月工作自我評價(jià)
在日常生活或是工作學(xué)習中，我們最熟悉的就是自我評價(jià)了，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎？以下是小編幫大家整理的月工作自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
月工作自我評價(jià)1
上崗至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，下頭對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步評價(jià)
一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。從一開(kāi)始就要有心，有心才能辦好事。
俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，一切事情都要有個(gè)很好的開(kāi)頭，工作自然如此，在來(lái)公司之前我就已做好充分的心理準備，無(wú)論工作是怎樣的我都要認真對待，細心完成。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。僅有好心態(tài)，才有工作的好心境，進(jìn)而才有好效率。
二、謙虛使人提高。生活是個(gè)大講臺，許多東西都要虛心受教。
在學(xué)校學(xué)做人，在社會(huì )學(xué)做事。生活處處有學(xué)習。工作自然也是如此，剛來(lái)時(shí)，我被指派跟著(zhù)阿姨嘗試、學(xué)習。在此期間，我越來(lái)越懂得謙遜，謙虛使人提高，驕傲使人落后。世界之大，有許多東西是我所不明白的，我僅有謙遜，不斷學(xué)習，不斷充實(shí)自我，才能有一個(gè)更好的自我。
三、眾人拾柴火焰高。必須要與人合作，才能快速高效。
自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅僅要能合作，還要會(huì )合作。在生產(chǎn)部呆的這一個(gè)月讓我充分認識到了這一點(diǎn)。無(wú)論是大家一齊倒花還是好幾個(gè)人一齊換盆，我們自然而然會(huì )分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車(chē)，合作無(wú)間，效率自然高。
四、職責重于泰山。
必須要有職責心，事情才能做到位。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種完美事業(yè)。而一個(gè)人要對一件事全力以赴，那他必須要有職責心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無(wú)難事只怕有心人嘛。在我看來(lái)生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有職責感，才能更好的為公司為自我創(chuàng )造利益。
綜上所述，我對接下來(lái)的工作做一個(gè)初步規劃
首先，我將每一天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)應對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。其次，在學(xué)習生活中，不驕傲不自滿(mǎn)，隨時(shí)學(xué)習，隨時(shí)充實(shí)自我。以一個(gè)謙遜的自我應對以后的工作學(xué)習。再次，我要做到更好的與人合作，無(wú)論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人構成更好的合作默契，追求更高的效率。
最終，在任何時(shí)候，做任何事，都要全心全力，認真負責。無(wú)論是誰(shuí)交代的任務(wù)、工作，不接則已，接了就要全心全責。
以整個(gè)心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。
以上就是我對自我一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得評價(jià)，在以后的工作中，我必須還會(huì )學(xué)到更多的東西，會(huì )有更多的心得與感悟，我必須會(huì )好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。
月工作自我評價(jià)2
轉眼間在___入職已經(jīng)一個(gè)月了，有時(shí)感覺(jué)這個(gè)時(shí)間過(guò)得很漫長(cháng)，有時(shí)又感覺(jué)它過(guò)得很快，無(wú)論快慢畢竟又消逝了一個(gè)月，我的生命，我的青春。一個(gè)月的期間，我也嘗試了酸甜苦辣。也學(xué)到了很多東西。短暫的時(shí)間卻做了許多并不短暫的事情。時(shí)間也需要功率的。而我想我的效率并不低吧。稱(chēng)不上事半功倍，但也不會(huì )是事倍功半吧。
回想這一個(gè)月的光景也為_(kāi)__做了一點(diǎn)小的貢獻，在我入職幾天后被公司派到___展會(huì )做公司宣傳工作，是我對真正的設備有了初步了解。各種機械設備的展示也使我對國內機械設備有了另一部分的認識。雖然來(lái)去匆匆僅有兩三天。更多的時(shí)間是為公司做宣傳，沒(méi)有太多時(shí)間去看設備，可是看了一次這種規模的機械設備展示已經(jīng)使我心滿(mǎn)意足了。
小小的思緒，品味這一個(gè)月，使我對機械這個(gè)含義在心緒里發(fā)生了變化。在___作為新人的我能夠為公司做出更大的貢獻。每一天早上習慣式的打掃部門(mén)及樓梯衛生。想想真是做了不少，擦過(guò)玻璃，掃過(guò)土地，搬花，還上過(guò)樓頂做除水工作，但這些都是微不足道的。還是那句話(huà)拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。靜靜的又亂了思緒。我以往做了很多次抉擇，也許自我還處于那種境地吧。對于不一樣的人，不一樣的事，不一樣的抉擇，不一樣的看法。年輕人有時(shí)的確是氣盛。不知這口氣能夠爭多久。在我眼中的世界還是片面的。我的覺(jué)悟還不夠，完全不夠用，似乎還夠不上一個(gè)底線(xiàn)。到底水有多深，僅有自我淌了才明白。
并非我們不重視夢(mèng)想，而是因為樹(shù)雄心壯志易，為夢(mèng)想努力難，人生自古就如此。當許多人以為我已不行、該不行了的時(shí)候，我仍做著(zhù)從地上爬起來(lái)的努力，我堅信人生就像馬拉多納踢球，往往是在快要倒下去的時(shí)候“進(jìn)球”獲得生機的。有人說(shuō)，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風(fēng)景。但我以為，人生最美最不能遜色的風(fēng)景應當是努力。努力是人生的一種精神狀態(tài)，是對生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規定自我必須要成為一個(gè)什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自我做一個(gè)努力的人。志向再高，沒(méi)有努力，志向終難堅守;沒(méi)有遠大目標，因為努力，終會(huì )找到奮斗的方向。做一個(gè)努力的人，能夠說(shuō)是人生最切實(shí)際的目標，是人生最大的境界。
