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員工自我工作總結

時(shí)間:2023-02-25 18:05:00 自我總結 我要投稿

員工自我工作總結9篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的員工自我工作總結,歡迎大家分享。

員工自我工作總結9篇

  員工自我工作總結 篇1

  我于20xx年03月11日開(kāi)始到公司工作,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在二個(gè)月的工作學(xué)習中,我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高 。

  這二個(gè)月里我參加了豐城新高焦化,青少年活動(dòng)中心等幾個(gè)電力工程項目的工作,之前一直從事電力成套設備的工作對電力工程還不是很了解。通過(guò)參加以上電力工程項目的工作使我對電力工程的工程預算、施工方案、施工規范、驗收質(zhì)料準備,送電方案,竣工質(zhì)料準備等工作有初步的了解。還有在工作過(guò)程中,我深深體會(huì )到,我們公司是一個(gè)團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中,所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。 要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走進(jìn)電力工程這一行業(yè)的我來(lái)說(shuō),當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的.同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為行業(yè)上的能手和專(zhuān)家。

  通過(guò)二個(gè)月的工作體會(huì )以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下,認真學(xué)習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了公司的工作環(huán)境,對于公司領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作中以?xún)?yōu)秀成績(jì)來(lái)回報,不辜負公司的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求,說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我養家糊口的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

  員工自我工作總結 篇2

  時(shí)間如梭,轉眼間我們一齊伴隨著(zhù)xx走過(guò)了20xx年,即將走向20xx年。成功的開(kāi)始源于總結與計劃,相信xx在新的一年里能夠在創(chuàng )輝煌。

  回首20xx年,確實(shí)有許多值得我們去學(xué)習和思考的,這一年在曹經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在x經(jīng)理的大力執行下,我獲得了認真細致的.培訓和改善,也起到了十分好的效果,并在努力為xx創(chuàng )造效益。

  一個(gè)餐飲的好壞,首先要看它的本質(zhì),有沒(méi)有吸引力,只有具有切實(shí)的設施,我們才能更好的為客人服務(wù),而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是就應注意的,作為服務(wù)行業(yè)的實(shí)質(zhì)是讓客人來(lái)的開(kāi)心,吃的開(kāi)心,走的開(kāi)心,為他們帶給更好的服務(wù)方式。

  來(lái)到xx不算很久,但在這短短的一段時(shí)間里,我也學(xué)到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務(wù)員,為我能在那里工作而深感榮辛,并十分感謝雷經(jīng)理的關(guān)心與照顧,在我這個(gè)普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個(gè)企業(yè)發(fā)展的方向和目標是要復合這個(gè)企業(yè)的切身實(shí)際,并要在發(fā)展的過(guò)程中逐步總結和創(chuàng )新。

  員工自我工作總結 篇3

  我叫**,來(lái)自黑龍江,我是從**年*月份來(lái)到某公司工作,在我來(lái)的第一個(gè)月看到有的同事發(fā)工資發(fā)了6千多,當時(shí)我就告訴自己:別人能做到的,你也一樣能做到。從此我對這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)了信心,工作中有了激情,可以說(shuō)我很熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),后來(lái)經(jīng)過(guò)我的努力,我做到了,而且還超過(guò)了當時(shí)的最好業(yè)務(wù)員,這樣更加增強了我對這個(gè)行業(yè)的信心,做一個(gè)業(yè)務(wù)員不是我的目標,我要向更高一層發(fā)展而努力,所以我就在平時(shí)工作中學(xué)習和總結要作為一個(gè)管理者所要具備的條件與素質(zhì),從中發(fā)現問(wèn)題,并向其他人學(xué)習,有一句話(huà)說(shuō)的很好:“不想當將軍的士兵,不是一個(gè)好士兵!。我也要做一名將軍,我在時(shí)刻準備著(zhù)機會(huì )的到來(lái)。

