【推薦】保險公司工作總結范文六篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的保險公司工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保險公司工作總結 篇1
20xx年是車(chē)險運營(yíng)部成立后運行的第一個(gè)完整年度,半年來(lái),客服中心圍繞“”發(fā)展思路,從加強車(chē)險服務(wù)集約管理入手,,F將中心上半年運營(yíng)工作情況進(jìn)行匯報,不足之處請領(lǐng)導指正。
一、運營(yíng)數據
。ㄒ唬╇娫(huà)受理情況:中心累計受理電話(huà)x通,較20xx年同比增長(cháng)x%,其中呼入電話(huà)x通電話(huà)接通率99.9%;呼出電話(huà)x通,日均受理電話(huà)x通(累計通數/累計天數)。
。ǘ﹫蟀甘芾砬闆r:中心累計受理各類(lèi)報案x件,較去年同期增長(cháng)x%,其中車(chē)險x件,非車(chē)險x件,車(chē)險接報案受理平均時(shí)效x秒/案。
。ㄈ┌讣蜂N(xiāo)情況:中心累計撤銷(xiāo)案件x件,其中車(chē)險x件,非車(chē)險x件。注銷(xiāo)案件x件,重開(kāi)案x件。
。ㄋ模┱{度情況:中心累計調度任務(wù)數x個(gè),較去年同比增長(cháng)60.71%。一級調度任務(wù)x個(gè),較去年同比增長(cháng)256.68%;二級調度任務(wù)x個(gè),較去年同比增長(cháng)63.1%;一級調度及時(shí)率x%,二級調度及時(shí)率x%。
。ㄎ澹┩对V受理情況:中心累計受理投訴案件x件,較20xx年同比增長(cháng)20.69%,其中400電話(huà)受理投訴x件,總經(jīng)理信箱投訴x件,網(wǎng)絡(luò )投訴x件;有效投訴x,其中400電話(huà)有效投訴x件,總經(jīng)理
信箱有效投訴x件,網(wǎng)絡(luò )有效投訴x件。
。┗卦L(fǎng)情況:中心累計回訪(fǎng)量為x筆。其中投訴回訪(fǎng)x筆;咨詢(xún)回訪(fǎng)x筆;承;卦L(fǎng)x筆;支付回訪(fǎng)x筆,同比增長(cháng)56.66%,支付回訪(fǎng)成功率x%,總客戶(hù)滿(mǎn)意度x%,較去年同期略有上升。
二、20xx年重點(diǎn)工作成效
客服中心自20xx年12月31日試運營(yíng)來(lái),經(jīng)過(guò)二年發(fā)展,已全面走上正軌,400客服熱線(xiàn)已為廣大客戶(hù)所熟悉,中心工作職能得到不斷擴充,極大地推動(dòng)了公司客服工作的開(kāi)展。一年來(lái)中心主要做了以下幾項重點(diǎn)工作,并取得一定成效:
。ㄒ唬┖粚(shí)基礎,強化制度建設和內控管理。
在20xx年基礎上,20xx年我們在規范業(yè)務(wù)流程、內部管理、系統改造等方面狠下功夫,已累計印發(fā)《車(chē)險客戶(hù)投訴管理辦法(20xx版)》、《車(chē)險夜間集中調度管理辦法(暫行)》、《車(chē)險客戶(hù)回訪(fǎng)管理(暫行)規定》等相關(guān)制度、辦法7個(gè),發(fā)放各類(lèi)督導函、規范函、系統流程改造函等函件x個(gè),這些制度和流程的出臺有效地補充了中心內、外部管理不足,為中心工作的順利推進(jìn)夯實(shí)了基礎。
。ǘ┩晟浦行姆⻊(wù)功能,推動(dòng)公司客服工作集約管理。1.夜間調度集中
20xx年,為規范夜間調度管理,提高工作效率,解決分公司調度人力不足的實(shí)際情況,中心分三批完成全司18家分公司夜間調度集中工作。據統計,集中后為公司節約人力x人,經(jīng)過(guò)半年運行,夜間調度及時(shí)率較上收前有明顯改善,達到99%以上。
2.非車(chē)險接報案、調度集中
20xx年1-6月中心成功實(shí)現了全國范圍內18家分公司非車(chē)險的'接報案、調度大集中,標志著(zhù)涵蓋車(chē)險、非車(chē)險接報案的全國性客戶(hù)服務(wù)中心初步建成。
3.車(chē)險撤、銷(xiāo)案件重開(kāi)集中