許多人因為給自我定的目標太高太功利，因為難以成功而變得灰頭土臉，最終灰心失望。究其原因，往往就是因為太關(guān)注擁有，而忽略做一個(gè)努力的人。對于今日的孩子們，如果只關(guān)注他們將來(lái)該做個(gè)什么樣的人物，不把意志品質(zhì)作為一個(gè)做人的目標提出來(lái)，最終我們只能培養出狹隘、自私、脆弱和境界不高的人。遺憾的是，我們在這方面做得并不盡如人意。
很多時(shí)候，我的想法，始終只是想法而已，改變不了任何人甚至是自我的做法，我茍同著(zhù)這違心的做法屈服于現實(shí)，心底壓抑著(zhù)太多的不甘心，只是那都顯得蒼白無(wú)力，時(shí)間不會(huì )因為我而停下來(lái)，可這些只是屬于我自我的心甘情愿，和這世界毫無(wú)關(guān)系……那些期盼，那些渴望，這個(gè)弱肉強食的.社會(huì )，要想生存必須強大起來(lái)。
回想著(zhù)，回想著(zhù)，一個(gè)月的時(shí)間只是做了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的鋪墊，我能做的，不能做的，我在努力提高，努力進(jìn)取，期望的腳步永遠向著(zhù)前方，無(wú)論艱難。每一個(gè)步伐都是穩重的。步步的烙印使我穩健的成長(cháng)加油!做一個(gè)努力的人，自強不息的人!
月工作自我評價(jià)3
在這個(gè)月的時(shí)間中我經(jīng)過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，跨過(guò)年中，我感覺(jué)有必要對自我的工作做一下評價(jià)。目的在于吸取教訓，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有決心把接下來(lái)的工作做的更好。下頭我對七月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的評價(jià)：
關(guān)于七月份工作我評價(jià)有如下幾點(diǎn)，首先是對年度的評價(jià)：
第一，總體工作業(yè)績(jì)不是很夢(mèng)想，年業(yè)績(jì)目標五十萬(wàn)現今只完成了46%(近二十三萬(wàn))，離年度目標還有必須的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區分行團隊的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒(méi)有落實(shí)到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒(méi)有充分有效利用。其次下頭我七月份的工作進(jìn)行評價(jià)：
1、沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jì)目標。
2、完成了轄區聯(lián)華花園城社區盤(pán)源進(jìn)行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤(pán)與主推盤(pán)以及有效盤(pán)源重視度不夠高，尤其表此刻對主推盤(pán)的推薦不夠進(jìn)取配合，沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生必須的惰性甚至開(kāi)小差。
5、沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài)，導致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化，執行不到位。
7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓。
8、個(gè)人自我具有必須的惰性，沒(méi)有做好自我本分的工作。
最終由于自我管理不到位不嚴厲，聽(tīng)到同行陸陸續續簽單了，心里滿(mǎn)是壓抑的感覺(jué)，同時(shí)也為他們感到開(kāi)心，因為證明我們那里是有市場(chǎng)的�？墒俏視�(huì )堅持不懈的，我相信經(jīng)過(guò)自我的努力，爭取使自我的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度，把自我的所學(xué)到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會(huì )戰友到達我自我的目標。期望帶出一支戰無(wú)不勝，攻無(wú)不勝的圣神之軍，與戰友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。
下頭是我對下半年乃至八月份的工作計劃與安排：
第一，嚴格執行公司的一切規章制度。
第二，開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績(jì)。
第三，堅持引進(jìn)新人才，提高團隊力量為公司未來(lái)發(fā)展培養更多精英強將。
第四，嚴格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤(pán)源，做到無(wú)一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷(xiāo)售技能與心態(tài)的培訓課，同時(shí)加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤(pán)攻略：
1，自制戶(hù)外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區域下橋水果市場(chǎng)，1號執行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái)，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2，自我親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來(lái)個(gè)量的突破。
3，嚴格重視執行筍盤(pán)主推盤(pán)推薦制度，進(jìn)取配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無(wú)條件履行相關(guān)工作。
4，維系及開(kāi)發(fā)好現轄區所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5，加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6，重視網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)利用，到達經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡(luò )四個(gè)以上。
