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班組年度的工作總結

時(shí)間:2021-11-08 08:09:58 工作總結范文 我要投稿

班組年度的工作總結范文(精選7篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的班組年度的工作總結范文(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組年度的工作總結范文(精選7篇)

  班組年度的工作總結1

  伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁重,碩果累累的XX年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的XX年,一年來(lái),本班組全體班員按照公司的各項制度嚴格要求自己,轉變工作理念,改進(jìn)工作態(tài)度,認真履行職責,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,在這年終歲尾之際,現對過(guò)去一年的班組工作匯報如下:

  一、在職業(yè)道德的方面:

  帶領(lǐng)班組全體班員繼續深入學(xué)習,貫徹落實(shí)職業(yè)道德的重要思想,樹(shù)立起科學(xué)的發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步明確職業(yè)道德對于企業(yè)的重要性,通過(guò)學(xué)習班員們深深的體會(huì )到了職業(yè)道德才是協(xié)調職工與同事、職工與領(lǐng)導之間關(guān)系的法寶,從而大大的提高了企業(yè)的競爭力,一班全體班員的整體道德素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍,班組凝聚力大大的提升,工作效率大大的提高,每位班組成員都能切實(shí)履行崗位職責,認真負責自己的本職工作,促進(jìn)了庫房管理部各項工作的順利開(kāi)展。

  二、在工作能力的方面:

  通過(guò)公司對班組長(cháng)的培訓和一段實(shí)際工作的考驗,感覺(jué)對班組長(cháng)這個(gè)工作有了很多的自信,在此之前總是戰戰兢兢的工作,不敢放心大膽的開(kāi)展工作,總是縮手縮腳,工作中發(fā)現問(wèn)題就心慈手軟,底氣明顯不足,培訓之后“氣血”明顯通暢旺盛,平時(shí)工作注重用行動(dòng)說(shuō)話(huà),以身作則,仔細觀(guān)察每位班員的性格特點(diǎn),對癥下藥,堅持以人為本,發(fā)現問(wèn)題嚴格按照制度執行,堅持用制度約束自律班組全體成員,工作目標明確,在緊張的工作之余,積極加強班組建設,平時(shí)多溝通多交流,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的班組,作為一名班組長(cháng),對班員充分做到“察人之長(cháng),用人之長(cháng),聚人之長(cháng),展人之長(cháng)”。充分發(fā)揮班員的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性,提高了班組的整體素質(zhì),作為班組長(cháng)能夠熟練掌握各崗位的流程,有較強的文字表達能力,寫(xiě)作水平較高,口頭表達能力較強,具有本職工作所需的基本技能,能透過(guò)現象看本質(zhì),具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力,工作經(jīng)驗豐富,知識面較寬,和班組成員一起樹(shù)立了開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  三、在勤勉帶頭的方面:

  作為班組的領(lǐng)頭雁,班長(cháng)的一言一行都是標桿,做到了事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進(jìn)取,態(tài)度積極,一心撲在工作上,一年來(lái),沒(méi)有休一天病事假,還默默無(wú)聞的做了許多,比如看到叉車(chē)鑰匙光溜溜的容易丟失,就從家里拿來(lái)了鑰匙圈;看到?jīng)]有地方掛鑰匙又買(mǎi)來(lái)了粘勾;看到?jīng)]有地方掛工帽和毛巾又買(mǎi)來(lái)了掛鉤;看到?jīng)]有筆記本記錄班長(cháng)交接事宜又從家里拿來(lái)了筆記本;還看到計算器不好使擔心計算錯誤曾經(jīng)從家里拿來(lái)了計算器一用就是大半年;看到崗位上沒(méi)有格尺從家里拿來(lái)了格尺等等,工作十分勤勉,非常兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,帶領(lǐng)班員積極參加各項力所能及的集體活動(dòng),在本人的影響和帶動(dòng)下,班里的羅同志在檢修期間放棄了個(gè)人許多休息的時(shí)間,克服了愛(ài)人在外地工作的諸多困難,參加了公司的消防演習,取得了很好的成績(jì);熊同事克服自己腳部骨質(zhì)增生的困難,參加過(guò)公司的長(cháng)跑比賽,取得了優(yōu)異的成績(jì);白同事前兩天肺部因發(fā)炎紅腫,醫生已經(jīng)開(kāi)了病假證明,但她看到單位人員緊缺,發(fā)著(zhù)燒堅持工作;鄭羅兩個(gè)人多次積極參加公司的表演唱。由此可見(jiàn)班組作為企業(yè)的最基本細胞,十分重要,班組的建設關(guān)系到企業(yè)的興旺發(fā)達,一年來(lái)作為庫房的一個(gè)基層班組,做到了帶領(lǐng)全體班員努力的提高自己,嚴格要求自己,以使自己更快的適應社會(huì )發(fā)展的形勢。