20xx年11月中旬,為加強車(chē)險補報案管理,減少因已報案件被注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)案件重報,造成報案數據虛增的情況產(chǎn)生,中心在信息資源部配合支持下,在現有撤、銷(xiāo)案系統基礎上,增加撤、銷(xiāo)案恢復功能,并納入中心進(jìn)行集中管理,保證了補報案數據真實(shí)性,準確性。
4.客服短信集中發(fā)送
20xx年,為合理利用公司短信平臺,提升服務(wù)水平,經(jīng)過(guò)多次系統改造、測試,中心分別完成向不同客戶(hù)群體集中發(fā)送賠款支付短信、結案短信、續保短信、以及服務(wù)提醒短信的工作。截止年末,公司累計發(fā)送短信各類(lèi)x萬(wàn)余條,同比增長(cháng)105.28%。
。ㄈ┩苿(dòng)內部客服組織體系建設,加強客戶(hù)服務(wù)監督管理,提升公司整體服務(wù)水平。
1.加強數據分析管理,為中心運營(yíng)管理提供有力的數據支撐。20xx年以來(lái),除每月客服分析、投訴、回訪(fǎng)、非車(chē)險報案分析外,我們還推行中心業(yè)務(wù)數據日報表、客服工作質(zhì)量監督周報表、中心質(zhì)量指標監控表“三表制度”,對中心運營(yíng)數據及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監督,保證問(wèn)題能夠及時(shí)反饋、糾正、解決。
2.加強分公司客戶(hù)服務(wù)監督管理,保證公司服務(wù)質(zhì)量穩步提升。
中心除內抓服務(wù)質(zhì)量外,對分公司服務(wù)監督也毫不放松,20xx年主要監督重點(diǎn)放在投訴處理效率、二級調度效率、雙代案件成功率、手機使用率、夜間查勘調度、工單處理時(shí)效、承保理賠信息查詢(xún)等方面,截止至12月31日,中心已下累計發(fā)各類(lèi)督導函x個(gè),分別涉及服務(wù)時(shí)效、行為規范、客戶(hù)滿(mǎn)意度等多類(lèi)問(wèn)題督導,及時(shí)指出、糾正分公司在服務(wù)中存在問(wèn)題,保證公司服務(wù)質(zhì)量穩定。
3.完善客服體系建設,推動(dòng)公司客服工作開(kāi)展
前期,呼叫中心成立后,由于分公司無(wú)對應客服條線(xiàn),給公司客服工作推動(dòng)帶來(lái)一定困難,在分公司設立客服專(zhuān)崗,明確客服專(zhuān)崗人員職能職責,完善了公司客服體系。
。ㄋ模┳龊脙炔颗嘤柟ぷ、抓好隊伍建設。
客服中心由我司和先特兩個(gè)公司人員構成,要確保隊伍穩定,工作穩步推進(jìn),隊伍建設非常重要。因此,我們在工作中強調協(xié)作配合,注重培訓,并建立多項考核機制對人員進(jìn)行管理,促進(jìn)隊伍建設。主要措施如下:
1.上半年,中心在培訓流程化、制試化、課件庫的充實(shí)和規范上做了大量工作,取得一定效果。
。1)通過(guò)人員分流,重新修定新人培訓課程,有效地提升新人合格上崗效率。
。2)實(shí)行定期考試制度:客服坐席人員每月考試一次,我司員工每2月考試一次,考試內容涉及法律法規、業(yè)務(wù)知識、規范用語(yǔ)等方面,促進(jìn)員工端正學(xué)習態(tài)度,提升自我學(xué)習能力。
。3)充實(shí)和規范課件庫,目前,中心課件庫已有課件(含影音課件)90余個(gè),涉及報案、調度、人傷知識、核賠理算、承保、承保理賠查詢(xún)、條款、車(chē)險、非車(chē)險產(chǎn)品等內容,為中心培訓工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
3.關(guān)心員工成長(cháng),加強隊伍凝聚力,保證隊伍穩定性。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的團隊建設,中心全員士氣高,協(xié)作較好、整體工作效率較高,向我們打造一支凝聚力強、業(yè)務(wù)技能高、執行力、責任心強的學(xué)習型團隊目標又邁向堅實(shí)的一步。
。ㄎ澹┚S護保險消費者權益,加強投訴管理
