員工自我評價(jià)常用[13篇]

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)具有獨特的自我功能，它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現。那么自我評價(jià)一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的員工自我評價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工自我評價(jià) 篇1

　　一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。 工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得

　　更大的成績(jì)。

　　在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù)；能夠遵守紀律，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完

　　成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，向其

　　他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。

　　近年來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時(shí)做好

　　本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。 在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的

　　工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。 新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里已在暗暗的為自己鼓

　　勁。在競爭中站穩腳步，取長(cháng)補短，爭取獲得更好的工作成績(jì)。 最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹(shù)一 幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)！

　　員工自我評價(jià) 篇2

　　工作近三個(gè)月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。網(wǎng)絡(luò )工需要的事足夠的急躁與細致，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，從而消失了一些數據或者文字上的錯誤；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數據不符，尤其是文字編輯這種規律性極強的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。假如不是同事們準時(shí)為我指正，唯恐到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我常常是帶著(zhù)一種感恩的'心態(tài)在工作；其次就是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不夠嫻熟。

　　對于一些網(wǎng)絡(luò )技術(shù)上的問(wèn)題無(wú)法處理，導致工作常常被擱淺，一些專(zhuān)業(yè)的應用軟件不夠嫻熟，導致工作總是無(wú)法得心應手。就這些狀況，我將來(lái)更需要向同事們多多學(xué)習的，盼望以后能夠做到順手拈來(lái)，少犯錯誤。

　　網(wǎng)絡(luò )工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我唯有踏踏實(shí)實(shí)做事，虛心低調做人，努力學(xué)習行業(yè)新學(xué)問(wèn)，向同事們學(xué)習閱歷技巧，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務(wù)的順當進(jìn)行，同時(shí)做到自己負責的各個(gè)網(wǎng)站，按質(zhì)按量完成。這是我職責之所在，價(jià)值之所在。

　　員工自我評價(jià) 篇3

我叫xxx，到xx單位工作已經(jīng)有x個(gè)月了，在過(guò)去的工作x個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將x個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。

　　1、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習培訓，不斷充實(shí)自己;遵章守紀;x個(gè)月來(lái)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù);團結同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，互幫互助，互相尊重;由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

　　2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái)，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

　　3、回顧過(guò)去的x個(gè)月，我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.

　　在以后的'工作與生活中，我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì )成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習的對象為xx單位作出貢獻。

　　員工自我評價(jià) 篇4

　　轉眼間又是一年過(guò)去了，已經(jīng)在初中體育教師領(lǐng)域工作了兩年了，我認識到體育人就要刻苦一切障礙！

　　我作為體育人，除了有以上特點(diǎn)外，思維靈敏，點(diǎn)子新意多，善于思考總結經(jīng)驗和吸取教訓，有很強的創(chuàng )新思維。在校期間，擔任年級網(wǎng)絡(luò )部副部長(cháng)和學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)，做事認真，責任心重，有很好的應變能力和辦事效率，能及時(shí)按要求完成任務(wù)。是同學(xué)眼中的“萬(wàn)事通”，樂(lè )于助人，有很好的人緣關(guān)系。

　　我虛心向同行學(xué)習，通過(guò)與同一題材的.課堂教學(xué)情況的比較來(lái)對自己課堂教學(xué)作出評價(jià)，是教師自我提高的一條捷徑，值得我們提倡和發(fā)揚。在上完課后，我們可以找一些同課題的錄像課資料來(lái)觀(guān)看、剖析，然后與自己課堂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節作比較、找差距，通過(guò)不斷地切磋、琢磨，最后完成總結經(jīng)驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過(guò)程，達成教師在教學(xué)中主動(dòng)反思、在反思中迅速成長(cháng)的理想境界。

　　員工自我評價(jià) 篇5

　　轉眼，我來(lái)到xxx公司已經(jīng)有x年的時(shí)間了，雖然算不上特別長(cháng)，但在這段時(shí)間里，我積極聽(tīng)取領(lǐng)導教導，在同事們的幫助和指點(diǎn)下，積極健全了自己的的保潔工作。最終，通過(guò)自身在工作中熱情和追求精神，在今年的工作中獲評了優(yōu)秀員工的稱(chēng)號！

