法治建設工作總結范文

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的法治建設工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　法治建設工作總結范文 篇1

　　20xx年，區行政服務(wù)中心將以學(xué)習貫徹中辦國辦《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》和《浙江省行政審批服務(wù)管理辦法》為契機，深入推進(jìn)行政審批制度改革，加強法治建設。

　　1、加強政策法規教育。組織中心全體人員系統學(xué)習行政許可法的相關(guān)條文、省市近年來(lái)有關(guān)行政審批方面的政策要求，特別是要通過(guò)原原本本學(xué)習和專(zhuān)題宣講等形式，組織全體人員認真學(xué)習中辦國辦《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》和《浙江省行政審批服務(wù)管理辦法》，熟悉條文，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，使大家充分明確行政服務(wù)中心的職責、行政審批職能部門(mén)的職責、辦事窗口的職責，以及行政審批事項辦理流程等方面的`內容要求，從而增強大家依法行政的自覺(jué)性。

　　2、健全多部門(mén)協(xié)作辦事機制。立足服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，以為企業(yè)和大項目提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，建立重點(diǎn)項目審批服務(wù)綠色通道。定期組織“業(yè)務(wù)交流會(huì )”和“項目碰頭會(huì )”，加強中心與各窗口在重點(diǎn)工程審批和大項目立項審批方面的業(yè)務(wù)交流，切實(shí)解決企業(yè)在辦理審批手續過(guò)程中碰到的難題和障礙。

　　3、加快電子政務(wù)建設。今年將在區政府統一領(lǐng)導下，進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)，完善網(wǎng)上審批功能。加快建立高效、規范、公正、透明的網(wǎng)上聯(lián)合審批系統和網(wǎng)上監管平臺。進(jìn)一步完善網(wǎng)站建設，抓緊完成新進(jìn)事項的內容設置，對原有事項的申請表格等進(jìn)行規范，使網(wǎng)上審批功能日趨完善。

　　4、建立健全行政許可事項辦理督查制度。利用電子監察系統督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況，對辦結后的事項實(shí)行回訪(fǎng)制。

　　法治建設工作總結范文 篇2

　　(一)加強法規制度建設。今年上半年出臺了《XX市食品藥品監管事權劃分實(shí)施意見(jiàn)》(試行》，通過(guò)梳理和劃分市級，縣(市、區)食品藥品監管機構依法承擔的行政審批、監督檢查、行政處罰，以及投訴舉報處理、技術(shù)審評認證、不良反應監測、廣告監測管理、食品藥品召回、輿情監測處理、應急管理工作、重大活動(dòng)保障、宣傳教育工作、信用體系建設、農村聚餐管理等事權，明晰市縣兩級監管任務(wù)，推動(dòng)全市各級食品藥品監管部門(mén)切實(shí)履行“四有兩責”，上半年還出臺了《XX市食品藥品舉報獎勵工作制度(試行)》，針對市局查辦的舉報案件獎勵流程、獎勵范圍、獎勵標準等進(jìn)行了規定。

　　(二)穩步推進(jìn)雙隨機一公開(kāi)工作。按照市局雙隨機一公開(kāi)監管實(shí)施細則的要求，出臺了20xx年隨機抽查工作計劃，1-6月市本級開(kāi)展雙隨機抽查6次，隨機抽取執法人員148人次，抽查各類(lèi)監管對象140家。

　　(三)大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。上半年發(fā)布20xx年政務(wù)公開(kāi)工作年報，繼續公示行政許可和行政處罰信息，1-6月共公示行政許可信息20期共100條，行政處罰信息19期共37條，發(fā)布食品藥品工作動(dòng)態(tài)77條，參加市政府辦公室組織的新聞發(fā)布會(huì )一次，通報20xx年食品藥品投訴舉報工作相關(guān)情況。

　　(四)著(zhù)力推動(dòng)信用體系建設工作。今年上半年市局聯(lián)合市文明辦、市人社局、市工商局在全市范圍開(kāi)展“誠信示范藥店”評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)篩選最終23家藥店被授予“誠信示范藥店”稱(chēng)號。探索建立食品藥品安全黑名單制度，今年上半年對近五年被依法追究刑事責任的.食品藥品直接責任人和負責人納入限制和禁止進(jìn)入行業(yè)黑名單，發(fā)布XX市食品藥品安全黑名單并在局網(wǎng)站和市級媒體予以公示。

