2017年度考核表自我鑒定模板

　　范文一：

　　各鎮黨委、人民的政府，春城街道工委、辦事處：

　　2017年我市選聘3名大學(xué)生到村任職，至今年8月任職已滿(mǎn)2年。根據省委組織部《關(guān)于做好大學(xué)生村官聘用期滿(mǎn)考核工作的通知》(粵組電傳〔216〕63號)和市委組織部、市人事局、市財政局《關(guān)于印發(fā)陽(yáng)春市高校畢業(yè)生退伍軍人到村任職管理辦法的通知》(春組通〔28〕6號)有關(guān)規定，為保持選聘高校畢業(yè)生到村任職工作連續性，引導大學(xué)生村官有序流動(dòng)，經(jīng)研究，決定對這批大學(xué)生村官進(jìn)行考核�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核目的

　　根據省委組織部粵組電傳〔216〕63號文精神，對2017年選聘到村任職的大學(xué)生進(jìn)行考核，并對考核合格的大學(xué)生村官頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農村任職工作證書(shū)》，作為大學(xué)生村官聘用期滿(mǎn)享受有關(guān)政策的重要依據。本人愿意繼續留村任職的，可繼續按原合同留任;本人不愿意繼續留村任職的，可選擇考錄公務(wù)員、自主創(chuàng )業(yè)、另行擇業(yè)、繼續學(xué)習深造等出路。對于報考公務(wù)員、繼續學(xué)習深造的大學(xué)生村官，要認真落實(shí)有關(guān)政策，保障他們的待遇。對于自主創(chuàng )業(yè)、另行擇業(yè)的大學(xué)生村官，要積極創(chuàng )造條件，通過(guò)多種方式提供扶持。

　　二、考核內容

　　重點(diǎn)考核大學(xué)生村官的德、能、勤、績(jì)、廉五方面情況�？己撕细竦幕�本條件：(1)大力宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，積極引導學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，各方面起骨干帶頭作用;(2)善于做群眾工作，敢抓敢管，較好地完成所擔任職務(wù)的職責，工作能力得到提高;(3)工作熱情高，服務(wù)意識強，關(guān)心群眾疾苦，積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;(4)樂(lè )于奉獻，遵紀守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，團結同志，群眾評價(jià)好;(5)任職村生產(chǎn)發(fā)展、村容整潔、鄉風(fēng)文明、干群和諧;(6)無(wú)違法違紀行為。

　　三、考核的程序和步驟

　　大學(xué)生村官考核工作堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、群眾認可的原則，采取自下而上的方式進(jìn)行。先由大學(xué)生村官進(jìn)行自我總結，然后由考核組和相關(guān)部門(mén)按照考核的內容和要求，形成大學(xué)生村官的工作鑒定。大學(xué)生村官的考評情況經(jīng)審定后，由組織部門(mén)記入人事檔案。

　　(一)個(gè)人總結。

　　由各鎮(街道)組織人事辦通知本鎮(街道)的2017年選聘的大學(xué)生村官準備好個(gè)人總結材料和填寫(xiě)《大學(xué)生村官聘用期滿(mǎn)考核鑒定表》(見(jiàn)附件，填寫(xiě)“大學(xué)生村官個(gè)人小結”要求電腦打印，個(gè)人簽名)�？偨Y材料要求24字左右，內容包括2017年8月至2017年8月兩年以來(lái)的思想政治表現、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)以及廉潔自律情況。

　　(二)組織考核和督查。

　　成立考核組�？己私M成員由各鎮(街道)黨(工)委從組織人事辦等相關(guān)部門(mén)抽人組成。

　　采取民意測評、個(gè)別訪(fǎng)談、查閱資料、實(shí)地考察和專(zhuān)項調查的形式，深入了解大學(xué)生村官的具體表現情況。民意測評和個(gè)別談話(huà)的對象為鎮(街道)駐村干部、村“兩委”干部及部分自然村村長(cháng)。征求鎮黨委、政府(街道工委、辦事處)有關(guān)領(lǐng)導意見(jiàn)后，考核組對大學(xué)生村官表現進(jìn)行綜合分析和評價(jià)，寫(xiě)出考核意見(jiàn)，按合格、基本合格、不合格三個(gè)等次進(jìn)行總體評價(jià)。

