上半年自我總結（通用13篇）

　　自我總結是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作進(jìn)行分析，并作出相應的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來(lái)制定一份自我總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的上半年自我總結，歡迎閱讀與收藏。

　　上半年自我總結 1

　　又是半年過(guò)去了，20xx年的六月份不期而至。自入廠(chǎng)至今，算起來(lái)也是過(guò)去了一年的時(shí)間，我不僅完成了社會(huì )身份的轉變，而且實(shí)現了作為一個(gè)xxx職工的角色認同。

　　這半年時(shí)間，是我不斷完善、不斷進(jìn)步、不斷提高的半年；如果說(shuō)20xx年里，由于剛進(jìn)廠(chǎng)還是無(wú)知生疏的新手，那么20xx的上半年則是逐漸熟練、熟悉，逐漸走向成熟的重要階段。在這半年里，我除了在業(yè)務(wù)技能水平上有了新的收獲和提升，在活動(dòng)等其它方面的綜合能力上也有了較為明顯、較為出色的表現和展露。

　　一、業(yè)務(wù)技能：

　　在業(yè)務(wù)技能方面，理論知識上不斷學(xué)習、認真做好筆記，及時(shí)查疑補惑。在每月的班組一體化答題、月度理論考試以及相關(guān)培訓中始終秉持認真、嚴肅的態(tài)度，盡可能地不讓自己在理論方面留有漏洞或者空白。充分利用夜班等空閑時(shí)間為自己充電，同時(shí)為實(shí)踐中所遇到的問(wèn)題尋找理論回答。

　　在實(shí)踐中，積極向崗位師傅們請教實(shí)踐操作方面的各種方法、要點(diǎn)和小竅門(mén)、小技巧，努力鍛煉自身應對復雜、突發(fā)情況的技能與應急處置的能力。夯實(shí)操作技能，加強和重視實(shí)際操作能力，不斷積累，不斷改進(jìn)，不斷提高。對問(wèn)題不敷衍，接受批評和建議，從中吸取教訓，汲取經(jīng)驗，獲得處理問(wèn)題的最佳本領(lǐng)。

　　在班組建設五型班組，爭創(chuàng )三佳活動(dòng)、黨員先鋒崗、對標中發(fā)揮自己力所能及的主動(dòng)性、建設性，做好崗位工作，不拖后腿，不掉隊伍�？朔�困難，發(fā)揚精神，即使年三十大夜也要站好崗，干好事。不埋怨、不爭成績(jì)，不計較得失，凡事從鍛煉自己的角度思考。一如既往，少說(shuō)話(huà)、多干事。接下去的半年里，自己將繼續盡所有可能去充實(shí)自己，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，以適應和滿(mǎn)足公司、運行部新的更高的要求。

　　二、活動(dòng)參與：

　　20xx年上半年以來(lái)的各項活動(dòng)，基本都能夠踴躍參加。五一合唱活動(dòng)、乒乓球比賽、青年聯(lián)誼以及各種應急演練、我為安全建言獻策，事故案例學(xué)習、技能培訓等都有所表現。認真實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，立足崗位，著(zhù)眼能力�？傮w而言，不論車(chē)間還是公司的活動(dòng)都基本能做到踴躍參與，積極配合。在接下來(lái)的時(shí)間里，需要在文體活動(dòng)方面有所改變，能夠積極投身到其中，并樂(lè )在其中，豐富自己的工作生活，使自己有一個(gè)愉悅、奮發(fā)向上的狀態(tài)。

　　三、綜合能力：

　　發(fā)揮自己能寫(xiě)的優(yōu)勢，積極投入到班組、車(chē)間、公司以及黨支部、團支部的各項事務(wù)中去。努力做好做優(yōu)，做精做細。先后在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、職工之家建設、班組管理經(jīng)驗十年交流活動(dòng)、我為安全建言獻策等各項任務(wù)中發(fā)揮作用，貢獻力量。

　　用自己的專(zhuān)長(cháng)為班組建設添磚加瓦，在這些崗位以外的.工作中獲得錘煉，取得成績(jì)。下半年要繼續在這方面做有益的探索，努力使自己各方面的綜合能力過(guò)硬，經(jīng)得起考驗。取得更好的成績(jì)。

　　四、其它：

　　上半年的工作中，基本上能做到勤于操作，精于思考。特別是在公司開(kāi)辦青工之聲欄目以后，發(fā)表多篇文章。其中，《學(xué)習三會(huì )》、《爭做思想破冰的實(shí)踐者》兩篇文章受到總經(jīng)理的充分肯定。尤其是《爭做思想破冰的實(shí)踐者》更是在全廠(chǎng)的青年中被廣泛學(xué)習。

　　其實(shí)，這些東西也都是平時(shí)日積月累、細心觀(guān)察，勤于思考的結果，更是從每天崗位上普通的工作中總結出來(lái)的。離不開(kāi)自己的實(shí)踐，更離不開(kāi)各位師傅們的精心教導與幫助。我將在今后的工作中繼續發(fā)揮比較優(yōu)勢，扎實(shí)工作，深入思考，爭取更精彩的成績(jì)。

　　20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去了，成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去。但是，不足和問(wèn)題仍然會(huì )有。因此，我將在下半年以及今后更長(cháng)的時(shí)間里嚴格要求自己，對自己提出更高的標準，努力完成公司和運行部給我的各項工作和任務(wù)，并取得個(gè)人更好的成績(jì)。

　　上半年自我總結 2

　　一、愛(ài)與奉獻，打造一流服務(wù)

　　在工作中，我總是要求自己溫柔、熱情、細心、細心地對待客戶(hù)，要像微風(fēng)一樣。自從從事柜臺授權工作以來(lái)，我給自己的工作中心是：“一切為了客戶(hù)，為了所有客戶(hù)，為了所有客戶(hù)�！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個(gè)人，做到善良、體貼、溫暖。

　　在工作中負起自己的責任，對每一件事、每一項工作負責，做好任何一項工作。做到專(zhuān)業(yè)、勤奮、敬業(yè)、敬業(yè)，全心全意做好本職工作。我知道和客戶(hù)直接打交道既累又繁瑣，但我喜歡看到客戶(hù)帶著(zhù)希望來(lái)，帶著(zhù)滿(mǎn)意去。在工作中，我堅持服務(wù)第一的原則，微笑對待每一位客戶(hù)。我良好的服務(wù)態(tài)度受到了客戶(hù)的好評。它渴望客戶(hù)的需求，為客戶(hù)著(zhù)想，以飽滿(mǎn)的熱情和全心全意的心為他們提供各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以其獨特的真誠贏(yíng)得了好評。