　　對此稱(chēng)號，我十分自豪，也非常的愛(ài)惜。也正因為此，對于自己的工作我必須更加的努力，讓自己能在保潔工作中做的更好！如今，為了能更好的認清自己，并改善自身的工作情況，我在此對自己的工作和自身情況做自評如下：

　　一、思想方面

　　作為一名xx公司的員工，我一直以自己的身份自豪。并且，在領(lǐng)導的耐心教導下，我還認真的學(xué)習了公司在服務(wù)和工作上的理念思想。并以此為基礎，充分塑造了自身的工作思想。在工作中，我有嚴格的自覺(jué)性，以及非常堅定的責任心！對于自己的工作，我從不放松對責任的追求，以能將工作做到盡善盡美為目標。

　　當然，我也一直在思想上健全自己，加強自我反思。保證自身思想的嚴謹性，并經(jīng)常與同事們交流工作的心得，以及保潔的技巧和方法，這不但加強了自己的能力，更讓我在團隊中塑造了自己的思想。

　　二、工作方面

　　在工作中，我嚴格按照工作規定完成自身的職責，但這只不過(guò)是最基本的要求，根據實(shí)際的情況，我會(huì )努力貼合工作地點(diǎn)情況，更進(jìn)一步的健全，讓自己的工作能盡量讓業(yè)主滿(mǎn)意。當然，在各個(gè)地點(diǎn)的業(yè)主可能也會(huì )有自己的要求。如：xx樓的業(yè)主會(huì )偶爾會(huì )要求我清理引水區。雖然這本身并不在規定的工作范圍內，但在了解到業(yè)主的需求后，我主動(dòng)記下了這一點(diǎn)，并定期打掃，給業(yè)主帶來(lái)更好的'服務(wù)體驗。

　　勞動(dòng)工具方面，我也一直非常愛(ài)惜的使用，在工作中用正確的方法，避免工具的損壞。此外，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )以及和同事們的交流，學(xué)會(huì )了不少清潔的小技巧。在實(shí)踐過(guò)后，我也積極的用于自己的工作中，讓工作的情節能越發(fā)健全。

　　此外，我當然也不會(huì )忘記與大家分享這些經(jīng)驗，畢竟工作想要前進(jìn)，只有積極和團結，才能讓我們的團隊不斷發(fā)展和進(jìn)步。

　　如今，雖然我得到了優(yōu)秀員工的評價(jià)的，但這而不過(guò)是對我過(guò)去的認可。在今后我會(huì )繼續努力，讓自己工作得到更多業(yè)主和領(lǐng)導的滿(mǎn)意和認可，在自己崗位上，散發(fā)獨屬于這個(gè)崗位的光芒！

　　員工自我評價(jià) 篇6

　　本人入職公司兩月以來(lái)，在市場(chǎng)部擔負負責市場(chǎng)研究偏向的高檔專(zhuān)員職務(wù)。在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下，基礎保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級領(lǐng)導支配的例行性工作及臨時(shí)工作。

　　目前本人負責的主要例行市場(chǎng)研究申報包括：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場(chǎng)宏不雅闡發(fā)申報、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調研申報、北京沈陽(yáng)等四城市月度房地產(chǎn)市場(chǎng)調研申報（共同開(kāi)拓部）、競爭項目及同類(lèi)產(chǎn)品市調申報。

　　工作亮點(diǎn)：入職以來(lái)改進(jìn)了市場(chǎng)部各申報的`表現形式及布局，富厚了內容涵蓋面并晉升了專(zhuān)業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行闡發(fā)申報。和領(lǐng)導及同事一起重新搭建了市場(chǎng)部工作架構，理順了工作流程，使之實(shí)現流程化、專(zhuān)業(yè)化。

　　待改進(jìn)方面：工作還短缺必然的積極主動(dòng)性，溝通略顯不夠，對市場(chǎng)敏感度有待改進(jìn)。申報的深入度和涵蓋面有待進(jìn)步。

　　員工自我評價(jià) 篇7

　　本人利用空余的時(shí)間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍，從中了解最新的`幼教動(dòng)態(tài)，學(xué)習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動(dòng)向，看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時(shí)摘錄下來(lái)，并同時(shí)向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。