  現在我的機會(huì )來(lái)了,公司給了我這個(gè)機會(huì ),市場(chǎng)也給了我這個(gè)機會(huì ),從單方面來(lái)說(shuō),我所在的地區市場(chǎng)前景一片光明。城里的房?jì)r(jià)已經(jīng)沒(méi)有太大的突破,地鐵線(xiàn)正在建設,在不久的將來(lái)這里的交通將會(huì )有一個(gè)飛躍性的轉變,交通是促進(jìn)一個(gè)城市發(fā)展的'源動(dòng)力。

  我對市場(chǎng)充滿(mǎn)了信心,對公司更是充滿(mǎn)了信心,特別是晉升的這些日子,使我大大加強了我的組織能力和凝聚力,將所有員工對工作的激情調動(dòng)起來(lái),想要創(chuàng )造高業(yè)績(jì),工作氣氛很重要,了解每一個(gè)人的心理,對客戶(hù)從細節抓起,如何讓客戶(hù)選擇你這是一個(gè)很有針對性的問(wèn)題,我們要從著(zhù)裝,言談舉止,對行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性,每一件事都很重要。我們還要逐漸的完善自己。

  相信汗水不會(huì )白流,曾經(jīng)的低落和高潮都是那么的美,那么的值得我們去回憶。從中總結經(jīng)驗,這會(huì )讓一個(gè)人變得成熟起來(lái),成功是信念與行動(dòng)的結合品,最值得回憶的是伱奮斗的過(guò)程,果實(shí)是必不可少的,要知道那些成熟的背后,是別人意想不到的辛勞付出。

  經(jīng)過(guò)這些年的工作, 我總結出了一句話(huà):“人生,沒(méi)有捷徑!。相信我可以。

  員工自我工作總結 篇4

  在x試用期這段時(shí)光里,公司領(lǐng)導、同事給予了我足夠的支持和幫忙,尤其是部門(mén)經(jīng)理的'耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開(kāi)展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

  現就我試用期間的狀況做如下總結匯報:

  一、思想方面:熱愛(ài)xxx,與公司持續一致思想;牢記xx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線(xiàn),對公司忠誠;待事待人持續良好的心態(tài)。

  二、工作方面:認真、負責做好本職工作,及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),并及時(shí)向領(lǐng)導匯報完成狀況;做到同一件事不讓領(lǐng)導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時(shí)利用閑暇時(shí)光做工作總結,不斷學(xué)習,為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)

  三、紀律方面:嚴守xx《員工守則》,公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時(shí)光不串崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)之事。

  我認為在試用期內我的工作完成圓滿(mǎn),完全具備一個(gè)合格員工的素質(zhì),特申請轉正,請公司領(lǐng)導給予批準。

  員工自我工作總結 篇5

  自20xx年6月進(jìn)入公司以來(lái),截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多,進(jìn)入公司時(shí)做PE技術(shù)工作,之后得公司領(lǐng)導栽培與信任負責QC工作,目前已經(jīng)2年多的時(shí)間。在這段時(shí)間認真學(xué)習并遵守公司的各項規章制度,努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識,真誠與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,經(jīng)由一段時(shí)間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和進(jìn)取性投入工作,并能熟練處理工作中的問(wèn)題。目前是公司質(zhì)量方面的負責主管,在工作中能?chē)栏褚笞晕,帶領(lǐng)部門(mén)職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標。對如何提高質(zhì)量監管這一問(wèn)題,能夠有針對性地提出合理化提議或組織QC攻關(guān)活動(dòng),解決技術(shù)問(wèn)題,提高各個(gè)系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

  在質(zhì)量部門(mén)主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作、物料供應的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調查處理工作、質(zhì)量數據分析處理工作、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運行控制工作、客戶(hù)認證審核準備工作,這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿(mǎn)地完成了,沒(méi)有辜負領(lǐng)導重托和廣大員工的期望,我對此深感自豪。除此之外,我還承擔了品質(zhì)部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好,產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,員工質(zhì)量意識有了明顯增強,質(zhì)量管理水平上了一個(gè)新臺階,總結經(jīng)驗,我做到了以下幾點(diǎn):