20xx年公司下發(fā)了《車(chē)險客戶(hù)投訴管理辦法》(、《機動(dòng)車(chē)輛保險案件賠償和解指引》等相關(guān)文件,加強了投訴糾紛的規范處理和時(shí)效要求,以達到快速解決消費者訴求,有效化解矛盾糾紛的目的;同時(shí),在此基礎上不斷完善優(yōu)化客服中心投訴處理流程,實(shí)時(shí)對全國的客戶(hù)投訴狀況予以監控,達到從受理投訴到解決的服務(wù)過(guò)程跟蹤、服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)等服務(wù)全流程的閉環(huán)管理,并由每月撰寫(xiě)投訴分析,有的放矢地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
此外,公司除開(kāi)通客戶(hù)投訴熱線(xiàn),還開(kāi)通了總經(jīng)理信息箱,建立了總經(jīng)理接待日制度,接待來(lái)訪(fǎng)人員,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,解答咨詢(xún)、受理舉報投訴事宜;同時(shí),完善了外網(wǎng)的投訴功能,建立與消費者的網(wǎng)上互動(dòng)交流平臺,在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所開(kāi)辟投訴專(zhuān)區,張貼投訴辦理須知,公布投訴辦理流程和時(shí)限,并在20xx年6月對各分公司執行情況進(jìn)行綜合檢查。
三、目前存在主要問(wèn)題
。ㄒ唬┱w服務(wù)意識有待提升,執行力須強化。
。ǘ┲行男氯溯^多,且有一定流動(dòng)性,培養期一般需要4-6個(gè)月,坐席人員工作經(jīng)驗不足,雖經(jīng)過(guò)培訓,但出錯率還是較高,一次性處理問(wèn)題能力還不高,業(yè)務(wù)知識和技能還需進(jìn)一步提升。
。ㄈ┲行墓芾砣藛T管理經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能不足,需進(jìn)一步加強培訓學(xué)習。
。ㄋ模└鞣止緦蛻(hù)工作開(kāi)展的重視程度、管理水平參次不齊,客戶(hù)工作推動(dòng)有一定難度。
保險公司工作總結 篇2
作為一名保險公司的員工,我從進(jìn)公司開(kāi)始就一直在努力工作,爭取更好的業(yè)績(jì),成為公司的業(yè)績(jì)。但是現實(shí)并沒(méi)有我想象的那么容易。很多時(shí)候,即使付出了,回報依然很少,或者付出和回報完全不成比例,讓我懷疑自己的能力。后來(lái)在慢慢學(xué)習成長(cháng)的過(guò)程中,也明白了自己的一些不足,開(kāi)始努力彌補自己的不足,讓自己做得更好。這樣做之后,真的改變了很多。我不再有最差的表現,成了點(diǎn)名表?yè)P我的領(lǐng)導。當然,除了自己的.努力,我幫不了任何同事。他們指出我的缺點(diǎn),告訴我他們是怎么做的,這讓我受益匪淺。以下是我在此期間的工作總結:
第一,思想上
在這方面從來(lái)沒(méi)有任何懷疑和動(dòng)搖,我也一直熱愛(ài)著(zhù)腳下這片土地。在公司工作的同時(shí),我也無(wú)條件的聽(tīng)從領(lǐng)導的指示,即使有些問(wèn)題我也不會(huì )問(wèn),因為我知道領(lǐng)導一定是經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出這個(gè)決定的,領(lǐng)導這么做一定有他深刻的意義。而我在完成領(lǐng)導的指示后會(huì )把自己的事情放在一邊,因為我知道,領(lǐng)導讓我這么做,絕對是一件刻不容緩的事情。除了這方面,我還做好了和同事的相處。讓一個(gè)不熟的人教你自己的本事并不容易,而我之所以能和每一個(gè)同事相處融洽,是因為我真的待人真誠,不把其他東西和他們的人脈混在一起,所以每一個(gè)同事都會(huì )選擇相信我。
第二,在工作中
在工作中,我經(jīng)常很努力,有時(shí)候因為事情太多,不得不加班。但其實(shí)不是我做不到,而是我做不完。所以有些同事打卡下班早,我還在自己的崗位上工作。我如此努力,不僅是希望自己能獲得更多,也是希望自己能信任和期待領(lǐng)導。
雖然一開(kāi)始確實(shí)有一些缺點(diǎn),但是慢慢就改變了,F在我是一名優(yōu)秀的保險公司員工,我也相信我可以通過(guò)自己的努力在未來(lái)變得更好,從而給公司更好的回報。
保險公司工作總結 篇3
