- 相關(guān)推薦
關(guān)于員工轉正自我總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的關(guān)于員工轉正自我總結,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于員工轉正自我總結1
在經(jīng)過(guò)公司的培訓之后,我于20xx年xx月xx號進(jìn)入試用期,成為公司的試用員工,到xx月xx號滿(mǎn)三個(gè)月。根據公司制度現申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服,F在我將這三個(gè)月的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度
本人對工作熱情、認真具有較強的進(jìn)取心,樂(lè )于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間關(guān)系相處融洽,能夠切實(shí)完成領(lǐng)導交付工作。
二、業(yè)務(wù)知識
在成為公司試用員工之前,經(jīng)過(guò)了公司為期一周的系統培訓,對公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有了一個(gè)總體的了解。同時(shí)對于在日常工作當中遇到的問(wèn)題積極尋求解決,不斷的充實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)知識,并掌握客服工作的要點(diǎn),F在已經(jīng)可以熟練地展開(kāi)客服工作,在客服流程、客服話(huà)術(shù)、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)可以基本可以做到靈活、嚴謹,讓自己的解答有理、有力、有據。
作為進(jìn)入公司的員工,非常感謝領(lǐng)導對我入職的指引和幫助。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,可以積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事關(guān)系相處融洽,能夠很好的配合協(xié)調。在之后的工作當中我會(huì )更加嚴格的要求自己,虛心學(xué)習,做好自己的本職工作,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。因此,特向公司申請,望領(lǐng)導批準轉正。
關(guān)于員工轉正自我總結2
我于今年3月進(jìn)入公司,在xx部門(mén)工作,后因公司的需要進(jìn)入xx部門(mén),從事xx工作。到此刻,試用期已滿(mǎn),根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的新員工,自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。
在公司的兩個(gè)月以來(lái),我一向嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長(cháng),在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )思考的更加全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫忙,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來(lái)到那里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的潛力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
由于我在之前又做過(guò)OA工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉,所以對開(kāi)展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開(kāi)發(fā),我要關(guān)注的并不只是實(shí)現工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊十分了解,這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進(jìn)一步的了解。
在這兩個(gè)月中,我嚴格按照項目進(jìn)度要求,完成項目上的開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的CR流程的開(kāi)發(fā),項目流程的設計與開(kāi)發(fā)。其中遇到問(wèn)題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實(shí)現需要公司支持的`,透過(guò)公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,此刻項目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過(guò)程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會(huì )吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長(cháng)。期望以后能夠獨當一面。到目前為止,能夠很好的完成領(lǐng)導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。期望自己能夠在公司帶給的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價(jià)值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
關(guān)于員工轉正自我總結3
我于20 年 月成為公司的試用員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事事的幫助下,我從一個(gè)對成為可以獨立進(jìn)行 工作的一名合格員工,對此我對領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝,F將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報:
從來(lái)到公司接手導和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解,個(gè)人素質(zhì)也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會(huì )積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個(gè)月的工作作出的總結:
1。 積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好;
2。 工作與實(shí)際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰不殆;
3。 全面考慮問(wèn)題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細節,遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的工作埋下隱患;
4。主動(dòng)完成工作,對于領(lǐng)導安排的工作一定及時(shí)準確的去完成,對于領(lǐng)導沒(méi)有安排的工作,要做到主動(dòng)去發(fā)現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀(guān)能動(dòng)性,而不是成為一個(gè)執行命令的機器;
總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值的地方,因此,我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
關(guān)于員工轉正自我總結4
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職試用至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
關(guān)于員工轉正自我總結5
我于20xx年12月3日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門(mén)經(jīng)理的內勤管理工作。
我責任心極強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
三個(gè)多月來(lái),我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1、思想上個(gè)人主義較強,沒(méi)有做到謙虛謹慎,尊重服從;
2、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠;
3、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。
【員工轉正自我總結】相關(guān)文章:
員工轉正自我總結10-28
員工轉正自我總結06-12
員工轉正自我總結09-29
新員工轉正自我總結10-29
員工轉正自我總結范文04-26
員工轉正申請自我總結10-26
員工轉正自我評價(jià)總結01-17
新員工轉正自我總結11-30
新員工轉正自我總結范文12-10