  一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標

  作為一名質(zhì)量管理者必須承受來(lái)自于不一樣方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過(guò)”而沒(méi)有“功”,還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,一擔出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,首先被批評的總是我)。質(zhì)量保障部門(mén)是公司的重要組成部分,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

  二、鉆研業(yè)務(wù)、增進(jìn)才干、活學(xué)活用、講求方法、堅持先進(jìn)

  1、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開(kāi)展工作。理解上級的指導、指令和監視,工作中及時(shí)跟上級領(lǐng)導進(jìn)行請示、匯報和溝通,并努力完成領(lǐng)導下達的工作。

  2、按PDCA“計劃、實(shí)施、檢查、處理”的工作思維流程開(kāi)展工作。按上級領(lǐng)導下達的要求,結合自身的工作實(shí)際,對生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行分析、并解決問(wèn)題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

  3,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)運用8D思維方法(解決問(wèn)題的8大步驟)進(jìn)行;運用QC七大手法去發(fā)現、分析問(wèn)題;目前運用還缺少融會(huì )貫通,后續重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習運用;

  4、按“落實(shí)崗位職責、按工作實(shí)績(jì)考核,考核與績(jì)效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理,制定了相應的崗位職責、考核規定、考核辦法等。

  5、與各部門(mén)之間做到相互促進(jìn),相互制約,共同提高;

  三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開(kāi)拓創(chuàng )新、創(chuàng )立和諧團隊

  我從事的'工作,技術(shù)性較強,并且隨著(zhù)一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過(guò),得花費很大精力,由于時(shí)間太緊迫,根本沒(méi)有時(shí)間對人員進(jìn)行培訓,所以大部分最主要的工作必須由我自我來(lái)完成。在這樣的工作壓力面前,我沒(méi)有退縮,憑著(zhù)頑強的毅力,攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。工作中我深切的認識到,作為一個(gè)質(zhì)量管理人員,要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個(gè)強大和諧的團隊,質(zhì)量管理團隊隨著(zhù)公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發(fā)展才是硬道理,工作和學(xué)習一樣,就如同逆水行舟,不進(jìn)

  則退,僅有不斷創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),不斷增加投入,拓展知識,才能在今后的競爭中站穩腳跟,目前團隊中經(jīng)培訓與實(shí)踐均能勝任本職工作,大大擴充了質(zhì)量管理的基礎實(shí)力,為質(zhì)量保障機構的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  四、甘愿奉獻、做出成績(jì)、再攀高峰

  工作期間經(jīng)過(guò)對品質(zhì)進(jìn)行體系建設、內部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標計劃設定與追蹤、品質(zhì)可持續改善、質(zhì)量專(zhuān)項整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開(kāi)展工作;進(jìn)行團隊建設及人員培養;確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足客戶(hù)要求;

  1,建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統和完善品質(zhì)激勵細則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

  質(zhì)考核激勵制度;

  2,組織品質(zhì)進(jìn)行內部審核和定期檢查,建立了內部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;3,每周、每月對品質(zhì)信息進(jìn)行匯總,并組織進(jìn)行會(huì )議檢討;制定周目標、月目標并進(jìn)行會(huì )議檢討與追蹤,經(jīng)過(guò)周目標、月目標進(jìn)行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

  4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,對出現的問(wèn)題進(jìn)行臨時(shí)對策和永久對策放置問(wèn)題再發(fā),便于查檔;實(shí)行品質(zhì)改善激勵制度,與提案改善條例并軌,在品質(zhì)方面做出提升的進(jìn)行獎勵;

  5,成立了QC專(zhuān)項小組,對出現的重大問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整頓;并督促其徹底改善,并進(jìn)行標準化;做到可持續改善;解決了18X35客退率高及返檢率高的問(wèn)題;

  6,培訓產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員的品質(zhì)意識,共培訓150多課時(shí);提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,目前產(chǎn)線(xiàn)員工均能做到自檢互檢;