  四、在工作成績(jì)的方面:

  班組工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,由于工作思路清晰,講究工作方法,效率較高,經(jīng)常提出合理化建議,比如看到劑量標識的廢絲記錄格式太小,一旦出現錯位沒(méi)有寫(xiě)正確數字的位置,就和領(lǐng)導建議將格式擴大;比如看到崗位上的重要數據資料沒(méi)有東西裝,不好好保存很容易丟失,就和領(lǐng)導建議給配了三個(gè)資料盒;并且每次四點(diǎn)班都按照日期自己一一整理擺放到資料盒里。班里發(fā)現問(wèn)題勇于面對,直言不諱的指出來(lái),隔三差五給班員開(kāi)會(huì ),和其他班組人員發(fā)生矛盾時(shí)絕不偏袒自己人,能夠站在一個(gè)客觀(guān)的角度看問(wèn)題,比如白班叉車(chē)來(lái)替班時(shí),出現矛盾不是胳膊肘往里扭,而是嚴厲的指出自己班員的錯誤做法,嚴肅了班風(fēng),一個(gè)班組工作的好壞,不能完全靠班組長(cháng)一個(gè)人,要依靠班組成員的集體力量這點(diǎn)一定要認清,突出個(gè)人是很危險的,本人經(jīng)常告誡自己看到困難一定要往前沖,絕不含糊;可是看到榮譽(yù)一定要往后退,絕不爭風(fēng)。從過(guò)去的一年看,自己在庫房領(lǐng)導和全體班員的幫助下,很好的協(xié)調了與后處理和紡絲和質(zhì)檢及調度等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,核算有關(guān)報表無(wú)差錯和誤差,帶領(lǐng)全體班員能按時(shí)完成或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績(jì)比較突出,效果良好!

  五、在需要改進(jìn)的方面:

  由于本人對班組某些突發(fā)事件還有些措手不及,考慮問(wèn)題有時(shí)候欠周到和穩妥,顯得不夠成熟和穩重!

  通過(guò)過(guò)去一年的努力,班組工作在耐心和細心的程度及工作的合理安排方面得到了鍛煉,全體成員學(xué)會(huì )了在繁忙中找條理,在困難中找希望!

  展望鄰近的20xx年,我們班全體成員會(huì )更加努力,認真負責的對待每一項工作,相信我們會(huì )更好的完成公司和分廠(chǎng)及庫房管理部的各項新任務(wù),迎接更新更嚴峻的挑戰!

  班組年度的工作總結2

  20xx年我們總裝一部甲裝課一工段二班全班員工在上級公司的正確領(lǐng)導和支持下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí),大力加強安全生產(chǎn)管理工作,20xx年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,為課的持續、穩定、全面發(fā)展創(chuàng )造了安定的生產(chǎn)環(huán)境。20xx年,我們班組在安全上主要抓了以下兩方面工作:

  一、安全工作認識,狠抓安全工作落實(shí)。

  安全工作能否真正抓實(shí)、抓好,班長(cháng)是關(guān)鍵。班長(cháng)作為一名基層管理人員,保證員工的生命安全和生產(chǎn)工作的正常運作是最主要的責任。我們班對安全工作極為重視,把安全生產(chǎn)當作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來(lái)抓。嚴格按照公司安全操作規程進(jìn)行管理,狠抓安全不放松,將安全責任落實(shí)到具體的人員,有效地防止了安全事故的發(fā)生。確保了20xx年的安全生產(chǎn),在09年我們我們班組的安全生產(chǎn)工作能夠取得這樣好的成績(jì),與各級領(lǐng)導的支持和全體員工的努力是分不開(kāi)的。

  1、堅持安全生產(chǎn)從小事從細處抓起。認真落實(shí)班組安全管理。加強了對各個(gè)組員安全檢查力度,完善了崗位責任制,對自查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,使安全隱患大大降低,在工作中,我們不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就堅持不折不扣的進(jìn)行整改,并安排、落實(shí)整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  2、認真執行公司“5s”;大力推行總裝一部的安全文明班組建設,結合本班組的生產(chǎn)實(shí)際,發(fā)動(dòng)全體員工查隱患、提建議,對現場(chǎng)的工裝和設備存在的隱患進(jìn)行改進(jìn)和整改,為員工創(chuàng )造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境。每天派工根據每項工作對員工進(jìn)行安全工作的布置和生產(chǎn)過(guò)程中措施落實(shí)情況的檢查,并將檢查的結果落實(shí)到員工的月度考核中。班長(cháng)每天都要加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理,重點(diǎn)檢查員工的勞保用品穿帶情況和遵章操作,及時(shí)發(fā)現、消除隱患;堅決制止各種違章行為,把各種隱患消滅在萌芽之中,為員工的安全生產(chǎn)保駕護航;加大對員工安全生產(chǎn)的考評力度,把安全生產(chǎn)工作作為每個(gè)員工的月度、年度的一項重要的考核內容,凡安全有問(wèn)題,其他方面成績(jì)再突出,也失去評優(yōu)資格,真正做到責任到人。

