人才交流中心工作的自我總結

　　在區人才交流服務(wù)中心及人才市場(chǎng)在區人事局黨組的正確領(lǐng)導下，在全局老師和同志們的幫助、支持下，認真履行自身職能，按時(shí)保質(zhì)的完成了局里下達的目標責任。為了更好的開(kāi)展工作，特作自我總結如下。

　　一、政治思想方面

　　區人才交流中心在局黨組的正確領(lǐng)導和組織下，認真學(xué)習黨的“十六屆四中”全會(huì )精神，認真學(xué)習“鄧小平人才人事理論”，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，牢牢把握正確的政治方向，和黨中央保持高度一致，認真貫徹執行局黨組的各項決定，把政治思想學(xué)習活動(dòng)貫穿到整個(gè)工作中，樹(shù)立和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公，執政為民”加強執政能力建設切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

　　認真參加局黨組和支部組織的各項政治學(xué)習和活動(dòng)，如向困難群眾捐款捐物；參觀(guān)鄧小平故居、紀念鄧小平同志誕辰100周年，觀(guān)看學(xué)習新時(shí)代實(shí)踐“三個(gè)代表”的話(huà)劇“移民金大花”，提高了人才中心工作人員的思想境界；參觀(guān)學(xué)習反腐倡廉紀實(shí)資料片，提高了自身的防腐能力，做到了警鐘長(cháng)鳴！人才中心至今未有違紀、違法的情況發(fā)生。

　　二、工作方面

　　人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導和同志的關(guān)心幫助下，遵守局機關(guān)各項規章制度，不遲到、早退，做到了有事先請假，認真完成了科室目標責任及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，清正廉潔。

　　主要工作如下：

　�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展人才市場(chǎng)招聘工作，搞好人才市場(chǎng)軟、硬件基礎設施建設

　　2004年，在人事局黨組的正確領(lǐng)導下，我們充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎性作用，通過(guò)委托招聘的方式積極為轄區內的重點(diǎn)單位如市政監察支隊、、等120余個(gè)單位招聘，提供了建筑、經(jīng)濟、工程、營(yíng)銷(xiāo)等200余個(gè)職位，共推薦1000余人次求職，簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才，由區人才交流中心實(shí)行人事代理，從而解決了人才戶(hù)糧關(guān)系、人事檔案、職稱(chēng)評定、養老保險等問(wèn)題，解除了人才及企業(yè)的后顧之憂(yōu)，為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了區域經(jīng)濟建設。

　　在人事局黨組正確領(lǐng)導和重視下，局長(cháng)彭德宣同志與黨組一班人多方努力，在區委、區政府領(lǐng)導關(guān)心下，區財政局大力支持下，區人才市場(chǎng)場(chǎng)地現已基本落實(shí)，位于觀(guān)音橋商圈繁華地段嘉陵廣場(chǎng)北城藝術(shù)大廈12樓，地理優(yōu)勢十分突出�，F已進(jìn)入市場(chǎng)裝修招投標階段，各項進(jìn)場(chǎng)前準備工作順利進(jìn)行。我區人才市場(chǎng)網(wǎng)站建設順利進(jìn)行，目前已掛在區政府公來(lái)信息網(wǎng)站上試運行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢(xún)、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù)，效果良好。

　�。ǘ�）認真做好大中專(zhuān)畢業(yè)生引進(jìn)、報到、登記、推薦工作。

　　今年，我區共接收非師范大中專(zhuān)畢業(yè)生達707人，由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益，是社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。區人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來(lái)抓，把“講政治、講穩定，為實(shí)施‘人才強區’戰略提供人才保證，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　區人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導下，根據市教委有關(guān)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)文件精神，結合本區實(shí)際，把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調查、就業(yè)指導、上報計劃、核查落實(shí)”四個(gè)階段。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問(wèn)題，采取多種形式積極拓展，區人事局領(lǐng)導同志親自帶隊深入基層單位，特別是非公有制企業(yè)，如長(cháng)安跨越車(chē)輛有限公司、東軟金算盤(pán)軟件公司等，逐一走訪(fǎng)調查了解用人單位第一手需求人才情況，及時(shí)準確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”，供畢業(yè)生選擇，使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。

　　畢業(yè)生通過(guò)與用人單位“供需見(jiàn)面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)，今年我區有537名非師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)，取得了良好的社會(huì )效益，深受畢業(yè)生、家長(cháng)及用人單位好評。

