銷(xiāo)售人員求職的自我評價(jià)

　　范文一

　　由銷(xiāo)售基層成長(cháng)的歷練，積累了極強的行業(yè)市場(chǎng)拓展能力及市場(chǎng)洞察經(jīng)驗，具有豐富的'談判技巧，良好的溝通與協(xié)調能力。但不喜歡也不擅長(cháng)套用高深的理論知識。

　　反應力與自信心超強，敢作敢當，敢于挑戰，能承受高強度的工作壓力。但性格急，自我表現欲望強。

　　勇于廢除傳統、敢于創(chuàng )新，敢想敢做，直言不諱，勇往直前。但總讓上司惱火、難堪、頭疼，但結果總能讓上司滿(mǎn)意。

　　善用“棒子與蘋(píng)果”管理，在銷(xiāo)售團隊的建設與管理上得心應手，但容易使團隊充滿(mǎn)個(gè)人管理色彩。

　　范文二

　　本人誠懇老實(shí)，熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車(chē)銷(xiāo)售有著(zhù)濃厚的興趣，在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專(zhuān)營(yíng)店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車(chē)構造知識與銷(xiāo)售技巧，增強自己的溝通表達能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神，絕對服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。

　　團隊之間要做好計劃、組織、管理、協(xié)調四要素才能充分地發(fā)揮團隊力量。XX年09月至12月，在伍福汽配城任市場(chǎng)部專(zhuān)員，對汽車(chē)用品有了一定的了解。

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