　　每當有客戶(hù)對我說(shuō)“謝謝你負責任，解決了我的問(wèn)題”，我就覺(jué)得我所有的努力都是值得的，客戶(hù)的肯定把我所有的辛苦都一掃而光。因為我發(fā)現了我的價(jià)值所在——為人民服務(wù)，在工作中堅持“三聲服務(wù)”。所謂“三聲服務(wù)”，是指客戶(hù)“來(lái)了歡迎”、“問(wèn)了回答”、“走了送”。

　　二、敬業(yè)，爭創(chuàng )一流

　　堅持以崗為本，腳踏實(shí)地的工作，奉獻精神，把做好本職工作作為實(shí)現自己社會(huì )價(jià)值的唯一途徑，讓理想信念在崗位上熠熠生輝。

　　在日常工作中，我積極提高自己的履職能力，把對崗位的奉獻視為理所當然，勤奮工作。正確認識自己，真誠待人，認真對待工作，公平對待管理。嚴格遵守柜臺服務(wù)要求，禮貌周到，規范操作，實(shí)行一杯水、一個(gè)微笑、一句問(wèn)候的“三個(gè)一”服務(wù)。工作日很清楚，一天結束了�！皼](méi)有，只有更好”，服務(wù)不僅要有意識，還要有技術(shù)。我們將繼續以“平常心”做好服務(wù)，把“打造銀行服務(wù)形象”的服務(wù)理念帶給客戶(hù)。以真誠的服務(wù)、真誠的'微笑和嚴謹的工作態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意。

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，面對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境，我們不能放松。要以全新的服務(wù)態(tài)度，用敏銳的觀(guān)察力捕捉來(lái)自社會(huì )各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域的各種信息，開(kāi)展多種形式的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案。有效促進(jìn)新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；另一方面，提高客戶(hù)服務(wù)水平，不斷提高老客戶(hù)的忠誠度。

　　我們大堂的管理可以作為提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的第一把鑰匙，充分發(fā)揮客戶(hù)在引導和分流識別中高端客戶(hù)方面的關(guān)鍵作用，讓VIP客戶(hù)來(lái)了就能感受到我們的服務(wù)態(tài)度，從而帶動(dòng)更多的客戶(hù)辦理各種業(yè)務(wù)，增加我們的營(yíng)業(yè)額。

　　在平時(shí)的工作中，除了因自己的職位做一些本職工作外，還積極協(xié)助會(huì )計主管、副主管和銀行行長(cháng)，不遺余力地完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。在每周例會(huì )工作中，做好會(huì )議的重點(diǎn)內容。

　　三、熱愛(ài)和奉獻，不斷完善自己

　　“學(xué)無(wú)止境”。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和不斷的改進(jìn)，才能在瞬息萬(wàn)變的時(shí)代不被淘汰，真正為保險理賠工作盡自己的一份力。

　　所以在工作中，我總是把學(xué)習放在重要的位置，利用業(yè)余時(shí)間不僅學(xué)習與柜臺授權相關(guān)的知識，還認真學(xué)習規章制度；積極參加銀行舉辦的各種培訓課程和活動(dòng)，向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習。學(xué)習方法上有三種組合：集中學(xué)習與個(gè)體自學(xué)相結合、學(xué)習理論與深入調查相結合、特殊教育與參觀(guān)學(xué)習相結合。不僅如此，我還積極參加銀行組織的各種活動(dòng)。

　　每項工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設，要嚴格執行紀律，做到全面細心處理各項業(yè)務(wù)，根據銀行的各項規定予以授權。加強硬件設施建設，建立健全維修、救援以及配件為一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，本著(zhù)互利互惠、控制風(fēng)險的原則，對客戶(hù)進(jìn)行考核，只有符合要求的才進(jìn)一步給予授權。

　　在今年上半年，我不斷加強金融風(fēng)險防范，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作落到工作實(shí)處，使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處，使內控成為自己的自覺(jué)行為，切實(shí)做好內控工作，確保不發(fā)生任何差錯。我深化對合規操作的認識，學(xué)習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺(jué)性，形成事事都符合工作標準，理解和掌握內控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現并消除存在的風(fēng)險隱患。

　　上半年，是忙碌的半年，更是收獲的半年。雖然在即將過(guò)去半年取得了一些成績(jì)，但是時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，天天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這就需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)綜合能力高的交行人，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足。

　　上半年自我總結 3

　　上半年，在市委、市政府和市建委的領(lǐng)導下和各部門(mén)的支持下，我局各項工作進(jìn)展順利，現就我局上半年的各項工作進(jìn)展情況作自我總結如下：

　　一、各項規劃編制情況

　　我局今年計劃進(jìn)行總體規劃修編；九華山大道東側、站前區，池口片等控制性詳細規劃編制；百荷公園北園規劃；主城區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃、環(huán)衛系統規劃、園林綠地系統規劃等專(zhuān)項規劃。

　　根據工作計劃，我局年初即爭取財政和城投公司資金，開(kāi)始了主城區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃和百荷公園北園的規劃。同時(shí)根據市領(lǐng)導的指示，月份，對站前區、池口片控制性詳細規劃以及主城區園林綠地系統規劃進(jìn)行了招投標。目前規劃編制進(jìn)展情況為：

　　《主城區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃》已經(jīng)完成初稿，由于商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管部門(mén)原經(jīng)貿委的機構改革，因此待新的主管部門(mén)確定后即可繼續進(jìn)行規劃的修改及專(zhuān)家評審等工作。

　　《百荷公園北園修建性詳細規劃》，目前設計單位已完成三個(gè)初步規劃規劃方案，待市規劃委確定具體方向后，即深入編制，并進(jìn)行專(zhuān)家評審等工作。

　　同時(shí)，根據池州市區域交通建設的需要，我局還安排了池州火車(chē)站九華山站的測繪，目前已經(jīng)確定測繪單位，有關(guān)工作正在進(jìn)行之中。