在20___年度的工作中,我在___保險公司續期收費辦的正確指導下,在我全與各位同事的共同努力之下,在公司內各部門(mén)人員的幫助與配合之下,我在今年的業(yè)務(wù)工作中取得了一定的成績(jì),較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。為進(jìn)一步增強自身的工作能力,提升我自身的實(shí)際工作績(jì)效,為我___保險公司的效益提升作出努力。我特根據公司要求,結合20___年部門(mén)工作實(shí)際,對我在20___年度的工作內容進(jìn)行如下總結:
一、20___年工作回顧
在20___年度,我___次提高當月綜合達成___%以上,___次保單客戶(hù)經(jīng)營(yíng)___%以上。突出達到了保險工作成效,體現了我部門(mén)的誠信服務(wù),實(shí)際提升了我公司的保險續期收費績(jì)效。較好地達成了公司制定的考核指標。
(一)緊抓工作實(shí)效,落實(shí)考核指標
在今年年初,我緊密結合部門(mén)上級領(lǐng)導要求,切合自身的工作實(shí)際,緊抓工作實(shí)效。將部門(mén)所部署安排的各項績(jì)效工作進(jìn)行了計劃制定。我將領(lǐng)導安排的20___年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù),達到周周落實(shí),周周達成的績(jì)效基礎,有效的保證了自身對工作任務(wù)落實(shí)情況,以便在工作過(guò)程中做到及時(shí)的跟進(jìn)與改善。
(二)強化全保工作,高效續保水平
今年以來(lái),我在緊抓工作績(jì)效,認真梳理全保工作的同時(shí),對于有退保意向的客戶(hù)及時(shí)予以阻止,緊抓顧客自身利益實(shí)際,從客戶(hù)的效益角度出發(fā),對客戶(hù)實(shí)施詳細的講解,使客戶(hù)了解參保的利益和參保保障,提升客戶(hù)的續保意識。并且,我還積極利用業(yè)余時(shí)間,主動(dòng)學(xué)習了不同險種的承保范圍、承保條件的續保管工作,逐步落實(shí)續保措施,使得我自身的保險工作得以穩固開(kāi)展。
(三)增強部門(mén)管理,突出工作重點(diǎn)
在今年以來(lái),我實(shí)際鞏固了自身的部門(mén)管理制度,并學(xué)習了我部門(mén)的相關(guān)制度規范。嚴格要求自己按照公司規定,開(kāi)展各校續保工作,提升自身的`續?(jì)效。此外,我還緊抓公司所下達的管理規章制度和績(jì)效考核辦法,嚴格遵守部門(mén)制度,加強自身的續保理論基礎,提升自身的業(yè)務(wù)能力,積極展開(kāi)有效的工作。
二、存在的問(wèn)題
雖在今年的整體工作中,我較好地完成了公司所安排的工作任務(wù),達到了公司的考核績(jì)效。但是在具體的續保工作中,我還存在有一些問(wèn)題,阻礙了我部門(mén)續保工作的效益實(shí)現。例如,雖然我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,但是在工作中我持有形式部分化思想,沒(méi)有切實(shí)部門(mén)工作實(shí)際開(kāi)展續保業(yè)務(wù)。此外,由于長(cháng)時(shí)間的從事續保工作,自身對于業(yè)務(wù)工作的實(shí)際實(shí)施有所放松,沒(méi)有做到在勸阻續保工作中,沒(méi)有切實(shí)聯(lián)系客戶(hù)實(shí)際,造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。
三、20___年工作計劃
在20___年度的工作中,我將緊密結合20___年度工作實(shí)際,具體整改上一年度的工作不足,改善工作績(jì)效,以更好地完成我部門(mén)來(lái)的工作中,積極鼓勵自身的續保工作興趣,進(jìn)一步展開(kāi)續保崔進(jìn)工作,全面改善自身工作的主動(dòng)性,提升自身的工作效率,提升自身的服務(wù)工作質(zhì)量。并且,我還將緊密配合中支做好保全工作,實(shí)踐關(guān)注客戶(hù)的退保服務(wù),在誠信服務(wù)的基礎上,盡力做到退保勸阻,以維護公司利益,維持客戶(hù)保障,真正做到雙贏(yíng)!