  二、以教育為本,做好傳、幫、帶工作,提高全體員工的安全意識和實(shí)際操作技能。

  1、提高全員安全知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。充分利用周一進(jìn)行班前安全學(xué)習,提醒每個(gè)成員時(shí)刻繃緊安全弦。促使全體員工的安全意識、知識和本崗位的操作技能都在不斷的提高,我們采取的措就是利用班前的時(shí)間,組織員工開(kāi)展討論,要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家一起討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸;充分利用公司開(kāi)展“安全月”活動(dòng)、“安康杯”安全知識競賽活動(dòng)和“消防周”活動(dòng),組織員工積極參與,努力提高全體員工的安全意識;進(jìn)一步提高全體員工的思想素質(zhì)和操作技能。只有全體員工都懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)重要性的認識,堅持安全第一,牢牢樹(shù)立起安全意識,真正警醒起來(lái),才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的.安全運行。

  2、對新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育。我們充分利用各種各樣的學(xué)習形式和學(xué)習機會(huì ),由班長(cháng)對這些新員工加強傳、幫、帶。通過(guò)安全理論學(xué)習和實(shí)際操作練兵活動(dòng),使這些新員工既懂得安全的重要性,又能實(shí)際操作,提高了安全防能力和自我保護能力。通過(guò)對新員工認真進(jìn)行教育,使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。確保每個(gè)班組的員工的整體素質(zhì)能夠適應生產(chǎn)要求。每半個(gè)月組織中員工學(xué)習本崗位(工種)操作規程、作業(yè)指導書(shū),保證全體員工熟悉本崗位的安全操作規程,并要求廣大員工從自身做起,嚴格執行相關(guān)的作業(yè)指導書(shū)和安全操作規程要求。

  班組是企業(yè)的“細胞”,也是企業(yè)一切安全工作的立足點(diǎn)。只有把班組安全工作重點(diǎn)放在打基礎,完善班組各項管理制度,搞好民主管理,發(fā)揮員工主人翁作用作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,從而激發(fā)全體員工的生產(chǎn)積極性和提高全體員工的安全責任感。

  明年,我們全體員工一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作,相信在部、課頷導的正確頷導下,在全體員工的共同努力下,我們的各項工作一定能百尺竿頭更進(jìn)一步!

  班組年度的工作總結3

  隨著(zhù)新年的到來(lái),我們走過(guò)了20xx年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù),F將20xx年度主要工作總結如下:

  一、安全生產(chǎn)方面:

  1、全年出勤率98.8%。

  2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。[文秘范文-]

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

  4、全年發(fā)現設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現的高備變105開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現的1主變中性點(diǎn)過(guò)熱達100度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關(guān)設備更換工作。全年執行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規考試,參考率100%,成績(jì)優(yōu)秀。

  7、全年認真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  8、全年實(shí)現了“五無(wú)”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開(kāi)展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開(kāi)展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問(wèn)題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、至年底班組安全生產(chǎn)天數已達5936天。

  11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無(wú)違章、違紀現象。

  二、培訓方面:

  1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運規考試,參考率100%,成績(jì)優(yōu)秀。

  3、組織學(xué)習3機變新更換設備知識,掌握相關(guān)操作技能。

  4、定期組織學(xué)習運規.

  5、黃建獲得總廠(chǎng)”100MW及以下機組電氣運行技術(shù)能手”稱(chēng)號.