　　市委組織部和市人社局成立2017年大學(xué)生村官考核工作督查小組，對各鎮(街道)的考核工作進(jìn)行抽查。

　　四、時(shí)間安排

　　考核時(shí)間為8月1日至14日，具體時(shí)間由各鎮(街道)考核組另行通知。

　　五、有關(guān)要求

　　這次大學(xué)生村官考核由省委組織部統一部署，市委組織部、市人社局會(huì )同各鎮(街道)黨(工)委組織實(shí)施，委托各鎮(街道)黨(工)委考核為主。請各鎮(街道)高度重視，及早布置，向大學(xué)生村官講清考核的目的意義和內容及程序步驟等，共同做好考核工作。

　　轉眼間，我來(lái)到xx鄉三個(gè)月的試用期接近尾聲，此時(shí)的我有很多感想。

　　工作三個(gè)月了，可能還帶著(zhù)學(xué)生時(shí)的學(xué)習習慣，我把自己在這里每天的工作都做個(gè)簡(jiǎn)單的記錄，這樣既讓我熟悉了工作，也方便了有問(wèn)題時(shí)的查詢(xún)。我想，這個(gè)習慣我會(huì )一直堅持下去的。在這里工作對我來(lái)說(shuō)，應該是比較容易適應的，畢竟，我出生在這里，對這里的自然環(huán)境和人文環(huán)境比較了解。因此，工作起來(lái)還算得心應手。剛剛離開(kāi)學(xué)校，步入社會(huì )，對自己的工作具體情況認識不是很清楚，不過(guò)這不會(huì )成為我工作的障礙，我拿出學(xué)生時(shí)的學(xué)習態(tài)度，虛心學(xué)習，多和領(lǐng)導、同事請教、交流和溝通，遇事多思考，為了更好的了解我的工作性質(zhì)和任務(wù)，我在休息時(shí)間經(jīng)常和上一屆的哥哥姐姐們聊天，以便加深認識，更好的完成工作。因此，本著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度和不減的工作熱情，這三個(gè)月來(lái)，我的工作基本完成的很順利，和領(lǐng)導溝通及時(shí)，和同事相處融洽。

　　記得剛來(lái)時(shí)，我對這里的認識僅僅局限于地理位置和基本的農業(yè)，除此之外，便一無(wú)所知了。通過(guò)這一個(gè)月的工作，使我對科室的工作有了基本的認識，也對自己所負責的xxx村基本情況熟悉了。工作中，除了完成所掛職的xxx科室自己負責的基本工作，每周一和周五還按鄉里要求定時(shí)下到村里，及時(shí)傳達鄉里例會(huì )的內容，和村書(shū)記交流，了解黑峪口村的情況。我努力的去融入這里，希望被領(lǐng)導和同事接納。

　　xx科室的工作非常多，我在這里是個(gè)信息員，每月、每季有很多數據和報表要統計，這些數據包括主要農產(chǎn)品情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、非農戶(hù)畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、農林牧漁業(yè)產(chǎn)值、每月住戶(hù)調查等，還有，近期剛剛經(jīng)過(guò)秋收，包括玉米的預計產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量。我的任務(wù)是協(xié)助同事把數據按時(shí)統計好，錄入數據庫，上傳到縣有關(guān)部門(mén)。這些事情看起來(lái)容易，似乎只是和數字打交道，但通過(guò)協(xié)助y師傅做這些工作，我深刻體會(huì )到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的，必須有根有據，容不得半點(diǎn)馬虎。因為每月的數據都是有標準的，而且一環(huán)扣著(zhù)一環(huán)，稍有一點(diǎn)錯誤，就會(huì )帶來(lái)很多的麻煩，需要一步一步的往回查，追根求源才能解決。所以，為了不必要的麻煩，y師傅和我每一步都非常謹慎，每個(gè)數字兩個(gè)人都要算，一致了才能錄，錄入時(shí)兩個(gè)人都要再檢查一遍確保沒(méi)有錄錯。還有比較麻煩的事，在做住戶(hù)調查表錄入時(shí)，村里交上來(lái)的報表經(jīng)常有錯，看得出填表的人有個(gè)別不認真的，剩下的查錯只能我們干了，因為每戶(hù)的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個(gè)代碼，如果代碼錯了，數據是無(wú)法錄入的。為了更準確及時(shí)的完成工作，我們需要幫那些填表的人查錯，有代碼寫(xiě)得不明確的都要一一查表，否則最后算總計時(shí)數據是不正確的，更無(wú)法傳給縣里。和y師傅一起工作，能學(xué)到很多東西，他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學(xué)生，但是，他對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度卻很值得我們學(xué)習，有時(shí)工作催得很緊，他經(jīng)常犧牲午休時(shí)間加班工作�？吹剿�那么敬業(yè)，讓我除了敬佩，對工作更不敢有絲毫懈怠。