　　完成了主城區地下管線(xiàn)系統的驗收工作，目前整個(gè)管線(xiàn)系統已經(jīng)正式投入使用。

　　二、規劃管理情況

　　1、作好今年市政府重點(diǎn)工程建設的服務(wù)工作。

　　今年市政府安排大量資金進(jìn)行了基礎設施和民生工程，以及圖書(shū)館、博物館、體育館和以及新建學(xué)校。為了盡量減少在規劃審批上的.時(shí)間，我局主動(dòng)服務(wù)，積極聯(lián)系，在保證規劃審批環(huán)節不缺失的情況下，盡快做好各個(gè)項目的服務(wù)工作。

　　2、加強規劃巡查。

　　堅持實(shí)行經(jīng)常性的巡查制度，基本保證每天對工地進(jìn)行一次隨即抽檢，以及每周一次的大范圍集中巡查。對在巡查中發(fā)現問(wèn)題的，及時(shí)以城市規劃巡查通報的形式向各有關(guān)單位反饋，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，以加強建設過(guò)程中的監督。

　　3、開(kāi)展“一書(shū)兩證”檢查工作

　　根據建設部和省建設廳的要求，對我市東至、青陽(yáng)、石臺、九華山、開(kāi)發(fā)區核發(fā)“一書(shū)兩證”的情況進(jìn)行檢查，以加強各地依法實(shí)施城市規劃管理工作。結合年初的開(kāi)發(fā)區整頓清理工作，重點(diǎn)開(kāi)展了對開(kāi)發(fā)區規劃管理的檢查工作，針對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改，并幫助提出整改措施，以盡快理順開(kāi)發(fā)區的管理體制。

　　上半年自我總結 4

　　回顧今年上半年，車(chē)間在經(jīng)理的領(lǐng)導下以及各部門(mén)同事積極配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，人員設備安全為重點(diǎn)，不斷強化車(chē)間基礎管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)車(chē)間全體同事的共同努力，車(chē)間的綜合管理工作井然有序，圓滿(mǎn)完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù)，現將上半年來(lái)的工作總結如下：

　　一、生產(chǎn)管理

　　根據車(chē)間車(chē)流量的實(shí)際情況，對車(chē)間資源進(jìn)行有效的組織保證了車(chē)輛維修工作的正常進(jìn)行以及保質(zhì)保量準時(shí)的完成。配合銷(xiāo)售部門(mén)新車(chē)精品加裝要求，對車(chē)間技師資源進(jìn)行協(xié)調組織，保證新車(chē)精品加裝工作的有序進(jìn)行。主持召開(kāi)每周小結例會(huì )交流溝通生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，并及時(shí)給予解決。定期的對車(chē)間人員進(jìn)行技術(shù)培訓，以及外出培訓人員回來(lái)后的.轉訓，夯實(shí)車(chē)輛維修的技術(shù)工作。

　　二、質(zhì)量管理

　　認真執行奔馳車(chē)間流程管理工作，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，嚴肅車(chē)間紀律。組織好車(chē)間內部管理，把車(chē)間質(zhì)量管理落實(shí)到班組和個(gè)人，以確保車(chē)輛質(zhì)量過(guò)關(guān)。根據公司實(shí)際情況和要求，建立車(chē)輛終檢互查制度，對車(chē)輛的維修質(zhì)量工作進(jìn)行有效把關(guān)。

　　三、設備管理

　　車(chē)間專(zhuān)門(mén)安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設備技術(shù)狀況，對設備的維護保養進(jìn)行有效落實(shí)。組織技師對車(chē)間設備進(jìn)行分工管理，出現問(wèn)題及時(shí)上報，并安排人員盡快維修，確保設備正常運轉，保證車(chē)間工作的正常開(kāi)展。

　　四、安全工作

　　車(chē)間工作堅持以人為本，建立班組團隊為核心，強化班組管理。對車(chē)間工作安全提出明確要求：樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。把安全工作真正放在首位，銘記于心，把天天講安全，變成人人都抓安全的良好局面。切實(shí)做好設備檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，根據設備性質(zhì)的不同定時(shí)進(jìn)行檢查，以便及時(shí)發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，保證維修生產(chǎn)安全。定期對設備進(jìn)行維護保養，隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

　　五、工作中的不足

　　上半年我認真執行領(lǐng)導的要求，車(chē)間團隊緊密協(xié)作，車(chē)間產(chǎn)值穩中有升同時(shí)對公司安排的其它各項工作也進(jìn)行了認真落實(shí)。雖然有些成績(jì)但離我自身的要求距離還很遠;單車(chē)產(chǎn)值還有提升空間，維修質(zhì)量需要進(jìn)一步把控，一次性維修率需要進(jìn)一步提升，員工基礎技術(shù)培訓有待進(jìn)行提高，5S車(chē)間管理也需要強化落實(shí)，車(chē)間技師崗位培訓需要加強等。

　　在下半年的工作中我會(huì )繼續加大學(xué)習和工作熱情，認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作，立足本職保質(zhì)保量及時(shí)完成車(chē)間任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)文化貢獻自己的全部力量。

　　上半年自我總結 5

　　不知不覺(jué)地，20xx年上半年悄然過(guò)去了。自20xx年以來(lái)，自從我6月份進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，收獲了很多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運營(yíng)模式和工作流程并不熟悉。在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，我很快就熟悉了公司各部門(mén)的工作內容和職能。一點(diǎn)一點(diǎn)地，我從工作中受益匪淺。過(guò)去一年的上半年，雖然沒(méi)有取得令人矚目的成就，但也經(jīng)歷了一段考驗和磨礪�，F在，我想給大家簡(jiǎn)要介紹一下我加入公司以來(lái)的工作情況：

　　一、前臺的日常工作主要包括：

　　1、接聽(tīng)并轉接前臺服務(wù)熱線(xiàn)，做好電話(huà)咨詢(xún)工作，認真記錄重要事項并及時(shí)傳達給相關(guān)人員，不得遺漏或延誤。

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和介紹，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮儀。

　　3、負責公司接待室和領(lǐng)導辦公室的衛生清潔和桌椅擺放，保持干凈整潔。早上為同事開(kāi)門(mén)。確保員工飲用水的及時(shí)供應；收集和儲存報紙和雜志，收集和分發(fā)信件。