  6、班組培訓出資格班長(cháng)(成洋)一名、專(zhuān)區(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“200MW機組電氣運行”培訓。

  8、實(shí)現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠(chǎng)下達的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的。

  2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)。公布班費收支、來(lái)源、用途。

  3、定期開(kāi)展名主評議班長(cháng)活動(dòng)。

  4、積極抓好職工小家建設,開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會(huì )開(kāi)展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  7、積極爭創(chuàng )總廠(chǎng)”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時(shí)做好各類(lèi)臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問(wèn)題及采取措施:

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。

  班組年度的工作總結4

  在20xx年度的生產(chǎn)工作中,我班組嚴格遵守公司及車(chē)間制定的相關(guān)管理規定,認真抓好生產(chǎn)管理、安全管理、勞動(dòng)紀律管理,圓滿(mǎn)順利地完成了20xx年度的各項生產(chǎn)任務(wù),F將我班組一年來(lái)的工作情況總結如下:

  為了保證生產(chǎn)質(zhì)量,我班在嚴格執行《作業(yè)指導書(shū)》中相關(guān)規定的前提下,根據班組實(shí)際情況,通過(guò)多種方式狠抓質(zhì)量管理工作。如充分利用工序考核評分制度及績(jì)效考核規定,在班組內部實(shí)現按勞分配、按表現考評、按工作質(zhì)量評分。使員工從過(guò)去的“要我干好”的思想轉變?yōu)椤拔乙珊谩。同時(shí),為杜絕不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生及生產(chǎn)過(guò)程中有違反工藝管理規定的現象出現,我們提出了“工作速度服從工作質(zhì)量”的質(zhì)量管理理念。此外,班組骨干在共同負責生產(chǎn)管理的同時(shí),又有所側重。比如質(zhì)量老師主要負責對員工的工序操作進(jìn)行監督管理,班長(cháng)主要負責生產(chǎn)現場(chǎng)的監督管理,副班長(cháng)主要負責計量管理及其它事務(wù)的監督管理。在班組骨干的共同管理下,在班組員工的積極配合下,在20xx年度的生產(chǎn)中我班的班組綜合考核成績(jì)在車(chē)間名列前矛。

  此外,針對我班組新員工多,員工工作效率相對較低的實(shí)際情況,我班在開(kāi)展“傳、幫、帶”的過(guò)程中,對參與“傳、幫、帶”的老員工視其表現給予相應的獎勵,對表現積極,工作進(jìn)步大的新員工給予一定的鼓勵。此舉不僅對“傳、幫、帶”活動(dòng)有一定的促進(jìn)效果,還在班組內形成了“學(xué)、趕、超”的激勵競爭氛圍,對穩定提高班組的產(chǎn)質(zhì)量也有積極的促進(jìn)作用。

  在20xx年度生產(chǎn)開(kāi)始前,我們班屬于編制不變,但是員工由車(chē)間其它

  班組抽調組成。為了盡快增強班組的凝聚力,使班組各項管理工作有序開(kāi)展。面對“老班組、新員工”的船體特殊情況,在20xx年度的生產(chǎn)開(kāi)始后,班組負責人多次召集全班員工對班組的管理規定進(jìn)行討論修改,使之行之有效。此外,鼓勵員工對班組管理上存在的不足多提合理化建議,通過(guò)班組不斷的加強和完善相關(guān)的管理規定,我班在安全管理、勞動(dòng)紀律管理方面也取得了比較理想的效果。安全生產(chǎn)管理工作實(shí)現了“四零一低”,員工違反公司及車(chē)間勞動(dòng)管理規定的次數為零。

  總之,20xx年度的生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,得益于車(chē)間的科學(xué)管理與大力指導,得益于班組成員的齊心協(xié)力。我們將會(huì )一如既往,努力做好今后的工作。

  班組年度的工作總結5

  20xx年已將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我班組在集團公司,廠(chǎng)部及車(chē)間各級部門(mén)的領(lǐng)導下,堅持預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,通過(guò)安全教育,現場(chǎng)管理來(lái)增強班組員工的安全意識和自我防護能力,通過(guò)齊抓共管營(yíng)造全班員工關(guān)心和支持安全工作的局面。從而切實(shí)保障員工的安全和設備等財產(chǎn)不受損失,維護了正常的生產(chǎn)秩序,真正實(shí)現了在全年生產(chǎn)工作中達到“工作零違章、安全零事故”的目標,為達到這個(gè)目標,我班組全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是如何做到的呢?通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗總結認為,班組搞好安全生產(chǎn)工作可以從以下幾點(diǎn)要素去做。

  第一、統一認識

  班組是企業(yè)的基本構成單元,它好比大廈的地基,地基不結實(shí),大廈就會(huì )有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說(shuō)班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實(shí)處,安全管理才能收到實(shí)效。我班組人員文化素質(zhì)參差不期,崗位較多,因而增強班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運的統一認識,是班組安全工作做到實(shí)處的首要因素。