  今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進(jìn)一步,老老實(shí)實(shí)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。

  員工自我工作總結 篇6

  一、個(gè)人總結常見(jiàn)格式

  第一部分:開(kāi)頭語(yǔ),概論?偟母爬ㄒ荒甑淖罹什糠;

  第二部分:主要成績(jì),要講透,但不要脫離實(shí)際拔高,分1、2、3、4點(diǎn)。

  第三部分:主要不足,可簡(jiǎn)略,要實(shí)在誠懇,分1、2、3、4點(diǎn)。

  第四部分:努力方向,明年準備怎么做?重點(diǎn)針對不足之處。

  、個(gè)人總結的內容與寫(xiě)法

  個(gè)人工作總結是個(gè)人的工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把這些用文字表述出來(lái),就叫做個(gè)人工作總結。

  工作總結的寫(xiě)法一般分三部分表述:

  1、開(kāi)頭。

  交待這份總結的時(shí)間,如“過(guò)去一年中”,以及簡(jiǎn)要的說(shuō)明,如“在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下,本人順利完成本年度工作,現作總結如下”。

  2、分點(diǎn)總結。

  可分德(職業(yè)道德)、能(專(zhuān)業(yè)技能)、勤(出勤等)、績(jì)(工作成績(jì))等各方面。還要加上工作上的不足。

  3、今后打算。

  寫(xiě)出對今后工作的展望。多數寫(xiě)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足之類(lèi)的。

  個(gè)人工作總結正文,有兩種不同寫(xiě)法,要根據實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓;旧鲜前垂ぷ髡归_(kāi)的程序和步驟,分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫(xiě),主要著(zhù)眼于工作過(guò)程的回顧。

  另一種寫(xiě)法是總結經(jīng)驗教訓為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓,分別展開(kāi)論述,把工作過(guò)程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫(xiě),使經(jīng)驗和教訓看起來(lái)更加充實(shí)。但是這樣寫(xiě),整個(gè)工作回顧會(huì )被拆開(kāi)來(lái)分別為闡明觀(guān)點(diǎn)服務(wù),顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個(gè)總的了解。

  個(gè)人工作總結可不拘泥于"格式"和"框框",但以下內容是必須包括的:

 。1)標題?偨Y的標題分為單標題和雙標題兩種。

  單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

  公文式標題:?jiǎn)挝幻Q(chēng)十時(shí)限十總結內容十文稱(chēng)。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱(chēng)等。

  文章式標題一般是直接標明總結的基本觀(guān)點(diǎn),常用于專(zhuān)題總結。

  雙標題是同時(shí)使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說(shuō)明單位、時(shí)限、內容等。

 。2)基本情況。應以簡(jiǎn)明扼要的文字寫(xiě)明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績(jì)的評價(jià)等內容。它是工作總結的引言,便于把下面的'內容引出來(lái),只要很短的一段文字就行了。

 。3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問(wèn)題。特別是對步驟和措施,要寫(xiě)得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動(dòng)。在寫(xiě)工作回顧的過(guò)程中,還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓,使之順理成章地引出來(lái),不至于造成前后不一的感覺(jué)。

 。4)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫(xiě)得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當地展開(kāi)議論。使總結出來(lái)的經(jīng)驗和教訓,有論點(diǎn),有論據,有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

 。5)結語(yǔ)部分。主要寫(xiě)明今后的打算,也只需寫(xiě)很短的一段話(huà)。寫(xiě)得長(cháng)了,反而沖淡了主題。

 。6)落款?偨Y正文寫(xiě)完以后,應該在正文的右下方(指橫行文字),寫(xiě)上總結人的姓名和總結的年月日。

  員工自我工作總結 篇7

  似水流年,20xx年已接近尾聲,進(jìn)入公司已有一年,回顧這一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進(jìn),工作方式也有了較大的變化,現將半年來(lái)的工作情況做簡(jiǎn)要總結:

  作為公司的銷(xiāo)售人員,深刻地認識到肩負的重任,因此,在做好日常工作的基礎上,還要不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向銷(xiāo)售業(yè)績(jì)高的同事學(xué)習成功經(jīng)驗,以提高自身的能力,為今后的工作打下更牢固的基礎。加強自身學(xué)習,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  公司秉著(zhù)“精誠至上,服務(wù)為先”的理念不停的在進(jìn)步和完善,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學(xué)習,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。積極提高自身各項素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個(gè)客戶(hù)都喜歡的置業(yè)顧問(wèn),努力做好一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員;

  第三,自身工作作風(fēng)建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  四、回顧一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,工作的過(guò)程中,我還需要更加積極主動(dòng);這得益于和領(lǐng)導,前輩的交流,我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望,同時(shí)也佩服他們淵博的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會(huì )盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

  最后,再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導及同事,有了你們這樣好的領(lǐng)導,好同事,在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì )更好!在這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的希望!

  我是20xx年1月有幸被大地顧問(wèn)錄用,在_進(jìn)行培訓。于2月正式到陽(yáng)光海岸就職,至今已有一年的時(shí)間。

  時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著(zhù)令我依然堅守崗位;厥走^(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。記得剛來(lái)的時(shí)候對于這個(gè)行業(yè)我什么都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫助下,我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識。作為銷(xiāo)售部的一員,我深感自己的一言一行代表著(zhù)公司形象。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),高標準要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力左做好自己的本質(zhì)工作。

  作為一個(gè)之前沒(méi)有從事過(guò)這個(gè)行業(yè)的新人,領(lǐng)導給我了一個(gè)很好的心態(tài),讓我明白在其職謀其事,教會(huì )了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經(jīng)驗;同事給我了很大的幫助,每次我有問(wèn)題大家都不會(huì )笑話(huà)我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時(shí)也得到了領(lǐng)導和大家的好評和贊賞,所以請允許我向大家鞠躬,說(shuō)聲謝謝!

  加入公司已經(jīng)三個(gè)多月了,在公司和財務(wù)處領(lǐng)導及同事的幫助和指導下我已初步了解了公司財務(wù)方面的一些基礎知識和基本操作,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實(shí)踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必須從現在開(kāi)始刻苦實(shí)踐,虛心學(xué)習。以下是我對三個(gè)月試用期的一個(gè)小結。

  回顧三個(gè)月的出納工作,讓我感覺(jué)到了我的很多不足之處,將實(shí)踐想的過(guò)于簡(jiǎn)單,所以操作過(guò)程中顯得有些眼高手低,產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,總結如下:

  一、開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了,終于把支票內容寫(xiě)工整了,蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧,印鑒重壓、重影現象都會(huì )被銀行退票,從而耽誤工作。

  1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理銀行收付款業(yè)務(wù),以及支票的填寫(xiě)、簽發(fā),認識到了財務(wù)工作的嚴格性、規范性。

  二、對于公司大家有目共睹自,從接手以來(lái),在管理方面實(shí)行了人性化的管理理念,即“人為本,德治企,共和諧”。并且先后推行了6S、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的.關(guān)懷。

  三、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中克服急躁情緒,以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。

  以上是我對三個(gè)月試用以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值和目標。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  作為財務(wù)部的一名新員工,試用期期間,我認真的學(xué)習了公司業(yè)務(wù)知識,了解了公司的資金流向和業(yè)務(wù)范圍,明白自己作為一名財務(wù)工作者,需要在日常的工作中要做哪些事情,和哪些部門(mén)做一些交接。值此轉正之際,我也就我前段試用期時(shí)間的工作做一下總結。