　　(五)加強法制監督。上半年共審查市局一般程序行政處罰案件60件，開(kāi)展20xx年行政執法案卷評查活動(dòng)，委托湖北易圣律師事務(wù)所對全市系統隨機抽取20xx年的行政許可和行政處罰案卷進(jìn)行評查。繼續聘請法律顧問(wèn)對市局各項法律事務(wù)進(jìn)行審查把關(guān)，上半年共辦理行政復議案件7件，行政訴訟案件1件，全部按時(shí)提交行政復議答復書(shū)和行政訴訟答辯書(shū)，下達行政復議決定書(shū)2件。

　　(六)人大建議政協(xié)提案辦理工作。上半年對市政府督查室交辦的9件人大建議和6件政協(xié)提案予以責任分解，明確責任領(lǐng)導、主辦機構和協(xié)辦機構，認真做好人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。

　　(七)強化法制宣傳。組織開(kāi)展315系列宣傳活動(dòng)，參加X(jué)X電視臺315晚會(huì )并作為嘉賓點(diǎn)評，按照省局要求組織勁牌、湖師相關(guān)人員參加全國食品安全法律知識競賽半決賽，取得三等獎，發(fā)布20xx年食品藥品十大典型案例，邀請武漢局法制處處長(cháng)范緒淵為全市系統執法人員講解職業(yè)打假人應對和處置相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)一步凸顯食品藥品法制宣傳特色，打造食品藥品法制宣傳品牌，市局被評為20xx年全市法制宣傳優(yōu)秀單位(全市共7家)。

　　法治建設工作總結范文 篇3

　　今年以來(lái)，我委按照縣委、縣政府的工作部署和要求，認真落實(shí)縣政法工作會(huì )議精神，圍繞綜治與平安建設、法治建設的工作目標，全面深入推進(jìn)社會(huì )管理和系列平安創(chuàng )建活動(dòng)，為維護社會(huì )穩定、保障系統經(jīng)濟快速發(fā)展，提供了有力保障，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益�，F將20xx的工作情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確分工，落實(shí)責任

　　今年年初，因部分領(lǐng)導分工調整，我們相繼調整和充實(shí)了有關(guān)工作領(lǐng)導小組成員，分別由黨、政主要負責人擔任各領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管領(lǐng)導主抓、各領(lǐng)導小組均下設辦公室，配有專(zhuān)兼職工作人員。領(lǐng)導班子成員分工掛鉤明確，科室職責明確，并有具體考核細則。

　　二、制定計劃，落實(shí)措施，分解目標

　　2月21日，在商務(wù)經(jīng)信委系統工作大會(huì )上，商務(wù)經(jīng)信委主任同志代表商務(wù)經(jīng)信委在大會(huì )上做了工作動(dòng)員和布署，并與機關(guān)各股室、系統內各企業(yè)負責人簽訂了20xx年度社會(huì )治安綜合治理與平安建設、法治建設、信訪(fǎng)穩定、計劃生育工作責任狀，同時(shí)對20xx年度系統內3個(gè)綜治法治先進(jìn)單位，1個(gè)信訪(fǎng)穩定先進(jìn)單位，4個(gè)綜治法治先進(jìn)個(gè)人，4個(gè)信訪(fǎng)穩定先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎勵。

　　在此基礎上，我們還抓緊修訂了20xx年度各種工作計劃、實(shí)施細則和考核目標，并相繼以文件的形式下發(fā)給直屬各企業(yè)。

　　三、學(xué)法守法，依法行政，依法管理

　　20xx年以來(lái)，我們已組織參加過(guò)綜治平安、法治建設宣傳月活動(dòng)和其他內容的學(xué)習。努力提高全體機關(guān)工作人員和企業(yè)管理人員的理論水平，更好地為企業(yè)服務(wù)。今年，我們已先后印發(fā)了《法治建設工作實(shí)施意見(jiàn)》、《誠信守法企業(yè)創(chuàng )建計劃》、《民主法制單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，結合“法治木壘建設”、“綜治平安建設”、“平安企業(yè)創(chuàng )建”、“依法行政、依法執政”、“誠信經(jīng)營(yíng)、依法管理”、治理“三非”等專(zhuān)項活動(dòng)一并開(kāi)展�；顒�(dòng)以來(lái)，大多數單位能根據企業(yè)的`實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和宣傳，并取得較好的效果。

