衡，趨利避害，很費思量，這是我們實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二，推出儲蓄存款實(shí)名制后，批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因為中小銀行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險和支付壓力，所謂水落石出，存款的`下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái)，由此沖擊到整個(gè)銀行體系，甚至引起金融恐慌。

　　因此，減輕實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制的負面影響，關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn)：

　　1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個(gè)人財產(chǎn)保護法”。

　　2、加強職業(yè)道德教育。對銀行內部工作人員和、、紀檢、審計等執法部門(mén)內部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴格執法，嚴格保密。加對執法部門(mén)的監督力度，控制好執法機構對個(gè)人金融財產(chǎn)查詢(xún)、凍結、劃扣的權力。

　　3、對敗。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重，實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制，有可能使干部更輕易把握居民的家底，因而更輕易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲“三亂”，對濫用職權，侵犯存款人利益的要果斷追究其法律責任和經(jīng)濟責任。

轉正員工自我鑒定10

　　時(shí)間飛逝，三個(gè)月的時(shí)間在忙碌的工作中眨眼就過(guò)去了。三個(gè)月前，我作為一名采購部的新人加入了xx公司，在領(lǐng)導的指點(diǎn)下，我在這度那段幾個(gè)月的時(shí)間里，學(xué)習了大量的原材料知識，也了解了一些市場(chǎng)和供應商的信息。過(guò)去，我還總以為采購工作往簡(jiǎn)單了說(shuō)只不過(guò)是的跑腿買(mǎi)東西而已。但如今看來(lái)，當時(shí)的我想的還是太過(guò)簡(jiǎn)單了。公司的發(fā)展需要產(chǎn)品，而產(chǎn)品的一切原料基本都由我們負責。這便是我們的職責，也是我們的價(jià)值所在。

　　x月x日，我開(kāi)始跟隨領(lǐng)導學(xué)習并展開(kāi)工作任務(wù)。剛開(kāi)始，我并沒(méi)有什么特別優(yōu)秀或過(guò)人的地方。但在工作中，我勤懇認真，能認真向領(lǐng)導學(xué)習、請教，并觀(guān)察了解身邊同事們的工作。積極交流，虛心學(xué)習。

　　通過(guò)對工作的交流，我充分了解了公司的環(huán)境，還在同事們的熱情帶領(lǐng)下，了解了采購的許多細節和責任。這讓我真正清楚了自己的職責，也明白了今后發(fā)展努力的方向。

　　一開(kāi)始，在領(lǐng)導的指點(diǎn)下，我學(xué)習了公司采購的基本工作，了解了公司所需的材料，并學(xué)會(huì )了如何挑選、甄別。并進(jìn)入市場(chǎng)，學(xué)習了各供應商的詳細情況。

　　在公司中的學(xué)習、感受以及與同事們的討論，都為我的工作帶來(lái)了很大的幫助，尤其是在開(kāi)始了實(shí)踐的任務(wù)之后，在真正的采購中，我才明白自身學(xué)識的不足。但好在，身邊的同事卻一直在指點(diǎn)我、鼓勵我，讓我能順利完成自己的工作，并收獲了一份真正的工作經(jīng)驗。

　　此后，在采購的工作中我也越來(lái)越熟練，雖然有時(shí)候依舊會(huì )出現不熟悉或是不了解的情況，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我正在逐漸排除這些問(wèn)題，并讓自己能更好，更出色的處理好自身崗位的工作，給公司帶來(lái)貢獻。

　　總的來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月的時(shí)間既忙碌又雜亂的，但所幸的是我在這份工作中堅持了下來(lái)，并學(xué)會(huì )了如何成為一名采購。在試用期的工作讓我的思想更加堅定也更加靈活。不僅學(xué)習了解了xx企業(yè)的文化和理念，也能將這份理念加入自己的工作態(tài)度中，讓自己追求將工作做好，發(fā)揮自己作為采購的價(jià)值，讓公司發(fā)揮出更好的力量。