  我毛司是做食品行業(yè)的,之前我并沒(méi)有接觸過(guò)這一個(gè)行業(yè),所以對于財務(wù)的工作,雖然內容是差不多的,但是涉及的一些產(chǎn)品價(jià)格,打款時(shí)間,回款周期,損耗比例等方面并不是特別清晰,剛進(jìn)入公司的時(shí)候,主管首先帶我熟悉公司使用的財務(wù)軟件,還有公司內部運作的軟件,了解我的崗位的工作流程是怎么樣的,和其他部門(mén)的哪些人要做一些交接,比如客戶(hù)需要退款,是哪個(gè)部門(mén)的人告知我的,我應該怎么復核確認,如何操作退款等。在回款方面,什么時(shí)間點(diǎn)應該去催哪個(gè)部門(mén)的同事處理這件事,回款的金額是否正確,有無(wú)后續還要操作的東西,還有和稅務(wù)局的對接,開(kāi)發(fā)票方面有哪些需要注意的事項,因為有時(shí)候客戶(hù)有出現退貨的情況,如果發(fā)票很早就開(kāi)了,那最后又要消票,很是麻煩。

  在工作中,我認真的執行主管交代的任務(wù),復合每一筆資金的來(lái)向去向,積極和相關(guān)的同事進(jìn)行溝通,不耽擱同事的工作,做好回款催促,退款打款,發(fā)票開(kāi)立,稅務(wù)方面等等的工作,在工作中細心,認真,盡量保證沒(méi)有出錯,試用期間,我把工作做好,并沒(méi)有出現重大的失誤,也在報表的制作當中,能積極提供數據給到銷(xiāo)售部門(mén)做報表。在稅務(wù)方面,積極配合主管的工作,做好每一件事情。在和同事的工作配合之中,我也認真合作,不懶惰,不推諉,不耍性子。

  雖然工作中我認真對待,盡力做好每一件事情,但這段時(shí)間工作下來(lái),我也發(fā)現了一些我身上的不足之處。像有一次開(kāi)立發(fā)票,我在系統后臺看到信息之后就立馬去做了,但是后來(lái)同事卻告訴我,我的發(fā)票開(kāi)錯了,因為雖然備注了,但是其實(shí)還有一些沒(méi)添加進(jìn)去,而且客戶(hù)要求是和另一個(gè)訂單一起開(kāi)票。而且我在工作之中,沒(méi)有和同事溝通,如果當時(shí)溝通了,那次就不會(huì )出錯了。在和同事相處之中,我還是比較被動(dòng),除了工作需要,其他時(shí)間并沒(méi)有主動(dòng)和同事溝通,人緣方面還需要繼續加強。

  在試用期間,我把工作認真完成了,也取得了領(lǐng)導的信任和鼓勵,面對自己的不足,我還是需要改進(jìn),積極的把工作做得更細心,在溝通當中,多主動(dòng)一些。我相信,在我成為公司的正式員工之后,我會(huì )繼續努力,不辜負領(lǐng)導的期盼,公司員工自我再接再厲,把工作做好。

  在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。為本年度的財務(wù)工作做一個(gè)總結。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還勝人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì )計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

  3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。_月初,稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他玫通,對存在的問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

  一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。最后,還想說(shuō)三點(diǎn):

  二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),首先要感謝我的助手,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì),你們詩(shī)司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷(xiāo)售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我毛司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。

  三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作十余年,也寫(xiě)了近很多份的總結,按說(shuō),定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。

  作為大華集團子公司的xx司的財務(wù),財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月,在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  1、規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

 。1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計蛋傅墓芾淼取

 。2)根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

 。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  員工自我工作總結 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  光陰荏苒,伴著(zhù)新年的鐘聲,我們走過(guò)了光輝的××年,迎來(lái)了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

  自××年×月×日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉,使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,作一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶(hù),取得自己應得的成果。

  在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到××事業(yè)中。在組長(cháng)安排下,我去××專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了

  五天,在回××店培訓了四天,在部門(mén)和小組的培訓期間,我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、××產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在××店和××百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的產(chǎn)品,我在××店和××百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題;局懒嗽鯓邮箍蛻(hù)滿(mǎn)意,為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益,滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多,更好的`心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿(mǎn)足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  1、針對價(jià)格:應該不要把自己陷于價(jià)格戰之中,應以強調價(jià)值為重,提高附加價(jià)值的功效,在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到家??