　　在做好主要負責的任務(wù)的同時(shí)，我也會(huì )幫助同事。有一陣子，辦公室里的兩個(gè)同事有事請假，我一個(gè)人要完成三個(gè)人的事情，最忙的時(shí)候，我主動(dòng)放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽，看到同事拿了獎品，心中雖有遺憾，但想到按時(shí)完成了任務(wù)，自己累點(diǎn)也是值得的。

　　篇二：

　　兩個(gè)月瞬息即過(guò)，總結自己表現，有欣慰也有不足。

　　認識并融入這個(gè)團隊，一直是這兩個(gè)月對自己的要求。學(xué)習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學(xué)習知識，向前輩請教經(jīng)驗，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì )到了團隊的力量和魅力。

　　在學(xué)習中做事。任何細節都有它的專(zhuān)業(yè)規律，任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現專(zhuān)業(yè)。在中糧見(jiàn)習的期間內，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負責文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元xx年年度戰略規劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機會(huì )，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。

　　來(lái)中糧見(jiàn)習期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，并在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己會(huì )在中糧得到很好的成長(cháng)，也會(huì )為大中糧的發(fā)展貢獻自己的力量!

　　篇三：

　　自從參加工作以來(lái)，在思想方面，我熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;在行動(dòng)上，我通過(guò)閱覽各種報刊雜志關(guān)心國家大事，積極服從黨團組織的正確指導，遵守各項紀律;群眾關(guān)系密切，思想覺(jué)悟有了前所未有的提高。

　　在工作上，我尊重領(lǐng)導，團結同事。積極認真負責，全身心投入工作，從畢業(yè)至今，能獨立完成如：綜合樓、教學(xué)樓、辦公樓的建筑方案設計以及居住小區的規劃、廠(chǎng)區規劃等多種類(lèi)型的設計，實(shí)現了從理論知識轉變位實(shí)踐應用的飛躍。為我以后置身于規劃建筑事業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎。

　　在學(xué)習上，我不斷的擴展自己的知識面，努力的學(xué)習了在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)踐經(jīng)驗，并不斷的虛心向其他同事學(xué)習，我還注重交際的培養，注重業(yè)務(wù)能力的提高，積極配合同事，領(lǐng)導完成各項工作，并取得良好的成績(jì)。通過(guò)不斷的學(xué)習，來(lái)完善自己。以便在將來(lái)能夠更好的為社會(huì )做貢獻。

　　在生活上，我樂(lè )于助人，利用工作之余不斷豐富自己的業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì )活動(dòng)，參加體育鍛煉，始終保持樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度。

　　篇四：

　　一年來(lái)，在院辦行政科副科長(cháng)的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學(xué)習，扎實(shí)工作，堅持唯實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好地完成了自己的工作任務(wù)，在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進(jìn)步，為以后進(jìn)一步的工作和學(xué)習打下堅實(shí)的基�，F任職試用期滿(mǎn)，特將任職一年來(lái)的工作情況作如下自我鑒定：

　　一、加強學(xué)習，不斷增強思想政治修養。 認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。 (一)以提高師生的滿(mǎn)意度為標準，以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經(jīng)驗，分析問(wèn)題，學(xué)習新方法，探索新思路，多動(dòng)手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車(chē)隊隊伍建設，搞好服務(wù)，把好安全關(guān)。一是建立健全車(chē)輛管理各項規章制度，做到規范化、科學(xué)化、人性化管理，充分調動(dòng)了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧，合理安排，在學(xué)院公務(wù)用車(chē)緊張的情況下，首先保障學(xué)院公務(wù)用車(chē)和教學(xué)、科研用車(chē)，完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節能，一年來(lái)整個(gè)車(chē)隊行駛 4 多萬(wàn)公里，沒(méi)有發(fā)生大的責任事故。四是強化愛(ài)崗敬業(yè)...團各部門(mén)：

