簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)注意事項
一、區分“自我評價(jià)”和“自我介紹”這兩個(gè)不同的含義；
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì )介紹給別人你對自己的一個(gè)評價(jià)吧？自我評價(jià)絕對不等于介紹，必須明確這一點(diǎn)。自我介紹只是對自己一些簡(jiǎn)單情況的介紹，側重于自身的真實(shí)情況，而自我評價(jià)更多的是建立在自己對自己清楚認識的基礎上，自我評價(jià)要求你首先要對自己有一個(gè)全面的了解，然后通過(guò)文字將自己的閃光點(diǎn)展現在用人單位面前。
二、自我評價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長(cháng)、技能等等。
技能/特長(cháng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(cháng)等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而自我評價(jià)是一個(gè)概括性的，總結性的，客觀(guān)的評價(jià)。簡(jiǎn)歷自我評價(jià)切忌不要長(cháng)篇大論，沒(méi)有重點(diǎn)。只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結自己的技能水平，突出你的實(shí)力以及特點(diǎn)，如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及個(gè)人辦事性格即可。
三、真實(shí)。
這個(gè)是任何公司都最重視的，絕對不能有虛假的成分。真實(shí)重于泰山，一定要從你的客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀(guān)評價(jià)；
四、自我評價(jià)要富于真情，突出你自己的特長(cháng)優(yōu)勢及性格特點(diǎn)。
不要千篇一律的寫(xiě)一些沒(méi)用的，最有用的就是你告訴招聘公司，你有什么其他面試者沒(méi)有的長(cháng)處，你做這個(gè)職位有那些優(yōu)勢。
撰寫(xiě)自我評價(jià)常見(jiàn)錯誤
1、將自我評價(jià)寫(xiě)成了工作技能/專(zhuān)長(cháng)
求職者經(jīng)常犯的錯誤就是把自我評價(jià)寫(xiě)成了工作技能/專(zhuān)長(cháng)，因為兩者概念接近，包括的方面也有重疊。但是自我評價(jià)和工作技能/專(zhuān)長(cháng)各自的側重點(diǎn)不同。
自我評價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結自身的技能/專(zhuān)長(cháng)，但自我評價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專(zhuān)長(cháng)總結、個(gè)人資歷總結、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調能力總結、……等等。自我評價(jià)關(guān)鍵在于要全面概括，但是敘述每一項的時(shí)候要句句精煉。
技能/特長(cháng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(cháng)等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。技能/專(zhuān)長(cháng)的關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫(xiě)你具備什么技能，到達什么程度，字數盡量要多，要詳細。
2、自我評價(jià)成了簡(jiǎn)單的`經(jīng)驗羅列
138在簡(jiǎn)歷審核的過(guò)程中發(fā)現，許多求職者沒(méi)有真正明白“自我評價(jià)”的意義，只是將自己以往的工作經(jīng)驗簡(jiǎn)單羅列于簡(jiǎn)歷上。用人單位真正看重的并不是你換過(guò)多少工作，扮演過(guò)哪些角色，而是在你的職業(yè)生涯中，究竟能不能看到你的進(jìn)步。求職者可以在自我評價(jià)中，向用人單位展示出自己這一路走來(lái)的進(jìn)步以及其它有助于自己求職成功的個(gè)人特長(cháng)。
3、對自我評價(jià)并不重視
對于自我評價(jià)，許多求職者并沒(méi)有真正地重視起來(lái)，而是采取一種敷衍的態(tài)度來(lái)填寫(xiě)這一項。其實(shí)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作，而138在簡(jiǎn)歷審核過(guò)程中，發(fā)現有一些求職者對于自我評價(jià)只是簡(jiǎn)單地寫(xiě)上“我想找美容師工作”、“有好工作就通知我”等，并沒(méi)有很好的運用這一項來(lái)展現自己的優(yōu)勢。
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