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做自我介紹時(shí)需要注意一些什么問(wèn)題
做自我介紹時(shí)需要注意一些什么問(wèn)題呢?在我們初次自我介紹時(shí)我們都有這樣的難題和疑問(wèn)。下面是小編收集整理的做自我介紹時(shí)需要注意一些什么問(wèn)題,歡迎閱讀借鑒,更多資訊請繼續關(guān)注自我介紹欄目。
要求你做自我介紹,這是一個(gè)表面的要求,你應該嘗試去判斷面試官提出這個(gè)要求的背后動(dòng)機。當然,現在也有些公司的HR也不是很專(zhuān)業(yè),他們之所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,也是因為基本流程或“前輩”們告訴他們要提這個(gè)要求。事實(shí)上一個(gè)比較專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)的HR如果問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,通常包含的潛在問(wèn)題有:你為什么會(huì )來(lái)申請這份工作?你為什么覺(jué)得你勝任?同時(shí)通過(guò)對方的闡述,考察一下對方的邏輯、演說(shuō)等方面的能力。
寫(xiě)到這,你應該已經(jīng)意識到了,當他們提出這個(gè)要求時(shí),你要打起精神,因為這給了你一個(gè)絕佳的機會(huì )進(jìn)行自我銷(xiāo)售,是的,你沒(méi)聽(tīng)錯,就是selling yourself。不管面試官專(zhuān)業(yè)與否,你都可以采用自我銷(xiāo)售的方式去應對。當然,之前你要做好充分的準備,一是崗位需求;二是對自我認知;三是兩者的匹配度。
一、了解公司及你應聘的崗位。
所謂不打無(wú)準備之仗,知己知彼百戰不殆?梢詮囊韵聨讉(gè)方面進(jìn)行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的?它的經(jīng)營(yíng)模式大概是什么樣子?屬于哪個(gè)行業(yè)?規模怎樣?企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)如何?公司目前的發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展策略等等。這些信息都可以在公司的網(wǎng)站上了解各大概,加上一些社會(huì )化媒體的渠道(微博、博客等)應該能大致掌握。二是公司的競爭情況。有哪些競爭對手?公司和其他競爭對手比有哪些競爭優(yōu)勢?目前在行業(yè)內所處的位置?和競爭對手比短板在哪里等等。這些問(wèn)題可以通過(guò)百度、谷歌等搜索,也可以找到在這個(gè)行業(yè)里做過(guò)的師兄師姐或朋友什么的打聽(tīng)一下。三是你應聘的崗位。這個(gè)崗位要求做什么事情?要完成這些工作內容需要什么樣的能力?這個(gè)相對比較容易,有些公司的JD寫(xiě)得很詳細,這些信息甚至都寫(xiě)在里面了。如果JD不是很詳細,你可以請教一下做過(guò)類(lèi)似工作的朋友,做這些事兒需要什么能力。
二、了解你自己的優(yōu)劣勢。
前面是知彼,現在要知己了。也許有些人會(huì )很不屑,我還不了解我自己么?嗯,這個(gè)嘛,我不好妄加評判,至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢和劣勢,那些號稱(chēng)了解的,細細問(wèn)來(lái),也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒,一是做次職業(yè)測試,F在網(wǎng)上有不少免費的測試,可以了解一下自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢點(diǎn)、職業(yè)性向等等。不過(guò)請記住,這個(gè)測試,只能做個(gè)參考。二是詢(xún)問(wèn)你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣,你常常能發(fā)現一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯的對手(如果你有的話(huà)),和他(她)談?wù),看看對方是怎么看待你的。最后這種通常比較準確,至于為什么,嘿嘿,自己琢磨吧。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢匹配項。
目標公司和崗位你也了解了,你自己的情況也摸得差不多了,這時(shí)你可以列出一張表,左邊一欄是【公司及崗位需求】,右邊一欄是【個(gè)人匹配項】,進(jìn)行一一對應。在填對應匹配項的時(shí)候,應該有一個(gè)具體的事例,這個(gè)事例要足夠詳細和真實(shí),要有背景、任務(wù)、行為和結果(也就是闡述示例的STAR原則)。
做完以上三項準備工作,你心中應該大致有譜了,準備工作是冰山水下部分,是基礎。接下來(lái)才是露出水面那一點(diǎn)點(diǎn),即正是進(jìn)入回答那個(gè)神馬自我介紹的問(wèn)題。大致框架可以是這樣。
1、用幾句話(huà)做個(gè)大致背景介紹。比如你叫啥,從事XX工作(和目標崗位相關(guān)工作)了幾年(應屆生嘛就說(shuō)什么學(xué)校畢業(yè)的)。
2、引入對公司和崗位的了解。告訴對方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息。(說(shuō)明你真的是care這份工作啊!)