　　按照學(xué)校干部管理和考核的相關(guān)規定及集團中層干部聘任要求，經(jīng)2012年4月1日集團黨政聯(lián)席會(huì )議研究，決定對任職試用期滿(mǎn)的中層干部進(jìn)行考核�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核對象

　　集團聘任時(shí)明確試用期且試用期已滿(mǎn)的中層干部。

　　二、考核內容

　　從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，著(zhù)重考核考核對象的政治表現、工作實(shí)績(jì)、政策水平、服務(wù)態(tài)度、奉獻精神、全局觀(guān)念和勤政廉潔等方面的情況，重點(diǎn)是考核工作實(shí)績(jì)。

　　三、考核程序

　　1、個(gè)人書(shū)面述職�？己藢ο缶腿温氁詠�(lái)履行職責情況進(jìn)行書(shū)面述職，填寫(xiě)在《中層干部任職試用期滿(mǎn)考核鑒定表》中。

　　2、集團分管領(lǐng)導考核。集團分管領(lǐng)導對考核對象履行職責情況進(jìn)行全面考核，并在《中層干部任職試用期滿(mǎn)考核鑒定表》“分管領(lǐng)導意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)明確的鑒定意見(jiàn)。

　　3、組織考核。集團組成考核組，采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、查閱有關(guān)記錄等形式進(jìn)行考核，廣泛聽(tīng)取考核對象所在部門(mén)干部群眾及服務(wù)對象的意見(jiàn)�？己私M經(jīng)集體討論，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，提出考核等級建議，并在《中層干部任職試用期滿(mǎn)考核鑒定表》“組織考核意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)民主測評結果、建議考核等級等考核意見(jiàn)，提交集團黨政聯(lián)席會(huì )議審定。

　　4、集團黨政聯(lián)席會(huì )議審定。集團黨政聯(lián)席會(huì )議根據考核對象個(gè)人書(shū)面述職、集團分管領(lǐng)導鑒定意見(jiàn)、組織考核意見(jiàn)及平時(shí)掌握的考核對象的各方面情況，研究審定考核等級及考核意見(jiàn)，并填寫(xiě)在《中層干部任職試用期滿(mǎn)考核鑒定表》“集團審定意見(jiàn)”欄中。

　　5、反饋考核結果。由集團分管領(lǐng)導或人力資源部向考核對象反饋考核結果。

　　6、考核材料歸檔�？己私Y束后，《中層干部任職試用期滿(mǎn)考核鑒定表》等考核材料歸入考核對象本人檔案。

　　四、考核結果的使用

　　1、經(jīng)考核確定為基本稱(chēng)職及以上等級的中層干部，正式發(fā)文任職，其試用期計入任職時(shí)間。對其中確定為基本稱(chēng)職等級的中層干部，集團將對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，限期改進(jìn)和提高。

　　2、對考核確定為不稱(chēng)職的中層干部，集團將根據不同情況，予以調整崗位、降職、責令辭職或免職。在試用期內出現問(wèn)題的，待查清問(wèn)題后，按有關(guān)規定處理。

　　五、工作要求

　　1、考核工作在集團黨總支統一領(lǐng)導下進(jìn)行，人力資源部負責組織實(shí)施。

　　2、嚴格工作程序。要準確把握考核工作的精神，嚴格按照規定的要求和程序開(kāi)展工作，確�？己斯ぷ鞯膰烂C性和公正性。

　　3、嚴格考核紀律。在考核工作中，考核組成員和考核對象必須遵守以下紀律：不準憑個(gè)人好惡了解和反映情況;不準借考核之機謀取私利;不準泄露考核機密;不準故意夸大、縮孝隱瞞、歪曲事實(shí);不準搞非組織活動(dòng);不準設置障礙，干擾或妨礙考核工作;不準對反映其問(wèn)題的人打擊報復。對違反組織紀律的，按照規定追究有關(guān)人員的責任。

　　4、各部門(mén)要按照集團考核工作安排，認真做好宣傳動(dòng)員和思想政治工作，使廣大員工充分認識考核工作的目的和意義，正確對待、積極配合考核工作。

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