　　通過(guò)一系列宣傳教育活動(dòng)，企業(yè)自覺(jué)遵守法律法規，依法管理、誠信經(jīng)營(yíng)的意識和理念得到提高，對提高企業(yè)規范社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，維護和促進(jìn)市場(chǎng)公平競爭，規避市場(chǎng)風(fēng)險，搞好企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng )新、內部管理等工作起了促進(jìn)作用，對提升企業(yè)自身形象，提升企業(yè)在市場(chǎng)上的占有份額，為法治木壘建設創(chuàng )造了良好的內部環(huán)境和外部環(huán)境。

　　四、宣傳到位，加強指導，扎實(shí)工作

　　20xx年以來(lái)，我們已先后對綜治平安建設、法治木壘建設、平安企業(yè)創(chuàng )建、平安電力創(chuàng )建、誠信經(jīng)營(yíng)等項工作做了進(jìn)一步廣泛深入的宣傳，除了召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，動(dòng)員布置討論以外，還在本委辦公區設立政務(wù)公開(kāi)欄，定期或不定期地公示有關(guān)政策、法規、依法行政、依法執政和民主管理的情況，財務(wù)收支情況等等。領(lǐng)導干部個(gè)個(gè)帶頭學(xué)法、機關(guān)干部人人遵紀守法，為服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)，帶了好頭。在主要街道以及大中型企業(yè)懸掛橫幅、條幅，設立固定展示宣傳區，宣傳相關(guān)方面的知識、要點(diǎn)、要求，以提高廣大干部職工的知曉率，增加覆蓋面。

　　在掛鉤共建方面，上半年我們已經(jīng)和木壘鎮北橋社區進(jìn)行了聯(lián)系，并共同修定了工作計劃、制度、方案。對領(lǐng)導小組成員進(jìn)行了調整，共同搞好各項工作。

　　為做好“平安電力”牽頭部門(mén)的工作，我們會(huì )同供電部門(mén)根據特點(diǎn)制定了創(chuàng )建方案和實(shí)施細則。目前該公司活動(dòng)正常，且各項工作納入常態(tài)管理。

　　今年，我們根據要求認真開(kāi)展“三排查”活動(dòng)，共查出3大類(lèi)7個(gè)問(wèn)題，對查出的問(wèn)題，已落實(shí)專(zhuān)人包案負責，整改落實(shí)，確保企業(yè)內部和系統內部治安防范體系落在實(shí)處。具體做法是：每月初對全系統重大信訪(fǎng)事項，社會(huì )矛盾糾紛進(jìn)行重點(diǎn)排查，對排查出來(lái)的情況，落實(shí)班子成員分工負責，包案到人，認真調處，保證企業(yè)穩定、健康、有序、快速發(fā)展。

　　法治建設工作總結范文 篇4

　　一、xxxx年工作總結

　　xxxx年，法制科在局班子的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開(kāi)展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：

　　一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發(fā)了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關(guān)于統一行政執法文書(shū)編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環(huán)衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類(lèi)別，匯編法律法規，并做到及時(shí)更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關(guān)聯(lián)的法律法規上網(wǎng)，實(shí)現實(shí)時(shí)查詢(xún)。按照工作要求，全力推進(jìn)執法證的換證工作，以及執法證專(zhuān)業(yè)考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過(guò)xx人，擁有執法證人員xxx人，進(jìn)一步壯大執法證持證率，優(yōu)化執法行為。按照“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”的要求，積極開(kāi)展普法宣傳，開(kāi)展執法面對面，憲法宣傳周等活動(dòng)，不斷提高法律意識。同時(shí)，按照市局要求，組織開(kāi)展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專(zhuān)業(yè)知識考試，得到市局的好評。

　　二是加強案件審核，提高執法質(zhì)量。從案件核審關(guān)入手，嚴格落實(shí)行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關(guān)、證據關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān)。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領(lǐng)導班子集體討論決定的案件，及時(shí)提請局領(lǐng)導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書(shū)不規范等問(wèn)題予以監督改正，對存在問(wèn)題的案卷及時(shí)退還補證，把好案件質(zhì)量關(guān)。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx.xxx萬(wàn)元；審核案本xxx個(gè)；完成合同審查xx個(gè)；完成一案一請審核xx個(gè)，不斷保證辦案質(zhì)量。加強網(wǎng)上辦案系統審查工作。經(jīng)前期試運行，進(jìn)入到正式使用階段，我局已經(jīng)實(shí)現在案件立案、調查取證、審批等各個(gè)環(huán)節陽(yáng)光操作，信息共享，實(shí)現局領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室對網(wǎng)上案件辦理的實(shí)時(shí)監督、全程監督。截至目前，已上線(xiàn)案件xx個(gè)。不斷重視法制和司法部門(mén)監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時(shí)與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽(tīng)證案件x件。