3、在以上的基礎上告訴對方你的匹配能力項,并給出具體事例。
4、做個(gè)小結,微笑的注視著(zhù)面試官。
比如:
X經(jīng)理(不知道面試官姓什么?暈,當然不專(zhuān)業(yè)的HR是不會(huì )主動(dòng)告訴你的,但你可以更professional嘛,寒暄時(shí)就問(wèn)對方),您好,我叫某某某,我從事XX工作3年了,在投遞簡(jiǎn)歷之前我對我們公司及我應聘的崗位進(jìn)行了一些了解,我們公司是專(zhuān)業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細研究了我應聘的崗位,結合自己的優(yōu)劣勢,個(gè)人覺(jué)得很適合該崗位。因為:
、龠@個(gè)崗位要求……我曾經(jīng)在……時(shí)……要完成……通過(guò)采取……取得了……
、谶@個(gè)崗位工作的人應該具備……,我在……時(shí)……
、圻@份工作要求……,我有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷……
綜上所述,我認為我很適合這份工作,也有信心能做好。
Anyway,準備工作非常重要,不要指望憑一些簡(jiǎn)單的技巧就能應付過(guò)去,基本功還是要夯實(shí)的,練好內功,再練各種招式,就容易許多。
進(jìn)行自我介紹時(shí)注意的問(wèn)題:
1要注意時(shí)間
自我介紹時(shí)一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能的節省時(shí)間,自我介紹應在適當的時(shí)間進(jìn)行。
2講究態(tài)度
進(jìn)行自我介紹時(shí),態(tài)度要自然,友善,親切,隨和。一定要充満信心和勇氣。語(yǔ)氣要自然,語(yǔ)速要正常,語(yǔ)音要清晰,這對自我介紹的成功將大有好處。
3力求真實(shí)
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容,一定要實(shí)事求事,真實(shí)可信。
注意事項一
提前熟悉面試場(chǎng)地:考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線(xiàn),計算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間,面試當天要在規定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達。
注意事項二
面試的著(zhù)裝:由于本次面試當天比較熱,所以很多選手穿了短裙、短褲、鞋拖,顯得很不莊重。參加面試的時(shí)候應該根據季節選擇大方得體的服裝,切忌穿過(guò)短或者暴露的服裝,也不宜過(guò)于休閑。女生選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長(cháng)褲,一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽,切忌夸張的發(fā)型或者染成過(guò)于鮮艷的顏色。女生化一下淡妝,但是不要佩戴過(guò)于明顯的首飾,如長(cháng)耳環(huán)、夸張的項鏈、手鏈、腳鏈等。
注意事項三
準備的要點(diǎn):抽題目以后有30分鐘準備時(shí)間。在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內容,設計教學(xué)過(guò)程,寫(xiě)出講課提綱和板書(shū)設計。預留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有8分鐘講課時(shí)間,但是“引入新課、講解知識、小結”這幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節不能缺少。好的開(kāi)始等于成功了一半,“引入新課”這個(gè)環(huán)節的設計很重要,新穎的引入會(huì )讓評委精神振奮,分數自然就提高了。建議考生從生活實(shí)際中引入新課。
注意事項四
面試應該如何表現自己:首先要有禮貌,進(jìn)入面試室先鞠躬向評委問(wèn)好,然后用清晰的聲音介紹自己的序號和講課題目。面試者一定要表現得很自信,開(kāi)始講課的時(shí)候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境,雖然下面沒(méi)有學(xué)生,也要想象自己在和可愛(ài)的孩子們交流,讓自己的情緒飽滿(mǎn),聲音富有激情,教態(tài)親切自然,語(yǔ)速恰當,語(yǔ)言生動(dòng)流利,如果能幽默一些就更好了。
講課中要做到思路清晰,過(guò)程完整,知識交代準確,能舉出恰當的事例說(shuō)明問(wèn)題。
板書(shū)要做到設計新穎,字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過(guò)訓練,表達上沒(méi)有什么大問(wèn)題,但是板書(shū)卻能看出很大的差別。有的考生講得很好,但是板書(shū)卻很差,這就不能不讓人感覺(jué)到遺憾了,即使你不能把粉筆字寫(xiě)得很漂亮,但是也要盡可能做到工整大方,切忌出現錯別字!
另外考生還要注意避免出現口頭禪和一些習慣的和上課無(wú)關(guān)的小動(dòng)作,比如邊講課邊用手擺弄粉筆等,這些小節之處都會(huì )影響你面試的分數。
還有個(gè)很關(guān)鍵的是注意控制講課時(shí)間,不要超過(guò)規定的時(shí)間。你要設想一下評委一天面試幾十個(gè)考生,坐在那里聽(tīng)同樣的內容,是很枯燥的,誰(shuí)不希望快點(diǎn)結束啊,所以如果你超時(shí)了,會(huì )令人感覺(jué)很反感的。
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