　　二、行政工作

　　行政工作繁瑣，包括復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專(zhuān)遞、打印名片、訂閱報紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯，列出擬采購的辦公用品清單，檢查轉發(fā)電子郵件，維護和協(xié)調辦公設施和環(huán)境，協(xié)助銷(xiāo)售部打印和整理招標文件，裝訂招標文件，臨時(shí)保存和清點(diǎn)庫存，記錄和整理會(huì )議紀要，從費用結算、客房預訂到機票預訂，每項工作的.完成都是對責任感和工作能力的考驗，如何簡(jiǎn)化并確保萬(wàn)無(wú)一失，如何以最低成本交換效率，這不僅是現代企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的要求，但也適用于管理人員。

　　三、人事管理

　　1、執行相關(guān)的人事管理制度。當我到達公司時(shí)，我負責公司的考勤統計。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能實(shí)事求是地進(jìn)行考勤統計，每月月初根據統計數據進(jìn)行考勤統計，并及時(shí)上報財務(wù)部進(jìn)行工資發(fā)放。

　　2、人力資源相關(guān)數據。為了促進(jìn)人事工作的開(kāi)展，規范管理人員的情況，本部門(mén)根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)的人事表格。一方面，統一了表格格式，包括申請登記表、r進(jìn)駐員工消費、車(chē)輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等，各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系也得到加強。

　　3、歸檔人事檔案，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)通信單位的通信數據對于提高公司業(yè)務(wù)效率非常重要，因此需要及時(shí)更新通訊錄，并上傳至集團郵箱，供各領(lǐng)導及文員備查另外，在員工檔案管理中，應分別備份紙質(zhì)版和電子版，嚴格審核所有員工的檔案，補充不完整的數據，及時(shí)更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫員工信息隨時(shí)更新，是建立員工人才儲備的重要環(huán)節，包括三部分：?jiǎn)T工手寫(xiě)檔案，包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應聘員工檔案，檔案建立和有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在崗人員和人員流動(dòng)情況，建立公司人才儲備。

　　4、做好員工生日統計，及時(shí)提醒領(lǐng)導為大家準備生日禮物，為大家營(yíng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。

　　5、每月組織一次團隊活動(dòng)，先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶�；顒�(dòng)，取得了良好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司的氣氛。

　　6、協(xié)助部門(mén)負責人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等；

　　四、下半年工作計劃；

　　上半年已經(jīng)過(guò)去，這對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇和挑戰。我將做以下工作：

　　1、做好辦公室工作，注意廠(chǎng)房的維護和更換，注意辦公室的清潔和清潔，注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的維護，控制辦公用品的成本，維護各種辦公設備的正常運行努力做好各部門(mén)的服務(wù)保障工作，也要做好協(xié)助工作

　　2、根據需要在日常工作中收集信息。例如，快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應商、航空公司預訂電話(huà)和酒店預訂電話(huà)。

　　3、團結員工，豐富業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設，打造業(yè)務(wù)全面、工作積極性高的團隊，與大家營(yíng)造良好的工作氛圍，提高團隊整體素質(zhì)，增強團隊合作精神，積極挖掘部門(mén)員工的優(yōu)勢是的，在工作中充分發(fā)揮他們的作用，增強部門(mén)員工的凝聚力，把企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展結合起來(lái)

　　4、處理日常行政事務(wù)，安排重要活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規章制度和管理制度，使公司管理趨于規范化，加強公司車(chē)輛調度、管理、維修和保養，確保公司領(lǐng)導和員工是否在正常工作中使用車(chē)輛

　　作為行政人事部的一名工作人員，我充分意識到，我的工作雖然瑣碎，但也有其重要性。俗話(huà)說(shuō)：“世上難始于易，大事始于細“為了協(xié)調好一個(gè)團隊，我們必須做好每一件小事，以確保業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。

　　一是要端正態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)、堅持不懈地完成上級交辦的工作；

　　二是要不斷提高自己，抓住每一個(gè)學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，努力提高業(yè)務(wù)水平，善于在業(yè)余時(shí)間發(fā)現與工作有關(guān)的新事物，新知識;；最后，我們應該發(fā)揮主人翁的優(yōu)勢，為公司分擔更多的工作。

　　只要我們更加認真地工作，更多地溝通，有強烈的責任感，我相信uuu會(huì )越來(lái)越強

　　最后，我要感謝各位領(lǐng)導為我提供了這個(gè)工作平臺，這讓我有機會(huì )和你們一起進(jìn)步進(jìn)步；我要感謝所有同事對我今年上半年工作的熱情幫助和關(guān)心。雖然我在經(jīng)驗和能力上還有很多不足，但我相信勤奮可以彌補不足。只要我們有更多的了解

　　上半年自我總結 6

　　20XX年上半年已經(jīng)過(guò)去，到家在所有家人的共同努力下，每個(gè)月都能完成規定的營(yíng)業(yè)總額，同事之間關(guān)系融洽，管理水平也有所提升，而我在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，也在心態(tài)調整、服務(wù)技能、人際交往等方面的能力都有很大提高�，F將上半年的工作情況總結如下：

　　一、上半年工作總結

　�。ㄒ唬┳陨砟芰Φ奶岣�

　　一、心態(tài)的調整。來(lái)東路基四個(gè)半月的時(shí)間，我的心態(tài)有了很大的改變，因為責任和壓力，我學(xué)會(huì )了忍耐，學(xué)會(huì )了堅強，學(xué)會(huì )了穩定自己的情緒，這對我來(lái)說(shuō)是最大的收獲。

　　二、服務(wù)技能的提高。在幾個(gè)月的時(shí)間里，我抱著(zhù)融入和虛心學(xué)習的態(tài)度，向店里每一個(gè)人學(xué)習。服務(wù)員、傳菜員、阿姨、部長(cháng)，從基本的操作流程、注意事項到專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，在這里我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧。

　　三、人際交往能力的提升。通過(guò)與店內員工、顧客的交流及自身的學(xué)習。我學(xué)到了更多人際交往的能力，根據場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，什么時(shí)候需要沉默傾聽(tīng)，我知道只要真心付出、用心服務(wù)，同事們會(huì )認可你，顧客也會(huì )信任你，成為你的朋友。

　　四、管理意識的提高。身為一個(gè)管理者要讓自己融入角色去考慮問(wèn)題，我開(kāi)始去關(guān)注每天的營(yíng)業(yè)額、人均消費，關(guān)注廚房和樓面的工作準備和安排，要有大局意識、責任意識和長(cháng)遠的眼光，才能得到員工們的認可和尊重。

