- 新員工試用期轉正自我評價(jià) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
新員工試用期轉正自我評價(jià)
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià)，自我評價(jià)在很大程度上還會(huì )自我督促，促使我們維持自我的一致性。如何寫(xiě)自我評價(jià)才合適呢？下面是小編幫大家整理的新員工試用期轉正自我評價(jià)，希望對大家有所幫助。
新員工試用期轉正自我評價(jià)1
轉眼間，我已經(jīng)來(lái)公司兩個(gè)多月了，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應當是一種慶幸，是一段讓我值得迷戀的閱歷。
1、人際關(guān)系自我評價(jià)：兩個(gè)月的試用期下來(lái)，我變得不再那么的浮躁，心也漸漸的安定了下來(lái)，對這個(gè)陌生的環(huán)境也慢慢變得熟悉，慢慢地適應了這里的工作，學(xué)會(huì )了與同事之間友好的相處。
2、工作能力自我評價(jià)：按照客戶(hù)要求把握xx設計的整體風(fēng)格，在一開(kāi)始對我來(lái)說(shuō)并不是一件容易的事情，我雖畢業(yè)于xx設計專(zhuān)業(yè)，但是缺乏廣告設計實(shí)踐經(jīng)驗，有很多不足之處，因此，部門(mén)領(lǐng)導新安排我協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的設計類(lèi)工作，在一邊工作一邊學(xué)習的過(guò)程中，我對“設計”有了更深的理解，工作也做的越來(lái)越順手。
隨著(zhù)工作的順利開(kāi)始，即將試用期結束的.我申請轉正成為正式員工，在未來(lái)的工作中，我將認真對待每一份工作任務(wù)，提高自我能力，根據市場(chǎng)的要求及客戶(hù)的思路做好本職工作，自我評價(jià)能夠完成對自我的要求，迎接新的挑戰。
新員工試用期轉正自我評價(jià)2
不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
同時(shí)，也清楚地認識到自己的`不足，特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周，后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
新員工試用期轉正自我評價(jià)3
三個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的.x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
新員工試用期轉正自我評價(jià)4
如今，回顧自己在試用期間的經(jīng)歷，我真的發(fā)生了很多的變化和成長(cháng)，雖然仍有一些不足的地方，但對我而言現在的能力已經(jīng)有了十足的進(jìn)步和改善。如今，三個(gè)月的試用期結束，我在此對自己的試用期工作情況做自我評價(jià)如下：
一、思想態(tài)度
作為一名試用期員工，我十分清楚自己的能力和經(jīng)驗都有許多不足和不適應的地方。面對工作的培訓和學(xué)習，我首先在思想上要求了自己，讓自己能?chē)栏竦拿鎸W(xué)習中的辛苦，以嚴謹奮斗的態(tài)度，真正仔細的學(xué)習好工作的.每一個(gè)細節。
因此，我不僅在工作的培訓中有了較好的收獲和成長(cháng)，甚至養成了良好的請教和自學(xué)能力。通過(guò)在休息時(shí)間的努力，也了解了更多關(guān)于工作的知。
二、學(xué)習能力
在學(xué)習方面，我深深的感到了自己的不足，卻不說(shuō)自己基礎上的問(wèn)題，光是和周?chē)谕碌膶Ρ�，我都能發(fā)現自己學(xué)習速度上的問(wèn)題。但也正因為如此，競爭的思想讓我開(kāi)始在學(xué)習中主動(dòng)的努力起來(lái)。雖然自己的基礎差，但我可以用更多的時(shí)間去彌補自己的不足。一天不行就一周，一周不行就一直努力！
在這樣促進(jìn)下，我很快就在工作中有了較好的的表現，并通過(guò)自我的學(xué)習提前掌握了很多的經(jīng)驗和知識，為自己的工作打下了基礎。
三、工作情況
在工作方面，我因為作為新人，自己也不敢擅下判斷。為此在工作中一直保持著(zhù)嚴謹的態(tài)度，按照工作的要求去做好每一個(gè)任務(wù)。但因此，不僅在效率上慢了許多，成績(jì)上也有許多不足。但好在，后來(lái)的學(xué)習中，我吸收了很多其他同事的優(yōu)秀經(jīng)驗，并通過(guò)自己日漸累積的認識，完善了自己的工作方法，并能積極的完成好自己的工作，取得優(yōu)秀的成績(jì)。
四、自我反思
工作方面，我確實(shí)有許多的進(jìn)步和成長(cháng)，但畢竟自己基礎問(wèn)題擺在那里，我現在依舊有許多自己的錯誤習慣發(fā)生在工作中。雖然影響不大，但也一直讓我工作不能完善。為此，我要更加努力的鞏固自己的基礎，改進(jìn)自己的不足，相信我也能有更大的進(jìn)步！
【新員工試用期轉正自我評價(jià)】相關(guān)文章：
新員工試用期轉正自我評價(jià)04-25
新員工轉正自我評價(jià)12-27
新員工轉正自我評價(jià)03-06
新員工轉正自我評價(jià)04-22
新員工轉正自我評價(jià)11-25
新員工轉正自我評價(jià)鑒定02-20
新員工轉正自我評價(jià)「匯編」04-17
新員工轉正申請自我評價(jià)02-19
新員工工作轉正自我評價(jià)01-28
新員工試用期自我評價(jià)01-26