　　三是加強教育培訓，優(yōu)化執法素質(zhì)。始終堅持法制指導在一線(xiàn)，定期召開(kāi)信訪(fǎng)法制例會(huì )，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時(shí)全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發(fā)生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開(kāi)展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，在交流平臺進(jìn)行探討，進(jìn)一步提高了大家學(xué)法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開(kāi)展工作，成為執法人員的普遍自覺(jué)。同時(shí)，加強理論培訓與實(shí)務(wù)操作相結合。制定出臺了《xxxx年-xxxx年綜合行政執法業(yè)務(wù)培訓計劃》，組建重點(diǎn)骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個(gè)層次的力量，逐步形成善學(xué)、善法的氛圍。堅持“請進(jìn)來(lái)教”和“走出去學(xué)”相結合。邀請相關(guān)專(zhuān)家對執法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽(tīng)教育活動(dòng)，并于年內計劃到省內兄弟單位進(jìn)行執法規范化建設調研等，提高學(xué)習實(shí)效。開(kāi)展非接觸性執法的相關(guān)工作。出臺非接觸性執法的試點(diǎn)工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長(cháng)毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進(jìn)行考察學(xué)習，并推動(dòng)下一步工作落實(shí)。

　　四是以全面推進(jìn)“最多跑一次”改革，優(yōu)化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢(xún)xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場(chǎng)勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x.x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業(yè)信息交換共享平臺處理涉證企業(yè)認領(lǐng)和接收、處理xx件，退回x件；x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)權力事項庫xx個(gè)事項共累計調整、處理xxx次。及時(shí)對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務(wù)工作。針對重點(diǎn)用戶(hù)浦口村安置房xx戶(hù)急需自來(lái)水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點(diǎn)贊。煙草專(zhuān)賣(mài)局由于需要統一商戶(hù)招牌更換，涉及幾十戶(hù)需要申請臨時(shí)占用城市道路審批，窗口人員通過(guò)區分建成區分批次的方式加班加點(diǎn)，全面提速在最短的時(shí)間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。

　　二、xxxx年工作計劃：

　　1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關(guān)。按照巡查組的工作要求，重點(diǎn)突出對案件質(zhì)量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書(shū)使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實(shí)不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的.案件發(fā)生。通過(guò)細節整改，提高執法人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)強化一般程序的流程，適時(shí)開(kāi)展簡(jiǎn)易程序案件查處。在北城試點(diǎn)非接觸性執法的基礎上，推進(jìn)非接觸性執法在有條件的中隊推廣。

　　2、規范辦案，維護完善網(wǎng)上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質(zhì)量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網(wǎng)上辦案系統把好案件立案關(guān)、處罰審批關(guān)。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實(shí)清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。

　　3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高相關(guān)理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進(jìn)執法培訓常態(tài)化。加強對執法隊員業(yè)務(wù)知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)、邀請專(zhuān)業(yè)人員授課等方式，抓好工作落實(shí)工作。

　　4、普法學(xué)法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關(guān)知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時(shí)，不斷增強群眾法律觀(guān)念。

　　5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著(zhù)重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動(dòng)釋法明理，充分了解其訴求，解決實(shí)際問(wèn)題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實(shí)、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開(kāi)展案情分析會(huì )，集體參與討論，制定應訴策略和方案。

　　6、完成法制科其他日常工作，以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　法治建設工作總結范文 篇5

　　20xx年，XX區交通局緊緊圍繞“推進(jìn)交通依法行政，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展”工作理念不斷規范執法行為，強化執法監督，提高執法水平，服務(wù)廣大群眾。