　　五、各方面知識的吸收。每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，在工作和生活中，我經(jīng)常反省自己，不斷的學(xué)他人之長(cháng)，補自己之短，不斷提高自己各方面的知識儲備。

　�。ǘ�）例會(huì )模式的補充和完善

　　根據員工需要及管理者們的意見(jiàn)，我們在例會(huì )中不斷加入一些娛樂(lè )身心、提高服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節，并跟蹤補充、完善，不斷提高例會(huì )的質(zhì)量與效率，如：儀容儀表的檢查、知識分享、跳舞鍛煉、羽毛球、加入各種游戲、熟記考核菜品酒水的種類(lèi)與價(jià)格等。

　�。ㄈ�）豐富培訓方式，提高服務(wù)質(zhì)量

　　一、軟件即提升員工服務(wù)水平的培訓。一是三月份參加龍泉優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的相關(guān)培訓。二是內部培訓，主要是例會(huì )中的及時(shí)培訓，應對一些需要及時(shí)解決的問(wèn)題和反復出現的問(wèn)題。三是六月份的較系統的企業(yè)內部培訓，這些培訓都在不同程度上提高了我們員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能，今后還應重視這種培訓。

　　二、硬件即餐具的檢查與跟蹤。為保證服務(wù)品質(zhì)，客用的餐具要保證完整，無(wú)破損，并保證客人需求，因此在工作中要加強對破損餐具的跟蹤、及時(shí)處理和及時(shí)補充。

　�。ㄋ模┓止っ鞔_，獎懲分明

　　明確每個(gè)人的職責，責任到人，加強了員工的責任心，獎懲分明，使他們開(kāi)始權衡責任與榮譽(yù)的分量，對于給公司做出節省成本、提高工作效率等貢獻的員工，公司會(huì )及時(shí)給予鼓舞與獎勵，對于因個(gè)人失誤及不負責任給公司帶來(lái)?yè)p失的，公司也會(huì )通報批評，給予相應的懲罰，有獎?dòng)辛P，才會(huì )調動(dòng)員工積極性，提高他們的責任意識。

　�。ㄎ澹┮幏缎聠T工入職管理制度

　　一、檔案管理的規范。新員工入職三天內，必須提交入職表、身份證復印件、一寸照片，以便公司及時(shí)錄入新員工檔案，領(lǐng)取衣物、水杯及更衣柜鑰匙填好新員工入職登記表，以便庫房存檔管理。

　　二、培訓方式的改變。開(kāi)始采用一對一的培訓方式，責任到人，提高“師傅們”的責任心，同時(shí)也使“徒弟們”更加用心學(xué)習。

　�。�六）維護客人，積累人脈

　　我始終相信，用心服務(wù)，客人會(huì )感覺(jué)得到。我每天都會(huì )帶著(zhù)一顆感恩的.心去工作，去對待同事和客人，因為只有這樣的微笑才是發(fā)自?xún)刃牡�，別人會(huì )感覺(jué)的到，所以短短幾個(gè)月我就得到了很多老顧客的認可，同時(shí)一些新顧客也經(jīng)常找我訂餐，閑暇時(shí)和我談?wù)摴ぷ髋c生活，我覺(jué)得是他們豐富了我的人生，我應該感恩，是到家這個(gè)平臺讓我結識了這么多有緣的朋友和活潑可愛(ài)的同事，這是我最大的財富。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　在整個(gè)上半年的工作中，我們的工作雖然有很大進(jìn)步，但也存在很多問(wèn)題與不足，主要有以下幾方面

　　一是例會(huì )模式還不夠完善、系統；

　　二是沒(méi)有書(shū)面上明確的獎懲機制；

　　三是新員工培訓沒(méi)有嚴格的標準和要求；

　　四是管理人員之間溝通不足，交接工作不夠順暢；五是服務(wù)細節上的工作還需加強。

　　三、下半年工作計劃

　�。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn)

　　一、強化員工培訓，嚴抓執行力，提高服務(wù)水平。

　　和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作，保證在旺季來(lái)臨之前，新店營(yíng)業(yè)步入正常軌道。

　　二、加強制度建設，提高管理水平。

　　和所有管理人員一起整理出系統的公司規章制度，應用到新店并根據新店實(shí)際運營(yíng)情況修改、完善，保證營(yíng)業(yè)正常。

　　三、節能減耗，節省開(kāi)支，降低運營(yíng)成本。

　　和所有員工一起努力，在工作中注重節能減耗，節省不必要的開(kāi)支，保證每月完成規定的總營(yíng)業(yè)額，并爭取拿超額獎、創(chuàng )新高獎，提高公司的營(yíng)業(yè)額和員工的薪酬待遇。

　　四、旺季來(lái)臨，調整工作重點(diǎn)

　　不斷加強廚房和樓面的溝通，及時(shí)跟蹤解決客人意見(jiàn)及投訴，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、和管理人員溝通

　　一起做好員工生日會(huì )、節日活動(dòng)和各項娛樂(lè )項目，讓員工感受到家的溫馨，提高團隊的凝聚力，要時(shí)刻記得，員工才是我們最重要的顧客。

　　六、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難

　　統一管理思想和意見(jiàn)，不斷提高工作默契與管理效率。

　　七、認真按時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　�。ǘ�）需跟進(jìn)完成的工作

　　一、例會(huì )模式還需加強鞏固，通過(guò)不斷地演練，使所有人員都熟練掌握。

　　二、建立系統的獎懲機制，使內部員工都清楚了解獎懲依據，心服口服，有利公平。

　　三、和所有管理人員一起不斷摸索、總結，整理出到家系統的培訓方案。

　　四、新員工培訓要高標準、嚴要求，在規定的時(shí)間內掌握應該了解的所有服務(wù)知識和技能，提高培訓效果，并跟蹤培訓成果。

　　五、管理人員之間的工作交接不夠順暢，會(huì )導致工作的延誤，通過(guò)加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。

　　六、和所有管理人員一起繼續做好提高服務(wù)細節及感動(dòng)服務(wù)工作。

　　上半年自我總結 7

　　轉瞬間20xx年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事的支持與關(guān)懷下，我順當的完成了上半年度的工作。

　　作為公司的行政專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持關(guān)懷下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學(xué)習、工作狀況總結如下：