  第二、總結歷史經(jīng)驗,明確奮斗目標,建立運行設備缺陷及設備隱患檔案。

  我班組在全年生產(chǎn)中,總結車(chē)間班組的歷史經(jīng)驗,明確“安全第一,預防為主”的奮斗目標,建立了一套還不盡完善的運行設備的安全檔案,把各崗位存在的設備缺陷及安全隱患記錄在案,并結合車(chē)間、廠(chǎng)部意見(jiàn)對事故隱患與危險源進(jìn)行監控并做好安全措施。目前我班組的設備隱患檔案的進(jìn)展還完善,有的基礎工作還很薄弱,有待于深化。

  第三、增強員工安全意識

  安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來(lái)對待。然而只有員工具備了較強的安全意識,才能有效的預防事故發(fā)生,只有全體員工自覺(jué)參與安全管理,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規程,自覺(jué)維護自身的生命安全,才能實(shí)現安全生產(chǎn),對員工安全意識的培養和強化從正面培訓和側面引導兩個(gè)角度進(jìn)行。

  首先,企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點(diǎn)、作業(yè)規程及可能出現的傷害對班組員工進(jìn)行培訓,在培訓過(guò)程中還根據車(chē)間實(shí)際情況,考慮到每位員工的實(shí)際接受和理解情況,反復宣講使得人人掌握。培訓形式不拘一格,例如:安全生產(chǎn)月、班前班后會(huì )、周二安全日、安全例會(huì )、事故案例分析會(huì )等。

  其次,安全工作還從側面進(jìn)行引導,一起事故對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)可能是幾千分之一或幾萬(wàn)分之一的不幸,但對與一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái),將員工個(gè)人的身心健康與家庭的生活聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“一人安全,全家幸!钡挠^(guān)念,使員工發(fā)自?xún)刃牡闹匾暼松戆踩、重視安全生產(chǎn),實(shí)現以“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而班組成員自主的預防安全事故的發(fā)生。實(shí)現在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標。

  第四、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)能力

  落實(shí)“預防為主”的方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)技能,加強各崗位的技能培訓,建立完善的培訓機制,將安全培訓納入工作計劃,并建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制,鼓勵員工不斷提高技能水平。

  針對我車(chē)間實(shí)際情況,對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專(zhuān)項安全知識培訓,對重大“危險源”組織開(kāi)展事故預防及應急演練,并將以往發(fā)生或類(lèi)似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內容,進(jìn)行經(jīng)常性培訓教育。班組還定期組織展開(kāi)崗位勞動(dòng)安全競賽活動(dòng),來(lái)提高員工安全生產(chǎn)技能,由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作,致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

  第五、主抓現場(chǎng)安全管理

  現場(chǎng)管理是企業(yè)的管理基礎管理,是各項專(zhuān)項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所。為抓好現場(chǎng)管理,每日安排班組成員負責檢查所在責任區域的不按因素,督促員工按照規程操作,及時(shí)糾偏。對重點(diǎn)安全防范崗位加大巡查力度,預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),有效地預防安全事故發(fā)生。

  第六、班組安全管理的六項要求

  我班組在實(shí)際工作中,嚴格按照六項要求來(lái)管理班組。

  1、堅持認真召開(kāi)班前安全會(huì )。會(huì )上多次強調各崗位的主要危險因素和對策,使每個(gè)班員在生產(chǎn)過(guò)程中心中有數。

  2、堅持每周開(kāi)展班組安全活動(dòng),調動(dòng)員工參與班組安全管理的積極性。

  3、堅持做好日常檢查工作。在檢查過(guò)程中要細致入微,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系處理,切忌僥幸心理

  4、作好員工思想教育工作。及時(shí)了解員工的情緒變化,并給予疏導,就能很好的避免事故的發(fā)生。

  5、各項記錄要詳細準確,才能做到信息匯集溝通。

  6、工作要塌實(shí),不走過(guò)場(chǎng),不搞臨時(shí)突擊。

  第七、班組安全管理離不開(kāi)上級領(lǐng)導部門(mén)的大力支持

  我班組在全年生產(chǎn)工作中達到“工作零違章、安全零事故“的目標,是在車(chē)間、廠(chǎng)部和上級部門(mén)監督和指導下達到的,運行生產(chǎn)發(fā)現事故隱患報告車(chē)間、廠(chǎng)部,廠(chǎng)部和車(chē)間總是及時(shí)給予整改。例如:在工業(yè)水中斷事故中,我班組第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題后做出了相應的措施并及時(shí)的報告給車(chē)間及廠(chǎng)部,得到了各級領(lǐng)導的高度重視及大力的幫助,甚至調集來(lái)消防水車(chē)給水塔進(jìn)行了及時(shí)的補充,才避免了重大事故的發(fā)生。由此可見(jiàn)從外部事故到本廠(chǎng)內各種事故隱患等無(wú)數個(gè)例子,充分顯示了廠(chǎng)里對班組安全管理工作的支持,離開(kāi)了他們的支持,班組安全工作是做不到位,也做不好的。