保險公司工作總結 篇4
20xx年是人保財險股份制改革上市后的第二個(gè)年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實(shí)新機制、執行新規定的一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
20xx年,我司實(shí)收毛保費x萬(wàn)元,同比增長(cháng)x%,已賺凈保費x萬(wàn)元,凈利潤x萬(wàn)元,賠付率為x%。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標。
一、圍繞目標,落實(shí)計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作
1、計劃落實(shí)早、措施實(shí)
20xx年初,我司經(jīng)理室就針對x地區保險市場(chǎng)變化及200x年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進(jìn)行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監控和調整。
在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。
2、搶占車(chē)險市場(chǎng),加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄"垃圾保費"
今年來(lái),我們把穩固車(chē)險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的"垃圾"業(yè)務(wù)
一是確保續保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)按月上報續保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場(chǎng)份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò ),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門(mén)、汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車(chē)信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數,充分把握市場(chǎng)主動(dòng),填補了因競爭等客觀(guān)原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對200x年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內勤把200x年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門(mén),要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉賣(mài)報廢車(chē)輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動(dòng)員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。
3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。
x地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營(yíng)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營(yíng)銷(xiāo)部、代理公司,另已發(fā)現1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而x地區人口少,企業(yè)規模小,我司面對外部競爭所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著(zhù)冷靜,客觀(guān)面對現實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰、服務(wù)戰:一是做好地方政府主要領(lǐng)導工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對x地方經(jīng)濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng )業(yè)調研活動(dòng),與縣領(lǐng)導一道走訪(fǎng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿(mǎn)意,還對我司正確調整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴(lài)和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò )員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏(yíng)得"回流"業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪(fǎng),請他們對我司工作提出意見(jiàn)和建議,這一舉措得到了企業(yè)的.充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導主動(dòng)登門(mén)是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現,使客戶(hù)對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪(fǎng),對所有新?蛻(hù)必須當面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò ),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會(huì )服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門(mén)為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場(chǎng)占有面