　　一、踏實(shí)的工作態(tài)度

　　半年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥當地做好本職工作，盡量避開(kāi)工作中消逝任何紕漏。

　　行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

　　日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消逝遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作

　　認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，關(guān)心領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項（檔案管理）日趨正規化、規范化。

　　同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避開(kāi)后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主動(dòng)、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

　　1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資選購，依據部門(mén)領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

　　2、文件管理工作：上半年共書(shū)寫(xiě)（會(huì )議紀要）xx篇、新聞通訊投稿x篇，各項申請（報告）及總結xx余份，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的（通知）、文件做到準時(shí)上傳下達。

　　3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

　　4、日常行政工作：車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

　　5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。

　　6、關(guān)心工作：關(guān)心部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和支配工作，以及搞好公司（企業(yè)（文化））的宣布傳達活動(dòng)。

　　三、學(xué)習到的學(xué)問(wèn)

　　作為公司的`一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現有的學(xué)問(wèn)水平是遠遠不夠的，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入到到的進(jìn)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)進(jìn)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓，通過(guò)學(xué)習，加強了本崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素養。

　　四、下半年（工作方案）

　　面臨著(zhù)項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動(dòng)關(guān)心部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的預備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展貢獻自己的一份力氣。

　　上半年自我總結 8

　　20xx年上半年即將結束�；仡欉@半年的工作，有很多喜悅的果實(shí)，有和同事一起攻關(guān)的困難，也有遇到困難和挫折時(shí)的失望。

　　這期間，在領(lǐng)導的培養幫助和同事的關(guān)心支持下，我逐漸完成了從象牙塔到政府機關(guān)，從大學(xué)生到國家公務(wù)員的環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。年底的時(shí)候，我對自己的工作和生活進(jìn)行了沉思，收獲了很多�，F將我這一年的學(xué)習和工作總結如下:

　　第一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。

　　自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。濃厚的政治學(xué)習氛圍深深感染了我。我積極參加各種學(xué)習活動(dòng)，并注重自學(xué)。一年多的文書(shū)工作讓我明白了公文寫(xiě)作的內涵，提高了我處理辦公室實(shí)務(wù)的能力，為我更好的工作打下了良好的基礎。

　　第二、努力工作，努力完成業(yè)務(wù)工作。

　　我不斷適應領(lǐng)導提出的新要求，轉變工作作風(fēng)，更新觀(guān)念，加快工作節奏，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

　　1、強化責任意識，正確理解領(lǐng)導意圖，努力工作，無(wú)論寫(xiě)材料還是協(xié)調工作都保持強烈的服務(wù)意識，以高度負責的態(tài)度一絲不茍地工作。

　　2、高質(zhì)量地完成材料的'起草。保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導講話(huà)、各類(lèi)文件、會(huì )議紀要等各類(lèi)材料文件的起草工作，確保了上級情況下發(fā)、下級情況上報，促進(jìn)了辦公室工作的高效運轉。

　　3、做好協(xié)調服務(wù)，按照辦公室的要求打造“服務(wù)型”機關(guān)，作為鄉鎮政府的書(shū)記，首先要做到心中有數，行動(dòng)到位。在工作中，我們做到了熱情服務(wù)，答疑解惑，切實(shí)讓基層同志感到親切和溫暖，從而拉近了鄉鎮黨委政府辦公室與基層的關(guān)系，盡可能地為基層服務(wù)，辦實(shí)事，解難事，贏(yíng)得了同志們的理解和好評。

　　4、發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進(jìn)各項工作高效運轉。在工作中，我準確定位自己，強化角色意識，迅速轉變角色，從以前“領(lǐng)導指派”的思維模式轉變?yōu)椤霸趺醋�，怎么做好”的模式，提高了工作效率，得到了領(lǐng)導的認可。

　　第三、有缺點(diǎn)。

　　一年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)和成熟，但我知道自己還有很多不足，如工作能力和創(chuàng )新意識不足，政治理論水平有待提高。對于存在的問(wèn)題，我會(huì )在今后的工作中認真克服和解決，努力做一名組織和群眾滿(mǎn)意的干部。

　　上半年自我總結 9

　　時(shí)間一晃而過(guò)，20xx年已過(guò)一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來(lái)，遇到問(wèn)題，也能夠主動(dòng)去思考、盡力去解決。對于不懂的內容，我積極向同事請教，徹底將問(wèn)題搞明白，而不是逃避問(wèn)題、敷衍了事，也很感謝這半年來(lái)給予我各種幫助的領(lǐng)導、同事�，F將20xx年上半年工作總結如下：

　　一、已完成工作內容匯總

　　這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價(jià)的編制、審核，以及工程結算審核，共完成工作量統計如下：

　　二、其他能力提升

　　隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，工作也逐漸進(jìn)入正軌，期間，我也注意專(zhuān)業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡(jiǎn)單累積，而是要從開(kāi)始就清楚專(zhuān)業(yè)的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關(guān)規定，確保經(jīng)手的項目都盡可能是準確的、精確的.。

　　對于工作中遇到的問(wèn)題，常用的工藝、價(jià)格、數據進(jìn)行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關(guān)證書(shū)，以提高自身專(zhuān)業(yè)技能，理論的東西，和工程實(shí)際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實(shí)踐相結合，經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)相結合，方能更好的完成本職工作。

　　三、自身存在不足及改進(jìn)方法

　　經(jīng)過(guò)這半年的工作，我也逐漸發(fā)現自身存在的很多問(wèn)題。

　　工作上，對價(jià)格的把握不夠準確，對材料、工藝等了解太少，涉及專(zhuān)業(yè)的`單一性，只限于裝飾專(zhuān)業(yè)的工程，應該積極向土建專(zhuān)業(yè)拓展，除掌握未來(lái)清單軟件的使用外，也要盡快著(zhù)手廣聯(lián)達算量、計價(jià)軟件的學(xué)習。

　　四、下半年工作方向

　　上半年已經(jīng)結束，自身存在的問(wèn)題也都已經(jīng)清楚，所以下半年會(huì )有針對性的學(xué)習、工作，能力繼續提高，知識繼續拓展，不能驕傲，不能自滿(mǎn)，因為逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其是在當今這樣一個(gè)日新月異的背景下，我更需時(shí)刻警醒自己，不能懈怠。

　　上半年自我總結 10

　　20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)懷關(guān)懷下，較好地完成了上半年的各項任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的�，F將半年來(lái)取得的成果和存在的不足總結如下：