　　一、高度重視交通法治工作，組織保障到位

　　成立了以局長(cháng)董曉云為組長(cháng)，分管領(lǐng)導段禮全、譚靈、吳柯為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的局法制工作領(lǐng)導小組，把行政執法工作作為重要工作來(lái)抓，經(jīng)常聽(tīng)取行政許可和行政執法工作匯報，定期召開(kāi)法制建設工作會(huì )議，研究解決行政執法過(guò)程中的重大問(wèn)題，做到了機構健全、責任到位、分工明確、工作有序。

　　二、嚴格交通執法工作自律，規范執法行為

　　嚴格把關(guān)新增執法人員準入，認真組織執法人員進(jìn)行崗前培訓和學(xué)法活動(dòng)，加強執法證件管理，推進(jìn)執法作風(fēng)建設，，打造了一只政治合格、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的.執法隊伍，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

　　認真落實(shí)執法監督工作，堅持執法責任追究，實(shí)行執法獎懲并行機制，以構建科學(xué)合理的執法評議考核體系推進(jìn)交通局執法監督檢查工作。

　　在行政執法方面，始終保證執法主體合法，執法人員都依法取得了執法資格和執法證件；嚴格遵循以事實(shí)為依據、以法律為準繩的原則，做到違法事實(shí)認定清楚，證據充分，定性準確，程序合法，收繳分離，罰繳分離，努力使執法卷宗文書(shū)規范整潔。

　　三、落實(shí)完善行政許可審批制度，努力做到公開(kāi)透明

　　交通局嚴格按照行政審批制度的要求，對法律法規設立的行政許可項目進(jìn)行了認真清理，并全部進(jìn)入行政審批大廳開(kāi)展審批工作；根據《中華人民共和國行政許可法》規定，全面公開(kāi)許可項目，公開(kāi)辦件流程，辦理情況等，實(shí)行陽(yáng)光辦案、陽(yáng)光許可；嚴格遵循政務(wù)公開(kāi)制度，全部許可項目在區政府有關(guān)網(wǎng)頁(yè)公示，提供免費查詢(xún)和下載。

　　20xx年辦理的交通行政許可件中，無(wú)一起違規審批許可行為，未出現任何行政訴訟、行政復議案件。

　　四、加大法制宣傳經(jīng)費投入，提升法制宣傳影響力

　　20xx 年，交通局共開(kāi)展各類(lèi)法制宣傳活動(dòng)5次，投入法制宣傳經(jīng)費5萬(wàn)元,進(jìn)一步加大了交通法律、法規、規章的宣傳力度。到場(chǎng)鎮、車(chē)站、碼頭開(kāi)展宣傳工作，累計發(fā)放了《公路法》、《XX市路政管理條例》、《行政處罰法》、《XX市道路運輸管理條例》等法律法規手冊復印資料2萬(wàn)余份，讓廣大老百姓知曉交通法律法規，以維護自身合法權益。此外，還積極參與重慶新聞廣播電臺《陽(yáng)光重慶》欄目，對老百姓關(guān)心的交通熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答，全方位的對XX區交通進(jìn)行宣傳，為交通行政執法營(yíng)造了良好氛圍。

　　法治建設工作總結范文 篇6

　　一、主要做法和成效

　　(一)強化組織領(lǐng)導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來(lái)抓，成立由副市長(cháng)、公安局長(cháng)余平輝任組長(cháng)，市公安局黨委委員任副組長(cháng)，局直各單位負責人為成員的法治建設領(lǐng)導小組，法制支隊具體負責統籌協(xié)調推進(jìn)法治公安建設，制發(fā)《關(guān)于分解落實(shí)<20xx年法治xx建設工作總結>的通知》，確保各項措施和責任落實(shí)到位，強力推進(jìn)市公安局法治建設。二是全面督導落實(shí)。副市長(cháng)、公安局長(cháng)余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會(huì )議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實(shí)現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執法責任制落實(shí)到“神經(jīng)末梢”。市公安局黨委委員、副局長(cháng)張昌勝等局領(lǐng)導經(jīng)常性組織法治公安建設工作研究，深入一線(xiàn)開(kāi)展專(zhuān)題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進(jìn)提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實(shí)重大決策合法性審查制度，明確規定未經(jīng)法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會(huì )、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問(wèn)、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開(kāi)展律師接待活動(dòng)等，提供現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)。視情安排律師參與領(lǐng)導接訪(fǎng)下訪(fǎng)，協(xié)助化解信訪(fǎng)問(wèn)題，疏解社會(huì )情緒。同時(shí)對于重大、疑難信訪(fǎng)案件或長(cháng)期纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)案件，定期會(huì )同律師或其所在事務(wù)所開(kāi)展案件分析、評議，發(fā)現存在執法錯誤或瑕疵的，及時(shí)提出法律意見(jiàn)和工作建議，防控法律風(fēng)險。