20__年新的季度已經(jīng)來(lái)臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自我肩負擔子有多么重，可是相信我們會(huì )把這份壓力化作動(dòng)力，以高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實(shí)現我們的全年度工作銷(xiāo)售任務(wù)不懈努力。最終，預祝20__年度的銷(xiāo)售任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
月工作自我評價(jià)4
一個(gè)月過(guò)去了，在這一個(gè)月中自我又長(cháng)大了很多，也成熟了很多。其實(shí)自我想說(shuō)的很多很多，但寫(xiě)到這又不明白自我該說(shuō)什么，該從何說(shuō)起。有些是自我的感悟，有些是同事教我的，而有些則是自我在為人處事時(shí)學(xué)到的。在那里我感激公司的所有人，感激你們對我的幫忙，感激你們對我耐心的教導，讓我很認真的能學(xué)到知識和道理。
短短的一個(gè)月對于一個(gè)人有很大的成就本事，這個(gè)月我得到了很多的幫忙，不可是在工作上，生活上也得到了很多。這個(gè)月自我的身體很是不爭氣，常常的給我出很大的問(wèn)題。就在快要結束的月底來(lái)了次最大的問(wèn)題，還好有同事的關(guān)照，我很快就好了。這個(gè)月的工作自我也有很大的進(jìn)展，同時(shí)自我還第一次嘗試了出去跑業(yè)務(wù)。雖說(shuō)碰了一鼻子的灰，可是自我還的學(xué)會(huì )了很多。同時(shí)也發(fā)現了自我還有很大的不足之處，那就是專(zhuān)業(yè)知識和機床資料還不太成熟，就這一點(diǎn)很吃虧。
總的來(lái)說(shuō)自我這個(gè)月有失去的也有得到的，得到的總比失去的多，此刻自我也開(kāi)始學(xué)會(huì )了滿(mǎn)足，不像以前的自我做什么都不懂滿(mǎn)足這個(gè)道理，只是想去奢求別人能給予自我什么，可是從不想自我能給別人什么，這個(gè)習慣慢慢的自我必須去更改掉，同時(shí)自我在別的方面有所收獲，那就是工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。這也是來(lái)公司這兩個(gè)月得到學(xué)校所學(xué)不到的一些重要知識，無(wú)論以后到哪里這是一項很強的工作本事。
自我在這個(gè)月跑業(yè)務(wù)的時(shí)候明顯感覺(jué)自我的業(yè)務(wù)知識很缺少，所以自我必須要求自我盡快的補充業(yè)務(wù)知識的本事，就算工作再忙也不能放松學(xué)習，學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種職責、一種境界、一種本事，工作忙要在干中學(xué)，時(shí)間緊要在學(xué)中干。不僅僅要學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟理論、法律法規等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應本事。所以大家也應當再工作之余去多學(xué)習，那樣自我才不會(huì )讓這個(gè)時(shí)時(shí)在更新的時(shí)代所拋棄。
評價(jià)這個(gè)月的工作，盡管有了必須的提高和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一個(gè)月里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。同時(shí)期望公司的同事經(jīng)理能繼續給予我最大的幫忙，我必須不會(huì )讓大家失望的。
月工作自我評價(jià)5
嚴格來(lái)說(shuō)，對于自我都是為追求提高和提升來(lái)說(shuō)，回首一望，本人發(fā)現渡過(guò)了一個(gè)平淡的6月，本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動(dòng)態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價(jià)調查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開(kāi)工作。工作中已盡到了應盡的職責，為了評價(jià)經(jīng)驗，繼續發(fā)揚好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯誤和不足，現將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與評價(jià)：
一、人事管理
1.根據各部門(mén)人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線(xiàn)員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿(mǎn)足相關(guān)崗位;
2.健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門(mén)或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。
3.與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，讓各部門(mén)配合把各工段的考勤及時(shí)準確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報的考勤核對無(wú)誤。
4.配合財務(wù)部門(mén)把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。
5.其它犯錯問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì )到領(lǐng)導的準確意思或受其它的因素導致自我確定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓計劃與實(shí)施方面
1.本月里能按個(gè)人計劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓。同時(shí)在本月里也未列各部門(mén)的培訓需求計劃。
2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門(mén)的培訓力度，同時(shí)也加強自我在培訓方面的知識度與膽量。
三、溝通
1.進(jìn)取響應部門(mén)領(lǐng)導要求，深入開(kāi)展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對管理層人員的評價(jià)。每一天到車(chē)間巡查一遍，讓一線(xiàn)員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
2.經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見(jiàn)提出來(lái)，調查人員根據問(wèn)題能現場(chǎng)答復與解說(shuō)都盡力解決。調查人員事后及時(shí)評價(jià)匯總到部門(mén)領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jì)效考核，經(jīng)過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，經(jīng)過(guò)溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。