　　一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面

　　半年來(lái)，本人認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心。主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

　　二、工作力氣和其它方面

　　我的工作崗位是一名司機，責任和平安始終都是我的工作宗旨，在出車(chē)的過(guò)程中嚴格要求自己，做到當心平安駕駛車(chē)輛，把混凝土平安快捷送到用戶(hù)工地。每天出車(chē)很辛苦，尤其是夜間出車(chē)又困又累，但是我們都能做到保證平安的`前提下盡量的多拉。

　　駕駛攪拌車(chē)的技術(shù)含量較高，在平常的工作中，我能夠做到車(chē)輛的維護和保養，同時(shí)疼惜車(chē)輛。有點(diǎn) 小的故障能自己修理的我自己來(lái)完成，盡量的為公司節約點(diǎn)修理費用，也提高了我駕駛的車(chē)的出勤率。在平安方面我這半年來(lái)沒(méi)有責任事故，車(chē)輛衛生方面也做到公司的要求。

　　三、存在的不足

　　總結半年來(lái)的工作，雖然取得了確定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)以下不足：

　　一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有確定差距。一方面，由于自控力氣不太高，有時(shí)在路上會(huì )超速。另一方面，為了個(gè)人利益，上主機挑活。

　　二是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機上車(chē)不懂工作流程，我沒(méi)有認真對待這件事，導致后來(lái)粘罐大事。

　　三是責任心還不夠強，到工地沒(méi)有按規定下來(lái)查看路況，麻痹大意。

　　上半年自我總結 11

　　20xx上半年，水務(wù)局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在省市主管部門(mén)的大力支持幫助指導下，圓滿(mǎn)完成了市、縣下達的各項目標任務(wù)�，F將我局20xx年上半年水務(wù)重點(diǎn)工作總結如下：

　　一、抓好重點(diǎn)水利工程建設。

　　我局在做好水利工程規劃的基礎上，切實(shí)抓好全縣水利重點(diǎn)工程建設，不失時(shí)機的掀起全縣農田水利建設的新高潮。

　　一是方田化建設，今年以來(lái)已完成高標準方田建設4.4萬(wàn)畝，完成工程總投資1393.5萬(wàn)元；

　　二是節水工程。結合方田化建設，小清河南共計鋪設低壓管道0.5萬(wàn)米，完成節水面積4000畝；小清河北部發(fā)展各類(lèi)防滲渠道10公里，增加節水灌溉面積5000畝；

　　三是水土保持工程。今年計劃完成純化鎮純北片及喬莊鎮洛車(chē)李片水土保持工程，共10平方公里，已完成植樹(shù)20萬(wàn)株，平整土地8千畝；

　　四是農村飲水工程。農村飲水工程劉乖子水廠(chǎng)正在施工中，農村飲水項目正在按計劃落實(shí)；

　　五是其他水利工程。今年以來(lái)累計治理溝渠133條，新建維修建筑物54座，新打配套機電井164眼，完成土石方158萬(wàn)立方，完成投資784萬(wàn)元。

　　二、切實(shí)做好城西排水工程建設。

　　為提高縣城區防洪標準，配套完善城市水網(wǎng)，提高蓄水能力，改善城市水環(huán)境，我局按照縣委、縣政府安排，制定了縣城西區排水工程規劃，并組織施工隊伍于4月底進(jìn)場(chǎng)施工。

　　工程北起三號支溝，南到支脈河，全長(cháng)8.4公里，設計排澇流量25立方米/秒，工程包括排水河道開(kāi)挖、襯砌，三號支溝控污閘、支脈河涵閘、交通橋等配套建筑物共21座，工程預算投資xx60萬(wàn)元。截至目前，已完成博城一路橋主體工程，河道襯砌300米，預計7月底完成河道襯砌工程，9月底完成配套建筑物工程。

　　三、積極開(kāi)展抗旱及引黃蓄水工作。

　　我局立足早引、搶引、多引、多蓄黃河水，為農業(yè)抗旱灌溉提供充足的水源保障，打漁張、道旭兩灌區，為確保工農業(yè)用水，科學(xué)調度，上半年共引蓄黃河水1.17億立方米，保證了全縣農業(yè)灌溉用水。

　　同時(shí)，我局及時(shí)掌握引水蓄水和灌溉情況，加強對抗旱工作的指導，加強攔河閘、平原水庫等水工程管理，科學(xué)調度水資源，采取井渠結合，發(fā)揮機井優(yōu)勢，發(fā)展節水灌溉，抓好抗旱工作。通過(guò)采取多種措施，為全縣工農業(yè)生產(chǎn)提供充足的`水源保證。

　　四、狠抓防汛落實(shí)，確保度汛安全。

　　針對今年特殊而特別嚴峻的防汛形勢，我縣牢固樹(shù)立防大汛、搶大險的思想意識，早行動(dòng)，抓主動(dòng)，確保各項防汛工作落到實(shí)處。

　　一是認真做好汛前檢查，汛前縣防指組織安排各鎮，各水管單位對全縣河道、水庫、水工建筑物等度汛工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)安排整改；

　　二是及時(shí)召開(kāi)了全縣防汛暨三夏工作會(huì )議，對防汛工作進(jìn)行全面安排部署，落實(shí)了以行政首長(cháng)負責制為核心的各項防汛責任制，充實(shí)調整了縣防汛抗旱指揮部，明確了縣領(lǐng)導包保河道、水庫防汛責任制和防汛技術(shù)工作責任制；

　　三是對小清河、支脈河等大中型河道的防洪預案進(jìn)行修訂完善；

　　四是對縣管攔河閘進(jìn)行維修和保養，確保攔河閘啟閉靈活

　　五是加強防汛物資儲備和防汛隊伍建設；

　　六是組織各鎮辦的搶險隊骨干進(jìn)行了防汛技能培訓和全縣防汛抗洪搶險實(shí)兵演練，提高了我縣防汛隊伍的搶險水平。

　　五、堅持依法行政和依法治水，做好水政水資源管理工作。

　　我局堅持依法行政和依法治水，認真貫徹實(shí)施水法律法規，加大宣傳力度，結合“世界水日”和“中國水周”，堅持集中宣傳和平時(shí)宣傳相結合，收到了良好的效果。水資源管理以創(chuàng )建節水型社會(huì )為中心，以水資源的可持續利用支持全縣社會(huì )經(jīng)濟可持續發(fā)展為目標，重點(diǎn)開(kāi)展了隊伍規范化建設、取水許可管理、縣城區第二階段封井并網(wǎng)工程、工業(yè)企業(yè)水平衡測試、地下水遙測系統建設、水資源論證等方面的工作。