  安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理,原有的隱患解決了,新的不安全因素也會(huì )不斷地產(chǎn)生,所以安全工作既是挑戰,又意義深遠?傊,班組安全生產(chǎn)工作在以上幾點(diǎn)要素做到不走形式,班組的安全生產(chǎn)工作一定能再上一個(gè)臺階。2011年的安全生產(chǎn)成績(jì)已成過(guò)去,在即將到來(lái)的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達到安全生產(chǎn),確保企業(yè)的經(jīng)濟效益穩步增長(cháng)。實(shí)現“快快樂(lè )樂(lè )上班,平平安安回家“的共同目標。

  班組年度的工作總結6

  20xx年來(lái),我在車(chē)間黨政的正確領(lǐng)導下,在班組職工的努力配合下,緊緊圍繞“作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)精堪、保障有力”的目標,團結協(xié)作,齊心協(xié)力,較好地完成了上級下達各項工作任務(wù),保障了浮選設備的穩定運行。一年來(lái),本人加強檢修技能和管理知識的學(xué)習,不斷加強自身的學(xué)習和改造,提高設備檢修的能力和班組的管理能力。20xx年,我所在的班組各項水平都上了一個(gè)臺階,躋身到“一級班組”,榮膺礦業(yè)公司“先進(jìn)集體”,創(chuàng )建了“品牌示范崗”,總結了“浮選機xx3故障診斷法”,F把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況進(jìn)行總結。

  一、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,提高管理水平

  作為一名檢修班組的副班長(cháng),如果沒(méi)有一定的檢修技術(shù)水平,沒(méi)有一定的管理知識,就難以帶領(lǐng)全班的檢修人員在實(shí)際的設備檢修工作中做好設備的檢修,搞好班組的管理。特別是在目前,面臨金融危機的沖擊,企業(yè)面對巨大的挑戰上,我們還是一如既往的做好設備的檢修,以保證設備穩定運行,無(wú)論是我本人還是班組的全體職工,都能堅信只要我們做好本職工作,日子定會(huì )更好的。而我作為班組的副班長(cháng),能夠理解班組員工對自己的信心,只有加強技能的提高,做好班組的各項管理,使班組在各項工作上上臺階,面對危機、面對困難,做好設備的檢修,保障設備的穩定運行。在個(gè)人提升到技師水平上,做好了導師帶徒工作,xx年按計劃進(jìn)行了導師帶徒,用自己所掌握的技能手把手的教身邊的人,使他們更好的掌握設備的檢修技能。

  二、規范檢修,提升檢修服務(wù)質(zhì)量

  按車(chē)間細化的檢修流程,落實(shí)“以用戶(hù)為中心”的檢修流程,對主次要服務(wù)對象,設備故障報修以最方便用戶(hù)為宗旨,及時(shí)做好檢修任務(wù)準備充分、安全有序、快捷到位;對潛在的服務(wù)對象,臨時(shí)安排的任務(wù)及時(shí)查看現場(chǎng),明確任務(wù)后組織人力、物力進(jìn)行檢修,確保任務(wù)在最短的時(shí)間內安全優(yōu)質(zhì)完成。落實(shí)標準化檢修。提高設備檢修質(zhì)量,標準化檢修是必由之路,將日常性檢修、設備中大修推行標準化,規范每項檢修的事前準備、檢修具體步驟、技術(shù)規范、檢修人員配備、安全危險預知,將班組整個(gè)維護設備的經(jīng)驗和技術(shù)進(jìn)行集中開(kāi)發(fā),指導班組檢修人員檢修,規范檢修流程,確保檢修質(zhì)量的可靠。在檢修服務(wù)上,統一規范檢修人員的服務(wù)文明用語(yǔ),規范檢修人員與操作人員的溝通行為。