　　如今，試用期的工作已經(jīng)結束，但我也已經(jīng)有了充分的蛻變。今后，我會(huì )更加努力，在采購中學(xué)習更多的技巧，產(chǎn)生更大的能量！

轉正員工自我鑒定11

　　進(jìn)入參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期做的自我鑒定。

　　在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　思想上，自覺(jué)遵守的的規章制度，堅持參加的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來(lái)到學(xué)習制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺長(cháng)知道后，常給我們開(kāi)會(huì )，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。

　　雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。

轉正員工自我鑒定12

　　我自20xx年x月畢業(yè)于師范大學(xué)后，加入了工行分行，現實(shí)習期滿(mǎn)一年，下面將我一年的學(xué)習情況自我鑒定如下：

　　我思想積極上進(jìn)，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領(lǐng)導，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

　　我熱愛(ài)工行，工作積極，認真學(xué)習總省分行下發(fā)的各種文件，認真學(xué)習行長(cháng)的講話(huà)，認真貫徹執行工行的政策、方針、決議，認真學(xué)習貫徹“三分一統”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革。

　　我努力學(xué)習，認真學(xué)習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規和規章制度，樹(shù)立強烈的風(fēng)險防范意識。

　　我先后參加了一個(gè)星期的支行業(yè)務(wù)培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個(gè)星期業(yè)務(wù)培訓、反假鈔培訓、個(gè)人網(wǎng)上銀行培訓等，并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　我刻苦鍛煉基本技能，虛心學(xué)習，勤學(xué)好問(wèn)，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在個(gè)人儲蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買(mǎi)賣(mài)、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習。

　　我先后在支行分理處、分理處、儲蓄專(zhuān)柜實(shí)習，無(wú)論在哪個(gè)人網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習，勤勞肯干，得到了領(lǐng)導同事的好評。

　　我遵守紀律，團結同事，尊敬領(lǐng)導，樂(lè )于助人，有強烈的集體主義榮譽(yù)感，積極參加行里的各項文娛活動(dòng)。

　　我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作，曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表相關(guān)文章，以后還將努力發(fā)表。

　　我積極參加行里的各項活動(dòng)，在今年x月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”，參加分行“人民幣結算帳戶(hù)”征文比賽得了二等獎。

　　在過(guò)去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

轉正員工自我鑒定13

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的支持和同事的指導幫助下，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結如下。

　　在思想上，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中，不斷提高自己。

　　在工作上，我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；努力學(xué)習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習，力爭成為一名學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的合格的住建局員工。

轉正員工自我鑒定14

　　本人自從進(jìn)入產(chǎn)品部，在產(chǎn)品xx擔任xx工作，在領(lǐng)導和各位同事的幫助指導下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學(xué)習到了很多作為一名產(chǎn)品xx人員應該掌握的專(zhuān)業(yè)知識，并融入了這個(gè)十分優(yōu)秀的團隊。

　　我目前的工作是按照領(lǐng)導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的seo思路來(lái)添加數據，并最后評估所加數據帶來(lái)的流量。在試用期的這兩個(gè)月里，熟悉了產(chǎn)品xx部的各項工作任務(wù)和工作流程自我，規章制度，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專(zhuān)題的策劃、數據添加、上線(xiàn)和跟進(jìn)的維護，在這個(gè)過(guò)程中，我充分的體驗到了工作的快樂(lè )與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊工作，能夠和所有人一起在這個(gè)舞臺上實(shí)現自己的夢(mèng)想，是多么的幸福。

　　這段時(shí)間里，我也發(fā)現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開(kāi)闊，有時(shí)候過(guò)于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì )努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

　　我相信，在xx的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿(mǎn)激情與奮斗的一天。

轉正員工自我鑒定15

　　進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，體會(huì )到了同事的團結向上，和睦的家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

　　由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早當一面，為公司做出更的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培；實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

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