　　(二)堅持法治思維，推進(jìn)全警法治素養。一是抓住“關(guān)鍵少數”。曾欣副省長(cháng)強調，不會(huì )運用法治思維、法治方式開(kāi)展工作的公安領(lǐng)導干部，是不合格、不稱(chēng)職、不達標的，必然會(huì )喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學(xué)習和第一綜合黨支部平臺，開(kāi)展集體學(xué)習憲法法律和黨內法規，形成領(lǐng)導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍，各級領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進(jìn)全警學(xué)法。市公安局依托省廳“今日學(xué)法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時(shí)在網(wǎng)頁(yè)上整理轉發(fā)每天發(fā)布的法律知識題和各地執法經(jīng)驗，推送給全市公安民警學(xué)習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專(zhuān)業(yè)隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、XX港分局、下陸分局從基層辦案部門(mén)遴選5名優(yōu)秀青年民警到法制部門(mén)工作，極大緩解了法制部門(mén)警力短缺的問(wèn)題;高度重視樹(shù)立法制部門(mén)權威，嚴格落實(shí)“三個(gè)一律”：即法制部門(mén)負責人一律列席同級公安機關(guān)黨委會(huì )、辦公會(huì )，重大決策一律進(jìn)行合法性審查和法律風(fēng)險評估，疑難案件一律進(jìn)行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發(fā)的《關(guān)于建立法制警長(cháng)(警員)命名制度的`通知》，在全市推行“法制警長(cháng)”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長(cháng)”“法制警員”已全部完成命名工作。

　　(三)堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，推進(jìn)執法機制改革。一是推進(jìn)受立案制度改革。市公安局下發(fā)《XX市公安機關(guān)接處警工作規定》、《XX市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開(kāi)始來(lái)規范民警的辦案規范，并通過(guò)新警綜平臺的日�？己吮O督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時(shí)立案等弄虛作假問(wèn)題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實(shí)問(wèn)題的發(fā)生�，F全市已設立7個(gè)信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個(gè)基層所隊案管室，配備專(zhuān)職管理人員77人。二是落實(shí)刑事案件歸口管理。全市整體落實(shí)刑事案件“兩統一”機制，實(shí)現對內“一個(gè)閘門(mén)”、對外“一個(gè)通道”，沒(méi)有法制部門(mén)審核的局領(lǐng)導一律不批，不是法制部門(mén)移送的檢察機關(guān)一律不接。通過(guò)實(shí)行進(jìn)口出口統一管理、案審民警包片服務(wù)、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質(zhì)量新增一道安全“保險絲”。三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動(dòng)下，大冶市公安局、開(kāi)發(fā)區公安局、西塞山公安分局三個(gè)單位的案審工作機制改革工作已經(jīng)全面開(kāi)展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發(fā)的《關(guān)于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門(mén)落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員對部分刑事案件在特定環(huán)節見(jiàn)面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見(jiàn)面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動(dòng)的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質(zhì)量。市公安局嚴格落實(shí)公安部《關(guān)于加強執法活動(dòng)同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場(chǎng)執法活動(dòng)視音頻記錄制度，落實(shí)民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問(wèn)、勘驗等過(guò)程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時(shí)間與錄音錄像“三個(gè)基本一致”，訊問(wèn)情況刻錄光碟保存，并作為法制部門(mén)審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。

　　(四)堅持問(wèn)題導向，推進(jìn)法律服務(wù)保障。一是強化問(wèn)題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機關(guān)執法突出問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》，組織開(kāi)展執法突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關(guān)“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問(wèn)題進(jìn)行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進(jìn)度，防止執法問(wèn)題反復回潮、邊整邊冒，確保問(wèn)題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門(mén)共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線(xiàn)辦案單位提供法律服務(wù)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現和糾正個(gè)案中的執法偏差。三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質(zhì)量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個(gè)局直單位和8個(gè)分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個(gè)、執法辦案區21個(gè)，看守所3個(gè)，拘留所3個(gè)，客觀(guān)公正地檢驗了全市公安機關(guān)執法質(zhì)量和執法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開(kāi)發(fā)區公安局被評為20xx年度全省公安機關(guān)執法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場(chǎng)所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過(guò)辦案區升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實(shí)戰需求的“三位一體”建設舉措，實(shí)現對涉案人員、案件進(jìn)程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經(jīng)正式投入建設,各分縣(市)局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽(yáng)新、西塞山、XX港先后完成示范點(diǎn)建設并投入運行。