  三、建立用戶(hù)溝通機制和快速反應機制

  我們班以互惠互利為準則,建立互相信任互相依賴(lài)的工作氛圍,不斷增強團隊在用戶(hù)心中的認知度。做好與生產(chǎn)方操作人員、班組長(cháng)及管理人員的溝通,相互交流專(zhuān)業(yè)檢查與設備操作的經(jīng)驗和體會(huì ),消除誤解,及時(shí)解決日常工作中出現的小故障,實(shí)現設備高效運行。通過(guò)收集用戶(hù)需求和問(wèn)題,并高效解決反饋,使用戶(hù)心中的疑慮、意見(jiàn)和建議得到及時(shí)表達和解答,從而營(yíng)造“實(shí)現共贏(yíng)”的xx氛圍,進(jìn)一步提升了用戶(hù)滿(mǎn)意度。通過(guò)有效的溝通,在設備的檢修上形成了共識,特別是在設備的系列檢修上,達成了設備系列檢修的共識,杜絕了以往壞那修那,頭痛治頭,腳痛治腳的弊病。落實(shí)好設備的系列檢修的檢修,提高設備的可開(kāi)動(dòng)率,設備的可開(kāi)動(dòng)率達到了100%!跋胗脩(hù)所想,急用戶(hù)所急”,根據用戶(hù)需求,建立快速反應機制,實(shí)現反應快速的高效服務(wù)。由于浮選車(chē)間的球磨設備、浮選設備、強弱磁設備24小時(shí)都在運行中,設備及管道磨損大,因而檢修任務(wù)也多,浮選設備檢修班在全面做好設備日修的同時(shí),做好設備的夜間突發(fā)故障的檢修,浮選設備檢修班嚴格按照承諾,在接到搶修指令后在30分鐘趕到檢修現場(chǎng),實(shí)施對故障設備的搶修,xx年浮選設備檢修班共對生產(chǎn)方實(shí)施突發(fā)故障檢修14次,每次都按照承諾的時(shí)間趕到現場(chǎng)實(shí)施對故障設備的搶修,確保了設備的穩定運行。

  四、參與點(diǎn)檢保設備穩定運行

  作為一名班組長(cháng),在做好設備日修、停產(chǎn)檢修的同時(shí),利用工余時(shí)間到生產(chǎn)現場(chǎng)對設備進(jìn)行點(diǎn)檢,及時(shí)發(fā)現設備運行中存在的問(wèn)題,及時(shí)對隱藏的設備故障實(shí)施檢修,有效的保障了設備的正常運行。同時(shí)完善落實(shí)班組的“項目負責人”的設備專(zhuān)業(yè)巡查制度。將每臺設備定好每周檢查人、檢查內容,“項目負責人”必須對所負責的設備進(jìn)行全面診斷,發(fā)現的問(wèn)題能解決的開(kāi)內部檢修單立即現場(chǎng)處理,不能解決上報班組,由班組安排處理,班組不能解決上報車(chē)間。浮選機在運行中很難發(fā)現其故障,只有在無(wú)法開(kāi)啟時(shí)才對故障實(shí)施檢修,這是遺留下來(lái)多年的弊病。為確保設備的運行順暢,我們主動(dòng)參與浮選機的日常故障檢查,每周1-2次由電工對100多臺套浮選機的電機運行負荷進(jìn)行電流測試,并根據所測試的電流數據進(jìn)行對比分析,得出結論,及時(shí)的對隱藏的故障進(jìn)行檢修,確保了設備的正常運行。在這基礎上,我總結了一項“浮選機xx3故障診斷法”,并在實(shí)際的設備故障診斷上得到有效的運用。

  五、樹(shù)立宗旨觀(guān)念,強化服務(wù)意識

  牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念,責任意識,服務(wù)意識及無(wú)私的奉獻精神,個(gè)人利益無(wú)條件服從國家利益和集體利益,在面對新的要求、新的任務(wù)、振奮精神、加倍努力,努力樹(shù)立服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為天職,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、切實(shí)做到熱情服務(wù),主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù),盡最大努力為選礦生產(chǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的檢修服務(wù),創(chuàng )建了“檢修服務(wù)品牌示范崗”做到“一切為了用戶(hù)”的檢修服務(wù)品牌的創(chuàng )建,并在實(shí)際的工作中不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現工作和服務(wù)再上新水平。xx年被礦業(yè)公司命名為“品牌示范崗”

  一年來(lái),本人在車(chē)間黨政的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績(jì),但我認為成績(jì)的取得離不開(kāi)上級黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助,更離不開(kāi)班組全體職工對我工作支持的結果。各項工作得到了生產(chǎn)方和車(chē)間的認可,同時(shí)也存在一定的不足,主要體現在檢修服務(wù)及與操作人員的溝通方面。下一步,將牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念,責任意識,服務(wù)意識及無(wú)私的奉獻精神,個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益,在面對新的要求,努力樹(shù)立服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為天職,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、切實(shí)做到熱情服務(wù),主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù),盡最大努力為選礦設備檢修提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),真正做到檢修“服務(wù)”生產(chǎn)滿(mǎn)意。