根據x當前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過(guò)仔細的分析研究,確定今年把摩托車(chē)保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門(mén)聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車(chē)保險業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長(cháng)、教委主任協(xié)調,最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
5、開(kāi)展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)"兩險"業(yè)務(wù)健康成長(cháng)今年以來(lái),我們根據上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開(kāi)展了首季度"歲歲如意"賀歲保險、"幸福家庭"、"合家歡樂(lè )"等勞動(dòng)競賽活動(dòng),并自行組織了摩托車(chē)、責任險、意外險等突擊活動(dòng),從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開(kāi)展的"幸福家庭"突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績(jì)超額完成市公司下達的任務(wù)。
6、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現場(chǎng)的查勘率入手,堅持實(shí)事求是、"迅速、及時(shí)、準確、合理"的原則。只要接到報案,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場(chǎng),掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶(hù)提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時(shí)值班制度,積極參與"三個(gè)中心"建設,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過(guò)程中出現各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下,防理部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對預案執行情況進(jìn)行檢查落實(shí),對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的x紙業(yè)、x藥業(yè)、x公司等重點(diǎn)客戶(hù)單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶(hù)的好評,收到良好的社會(huì )效果。
二、調整經(jīng)營(yíng)思路,強化創(chuàng )新意識,提高公司效益水平
今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時(shí),認真梳理"垃圾"業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業(yè)保險賠付率高達106%,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時(shí),我們改變以往的經(jīng)營(yíng)套路,x廠(chǎng)車(chē)險業(yè)務(wù)屬于我司續保業(yè)務(wù),續保時(shí)間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬(wàn)無(wú)一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。x紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來(lái)是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續保,當年不僅會(huì )損失幾萬(wàn)元保險費,也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補上半年因丟棄"垃圾"險種而帶來(lái)的業(yè)務(wù)缺口,更好的調整序時(shí)業(yè)務(wù)結構,更多的實(shí)現已賺凈保費,決定提前續保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營(yíng)工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實(shí)驗性思路。
保險公司工作總結 篇5
伴隨著(zhù)四月公司學(xué)平險收費工作的結束,團險渠道各項工作也已基本進(jìn)入收尾階段,為了更好的總結四月以來(lái)團險渠道的各項工作,也為下個(gè)月業(yè)務(wù)發(fā)展打下更為堅實(shí)的基礎,使團險渠道以嶄新的面貌迎接全新的挑戰,現將團險渠道4月工作內容做以分析。
一、團險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展情況
(一)業(yè)務(wù)發(fā)展整體情況 截至4月30日,團險渠道累計實(shí)現: 短期險保費7222萬(wàn)元,完成市公司全年任務(wù)指標的43%,完成總公司全年任務(wù)指標的43%; 短期意外險保費4xx6萬(wàn)元,占短期險的71%,完成市公司全年任務(wù)指標的44%,完成總公司全年任務(wù)指標的100.3%。
(二)各單位業(yè)務(wù)完成情況追蹤 截至4月30日,各單位團險渠道短期險及短期意外險任務(wù)指標完成情況
二、團險渠道4月主要工作及特點(diǎn)
(一)各項業(yè)務(wù)穩步發(fā)展
1.渠道業(yè)務(wù)穩步推進(jìn) 進(jìn)入20xx年,團險渠道通過(guò)各種方式,為各項渠道口子業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠基鋪路,以確保渠道業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。
今年,團險渠道始終把法人客戶(hù)市場(chǎng)作為一個(gè)重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域來(lái)拓展,從《團險銷(xiāo)售人員管理辦法》的考核要求,到中旬制定專(zhuān)項企劃方案,通過(guò)考核加激勵的方式,既激發(fā)了銷(xiāo)售人員的展業(yè)熱情,也確保了參與考核銷(xiāo)售隊伍的穩定性,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