  3、針對商品:商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計,以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。

  4、針對促銷(xiāo):掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。

  5、針對實(shí)體:使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務(wù),尚有售后之服務(wù),不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用情況。

  與客戶(hù)做朋友,真心關(guān)心客戶(hù)的利益;使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)能力之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦:以理性來(lái)說(shuō)服;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué):以氣氛、情緒來(lái)影響;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的心情:以贊美肯定來(lái)達成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的視覺(jué):以各種圖表來(lái)促成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué):以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué):以質(zhì)感來(lái)影響其感受。作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在××百貨和××藥店當營(yíng)業(yè)員期間,自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò),當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作,發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進(jìn)步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長(cháng)期考驗。

  員工自我工作總結 篇9

  20x年已悄然離去,縱觀(guān)過(guò)去一年,在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jì),個(gè)人本事得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20x年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著(zhù)、累并歡樂(lè )著(zhù),因為這一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,又也有了許多不一樣的感悟,F就過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jì)、獲得的成長(cháng)、呈現出的不足和對未來(lái)的工作展望等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  在這一年里,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務(wù)。在人力資源崗位工作上,對各類(lèi)人員申報工作進(jìn)行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。

  同時(shí),每個(gè)季度定期向總公司提交季報,也完成了統計網(wǎng)季報年報和建筑網(wǎng)季報年報等各類(lèi)工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時(shí)間,進(jìn)入建筑工地協(xié)助供給相關(guān)指導工作,極大地提高了自我處理施工現場(chǎng)問(wèn)題的本事。最終,不僅僅在人力資源崗位工作上圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交付的工作任務(wù),同時(shí)在崗位工作之余也負責撰寫(xiě)了工作報道兩篇、文字材料三篇,極大的`提高了自我的文字處理本事。

  這些充實(shí)的工作資料讓我獲得了十足的成長(cháng),也讓我在應對工作中出現的問(wèn)題時(shí)更樂(lè )于去鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自我的職業(yè)素養。當遇到不會(huì )處理的工作問(wèn)題時(shí),首先我會(huì )自我去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發(fā)。另外,我也會(huì )樂(lè )于去向領(lǐng)導或者老員工請教自我不懂的地方。在我看來(lái),與同事一齊工作時(shí),身邊的每個(gè)人都是我的教師,能夠讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。

  我的成長(cháng)也是在不斷遇到問(wèn)題,而后分析問(wèn)題,最終解決問(wèn)題的過(guò)程中得到的。當然,在這一年的工作里,我也表現出了許多不足的地方,比如:對一些公司細致到點(diǎn)的流程需要進(jìn)一步熟悉、溝通協(xié)調本事需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習的本事需要更一進(jìn)加強等等。認識到自我的不足,也會(huì )讓我在20x年的工作中,更加注重這些方面,從而調整好自我的狀態(tài),更好的完成工作,讓自我和公司一齊成長(cháng)、壯大。

  正如開(kāi)篇提到的那樣,20x年已然過(guò)去,所有的工作成績(jì)都留在了過(guò)去,成為了自我未來(lái)工作的動(dòng)力;獲得的成長(cháng)以及所看到的自我的不足都是提高的一方面。對于已經(jīng)開(kāi)始的20x年的工作,我會(huì )對自我進(jìn)行思想、方法等全方位的適應和調整,提前做好工作計劃。

  同時(shí),在與外界的接觸中不斷主動(dòng)學(xué)習新知識、新經(jīng)驗,使自我的工作本事步入一個(gè)新的臺階。在實(shí)際工作中,不斷修煉本領(lǐng),強化自我的職能,做好人力資源服務(wù)工作,這將是20x年工作的主線(xiàn)。最終,在20x年的工作中,我會(huì )更加堅定的完成領(lǐng)導交付的任務(wù),與同事們一齊提高。最終,我期望把缺點(diǎn)和不足留在20x年,把優(yōu)點(diǎn)和成長(cháng)帶到20x年。

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