　　(五)加強普法宣傳，推進(jìn)全民法治意識。市公安局印發(fā)《全市公安機關(guān)法治宣傳教育第七個(gè)五年規劃實(shí)施方案》、《XX市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關(guān)圍繞工作要求，開(kāi)展法制宣傳日、宣傳月等活動(dòng)，堅持宣傳教育與法律服務(wù)相結合，領(lǐng)導干部帶頭，深入開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關(guān)結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動(dòng)，不定期深入學(xué)校、社區、企業(yè)等進(jìn)行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺(jué)運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，XX市公安局聯(lián)合市教育局在XX一中開(kāi)展深化“全警進(jìn)校園、共筑平安夢(mèng)”活動(dòng)，副市長(cháng)、公安局長(cháng)余平輝出席活動(dòng)并率先給學(xué)生上法治宣傳課。

　　二、下一步工作打算

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好法治公安的建設要求，下一步，XX市公安局將采取以下措施：

　　(一)進(jìn)一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進(jìn)執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程序和執法環(huán)節，深入查找、梳理問(wèn)題，抓緊制定規范性文件，確保有章可循，規范自由裁量、杜絕隨意執法，切實(shí)提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進(jìn)一步強化全警證據意識，程序意識，實(shí)現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進(jìn)一步改進(jìn)公安行政審批服務(wù)，讓群眾辦事更加便捷。

　　(二)進(jìn)一步強化執法監督。大力推行警務(wù)公開(kāi)，全面公開(kāi)執法依據、執法權限、執法程序和執法結果，在各窗口單位公開(kāi)辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時(shí)限等;搭建內部監督平臺，強化事前、事中、事后監督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關(guān)，確保案件質(zhì)量;健全外部監督機制，主動(dòng)接受市人大、市政協(xié)及社會(huì )各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。

　　(三)進(jìn)一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實(shí)公安機關(guān)負責人出庭應訴、民警旁聽(tīng)庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時(shí)，規范全市各級公安機關(guān)輔警管理，出臺警務(wù)輔助人員管理辦法，統一規范警務(wù)輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經(jīng)費保障問(wèn)題，通過(guò)招錄素質(zhì)能力較高的警務(wù)輔助人員，緩解基層公安機關(guān)警力不足問(wèn)題。

　　法治建設工作總結范文 篇7

　　(一)加強組織領(lǐng)導，健全體制機制

　　建立了以市教育局局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為成員的市教育局法治建設工作領(lǐng)導小組，明確局政策法規科具體負責日常工作，各部門(mén)分工合作的責任體系。積極組織無(wú)紙化學(xué)法平臺的學(xué)習，參加X(jué)X省干部在線(xiàn)學(xué)習，邀請學(xué)者、法律顧問(wèn)舉辦法治專(zhuān)題講座，增強了機關(guān)干部依法行政的意識，促進(jìn)了學(xué)習法律知識的積極性，提高了自覺(jué)運用法律實(shí)施行政管理能力和執法技能，為在工作實(shí)踐中規范執法奠定了良好的基礎。舉行紀念建黨97周年表彰大會(huì )暨“不忘初心 牢記使命”主題演講比賽，深化了全市教育系統對全面從嚴治黨重要性的認識，壓實(shí)了學(xué)校黨組織書(shū)記的主體責任。

　　(二)加強法治教育，筑牢法治根基

　　1. 完成了新編義務(wù)教育《道德與法治》教材進(jìn)一、二、七、八年級課堂工作。利用主題班會(huì )、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級QQ群微信群等形式，并認真組織國家安全教育月、廉政宣教月等活動(dòng)，充分利用“124”國家憲法日集中開(kāi)展以憲法和教育法律法規為核心的系列主題宣傳活動(dòng)開(kāi)展法治教育，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