　　今年，區人才中心根據我區各用人單位的需求，在局黨組的正確領(lǐng)導下，經(jīng)全局同志的共同努力，積極為我區財政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生，其中研究生3名，外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名，這批高素質(zhì)人才的到來(lái)，充實(shí)、提高了我區干部隊伍素質(zhì)，有力的支持了我區重點(diǎn)項目的建設，大力推進(jìn)我區經(jīng)濟建設的步伐，成績(jì)顯著(zhù)。

　　截止目前，區人才中心采集各類(lèi)求職人員信息9000余條，儲備各種社會(huì )人才5072人，現存檔5659多冊，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3821人，其中高級人才22人，中級人才458人，初級人才3341人，取得了明顯的社會(huì )效益，為社會(huì )和求職者做出了較大貢獻。

　�。ㄈ�）認真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。

　　區人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，為存檔人員申報辦理職稱(chēng)評定28人，其中高級1人，中級7人，初級20人。為存檔人員辦理轉正定級、核定工資60余人，為70余人出具了婚介證明，辦理出國政審5人，失業(yè)證26人�，F中心集體戶(hù)口管理人員352人。

　　今年，我們積極配合區計生主管部門(mén)工作，做好所屬流動(dòng)人口的計劃生育的工作，對每個(gè)流動(dòng)人員宣傳解釋計劃生育政策，認真核查、登記婚育證，核查率達98%，切實(shí)做到了“一證先行，無(wú)證否辦”，截止目前，人才中心所屬的流動(dòng)人員無(wú)一例違反計劃生育政策。

　　人才中心支部在區委組織部、區人事局黨組的正確領(lǐng)導下，認真開(kāi)展黨建工作，適應市場(chǎng)發(fā)展需要，積極做好流動(dòng)黨員調查摸底工作，并及時(shí)上報區委組織部；人才中心支部加強所屬流動(dòng)黨員思想教育，靈活多樣的開(kāi)展活動(dòng)，如參加區委組織部組織的全區流動(dòng)黨員交心、談心座談會(huì )，對流動(dòng)黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問(wèn)卷調查；人才中心支部要求黨員征訂《當代黨員》《黨員文摘》等黨刊，加強自身學(xué)習，每季度結合時(shí)事寫(xiě)出心得體會(huì )，每半年工作小結，年底工作總結，由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。

　　我們將每一個(gè)流動(dòng)黨員的基本情況輸入微機，建立流動(dòng)黨員人才信息庫，在同等條件下，優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè)，深受用人單位好評。通過(guò)上述活動(dòng)，增強了人才中心支部的凝聚力，提高了流動(dòng)黨員的黨性，使流動(dòng)黨員樹(shù)立了政治意識、大局意識、組織歸屬意識，緊跟時(shí)代步伐�，F人才中心支部流動(dòng)黨員達77人。

　　完成相關(guān)統計工作，如上報市人事局我區人才庫的數據，收集、整理，區域非公有制企業(yè)人才分布情況統計等。協(xié)助局里其他部門(mén)完成相關(guān)工作，如協(xié)助事業(yè)單位招聘報名考試，職改計算機、外語(yǔ)考試報名工作等。

　�。ㄋ模┱J真貫徹執行《人才市場(chǎng)管理規定》（人事部、工商總局1號令）《重慶市人才市場(chǎng)管理條理》，抓好人才市場(chǎng)中介機構管理。

　　我區人才中介機構發(fā)展較穩定，經(jīng)批準，現有三家人才中介機構。人才中心今年對所屬人才中介機構進(jìn)行年檢初審，并按時(shí)上報市人事局。在日常管理工作中，要求人才中介機構必須嚴格執行《條例》，合法經(jīng)營(yíng)，不準違規運作，并和區人大、公安、勞動(dòng)、工商等部門(mén)聯(lián)合執法，對區域人才中介機構進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機構，有力地打擊Y中介，維護了合法人才中介機構的權利，使區域人才中介市場(chǎng)穩定、有序地運行。

　　在人事局黨組的正確領(lǐng)導下，人才中心工作人員在今后的工作中要加強學(xué)習、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決工作態(tài)度，工作作風(fēng)、服務(wù)意識等問(wèn)題，切實(shí)提高工作能力、工作水平和工作效率，使自身作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。

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