3.提議方面，部份員工提出的問(wèn)題或意見(jiàn)，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導后，問(wèn)題點(diǎn)一向沒(méi)得到領(lǐng)導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會(huì )再次提出問(wèn)題的落實(shí)結果，這樣大大降低了行政17咳嗽鋇姆務(wù)滿(mǎn)意度及誠信度，望領(lǐng)導留意17
四、行政工作方面
1.協(xié)助相關(guān)部門(mén)日常的表格制作、打印、復印工作;
2.做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門(mén)的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節儉降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。
3.在日常工作中，及時(shí)和各個(gè)部門(mén)、工段密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的意見(jiàn)。
4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節儉用電)。
5.協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺球比賽、員工生日、電影播放);
6.對內做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點(diǎn)各部門(mén)的使用、保管情景;
7.個(gè)人意識到行政部門(mén)是一個(gè)重要性的服務(wù)部門(mén)，所以作為一名行政人員首先充分認識到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者，首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門(mén)，遵守公司一切規章制度，不管什么事能夠主動(dòng)承擔工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及進(jìn)取性和熱情度，一個(gè)結果就是大家滿(mǎn)意�？墒呛苓z憾的是自我在這方面還要不斷的提升與改善。
五、下一步的工作計劃
1.在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個(gè)人本事，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2.辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門(mén)管理角度進(jìn)化。
3.不斷提升自身本事不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題。
月工作自我評價(jià)6
在過(guò)去的工作三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個(gè)月來(lái)的工作的自我評價(jià)如下：
努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習培訓，不斷充實(shí)自己；3個(gè)月來(lái)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù)；團結同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái)，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
回顧過(guò)去的3個(gè)月，我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。
我相信，我行，我努力在以后的工作中我愿成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習的對象。
月工作自我評價(jià)7
回顧這個(gè)月的工作，對照德能勤績(jì)四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自我的職責�，F將月工作評價(jià)如下：
一、主要工作情景
1、重視理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨，進(jìn)取參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導材料，推進(jìn)建設中國特色社會(huì )主義的根本保證，經(jīng)過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自我的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作本事，努力開(kāi)展實(shí)施工作計劃，做好本職工作。
重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取利用參加培訓班等機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高自我的業(yè)務(wù)本事。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，進(jìn)取學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自我，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，進(jìn)取進(jìn)取。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等很多的日常事務(wù)，各類(lèi)事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展供給了有效保證。
4、成績(jì)斐然，爭取長(cháng)足提高。
幾年來(lái)，堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自我，自覺(jué)維護辦公室形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現任何紕漏，取得了必須成績(jì)。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習雖有必須的提高，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作。
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