　　2.與檢察、司法、公安、消防等部門(mén)合作，在“XX教育網(wǎng)”開(kāi)設“XX市‘平安法治進(jìn)校園’巡講活動(dòng)錄播課程庫”欄目，將在今年制作一批涵蓋犯罪預防、掃黑除惡、自我保護等主題的高質(zhì)量法治教育錄播課程，并通過(guò)刻錄光盤(pán)、組建精品課程庫等方式予以固定，打造了XX法治教育特色。

　　(三)加強制度建設，推進(jìn)依法治教

　　1.加強信用體系建設。嚴格按照市信用辦的各項要求做好教育系統信體系建設的各項工作，按時(shí)完成每周五“雙公示”和《XX省信用信息目錄》的整理上報工作。按要求完成大數據局相關(guān)平臺的數據錄入和完善工作。

　　2.制定了《市教育局直屬學(xué)�；�本建設廉政風(fēng)險防控手冊》，將“沒(méi)有誠信承諾書(shū)、有不良誠信記錄、信用信息不符合要求”作為風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行防控，并將投標人的《誠信投標承諾書(shū)》在XX教育網(wǎng)“信用建設”欄目中進(jìn)行公示。

　　3.將誠信教育作為教師師德師風(fēng)、學(xué)生法治教育的重點(diǎn)。在中考招生考試過(guò)程中，學(xué)校簽訂規范招生考試行為承諾書(shū)，監考教師簽訂認真履責承諾書(shū)，閱卷教師簽訂規范誠信保密承諾書(shū)，班主任簽訂規范招生承諾書(shū);將在考核、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評審、崗位晉級等活動(dòng)和工作中，破壞公正，弄虛作假，剽竊他人成果的行為作為師德師風(fēng)“一票否決”事項;將簽訂《誠信承諾書(shū)》作為學(xué)生高考報名的前置條件，實(shí)現高考考生《誠信承諾書(shū)》全覆蓋。

　　(四)加強依法治校，營(yíng)造誠實(shí)守信氛圍

　　1.大力推進(jìn)“XX市法治學(xué)�！边_標單位創(chuàng )建工作。與市委法治辦 市綜治辦、市普法辦等3部門(mén)聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強全市中小學(xué)校(中等職業(yè)學(xué)校)法治建設的實(shí)施意見(jiàn)》，并聯(lián)合開(kāi)展了“XX市法治學(xué)�！边_標單位考核評估工作，將評選為“XX市法治學(xué)�！边_標單位作為必備條件，納入市級綜合治理“優(yōu)秀”單位、星級學(xué)校、文明學(xué)校、示范學(xué)校、年度量質(zhì)化考核等創(chuàng )建考核評估體系。達標單位一年一創(chuàng )建，兩年一復核。目前，我市共創(chuàng )建市級“法治學(xué)�！边_標單位45家，省級“依法治校示范�！�11家。在XX六中開(kāi)展“信用+校園文化”的`誠信教育試點(diǎn)工作。今年秋季開(kāi)學(xué)后，我們還將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市級“法治學(xué)�！边_標單位評估檢查工作。

　　2.制定了《關(guān)于建立教育系統法律顧問(wèn)制度的實(shí)施方案》，對法律顧問(wèn)的工作職責、選聘方式、選聘條件、選聘程序、保障機制等方面做了明確要求。目前，全市976所中小學(xué)校聘請法律顧問(wèn)131人次，聘請法治副校長(cháng)(輔導員)488人次，實(shí)現了法律顧問(wèn)和法治副校長(cháng)(輔導員)全覆蓋。

　　3.加強學(xué)校章程制定的指導工作。制定了《市教育局關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)校章程建設的實(shí)施意見(jiàn)》，要求全市中小學(xué)校注重章程在學(xué)校的“憲法”作用，依法制定具有自身特色的學(xué)校章程。督促指導直屬學(xué)校完成章程的制定，同時(shí)，在全市中小學(xué)全面開(kāi)展章程制定工作。

　　4.積極開(kāi)展省級法治文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作。我們在20xx年推薦XX五中和老虎頭小學(xué)創(chuàng )建“省級法治文化建設示范點(diǎn)”的基礎上，今年擬將6所學(xué)校按照相關(guān)標準打造成“省級法治文化建設示范點(diǎn)”。目前，各縣(市)區教育局已經(jīng)在今年春季開(kāi)學(xué)初將創(chuàng )建任務(wù)下達給相關(guān)學(xué)校，市教育局將在進(jìn)行市級“法治學(xué)�！边_標單位評估檢查工作中同步檢查。

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