2.法人市場(chǎng)大力開(kāi)拓
3.企劃方案務(wù)實(shí)有效 自年初以來(lái),團險渠道緊盯市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規律,推出了一系列內容豐富、效果顯著(zhù)的企劃方案,有力的推動(dòng)了渠道各項業(yè)務(wù)發(fā)展: 上旬,單位獎勵確保了開(kāi)門(mén)紅目標的順利達成,個(gè)人獎勵極大刺激了意外險銷(xiāo)售; 中旬,建工險和新增法人客戶(hù)企劃案的推出,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了新的亮點(diǎn); 下旬,學(xué)平險企劃案的出臺,更為今年學(xué)平險業(yè)務(wù)的順利發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí),渠道內各單位也都積極響應企劃案,加大宣導力度、制定相應方案,使得渠道企劃方案取得了非常好的收效。
(二)隊伍建設有效突破
1.自《團險銷(xiāo)售人員管理辦法》(員工制)于1月1日起正式實(shí)施以來(lái),通過(guò)制度化的管理考核與市場(chǎng)化的績(jì)效發(fā)放,充分調動(dòng)了團險銷(xiāo)售隊伍的展業(yè)熱情與銷(xiāo)售積極性,有力推動(dòng)了團險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.《團險銷(xiāo)售人員管理辦法》(代理制)于4月中旬正式出臺,目前,團險渠道正在全轄全面開(kāi)展代理制銷(xiāo)售人員的招募甄選工作。截至4月31日,全轄已發(fā)展新增代理制銷(xiāo)售人員126人。
3.為加強銷(xiāo)售隊伍日;芾,團險渠道印制并發(fā)放了《團險銷(xiāo)售人員工作日志》,下發(fā)了“關(guān)于加強團險銷(xiāo)售人員日常管理、定期召開(kāi)團隊早會(huì )的通知”。同時(shí),團體業(yè)務(wù)部實(shí)施部門(mén)人員包點(diǎn)制度,安排專(zhuān)人為各單位提供服務(wù)與幫助,取得了良好的效果。
4.上半年,團險渠道共舉辦培訓班4期,針對業(yè)務(wù)條款、團險銷(xiāo)售人員管理辦法、公司規章制度等內容,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行了及時(shí)、系統的培訓。通過(guò)培訓,進(jìn)一步提升了銷(xiāo)售人員對產(chǎn)品條款的運用能力,提高了銷(xiāo)售人員對公司規章制度的了解,確保了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展與依法合規經(jīng)營(yíng)。
團險渠道4月主要工作及特點(diǎn)
(三)堅持依法合規經(jīng)營(yíng)
1.自年初來(lái),團險渠道先后印發(fā)了《高校學(xué)生保險合作協(xié)議模板》、《意外險銷(xiāo)售定價(jià)管理相關(guān)規定》等一系列辦法規定,為規范渠道業(yè)務(wù)管理流程,提高渠道業(yè)務(wù)價(jià)值提供了制度保障。
2.根據公司經(jīng)營(yíng)體制改革要求,團險渠道自年初來(lái),全面加強渠道費用管控,在合理支配費用的同時(shí),提高渠道創(chuàng )費創(chuàng )利水平。通過(guò)有效改善渠道業(yè)務(wù)結構,控制渠道業(yè)務(wù)質(zhì)量,使公司短期險整體創(chuàng )費創(chuàng )利水平邁上了新的臺階。
3.根據保監會(huì )及總部要求,團體業(yè)務(wù)部自一季度末開(kāi)始對現有卡折業(yè)務(wù)進(jìn)行清理,通過(guò)與總公司的反復溝通、與市公司相關(guān)部門(mén)的密切配合,已于7月1日順利實(shí)現了卡折業(yè)務(wù)的集中管理工作。
三、當前存在的主要問(wèn)題
隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,目前團險渠道存在的問(wèn)題主要包括以下兩個(gè)方面:
(一)代理制隊伍增員緩慢 目前從代理制銷(xiāo)售人員的增員速度與我公司業(yè)務(wù)發(fā)展比較來(lái)看,團險渠道代理制隊伍的發(fā)展略顯緩慢,無(wú)法滿(mǎn)足整體的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
(二)團險渠道缺乏新的短險業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn) 雖然公司現有業(yè)務(wù)規模一直占據xx市場(chǎng)行業(yè)領(lǐng)先地位,但面對外部監管部門(mén)日益嚴格的監督檢查和同業(yè)白熱化的競爭,我公司短期險業(yè)務(wù)仍然面臨巨大的發(fā)展壓力。
四、下一步工作安排
(一)做好學(xué)平險業(yè)務(wù)收尾工作
經(jīng)過(guò)兩級公司密切配合、通力協(xié)作,憑借著(zhù)基層單位在三季度、特別是4月份以來(lái)在各個(gè)方面的大力投入,今年公司學(xué)平險業(yè)務(wù)在前期溝通與收費階段的各項工作都取得了很大的進(jìn)步。截至4月30日,xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司等6家單位均提前完成團險渠道短期險及短期意外險全年任務(wù)指標。希望上述6家公司能夠再接再厲,繼續拼搏,為明年業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎。
(二)加大與農信社及計生協(xié)的合作 一方面,要借助今年省市兩級農信社均與公司簽訂協(xié)議的良好契機,以及農信社今年年底股改的有利時(shí)機,加大對當地農信社的攻關(guān)力度,依托公司品牌實(shí)力,促成雙方合作。 另一方面,也要進(jìn)一步加強與計生渠道的合作,自去年10月份雙方召開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì )議近一年來(lái),公司計劃生育家庭意外傷害保險的發(fā)展取得了一定的成績(jì),但是距離我們的`理想還有一定差距,因此,各單位要進(jìn)一步借助計生渠道的優(yōu)勢資源,實(shí)現業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。
