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班主任培訓講師團的自我總結

時(shí)間:2022-11-28 16:14:12 自我總結 我要投稿
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班主任培訓講師團的自我總結

    給大家一起來(lái)分享以下這一份關(guān)于班主任培訓講師團的自我總結范文,僅供大家來(lái)參考一下。

班主任培訓講師團的自我總結

 

 

    蒙進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導老師抬愛(ài),有幸成為余姚市班主任培訓講師團成員之一,現將本人工作的自我總結如下:

    一、基本情況

    從五月底到八月底,本人先后接受梁弄、泗門(mén)、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實(shí)驗七個(gè)鄉鎮教輔室學(xué)校的培訓邀請,為其提供了菜單式培訓服務(wù)。因客觀(guān)原因,在三七市和丈亭沒(méi)有作培訓講座,但加上先前在本鎮和進(jìn)修學(xué)校作的互動(dòng)培訓,總計作講座七場(chǎng),本輪滾及小半個(gè)余姚。

    二、工作感受

    1、邀請單位領(lǐng)導高度重視班主任培訓工作,對講師團成員十分尊重。許多單位領(lǐng)導都和其他老師一起,認真傾聽(tīng)講座。泗門(mén)和實(shí)驗學(xué)校更是要求全員參與,培訓對象擴大到全體教師。培訓接待,熱情隆重,令人誠惶誠恐。

    2、參訓教師能尊重我們這些一線(xiàn)同行,講座過(guò)程中能做到認真聽(tīng)講,認真筆記,從部分老師的目光中,也能捕捉到心靈相悉的閃光,令人倍感溫暖。

    3、為使自己的講座更富吸引力和實(shí)效,本人根據參訓單位的要求,有意識地充實(shí)調整完善相關(guān)內容,總結不足,發(fā)揚特點(diǎn),注重講座技巧的應用,靈活應變,力爭一次比一次更好。從自我感覺(jué)來(lái)說(shuō),這個(gè)目標基本達到。

    三、思考與建議
    班主任培訓的重要性毋庸置疑,如何促成一線(xiàn)教師學(xué)習的主動(dòng)性,講師團的菜單式培訓是一種有益有效的嘗試方式,但不是唯一方式。在梁弄和泗門(mén),本人發(fā)現了其他的一些好方式,如開(kāi)展班主任工作論壇,讓更多一線(xiàn)班主任有說(shuō)話(huà)和交流的機會(huì )。如果領(lǐng)導能真正重視這些本鄉本校的班主任工作經(jīng),關(guān)心班主任的內心疾苦,必定會(huì )激發(fā)起他們工作的熱情和信心,可能不會(huì )比我們這些外來(lái)和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結對,讓年輕教師跟著(zhù)具有一定經(jīng)驗的老班主任拜師學(xué)藝,老教師手把手悉心指點(diǎn),定能使這些教師較快的適應班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位,使老班主任樂(lè )意奉獻。

    責權利對等是公平公正的法則,在現實(shí)情況中,班主任責任無(wú)限大,義務(wù)無(wú)限多,但實(shí)利無(wú)限少。希望上級領(lǐng)導能努力創(chuàng )造班主任自我發(fā)展的軟環(huán)境,除了灌輸一些先進(jìn)班主任的理念方法之外,能夠為班主任多訂一些雜志,多發(fā)一些書(shū)籍,多推薦一些網(wǎng)站。與實(shí)踐相結合的自我學(xué)習,應該是最有效的。同時(shí)希望有關(guān)領(lǐng)導,從制度設計層面切實(shí)提高班主任的待遇,使班主任工作能得到應有的尊重和實(shí)惠,這樣廣大班主任才能活得更體面,更有尊嚴!

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