　　在業(yè)務(wù)學(xué)習中使我明白了觀(guān)察了解在先，介入指導在后，這樣才能夠使每個(gè)幼兒都有所提高，有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀(guān)察記錄，在每次區域活動(dòng)的過(guò)程中，我認真地去關(guān)注每一個(gè)孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻，通過(guò)觀(guān)察來(lái)發(fā)現問(wèn)題。

　　這個(gè)學(xué)期我與家長(cháng)們相處得很愉快，工作得到了家長(cháng)們的一致認可和表?yè)P。我創(chuàng )設的"愛(ài)心服務(wù)站"受到了家長(cháng)的歡迎，在那能夠和家長(cháng)交流幼兒教育，介紹育兒知識新書(shū)。班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，家長(cháng)們都給予了支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《玩具總動(dòng)員》時(shí)，安排家長(cháng)為幼兒帶各種玩具，家長(cháng)都從家里帶來(lái)了，讓孩子們在幼兒園一起學(xué)習。

　　員工自我評價(jià) 篇8

　　本人對工作認真負責，具有良好的團隊意識，能與同事很好的.配合工作，溝通能力強。熟悉塑膠和鋅鋁合金模具的設計與加工流程，能熟練運用Pro/E和CAD軟件獨立進(jìn)行3D分模、排頂針和零件2D出圖等。能對鋅鋁合金的產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)模評審，提出模具制作改良方案，能對模具的流道、進(jìn)膠口、渣包進(jìn)行合理的設計。熟悉樣品制作和確認流程，能與客戶(hù)良好溝通，能夠擔任項目工程師職務(wù)。

　　員工自我評價(jià) 篇9

　　參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷：

　　1、乘務(wù)員做了1年半，已經(jīng)熟悉掌握了頭等艙的服務(wù)技巧，與人溝通，緊急情況下的處置。

　　2、做過(guò)很多禮儀活動(dòng)。

　　3、所獲獎勵：

　　語(yǔ)言水平英語(yǔ)熟悉 有廣播員資格證書(shū)， 精通普通話(huà)，有普通話(huà)二級資格證書(shū)，上海話(huà)精通，計算機二級。

　　工作積極主動(dòng)，敢于挑戰不可能完成的'任務(wù)，領(lǐng)導同事間相處默契。

　　員工自我評價(jià) 篇10

　　在最近的一段時(shí)間，我行聯(lián)合銀聯(lián)發(fā)行#****卡，**要求在本市找尋頂尖的合作伙伴，和它們簽訂互惠互利的'合作協(xié)議。在談判的過(guò)程中，遇到過(guò)很多的困難，包括在談判的過(guò)程中，有些商家不愿意提供最優(yōu)惠的服務(wù)，只是在做表面功夫，這樣在后期我行高端持卡人會(huì )對我行銀行卡喪失信心，還有可能影響到其他相關(guān)業(yè)務(wù)，所以經(jīng)過(guò)詳細的調查和仔細的談判，到最后還是實(shí)現了制定的目標。截止到*月**日，已經(jīng)簽署了**飯店、**賓館、**大酒店等6家高檔酒店，目前還有3家正在談判中，談成后對我行銀行卡會(huì )有非常好的影響。

　　總之，我對工作會(huì )一直保持這份熱誠之心、責任之心、嚴謹之心，在未來(lái)的工作中，用我的每一分能量換取我行銀行卡業(yè)務(wù)的每一分進(jìn)步，使我行銀行卡業(yè)務(wù)燦麗綻放。

　　員工自我評價(jià) 篇11

　　1.我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)，務(wù)實(shí)，樂(lè )于助人的人。能夠主動(dòng)的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻自己的一份力量。

　　2.雖然我已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗，在試用期這段時(shí)間里我也從身邊的領(lǐng)導及同事身上學(xué)到了很多，改正了自身很多的缺點(diǎn)。在新環(huán)境中我會(huì )已從零開(kāi)始的心態(tài)，注重工作中的每一個(gè)細節。結合以往的工作經(jīng)驗與公司現狀展開(kāi)工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。問(wèn)題與不足：

　　1.公司業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗不足是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學(xué)習。目前除口頭請教外我會(huì )利用空余時(shí)間到各部門(mén)實(shí)習，實(shí)地體驗公司業(yè)務(wù)。