(三)積極拓展傭金類(lèi)業(yè)務(wù) 四季度,團險渠道還需重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí)的就是傭金類(lèi)業(yè)務(wù),各單位要進(jìn)一步認識到拓展傭金類(lèi)業(yè)務(wù),對充分挖掘團險渠道客戶(hù)資源,提高銷(xiāo)售人員創(chuàng )富水平,擴大公司業(yè)務(wù)規模所具有的積極意義。 各單位要借助四季度費用方面的支持政策,抓緊時(shí)間細化任務(wù)分解、落實(shí)專(zhuān)項責任到人,保證業(yè)務(wù)啟動(dòng)迅速,取得實(shí)效。同時(shí),團險渠道也將在近期推出相關(guān)方案,推動(dòng)渠道傭金類(lèi)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
(四)加強團險渠道隊伍建設
嚴格執行《團險銷(xiāo)售人員管理辦法(員工制)》 要運用好《團險銷(xiāo)售人員管理辦法(代理制)》 團險渠道計劃在四季度,結合代理制隊伍的快速發(fā)展,進(jìn)一步加強團險銷(xiāo)售人員培訓力度,針對近期總公司下發(fā)的新險種、新產(chǎn)品,以及兄弟公司一些好的經(jīng)驗做法,組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展相關(guān)培訓,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì),為明年業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
(五)堅持依法合規經(jīng)營(yíng),做好渠道費用管控
各基層單位要繼續堅持依法合規經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖,要確保費用支出合規合理,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)得起監管檢查。 相信在公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在全轄團險渠道干部員工的共同努力下,團險渠道將通過(guò)不斷鞏固原有渠道,開(kāi)辟新渠道,為公司團險業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎,為xx市分公司的第二次崛起做出我們應有的貢獻。
(六)為20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展做好準備工作
各基層單位要在確保完成今年任務(wù)指標的基礎上,積極為20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展做好各項準備工作。 一方面,要加強對口子業(yè)務(wù)的維護力度;另一方面,要加大對法人客戶(hù)的市場(chǎng)調研 。
保險公司工作總結 篇6
時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我們就步入了20xx年度,結束了20xx的工作。在此辭舊迎新之際,為進(jìn)一步提高20xx的各項工作績(jì)效,我特根據上級領(lǐng)導要求對我個(gè)人在20xx年度的各項工作做出總結;仡20xx年度,我在上級領(lǐng)導的正確指導下,在各部門(mén)同事的支持與配合之下,較好地完成了本年度的公司安排的各項工作任務(wù),為我公司的工作績(jì)效做出應有貢獻,F將工作總結報告如下:
一、實(shí)習工作情況
我于今年XX月份進(jìn)入我XX財產(chǎn)保險公司工作。自進(jìn)入公司之初,我在我公司大廳進(jìn)行了為期三個(gè)月的工作實(shí)習。在實(shí)習期間,我較好地完成了公司上級領(lǐng)導所安排的各項工作任務(wù),積極向我XX財產(chǎn)保險公司的老員工進(jìn)行學(xué)習,虛心請教和吸取老一輩員工經(jīng)驗,做到了在較短的時(shí)間內融入了我XX財產(chǎn)保險公司,并熟悉的掌握和了解了我公司的各項保險業(yè)務(wù),做到主動(dòng)接待,熱情服務(wù),用真摯,微笑的服務(wù)態(tài)度,贏(yíng)得了顧客的'一致好評,和領(lǐng)導以及同事的一致肯定與認可。
二、辦公室工作情況
我于去年4月份被分配到辦公室進(jìn)行工作。自進(jìn)入辦公司工作以來(lái),我堅持在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展的工作理念。立實(shí)踏實(shí)工作,勤懇做人。在工作中,我做到及時(shí)接聽(tīng)和轉接電話(huà),并將來(lái)電信息準確記錄,及時(shí)轉到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;熱情接待來(lái)客,使客人有賓至如歸的感覺(jué),得到客人一致好評。同時(shí),我還堅定職責盡可能的負責好辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作等工作。及時(shí)對總經(jīng)理辦公室的衛生進(jìn)行清潔,并堅定做好各項會(huì )議紀要。準確做好公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作,以及及時(shí)負責傳真件的收發(fā)工作。此外,我還堅定自身崗位職責負責保管好辦公室倉庫物品,做好物品出入庫的登記,按照公司印信管理規定,保管使用公章,管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。在今年我緊密?chē)@上級領(lǐng)導要求撰寫(xiě)了四篇工作稿件,做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿工作。
三、財務(wù)工作情況
在辦公室工作的一年來(lái),我除了做好辦公司的各項工作之外還堅定負責好公司內的部分財務(wù)工作,一年來(lái),我堅持每月報表的郵寄及社保的打表,管理好辦公各種財產(chǎn)的合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。并及時(shí)做好社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)工作。堅持定期統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。此外我還積極的接受并做好領(lǐng)導所安排的其他臨時(shí)工作。為我公司的保險工作帶來(lái)保障。
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