廚師簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
廚師行業(yè)是對人們的吃喝負責，當廚師們去找工作時(shí)的自我評價(jià)要如何寫(xiě)呢，以下是小編精心整理關(guān)于廚師簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，希望能給你們帶來(lái)幫助!
廚師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)：
1.本人責任心強，嚴于律己，認真細致，能吃苦耐勞，講究個(gè)人衛生。與同事能夠和睦相處，協(xié)調合作，服務(wù)意識強，溝通能力較強。
2.思維活躍，喜歡創(chuàng )新。喜歡發(fā)掘改良新的品種菜系，做到色、香、味俱全型配方面到位。
3.對控制成本有一定的能力，在不超支的范圍內能夠把菜系品種做得更多更好，深受客人青睞及上司表?yè)P，是同事們的榜樣。
4.有較強的管理能力，有豐富的食堂管理、膳食管理工作經(jīng)驗，熟悉食堂管理的縣官工作流程，有酒店或大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗。
5.自己有5年以上企業(yè)食堂的工作經(jīng)驗，懂開(kāi)菜單，會(huì )炒大鍋菜，以湘菜、川菜、粵菜為主。
廚師簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)
寫(xiě)好自我評價(jià)其實(shí)也不難，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。不要每天想著(zhù)HR會(huì )不會(huì )要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個(gè)什么樣的人，具有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么;
第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來(lái);
第三步：流暢的表達出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達方式會(huì )更好。
自我評價(jià)中需要注意的問(wèn)題：
1.不要不要隨意寫(xiě)一些自己不具備的特質(zhì)。
很多同學(xué)再寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候會(huì )寫(xiě)自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。
這些看起來(lái)有些“低級”的錯誤，其實(shí)是HR每天都一定會(huì )看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。你可以適當的夸夸自己，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會(huì )怎么想呢?
2.不要說(shuō)一些特別虛的話(huà)，“吃苦耐勞”“的.領(lǐng)導能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。假期做過(guò)促銷(xiāo)員就說(shuō)自己吃苦耐勞? 當過(guò)班長(cháng)就具備的領(lǐng)導能力?敢說(shuō)自己具備領(lǐng)導能力的人有幾個(gè)?不管是說(shuō)話(huà)還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。
3. 不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復一遍，有的同學(xué)自我評價(jià)從小學(xué)開(kāi)始，到大學(xué)結束，各種獎勵說(shuō)了一遍，問(wèn)題是，小學(xué)的小紅花能說(shuō)明你適合某個(gè)職位嗎?誰(shuí)長(cháng)這么大還能沒(méi)點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著(zhù)你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個(gè)結論，對吧。
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