  班組年度的工作總結7

  自20xx年上半年以來(lái),我綜合維修組在車(chē)間領(lǐng)導正確有效的領(lǐng)導下,狠抓安全生產(chǎn),不斷加強員工的自身建設以及提高員工學(xué)習積極性和創(chuàng )新性,更好地服務(wù)于公司,服務(wù)于生產(chǎn),為車(chē)間建設安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎,F將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結如下:

  一、工作完成情況

  1、安全情況

  安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作,改善勞動(dòng)條件,可以調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性;可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財產(chǎn)損失,可以增加車(chē)間收益,無(wú)疑會(huì )促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件,沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。為了質(zhì)量達標,確保安全生產(chǎn),班組做了一系列整改。還專(zhuān)門(mén)針對每個(gè)工種制定了排版,明確指出崗位責任制和操作規程。把班組分為四個(gè)小版塊:機加工、計量?jì)x表、電焊及切割、設備維修及養護。

  2、工作任務(wù)

  綜合維修班組主要負責四大方面的任務(wù):

 。1)設備維修

  我班組20xx年上半年完成小修設備臺次,故障修臺次,更換軟水設備樹(shù)脂、維修運用段及丹洲營(yíng)的加油機及油泵、以及沿線(xiàn)設備的檢查、維修、保養等。上半年各項任務(wù)完成良好,設備運行正常,未出現任何人員和設備事故。

 。2)機加工

  20xx年上半年共完成機加工件。其中有檢修車(chē)間風(fēng)路改造,機車(chē)配件打孔、車(chē)削、銑削等,以及加工及修復設備配件。為整備車(chē)間據割渡板所用鋼管及一度停車(chē)指示牌底架,修復隔離開(kāi)關(guān)操作棒等。為設備車(chē)間車(chē)削加工專(zhuān)用工具、設備配件,以及切割加工各種所需材料及工件。上半年機加工各項任務(wù)完成良好,且較去年有明顯提高,工作過(guò)程中無(wú)人員及設備事故。

 。3)計量及儀表

  計量工作上半年有:外委檢定安全閥10個(gè),氧氣表、乙炔表4套。校驗鐵路專(zhuān)用計量器具31件。去供電段校驗電流表、電壓表30塊,為通信段校驗壓力表xx塊。為本段校驗機車(chē)上的壓力傳感器xx0個(gè),校驗檢修庫內外地面設備上的壓力表280塊。各項任務(wù)完成良好。

 。4)電焊及切割

  上半年我班組建立起電焊作業(yè)平臺,主要工作有車(chē)間設備的修配、焊接,以及制作工器具及加工車(chē)間所需配件、切割材料。改造吊鉤起重機限位等。同時(shí)對中修庫的埋線(xiàn)管等進(jìn)行焊接。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、還需增強職工自主安保意識。

  2、由于專(zhuān)業(yè)性強,還需加強職工技能培訓及職業(yè)道德素質(zhì)。

  3、隨著(zhù)各項工作任務(wù)的增加,需要進(jìn)一步加強班組建設,現場(chǎng)監管。

  4、節支增效還需繼續加強。

  5、沒(méi)有充分發(fā)揮職工能動(dòng)性,鼓勵職工科技小創(chuàng )新。

  總之,上半年的工作,有成績(jì)也有不足,有歡樂(lè )也有苦澀,但收獲卻是主題。在今后的工作中,綜合維修組將堅持安全發(fā)展,穩中求進(jìn),質(zhì)量達標,全面完成生產(chǎn)各項任務(wù),為車(chē)間建設再做新貢獻。

  三、20xx年下半年工作安排

  20xx年下半年為了使質(zhì)量標準化再上新臺階,綜合維修組在分析外部環(huán)境和內部實(shí)情后,對下半年的工作做了如下安排:

  1、確保安全生產(chǎn),根據車(chē)間每月工作計劃的安排,做好各項任務(wù)。

  2、繼續加強學(xué)習培訓,全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高戰斗的檢修、加工隊伍,以適應更高難度的任務(wù)。

  3、繼續完善管理機制,強化安全管理。加強基礎管理,完善組織機構和職責,提高突發(fā)事故預防和應對能力,掌握必要的知識和技能,提高班組職工自救、互救能力。

  在20xx年下半年中,綜合維修組的工作將會(huì )更加繁重,綜合維修組在下半年定會(huì )振奮精神,共同迎接更大的挑戰,共同亨受更大的喜悅,因為我們每個(gè)人不只是一個(gè)單調的音符,只有當每個(gè)音符都緊緊凝聚在一起的時(shí)侯,才能成為一首氣勢磅礴的樂(lè )曲,才能使自己的價(jià)值得到最充分的發(fā)揮。

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