　　上半年自我總結 12

　　渣土工作是一項艱巨的工作，為規范我轄區渣土管理，我大隊根據局里和辦里的統一安排和部署，切實(shí)履行渣土管理職責，有效推進(jìn)渣土管理工作，上半年我大隊考評總分465.6分，排名第三�，F將上半年工作作如下匯報：

　　一、宣傳工作

　　我大隊多次到工地進(jìn)行現場(chǎng)宣傳，同時(shí)，加強日常宣傳力度，一方面出動(dòng)現有的工作車(chē)輛到工地宣傳《懷化市城市建筑垃圾管理方法》、《懷化市城區渣土砂礫石專(zhuān)業(yè)運輸企業(yè)管理方法》和《關(guān)于對城區從事砂礫石運輸車(chē)輛實(shí)行密閉化改裝的通知》；另一方面，出動(dòng)執法人員前往轄區渣土工地、在建工地落實(shí)工地做到四有一無(wú)，沖洗設備及平臺建立、宣傳工作。

　　二、整治工作

　　按照辦里對渣土工作的'要求，我大隊對轄區內渣土地、在建工作進(jìn)行了摸底，二人一班定崗定責，做到發(fā)現一起處理一起，上半年共下達渣土違章告知書(shū)18份，整改通知書(shū)15份，催辦手續函4起，落實(shí)工地建立沖洗平臺6個(gè)，立案3起，清理片區建筑垃圾亂倒200m3，查處無(wú)證運輸渣土車(chē)輛20臺。通過(guò)以上措施，使轄區內渣土污染路面得到了明顯改變，上半年的路面沖洗次數得到了明顯下降。

　　三、收費和處罰工作

　　上半年，大隊一直沒(méi)有新的在建工地開(kāi)工，六月份，芷江路錦繡家園工地手續在辦理中，建立了沖洗平臺，防污措施比較到位，沒(méi)有污染路面，原有的新天地和鶴城區棚戶(hù)區改造工地，比較重視渣土管理且比較配合工作，加之防污措施到位，輪胎沖洗比較干凈，無(wú)收費工地和處罰對象。

　　四、下階段工作

　　1、繼續加大宣傳、巡查力度，強化渣土管理意識。

　　2、對便道路口的突發(fā)污染事件，做到早發(fā)現、早制止、早清洗。

　　3、加強宣傳、處罰力度。

　　4、抓好工地專(zhuān)營(yíng)公司密閉式車(chē)輛運輸，將其落實(shí)到位。

　　上半年自我總結 13

　　半年來(lái)，公司實(shí)現了“安全、和諧、穩定”的轉型，消除了重大傷亡、設備和環(huán)境污染等事故的發(fā)生，基本完成了半年工作目標�；仡櫸覀兊陌踩�工作，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一、建立健全各項安全規章制度，形成沒(méi)有死角的安全管理網(wǎng)絡(luò )

　　安全環(huán)保工作在中國實(shí)行法制管理，在企業(yè)實(shí)行制度管理，安全環(huán)保責任制是所有制度的中心。根據公司的實(shí)際情況，我們制定了各級、各崗位的安全環(huán)保責任制，成立了安全環(huán)保委員會(huì )，形成了橫向到側面、縱向到末端、自上而下配套聯(lián)動(dòng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。

　　圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度，如安全教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、崗位交接班制度、爆破器材管理制度、采場(chǎng)安全管理制度、起重系統安全管理制度、施工隊伍安全管理制度、安全人員值班檢查制度、重大項目安全措施審批制度、危險化學(xué)品管理制度、消防安全管理制度、起重系統日常檢查標準等。

　　豎井和斜井提升系統安全檢查表、采場(chǎng)安全作業(yè)要求、安全工作考核標準、安全處罰規則等多項規章制度和安全標準

　　二、加強安全管理，充實(shí)基層管理人員

　　建立有效的安全管理體系，嚴格掌握施工隊伍的.安全管理。

　　安全問(wèn)題，生命第一。公司自成立以來(lái)，管理層始終把關(guān)系到員工生命健康的安全工作放在壓倒一切的位置，在企業(yè)管理框架中充分體現了“安全是企業(yè)的第一效益，安全是領(lǐng)導的第一責任，安全是員工的第一福利”的企業(yè)安全管理理念。公司管理層一名副總經(jīng)理負責安全環(huán)保工作，設立安全環(huán)保部，配備專(zhuān)職安全管理人員。

　　公司安全部門(mén)的安全人員對礦井的責任區進(jìn)行管理，礦井的安全人員和施工隊的安全人員進(jìn)行以下作業(yè)，確保有安全管理人員24小時(shí)輪班工作。

　　全公司共有專(zhuān)職安全經(jīng)理21人，兼職安全經(jīng)理11人。同時(shí)，為了加強施工隊伍的安全管理，對原有施工隊伍進(jìn)行了資質(zhì)認定、淘汰整合，并簽訂了《安全環(huán)保管理協(xié)議》、《相鄰施工安全協(xié)議》等。使施工隊伍的管理從粗放式管理向精細化管理轉變，實(shí)行一體化管理，實(shí)行統一的標準、考核和獎懲，避免出現包代管的現象。

　　三、加強現場(chǎng)檢查，搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理

　　我礦礦巖穩定性差，隨著(zhù)工作面的不斷變化，不安全因素也隨之變化�；�于此，我們把現場(chǎng)管理作為安全工作的重點(diǎn)，加大工作力度，不懈努力。

　　為了加強井下的文明生產(chǎn)，礦山和施工隊安排人員清理大巷的溝渠，并將其改為混凝土溝渠；清理主巷兩側的所有淤泥和雜物；四川礦脈所有雜物、廢石清理干凈；地下材料應集中存放；地下和表面的各種標志應重新懸掛，以達到醒目的美觀(guān)；各中段井口應干凈衛生，無(wú)雜物。所有管道和電纜應按標準固定，不得纏繞。經(jīng)過(guò)整頓，地下達到了“五不”和“四化”的標準。

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