　　2.對軟件項目進(jìn)度較慢問(wèn)題做出了總結，并做出了改進(jìn)措施。后續項目工作中與軟件公司方面共同改進(jìn)，在保證質(zhì)量的的前提下盡快推進(jìn)項目上線(xiàn)。雖然三個(gè)月的時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被xx這個(gè)充滿(mǎn)活力的集體所吸引。我期盼著(zhù)以公司正式員工的.身份在這里工作。在這里有我更多的發(fā)展空間，我的工作更加有目標，生活更加的充實(shí)。

　　基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領(lǐng)導的認同。

　　員工自我評價(jià) 篇12

　　在xx網(wǎng)管項目部任職數控員以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了半年多，回顧這半年來(lái)的工作歷程，工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作。

　　過(guò)去的半年里，很感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，施工中，在項目部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。

　　在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做好人，要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)。

　　腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。

　　工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。身為公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，我感到無(wú)比的'自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養。

　　我通過(guò)半年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

　　總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。我按照領(lǐng)導確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。

　　員工自我評價(jià) 篇13

　　第一，自我意識的概念應該大于自我評價(jià)，因為自我意識既包含對自我的描述(如我高興)，又包含對自我的評價(jià)(如我數學(xué)好)。

　　第二，自我意識僅僅是自我評價(jià)發(fā)生的前提之一，而不是惟一的和充分的條件。除了自我意識之外，自我評價(jià)的發(fā)生還離不開(kāi)現實(shí)的需要。自我評價(jià)屬于意向性活動(dòng)形式之一。沒(méi)有現實(shí)的需要，就沒(méi)有評價(jià)的動(dòng)力。沒(méi)有評價(jià)的動(dòng)力，自我評價(jià)的機制就不會(huì )發(fā)動(dòng)起來(lái)。自我評價(jià)這種特殊的認識形式，無(wú)論在個(gè)體的意義上，還是在群體的意義上，都是跟人的現實(shí)需要有密切聯(lián)系的。與此同時(shí)，自我評價(jià)還需要人的內省能力。自省能力是兒童形成自我概念的基礎[5]，因而也是自我評價(jià)形成的前提。這樣，自我意識、自省能力、現實(shí)需要三者共同構成自我評價(jià)發(fā)生的前提條件。

　　第三，自我評價(jià)是多學(xué)科研究的對象，它已經(jīng)被哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、教育學(xué)、文化學(xué)、人學(xué)、價(jià)值科學(xué)等都許多學(xué)科所關(guān)注。筆者曾經(jīng)提出價(jià)值科學(xué)的概念[6]，主張從多學(xué)科角度對自我評價(jià)做交叉邊緣學(xué)科研究。自我評價(jià)作為人對自己的評價(jià)，既可表現為個(gè)體對自己的評價(jià)，也可表現為團隊對自己的評價(jià)(集體性評價(jià))。作為評價(jià)，主體的態(tài)度必然對評價(jià)本身有影響，因此它應該屬于價(jià)值科學(xué)的研究對象范圍。但是，哲學(xué)偏重于概念分析;心理學(xué)更多地側重于對個(gè)體差異性的研究(盡管今天的心理學(xué)有重視文化環(huán)境多因素的傾向，但個(gè)體差異仍然是它的主要關(guān)注點(diǎn));社會(huì )心理學(xué)則更關(guān)注群體;社會(huì )學(xué)側重社會(huì )對個(gè)體的影響或者社會(huì )結構本身;教育學(xué)更關(guān)心自我評價(jià)在教育過(guò)程中的'運用;如此等等。這些分學(xué)科的研究，似乎都不能全面展示自我評價(jià)的本質(zhì)和過(guò)程。因此，進(jìn)行交叉學(xué)科研究更符合自我評價(jià)這一研究對象的特殊性。跟人的態(tài)度相關(guān)聯(lián)的交叉學(xué)科研究應當屬于價(jià)值科學(xué)的大范疇。

　　自我評價(jià)問(wèn)題之所以成為哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題，這跟自我評價(jià)的重要功能有關(guān)。當然，自我評價(jià)的功能不僅僅是心理上的，也具有社會(huì )的意義。應當全面認識自我評價(jià)的功能和作用。

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